ROTARY INTERNATIONAL
DISTRETTO 2070
SINS 2013-2014
Seminario Istruzione Nuovi Soci
(Arezzo, 21 settembre 2013)
VALORI, REGOLE, COMPORTAMENTI
A cura di:
Paolo Margara, R.C. Viareggio Versilia
Istruttore distrettuale
OBIETTIVO
Proporre un Rotary:
- facile
- attivo
- stimolante
- progettuale
- utile
PERCORSO
Percorso:
presentazione di concetti semplici
per mezzo di schemi efficaci
che ci possano aiutare
prima a conoscere e poi a realizzare
un Buon Rotary
SISTEMI
3 sistemi interdipendenti:
- sistema dei valori
- sistema delle regole
- sistema dei comportamenti
coinvolgono, condizionano, indirizzano
vita e azioni rotariane
delle persone e dei gruppi di persone
SISTEMA DEI VALORI
i Valori sono qualità positive
che orientano le scelte e le decisioni
delle persone e dei gruppi di persone
VALORI NEL ROTARY
nel Rotary i valori sono ben riconoscibili
nel pensiero di grandi Rotariani
che hanno contribuito ad edificarlo:
- tolleranza
- rettitudine
- cultura
Paul P. HARRIS - TOLLERANZA
Se per intervento della Provvidenza
dovessi trovarmi un giorno in piedi
su un podio in qualche grande anfiteatro,
guardando negli occhi ogni Rotariano
presente, e mi fosse chiesto di pronunciare
una sola parola, senza un istante di
esitazione e con tutta la mia voce, griderei
'Tolleranza!'
Paul P. HARRIS, Fondatore del Rotary International
The Rotarian - January 1911, pag. 1, num. 1, vol. 1
RATIONAL ROTARIANISM (Articolo di apertura)
Francesco BARONE - RETTITUDINE
“Il Rotary è una scelta morale.
Vi sono sistemi politici che non
permettono la libera scelta d’essere
rotariani; ma per fortuna non ci sono
almeno sistemi politici che obbligano ad
essere rotariani. E se noi abbiamo fatto
questa scelta morale, consideriamola
come una cosa seria.
Francesco Barone, Governatore 1981-82 del D. 207 del R.I.
da: Assemblea Distrettuale, 21-22 Giugno 1980
Tristano BOLELLI - CULTURA
La cultura, come la scienza di cui
costituisce un fondamentale presupposto, non
può essere collocata a destra o a sinistra,
rifiuta ogni strumentalizzazione e si sottrae
ad ogni condizionamento per mirare soltanto
alla ricerca della verità, al bene comune, alla
diffusione del principio di solidarietà verso
i più deboli, all'affermazione dei diritti umani,
al rifiuto di ogni sopraffazione.
Tristano Bolelli, Vice Presidente 1966-67 del R.I.
da: Proposta di una Carta Rotariana della Cultura
SISTEMA DELLE REGOLE
Le Regole sono riferimenti
che definiscono le modalità
di azione e di relazione
fra persone e gruppi di persone
REGOLE NEL ROTARY
Riferimenti fondamentali:
-
- Manuale di Procedura
guida ai principi, alle procedure, ai programmi,
viene aggiornato (ogni tre anni) a seguito delle
decisioni del Consiglio di Legislazione
- R.I. Code of Policies
contiene la normativa generale e permanente
dell’organizzazione, viene aggiornato dopo
ogni riunione del Consiglio Centrale (ogni tre
mesi circa)
DOCUMENTI NEL MANUALE
Documenti costituzionali:
- Statuto del Rotary International
- Regolamento del Rotary International
- Statuto del Rotary Club
Documento legale:
- Regolamento tipo del Rotary Club
I primi non sono modificabili dai Club se non
attraverso le decisioni del Consiglio di Legislazione
Il quarto è adattabile dal Club
alle leggi del paese in cui il club opera
SISTEMA DEI COMPORTAMENTI
Le persone ed i gruppi di persone
realizzano i loro obiettivi rotariani
attraverso i loro comportamenti,
riferendosi ai valori e
rispettando le regole
SISTEMA DEI COMPORTAMENTI
Suggerimenti:
- essere semplici
- essere concreti
- essere efficaci ed efficienti
- essere coerenti
SEMPLICITA’
Ricordiamo sempre che, prima di tutto,
il Rotary ha bisogno di semplicità:
le complicazioni offrono giustificazioni
ai soci poco volonterosi
e rischiano di far allontanare
persone valide
CONCRETEZZA
Rifuggire dal
“DIRE”
dedicando i propri sforzi al
“FARE”
con attenzione ad evitare di
“STRAFARE”
EFFICACIA ed EFFICIENZA
EFFICACIA
capacità di raggiungere un obiettivo
EFFICIENZA
capacità di raggiungerlo con il minimo
sforzo
COERENZA
E’ il collante che raccorda gli schemi
che vi ho presentato:
nel corso della nostra appartenenza
rotariana dobbiamo sempre
verificare una corrispondenza
completa e complessiva fra le nostre
convinzioni e le nostre azioni
Federico WEBER - COERENZA
“Chiedo a tutti un esame di coscienza rotariano,
per rendervi conto
delle vostre eventuali deficienze
nei confronti del Rotary e prima di tutti
del Rotary che vi è più vicino: il vostro Club.
Cosa gli avete tolto?
E cosa gli avete dato in cambio di quel
che avete ricevuto?
Federico Weber, Governatore 1982-83 del Distretto 211 del R.I.
da: Il Rotary nel pensiero di Federico Weber