Sondage d'opinion paneuropéen sur la santé et la sécurité au travail Résultats à travers l'Europe et le Luxembourg - Mai 2013 Résultats représentatifs dans les 31 pays d'Europe participants au sondage d’opinion de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) Lieux de travail sains. Un acquis pour vous. Un atout pour l’entreprise. Conception du sondage d'opinion Univers: Travailleurs à plein temps, à temps partiel et indépendants âgés de 18 ans et plus dans leur pays de résidence habituel et dans leur langue respective Échantillon: Échantillon représentatif dans chacun des 31 pays européens participants Pondération: Données pondérées afin de rendre compte de la population active par âge, par sexe et par région. Lorsque des données multinationales sont présentées, elles ont été pondérées afin de rendre compte du nombre d'habitants de chaque pays Méthode de collecte des données: Entretiens téléphoniques assistés par ordinateur (ETAO) dans 26 pays. En Bulgarie, en République Tchèque, à Malte, en Roumanie et en Slovaquie, les entretiens se sont déroulés en face-à-face Taille de l'échantillon: 16 622 entretiens à travers l'Europe (environ 500 par pays excepté au Lichtenstein avec 200 entretiens conduites) Taille de l'échantillon (Luxembourg): 549 entretiens Période de travail sur le terrain (Luxembourg): 7 et 18 Janvier 2013 Interprétation des données: Lorsque la somme des pourcentages n'est pas égale à 100 %, ou aux 2 scores additionnés (par ex. « Très probable » plus « Assez probable »), cela peut être dû à des arrondissements faits par ordinateur http://osha.europa.eu Tailles des échantillons Tailles des échantillons inclus dans ce rapport Nombre total de travailleurs âgés de 18 ans et plus 549 Entre 0 et 9 autres travailleurs sur le lieu de travail 118 313 Entre 10 et 49 autres travailleurs sur le lieu de travail 198 236 Entre 50 et 249 autres travailleurs sur le lieu de travail 142 175 250 et plus d'autres travailleurs sur le lieu de travail 75 Âgé(e) de 35 à 54 ans 322 Plein temps 424 Âgé(e) de 55 ans ou plus 52 Temps partiel 97 Homme Femme Âgé(e) de 18 à 34 ans Travailleurs n'ayant pas connaissance des programmes et des mesures sur leur lieu de travail visant à aider les travailleurs plus âgés Marge d'erreur: (en raison de l'échantillon de travailleurs interrogés) 458 Échantillon total ±0,5 à 0,8 pourcents (à travers l'Europe) ±2,5 à 4,2 pourcents (échantillon national) Entre des sous-groupes par ex. Homme / Femme ±5,1 à 8,5 pourcents Plein temps / Temps partiel ±6,6 à 11,1 pourcents http://osha.europa.eu 3 Vue d'ensemble du questionnaire - 1 Pensez-vous qu'il soit probable qu'il y aura une proportion plus importante de travailleurs agés de plus de 60 ans en 2020 sur votre lieu de travail (Très probable | Assez probable | Assez peu probable | Très peu probable | Ne sais pas /sans réponse | Pas de personnes de plus de 60 ans sur mon lieu de travail et je ne pense pas qu'il y en aura en 2020.) Dans les questions suivantes nous utiliserons le terme "travailleurs plus âgés". Par travailleurs plus âgés, nous voulons dire des travailleurs de plus de 60 ans Tout bien considéré, pensez-vous que les travailleurs plus âgés ont tendance à … en comparaison avec d'autres travailleurs ? (Oui | Non | Pas de différence | Ne sais pas /sans réponse) A. être plus souvent absents pour cause de maladie B. avoir plus d'accidents sur le lieu de travail C. être moins productifs au travail D. être moins capables de s'adapter aux changements au travail E. souffrir davantage de stress lié au travail Pensez-vous qu'on devrait mettre en place des programmes ou des mesures sur votre lieu de travail dans le but de faciliter le travail jusqu'à ou après la retraite si les travailleurs concernés le désirent ? Pouvez-vous aussi me dire si de tels programmes ou mesures sont déjà en place sur votre lieu de travail ? 4 (Oui | Non | Il y a déjà de tels programmes et mesures en place sur mon lieu de travail | Ne sais pas /sans réponse) http://osha.europa.eu Vue d'ensemble du questionnaire - 2 Nous allons vous poser maintenant quelques questions sur les travailleurs, indépendamment de leur âge. Parmi les causes de stress liées au travail suivantes, quelles sont selon vous, et le cas échéant, les causes les plus fréquemment rencontrées de nos jours ? A. Heures de travail ou la charge de travail B. Peu de possibilité de gérer son propre travail C. Manque de clarté sur les rôles et responsabilités D. Être sujet à des comportements inacceptables tels qu'intimidation ou harcèlement E. Restructuration du travail ou insécurité quant à l'avenir F. Manque de support des collègues ou supérieurs pour effectuer votre rôle Les cas de stress liés au travail, s'il y en a, sont-ils répandus sur votre lieu de travail ? (Très répandus | Assez répandus | Peu répandus | Très rares | Il n'y a pas de cas de stress lié au travail | Ne sais pas /sans réponse) Diriez-vous que le contrôle du stress lié au travail est géré, le cas échéant, sur votre lieu de travail? (Très bien | Assez bien | Pas bien | Pas bien du tout | Ne sais pas /sans réponse) http://osha.europa.eu 5 Désignations des pays par les initiales employées dans les illustrations Lettres Pays Lettres Pays Lettres Pays AT Autriche FI Finlande NL Pays-Bas BE Belgique FR France NO Norvège BG Bulgarie HU Hongrie PL Pologne CH Suisse IE Irlande PT Portugal CY Chypre IS Islande RO Roumanie CZ République tchèque to add text here SE ITClickItalie Suède DE Allemagne LI Liechtenstein SI Slovénie DK Danemark LT Lituanie SK Slovaquie EE Estonie LU Luxembourg UK Royaume-Uni EL Grèce LV Lettonie ALL Tous les pays ES Espagne MT Malte http://osha.europa.eu 6 Groupes de pays utilisés dans ce rapport Groupe Pays UE27 Les 27 pays qui forment actuellement l'Union européenne UE15 Les 15 pays qui ont formé l'Union européenne jusqu'au 1er mai 2004 Autriche, Belgique, Danemark, Finlande, France, Allemagne, Italie, Luxembourg, PaysClickGrèce, to addIrlande, text here Bas, Portugal, Espagne, Suède, Royaume-Uni ENM-12 Les 12 pays qui ont adhéré à l'Union européenne en 2004 et en 2007 Bulgarie, République tchèque, Chypre, Estonie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Malte, Pologne, Roumanie, Slovaquie, Slovénie AELE Norvège , Islande, Liechtenstein, Suisse http://osha.europa.eu 7 Sondage d'opinion paneuropéen sur la santé et la sécurité au travail Résultats à travers l'Europe et le Luxembourg - Mai 2013 Proportion de travailleurs de plus de 60 ans en 2020 Lieux de travail sains. Un acquis pour vous. Un atout pour l’entreprise. Proportion de travailleurs de plus de 60 ans en 2020 (Luxembourg) Pensez-vous qu'il soit probable qu'il y aura une proportion plus importante de travailleurs agés de plus de 60 ans en 2020 sur votre lieu de travail (%) Très probable 15 Assez probable 33 27 Assez peu probable 19 Très peu probable Ne sais pas /sans réponse Pas de travailleurs de plus de 60 ans sur le lieu de travail actuellement ou attendus en 2020 2 4 9 Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Proportion de travailleurs de plus de 60 ans en 2020 (Luxembourg) Pensez-vous qu'il soit probable qu'il y aura une proportion plus importante de travailleurs agés de plus de 60 ans en 2020 sur votre lieu de travail (%) Probable (additionnés) Total Peu probable (additionnés) 48 46 SEXE Homme ÂGE 45 49 Femme 52 42 Âgé(e) de 18 à 34 ans 50 45 Âgé(e) de 35 à 54 ans 49 45 Âgé(e) de 55 ans ou plus 37 56 N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas » et « Aucun »; Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu 10 Proportion de travailleurs de plus de 60 ans en 2020 (Luxembourg) Pensez-vous qu'il soit probable qu'il y aura une proportion plus importante de travailleurs agés de plus de 60 ans en 2020 sur votre lieu de travail (%) Probable (additionnés) TAILLE DU LIEU DE TRAVAIL (NOMBRE DES AUTRES TRAVAILLEURS) Total 48 0-9 46 10-49 44 50 46 56 250+ HEURES TRAVAILLÉES 46 41 51 50-249 Peu probable (additionnés) 44 Plein temps 48 46 Temps partiel 49 46 11 N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas » et « Aucun »; Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Proportion de travailleurs de plus de 60 ans en 2020 Pensez-vous qu'il soit probable qu'il y aura une proportion plus importante de travailleurs agés de plus de 60 ans en 2020 sur votre lieu de travail (%) 21 21 16 24 31 20 21 22 21 14 34 22 21 26 26 28 17 26 34 13 25 24 19 31 19 28 30 31 17 25 24 20 36 23 34 Très peu probable 21 27 28 26 27 24 36 28 32 35 26 24 39 30 49 24 31 30 27 28 25 29 21 23 29 22 24 31 24 33 21 33 31 9 22 32 22 22 22 22 18 25 SK SI BG LT LV IS LI HU EE FI MT LU CZ NL CH PL AT SE PT ES UE27 ALL DK DE 32 31 27 26 26 24 23 23 23 22 22 19 19 19 17 16 16 15 15 14 13 13 12 12 12 12 12 12 9 IT EL CY 42 41 40 27 31 15 20 30 29 26 29 Assez peu probable 38 15 19 UK 20 16 IE 15 15 18 16 NO 23 FR 13 13 BE 16 Assez probable 19 9 RO Très probable 12 N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas » et « Aucun »; Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Proportion de travailleurs de plus de 60 ans en 2020 Pensez-vous qu'il soit probable qu'il y aura une proportion plus importante de travailleurs agés de plus de 60 ans en 2020 sur votre lieu de travail (%) Très probable 21 Assez probable 21 Assez peu probable Très peu probable 20 21 28 22 21 20 28 26 26 26 27 29 22 14 18 ENM-12 AELE 29 UE15 26 UE27 Tous les pays 26 13 N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas » et « Aucun »; Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Sondage d'opinion paneuropéen sur la santé et la sécurité au travail Résultats à travers l'Europe et le Luxembourg - Mai 2013 Perception des travailleurs plus âgés Lieux de travail sains. Un acquis pour vous. Un atout pour l’entreprise. Perception des travailleurs plus âgés (Luxembourg) Tout bien considéré, pensez-vous que les travailleurs plus âgés ont tendance à … en comparaison avec d'autres travailleurs ? (%) Oui Non Pas de différence Être plus souvent absents pour cause de maladie Avoir plus d'accidents sur le lieu de travail Être moins productifs au travail 31 36 16 30 42 21 4 44 65 44 3 37 32 Être moins capables de s'adapter aux changements au travail Souffrir davantage de stress lié au travail Ne sais pas /sans réponse 13 31 4 21 22 1 3 15 Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Perception des travailleurs plus âgés - Être moins capables de s'adapter aux changements au travail (Luxembourg) Tout bien considéré, pensez-vous que les travailleurs plus âgés ont tendance à être moins capables de s'adapter aux changements au travail en comparaison avec d'autres travailleurs ? (%) Oui Non Pas de différence Ne sais pas /sans réponse 65 Total 13 21 1 22 1 SEXE 60 Homme 17 Femme 72 8 20 Âgé(e) de 18 à 34 ans 70 11 17 1 ÂGE Âgé(e) de 35 à 54 ans 63 Âgé(e) de 55 ans ou plus 63 13 19 23 1 1 18 16 Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Perception des travailleurs plus âgés - Être moins capables de s'adapter aux changements au travail (Luxembourg) Tout bien considéré, pensez-vous que les travailleurs plus âgés ont tendance à être moins capables de s'adapter aux changements au travail en comparaison avec d'autres travailleurs ? (%) Oui TAILLE DU LIEU DE TRAVAIL (NOMBRE DES AUTRES TRAVAILLEURS) Non Pas de différence Total 65 0-9 64 10-49 13 59 250+ 63 Plein temps 65 Temps partiel 63 21 12 71 50-249 HEURES TRAVAILLÉES Ne sais pas /sans réponse 22 11 1 2 19 18 22 1 12 24 1 14 10 19 27 1 1 17 Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Perception des travailleurs plus âgés - Être moins capables de s'adapter aux changements au travail Tout bien considéré, pensez-vous que les travailleurs plus âgés ont tendance à être moins capables de s'adapter aux changements au travail en comparaison avec d'autres travailleurs ? (%) Oui 43 CY UK RO DE AT FR LI BG FI BE SK DK ALL UE27 PT HU NL LU ES CZ IE SE EE IS MT CH IT LV NO PL LT EL SI 83 81 78 75 71 70 69 69 68 67 66 66 66 66 66 65 64 63 63 60 60 60 60 59 56 56 55 54 54 52 51 50 Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et18 plus http://osha.europa.eu Perception des travailleurs plus âgés - Être moins capables de s'adapter aux changements au travail Tout bien considéré, pensez-vous que les travailleurs plus âgés ont tendance à être moins capables de s'adapter aux changements au travail en comparaison avec d'autres travailleurs ? (%) 60 60 58 66 70 Tous les pays UE27 UE15 ENM-12 AELE Oui 19 Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Perception des travailleurs plus âgés - Souffrir davantage de stress lié au travail (Luxembourg) Tout bien considéré, pensez-vous que les travailleurs plus âgés ont tendance à souffrir davantage de stress lié au travail en comparaison avec d'autres travailleurs ? (%) Oui Non Pas de différence Total 44 Homme 43 Femme 45 Ne sais pas /sans réponse 31 22 3 SEXE 37 24 17 29 3 3 ÂGE Âgé(e) de 18 à 34 ans 40 Âgé(e) de 35 à 54 ans 45 Âgé(e) de 55 ans ou plus 46 35 22 28 35 23 16 2 3 4 20 Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Perception des travailleurs plus âgés - Souffrir davantage de stress lié au travail (Luxembourg) Tout bien considéré, pensez-vous que les travailleurs plus âgés ont tendance à souffrir davantage de stress lié au travail en comparaison avec d'autres travailleurs ? (%) Oui Non Total TAILLE DU LIEU DE TRAVAIL (NOMBRE DES AUTRES TRAVAILLEURS) 0-9 Pas de différence 44 36 Plein temps Temps partiel 22 28 51 37 27 37 250+ HEURES TRAVAILLÉES 31 33 10-49 50-249 Ne sais pas /sans réponse 44 48 3 19 23 51 28 19 33 21 20 26 3 3 4 3 2 5 21 Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Perception des travailleurs plus âgés - Souffrir davantage de stress lié au travail Tout bien considéré, pensez-vous que les travailleurs plus âgés ont tendance à souffrir davantage de stress lié au travail en comparaison avec d'autres travailleurs ? (%) Oui 70 56 56 55 54 54 51 50 49 48 47 47 46 45 45 44 43 42 42 42 40 38 34 33 33 33 30 27 27 26 25 22 DK NO UK FI SE CY IS ES IE EE NL CH LI ALL BG EU27 FR LU SK DE BE LV MT AT RO PT PL CZ IT LT HU EL SI 11 Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et22 plus http://osha.europa.eu Perception des travailleurs plus âgés - Souffrir davantage de stress lié au travail Tout bien considéré, pensez-vous que les travailleurs plus âgés ont tendance à souffrir davantage de stress lié au travail en comparaison avec d'autres travailleurs ? (%) 40 UE27 UE15 50 32 AELE 42 ENM-12 42 Tous les pays Oui 23 Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Sondage d'opinion paneuropéen sur la santé et la sécurité au travail Résultats à travers l'Europe et le Luxembourg - Mai 2013 Programmes et mesures pour permettre de travailler plus longtemps avant la retraite Lieux de travail sains. Un acquis pour vous. Un atout pour l’entreprise. Programmes et mesures pour permettre de travailler plus longtemps avant la retraite Pouvez-vous me dire s'il y a déjà des programmes ou des mesures en place sur votre lieu de travail dans le but de faciliter le travail jusqu'à ou après la retraite ? (%) Existent déjà 3 1 EL 4 CY 4 IT 5 SI 5 LT 6 LV 7 RO 8 PT 8 MT 8 LI 8 IS 8 DE 8 CZ 9 IE 9 HU 9 EE SK BE AT PL LU ES EU27 12 12 12 12 12 11 11 11 ALL NO FR FI SE NL UK DK CH 16 15 14 14 14 BG 24 23 23 25 Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Programmes et mesures pour permettre de travailler plus longtemps avant la retraite Pouvez-vous me dire s'il y a déjà des programmes ou des mesures en place sur votre lieu de travail dans le but de faciliter le travail jusqu'à ou après la retraite ? (%) 12 12 9 UE27 UE15 ENM-12 20 AELE 12 Tous les pays Existent déjà 26 Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Programmes et mesures pour permettre de travailler plus longtemps avant la retraite (Luxembourg) Pensez-vous qu'on devrait mettre en place des programmes ou des mesures sur votre lieu de travail dans le but de faciliter le travail jusqu'à ou après la retraite si les travailleurs concernés le désirent ? (%) Oui - des programmes et des mesures devraient être mis en place 61 Non - des programmes et des mesures ne devraient pas être mis en place 39 Exclut les réponses « Ne sais pas » 27 Univers: Travailleurs n'ayant pas connaissance des programmes et des mesures sur leur lieu de travail http://osha.europa.eu Programmes et mesures pour permettre de travailler plus longtemps avant la retraite (Luxembourg) Pensez-vous qu'on devrait mettre en place des programmes ou des mesures sur votre lieu de travail dans le but de faciliter le travail jusqu'à ou après la retraite si les travailleurs concernés le désirent ? (%) Oui Non Total 61 39 Homme 61 39 Femme 61 39 Âgé(e) de 18 à 34 ans 60 40 SEXE ÂGE Âgé(e) de 35 à 54 ans Âgé(e) de 55 ans ou plus 63 49 37 51 28 Exclut les réponses « Ne sais pas » Univers: Travailleurs n'ayant pas connaissance des programmes et des mesures sur leur lieu de travail http://osha.europa.eu Programmes et mesures pour permettre de travailler plus longtemps avant la retraite (Luxembourg) Pensez-vous qu'on devrait mettre en place des programmes ou des mesures sur votre lieu de travail dans le but de faciliter le travail jusqu'à ou après la retraite si les travailleurs concernés le désirent ? (%) Oui Total TAILLE DU LIEU DE TRAVAIL (NOMBRE DES AUTRES TRAVAILLEURS) 61 39 66 0-9 56 10-49 66 250+ 34 44 62 50-249 HEURES TRAVAILLÉES Non 38 34 Plein temps 60 40 Temps partiel 60 40 29 Exclut les réponses « Ne sais pas » Univers: Travailleurs n'ayant pas connaissance des programmes et des mesures sur leur lieu de travail http://osha.europa.eu Programmes et mesures pour permettre de travailler plus longtemps avant la retraite Pensez-vous qu'on devrait mettre en place des programmes ou des mesures sur votre lieu de travail dans le but de faciliter le travail jusqu'à ou après la retraite si les travailleurs concernés le désirent ? (%) Oui 33 36 36 36 37 37 37 38 39 39 39 39 40 42 42 43 44 44 45 47 50 51 53 55 55 56 57 58 SK SE CY CH HU LI PL NL DK EE ES CZ PT BG LV FI AT ALL EU27 LU LT FR RO BE IT DE EL 67 64 64 64 63 63 63 62 61 61 61 61 60 58 58 57 56 56 55 53 50 49 47 45 45 44 43 42 SI UK MT 78 78 74 74 IS NO 86 22 22 26 26 IE 14 Non Exclut les réponses « Ne sais pas » Univers: Travailleurs n'ayant pas connaissance des programmes et des mesures sur leur lieu de travail http://osha.europa.eu 30 Programmes et mesures pour permettre de travailler plus longtemps avant la retraite Pensez-vous qu'on devrait mettre en place des programmes ou des mesures sur votre lieu de travail dans le but de faciliter le travail jusqu'à ou après la retraite si les travailleurs concernés le désirent ? (%) 61 61 63 46 54 38 62 AELE 37 ENM-12 39 Tous les pays 39 UE15 Non UE27 Oui Exclut les réponses « Ne sais pas » Univers: Travailleurs n'ayant pas connaissance des programmes et des mesures sur leur lieu de travail http://osha.europa.eu 31 Sondage d'opinion paneuropéen sur la santé et la sécurité au travail Résultats à travers l'Europe et le Luxembourg - Mai 2013 Causes les plus fréquentes de stress lié au travail Lieux de travail sains. Un acquis pour vous. Un atout pour l’entreprise. Causes les plus fréquentes de stress lié au travail (Luxembourg) Parmi les causes de stress liées au travail suivantes, quelles sont selon vous, et le cas échéant, les causes les plus fréquemment rencontrées de nos jours ? (%) Être sujet à des comportements inacceptables tels qu'intimidation ou harcèlement 70 Restructuration du travail ou insécurité quant à l'avenir 65 Manque de support des collègues ou supérieurs pour effectuer votre rôle 56 53 Manque de clarté sur les rôles et responsabilités 49 Heures de travail ou la charge de travail Peu de possibilité de gérer son propre travail 40 33 Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Causes les plus fréquentes de stress lié au travail - Restructuration du travail ou insécurité quant à l'avenir (Luxembourg) Parmi les causes de stress liées au travail suivantes, quelles sont selon vous, et le cas échéant, les causes les plus fréquemment rencontrées de nos jours ? (%) Restructuration du travail ou insécurité quant à l'avenir Total 65 Homme 64 SEXE Femme 67 Âgé(e) de 18 à 34 ans 67 Âgé(e) de 35 à 54 ans 65 Âgé(e) de 55 ans ou plus 63 ÂGE 34 Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Causes les plus fréquentes de stress lié au travail - Restructuration du travail ou insécurité quant à l'avenir (Luxembourg) Parmi les causes de stress liées au travail suivantes, quelles sont selon vous, et le cas échéant, les causes les plus fréquemment rencontrées de nos jours ? (%) Restructuration du travail ou insécurité quant à l'avenir TAILLE DU LIEU DE TRAVAIL (NOMBRE DES AUTRES TRAVAILLEURS) Total 65 0-9 63 10-49 62 50-249 67 250+ HEURES TRAVAILLÉES 71 Plein temps 64 Temps partiel 67 35 Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Causes les plus fréquentes de stress lié au travail - Être sujet à des comportements inacceptables tels qu'intimidation ou harcèlement (Luxembourg) Parmi les causes de stress liées au travail suivantes, quelles sont selon vous, et le cas échéant, les causes les plus fréquemment rencontrées de nos jours ? (%) Être sujet à des comportements inacceptables tels qu'intimidation ou harcèlement Total 70 Homme 68 SEXE 73 Femme - ÂGE 74 Âgé(e) de 18 à 34 ans 70 Âgé(e) de 35 à 54 ans Âgé(e) de 55 ans ou plus 63 36 Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Causes les plus fréquentes de stress lié au travail - Être sujet à des comportements inacceptables tels qu'intimidation ou harcèlement (Luxembourg) Parmi les causes de stress liées au travail suivantes, quelles sont selon vous, et le cas échéant, les causes les plus fréquemment rencontrées de nos jours ? (%) Être sujet à des comportements inacceptables tels qu'intimidation ou harcèlement 70 Total TAILLE DU LIEU DE TRAVAIL (NOMBRE DES AUTRES TRAVAILLEURS) 74 0-9 67 10-49 73 50-249 HEURES TRAVAILLÉES 250+ 70 Plein temps 69 Temps partiel 75 37 Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Causes les plus fréquentes de stress lié au travail - Manque de support des collègues ou supérieurs pour effectuer votre rôle (Luxembourg) Parmi les causes de stress liées au travail suivantes, quelles sont selon vous, et le cas échéant, les causes les plus fréquemment rencontrées de nos jours ? (%) Manque de support des collègues ou supérieurs pour effectuer votre rôle Total 56 Homme 55 SEXE Femme 58 ÂGE Âgé(e) de 18 à 34 ans 62 Âgé(e) de 35 à 54 ans 52 Âgé(e) de 55 ans ou plus 61 38 Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Causes les plus fréquentes de stress lié au travail - Manque de support des collègues ou supérieurs pour effectuer votre rôle (Luxembourg) Parmi les causes de stress liées au travail suivantes, quelles sont selon vous, et le cas échéant, les causes les plus fréquemment rencontrées de nos jours ? (%) Manque de support des collègues ou supérieurs pour effectuer votre rôle 56 Total TAILLE DU LIEU DE TRAVAIL (NOMBRE DES AUTRES TRAVAILLEURS) 53 0-9 10-49 59 50-249 53 250+ HEURES TRAVAILLÉES 63 Plein temps 56 Temps partiel 54 39 Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Sondage d'opinion paneuropéen sur la santé et la sécurité au travail Résultats à travers l'Europe et le Luxembourg - Mai 2013 Cas de stress lié au travail Lieux de travail sains. Un acquis pour vous. Un atout pour l’entreprise. Cas de stress lié au travail (Luxembourg) Les cas de stress liés au travail, s'il y en a, sont-ils répandus sur votre lieu de travail ? (%) Très répandus 10 Assez répandus 42 Peu répandus 33 Très rares 11 Il n'y a pas de cas de stress lié au travail Ne sais pas /sans réponse 3 1 41 Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Cas de stress lié au travail (Luxembourg) Les cas de stress liés au travail, s'il y en a, sont-ils répandus sur votre lieu de travail ? (%) Répandus (additionnés) Total 52 Rares (additionnés) 44 SEXE Homme 47 Femme 50 58 36 ÂGE Âgé(e) de 18 à 34 ans Âgé(e) de 35 à 54 ans Âgé(e) de 55 ans ou plus 48 53 56 50 42 37 N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas » et « Aucun »; Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu 42 Cas de stress lié au travail (Luxembourg) Les cas de stress liés au travail, s'il y en a, sont-ils répandus sur votre lieu de travail ? (%) Répandus (additionnés) Total TAILLE DU LIEU DE TRAVAIL (NOMBRE DES AUTRES TRAVAILLEURS) HEURES TRAVAILLÉES 0-9 Rares (additionnés) 52 42 44 47 10-49 53 50-249 55 45 250+ 54 46 Plein temps 53 50 Temps partiel 42 43 45 43 N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas » et « Aucun »; Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Cas de stress lié au travail Les cas de stress liés au travail, s'il y en a, sont-ils répandus sur votre lieu de travail ? (%) Très répandus 5 6 5 12 6 11 9 10 Assez répandus 17 15 18 19 13 14 11 17 17 26 36 17 21 20 17 28 26 25 37 Peu répandus 30 24 32 28 28 22 22 11 18 24 Très rares 21 15 11 13 13 11 24 21 21 8 20 19 27 29 28 26 30 32 33 28 34 34 29 40 31 28 30 38 52 41 35 44 8 7 6 5 FI DK 30 28 38 33 LI AT EE LU NO CH UK IS IE NL LV HU BE FR ES SE RO ALL EU27 DE IT PL 18 18 18 18 17 17 16 16 16 15 15 15 15 14 14 13 13 12 11 11 10 10 10 8 BG MT PT SI EL CY 28 28 25 37 34 33 38 35 47 42 35 35 35 34 34 31 38 43 42 29 29 35 33 32 31 37 LT 46 SK 51 44 CZ 31 37 44 N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas » et « Aucun »; Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Cas de stress lié au travail Les cas de stress liés au travail, s'il y en a, sont-ils répandus sur votre lieu de travail ? (%) Très rares 17 17 17 13 28 28 28 27 37 35 35 36 35 16 16 15 17 36 11 AELE Tous les pays 17 ENM-12 Peu répandus UE15 Assez répandus UE27 Très répandus N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas » et « Aucun »; Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu 45 Sondage d'opinion paneuropéen sur la santé et la sécurité au travail Résultats à travers l'Europe et le Luxembourg - Mai 2013 Gestion des cas de stress lié au travail Lieux de travail sains. Un acquis pour vous. Un atout pour l’entreprise. Gestion des cas de stress lié au travail (Luxembourg) Diriez-vous que le contrôle du stress lié au travail est géré, le cas échéant, sur votre lieu de travail? (%) 9 Très bien 48 Assez bien Pas bien 26 13 Pas bien du tout Ne sais pas /sans réponse 3 47 Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Gestion des cas de stress lié au travail (Luxembourg) Diriez-vous que le contrôle du stress lié au travail est géré, le cas échéant, sur votre lieu de travail? (%) Bien (additionnés) Pas bien (additionnés) Total 58 39 SEXE Homme 54 43 Femme 62 Âgé(e) de 18 à 34 ans 64 34 ÂGE Âgé(e) de 35 à 54 ans Âgé(e) de 55 ans ou plus 56 48 34 40 48 N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas »; Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu 48 Gestion des cas de stress lié au travail (Luxembourg) Diriez-vous que le contrôle du stress lié au travail est géré, le cas échéant, sur votre lieu de travail? (%) Bien (additionnés) Total TAILLE DU LIEU DE TRAVAIL (NOMBRE DES AUTRES TRAVAILLEURS) 58 0-9 10-49 250+ 39 71 21 59 50-249 HEURES TRAVAILLÉES Pas bien (additionnés) 39 53 40 Plein temps Temps partiel 44 59 56 60 41 35 49 N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas »; Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Gestion des cas de stress lié au travail Diriez-vous que le contrôle du stress lié au travail est géré, le cas échéant, sur votre lieu de travail? (%) Très bien 14 7 8 24 20 15 21 Assez bien 4 8 14 11 16 25 25 18 Pas bien 16 21 5 19 8 18 12 15 15 16 17 21 24 27 22 36 26 26 29 Pas bien du tout 7 4 6 13 14 14 12 16 20 17 28 32 24 28 20 26 31 35 26 18 29 26 35 14 26 25 27 27 21 38 44 41 48 36 57 42 47 35 50 36 24 24 29 42 41 40 38 36 33 55 54 49 52 30 38 37 44 53 50 48 37 35 32 33 28 25 24 19 18 18 17 16 15 15 14 14 14 13 13 13 13 12 12 11 11 11 11 11 10 10 10 9 24 9 9 9 9 5 50 N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas »; Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Gestion des cas de stress lié au travail Diriez-vous que le contrôle du stress lié au travail est géré, le cas échéant, sur votre lieu de travail? (%) Très bien 15 Assez bien 15 Pas bien 14 Pas bien du tout 7 17 26 26 26 41 40 40 40 13 13 14 11 16 Tous les pays UE27 UE15 ENM-12 AELE 23 27 50 51 N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas »; Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus http://osha.europa.eu Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) • Contribue à faire de l'Europe un lieu plus sûr, plus sain et plus productif où travailler; • Mène des recherches, développe et transmet des informations fiables, homogènes et impartiales sur la santé et la sécurité; • Organise des campagnes paneuropéennes de sensibilisation; • Mise en place par l'Union européenne en 1996 et basée à Bilbao en Espagne; • Rassemble des représentants de la Commission européenne, des gouvernements des États membres, des organisations d'employeurs et de travailleurs ainsi que des experts reconnus dans chacun des États membres et au-delà. Pour plus d'informations sur l'EU-OSHA: http://osha.europa.eu Pour plus d'informations sur le sondage d'opinion paneuropéen sur la santé et la sécurité au travail: http://osha.europa.eu/en/safety-health-in-figures/ http://osha.europa.eu 52 Assurance qualité Cette étude a été réalisée par Ipsos MORI dans le respect des normes de l'ISO 20252 • garantissant une qualité de travail en accord avec les normes les plus strictes du secteur ainsi qu'une inspection annuelle effectuée par des évaluateurs externes. Ipsos MORI est membre de toutes les principales organisations d'études de marché 53 http://osha.europa.eu