Europeisk opinionsundersökning beträffande
säkerhet och hälsa på arbetsplatsen
Resultat från hela Europa och Sverige - Maj 2013
Representativa urval från 31 europeiska medlemsländer för Europeiska
arbetsmiljöbyrån (EU-OSHA)
Arbetsmiljö angår alla. Bra för både dig och din verksamhet.
Utformning av opinionsundersökningen
Omfattning::
Urval:
Viktning:
Heltidsarbetande, deltidsarbetande och egenföretagande arbetstagare
som är 18 eller äldre enligt ordinarie bosättningsland och på respektive
språk
Representativt urval i vart och ett av de 31 europeiska länder som deltar
Informationen är viktad för att avspegla den arbetande befolkningen när
det gäller ålder, kön och region. Där information för flera länder visas har
informationen viktats för att avspegla befolkningsstorleken för varje land
Metod för datainsamling:
CATI (datorassisterat telefonintervjuande) i 26 länder. I Bulgarien, Tjeckien,
Malta, Rumänien och Slovakien utfördes intervjuerna ansikte mot ansikte
Urvalets storlek:
16 622 intervjuer för hela Europa (cirka 500 per land, utom Liechtenstein
med 200 genomförda intervjuer)
Urvalets storlek (Sverige):
Fältarbete, tidsperiod
(Sverige):
Tolkning av informationen:
550 intervjuer
14-25 januari 2013
Där procenttalen inte totalt uppgår till 100 %, eller vid aggregerade poäng
(t.ex. "väldigt sannolikt" plus "ganska sannolikt"), kan detta vara på grund
av datoriserad avrundning
http://osha.europa.eu
2
Urvalens storlek
Storlek på urvalen som ingår i den här rapporten
Totalt antal arbetstagare som är 18
eller äldre
550
0-9 andra arbetstagare på
arbetsplatsen
157
277
10--49 andra arbetstagare på
arbetsplatsen
197
273
50-249 andra arbetstagare på
arbetsplatsen
141
109
250+ andra arbetstagare på
arbetsplatsen
48
35-54 år
267
Heltid
418
55 år och äldre
174
Deltid
77
Man
Kvinna
18-34 år
Arbetstagare som inte är medvetna om program/policys på deras arbetsplats för att
hjälpa äldre arbetstagare
Felmarginal
(på grund av urvalet arbetstagare som
intervjuas)
439
Totalt urval
±0,5 till 0,8 procentpunkter (för hela Europa)
±2,5 till 4,2 procentpunkter (urval för varje land)
Mellan undergrupper t.ex.
Man / Kvinna ±5,0 till 8,4 procentpunkter
Heltid/deltid ±7,3 till 12,2 procentpunkter
http://osha.europa.eu
3
Översikt över frågeformuläret - 1
Hur troligt, om alls, tror du att det är att det finns en högre andel personer över 60 som
arbetar på din arbetsplats år 2020?
(Väldigt sannolikt | Ganska sannolikt | Ganska osannolikt | Väldigt osannolikt | Vet inte | Finns inga
personer över 60 på arbetsplatsen nu och väntar mig inte att det kommer att finnas det år 2020. )
Följande frågor använder begreppet "äldre arbetstagare". Med äldre arbetstagare menar vi
arbetande över 60.
Överlag, anser du att äldre arbetstagare tenderar att … än andra arbetstagare?
(Ja | Nej | Ingen skillnad | Vet inte)
A. Vara borta från arbetet mer på grund av sjukdom
B. Drabbas av fler olyckor på arbetet
C. Vara mindre produktiva på arbetet
D. Vara mindre förmögna att anpassa sig till förändringar på arbetet
E. Lida mer av arbetsrelaterad stress
Anser du att program eller policys bör införas på din arbetsplats som gör det lättare för
arbetstagare att fortsätta att arbeta fram till eller efter pensionsåldern om de så önskar?
Vänligen uppge om sådana program eller föreskrifter redan finns på din arbetsplats.
(Ja | Nej | Program och föreskrifter finns redan på din arbetsplats | Vet inte)
http://osha.europa.eu
4
Översikt över frågeformuläret - 2
Nu några frågor om alla arbetstagare oavsett ålder.
Vilka, om några, av följande tror du är de vanligaste orsakerna till arbetsrelaterad stress
nuförtiden?
A. Antal arbetstimmar eller arbetsbelastning
B. Begränsad möjlighet att själv styra över egna arbetsmönster
C. Bristande tydlighet gällande roller och ansvarsområden
D. Att man utsätts för oacceptabelt beteende såsom mobbning eller trakasserier
E. Omorganisation på arbetet eller otrygg anställning
F. Brist på stöd från kollegor eller chefer för att kunna utföra ditt arbete
Hur vanligt, om alls förekommande, är det med fall av arbetsrelaterad stress på din
arbetsplats?
(Väldigt vanligt | Ganska vanligt | Ganska ovanligt | Väldigt ovanligt | Det finns inga fall av arbetsrelaterad
stress | Vet inte)
Hur väl, om alls, anser du att kontrollen av arbetsrelaterad stress hanteras på din
arbetsplats?
(Väldigt väl | Ganska väl | Inte särskilt väl | Inte alls väl | Vet inte)
http://osha.europa.eu
5
Landsförkortningar i diagram
Bokstäver
Land
Bokstäver
Land
Bokstäver
Land
AT
Österrike
FI
Finland
NL
Nederländerna
BE
Belgien
FR
Frankrike
NO
Norge
BG
Bulgarien
HU
Ungern
PL
Polen
CH
Schweiz
IE
Irland
PT
Portugal
CY
Cypern
IS
Island
RO
Rumänien
CZ
Tjeckien
to add text hereSE
IT ClickItalien
Sverige
DE
Tyskland
LI
Liechtenstein
SI
Slovenien
DK
Danmark
LT
Litauen
SK
Slovakien
EE
Estland
LU
Luxemburg
UK
Storbritannien
EL
Grekland
LV
Lettland
ALL
Alla länder
ES
Spanien
MT
Malta
http://osha.europa.eu
6
Landsgrupper som används i den här rapporten
Grupp
Länder
EU27
De 27 länder som för närvarande utgör den Europeiska
Unionen
EU15
De 15 länder som utgjorde den Europeiska Unionen fram
till den 1 maj 2004
Österrike, Belgien, Danmark, Finland, Frankrike,
Tyskland,
Grekland,
Italien, Luxemburg,
Click
to add Irland,
text here
Nederländerna, Portugal, Spanien, Sverige,
Storbritannien
NMS12
De 12 länderna som blev medlemmar i Europeiska
Unionen 2004 och 2007
Bulgarien, Tjeckien, Cypern, Estland, Ungern, Lettland,
Litauen, Malta, Polen, Rumänien, Slovakien, Slovenien
EFTA
Norge , Island, Liechtenstein , Schweiz
http://osha.europa.eu
7
Europeisk opinionsundersökning beträffande säkerhet och hälsa på
arbetsplatsen
Resultat från hela Europa och Sverige - Maj 2013
Andel arbetstagare över 60 år under 2020
Arbetsmiljö angår alla. Bra för både dig och din verksamhet.
Andel arbetstagare över 60 år under 2020 (Sverige)
Hur troligt, om alls, tror du att det är att det finns en högre andel personer över
60 som arbetar på din arbetsplats år 2020? (%)
Väldigt sannolikt
19
Ganska sannolikt
34
Ganska osannolikt
26
Väldigt osannolikt
15
Vet inte
Inga arbetstagare över 60 år nu eller
förväntade under 2020
4
1
9
Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Andel arbetstagare över 60 år under 2020 (Sverige)
Hur troligt, om alls, tror du att det är att det finns en högre andel personer
över 60 som arbetar på din arbetsplats år 2020? (%)
Sannolikt (aggregera)
Totalt
53
Man
52
Osannolikt (aggregera)
41
KÖN
Kvinna
ÅLDER
18-34 år
40
55
43
41
51
35-54 år
58
37
55 år och äldre
58
35
10
Skillnad mot 100% på grund av uteslutning av Vet inte och Inga; Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Andel arbetstagare över 60 år under 2020 (Sverige)
Hur troligt, om alls, tror du att det är att det finns en högre andel personer
över 60 som arbetar på din arbetsplats år 2020? (%)
Sannolikt (aggregera)
Totalt
ARBETSPLATSENS
STORLEK (ANTAL
ANDRA
ARBETSTAGARE)
53
47
54
10–49
41
59
37
67
250 eller fler
30
57
Heltid
Deltid
41
44
0–9
50–249
ARBETADE TIMMAR
Osannolikt (aggregera)
34
38
60
11
Skillnad mot 100% på grund av uteslutning av Vet inte och Inga; Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Andel arbetstagare över 60 år under 2020
Hur troligt, om alls, tror du att det är att det finns en högre andel personer
över 60 som arbetar på din arbetsplats år 2020? (%)
16
24 31
20 21
22 21
14 34
22
21
26 26 28
17
26
34
13
25 24 19 31 19
28
30 31
17
25 24
20
36
23
34
Väldigt osannolikt
21
27
28
26
27
24 36
28 32 35
26
24
39
30
49
24
31 30 27
28
25
29
21
23
29
22 24 31 24 33
21
33 31
9
22
32
22 22 22 22 18 25
SK
SI
BG
LT
LV
IS
LI
HU
EE
FI
MT
LU
CZ
NL
CH
PL
AT
PT
FR
ES
EU27
ALL
DK
DE
32 31
27 26 26 24 23 23 23
22 22 19 19 19
17 16 16 15 15 14 13 13
12 12 12 12 12 12 9
IT
EL
CY
42 41 40
27 31
15 20
30
29
26 29
Ganska osannolikt
38
15
19
UK
20 16
BE
13
21 21
SE
15
15 18 16
IE
23
NO
13
16
Ganska sannolikt
19
9
RO
Väldigt sannolikt
12
Skillnad mot 100% på grund av uteslutning av Vet inte och Inga; Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Andel arbetstagare över 60 år under 2020
Hur troligt, om alls, tror du att det är att det finns en högre andel personer
över 60 som arbetar på din arbetsplats år 2020? (%)
Väldigt sannolikt
21
Ganska sannolikt
21
Ganska osannolikt
Väldigt osannolikt
20
21
28
22
21
20
28
26
26
26
27
29
22
14
18
NMS12
EFTA
29
EU15
26
EU27
Alla
länder
26
13
Skillnad mot 100% på grund av uteslutning av Vet inte och Inga; Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Europeisk opinionsundersökning beträffande säkerhet och hälsa på
arbetsplatsen
Resultat från hela Europa och Sverige - Maj 2013
Uppfattningar om äldre arbetstagare
Arbetsmiljö angår alla. Bra för både dig och din verksamhet.
Uppfattningar om äldre arbetstagare (Sverige)
Överlag, anser du att äldre arbetstagare tenderar att … än andra
arbetstagare? (%)
Ja
Nej
Vara borta från arbetet mer på grund av
sjukdom
15
Drabbas av fler olyckor på arbetet
13
Vara mindre produktiva på arbetet
Vet inte
55
18
Vara mindre förmögna att anpassa sig till
förändringar på arbetet
Lida mer av arbetsrelaterad stress
Ingen skillnad
27
50
32
42
38
66
27
14
47
3
5
2
16
22
4
5
15
Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Uppfattningar om äldre arbetstagare - Mindre förmögna att
anpassa sig till förändringar på arbetet (Sverige)
Överlag, anser du att äldre arbetstagare tenderar att vara mindre förmögna
att anpassa sig till förändringar på arbetet än andra arbetstagare? (%)
Ja
Nej
Ingen skillnad
Vet inte
66
Totalt
14
16
4
13
6
KÖN
71
Man
61
Kvinna
10
18
19
2
ÅLDER
70
18-34 år
14
67
35-54 år
59
55 år och äldre
13
13
14
16
20
3
3
6
16
Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Uppfattningar om äldre arbetstagare - Mindre förmögna att
anpassa sig till förändringar på arbetet (Sverige)
Överlag, anser du att äldre arbetstagare tenderar att vara mindre förmögna
att anpassa sig till förändringar på arbetet än andra arbetstagare? (%)
Ja
ARBETSPLATSENS
STORLEK (ANTAL
ANDRA
ARBETSTAGARE)
Nej
Vet inte
Totalt
66
14
0–9
65
15
10–49
71
50–249
ARBETADE TIMMAR
Ingen skillnad
62
16
13
12
14
14
21
4
7
2
3
250 eller fler
68
11
18
2
Heltid
66
14
16
4
71
Deltid
13
14
1
17
Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Uppfattningar om äldre arbetstagare - Mindre förmögna att
anpassa sig till förändringar på arbetet
Överlag, anser du att äldre arbetstagare tenderar att vara mindre förmögna
att anpassa sig till förändringar på arbetet än andra arbetstagare? (%)
Ja
43
CY
UK
RO
DE
AT
FR
LI
BG
FI
BE
SK
DK
ALL
EU27
PT
HU
NL
LU
ES
CZ
IE
SE
EE
IS
MT
CH
IT
LV
NO
PL
LT
EL
SI
83 81 78
75 71 70
69 69 68 67 66 66 66 66 66 65 64
63 63 60 60 60 60 59
56 56 55 54 54 52 51
50
18
Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Uppfattningar om äldre arbetstagare - Mindre förmögna att
anpassa sig till förändringar på arbetet
Överlag, anser du att äldre arbetstagare tenderar att vara mindre förmögna
att anpassa sig till förändringar på arbetet än andra arbetstagare? (%)
60
60
58
66
70
Alla länder
EU27
EU15
NMS12
EFTA
Ja
19
Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Uppfattningar om äldre arbetstagare –
Lida mer av arbetsrelaterad stress (Sverige)
Överlag, anser du att äldre arbetstagare tenderar att lida mer av
arbetsrelaterad stress än andra arbetstagare? (%)
Ja
Totalt
Nej
27
Ingen skillnad
Vet inte
47
22
5
20
5
24
4
KÖN
Man
20
55
Kvinna
33
18-34 år
33
39
ÅLDER
35-54 år
24
55 år och äldre
22
44
48
49
16
7
25
3
25
4
20
Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Uppfattningar om äldre arbetstagare –
Lida mer av arbetsrelaterad stress (Sverige)
Överlag, anser du att äldre arbetstagare tenderar att lida mer av
arbetsrelaterad stress än andra arbetstagare? (%)
Ja
Totalt
ARBETSPLATSENS
STORLEK (ANTAL
ANDRA
ARBETSTAGARE)
0–9
10–49
50–249
ARBETADE TIMMAR
Nej
27
47
30
45
27
48
22
250 eller fler
26
Heltid
25
Deltid
Ingen skillnad
46
Vet inte
22
5
21
4
21
4
27
56
50
43
5
16
21
26
24
2
4
7
21
Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Uppfattningar om äldre arbetstagare Lida mer av arbetsrelaterad stress
Överlag, anser du att äldre arbetstagare tenderar att lida mer av
arbetsrelaterad stress än andra arbetstagare? (%)
Ja
70
56 56 55 54 54 51
50 49 48 47 47 46 45 45
44 43 42 42 42 40
38 34 33 33 33
30 27 27 26 25
22
DK
NO
UK
FI
SE
CY
IS
ES
IE
EE
NL
CH
LI
ALL
BG
EU27
FR
LU
SK
DE
BE
LV
MT
AT
RO
PT
PL
CZ
IT
LT
HU
EL
SI
11
22
Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Uppfattningar om äldre arbetstagare Lida mer av arbetsrelaterad stress
Överlag, anser du att äldre arbetstagare tenderar att lida mer av
arbetsrelaterad stress än andra arbetstagare? (%)
40
EU27
EU15
50
32
EFTA
42
NMS12
42
Alla länder
Ja
23
Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Europeisk opinionsundersökning beträffande säkerhet och hälsa på
arbetsplatsen
Resultat från hela Europa och Sverige - Maj 2013
Program och policys för att möjliggöra att arbeta längre
Arbetsmiljö angår alla. Bra för både dig och din verksamhet.
Program och policys för att möjliggöra att arbeta längre
Vänligen uppge om det redan finns program eller policys på din arbetsplats
som gör det lättare för arbetstagare att fortsätta att arbete fram till eller efter
pensionsåldern (%)
Finns redan
3
1
EL
4
CY
4
IT
5
SI
5
LT
6
LV
7
RO
8
PT
8
MT
8
LI
8
IS
8
DE
8
CZ
9
IE
9
HU
9
EE
SK
BE
AT
PL
LU
ES
EU27
12 12 12 12 12 11 11 11
ALL
NO
FR
FI
SE
NL
UK
DK
CH
16 15
14 14 14
BG
24 23 23
25
Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Program och policys för att möjliggöra att arbeta längre
Vänligen uppge om det redan finns program eller policys på din arbetsplats
som gör det lättare för arbetstagare att fortsätta att arbete fram till eller efter
pensionsåldern (%)
12
12
9
EU27
EU15
NMS12
20
EFTA
12
Alla länder
Finns redan
26
Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Program och policys för att möjliggöra att arbeta längre (Sverige)
Anser du att program eller policys bör införas på din arbetsplats som gör det
lättare för arbetstagare att fortsätta att arbeta fram till eller efter
pensionsåldern om de så önskar? (%)
Ja - program och
policys bör införas
43
Nej - program och
policys bör inte
införas
57
27
Utesluter Vet inte; Omfattning: Arbetstagare som inte är medvetna om program/policys på deras arbetsplats
http://osha.europa.eu
Program och policys för att möjliggöra att arbeta längre
(Sverige)
Anser du att program eller policys bör införas på din arbetsplats som gör det
lättare för arbetstagare att fortsätta att arbeta fram till eller efter
pensionsåldern om de så önskar? (%)
Ja
Nej
Totalt
KÖN
ÅLDER
Man
43
57
39
61
Kvinna
47
53
18-34 år
48
52
35-54 år
55 år och äldre
34
66
56
44
28
Utesluter Vet inte; Omfattning: Arbetstagare som inte är medvetna om program/policys på deras arbetsplats
http://osha.europa.eu
Program och policys för att möjliggöra att arbeta längre
(Sverige)
Anser du att program eller policys bör införas på din arbetsplats som gör det
lättare för arbetstagare att fortsätta att arbeta fram till eller efter
pensionsåldern om de så önskar? (%)
Ja
Totalt
ARBETSPLATSENS
STORLEK (ANTAL
ANDRA
ARBETSTAGARE)
ARBETADE TIMMAR
0–9
Nej
43
40
57
60
10–49
45
55
50–249
44
56
250 eller fler
43
57
Heltid
43
57
Deltid
49
51
29
Utesluter Vet inte; Omfattning: Arbetstagare som inte är medvetna om program/policys på deras arbetsplats
http://osha.europa.eu
Program och policys för att möjliggöra att arbeta längre
Anser du att program eller policys bör införas på din arbetsplats som gör det
lättare för arbetstagare att fortsätta att arbeta fram till eller efter
pensionsåldern om de så önskar? (%)
Ja
33 36 36 36 37 37 37
38 39 39 39 39 40 42 42
43 44 44 45 47
50 51 53
55 55 56 57 58
SK
SE
CY
CH
HU
LI
PL
NL
DK
EE
ES
CZ
PT
BG
LV
FI
AT
ALL
EU27
LU
LT
FR
RO
BE
IT
DE
EL
67 64 64 64 63 63 63
62 61 61 61 61 60 58 58
57 56 56 55 53
50 49 47
45 45 44 43 42
SI
UK
MT
78 78 74 74
IS
NO
86
22 22 26 26
IE
14
Nej
Utesluter Vet inte; Omfattning: Arbetstagare som inte är medvetna om program/policys på deras arbetsplats
http://osha.europa.eu
30
Program och policys för att möjliggöra att arbeta längre
Anser du att program eller policys bör införas på din arbetsplats som gör det
lättare för arbetstagare att fortsätta att arbeta fram till eller efter
pensionsåldern om de så önskar? (%)
37
61
61
63
EU15
46
54
38
62
EFTA
39
NMS12
39
EU27
Nej
Alla länder
Ja
31
Utesluter Vet inte; Omfattning: Arbetstagare som inte är medvetna om program/policys på deras arbetsplats
http://osha.europa.eu
Europeisk opinionsundersökning beträffande säkerhet och hälsa på
arbetsplatsen
Resultat från hela Europa och Sverige - Maj 2013
Vanliga orsaker till arbetsrelaterad stress
Arbetsmiljö angår alla. Bra för både dig och din verksamhet.
Vanliga orsaker till arbetsrelaterad stress (Sverige)
Vilka, om några, av följande tror du är de vanligaste orsakerna till
arbetsrelaterad stress nuförtiden? (%)
Antal arbetstimmar eller arbetsbelastning
59
Omorganisation på arbetet eller otrygg
anställning
59
Bristande tydlighet gällande roller och
ansvarsområden
47
Brist på stöd från kollegor eller chefer för att
kunna utföra ditt arbete
46
Begränsad möjlighet att själv styra över egna
arbetsmönster
40
Att man utsätts för oacceptabelt beteende
såsom mobbning eller trakasserier
34
33
Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Vanliga orsaker till arbetsrelaterad stress –
Antal arbetstimmar eller arbetsbelastning (Sverige)
Vilka, om några, av följande tror du är de vanligaste orsakerna till
arbetsrelaterad stress nuförtiden? (%)
Antal arbetstimmar eller arbetsbelastning
Totalt
59
KÖN
Man
55
Kvinna
62
-
ÅLDER
18-34 år
57
35-54 år
55 år och äldre
62
52
34
Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Vanliga orsaker till arbetsrelaterad stress –
Antal arbetstimmar eller arbetsbelastning (Sverige)
Vilka, om några, av följande tror du är de vanligaste orsakerna till
arbetsrelaterad stress nuförtiden? (%)
Antal arbetstimmar eller arbetsbelastning
59
Totalt
ARBETSPLATSENS
STORLEK (ANTAL
ANDRA
ARBETSTAGARE)
51
0–9
10–49
62
50–249
63
52
250 eller fler
ARBETADE TIMMAR
59
Heltid
Deltid
65
35
Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Vanliga orsaker till arbetsrelaterad stress Omorganisation på arbetet eller otrygg anställning (Sverige)
Vilka, om några, av följande tror du är de vanligaste orsakerna till
arbetsrelaterad stress nuförtiden? (%)
Omorganisation på arbetet eller otrygg anställning
Totalt
59
KÖN
Man
53
Kvinna
65
ÅLDER
18-34 år
47
35-54 år
63
55 år och äldre
66
36
Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Vanliga orsaker till arbetsrelaterad stress Omorganisation på arbetet eller otrygg anställning (Sverige)
Vilka, om några, av följande tror du är de vanligaste orsakerna till
arbetsrelaterad stress nuförtiden? (%)
Omorganisation på arbetet eller otrygg anställning
59
Totalt
ARBETSPLATSENS
STORLEK (ANTAL
ANDRA
ARBETSTAGARE)
ARBETADE TIMMAR
62
0–9
10–49
56
50–249
59
250 eller fler
59
Heltid
58
Deltid
69
37
Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Vanliga orsaker till arbetsrelaterad stress –
Bristande tydlighet gällande roller och ansvarsområden (Sverige)
Vilka, om några, av följande tror du är de vanligaste orsakerna till
arbetsrelaterad stress nuförtiden? (%)
Bristande tydlighet gällande roller och ansvarsområden
Totalt
47
Man
45
KÖN
Kvinna
49
ÅLDER
18-34 år
35-54 år
55 år och äldre
42
50
47
38
Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Vanliga orsaker till arbetsrelaterad stress –
Bristande tydlighet gällande roller och ansvarsområden (Sverige)
Vilka, om några, av följande tror du är de vanligaste orsakerna till
arbetsrelaterad stress nuförtiden? (%)
Bristande tydlighet gällande roller och ansvarsområden
47
Totalt
ARBETSPLATSENS
STORLEK (ANTAL
ANDRA
ARBETSTAGARE)
54
0–9
10–49
42
50–249
250 eller fler
ARBETADE TIMMAR
51
35
Heltid
Deltid
48
40
39
Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Europeisk opinionsundersökning beträffande säkerhet och hälsa på
arbetsplatsen
Resultat från hela Europa och Sverige - Maj 2013
Fall av arbetsrelaterad stress
Arbetsmiljö angår alla. Bra för både dig och din verksamhet.
Fall av arbetsrelaterad stress (Sverige)
Hur vanligt, om alls förekommande, är det med fall av arbetsrelaterad stress
på din arbetsplats? (%)
Väldigt vanligt
15
Ganska vanligt
42
Ganska ovanligt
29
Väldigt ovanligt
11
Det finns inga fall av
arbetsrelaterad stress
2
Vet inte
2
41
Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Fall av arbetsrelaterad stress (Sverige)
Hur vanligt, om alls förekommande, är det med fall av arbetsrelaterad stress
på din arbetsplats? (%)
Vanligt (aggregera)
Totalt
Ovanligt (aggregera)
57
39
KÖN
Man
ÅLDER
54
42
Kvinna
59
18-34 år
60
38
35-54 år
59
39
55 år och äldre
48
36
43
42
Skillnad mot 100 % på grund av uteslutning av Vet inte och Inga; Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Fall av arbetsrelaterad stress (Sverige)
Hur vanligt, om alls förekommande, är det med fall av arbetsrelaterad stress
på din arbetsplats? (%)
Vanligt (aggregera)
Totalt
ARBETSPLATSENS
STORLEK (ANTAL
ANDRA
ARBETSTAGARE)
ARBETADE TIMMAR
Ovanligt (aggregera)
57
50
0–9
42
57
10–49
39
40
50–249
60
39
250 eller fler
60
38
Heltid
58
Deltid
60
38
39
43
Skillnad mot 100 % på grund av uteslutning av Vet inte och Inga; Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Fall av arbetsrelaterad stress
Hur vanligt, om alls förekommande, är det med fall av arbetsrelaterad stress
på din arbetsplats? (%)
Väldigt vanligt
5
6
5
12
6 11 9 10
Ganska vanligt
17
15
18
19
13
14
Ganska ovanligt
11
17 17
17
28 26 25
37
26
36
17 21 20
30 24 32 28 28
22
22
11
18
24
Väldigt ovanligt
21 15
11
13 13 11
24
21 21
8
20
19
27
29
28 26 30
32 33
28
34
34
29
40
31
28
30
38
52
41
35
44
8
7
6
5
FI
DK
30 28 38 33
LI
AT
EE
LU
NO
CH
UK
IS
IE
NL
LV
HU
BE
FR
ES
SE
RO
ALL
EU27
DE
IT
PL
18 18 18 18 17 17 16 16 16 15 15 15 15 14 14
13 13 12 11 11 10 10 10
8
BG
MT
PT
SI
EL
CY
28 28 25
37 34 33 38 35
47
42
35 35 35
34 34 31 38
43 42
29
29 35 33 32
31 37
LT
46
SK
51
44
CZ
31 37
44
Skillnad mot 100 % på grund av uteslutning av Vet inte och Inga; Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Fall av arbetsrelaterad stress
Hur vanligt, om alls förekommande, är det med fall av arbetsrelaterad stress
på din arbetsplats? (%)
17
17
17
17
13
28
28
28
27
37
35
35
36
35
16
16
15
17
NMS12
Väldigt ovanligt
EU15
Ganska ovanligt
EU27
Ganska vanligt
Alla länder
Väldigt vanligt
36
EFTA
11
45
Skillnad mot 100 % på grund av uteslutning av Vet inte och Inga; Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Europeisk opinionsundersökning beträffande säkerhet och hälsa på
arbetsplatsen
Resultat från hela Europa och Sverige - Maj 2013
Hantering av fall med arbetsrelaterad stress
Arbetsmiljö angår alla. Bra för både dig och din verksamhet.
Hantering av fall med arbetsrelaterad stress (Sverige)
Hur väl, om alls, anser du att kontrollen av arbetsrelaterad stress hanteras på
din arbetsplats? (%)
11
Väldigt väl
38
Ganska väl
Inte särskilt väl
31
14
Inte alls väl
Vet inte
5
47
Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Hantering av fall med arbetsrelaterad stress (Sverige)
Hur väl, om alls, anser du att kontrollen av arbetsrelaterad stress hanteras på
din arbetsplats? (%)
Väl (aggregera)
Totalt
49
Man
51
Inte väl (aggregera)
45
KÖN
ÅLDER
44
Kvinna
48
18-34 år
50
45
35-54 år
49
46
55 år och äldre
50
43
46
Skillnad mot 100 % på grund av uteslutning av Vet inte; Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
48
Hantering av fall med arbetsrelaterad stress (Sverige)
Hur väl, om alls, anser du att kontrollen av arbetsrelaterad stress hanteras på
din arbetsplats? (%)
Väl (aggregera)
Inte väl (aggregera)
Totalt
ARBETSPLATSENS
STORLEK (ANTAL
ANDRA
ARBETSTAGARE)
45
52
0–9
41
10–49
48
47
50–249
50
44
250 eller fler
ARBETADE TIMMAR
49
46
50
Heltid
Deltid
52
38
45
54
49
Skillnad mot 100 % på grund av uteslutning av Vet inte; Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Hantering av fall med arbetsrelaterad stress
Hur väl, om alls, anser du att kontrollen av arbetsrelaterad stress hanteras på
din arbetsplats? (%)
Väldigt väl
14
7
8
24
20 15 21
Ganska väl
4
8
14 11
16 25
25
18
Inte särskilt väl
16 21
5
19 8 18 12 15 15 16
17
21
24
27
22
36 26 26 29
7
Inte alls väl
4
6 13
14 14 12 16 20 17
28 32 24 28
20
26
31 35 26
18 29 26
35
14 26 25
27
27
21
38 44 41
48
36
57
42 47
35
50
36
24
24
29
42
41 40 38 36
33
55 54
49
52
30
38 37 44
53 50
48
37 35 32
33
28 25 24
19 18 18 17 16 15 15 14 14 14
13 13 13 13 12 12 11 11 11 11 11 10 10 10 9
24
9
9
9
9
5
50
Skillnad mot 100 % på grund av uteslutning av Vet inte; Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Hantering av fall med arbetsrelaterad stress
Hur väl, om alls, anser du att kontrollen av arbetsrelaterad stress hanteras på
din arbetsplats? (%)
Väldigt väl
15
Ganska väl
15
Inte särskilt väl
14
Inte alls väl
7
17
26
26
26
41
40
40
40
13
13
14
11
16
Alla länder
EU27
EU15
NMS12
EFTA
23
27
50
51
Skillnad mot 100 % på grund av uteslutning av Vet inte; Omfattning: Arbetstagare som är 18 eller äldre
http://osha.europa.eu
Europeiska arbetsmiljöbyrån (EU-OSHA)
• Bidrar till att göra det säkrare, hälsosammare och mer produktivt att arbeta i
Europa;
• Tar fram, utvecklar och distribuerar pålitlig, balanserad och opartisk
information om arbetsmiljö;
• Organiserar Europatäckande kampanjer för att öka medvetenheten;
• Grundades av Europeiska Unionen 1996 och baserad i Bilbao, Spanien;
• För samman representanter från Europeiska kommissionen,
medlemsstaternas regeringar, arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer och
ledande experter från var och en av EU:s medlemsstater och bortom dem.
För mer information om EU-OSHA: http://osha.europa.eu
För mer information om den europeiska undersökningen om
arbetsmiljö: http://osha.europa.eu/en/safety-health-in-figures/
52
http://osha.europa.eu
Kvalitetsförsäkran
Detta arbete urfördes av Ipsos MORI i enlighet med de
normer som fastställs i ISO 20252
• Garanterar jämn kvalitet i enlighet med de högsta normerna i branschen
med årlig inspektion utförd av utomstående bedömare
Ipsos MORI är medlem i alla ledande organ för
marknadsundersökning
53
http://osha.europa.eu