OPEN SOURCE MANAGEMENT
Far crescere l’impresa
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1) Persegui
standard
elevati
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Le basi di una competizione
• In una competizione abbiamo un “sempre
primo” o un “primo” e poi tutti gli altri.
• Il “primo” ha un problema....
• ...può solo mantenere la posizione.
• Il “secondo” ha un vantaggio: Può sempre
diventare primo!
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La legge dell’abitudine
• Un’abitudine per far presa su una
persona/azienda deve essere ripetuta per
almeno 22 volte di seguito, solo allora inizia
ad attecchire.
• Il primo player ha abitudini che lo hanno
portato ad essere il leader di mercato.
• Comprendendo le sue abitudini potremo
farle nostre.
• Le nostre abitudini vincenti unite alle “sue”
ci possono far avanzare velocemente.
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• Dobbiamo scoprire chi sono i migliori nel
nostro settore e studiarli.
• Una volta comprese le azioni vincenti, le
possiamo applicare alle nostre imprese.
• Allora avremo una spinta in più!
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2) Definisci i progetti
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• Definiamo un piano che ci possa portare
vicini alle mete che vogliamo ottenere.
• Questo piano è costituito di svariate
azioni.
• Le azioni possono essere messe su una
base di importanza o di sequenza.
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20/80
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• Costituisci il tuo piano.
• Metti le azioni in ordine di importanza.
• Scopri il 20% di azioni che farà l’80% della
differenza.
• Concentrati sul fare tali azioni.
• Operando in questo modo diventeremo
esperti di attività importanti, altrimenti
diventeremo esperti in cose che non
servono a nulla.
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3) Circondati
dei migliori
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La linea delle amicizie
• Ogni persona tende a stare con persone
che gli assomigliano per caratteristiche
importanti.
• Non staresti mai con un ladro!
• Se sei uno che ama pagare ciò che ha,
avrai vicino persone di questo tipo.
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Chi ti presenta chi!
• Un tuo conoscente che non stimi
propriamente, ti presenta una persona di
sua fiducia che può darti una mano. Che
cosa fai?
• Lo studi bene e nella buona parte delle
occasioni lo lasci perdere, perchè se non
stimi quella persona è probabile che la sua
conoscenza abbia caratteristiche molto
simili.
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Anche noi....
• Dobbiamo imparare ad essere i numeri 1
o i migliori in ciò che facciamo.
• In questo modo attiriamo o attraiamo le
persone che hanno standard elevati.
• Avendo raggiunto una certa abilità, chi ce
l’ha simile vorrà stare con noi.
• Dimostra di essere il migliore
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4) Agisci ORA!
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• Le idee belle le hanno in tanti.
• Le idee giuste le hanno in pochi.
• L’idea vincente ce l’ha solo 1.
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• Quando formuliamo un’idea circa un
nuovo prodotto o un nuovo mercato da
coprire......la stessa idea c’è l’ha almeno
un’altra persona!
• Resta solo da capire: chi la attuerà per
primo.
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2 tipi di imprenditori/manager
• Quello che pianifica....e aspetta che il pero
cada dall’albero.
• Quello che agisce....e va a prendersi il
pero.
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La grande differenza
• Il pensiero è un fenomeno per certi versi
limitante.....pensa a quanto sarebbe bello
fare una vacanza alle....
• .....ma, non sarebbe meglio farla
direttamente?
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• La più grande differenza tra chi ha aziende
che crescono e chi non le ha risiede nella
capacità di agire ora!
• Più aspettiamo, più un altro prenderà ciò
che vogliamo ottenere noi.
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5) Frequenta i
migliori!
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