Tutto fa parte di tutto,
Jorge Luis Borges
Siamo tutti connessi
“Lavorare in rete”
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dott. G. Schiano - V. Oliva
II
Conferenza EaS
La “rete” secondo l’OMS
Insieme di individui, organizzazioni ed
agenzie organizzato su base non gerarchica
attorno a questioni o interessi comuni che
sono perseguiti attivamente e in maniera
sistematica e basato sull’impegno e la
fiducia
OMS, glossario della Promozione della Salute, 1998
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La Rete Locale per l’EAS:OMS
Una rete locale per l’Educazione alla Salute è l’insieme di
professionisti e servizi dell’Azienda USL e di individui e
agenzie esterni all’organizzazione dell’Azienda USL
organizzato su base non gerarchica per la sistematica
realizzazione di interventi di EAS che rappresenta il mandato e
l’interesse comune, interventi che vengono realizzati
attivamente e in maniera sistematica basandosi sull’impegno e
la fiducia
Modificato da OMS, tratto da glossario della Promozione della Salute, 1998
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Rete Aziendale per l’EAS
Una rete Aziendale per l’EAS è l’insieme di
professionisti e servizi dell’Azienda u.s.l., di individui
e agenzie anche esterni all’azienda stessa, organizzati
su base non gerarchica.
Il mandato e l’interesse comune sono rappresentati
dalla sistematica realizzazione di interventi di EAS
portati avanti attivamente sulla base di impegno,
fiducia e di obiettivi e regole comuni.
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Organizzazioni e reti
In un’organizzazione complessa formale la
creazione di reti ha lo scopo di collegare
dimensioni e parti diverse dell’organizzazione
stessa
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La rete connette chi partecipa di
un’organizzazione reale che può non coincidere
con l’organigramma
formale.
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Rete: guardiamo alle relazioni
Una rete aziendale per l’educazione alla salute è
costituita dal tessuto di contatti e rapporti che
intercorrono tra le “parti” che la costituiscono ovvero i
servizi e/o i professionisti dell’azienda che vi
partecipano
La rete permette di passare da un “sistema Aziendale”
per l’ educazione alla salute ad un’Azienda che fa
educazione alla salute
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RETE: suoi costituenti
“I fili” della rete interconnettono i nodi e sono rappresentati da:
Conoscenze
Comunicazioni
Obiettivi
Competenze
Ruoli
Relazioni
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Le reti sociali
Sono state le prime esperienze di reti
spontanee, sono sorte perché:
Davano vantaggi e appartenenza, concordanza
su azioni, erano migliorative di interessi,
contribuivano a risolvere bisogni, erano utili
ad aggregare su obiettivi comuni, ecc..
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Le reti sociali
L’uomo è un costruttore naturale di
reti, è una evidenza che anche se i
componenti la rete globale non si
conoscono tutti, esiste un
collegamento possibile per ognuno
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Le reti sociali
Fare rete significa stabilire
collegamenti fra individui singoli ed
associati,stabilire relazioni
umane,riconoscere l’altro come
portatore di interessi, condividere
obiettivi
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Le reti professionali
Sono come i software, quindi non
hanno struttura ruoli e
componenti fissi, sono mutanti e
adattabili ai bisogni
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Le reti professionali
necessitano di capacità di
convivenza, e non c’è nessuno
che può stare in rete al nostro
posto
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Le reti professionali
come in chimica i legami deboli
dell’idrogeno tengono insieme le
gigantesche molecole dell’acqua,
così ogni professionista in una
rete, tiene insieme l’intera rete
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Ogni neurone è collegato a n neuroni,
cosi, esistono collegamenti che in
ogni rete garantiscono il buon
funzionamento della rete stessa,
definibile anche “soglia minima di
connessione”
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Il web è una rete virtuale dove i nodi sono le
pagine web
Il web contiene 1 miliardo di informazioni
Più link aggiungiamo più è difficile che i nodi di
una rete rimangano isolati
Le reti del mondo reale sono connesse e
superano la soglia di un link
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ORGANIZZAZIONE
Organizzazione è l’insieme dei modi in cui un
gran numero di persone, troppe per avere
contatti personali diretti le une con tutte le altre,
ed impegnate in una complessità di compiti,
interagiscono le une con le altre per la
consapevole e sistematica determinazione
e realizzazione di obiettivi reciprocamente
convenuti.
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La rete organizzativa
I “nodi” facilitano il collegamento tra le parti e tra le parti
e i “centri regolatori”
I “ centri regolatori “ hanno ruolo di mantenimento in
funzione, sviluppo, manutenzione della rete
I “nodi “ e i “ centri regolatori” di una rete sono
caratterizzati da autorità e autorevolezza
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Nel 1964 “Paul Baran “ definì tre
architetture possibili di rete per
internet
 Rete centralizzata
 Rete decentrata
 Rete distribuita
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I modelli di rete individuati da Paul
Baran, sono estensibili anche alle
reti professionali e ne seguono le
regole ed i rischi
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“Lavorare in rete”
Reny, illustre matematico del
ventesimo secolo dichiarava :
La mia mente è aperta, sono alla
ricerca di altre menti aperte.
Questo motto è una precondizione per
lavorare in rete
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