DIRITTO DEL LAVORO 1
(6 CFU)
Presentazione del corso
A.A. 2014-2015
Piera Campanella
[email protected]
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CALENDARIO E RICEVIMENTO STUDENTI
Calendario Lezioni:
Dal 23 FEBBRAIO al 31
MARZO+4 MAGGIO 2015:

Lunedì (ore 14.00-16.00)
 Martedì (ore 11.0013.00/14.00-16.00).
Ricevimento:
 Lunedì (ore 11.00-13.00)
 Martedì (ore 13.00-14.00)
Si prega di preavvisare la
presenza a ricevimento con
una mail
Totale CFU: 6
Numero di ore: 38
Esame: orale con possibilità di
un pre-appello scritto per i
2
frequentanti
Orario lezioni
Numero totale di ore: 38+1
Aula: 03
Lunedì 23 febbraio 2015: ore 14-16 (ore 2)
Martedì 24 febbraio 2015: ore 11-13; 14-16 (ore 4)
Lunedì 2 marzo 2015: ore 14-16 (ore 2)
Martedì 3 marzo 2015: ore 11-13; 14-16 (ore 4)
333
Lunedì 9 marzo 2015: ore 14-16 (ore 2)
Martedì 10 marzo 2015: ore 11-13; 14-16 (ore 4)
Lunedì 16 marzo 2015: ore 14-16 (ore 2)
Martedì 17 marzo 2015: 11-13; 14-16 (ore 4)
Lunedì 23 marzo 2015: ore 14-16 (ore 2)
Martedì 24 marzo 2015: ore 11-13; 14-16 (ore 4)
Lunedì 30 marzo 2015: ore 14-17 (ore 3) Seminario Avv. Sabatelli (DA
CONFERMARE) (AULA da verificare)
Martedì 31 marzo 2015: ore 11-13; 14-15 (ore 3) Seminario Ing. Bassi (AULA 03DiGIUR)
Lunedì 4 maggio: ore 11-13; 14-15 (ore 3) Seminario Ing. Pastorelli (AULA da 3
verificare)
SEGNALAZIONE DI INIZIATIVE DI
INTERESSE
20 marzo 2015: I comitati regionali di coordinamento per
la prevenzione e la vigilanza sulla salute e sicurezza sul
lavoro (ore 9.30-13.30)
13 aprile 2015: Dott. F. D’Ovidio, La nuova stagione delle
norme internazionali sul lavoro: il caso del settore tessile
in Asia meridionale (ore 10-13)
20 aprile 2015: F. Marinelli, Il diritto a non essere
discriminati: diritto dell’UE versus diritto
internazionale (ore 14-17)
Nel corso delle lezioni saranno programmati seminari di
taglio pratico-operativo con professionisti del settore (v.
retro: Sabatelli, Bassi, Pastorelli: 23 e 31 marzo; 4
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maggio 2015
PROGRAMMA PER FREQUENTANTI E
MATERIALE DIDATTICO
Programma per frequentanti e
materiale didattico:
A) Diritto sindacale
B) Rapporto di lavoro
1)CARINCI-DE LUCA TAMAJO-TOSITREU, Diritto del Lavoro. 1. Il diritto
sindacale, 6a ed.,Utet, Torino, 2013
(solo cap. indicati nel vademecum)
2)CARINCI-DE LUCA TAMAJO-TOSITREU, Diritto del Lavoro. 2. Il
rapporto di lavoro, Utet, Torino, 8a
ed., Utet, Torino, 2013 (solo cap.
indicati nel vademecum)
4)Codice del Lavoro (il più aggiornato
possibile e contenente altresì gli
accordi interconfederali e i protocolli
su contrattazione collettiva,
rappresentanza e rappresentatività
sindacale: v. ad es. ed. Giuffré)
5) Diapositive delle lezioni (consigliabile
l’individuazione di un “referente di
aula”, che invii per mail il materiale e
qualsiasi documento o notizia
ritenuta utile per i frequentanti del
corso). Le diapo sono comunque
disponibili nella pagine web della
docente
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6) Eventuale altro materiale di
aggiornamento consigliato nel corso
delle lezioni
REGOLE SPECIALI PER
FREQUENTANTI
PROGRAMMA


Sarà consentito sostenere l’esame, dividendolo in due parti (Diritto sindacale –
Rapporto di lavoro), sostenendo la prima parte con un esame scritto a fine corso .
Dotarsi di un contratto collettivo nazionale di categoria e di un contratto collettivo aziendale
(scaricabili dal sito del CNEL; magari li decideremo insieme) da portare sempre
inderogabilmente con sé a lezione

Appena acquistati i volumi del manuale, portarli sempre inderogabilmente con sé a lezione

Acquistare il codice del lavoro e portarlo con sé a lezione.

Trovare su web: 1) il Testo unico sulla rappresentanza 10 gennaio 2014; 2) Corte Cost. n.
231 del 2013 sull’art. 19 St. lav.; 3) D.L. n. 34 del 2014 conv. in L. n. 78 del 2014; 4) L. n. 183
del 2014; 5) Decreti attuativi della L. n. 183 del 2014 già emanati.
Si consiglia in generale di consultare:
Il sito dell’opera (manuale): http://dirittodellavoro.wki.it ove è possibile porre domande alla
redazione in merito agli argomenti trattati nei testi d’esame.

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FREQUENTANTI
Potrà sostenere l’esame con il programma frequentanti chi
avrà un 80% minimo di presenze, conseguite in lezioni ed
eventuali altre iniziative afferenti al corso (v. retro).
 Propedeuticità: Non può sostenersi l’esame finale di Diritto
del Lavoro senza aver superato i seguenti esami:
- Istituzioni di diritto privato.

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PROGRAMMA LEZIONI
-
I (23 e 24 FEBBRAIO 2015): 6 ore
Presentazione corso
IL DIRITTO SINDACALE
Cosa è il diritto sindacale
Le fonti del diritto sindacale e del lavoro
Origini e sviluppo del diritto sindacale
La libertà sindacale
Il sindacato
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II (2 e 3 MARZO 2015): 6 ore
IL DIRITTO SINDACALE
La rappresentanza e la rappresentatività
sindacale
I diritti sindacali
Il contratto collettivo
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III (9 e 10 MARZO 2015): 6 ore
IL RAPPORTO DI LAVORO
Subordinazione, parasubordinazione e
autonomia
Mercato del lavoro
Lo svolgimento del rapporto di lavoro
IV (16 e 17 MARZO 2015): 6 ore
IL RAPPORTO DI LAVORO
Estinzione del rapporto di lavoro: licenziamenti
individuali e collettivi
Ammortizzatori sociali
V (23 e 24 MARZO 2015): 6 ore
IL RAPPORTO DI LAVORO
SEMINARIO SULLA SICUREZZA DEL
LAVORO: Avv. Sabatelli (modello di
organizzazione e gestione in MERCKGROUP)
I contratti di lavoro flessibili
VI (30 e 31 MARZO 2015): 6 ore
SEMINARIO SULLA SICUREZZA DEL
LAVORO: Ing. Bassi (VDR Nelle banche)
Decentramento produttivo e rapporti di lavoro
VII (4 MAGGIO 2015): 3 ore
SEMINARIO SULLA SICUREZZA DEL LAVORO
- Ing. Pastorelli (sicurezza del lavoro: modello di
organizzazione e gestione)
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