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Associazione di Volontariato
Formazione etica
tamburrinilibri
L’Etica come
Sistema Gerarchico di Valori
(VISIONE EUROPEA)
Parte I
di Alberto Tamburrini
1
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Guida alla lettura
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In alcuni casi, non serve “cliccare” in quanto è previsto
l’avanzamento automatico (soprattutto nel caso di figure): in
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2
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Associazione di Volontariato Culturale
La nostra missione è quella di
promuovere il comportamento etico,
creando valore per un mondo più giusto
e sostenibile.
Intendiamo farlo, assumendo i seguenti
valori come caratteristiche
comportamentali dell’Associazione:
3
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Associazione di Volontariato Culturale
ETICITA’
intesa come attenzione costante al rispetto dell’Etica verso tutti e in ogni
circostanza, e impegno a promuovere comportamenti etici da parte di tutti nella
Società civile; CON EVIDENZA AI VALORI PRIMARI QUI DI SEGUITO RIPORTATI.
INTEGRITA’
intesa come dedizione alla missione associativa e alla visione
che la ispira, per mantenere i più alti standard di reputazione.
RESPONSABILITA’
TRASPARENZA
ASCOLTO
AMICIZIA
4
intesa come azione che tenga presenti le conseguenze
del fare, a breve e a lungo termine.
intesa come comunicazione chiara e completa su tutti gli
aspetti delle attività svolte, nel pieno rispetto delle verità e dei
fatti.
inteso come fiducia nell’ascolto, in quanto mezzo per arrivare a soluzioni “winwin” (“si vince insieme”), e per superare qualsiasi pregiudizio e discriminazione.
intesa come simpatia verso gli “altri” e fraternità nei rapporti.
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riferimenti
STUDIO A. TAMBURRINI
via Flaminia, 167 – 00196 Roma
telefono: 06.3201325 mobile: 336.248207
[email protected]
“Esperto ICT” presso il Consiglio d’Europa di Strasburgo,
per la Commissione “Democrazia e Modernizzazione
del Governo Locale e Regionale”
5
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Esperienze professionali acquisite
STUDIO A. TAMBURRINI
Italia
Verso mete condivise,
che permettano
di comunicare
UE
Francia
Germania
Spagna
Belgio
Polonia
Lituania
Regno Unito
ONU
USA
6
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UE27
obiettivi del Corso
1/2
1. riflettere sulla visione sistemica
dei valori
2. valutare la compatibilità e la
gerarchia dei valori
3. riflettere sui valori altrui
(non identificati, non valori, disvalori)
4. creare metodologie per esprimere
una linea etica e le relative priorità
7
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Æ
obiettivi del Corso
2/2
5. comprendere che l’Etica vince
(trasparenza, coerenza, qualità)
6. riflettere su come si può
trarre profitto dalla complessità
7. inserire i propri Valori in una metodologia d’azione sociale e politica
8. promuovere la comunicazione
interna ed esterna dei propri valori
8
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Æ
metodologia del Corso
Tutto ciò che viene presentato nel Corso
(concetti, commenti, statistiche, valori,
definizioni, opinioni, giudizi) ha un
fine unico:
quello di mettere a fuoco un
“primo esempio concreto
di metodologia”
da utilizzare per la
“iniziale comprensione logica”
del tema trattato.
9
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metodologia del Corso
Ogni contenuto e ogni affermazione non hanno
“mai” un VALORE PRESCRITTIVO,
che sarebbe contrario al concetto stesso di “Etica”
(la quale è sempre “scelta personale”); quindi:
1
prima, al lettore è richiesto di comprendere
i concetti e le metodologie qui presentate,
2
e poi di cambiare, cancellare o aggiungere
i Valori Etici (e ogni altro parametro)
secondo la propria visione della vita.
Con ciò acquisendo l’esperienza del
“proprio ragionamento etico”:
obiettivo del Corso.
10
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L’Etica come “Sistema Gerarchico di Valori” Æ
INDICE
1^ PARTE
1. Sistema Gerarchico dei Valori
2. Categorie di Valori
3. Diritti e Doveri
2^ PARTE
4. Il “Quadro Etico”
5. Il “Profilo Etico”
6. I’Etica in Politica
11
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Æ
categorie di Valori
religiosi
antropologici
socio
economici
della
i valori sono come le stelle: si
guardano ma non si toccano;
facciamo come i marinai,
che, guardando ad esse,
arrivano dove vogliono Mark Twain
12
Natura
dell’
Universo
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quali Valori ?
LA PAROLA “VALORI”
E’ TROPPO SPESSO
“VOLUTAMENTE ABUSATA”
(al fine di ingannare chi ascolta)
Ma I VERI VALORI SONO ARGINI SICURI
ENTRO I QUALI FAR SCORRERE
IL QUOTIDIANO DEI RAPPORTI
INTERPERSONALI, SOCIALI,
PROFESSIONALI, E POLITICI
13
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Æ
Æ
quali Valori ?
compassione
i Valori
onestà
universalmente
accettati
sono solo
5
correttezza
responsabilità
14
rispetto
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il “Sistema dei Valori”
Nella costruzione di un futuro sostenibile,
tutti siamo coinvolti ad essere
“ATTORI ATTENTI” del Presente, e
“AUTORI VERI” del Futuro. In più:
ogni cittadino “deve” RICONOSCERI
IN UN “PROGETTO ETICO CONDIVISO”
e nel conseguente “PATTO SOCIALE”.
“Sistema dei Valori” è una
“strategia della Persona”: strategia
di pensiero, di comportamento,
di dirittura sociale ed etica
(in chiave di “Comunità”)
15
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Æ
il “Sistema dei Valori”
Æ
il Sistema dei Valori (analogamente a quanto vale per l’Etica) è
“sempre” costituito da:
pensiero
azione
16
Bisogna restare nel solco dei
valori sociali globali, e dei valori
affermatisi sul singolo territorio
e battersi con forza per
“azioni concrete” su
obiettivi comuni e condivisi
derivanti da tali valori
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il “Sistema dei Valori”
Æ
Fare proprie le soluzioni e i valori
che le contraddistinguono,
facendoli diventare “irrinunciabili”:
parte integrante del pensiero
e delle attese della Comunità,
con l’obiettivo che superino la soglia
d’interesse di ogni cittadino e che diventino
parte integrante del comune sentire:
Valori vivi:
naturali come il respiro
17
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L’ Etica è un
“Sistema
gerarchico
di valori”
Il Valore
al TOP è
la“verità”
(definita
come
“assenza
di menZogna”)
18
un “sistema”
“i valori sono collegati
e si condizionano
tra loro”
“gerarchico”
sono più in alto
quei Valori,
senza i quali
quelli sottostanti
perderebbero
ogni efficacia,
diventando
inutili.
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L’Etica come “Sistema Gerarchico di Valori” Æ
INDICE
1^ PARTE
1. Sistema Gerarchico dei Valori
2. Categorie di Valori
3. Diritti e Doveri
2^ PARTE
4. Il “Quadro Etico”
5. Il “Profilo Etico”
6. I’Etica in Politica
19
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Æ
il Sistema dei valori
descrive la Persona
valori
cristiani
valori
socio-economici
europei
valori
antropologici
20
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Æ
valori antropologici
cristiani
socio-economici
♀
♂
21
antropologici
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♀♂
Esempi di Valori antropologici
principio
specie antropologico
umana
coscienza
Æ
Dio
salute
ricchezza
forza
fisica
coppia
comunità
22
sopravvivenza
nutrizione
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♀♂
valori antropologici più resistenti
principio
(specie) antropologico
gli altri
coscienza
Æ
Dio
salute
ricchezza
forza
fisica
coppia
comunità
23
sopravvivenza
nutrizione
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valori antropologici
Studio di gruppo
Quali scartare?
-
Specie umana
Principio antropologico -
24
Dio
-
Salute
-
Ricchezza
-
Forza fisica
-
Coscienza
-
Coppia
-
Comunità
-
Æ
Quali aggiungere?
+ …………………
+ …………………
+ …………………
+ …………………
+ …………………
+ …………………
+ …………………
+ …………………
+ …………………
Nutrizione
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Æ
valori socio-economici europei
valori
cristiani
valori
socio-economici
europei
valori
antropologici
25
© Copyright Centro Studi Tamburrini ® 2013 “ L’ETICA COME SISTEMA GERARCHICO DI VALORI”
Esempi di Valori socio-economici UE
minoranze salute
giustizia
cautela
Æ
pace
lavoro
coesione
libertà
istruzione
inclusione
informazione
democrazia
Europa
territorio
persona
qualità
uguaglianza della
laicità
vita
26
sostenibilità
progettualità
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Æ
altri Valori sociali UE
fascia dei valori dell’ UOMO
fascia dei valori
dell’AMBIENTE e della NATURA
fascia dei
valori dell’ UNIVERSO
l’Uomo si deve far carico di “tutte” le fasce,
in quanto portatore della propria
“coscienza” e del “principio antropico”:
impegnando:
le 2 gambe dell’Uomo
Ragione e Fede
27
Scienza e Religione
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il Sistema dei valori
descrive il cittadino
europeo
Æ
dell’Universo
cristiani
socio-economici
europei
antropologici
Ogni individuo ha le sue “costellazioni”
28
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valori socio-economici
Quali scartare?
Europa
Sostenibilità
Persona
Progettualità
Democrazia
Libertà
Pace
Informazione
Inclusione
Coesione
Istruzione
Salute
Qualità della vita Lavoro
Uguaglianza
Laicità
29
Studio di gruppo
Æ
Quali aggiungere?
+ …………………
+ …………………
+ …………………
+ …………………
+ …………………
+ …………………
Cautela
+ …………………
Giustizia
+ …………………
+ …………………
Territorio
Minoranze
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valori cristiani
Æ
†
cristiani
socio-economici
antropologici
30
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Valori cristiani e loro valenze sociali (dal Catechismo)
Æ
a. la Bibbia (Antico e Nuovo Testamento)
b. i Dieci Comandamenti:
1. Adorerai il Signore Dio tuo e lo servirai. Solo al Signore Dio tuo ti
prostrerai. Non avrai altri dei di fronte a Lui.
2. Non pronuncerai invano il nome del Signore
3. Ricordati di santificare i giorni del Signore
4. Onora tuo padre e tua madre
5. Non uccidere
Vocazione alla famiglia finalizzata ai figli.
Rispetto delle persone. Difesa della pace.
6. Non commettere adulterio
Vocazione alla castità. Dignità del matrimonio.
La proprietà finalizzata alla solidarietà tra gli uomini. Giustizia sociale.
Giustizia e solidarietà tra le Nazioni. Aiuto ai poveri.
Non pronunciare falsa testimonianza Verità sempre. La gravità della
Menzogna nei mezzi di
Non desiderare la donna d’altri Ordine. comunicazione sociale.
7. Non rubare
8.
9.
10. Non desiderare la roba d’altri
31
Contro il disordine insito nelle cupidigie.
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Valori cristiani e loro valenze sociali (dal Catechismo)
c. le “Golden Rules”:
• Amerai il prossimo tuo come te stesso
• Non fare agli altri quello che
non vorresti fosse fatto a te
• Fai agli altri quello che
vorresti fosse fatto a te
• Fai uso delle virtù teologali:
1. sempre con Fede
2. sempre con Speranza
3. sempre con Carità
32
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Æ
dottrina sociale della Chiesa (dal Catechismo)
2420
La Chiesa dà giudizio morale, in materia economica e
sociale, quando ciò sia richiesto dai diritti fondamentali della persona o dalla salvezza delle anime. Per la sfera
della moralità, la Chiesa è investita di una missione
distinta da quella delle autorità politiche: quella degli
aspetti temporali in quanto ordinati al Bene Supremo.
La dottrina sociale della Chiesa si è sviluppata nel secolo XIX.
2423 La
dottrina sociale della Chiesa propone principi di
riflessione; formula criteri di giudizio, offre orientamenti
per l’azione.
Ogni sistema secondo cui i rapporti sociali sarebbero
completamente determinati dai fattori economici
è contrario alla natura della persona umana.
33
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Æ
dottrina sociale della Chiesa (dal Catechismo)
Una teoria che fa del profitto regola esclusiva e fine ultimo
dell’attività economica è moralmente inaccettabile. Il
desiderio smodato del denaro non manca di produrre i suoi
effetti perversi. E’ una delle cause dei numerosi conflitti che
turbano l’ordine sociale. Ogni pratica che riduce le persone
a puri strumenti di profitto, asservisce l’uomo, conduce
all’idolatria del denaro e contribuisce a diffondere l’ateismo.
La Chiesa ha rifiutato (oltre a comunismo e a socialismo),
nella pratica capitalista, l’individualismo e il primato
assoluto del mercato sul lavoro umano. La regolazione
dell’economia mediante la sola legge del mercato, non
può attuare la giustizia sociale, perché esistono numerosi
bisogni umani che non hanno accesso al Mercato.
E’ necessario favorire una ragionevole regolazione del
Mercato e delle iniziative economiche secondo una
giusta gerarchia dei valori e per il bene comune.
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Æ
attività economica e giustizia sociale (dal Catechismo) Æ
2426
2428
35
Attività economiche e aumento della produzione, sono desti
nati a soddisfare i bisogni degli uomini. La vita economica
non mira solo ad accrescere la produzione dei beni, il
profitto, la potenza; è prima di tutto ordinata al servizio delle
persone, dell’uomo nella sua integralità, e di tutta la
comunità umana. L’attività economica va esercitata
nell’ordine morale e nella giustizia sociale.
Nel lavoro la persona esercita e attualizza parte delle
capacità iscritte nella sua natura. Il valore primario del
lavoro riguarda l’uomo stesso, che ne è autore e
destinatario. Il lavoro è per l’uomo, e non l’uomo per il
lavoro. Ciascuno deve poter trarre dal lavoro i mezzi
di sostentamento per la famiglia.
© Copyright Centro Studi Tamburrini ® 2013 “ L’ETICA COME SISTEMA GERARCHICO DI VALORI”
attività economica e giustizia sociale (dal Catechismo) Æ
2430
2431
2434
36
La vita economica chiama in causa interessi diversi,
spesso tra loro opposti. Si farà del tutto per comporre i
conflitti attraverso negoziati che rispettino diritti e doveri
delle parti: imprese, sindacati, e pubblici poteri.
L’attività economica suppone: garanzia delle
libertà individuali e della proprietà, moneta stabile,
servizi pubblici efficienti. Compito dello Stato è dare tale
garanzia, e sorvegliare e guidare l’esercizio dei diritti
umani nell’economia.
Il giusto salario deve tener conto sia dei bisogni sia
delle prestazioni di ciascuno. Il lavoro va remunerato
in modo da permettere alla famiglia una vita
dignitosa su un piano materiale, sociale, culturale e
spirituale. Non è sufficiente l’accordo tra le parti a
giustificare moralmente l’ammontare del salario.
© Copyright Centro Studi Tamburrini ® 2013 “ L’ETICA COME SISTEMA GERARCHICO DI VALORI”
comunità umana (dal Catechismo)
1880
Una società è un insieme di persone, destinato a durare
nel tempo: è erede del passato e prepara l’avvenire. Al fine
di favorire la partecipazione del maggior numero possibile
di persone alla vita sociale, si deve incoraggiare la
creazione di associazioni e di istituzioni d’elezione.
1883
La dottrina della Chiesa ha elaborato
il principio di “sussidiarietà”.
1886
La convivenza umana va considerata anzitutto
come un fatto spirituale, anelito ad una mutua e
sempre più ricca assimilazione di valori spirituali.
1902
37
La legislazione umana non riveste il carattere di
legge se non nella misura in cui si conforma alla ret
ta ragione. Altrimenti sarebbe una forma di violenza.
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Æ
comunità umana (dal Catechismo)
1903
1904
1906
38
Se accade che i governanti emanino leggi ingiuste
o prendano misure contrarie all’ordine morale, tali
disposizioni non sono obbliganti per le coscienze.
E’ preferibile che ogni potere sia bilanciato da altri
poteri, che lo mantengano nel giusto limite. E’ questo il
principio dello “Stato di diritto”.
Il bene comune: condizioni di vita sociale: qualità
della vita, rispetto della persona, pace.
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Æ
Esempi di Valori cristiani
Fede
Æ
Speranza Carità
pace
immigrati
lavoro
inclusione
bioetica
povertà
fai agli
altri
quello…
non fare
agli altri
quello…
verità
volontariato
39
giuste
leggi
giusto
salario
regolazione
mercato
famiglia
mezzi di
comunicazione
sociale
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Studio di gruppo
valori cristiani
Quali scartare?
Æ
Quali aggiungere?
Fede
Volontariato
+ …………………
Speranza
Occupazione
+ …………………
Carità
Regole Mercato
+ …………………
Fai …
Povertà
+ …………………
Inclusione
+ …………………
Immigrati
+ …………………
Non fare …
Verità
Mass Media
Vita e Pace
Giuste leggi
Famiglia
Giusto salario
40
Bioetica
+ …………………
+ …………………
+ …………………
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L’Etica come “Sistema Gerarchico di Valori” Æ
INDICE
1^ PARTE
1. Sistema Gerarchico dei Valori
2. Categorie di Valori
3. Diritti e Doveri
2^ PARTE
4. Il “Quadro Etico”
5. Il “Profilo Etico”
6. I’Etica in Politica
41
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i Valori generano Diritti e comportano Doveri
esempio di:
MAPPA DEI “DIRITTI”
Diritti personali
Diritti sociali
Diritti universali
VITA
SALUTE
ISTRUZIONE
QUALITA’ VITA
SICUREZZA
RELIGIONE
LAVORO
LIBERTA’
DEMOCRAZIA
GIUSTIZIA
INCLUSIONE
COESIONE
VITA
SALUTE
SICUREZZA
AMBIENTE
PACE
i Diritti comportano per la comunità:
sia “Doveri” sia “Costi”
42
Æ
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il vero significato delle Tasse
Le Tasse servono a garantire i Diritti, con le loro priorità:
Previdenza Sociale, Pace, Sicurezza, Salute, Giustizia
Interessi sul debito lasciati dai padri
Energia, Trasporti, Scuola, Commercio
Università, Ricerca, Beni
Welfare i Trasferimenti sono
l’ultima priorità (4):
solo quanto “resta” !
Evasione totale
Piccola evasione:
(< 5%)
43
> 50% del dovuto
La rovina della Comunità italiana !
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Æ
di chi la responsabilità dell’evasione ?
degli
EVASORI:
• la peggior specie di ladri:
persone senz’anima né onore.
dei POLITICI
e del GOVERNO:
• un miserevole Voto di scambio;
• un effetto della Corruzione.
Pagare regolarmente le Tasse
è “obbligo” morale e civile;
e “cosa bella” dal punto di vista
dell’Etica e dell’Onore personale:
Per una società sostenibile,
le “Tasse” sono un “Valore fondante”
44
Æ
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Æ www.azioneetica.net
Æ
Associazione di Volontariato
Formazione etica
tamburrinilibri
L’Etica come
Sistema Gerarchico di Valori
(VISIONE EUROPEA)
Parte I
di Alberto Tamburrini
45
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AZIONE ETICA
ASSOC. DI VOLONTARIATO
46
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Valutazione del corso
Punti
2
3
1.
Divertimento
scarso
sufficiente
buono
2.
Colori
scarsa
sufficiente
buona
3.
Leggibilità
scarsa
sufficiente
buona
4.
Amichevolezza
scarsa
sufficiente
buona
5.
Durata
lunga
breve
giusta
Totale Punti sui Contenuti
47
1
??
??
??
Somma
© Copyright Centro Studi Tamburrini ® 2013 “LE RADICI DELL’ETICA INTERPERSONALE”
??
Valutazione del corso
Punti
4
6
6.
Divertimento
scarso
sufficiente
buono
7.
Novità
scarsa
sufficiente
buona
8.
Utilità
scarsa
sufficiente
buona
9.
Ridondanza
troppa
poca
giusta
10. Sequenza logica
scarsa
sufficiente
buona
11. Amichevolezza
scarsa
sufficiente
buona
??
??
??
no
non so
sì
Totale Punti sui Contenuti
Voto globale (0-10)
12. Lo consiglieresti?
48
2
Somma
??
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??
© Copyright Centro Studi Tamburrini ® 2013 “LE RADICI DELL’ETICA INTERPERSONALE”
Valutazione del corso
Graf
49
1.
Divertimento
3
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2.
Colori
2
1
1
1
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1
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1
1
1
3.
Leggibilità
2
1
1
1
1
1
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1
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Amichevolezza
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
5.
Durata
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
6.
Divertimento Cont 2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
7.
Novità
3
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8.
Utilità
2
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1
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1
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1
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Ridondanza
3
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10. Sequenza logica
3
1
1
1
1
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11. Amichevolezza
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1
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1
1
12. Lo consiglieresti?
8
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1
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1
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Voto globale (0-10)
3
1
1
1
1
1
1
1
1
1
36
13
13
13
13
13
13
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Centro Studi AZIONE ETICA
Associazione di Volontariato (Parificata ONLUS)
Registro Regione Lazio (Sezione Cultura) dal 2005
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“Gli ideali sono come le stelle:
si guardano ma non si toccano.
Facciamo come i marinai, che,
guardando ad esse,
arrivano dove vogliono.”
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