Progetto TEEN III (2012-2014):
Tourism and Environment Training Experiences
in Europe for New-graduates
Programma Settoriale
LLP-Leonardo Da Vinci
Mobilità Giovani Laureati
(PLM: People on the Labour Market)
22 Maggio 2014
Programma Settoriale
LLP-Leonardo da Vinci
I progetti TEEN, TEEN II e TEEN III sono inseriti nell’ambito del più
ampio Programma per l’Apprendimento Permanente (LLP) 2007 –
2013, istituito con Decisione del 15.11.2006 (n. 1720/2006/CE), ora
sostituito dal nuovo programma ERASMUS+ (2014-2020).
Con il progetto TEEN III si chiude quindi la trilogia TEEN e la
«storia» stessa del programma Leonardo da Vinci (attivo dal
1994) per la formazione dei neolaureati, ora incanalata in ER+
all’interno della voce «mobilità per tirocinio», aperta agli studenti
con la possibilità di effettuare il tirocinio entro 12 mesi dalla
propria laurea.
Leonardo da Vinci in cifre
Programma LdV I (1994-2000)
LLP-Leonardo da Vinci
1995-97
1996-98
1997-2000
1999-2001
2009-2011
2011-20132
2012-2014
out 50
out 44
out 71
out 81
Programma LdV II (2000-2006)
Erasmus+
2000-2002
2001-2003
2002-2004
2003-2005
2004-2006
2014-2015
out 63
out 97
out 82
out 75
out 95
out 85
out 55
out 72
out 91 borse
richieste
Totale borse assegnate con LdV I e II e LLP-LdV: 870
Il progetto TEEN III (settembre 2012 – luglio 2014)
Obiettivo progettuale
Promuovere la formazione di
figure professionali innovative
che
 rispondano alle esigenze del territorio di profili qualificati
 siano in grado di sostenere lo sviluppo delle potenzialità turistiche e
ambientali del territorio regionale e nazionale promuovendo misure
di sostenibilità ambientale in molti settori formativi dell’ambito
turistico e della valorizzazione ambientale.
Turismo e Ambiente
Una scelta strategica

Settori prioritari a livello locale, nazionale, europeo

Settori Trasversali ai differenti ambiti didattici

Settori rispondenti alle esigenze di un’utenza diversificata ma
con caratteristiche comuni alle 4 Università partner e relativi
territori: Bolzano, Basilicata, Trento, Verona (collaborazione
Asse dell’Adige - Polo Meridionale)
Partecipanti
72 giovani (under 29) neolaureati presso gli atenei partner, o presso altro
ateneo italiano purché residenti nelle province coinvolte (Trento, Bolzano,
Verona, Regione Basilicata)
• Formazione eterogenea: laureati in materie scientifiche (architettura,
ingegneria, scienze), economico-gestionali, umanistico-sociologiche
(lingue, lettere, mediazioni linguistiche, turismo, sociologia),
giuridiche/internazionali (giurisprudenza, studi internazionali, scienze
politiche).
• Bisogni comuni: sviluppare competenze tecnico-specialistiche in grado
di colmare le lacune della formazione in aula
L’esperienza di tirocinio TEEN III
(gennaio 2013 - maggio 2014)
Tirocinio di 6 mesi all’estero presso aziende partner selezionate
con cui Unitn ha avuto una lunga collaborazione.
Risultati:
• Acquisizione di metodi e strumenti innovativi di dimensione europea
• Confronto con modelli gestionali propri di una cultura ed un paese
diversi
• Maggiore spendibilità del proprio titolo e competitività sul mercato del
lavoro.
Selezioni per l’assegnazione delle borse di mobilità:
72 finanziamenti europei
2 bandi di selezione, 321 candidati, 211 candidati idonei ,
72 tirocini attivati
Duplice selezione dei candidati
• Commissione esaminatrice composta da 1 docente per ogni università
partner: valutazione del curriculum accademico (30 punti su 100),
motivazione (45 punti su 100), test linguistico (25 punti su 100)
• Valutazione delle aziende ospitanti partner in base alla propria offerta di
tirocinio (scelta del/i candidato/i più idoneo/i)
Il « pacchetto » Leonardo da Vinci :
• Preparazione pedagogico culturale:
3 giornate di preparazione allo stage organizzate dal
Coordinamento Leonardo presso l’Università di Trento
• Preparazione linguistica
corsi di perfezionamento linguistico (course of English for
Professional Purposes)
• Monitoraggio e certificazione dell’esperienza di stage
monitoraggi on line periodici (sia per le aziende che per i
tirocinanti)
Il progetto TEEN III: l’importanza della formazione post stage
Riconoscere le competenze acquisite tramite un processo di
consapevolizzazione (+ 2 giornate di formazione post-stage al
termine del progetto: il Career Day)
Partners ospitanti esteri
•
Selezionati in base a collaborazioni passate con l’Università di
Trento
•
dislocati in 7 paesi europei: Austria, Belgio, Germania, Francia,
Spagna, Gran Bretagna, Irlanda
•
Varia tipologia degli organismi ospitanti a seconda della
formazione accademica/interessi dei partecipanti: camere di
commercio, case editrici, agenzie di consulenza, Software
solutions providers, gallerie d‘arte, piccole organizzazioni non
profit, ONG internazionali, studi di architettura, agenzie di
comunicazione e marketing, tour operators, uffici del turismo etc.
I risultati
Durante lo stage
A metà del tirocinio il 75% delle imprese ospitanti si dice molto
soddisfatto (very satisfied) dei tirocinanti ospitati, e conferma il dato
al termine dello stage.
Qual è la sua soddisfazione in merito al
candidato?
I risultati
Valutazione del candidato da parte delle aziende ospitanti
I questionari somministrati alle aziende ospitanti a metà del tirocinio
relativamente alla soddisfazione ci dimostrano che nel 60% dei casi
la valutazione del candidato ospitato rispetto ad una lista di
parametri è molto positiva.
1=elevata 2=media 3=sufficiente 4=bassa
Valutazione dei candidati da parte delle aziende: parametri
Indipendenza
Puntualità
Capacità di lavorare in gruppo
Capacità di adattamento
1=alta 2=media 3=sufficiente 4=bassa
Valutazione dei candidati da parte delle aziende
Capacità linguistica
Capacità di pianificazione del lavoro e
organizzazione del tempo
Rispondenza a obiettivi e priorità
Capacità di problem solving
1=alta 2=media 3=sufficiente 4=bassa
Soddisfazione del candidato
Grado di soddisfazione del neolaureato in merito all’esperienza di tirocinio
nell’ambito del progetto TEEN III
Grazie per l’attenzione
Coordinamento Leonardo
Università degli Studi di Trento
Ufficio Supporto Mobilità Internazionale e Programmi Europei
Via Verdi, 6 – 38122 Trento
Coordinatore scientifico:
Prof. Flavio Deflorian,
Delegato del Rettore per gli scambi internazionali
Territorio e Occupazione:
Presentazione delle aziende e dei
profili professionali ricercati
La parola alle aziende