FIDELIO
mi affido e sorrido
Il circuito virtuoso per i Professionisti del Lavoro
Cos’è?
FIDELIO
 è un circuito virtuoso a beneficio dei Professionisti del lavoro e dei loro Clienti
 consiste in un insieme di servizi offerti al Professionista, con l’obiettivo di individuare la
migliore soluzione da offrire ai propri Clienti nell’ambito del complesso «sistema lavoro»
 si traduce in un guadagno tangibile, sia per il Professionista che per il suo Cliente
FIDELIO
Professionista
Guadagno
Servizi
Soddisfazione
Cliente
Guadagno
F I D E L I O
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A chi si rivolge?
F I D E L I O si rivolge:

a tutti i Professionisti del lavoro

agli Studi di Consulenza del Lavoro

agli Studi di Consulenza e Servizi alle imprese

a tutti i Professionisti a contatto con le imprese
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Come agisce?
F I D E L I O agisce:

mediante un link stabile e diretto con il Professionista

senza collegamenti diretti con il Cliente

attraverso la propria rete di stakeholders dell’universo «lavoro»
F I D E L I O
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Perché aderire?
FIDELIO:

fornisce al Professionista un unico partner nella ricerca condivisa di soluzioni ai problemi

consente al Professionista di offrire alla propria Clientela – in via diretta ed immediata –
nuovi servizi pensati per dare concreta risposta alle proprie esigenze
F I D E L I O
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Quanto costa?
NIENTE!!!
E in più…
F I D E L I O
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Quali sono i vantaggi?
… F I D E L I O permette di:

guadagnare sulle adesioni alla rete

avere un ottimo ritorno d’immagine per i servizi resi

far raggiungere vantaggi diretti ed immediati ai propri Clienti

di soddisfare, e quindi fidelizzare, la propria Clientela
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Le aree di interesse
 AREA 1 – Apprendistato e Formazione
 AREA 2 – Fondi Interprofessionali
 AREA 3 – Sicurezza
 AREA 4 – Associazioni di categoria e Bilateralità
 AREA 5 – CCNL
 AREA 6 – Lavoro Interinale
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Area 1 – Apprendistato e Formazione
L’ apprendistato professionalizzante consente alle aziende di ottenere un cospicuo risparmio del costo del
lavoro per un triennio
FIDELIO
garantisce:

accreditamento dell’azienda al portale della Regione Campania

istruttoria per l’adempimento dell’obbligo di comunicazione introdotto dal D.D. 46/2011

individuazione dei piani formativi specifici

attuazione del programma formativo per l’intero triennio, comprensivo di consulenza per il training on the job

utilizzo della procedura informatizzata “Fidelio Learning”, che consente al professionista accreditato il
monitoraggio aggiornato dello status di ogni singola pratica di apprendistato

rilascio della certificazione attestante l’assolvimento degli obblighi formativi per ciascun anno

istruttoria completa delle pratiche di incentivo per il rimborso dei costi sostenuti per la formazione (a
pubblicazione bando)

opportunità di coinvolgimento del professionista nella gestione delle attività
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Area 2 – Fondi Interprofessionali
I Fondi Interprofessionali consentono di finanziare le attività formative per i lavoratori, grazie allo 0,30% dei
contributi obbligatori INPS già versati
Il Fondo aderente a

FIDELIO
garantisce:
Il finanziamento delle attività formative dei lavoratori delle imprese aderenti, senza ulteriori costi per le
aziende

al datore di lavoro, l’adempimento dei propri obblighi sulla formazione continua dei dipendenti senza
gravare sul proprio budget

opportunità di coinvolgimento del professionista nella gestione delle attività
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Area 3 – Sicurezza
La formazione sulla sicurezza è norma sostanziale, posta a base di una efficace attuazione del «sistema
sicurezza»
FIDELIO

garantisce:
corsi di aggiornamento sulla sicurezza dei lavoratori (accordo Stato-Regioni) a titolo gratuito per le aziende
aderenti ad un Fondo Interprofessionale del programma

consulenza in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e responsabilità penale delle persone
giuridiche ex lege 231/2001

opportunità di coinvolgimento del professionista nella gestione delle attività
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Area 4 – Associazioni di categoria e Bilateralità
Aderire ad una associazione datoriale costituisce una importante occasione di aggregazione di interessi ed
istanze ed assicura la rappresentanza delle aziende ai tavoli istituzionali
L’associazione datoriale aderente a

FIDELIO
garantisce:
accesso agevolato alle procedure di conciliazione ed arbitrato tramite il dialogo privilegiato con gli organismi
bilaterali regionali e provinciali

utilizzo degli ammortizzatori sociali, con particolare riferimento alla CIG in deroga

informazione costante e continua sulle politiche comunitarie, statali e territoriali di finanziamento ed incentivo a
sostegno del settore di riferimento

accesso alle politiche di sviluppo economico del territorio attuate dalle Camere di Commercio

supporto nell’aggiornamento sulla legislazione di settore e sull’introduzione di nuovi adempimenti

adesione alle convenzioni con organismi di garanzia, per la facilitazione dell’accesso al credito

ingresso in una rete di relazioni per lo sviluppo del business e, in generale, per la crescita aziendale

opportunità di coinvolgimento del professionista nella gestione delle attività
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Area 5 – CCNL
Centrare il CCNL consente all’impresa di ottimizzare il capitale umano e valorizzare il rapporto con i
lavoratori, massimizzando i profitti.
FIDELIO

garantisce:
consulenza per l’individuazione del migliore strumento contrattuale, con riferimento sia alla parte
normativa che alla parte economica

aggiornamento continuo sui nuovi strumenti di contrattazione potenzialmente più confacenti alle esigenze
dell’azienda

opportunità di coinvolgimento del professionista nella gestione delle attività
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Area 6 – Lavoro Interinale
Il lavoro interinale consente di coniugare le esigenze temporanee di una azienda con la professionalità di
risorse regolarmente impiegate, privilegiando la flessibilità nella gestione delle risorse umane.
FIDELIO

garantisce:
consulenza per l’individuazione delle migliori forme di lavoro interinale in rapporto alle specifiche esigenze
datoriali

dialogo privilegiato con le agenzie per il lavoro interinale aderenti al programma, in grado di garantire le
migliori condizioni di mercato per l’intera gamma dei molteplici prodotti e servizi offerti

opportunità di coinvolgimento del professionista nella gestione delle attività
F I D E L I O
mi affido e sorrido
E poi…
F I D E L I O sta lavorando per offrirti nuove idee da sviluppare insieme…
F I D E L I O
mi affido e sorrido
…Grazie!!!
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FIDELIO - Magistra