D.Lgs n.81/2008 “TESTO UNICO” SULLA SALUTE
E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO:
PROBLEMATICHE E PRIME IPOTESI APPLICATIVE
Iniziativa promossa dagli SPISAL ULSS 20, 21, 22 in collaborazione con: Apindustria Verona, Casartigiani Verona,
CGIL, CISL, UIL, CNA Verona, Confindustria Verona, INAIL, Confartigianato, Confesercenti, Direzione Provinciale del
Lavoro, Collegio Costruttori Edili Verona, A.P.I.M.A. Verona, C.I.A., Confagricoltura, Coldiretti
Progetto Verona Aziende Sicure
Dott. Roberto Carlesso
Venerdì 4 luglio 2008
Sala Convegni Centro Servizi Banca Popolare di Verona
http://prevenzione.ulss20.verona.it/spisal.html
www.safetynet.it
Hanno partecipato:
•
AERMEC
•
ISAAC GLASS SRL
•
AGEC
•
KEY SAFETY SYSTEM ITALIA
•
AGRICOLA TRE VALLI
•
LINPAC PLASTICS VERONA SRL
•
APOLLONIO
•
MELEGATTI
•
ARDUINI E NORBOLDI
•
MIDAC BATTERIES
•
AZIENDA ULSS 20 – VERONA
•
MONDADORI PRINTING
•
BAULI
•
OFF. FERROVIARIE VERONESI
•
BPW ITALIA SRL
•
OLIMPIAS SPA
•
CGIL VERONA
•
RIVA ACCIAIO
•
COMUNE DI VERONA
•
SACCHIFICIO VENETO
•
COOPERATIVA PROMOZIONE LAVORO
•
SGL MULTISERVIZI SRL
•
FEDRIGONI GROUP
•
SITEC DI CARPENE M.
•
GLAXOSMITHKLINE
•
SOCIETA` EDITRICE ARENA
•
ING. POLIN & C. SPA
•
VIPP LAVORI SPA
•
FRESENIUS KABI ITALIA
•
ZANARDI FONDERIE
30 aziende e 40 professionisti
Indice argomenti:
-
Back ground
Come scaricare le linee guida
Linea guida
Prossime attività
Back ground
• Novembre 2005: primo convegno con
presentazione progetto
• Giugno 2006: secondo convegno con
presentazione di esperienze aziendali di buone
prassi nell’ambito di sistemi di gestione della
sicurezza
• Marzo 2007: terzo convegno di presentazione di
4 linee guida sui sistemi di gestione della
sicurezza
• Dicembre 2007: predisposizione checklist
(corredata da software applicativo) per il
monitoraggio del sistema di gestione della
sicurezza
Come scaricare le linee guida
•
Da http://prevenzione.ulss20.verona.it/azsicure_lineeguida.html
alla sezione “Progetti”
Come scaricare le linee guida
• O dal dal portale: www.safetynet.it
Linea guida nr. 1: per la politica e
l’organizzazione di un sistema di gestione …
Documento molto articolato che descrive gli elementi del
“Sistema di Gestione della Sicurezza”.
Ha i seguenti contenuti:
– Responsabilità soggettive e responsabilità d’impresa
– La politica per la sicurezza e la salute del lavoro
– L’organizzazione per la sicurezza e la salute
•
•
•
•
•
•
•
•
Soggetti del sistema di prevenzione e protezione
Deleghe di funzione in tema di sicurezza (criteri e requisiti)
Squadre speciali (pronto soccorso ed emergenza)
Sorveglianza sanitaria
Infortuni
Informazione, formazione, addestramento, comunicazione
Documentazioni del sistema di gestione della sicurezza
Verifiche e valutazioni efficacia del sistema
Linea guida nr. 2: per la gestione degli infortuni
ed incidenti …
Documento snello che propone procedure semplificate
(checklist) da utilizzare per la prevenzione e gestione
degli infortuni.
Ha i seguenti contenuti:
• Procedura per la gestione degli infortuni
• Procedura per la gestione dei comportamenti
imprudenti e pericolosi
• Procedura per la gestione degli incidenti
• Procedura per l’analisi dei dati relativi agli infortuni
Linea guida nr. 3: per la gestione degli appalti,
delle opere e delle manutenzioni … (1)
Documento articolato che descrive le attività per una
corretta gestione degli appalti delle opere e manutenzioni.
Ha i seguenti contenuti:
 Valutazione dei fornitori
 Appalti nel settore privato
• cantieri mobili o temporanei, appalti e prestazioni
d’opera (nuovi obblighi aggiuntivi: DUVRI)
• sequenze operative di appalto
 Acquisto e nolo di macchinari, impianti e attrezzature
• acquisto (nuovo e usato) e nolo di macchinari,
impianti e attrezzature, marcature CE, comodati
d’uso e d’impiego a titolo gratuito
• obbligo di informazione istruzione
Linea guida nr. 3: per la gestione degli appalti,
delle opere e delle manutenzioni … (2)
 Manutenzione degli impianti, delle macchine e delle
strutture
• verifiche periodiche di natura tecnica e legale
(collaudo macchine, piano di manutenzioni e
scadenziario).
 Ordine e pulizia nei luoghi di lavoro e loro conformità
normativa
 Dispositivi di protezione individuale
• obblighi di fornitura
• criteri di scelta e responsabilità
• informazione, formazione e addestramento
• obbligo di utilizzo
Linea guida nr. 4: per la gestione della
formazione e dell’informazione … (1)
 Informazione/formazione/comunicazione (aspetti
generali)
 Momenti Formativi
– riunioni, visita aziendale, riunioni periodiche
prevenzione e protezione, riunioni coordinamento
tra responsabili (SPP, dirigenti, preposti), riunioni
RLS/RSPP
 Formazione/addestramento
– progettazione piano formativo
– registrazione formazione
– verifica apprendimento e conclusione percorso
formativo
Linea guida nr. 4: per la gestione della
formazione e dell’informazione … (2)

Tipi di formazione






di base, alla mansione,
per variazione mansione,
per introduzione nuovi macchinari, impianti,
processi, sostanze
Aggiornamento
Formazione per dirigenti e preposti
Formazioni obbligatorie (RLS, squadre addetti
primo soccorso, lotta incendi, evacuazione, RSPP,
SPP)
Prossime attività
• Adeguare le linee guida al D.Lgs 81/08 entro ottobre
2008
• Adeguare la checklist di valutazione applicazione di un
SGSSL
• Definire le modalità per favorire l’ implementazione di
un sistema di gestione per la sicurezza anche con
l’aiuto di manager di aziende che hanno già fatto questa
esperienza e ne hanno colto l’importanza strategica
• Valutare la creazione di un database per raccolta dati su
infortuni, mancati infortuni, indagini, ecc., con lo scopo
di diffondere dati utili a prevenire infortuni ed incidenti
• Organizzazione incontro con le aziende per presentare
le linee guida aggiornate al D.Lgs 81/01 e identificare
nuovi temi per attività future