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Programma per
l’Apprendimento Permanente
2007 - 2013
PROGRAMMA SETTORIALE
LEONARDO DA VINCI
______________________
Catia Mastracci
ISFOL - AN LLP – Programma settoriale Leonardo da Vinci - Italia
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L’INVITO A PRESENTARE PROPOSTE
Annualità 2007
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Struttura generale dell’Invito
 Bando:
Informazioni generali
 Parte I: Priorità specifiche per
- Programmi settoriali
- Programma trasversale
- Programma Jean Monnet
 Parte II: Disposizioni amministrative e
finanziarie
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Priorità trasversali
Partecipazione delle PMI
Apprendimento lingue settoriali (VOLL) e
insegnamento integrato di lingua e
contenuto (CLIL)
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Mobilità
I progetti dovranno assicurare i seguenti
elementi di qualità:
 preparazione linguistica e culturale
 obiettivi, contenuto e durata del tirocinio
 organizzazione pedagogica, tutoraggio e mentoring
 validazione delle competenze acquisite nel corso del tirocinio di
formazione
Ulteriore elemento di qualità:
utilizzo del dispositivo Europass-Mobilità
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Progetti multilaterali e Reti tematiche
Priorità n. 1: Qualità dei sistemi e delle prassi nel
settore dell’istruzione e della formazione
professionale
Priorità n. 2: Formazione continua di insegnanti e
formatori
Priorità n. 3: Contenuti innovativi in materia di elearning
Priorità n. 4: Trasferimento dei crediti nell’IFP
Priorità n. 5: Validazione dell’apprendimento non
formale e informale
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Disposizioni generali
Eleggibilità: requisiti formali necessari per
ammissibilità a valutazione di merito
Esclusione: situazioni amministrative e/o legali
(cfr. “dichiarazione sull’onore”)
CRITERI
Selezione: capacità operativa e finanziaria
Attribuzione: qualità della candidatura
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PRINCIPI GENERALI E AZIONI
PREVISTE NEL PROGRAMMA
SETTORIALE LDV
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Obiettivi specifici
A. Sostenere coloro che partecipano ad attività di formazione
e formazione continua nell’acquisizione e utilizzo di
conoscenze, competenze e qualifiche per facilitare lo sviluppo
personale, l’occupabilità e la partecipazione al mercato del
lavoro europeo
B. Sostenere il miglioramento della qualità e dell’innovazione
nei sistemi, negli istituti e nelle prassi di istruzione e
formazione professionale
C. Incrementare
l’attrattiva
dell’istruzione
e
della
formazione professionale e della mobilità per datori di
lavoro e singoli ed agevolare la mobilità delle persone in
formazione che lavorano
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Obiettivi operativi
a. Qualità e volume della mobilità: 80.000 tirocini in azienda (per
anno) entro il 2013
b. Qualità e volume della cooperazione tra istituti, organismi
dedicati, imprese, parti sociali e altri attori
c. Sviluppo e trasferimento di prassi innovative nel campo
dell’istruzione e formazione professionale (escluso III livello)
d. Trasparenza e riconoscimento delle qualifiche e delle
competenze (incluso apprendimento non formale e informale)
e. Apprendimento di lingue straniere moderne
f.
Elaborazione di contenuti, servizi, soluzioni pedagogiche e
prassi basati sulle TIC
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Azioni
 Mobilità degli individui (tirocini e scambi)
 Partenariati centrati
partner
su
temi
di
reciproco
interesse
dei
 Progetti multilaterali di trasferimento dell’innovazione
 Progetti multilaterali di sviluppo dell’innovazione
 Reti tematiche di esperti e organizzazioni centrai su temi
specifici
 Studi e visite preparatorie per la Mobilità, i Partenariati e Reti
 Altre iniziative (misure di accompagnamento)
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Mobilità – Le nuove categorie di
beneficiari
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 IVT
Persone in Formazione Professionale Iniziale
 PLM
Persone disponibili sul Mercato del Lavoro
 VETPRO
Professionisti della formazione professionale
 Studenti universitari 
non più in Leonardo
ma inseriti in Erasmus
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LdV1. Mobilità – Persone in Formazione
Professionale Iniziale
Obiettivo 
Supportare la mobilità transnazionale di persone in
formazione professionale iniziale
Contenuto  Periodo di formazione e/o esperienza di lavoro in
un’impresa o in un istituto di formazione in un
altro paese partecipante al programma
Destinatari  Persone in formazione professionale iniziale
Durata 
Minimo 2 settimane
Massimo 39 settimane
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LdV2. Mobilità – Persone sul Mercato
del Lavoro
Obiettivo 
Supportare la mobilità transnazionale di persone
disponibili sul mercato del lavoro
Contenuto Periodo di formazione professionale e/o esperienza
di lavoro intrapresa da un beneficiario presso
un’organizzazione partner in un altro paese
partecipante al Programma
Destinatari  Persone sul mercato del lavoro (persone
disponibili sul mercato del lavoro, neo-dipomati,
neo-laureati, lavoratori, ecc.)
Durata 
Minimo 2 settimane
Massimo 26 settimane
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LdV3. Mobilità – Professionisti dell’istruzione
e formazione professionale
Obiettivo 
Supportare la mobilità transnazionale di persone
responsabili di formazione professionale e/o risorse
umane
Contenuto 
Scambio, trasferimento, miglioramento e aggiornamento di
competenze e/o metodi innovativi e prassi nel settore della
formazione professionale
Destinatari 
Professionisti in materia di istruzione e formazione
professionale (insegnanti, formatori, operatori
dell’orientamento, responsabili di istituti di formazione,
responsabili di programmi di formazione e di orientamento
all’interno delle imprese, responsabili delle RU, …)
Durata 
Minimo 1 settimane
Massimo 6 settimane
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LdV4. Partnership
Obiettivo 
Supportare la costituzione di partenariati su temi di
reciproco interesse degli organismi partecipanti
Azione finanziata a partire dal 2008
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LdV5. Progetti multilaterali –
Trasferimento dell’innovazione
Obiettivo 
adattamento e integrazione di risultati/contenuti innovativi
elaborati nell’ambito di precedenti esperienze LdV o di iniziative
condotte a livello nazionale/locale/regionale/settoriale
Contenuto  identificazione/analisi delle caratteristiche degli utilizzatori selezione di “contenuti” innovativi - esame della fattibilità
del trasferimento - integrazione/certificazione nei sistemi e
nelle prassi a livello nazionale/locale/regionale/settoriale
Destinatari  Provider di IFPI e formazione continua - associazioni e
organismi di rappresentanza nel campo della formazione e del
lavoro - imprese - parti sociali - camere di commercio Istituzioni/ Enti locali - centri di ricerca - Istituti di istruzione II centri di orientamento - no-profit – ass. di volontariato - Ong
Durata 
Massimo 24 mesi
Contributo  Massimo 150.000 €/ anno … Massimo 75% del costo totale
Partner 
Minimo 3 paesi
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LdV6. Progetti multilaterali –
Sviluppo dell’innovazione
Obiettivo 
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sviluppo di contenuti/metodi/procedure innovativi (del tutto
nuovi o diversamente “utilizzati”)
Contenuto  elaborazione di prodotti “tangibili” (non solo per attività di
formazione) - innovatività rispetto a bisogni o target specifici applicabilità in contesti e a livelli diversi - transnazionalità e
multiattorialità del partenariato - valorizzazione come parte
integrante del progetto - dimensione europea dei risultati
Destinatari  Provider di IFPI e formazione continua - associazioni e
organismi di rappresentanza nel campo della formazione e del
lavoro - imprese - parti sociali - camere di commercio Istituzioni/ Enti locali - centri di ricerca - Istituti di istruzione II centri di orientamento - no-profit – ass. di volontariato - Ong
Durata 
Massimo 24 mesi
Contributo  Massimo 250.000 €/ anno … Massimo 75% del costo totale
Partner 
Minimo 3 paesi
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LdV7. Reti tematiche
Obiettivo 
confrontare a livello europeo competenze e approcci innovativi,
migliorare la capacità di analisi e anticipazione dei bisogni,
disseminare gli output della rete in circuiti adeguati
Contenuto  costituzione di una rete caratterizzata da una multiattorialità
significativa - realizzazione di un piano di lavoro specifico sostenibilità oltre il periodo finanziato - potenzialità di
ampliamento della rete - preferibile il coinvolgimento di decisori
politici - possibile combinazione di reti preesistenti
Destinatari  Provider di IFPI e formazione continua - associazioni e
organismi di rappresentanza nel campo della formazione e del
lavoro - imprese - parti sociali - camere di commercio Istituzioni/ Enti locali - centri di ricerca - Istituti di istruzione II centri di orientamento - no-profit - ass. di volontariato - Ong
Durata 
Massimo 36 mesi
Contributo  Massimo 150.000 €/ anno … Massimo 75% del costo totale
Partner 
Minimo 3 paesi
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Road Map previsionale - Leonardo da Vinci
Attività
Scadenza presentazione candidature
Verifica eleggibilità e valutazione
(esperti indipendenti - IT )
NA2
Multilaterali di
trasferimento
NA1
Mobilità
30/03/2007
Entro 31/05/2007
Iter di selezione
Invio comunicazioni ai beneficiari e
contrattualizzazione
Avvio progetti
Entro 15/06/2007
Entro 21/07/2007
Giugno 2007
Luglio – agosto 2007
1/07/2007
7/09/2007
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ISFOL - AN LLP
Programma settoriale Leonardo da Vinci
Via G. B. Morgagni, 30/E
00161 Roma
Tel. 06/44590490
Fax 06/44590475
www.programmaleonardo.net
[email protected]
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