“L’intermediazione assicurativa” progetto formativo ai sensi del Regolamento ISVAP N. 5 del 16 ottobre 2006 1 Servizio Formazione CONTESTO DI RIFERIMENTO Il Regolamento ISVAP n. 5 del 16 ottobre 2006, a garanzia della qualità del servizio fornito alla clientela, dispone che gli addetti all’intermediazione assicurativa, debbano fruire di adeguata formazione le cui caratteristiche sono così sintetizzabili: FORMAZIONE “INIZIALE” 60 ore di formazione (di cui almeno 30 ore in aula) da fruire prima dell’inizio dell’attività di intermediazione. L’attuale Regime Transitorio consente - alle risorse commerciali operanti al 1 febbraio - di svolgere tale attività con il vincolo che la formazione venga loro erogata entro il 30 settembre 2007. FORMAZIONE DI “MANTENIMENTO” 30 ore di formazione (di cui almeno 15 ore in aula) da fruire ogni anno successivamente alla formazione iniziale. 2 Servizio Formazione CONTESTO DI RIFERIMENTO CONTENUTI nozioni normative, fiscali, tecniche ed economiche concernenti la materia assicurativa e aspetti tecnici e giuridici relativi ai prodotti collocati. CERTIFICAZIONE alla fine di ogni periodo di attività formativa (iniziale e di mantenimento) è previsto il test di verifica e, al suo superamento, il rilascio di un attestato da parte della struttura che ha erogato la formazione. VINCOLI l’inadempimento degli obblighi – nei tempi e nei modi previsti - comporta per la Banca la necessità di astenersi dall’utilizzo delle risorse per le attività di distribuzione dei prodotti assicurativi. 3 Servizio Formazione OBIETTIVI E CARATTERISTICHE DEL PIANO FORMATIVO Il piano formativo realizzato in ottemperanza a quanto disposto dal Regolamento ISVAP, è stato progettato con l’intento di trasformare l’obbligatorietà in opportunità di crescita per le persone interessate. MACRO OBIETTIVI • trasferire le conoscenze riguardanti gli aspetti normativi fiscali, tecnici ed economici relativi all’attività assicurativa • rafforzare le competenze tecniche commercializzazione dei prodotti 4 e relazionali necessarie alla Servizio Formazione OBIETTIVI E CARATTERISTICHE DEL PIANO FORMATIVO CARATTERISTICHE DEL PIANO • massimizzazione delle sinergie tra le Ex-Reti Intesa e Sanpaolo tramite l’erogazione congiunta di alcuni moduli didattici. • utilizzo di docenti interni (ca. 250 Specialisti di Prodotto e Responsabili di segmento e/o loro collaboratori presenti presso le strutture di Area) per le giornate dedicate alla trattazione dei contenuti inerenti i prodotti commercializzati. • progettazione realizzata con il contributo degli Uffici di Prodotto e i Segmenti della Direzione Commerciale e delle Compagnie Eurizon e Intesa Vita, al fine di personalizzare e contestualizzare i contenuti rispetto alle esigenze e agli obiettivi commerciali dell’azienda 5 Servizio Formazione DESTINATARI Il regolamento ISVAP prevede l’erogazione della formazione a tutti gli addetti all’attività di intermediazione di prodotti assicurativi. I criteri per l’individuazione delle Figure Professionali addette alla vendita destinatarie del percorso formativo qui esposto sono stati condivisi con le Direzioni interessate. In dettaglio: RETAIL tutte le figure professionali, ad esclusione delle risorse che svolgono prevalentemente attività di cassa. IMPRESE un gestore per ogni filiale/centro imprese e gli specialisti di MLT delle strutture di Area/Banca. PRIVATE per la rete ex Sanpaolo: tutte le figure professionali, ad esclusione degli Addetti; per IPB: due consulenti per ogni filiale Il totale delle risorse coinvolte è pari a ca. 26.000. 6 Servizio Formazione ARCHITETTURA DEL PIANO FORMATIVO MARZO-SETTEMBRE 2007 I MODULO AULA 1G II MODULO FAD* III MODULO AULA 2 GG IV MODULO FAD* V MODULO AULA 1G Docenza esterna. Contenuti: Docenza interna Contenuti: Docenza esterna. Aule miste per reti e figure professionali. Il contratto di assicurazione. Aule dedicate per reti e tipo percorso (retail, small busin./ imprese, private). Dalle aree di bisogno ai prodotti. Aule miste per reti e figure professionali. Approfondimenti dei temi trattati nel III modulo. N.Partecipanti ca.100 N.Partecipanti ca.100 Contenuti: Presentazione percorso e normativa di riferimento. Concetti generali tecnici e giuridici. Aspetti tecniconormativi e giuridici relativi all’attività assicurativa e al rapporto contrattuale. N.partecipanti ca. 20/25 Contenuti: Aspetti tecnicocommerciali relativi alle diverse tipologie di ramo e di prodotto commercializzati. Pre-test on line (propedeutico al V modulo) Contenuti: Ripresa argomenti e focus sugli aspetti più rilevanti Test di verifica e consegna attestazione finale * L’erogazione avviene attraverso il rilascio di documentazione cartacea per un totale minimo di 30 h 7 Servizio Formazione ROLL-OUT MARZO APRILE MAGGIO GIUGNO LUGLIO SETTEMBRE 1^ modulo (1 g aula) 3^ modulo (2 gg aula) 5^ modulo (1 g aula e test finale) 2^ e 4^ modulo (min 30 h FAD) FORMAZIONE DOCENTI INTERNI 8 Servizio Formazione FORMAZIONE DOCENTI INTERNI La normativa ISVAP prevede che i formatori debbano avere conoscenze tecniche e capacità didattiche. A tal fine è stato erogato a tutte i docenti individuati dalle Aree un corso di Formazione Formatori - tenuto da un esponente delle Compagnie e/o uffici prodotto e un consulente esterno - mirato a consolidare i contenuti normativi, fiscali, tecnici e commerciali da trasferire alla Rete in occasione della giornate a docenza interna (durata 2 giorni). In funzione delle esigenze delle risorse individuate, è stata anche prevista l’erogazione di un corso specifico su tecniche di docenza d’aula (durata 2 giorni). 9 Servizio Formazione