Il contratto di Apprendistato
e l’obbligo formativo
Seminario
FEDERLAZIO
Roma 15 Dicembre 2011
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Formare
Centro di Ricerca e Formazione della
Federlazio
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FORMARE s.r.l., è una società partecipata al 100% dalla FEDERLAZIO.
Costituita nel 1987 fornisce Servizi di Consulenza e Formazione finalizzati allo
sviluppo della cultura manageriale e alla crescita delle Risorse Umane.
Contribuiamo al successo delle aziende sviluppando piani e percorsi di
formazione, favorendo la motivazione ed il pieno utilizzo delle potenzialità delle
persone.
Dal 1999 Certificata UNI EN ISO 9001 SETTORE EA 37 per le attività di
Progettazione, Programmazione ed esecuzione dei servizi di Formazione e
Consulenza aziendale
Dal 2003 Accreditata dalla Regione Lazio per la Formazione Continua e Superiore
Dal 2008 abbiamo adottato la Carta di Qualità operando con standard di efficienza,
attraverso i quali siamo in grado di garantire ai nostri clienti, la trasparenza e la
qualità dei servizi offerti.
FORMARE opera sul target delle PMI con
FORMAZIONE
•
•
•
Manageriale rivolta ad Imprenditori e Dirigenti
Aggiornamento e Riqualificazione del personale
Sicurezza sui luoghi di lavoro (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi in azienda;
Addetti Servizio Prevenzione Protezione Rischi, Datori di Lavoro, Sicurezza nei cantieri edili)
•
Apprendistato Professionalizzante
CONSULENZA
•
•
•
Finanziamenti pubblici, destinati alla formazione: Fondo Sociale Europeo, Fondi Nazionali e
Comunitari, Fondi Interprofessionali
Check up aziendale e rilevazione dei fabbisogni
Consulenza specialistica per interventi formativi ad hoc in azienda
SERVIZI
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•
•
Stage e Tirocini * Sportello Tirocini Formativi e di Orientamento, Accreditato dalla Regione Lazio
DGRL del 25/6/1999 N. 3683 (Legge 196/97) ai sensi del D.M. 142/98
Ricerca e Selezione di personale
Placement
Accreditato alla Regione Lazio come Ente di Formazione per la realizzazione e sviluppo di Corsi di
Formazione Continua
Certificato UNI EN ISO 9001 SETTORE EA 37
I nostri progetti per l’ Apprendistato
• Progetto Nazionale Arca di Noè - Ministero del
Lavoro ( 1999/2001)
• Progetti Sperimentali - Regione Lazio (1999/2002)
• Formimpresa 2000 – Formazione in auto apprendimento per tutor aziendali - Ministero del Lavoro
L.236/93 ( 2001/2002)
• PRO.ME.TEO - Creazione e Sperimentazione
transnazionale di multimedia per apprendisti e tutor –
Leonardo da Vinci U.E. (2003)
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I nostri progetti per l’ Apprendistato
• DAL 2007 AL 2011
• Formazione a catalogo e aziendale dei tutor
per l’apprendistato
• Formazione aziendale apprendisti CCNL :
Commercio - Servizi - Alimentare- (120 ore
fino al 4° anno )
• Formazione pubblica CCNL vari ( 120 ore 1° e
2° anno)
IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO
Disposizioni della Legge Regionale n.9/2006
e
del Regolamento di Attuazione n.7/2007
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Legge Regionale n.9/2006
Disciplina la formazione relativa al Contratto di
Apprendistato:
• Professionalizzante ex art.49 d.lgs 276/2003
finalizzato al riconoscimento di una qualifica;
• Alta Formazione ex art. 50 d.lgs 276/2003
finalizzato al conseguimento di Diploma o Alta
Formazione
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Apprendistato Professionalizzante
Formazione formale
art. 6 L.R. n.9/06 e art. 4 Regolamento n.7/07
•
•
•
•
Monte ore
120 ore per ciascun anno di durata del
contratto
Contenuti e articolazione
F. Base e Trasversale : 42 ore
F. Settoriale : 24 ore
F. Professionalizzante : 54 ore
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Soggetti erogatori della formazione formale
esterna
art. 5 L.R. n. 9/06 e 4 Regolamento n.7/07
Istituzioni scolastiche o formative
Università
Centri di formazione Accreditati
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Requisiti dei soggetti Erogatori
formazione formale esterna
art. 5 L.R. n. 9/06 e 4 Regolamento n.7/07
• Accreditati dalla Regione Lazio
• Autorizzati ed iscritti nel Catalogo Regionale
dell’offerta formativa in Apprendistato
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Articolazione offerta formativa pubblica ( Catalogo)
• Modulo A
Base e Trasversale
• Modulo B
Settoriale
• Primo e secondo livello
( in base al titolo di studio )
• Prima e seconda annualità
( di contratto)
• Modulo C
Professionalizzante
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Quota individuale pubblica
• Modulo A
Base e Trasversale
• 420, 00 euro
• Modulo B
Settoriale
• 240,00 euro
• Modulo C
Professionalizzante
• 540,00 euro
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Valore contributo pubblico
• Grande Impresa
• 40 %
• Media Impresa
• 60%
• Piccola Impresa
• 80%
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Decreto Legislativo 14/09/2011 n.167
T.U. Apprendistato
Disciplina
Art.1 :
a) Apprendistato per Qualifica e Diploma
Professionale;
b) Apprendistato Professionalizzante o di
mestiere;
c) Apprendistato di Alta formazione e Ricerca
Decreto Legislativo 14 /09/2011 n. 167
T.Unico Apprendistato
E’ rimessa agli accordi Interconfederali ovvero ai CCNL :
Art. 2 co.1 – f: la possibilità del riconoscimento della qualifica
professionale contrattuale conseguita al termine del
percorso formativo interno o esterno
Art. 4 co.2 : durata e modalità di erogazione della
formazione, oltre alla durata massima del contratto non
superiore al triennio
Decreto Legislativo 14 /09/2011 n. 167
T.Unico Apprendistato
E’ rimessa agli accordi Interconfederali ovvero ai CCNL :
Art. 2 co.1 – f: la possibilità del riconoscimento della qualifica
professionale contrattuale conseguita al termine del percorso
formativo interno o esterno
Art. 4 co.2 : durata e modalità di erogazione della formazione,
oltre alla durata massima del contratto non superiore al triennio
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Decreto Legislativo 14/09/2011 n. 167
T.Unico Apprendistato
Art.4 co.3 – La formazione professionalizzante,
svolta sotto la responsabilità della azienda è
integrata dalla offerta formativa pubblica,
interna o esterna(..) per un monte ore
complessivo non superiore a 120 ore per la
durata del triennio e disciplinata dalle Regioni(..)
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Le nuove disposizioni regionali per l’offerta formativa in apprendistato
professionalizzante o di mestiere
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Le nuove disposizioni regionali per l’offerta formativa in apprendistato
professionalizzante o di mestiere
NEWS
• Riduzione del monte ore : 40 per anno di contratto
• Prevalenza della formazione interna con precisi
adempimenti a carico del datore :
• Formazione in base al Piano Individuale;
• Erogazione formale secondo modelli e standard
regionali;
• Verifiche di conformità, in itinere ed ex post da
parte degli organi di vigilanza
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Finanziamenti per nuove assunzioni
Programma A.M.V.A.
(Apprendistato e Mestieri a Vocazione Artigianale)
Del
MINISTERO DEL LAVORO
Avviso Nazionale con 78 milioni di euro di stanziamento
PREVEDE
• contributi alle imprese per nuove assunzioni
effettuate
• dal 30 novembre 2011 al 31 dicembre 2012
Programma A.M.V.A.
Ammontare del contributo per tipologia di
contratto
a) Euro 5.500 per A. di Qualifica/Diploma
b) Euro 4.700 per A. Professionalizzante/
Mestiere
Il contributo è calcolato per ogni unità inserita