LA RIFORMA PREVIDENZIALE
introdotta dal
Decreto legge 6 dicembre 2011 n. 201
“Disposizioni per la crescita, l’equità e il
consolidamento dei conti pubblici”
convertito in
Legge n. 214 del 22 dicembre 2011
Decreto legge 29 dicembre 2011 n. 216
(Decreto Milleproroghe) convertito in
Legge n. 14 del 24 febbraio 2012
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SISTEMA DI CALCOLO CONTRIBUTIVO
IN PRO QUOTA PER LE ANZIANITÀ
MATURATE A PARTIRE DALL’1.1.2012
(Art. 24, comma 2)
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Premessa
I criteri di calcolo che riguardano la misura
delle prestazioni sono due:
Retributivo (in vigore dal 1969)
Contributivo (istituito dalla L. 335/95)
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Premessa
Differenze tra i due criteri
Il retributivo si basa sulle retribuzioni
pensionabili percepite dall’assicurato in un
determinato periodo di riferimento
Il sistema contributivo è costruito sul
montante individuale versato in tutta la vita
lavorativa
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Premessa
Parliamo di calcolo misto quando la
pensione risulta composta da due
distinte quote, una retributiva e l’altra
contributiva.
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Premessa
Variabili del calcolo retributivo
•
Anzianità contributiva
•
Retribuzione pensionabile
•
Aliquota di rendimento
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Premessa
La prestazione retributiva era
caratterizzata da due distinte quote:
Quota A: relativa all’anzianità contributiva
maturata al 31.12.92
Quota B: relativa all’anzianità contributiva
maturata dal 1.1.93 alla decorrenza di
pensione
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Premessa
Quota A: relativa all’anzianità contributiva
maturata al 31.12.92
Periodo di
dipendenti:
riferimento
per
i
lavoratori
ultimi 260 c.s. (5 anni non solari), calcolati a
ritroso
dall’ultimo
contributo
versato
antecedente la decorrenza
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Premessa
Quota A: relativa all’anzianità contributiva
maturata al 31.12.92
periodo di
autonomi:
riferimento
per
i
lavoratori
ultimi 520 c.s. calcolati a ritroso
decorrenza
dalla
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Premessa
Quota B: relativa all’anzianità contributiva
maturata dal 1.1.1993
periodo di
dipendenti:
riferimento
per
i
lavoratori
in linea di massima, ultimi 520 c.s. calcolati a
ritroso dalla decorrenza
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Premessa
Quota B: relativa all’anzianità contributiva
maturata dal 1.1.1993
periodo di
autonomi:
riferimento
per
i
lavoratori
in linea di massima, ultimi 780 c.s. calcolati a
ritroso dalla decorrenza
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Premessa
Variabili del calcolo contributivo
•
Montante contributivo individuale
• Età dell’assicurato
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Premessa
Montante contributivo individuale
•
Non è composto da un effettivo accumulo
contributi sulla posizione individuale
di
il nostro sistema previdenziale, infatti, è un
sistema a ripartizione.
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Premessa
Sistema a ripartizione
I contributi versati dai lavoratori in attività
servono a pagare le prestazioni pensionistiche
in essere
Sistema a capitalizzazione
I propri contributi vanno effettivamente ad
alimentare il montante personale
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Premessa
Età dell’assicurato
E’
espressa
trasformazione
dell’età stessa
dal
che
coefficiente
di
cresce all’aumentare
(il coefficiente è collegato all’attesa di vita del
pensionando)
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Premessa
Il calcolo contributivo interessa …
chi non ha anzianità contributiva
antecedente al 1996 (1° iscrizione
successiva al 31.12.95)
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Premessa
Il calcolo contributivo
31.12.2011…
interessava
fino
al
chi avesse meno di 18 anni al 31.12.95
relativamente alla quota di pensione derivante
dalla
contribuzione
afferente
i
periodi
successivi a tale data (calcolo misto)
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Estensione a tutti del calcolo contributivo
“a decorrere dal 1° gennaio 2012, con
riferimento
alle
anzianità
contributive
maturate a decorrere da tale data, la quota di
pensione corrispondente a tali anzianità è
calcolata secondo il sistema contributivo”.
Viene abrogato il sistema di calcolo totalmente
retributivo disciplinato dalla L.335/95, indirizzato
ai lavoratori in possesso di un’anzianità contributiva
pari o superiore a 18 anni al 31.12.1995
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Estensione a tutti del calcolo contributivo
Per i lavoratori che matureranno anzianità contributive a
partire dall’1.1.2012, i sistemi di calcolo pensionistico
applicabili alle diverse fattispecie saranno di tre tipologie:
► sistema misto applicabile ai lavoratori in possesso di
un’anzianità contributiva inferiore a 18 anni alla data del
31.12.1995: quota retributiva sulle anzianità maturate fino al
31.12.1995 e quota contributiva sulle anzianità successive
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Estensione a tutti del calcolo contributivo
Per i lavoratori che matureranno anzianità contributive a
partire dall’1.1.2012, i sistemi di calcolo pensionistico
applicabili alle diverse fattispecie saranno di tre tipologie:
► sistema misto applicabile ai lavoratori in possesso di
un’anzianità contributiva pari o superiore a 18 anni alla data
del 31.12.1995: quota retributiva sulle anzianità maturate
fino al 31.12.2011 e quota contributiva sulle anzianità
successive;
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Estensione a tutti del calcolo contributivo
Per i lavoratori che matureranno anzianità contributive a
partire dall’1.1.2012, i sistemi di calcolo pensionistico
applicabili alle diverse fattispecie saranno di tre tipologie:
► sistema interamente contributivo, applicabile ai
lavoratori “privi di anzianità contributiva, che si iscrivono a far
data dal 1.01.96 a forme pensionistiche obbligatorie” ed a
coloro che esercitano la facoltà di opzione per il sistema
contributivo.
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Estensione a tutti del calcolo contributivo
Quote del calcolo della pensione
tipologie
di lavoratori
Lavoratore con
anzianità contributiva
inferiore a 18anni
al 31 dicembre 1995
sistema di calcolo pensionistico
Metodo
retributivo
Calcolo
misto
Metodo
contributivo
quota A: contributi maturati al
31.12.92
quota B: contributi maturati dal
1.1.93 al 31.12.95
quota C: contributi maturati dal 1996
in poi
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Estensione a tutti del calcolo contributivo
Quote del calcolo della pensione
tipologie
di lavoratori
lavoratore con
anzianità contributiva
pari o superiore
a 18 anni
al 31 dicembre 1995
sistema di calcolo pensionistico
Calcolo
misto
Metodo
retributivo
Metodo
contributivo
quota A: contributi maturati al
31.12.92
quota B: contributi maturati dal
1.1.93 al 31.12.2011
quota C: contributi maturati dal
2012 in poi
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Estensione a tutti del calcolo contributivo
Quote del calcolo della pensione
tipologie di lavoratori
Lavoratore assicurato dal
01.01.1996 o che esercita
sistema di calcolo pensionistico
calcolo interamente contributivo
l’opzione al contributivo
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Estensione a tutti del calcolo contributivo
Effetti dell’estensione del calcolo contributivo
per tutti
Per i soggetti con almeno 18 anni al 1995 l’anzianità
contributiva eccedente i 40 anni, maturata dal 1°
gennaio 2012 – eccedente i 40 anni – è comunque
valutata nella quota calcolata con il sistema
contributivo
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IL MECCANISMO
DI ADEGUAMENTO DEI REQUISITI
PENSIONISTICI ALLE SPERANZE DI VITA
(Art. 24, commi 12 e 13)
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L’originalità di tale meccanismo consiste nei
suoi effetti ripetitivi nel tempo:
In pratica ogni tre anni dalla verifica effettuata
sui dati Istat rispetto alla variazione della
speranza di vita deriverà un
aggiornamento dei requisiti per la
pensione in maniera conseguente e
soprattutto automatica
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Ogni tre anni viene misurata la variazione
della probabilità che un uomo e una donna
di 65 anni abbiano di vivere ancora (la
speranza di vita appunto): se la probabilità
cresce anche l’età di pensionamento si
allontana della stessa misura, altrimenti i
requisiti restano invariati.
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Incrementi speranza di vita
Gli
adeguamenti
alla speranza
di vita
Incremento
requisito
anagrafico
Il sistema è stato introdotto dalla “manovra d’estate” del 2010
(dall’art.12, comma 12 bis, del D.L. 78/2010)
In origine doveva diventare operativo dal 2015
ed essere applicato solo ai requisiti anagrafici stabiliti per
il diritto ai diversi trattamenti pensionistici (età e “quota” per
le pensioni di anzianità, età per la vecchiaia e requisito
anagrafico per AS)
Per effetto di una disposizione del D.L. 98/2011, “manovra di
luglio” del 2011, l’operatività del sistema è stata anticipata
al 1°gennaio 2013
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Gli
adeguamenti
alla speranza
di vita
Incremento
requisito
anagrafico
Il D.L.201, ha confermato l’operatività, a partire dal
1° gennaio 2013, del meccanismo di adeguamento
dei
requisiti
speranza
di
pensionistici
vita
alle
rilevate
variazioni
dall’ISTAT
della
e
ha
introdotto ulteriori modifiche.
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Incrementi speranza di vita
Gli
adeguamenti
alla speranza
di vita
Incremento
requisito
anagrafico
In base a quanto disposto dal D.L. 201/2011
Il meccanismo di adeguamento interesserà non solo tutti i
requisiti anagrafici richiesti per le diverse modalità di
accesso al pensionamento in vigore dal 2012 sia nel sistema
misto che in quello contributivo
Ma anche l’anzianità contributiva richiesta per il diritto alla
pensione maturata con il solo requisito contributivo
(“pensione anticipata”).
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Incrementi speranza di vita
Gli
adeguamenti
alla speranza
di vita
Incremento
requisito
anagrafico
► Il primo adeguamento verrà applicato al 1° gennaio 2013
► Il secondo adeguamento dopo tre anni, nel 2016
► I successivi adeguamenti (dal 2019 in poi) avranno
cadenza biennale (2021, 2023, 2025, ecc.)
La norma ha stabilito che in sede di prima applicazione
l’incremento non possa superare, in ogni caso, la misura
di 3 mesi
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Incrementi speranza di vita
Gli
adeguamenti
alla speranza
di vita
Incremento
requisito
anagrafico
In base alle rilevazioni Istat, la variazione della
speranza di vita all'età di 65 anni e relativa alla
media della popolazione residente in Italia, tra
l'anno 2007 e l'anno 2010, è pari a 5 mesi.
Il decreto ministeriale dispone che, a partire dal
1° gennaio 2013, i requisiti di accesso ai
pensionamenti siano incrementati di tre mesi
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Incrementi speranza di vita
Gli
adeguamenti
alla speranza
di vita
Incremento
requisito
anagrafico
Nella relazione tecnica allegata al D.L. 201, il governo ha
stimato gli ulteriori incrementi sulla base dei dati ISTAT
del 2007:
-
4
4
3
2
mesi
mesi
mesi
mesi
nel
nel
dal
dal
2016
2019
2021 per ogni ulteriore biennio fino al 2027
2029 per ogni ulteriore biennio fino al 2050
Le tabelle di seguito proposte sono elaborate sulla base di
questi valori provvisori
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NUOVO REGIME PENSIONISTICO
APPLICABILE A PARTIRE DALL’1.1.2012
(art. 24, commi 6 – 11)
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Requisito età pensionabile nel sistema
previgente (vecchiaia retributiva)
Fondo Pensioni Lavoratori
Dipendenti
Gestioni lavoratori autonomi
Art/Comm/CdCM
60 anni per le donne
65 anni per gli uomini
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Requisito contributivo nel sistema previgente
(vecchiaia retributiva)
Fondo Pensioni Lavoratori
Dipendenti
Gestioni lavoratori autonomi
Art/Com/CdCm
Anzianità assicurativa: 20 anni
Anzianità contributiva: 1040 ctr. sett.
(20 anni)
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Requisiti nel sistema previgente
(vecchiaia contributiva)
1^ possibilità
5 anni di ctr. effettiva
(esclusa quella figurativa)
60 anni di età per le donne
65 anni di età per gli uomini
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Requisiti nel sistema previgente
(vecchiaia contributiva)
2^ possibilità
35 anni di contributi
60 anni di età per i lav. dipendenti
61 anni di età per i lav. Autonomi
E la quota (somma di età e contributi)
96 per dipendenti
97 per autonomi
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Requisiti nel sistema previgente
(vecchiaia contributiva)
3^ possibilità
40 anni di contribuzione
(a prescindere dall’età anagrafica)
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Requisiti nel sistema previgente
(pensione di anzianità)
1^ possibilità
35 anni di contributi
60 anni di età per i lav. dipendenti
61 anni di età per i lav. Autonomi
E la quota (somma di età e contributi)
96 per dipendenti
97 per autonomi
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Requisiti nel sistema previgente
(pensione di anzianità)
2^ possibilità
40 anni di contribuzione
(a prescindere dall’età anagrafica)
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Decorrenza nel sistema previgente
Per chi maturava i requisiti a
partire
da
gennaio
2011,
la
cosiddetta “finestra”:
•12 mesi dopo la maturazione dei
requisiti (per i lav. dipendenti);
•18 mesi dopo la maturazione dei
requisiti (per i lav. autonomi)
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Lavoratori
esclusi
dalle anagrafico
nuove regole
Incremento
requisito
Salvaguardia del diritto
Continua ad applicarsi la previgente disciplina
pensionistica nei confronti dei lavoratori che
maturino i previgenti requisiti (età/anzianità
contributiva) entro il 31.12.2011.
Essi possono accedere a pensione anche successivamente
al 2011 sulla base dei previgenti requisiti/finestre
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Lavoratori esclusi dalle nuove regole
Incremento requisito anagrafico
la Certificazione del diritto a pensione
Possibilità
di
chiedere
all’Ente
previdenziale
di
appartenenza una dichiarazione che certifichi l’acquisizione
del diritto secondo la previgente normativa
semplice valore dichiarativo e non costitutivo del
diritto
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I nuovi trattamenti di pensione
Incremento requisito anagrafico
Per coloro che maturano i requisiti per il diritto a
pensione a decorrere dal 1° gennaio 2012, sono
previste due uniche tipologie di prestazioni:
a) la “pensione di vecchiaia”
b) la “pensione anticipata”
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I nuovi trattamenti di pensione
Incremento requisito anagrafico
La norma sostituisce tutte le precedenti prestazioni
pensionistiche (la pensione di vecchiaia, di vecchiaia
anticipata e di anzianità) con queste due uniche tipologie
valide
sia
per
chi
matura
il
diritto
nel
sistema
previdenziale misto (già retributivo) che per coloro che
lo maturano nel sistema previdenziale contributivo.
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I nuovi trattamenti di pensione
Incremento requisito anagrafico
Tali prestazioni non prevedono più un regime di
decorrenza
differito
rispetto
alla
data
di
maturazione del diritto (c.d. finestre)
Si possono ottenere dal mese successivo alla data
di maturazione del diritto o della presentazione della
domanda
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I nuovi trattamenti
pensione
Incremento
requisitodianagrafico
Le “finestre mobili” continuano ad applicarsi:
• a coloro che hanno maturato entro il 31.12.2011 il diritto
alla pensione in base alla normativa precedente
• alle lavoratrici che conseguono la pensione di anzianità
con il particolare regime, valido fino al 2015, chiamato
“opzione donne”
• ai lavoratori che accedono al pensionamento con i benefici
riconosciuti per svolgimento lavori usuranti
• ai lavoratori ammessi alla deroga ai nuovi requisiti
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I nuovi trattamenti
pensione
Incremento
requisitodianagrafico
Ai fini dei requisiti e condizioni di accesso alle nuove
prestazioni la norma opera una distinzione tra:
► lavoratori con contribuzione accreditata prima del
1996
►lavoratori
con
primo
accredito
contributivo
successivo al 31 dicembre 1995.
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I nuovi trattamenti
pensione
Incremento
requisitodianagrafico
La pensione per gli optanti al sistema
contributivo
I lavoratori che esercitano l’opzione, pur
essendo soggetti alle regole che caratterizzano il
sistema contributivo, sono considerati, ai fin
delle condizioni di accesso alle nuove pensioni,
lavoratori con contribuzione accreditata prima
del 1996.
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LA PENSIONE DI VECCHIAIA
(commi 4, 6 e 7)
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
La riforma ridefinisce i requisiti minimi di età anagrafica e
di anzianità contributiva per il diritto alla pensione di
vecchiaia, sia nel sistema retributivo-misto che nel
sistema contributivo.
Requisiti minimi di età anagrafica: rendere uniforme l’età
pensionabile tra uomini e donne, dipendenti, autonomi e
parasubordinati, appartenenti a tutti i regimi previdenziali
(Inps, ex Inpdap, ecc …)
L’equiparazione è prevista a partire dall’anno 2018
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Donne lavoratrici dipendenti (AGO e forme sostitutive)
ANNO
REQUISITO ANAGRAFICO
2012
2013
62 anni
2014
2015
63 anni e 6 mesi
2016
2017
65 anni
dal
2018
66 anni
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Donne lavoratrici dipendenti (AGO e forme sostitutive)
Anno
2012
Nuovi
limiti di età
62
2013
2014
63 + 6 mesi
2015
2016
65
2017
2018
66
Incrementi speranza
di vita
Requisito anagrafico
con aumento
-
62
3 mesi
62 + 3 mesi
3 mesi
63 + 9 mesi
3 mesi
63 + 9 mesi
7 mesi (*)
65 + 7 mesi
7 mesi (*)
65 + 7 mesi
7 mesi (*)
66 + 7 mesi
* valori presunti stimati dal Governo nella relazione tecnica allegata al decreto
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
La pensione di vecchiaia
Donne lavoratrici autonome (Art-Com-Cd/Cm) e iscritte
alla Gestione separata
ANNO
REQUISITO ANAGRAFICO
2012
2013
63 anni e 6 mesi
2014
2015
64 anni e 6 mesi
2016
2017
65 anni e 6 mesi
dal 2018
66 anni
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Donne lavoratrici autonome e iscritte alla GS
Anno
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Nuovi
limiti di età
63 + 6 mesi
64 + 6 mesi
65 + 6 mesi
66
Incrementi speranza
di vita
Requisito anagrafico
con aumento
-
63 + 6 mesi
3 mesi
63 + 9 mesi
3 mesi
64 + 9 mesi
3 mesi
64 + 9 mesi
7 mesi (*)
66 + 1 mese
7 mesi (*)
66 + 1 mese
7 mesi (*)
66 + 7 mesi
* valori presunti stimati dal Governo nella relazione tecnica allegata al decreto
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Uomini lavoratori dipendenti e autonomi (Art-Com
Cd/Cm, iscritti alla Gestione separata, forme sostitutive ed
esclusive) e Donne dipendenti del pubblico impiego
ANNO
REQUISITO ANAGRAFICO
2012
66 anni
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Uomini lavoratori dipendenti e autonomi (Art-ComCd/Cm, iscritti alla Gestione separata, forme sostitutive ed
esclusive) e Donne dipendenti del pubblico impiego
anno
Nuovo
limite di età
Incrementi aspettativa
di vita
Requisito anagrafico con
aumento
2012
-
66 anni
2013
3 mesi
66 + 3 mesi
2014
3 mesi
66 + 3 mesi
3 mesi
66 + 3 mesi
2016
7 mesi (*)
66 + 7 mese
2017
7 mesi (*)
66 + 7 mese
2018
7 mesi (*)
66 + 7 mesi
2015
66 anni
* valori presunti stimati dal Governo nella relazione tecnica allegata al decreto
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
La pensione di vecchiaia
requisito contributivo minimo richiesto per il diritto alla
“nuova” pensione di vecchiaia
20 anni di contribuzione, validi sia per chi matura il
requisito nel sistema misto, sia per chi lo matura nel
sistema contributivo
La decorrenza è fissata dal primo giorno del mese successivo a
quello della maturazione dell’ultimo requisito (anagrafico o
contributivo), semprechè a tale data si sia verificata la cessazione
dell’attività lavorativa dipendente
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
La pensione di vecchiaia
Per i lavoratori con
prima contribuzione successiva al 1995
Valgono gli stessi requisiti contributivi e anagrafici prima
richiamati
Inoltre…
Prima del compimento del 70° anno di età il diritto alla
pensione di vecchiaia è subordinato alla condizione che il
relativo importo non risulti inferiore a 1,5 volte l’Assegno
Sociale
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
La pensione di vecchiaia
Per l’anno 2012 l’importo soglia è pari a € 643,50
Per gli anni successivi l’importo del 2012 verrà rivalutato
sulla base della variazione media quinquennale del PIL
relativo al quinquennio precedente l'anno da rivalutare.
Non potrà comunque essere inferiore, per un dato anno,
all’1,5 volte l'importo mensile dell'assegno sociale stabilito per
il medesimo anno.
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
La pensione di vecchiaia
Per i lavoratori con
prima contribuzione successiva al 1995
Raggiunto il 70° anno d’età è possibile accedere al
pensionamento anche con soli 5 anni di
contribuzione effettiva e prescindendo da qualsiasi
limite di importo
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
La pensione di vecchiaia
I lavoratori che optano …
Chi esercita l’opzione al contributivo, pur appartenendo al
relativo sistema previdenziale, non è soggetto all’importo
“soglia” e all’ulteriore possibilità di pensionamento dopo i 70
anni
conseguono il diritto alla pensione di vecchiaia con gli stessi
requisiti contributivi e anagrafici previsti per i lavoratori
assicurati prima del 1996
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Flessibilità e incentivazione
Flessibilità nell’accesso alla pensione
Il lavoratore potrà scegliere di posticipare il momento del
pensionamento a partire dai nuovi limiti di età fissati per la
pensione di vecchiaia fino al compimento dei 70 anni
(e anche oltre, secondo l’incremento della speranza di vita)
In tal modo si potrà ottenere un importo di pensione più
elevato (solo quota contributiva) determinato dal migliore
coefficiente di trasformazione che verrà istituito fino a
70 anni a partire dal 2013
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
La pensione di vecchiaia
A decorrere dall’anno 2021, l’età minima per la pensione
di vecchiaia non potrà in ogni caso essere inferiore a 67
anni.
Ciò significa che qualora tale età minima non dovesse
essere raggiunta per effetto degli adeguamenti alla
speranza di vita, si dovrà provvedere all’adeguamento
mediante apposito decreto da emanarsi entro il
31.12.2019
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
La pensione di vecchiaia
Speciale accesso alla pensione di vecchiaia per le
lavoratrici dipendenti del settore privato
Condizioni: aver maturato entro il 31.12.2012:
- almeno 20 anni di contribuzione
- e almeno 60 anni d’età
possibilità di accedere alla pensione di vecchiaia all’età di 64
anni, sempre che ciò risulti più favorevole rispetto ai nuovi
limiti di età (pensione non soggetta a “finestre”)
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
La pensione di vecchiaia
Speciale accesso alla pensione di vecchiaia per le
lavoratrici dipendenti del settore privato
per poter accedere all’agevolazione è sufficiente far valere la
qualifica di lavoratrice “dipendente” alla data del
28.12.2011
l’accesso agevolato può essere riconosciuto anche alle
lavoratrici dipendenti che liquidano la pensione a carico di
una gestione dei lavoratori autonomi (ART, COM, CD/CM).
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La pensione
pensione
di vecchiaia
vecchiaia
La
di
Incremento
requisito
anagrafico
Lavoratrici dipendenti del settore privato - nate nel 1952 - che
maturino un’anzianità contributiva di almeno 20 anni entro il 2012
nate nel mese di
età richiesta
maturazione requisito
in pensione dal
gennaio del 1952
63 anni + 9 mesi
ottobre 2015
1° novembre 2015
febbraio del 1952
63 anni + 9 mesi
novembre 2015
1° dicembre 2015
marzo del 1952
63 anni + 9 mesi
dicembre 2015
1° gennaio 2016
aprile del 1952
64 anni
aprile 2016
1° maggio 2016
maggio del 1952
64 anni
maggio 2016
1° giugno 2016
giugno del 1952
64 anni
giugno 2016
1° luglio 2016
luglio del 1952
64 anni
luglio 2016
1° agosto 2016
agosto del 1952
64 anni
agosto 2016
1° settembre 2016
settembre del 1952
64 anni
settembre 2016
1° ottobre 2016
ottobre del 1952
64 anni
ottobre 2016
1° novembre 2016
novembre del 1952
64 anni
novembre 2016
1° dicembre 2016
dicembre del 1952
64 anni
dicembre 2016
1° gennaio 2017
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La pensione
pensione
di vecchiaia
vecchiaia
La
di
Incremento
requisito
anagrafico
Lavoratrici dipendenti del settore privato - nate nel 1952 - che
maturino un’anzianità contributiva di almeno 20 anni dopo il 2012
Nate entro il mese di:
requisito anagrafico
richiesto:
mese di maturazione
del requisito anagrafico
in pensione dal
gennaio del 1952
63 anni + 9 mesi
ottobre 2015
1° novembre 2015
febbraio del 1952
63 anni + 9 mesi
novembre 2015
1° dicembre 2015
marzo del 1952
63 anni + 9 mesi
dicembre 2015
1° gennaio 2016
aprile del 1952
65 anni + 7 mesi
novembre 2017
1° dicembre 2017
maggio del 1952
65 anni + 7 mesi
dicembre 2017
1° gennaio 2018
giugno del 1952
66 anni + 11 mesi
maggio 2019
1° giugno 2019
luglio del 1952
66 anni + 11 mesi
giugno 2019
1° luglio 2019
agosto del 1952
66 anni + 11 mesi
luglio 2019
1° agosto 2019
settembre del 1952
66 anni + 11 mesi
agosto 2019
1° settembre 2019
ottobre del 1952
66 anni + 11 mesi
settembre 2019
1° ottobre 2019
novembre del 1952
66 anni + 11 mesi
ottobre 2019
1° novembre 2019
dicembre del 1952
66 anni + 11 mesi
novembre 2019
1° dicembre 2019
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LA PENSIONE ANTICIPATA
(commi 10 e 11)
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
La pensione anticipata
Abolizione delle pensioni anzianità maturate secondo il
sistema delle “quote” (requisito contributivo di almeno
35 anni, congiunto ad un’età minima e al raggiungimento di
una “quota” determinata dalla somma di età anagrafica e
anzianità contributiva)
E’ prevista solo la pensione anticipata, che si ottiene
raggiungendo una determinata anzianità contributiva
minima a prescindere da qualsiasi requisito anagrafico
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
La pensione anticipata
Il requisito contributivo minimo varia a seconda del
sesso
nel 2012 sono richiesti:
42 anni e 1 mese per gli uomini,
41 anni e 1 mese per le donne
Tali requisiti aumenteranno di un ulteriore mese nel 2013
e nel 2014 e saranno adeguati agli incrementi della
speranza di vita.
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
La pensione anticipata
Requisito contributivo per l’accesso alla pensione anticipata
anno
Uomini
Incrementi
speranza
di vita
Requisito contributivo
con aumento
2012
42 + 1 mese
-
42 + 1 mese
2013
42 + 2 mesi
3 mesi
42 + 5 mesi
2014
3 mesi
42 + 6 mesi
2015
3 mesi
42 + 6 mesi
7 mesi *
42 + 10 mesi
2017
7 mesi *
42 + 10 mesi
2018
7 mesi *
42 + 10 mesi
2016
42 + 3 mesi
* valori presunti stimati dal Governo nella relazione tecnica allegata al decreto
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
La pensione anticipata
Requisito contributivo per l’accesso alla pensione anticipata
anno
Donne
Incrementi
speranza
di vita
Requisito
contributivo con
aumento
2012
41 + 1 mese
-
41 + 1 mese
2013
41 + 2 mesi
3 mesi
41 + 5 mesi
2014
3 mesi
41 + 6 mesi
2015
3 mesi
41 + 6 mesi
2016
41 + 3 mesi
7 mesi *
41 + 10 mesi
2017
7 mesi *
41 + 10 mesi
2018
7 mesi *
41 + 10 mesi
* valori presunti stimati dal Governo nella relazione tecnica allegata al decreto
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
La pensione anticipata
jj
1 mese
4 settimane
2 mesi
8 settimane
3 mesi
13 settimane
Uomini
Donne
42 anni e 1 mese
2188 settimane
41 anni e 1 mese
2136 settimane
42 anni e 2 mesi
2192 settimane
41 anni e 2 mesi
2140 settimane
42 anni e 3 mesi
2197 settimane
41 anni e 3 mesi
2145 settimane
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
La pensione anticipata
Contribuzione utile
Per i lavoratori che rientrano nel sistema misto ai fini del
perfezionamento del requisito contributivo sono utili tutti i
contributi figurativi, anche quelli per DS e malattia e
infortunio.
Deve comunque risultare perfezionato il requisito di almeno
35 anni di contribuzione con esclusione della
contribuzione figurativa per malattia e disoccupazione
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
La pensione anticipata
Decorrenza
La decorrenza della pensione anticipata è fissata, in
presenza del requisito contributivo, dal primo giorno del
mese successivo a quello di presentazione della domanda,
semprechè a tale data si sia verificata la cessazione
dell’attività lavorativa dipendente.
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
La pensione anticipata
Riduzione
Per chi accede alla pensione anticipata ad un’età inferiore
a 62 anni è prevista l’applicazione di una riduzione
percentuale della quota di pensione maturata fino al
31/12/2011
- 1% per i primi due anni mancanti ai 62 anni d’età (60 e 61
anni)
- 2% per ogni anno ulteriore di anticipo qualora si scelga di
accedere al pensionamento con un’età inferiore a 60
anni
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
La pensione anticipata
Riduzione
Nel caso in cui, al momento del pensionamento, gli anni
mancanti all’età di 62 non siano interi, la percentuale di
riduzione deve essere calcolata a mese
La penalizzazione riguarda solo la quota retributiva del
trattamento di pensione relativa alle anzianità contributive
maturate al 31.12.2011
Il limite dei 62 anni non è soggetto all’incremento per
aspettativa di vita
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
La pensione anticipata
Riduzione
Il Decreto Milleproroghe ha in parte attenuato la
rigidità
di
questa
misura,
escludendo
dalla
riduzione della pensione coloro che maturino il
requisito contributivo per la pensione anticipata
entro il 2017
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
La pensione anticipata
Riduzione
La
norma
è
applicabile
solo
se
l’anzianità
contributiva è costituita da contribuzione versata
in
corrispondenza
di
effettivo
lavoro
oppure
accreditata per periodi di astensione obbligatoria
per
maternità,
servizio
militare,
infortunio,
malattia o Cassa Integrazione Ordinaria (elenco
tassativo!)
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La
dianticipata
vecchiaia
Lapensione
pensione
Incremento
requisito
anagrafico
Speciale accesso alla pensione anticipata per i
lavoratori dipendenti del settore privato
Condizioni: aver maturato entro il 31.12.2012
- anzianità contributiva di almeno 35 anni
- il requisito anagrafico minimo e la corrispondente “quota”
richiesta dalla legge 247/2007 per l’anno 2012 (quota 96
con un’età minima di 60 anni, per i lavoratori dipendenti,
quota 97 con un’età minima di 61 anni, per gli autonomi)
Possibilità di accedere alla pensione anticipata all’età di 64
anni (pensione non soggetta a finestre)
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La
dianticipata
vecchiaia
Lapensione
pensione
Incremento
requisito
anagrafico
Speciale accesso alla pensione anticipata per i
lavoratori dipendenti del settore privato
per poter accedere all’agevolazione è sufficiente far valere la
qualifica di lavoratore “dipendente” alla data del 28.12.2011
l’accesso agevolato può essere riconosciuto anche ai
lavoratori dipendenti che liquidano la pensione a carico di
una gestione dei lavoratori autonomi (ART, COM, CD/CM).
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Pensione anticipata per gli assicurati
dal 1996
Per i lavoratori con prima contribuzione successiva al
1995
Sono richiesti gli stessi requisiti contributivi
Sono utili tutti i contributi obbligatori, figurativi e da riscatto
(anche il riscatto di laurea, dal 2008) con la sola esclusione
dei contributi volontari
I periodi di lavoro precedenti il raggiungimento del 18° anno
d’età sono moltiplicati per 1,5
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Pensione anticipata per gli assicurati
dal 1996
Per i “lavoratori con riferimento ai quali il primo
accredito contributivo decorre successivamente
al 1° gennaio 1996” è altresì previsto un ulteriore
canale di possibile pensionamento anticipato
(oltre a quello appena specificato)
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Pensione anticipata per gli assicurati
dal 1996
Requisiti minimi e condizioni:
63 anni di età (requisito anch’esso soggetto ad incremento, a
partire dal 2013, per adeguamento alle speranze di vita),
20 anni di contribuzione effettiva (no figurativa);
importo minimo della prima rata di pensione non inferiore a
2,8 volte l’ammontare mensile dell’Assegno Sociale
(€ 1.201,26 per il 2012)
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Pensione anticipata per gli assicurati
dal 1996
Requisito
anagrafico
minimo
Incrementi
speranza di vita
Requisito
anagrafico
con
aumento
2012
-
63 anni
2013
3 mesi
63 + 3 mesi
2014
3 mesi
63 + 3 mesi
2015
3 mesi
63 + 3 mesi
7 mesi *
63 + 7 mesi
7 mesi *
63 + 7 mesi
2018
7 mesi *
63 + 7 mesi
2019
11 mesi *
63 +11 mesi
2020
11 mesi *
63 +11 mesi
2021
1 anno+2 mesi *
64 + 2 mesi
anno
2016
2017
Requisito
contributivo
20 anni di
contribuzione
effettiva
63 anni
importo
minimo di
pensione
2,8 volte
l’Assegno
sociale
* valori presunti stimati dal Governo nella relazione tecnica allegata al decreto
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Pensione anticipata per gli assicurati
dal 1996
Per l’anno 2012 l’importo soglia è pari a € 1.201,26
Per gli anni successivi l’importo soglia del 2012 verrà
rivalutato sulla base della variazione media quinquennale
del PIL relativo al quinquennio precedente l'anno da
rivalutare.
Non potrà comunque essere inferiore, per un dato anno,
al 2,8 volte l'importo mensile dell'assegno sociale stabilito
per il medesimo anno.
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Pensione anticipata per gli assicurati
dal 1996
I soggetti che esercitano l’opzione al sistema contributivo
sono considerati alla stregua dei lavoratori con primo
accredito contributivo antecedente al 1996, e quindi non
hanno accesso a questa possibilità di pensionamento
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LE DEROGHE ALLA APPLICAZIONE
DELLA NUOVA DISCIPLINA
delle PENSIONI DI VECCHIAIA
e delle PENSIONI ANTICIPATE
(commi 14, 15 e 18)
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Deroghe alla nuova disciplina
Continua ad applicarsi la previgente disciplina pensionistica
(pensione di vecchiaia e pensione di anzianità, relativa disciplina
dei requisiti per il diritto e regime delle decorrenze) nei confronti
delle seguenti categorie:
► soggetti che abbiano maturato i previgenti requisiti
(età/anzianità
contributiva/eventuale
quota)
entro
il
31.12.2011;
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Deroghe alla nuova disciplina
In tutti i casi in cui un soggetto, pur rientrando nella
salvaguardia del diritto, ottenga in base ai nuovi requisiti una
decorrenza più favorevole rispetto a quella garantita dalla
normativa precedente, potrà accedere al pensionamento con
la decorrenza più vantaggiosa.
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Deroghe alla nuova disciplina
Lavoratori autonomi
nati nel mese di
dec. previgente
normativa
raggiungimento
nuovo requisito
anagrafico
pensionamento a partire da
gennaio del 1946
1° agosto 2012
gennaio 2012
1° febbraio 2012
febbraio del 1946
1° settembre 2012
febbraio 2012
1° marzo 2012
marzo del 1946
1° ottobre 2012
marzo 2012
1° aprile 2012
aprile del 1946
1° novembre 2012
aprile 2012
1° maggio 2012
maggio del 1946
1° dicembre 2012
maggio 2012
1° giugno 2012
giugno del 1946
1° gennaio 2013
giugno 2012
1° luglio 2012
luglio del 1946
1° febbraio 2013
luglio 2012
1° agosto 2012
agosto del 1946
1° marzo 2013
agosto 2012
1° settembre 2012
settembre del 1946
1° aprile 2013
settembre 2012
1° ottobre 2012
ottobre del 1946
1° maggio 2013
ottobre 2012
1° novembre 2012
novembre del 1946
1° giugno 2013
novembre 2012
1° dicembre 2012
dicembre del 1946
1° luglio 2013
dicembre 2012
1° gennaio 2013
gennaio 1947
--------------
aprile 2013
1° maggio 2013
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Deroghe alla nuova disciplina
Continua ad applicarsi la previgente disciplina pensionistica
nei confronti delle seguenti categorie:
► donne che accedono a pensione di anzianità con i requisiti
in vigore prima del 2008 (57 anni d’età e 35 di contributi se
dipendenti, ovvero 58 anni e 35 di contributi se autonome)
optando, al momento del pensionamento, per la liquidazione
del trattamento secondo le regole del calcolo contributivo
(c.d. “opzione donna”); la decorrenza deve essere
compresa entro il 31 dicembre 2015.
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Deroghe alla nuova disciplina
Entro un limite massimo di beneficiari da determinare con un
decreto attuativo la previgente disciplina pensionistica
continua ad applicarsi ai soggetti che, pur maturando i
requisiti dopo il 2011, si trovano nelle seguenti condizioni:
► lavoratori collocati in mobilità ordinaria sulla base di
accordi sindacali stipulati anteriormente al 4.12.2011, e che
perfezionino i requisiti (previgenti) entro il periodo di fruizione
dell’indennità di mobilità;
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Deroghe alla nuova disciplina
Entro un limite massimo di beneficiari da determinare con un
decreto attuativo la previgente disciplina pensionistica
continua ad applicarsi ai soggetti che, pur maturando i
requisiti dopo il 2011, si trovano nelle seguenti condizioni:
► lavoratori collocati in mobilità lunga sulla base di
accordi collettivi stipulati entro il 4.12.2011;
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Deroghe alla nuova disciplina
Altri soggetti che possono rientrare nella deroga:
►
lavoratori che, alla data del 4.12.2011, siano già titolari di
prestazione straordinaria a carico dei fondi di solidarietà di
settore, o per i quali sia previsto il diritto di accesso ai
predetti fondi di solidarietà sulla base di accordi collettivi
stipulati entro la medesima data (4 dicembre 2011).
(banche, poste, ecc.) ….
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Deroghe alla nuova disciplina
Altri soggetti che possono rientrare nella deroga:
…In questa seconda ipotesi, i lavoratori in esodo dovranno
rimanere a carico dei predetti fondi fino al compimento
minimo dei 60 anni di età, anche nel caso in cui maturino i
requisiti di accesso al pensionamento, secondo le
previgenti disposizioni, prima del compimento di tale limite
di età;
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Deroghe alla nuova disciplina
Altri soggetti che possono rientrare nella deroga:
► lavoratori autorizzati ai versamenti volontari in
data anteriore al 4.12.2011;
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Deroghe alla nuova disciplina
Altri soggetti che possono rientrare nella deroga:
► lavoratori il cui rapporto di lavoro si sia
concluso entro il 31.12.2011 in forza di
accordi individuali
o di accordi collettivi di
incentivo all’esodo, a condizione che i requisiti
per la pensione di anzianità siano maturati
garantendo la decorrenza della prestazione
entro il 6.12.2013
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Deroghe alla nuova disciplina
Altri soggetti che possono rientrare nella deroga:
► lavoratori che, alla data del 31 ottobre 2011,
fossero in congedo straordinario ai sensi
dell’art.42 del D. lgs. 151/01 per assistere figli
con disabilità grave, a condizione che
maturino i 40 anni di anzianità contributiva entro
24 mesi dall’inizio del congedo.
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Deroghe alla nuova disciplina
I criteri e il numero dei lavoratori derogati dai nuovi
requisiti saranno stabiliti da un decreto interministeriale
attuativo dovrà essere emanato entro il 30 giugno
2012, sulla base delle risorse predeterminate dalla
norma.
Agli Enti previdenziali spetterà il compito di monitorare
l’accesso ai trattamenti pensionistici in deroga, con
l’obbligo di bloccare l’accoglimento di ulteriori domande
nel caso venga raggiunto il limite numerico corrispondente
ai tetti annui di spesa.
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Deroghe alla nuova disciplina
Nei confronti di tutti i soggetti derogati continua ad
applicarsi il regime delle c.d. “finestre mobili”
… e trovano comunque applicazione, dal 2013, le
disposizioni riguardanti l’adeguamento dei requisiti
per l’accesso ai trattamenti pensionistici agli
incrementi della speranza di vita
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Altri soggetti esclusi dalle nuove
regole
Non sono confermate le deroghe al requisito
contributivo che consentivano di accedere alla
pensione di vecchiaia con soli 15 anni di contributi
(in forse gli autorizzati ai VV entro il 1992)
Conferma dei requisiti anagrafici in vigore al 31.12.1992
per i lavoratori non vedenti e gli invalidi in misura non
inferiore all'80%;
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
Deroghe alla nuova disciplina
Ai trattamenti pensionistici riconosciuti sulla base delle
sopra ricordate deroghe si applica comunque il regime
delle decorrenze (finestra “mobile”).
Rimane da chiarire se i requisiti anagrafici siano soggetti o
meno all’incremento per aspettativa di vita.
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L’ADEGUAMENTO DEI COEFFICIENTI
DI TRASFORMAZIONE
DEL MONTANTE CONTRIBUTIVO
FINO A 70 ANNI
(comma 16)
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
I coefficienti di trasformazione
del montante
Con effetto dal 1 gennaio 2013, i coefficienti di
trasformazione del montante contributivo in
pensione contributiva, attualmente previsti fino
all’età massima di 65 anni, vengono estesi anche
per le età ricomprese tra i 66 ed i 70 anni
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
anagrafico
I coefficienti di trasformazione
del montante
Tali coefficienti, ed il limite massimo di 70 anni, subiranno
altresì aggiornamenti per adeguamento alle speranze di
vita secondo la medesima tempistica prevista per
l’adeguamento dei requisiti pensionistici (nel 2016, nel
2019 e poi, di lì in poi, a cadenza biennale).
Saranno inoltre estesi anche oltre i 70 anni quando, per
effetto di tale adeguamento, risulterà superato di uno o
più anni il limite dei 70 indicato come base di partenza dal
2012.
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MODIFICHE ALLA DISCIPLINA
SULLA TOTALIZZAZIONE EX D.LGS 42/2006
(comma 19)
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
Totalizzazione ex D.lgs.anagrafico
42/2006
Viene abrogato, con effetto dall’1.1.2012, il requisito
contributivo minimo di 3 anni richiesto per la
cumulabilità, ai fini della pensione di vecchiaia e di
anzianità in totalizzazione, delle singole gestioni
previdenziali
Tale abrogazione riguarda pertanto i soli diritti pensionistici
che vengono a maturazione a partire dall’1.1.2012 in poi
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La pensione
di vecchiaia
Incremento
requisito
Totalizzazione ex D.lgs.anagrafico
42/2006
I requisiti di accesso alle pensioni di vecchiaia e anzianità in
totalizzazione non hanno subito modificazioni
- pensione di vecchiaia in totalizzazione: almeno 20 anni di
contributi con 65 anni di età (sia per gli uomini che per le
donne),
- pensione di anzianità in totalizzazione rimangono i 40 anni di
contributi.
I trattamenti sono soggetti alla finestra dei 18 mesi dalla
maturazione dei requisiti; i 65 anni e i 40 di contributi sono
soggetti al meccanismo di adeguamento alla speranza di vita
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LA RIVALUTAZIONE
DELLE PENSIONI
(comma 25)
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Perequazione
Rivalutazione automatica
delle pensionidelle
Per gli anni 2012 e 2013 la rivalutazione
automatica dei trattamenti pensionistici in
base alle variazioni del costo della vita è
riconosciuta solo per i trattamenti pensionistici
d’importo complessivo fino a tre volte il
trattamento minimo (€ 1.405,05 mensili), nella
misura del 100%.
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Perequazione automatica delle
Rivalutazione
delle pensioni
Nel 2012, l’aumento delle pensioni, fissato nella
misura del 2,6%, spetta solo sugli assegni di
importo fino a 1.405,05 euro mensili.
Trattamento minimo definitivo 2011:
€ 468,35 x 3
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Rivalutazioneautomatica
delle pensioni delle
Perequazione
La norma prevede, inoltre, un correttivo
Qualora l’importo complessivo delle pensioni sia superiore a
tre volte il trattamento minimo, ma risulti inferiore a questo
limite incrementato dall’aumento della rivalutazione
spettante (1.405,05 x 2,6% = 1.441,58), va comunque
garantito un incremento fino a concorrenza di tale limite
maggiorato
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Perequazione
Rivalutazioneautomatica
delle pensionidelle
La norma prevede, inoltre, un correttivo
Nel 2012, quindi, alle pensioni d’importo compreso tra
1.405,05 e 1.441,58 euro viene riconosciuto (a partire dalla
rata di febbraio, compresi gli arretrati di gennaio) l’aumento
di rivalutazione fino a concorrenza del limite di € 1.441,58
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Perequazione
automatica delle
Rivalutazione delle pensioni
Per gli assegni superiori a 1.441,58 euro al mese è
previsto il blocco totale della perequazione
automatica, non spetta alcuna rivalutazione
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Perequazione
delle
Rivalutazioneautomatica
delle pensioni
Aumento delle pensioni superiori al minimo per l’anno 2012
Importo mensile in pagamento
a dicembre 2011
fino a 1.405,05 euro
da 1.405,05 fino a 1.441,58 euro
oltre a 1.441,58 euro
Percentuale di rivalutazione 2012
2,6%
l’aumento di rivalutazione spetta
fino a concorrenza del limite
di € 1.441,58
nessuna rivalutazione
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Perequazione
Rivalutazioneautomatica
delle pensionidelle
Per
i
pensionati
titolari
di
due
o
più
pensioni
la
perequazione avviene in modo unificato, cioè il calcolo
dell’aumento è effettuato sulla somma dei trattamenti
pensionistici corrisposti sia dall’Inps che da altri enti
previdenziali, presenti nel Casellario centrale.
L’aumento spettante è ripartito tra i diversi trattamenti di
pensione in proporzione agli importi
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CONTRIBUTO DI SOLIDARIETA’
PER LE PENSIONI
OLTRE i 90.000 euro
(comma 31 bis)
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Contributo
Il contributodidisolidarietà
solidarietà
La manovra di luglio (DL98/2011) ha previsto, dal 1°
agosto 2011 e fino al 31 dicembre 2014 un
prelievo straordinario sulle pensioni di importo
superiore a 90mila euro
La trattenuta, già operante da agosto 2011, è pari al
5% sulla fascia di pensione compresa tra 90 e 150
mila euro lordi annui e del 10% sulla parte
eccedente i 150 mila euro.
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Contributo
solidarietà
Il contributo di
di solidarietà
Il Decreto Monti (D.L. 201) ha introdotto un
ulteriore
incremento
del
contributo
di
solidarietà, nella misura del 15%, sulla quota di
pensione eccedente i 200 mila euro.
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Contributo
Il contributodidisolidarietà
solidarietà
fino a 90 mila euro
Dal 1° agosto
2011 al 31
dicembre 2014
nessuna trattenuta
da 90 a 150 mila euro
trattenuta del 5%
Dai 150 ai 200
mila euro
trattenuta del 10%
Oltre 200 mila euro
trattenuta del 15%
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Contributo
Il contributodi
di solidarietà
solidarietà
Per la formazione del limite dei 90/150/200 mila euro
concorrono tutte le pensioni erogate da enti gestori di
previdenze obbligatorie, comprese le forme integrative.
Nel caso di titolarità di più trattamenti ogni ente,
acquisita l’indicazione da parte dell’INPS, opera la
trattenuta in proporzione all’importo della pensione
erogata
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Contributo
di solidarietà
fondi speciali
Il contributo
di solidarietà
Il prelievo viene effettuato sul rateo mensile del
trattamento di pensione, salvo eventuali
conguagli a conclusione dell’anno di riferimento.
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