pMeter
Software per l’analisi delle
performance aziendali.
NIXUS
srl
Via G. Scarabelli 6
Training Galco Italia
22 Gennaio 2000
00157 Roma, Italy
+39 06 4182087
www.nixus.it
NiXuS srl
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Indice
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Cosa è pMeter

Dove si può applicare

Vantaggi
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Funzionalità
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Applicabilità
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Cosa è pMeter
pMeter nasce originariamente nell’ambito
del progetto di intervento della Galco in
Cotral Roma, dall’esigenza di verificare
che l’andamento di alcuni parametri delle
attività aziendali fosse allineato con gli
obiettivi che si venivano a fissare
immediatamente si evolve in uno
strumento che può fornire delle nuove
prospettive nell’analisi dei dati aziendali
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Cosa è pMeter
pMeter è un software che in maniera
semplice ed intuitiva permette di
memorizzare e di analizzare l’andamento
di grandezze aziendali di qualsiasi tipo
(treni soppressi, vendite...) e per qualsiasi
scopo (controllo, marketing...)
La sua potenza inoltre è data dalla
possibilità di creare nuovi modelli e nuove
viste sui dati, tramite la definizione di
grandezze derivate da quelle di base
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Cosa è pMeter
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
Cosa è pMeter
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in pMeter si associa un indicatore ad ogni
grandezza significativa che si vuole monitorare
nell’azienda
inoltre si possono creare indicatori composti da
più indicatori, potendo creare gerarchie pesate
comunque complesse
è possibile analizzare l’andamento nel tempo per
ogni indicatore
per ogni indicatore, nel contesto di una gerarchia,
è possibile inoltre visualizzarne l’andamento nello
“spazio”; controllare, cioè, quali sono gli
indicatori che nel bene e nel male incidono sul
suo stato
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
Dove si può applicare
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
pMeter si può applicare in tutti i contesti
dove è necessario monitorare in maniera
esatta le performance aziendali
pMeter si “deve” applicare in quei
contesti dove è necessaria in modo
veloce una “percezione” delle
performance aziendali
pMeter è rivolto ai dirigenti e al
personale dedito al controllo delle
attività
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Vantaggi
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dalla letteratura ...
 mostra
come l’organizzazione recepisce le
strategie intraprese
 aiuta ad individuare le aree che necessitano
di azioni correttive
 aiuta a risolvere i problemi prima che
diventino tali
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dalla pratica ...

aiuta il cliente a prendere coscienza di
problemi esistenti
(Cotral: raccolta dati, sindacati, etc...)
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Funzionalità
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Creazione degli Indicatori
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Il Contesto
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Le misure degli Indicatori
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Monitoraggio della
Gerarchia
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Sessioni di Analisi
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Creazione degli Indicatori

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
Indicatori Semplici
Un indicatore semplice viene creato quando una
grandezza significativa dell’azienda deve essere
monitorata
L’informazione base che possiede un indicatore è
un valore numerico (Reale) associato ad un
periodo di tempo
Ad ogni indicatore sarà quindi associata una serie
temporale di dati
All’atto della creazione devono essere definite
alcune proprietà fondamentali quali la periodicità,
la polarità, l’ obiettivo e le soglie di riferimento
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Creazione degli Indicatori
 Periodicità
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

La periodicità di un indicatore specifica la
frequenza di raccolta dei campioni di dati
Le periodicità definite sono: giornaliera,
settimanale e mensile
La definizione di una periodicità è
necessaria per la corretta creazione delle
gerarchie e per il loro calcolo
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Creazione degli Indicatori
 Obiettivo
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

Il valore di questo parametro è il punto di
riferimento, il fattore di giudizio, per la
grandezza in esame.
Esempio: la grandezza “Vendite” potrà
avere come obiettivo le vendite previste o
la quantità che determinerà il successo
Oltre ad un valore fisso, in Pmeter si può
prendere come riferimento anche un altro
indicatore
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Creazione degli Indicatori

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




Indicatori obiettivo
Dall’esperienza in Cotral è emersa la necessità per
alcune grandezze di avere un obiettivo variabile nel
tempo
Da qui l’idea di permettere ad un indicatore di
avere come obiettivo un altro indicatore
Esempio: “corse effettuate” con obiettivo “corse
programmate” (ogni giorno un valore diverso)
Un indicatore obiettivo esiste solo concettualmente
L’utente deve solamente creare un indicatore
semplice
Questi indicatori però raramente sono monitorati o
fanno parte di gerarchie
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Creazione degli Indicatori

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



Soglie
pMeter permette di definire cinque valori diversi
per permettere di valutare in modo preciso
l’andamento di un indicatore
Ogni valore (soglia) viene espresso in percentuale
rispetto all’obiettivo
Ad ogni intervallo tra una soglia e la successiva è
associato un colore
Quando si monitorizza un indicatore dal suo
colore possiamo immediatamente capire “come”
si comporta e “quanto” (molto male, male, bene,
molto bene)
L’utente è libero di scegliere i colori
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Creazione degli Indicatori
 Indicatori Composti



Gli indicatori Composti monitorizzano le
grandezze che non sono direttamente
legate a misure reali
Gli indicatori composti sono grandezze
che derivano da misure reali o che
estrapolano nuovi significati da misure
reali
Tutti gli indicatori (semplici e composti)
costituiscono nel loro complesso le
Gerarchie
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Creazione degli Indicatori
 Indicatori Composti

Gli indicatori composti sono definiti come
somme pesate di indicatori (sia semplici che a
loro volta composti)
Y  1 X 1  2 X 2  ... i  

Se la periodicità dell’indicatore composto è
maggiore di quella di un suo componente
(padre=mese, figlio=settimana), si può scegliere
come funzione di aggregazione per l’indicatore
componente, la Somma o la Media
Y  1 (  X 1 )  2 ( X 2 )  ... i  
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Creazione degli Indicatori
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Creazione degli Indicatori
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Il Contesto


Il contesto è un contenitore che
include gli indicatori, le gerarchie
e le misure associate ad ogni
indicatore
Ogni contesto viene memorizzato
in un file separato
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Le misure degli indicatori

La gestione dei dati, inserimento,
visualizzazione, modifica, viene
gestita tramite una tabella
semplice e funzionale
Si può lavorare per lo
stesso periodo di
riferimento su più
indicatori
contemporaneamente
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
Monitoraggio della gerarchia


In qualsiasi momento è possibile
avere una visualizzazione grafica
della gerarchia di indicatori
Questo strumento fornisce in modo
veloce ed intuitivo (colore della
soglie) l’informazione
sull’andamento delle grandezze nel
loro complesso
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Monitoraggio della gerarchia
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Sessioni di Analisi



La sessione di analisi è uno strumento
preciso per conoscere l’andamento nel
tempo di un indicatore
Si può scegliere tra tre tipi di grafici e
si possono redigere testi tramite un
completo word editor
Una sessione si può memorizzare, e
successivamente riaprire anche se
l’indicatore verrà eliminato
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Sessioni di Analisi
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Applicabilità
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
Durante la presentazione di pMeter in Cotral,
il prodotto ha suscitato un notevole interesse,
anche in chi era refrattario alle nuove
tecnologie
Bisogna fare attenzione però, nella prima fase
di introduzione, a fornire un prodotto che
risponda a delle esigenze reali
E’ importante che il cliente venga formato
sulla teoria della misura delle prestazioni,
prima che sul prodotto (vedi Cotral)
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Applicabilità
La formazione del cliente dovrebbe terminare con
la definizione di un modello che descriva sia gli
indicatori semplici sia gli indicatori composti
Per la definizione di un modello è necessaria una
analisi approfondita delle esigenze del cliente e
della sua organizzazione
pMeter andrebbe introdotto, di conseguenza, in
una fase avanzata di un progetto di intervento
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