Servizio Informazione e Promozione Economica
Assunzioni per titoli di studio
Servizio Informazione e Promozione Economica
Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 secondo il
livello di istruzione segnalato
Mantova, Lombardia, Italia
Livello di istruzione segnalato
Universitario
Secondario e post-secondario
Qualifica professionale
Scuola dell'obbligo
Mantova
v.a.
Lombardia
%
%
Italia
%
510
11,2
17,5
12,5
1.780
39,3
43,5
41,0
750
16,6
11,6
13,5
1.490
32,9
27,4
33,0
Servizio Informazione e Promozione Economica
Richiesta di assunzioni non stagionali da parte delle imprese secondo il
livello di istruzione segnalato
2006-2011
60
50
40
30
20
10
0
2006
Scuola dell'obbligo
2007
2008
Qualifica professionale
2009
2010
Secondario e post-secondario
2011
Universitario
Servizio Informazione e Promozione Economica
La formazione richiesta dalle imprese mantovane
Nessuna
formazione
32,9%
Laurea
11,2%
Tra i dipendenti non stagionali
il titolo di studio più richiesto è
il diploma (39,3%)
Diploma
39,3%
Qualifica
professionale
16,6%
Diploma
60,9%
Laurea
27,2%
Anche per i collaboratori a
progetto si cercano per la
maggior parte diplomati (60,9%)
Nessuna
formazione
3,2%
Qualifica
professionale
8,7%
Servizio Informazione e Promozione Economica
Assunzioni di laureati (*): le lauree più richieste a Mantova
Di difficile reperimento sono insegnamento e formazione, sanitario paramedico e
ingegneria mentre le più facili sono quelle ad indirizzo chimico-farmaceutico ed
economico
* Dipendenti non stagionali
Servizio Informazione e Promozione Economica
Assunzioni di diplomati (*): i diplomi più richiesti a Mantova
Mantova
v. a.
difficile reper. %
Amministrativo-commerciale
470
16,7
Meccanico
190
48,7
Elettrotecnico
130
0,8
Turistico-alberghiero
110
58,9
Indirizzo generale (licei)
40
40,0
Informatico
40
2,6
Socio-sanitario
40
26,3
Chimico
40
2,8
680
33,3
40
2,2
1.780
25,3
Non specificato
Altri indirizzi
Totale
* Dipendenti non stagionali
Servizio Informazione e Promozione Economica
Assunzioni di qualificati (*): le qualifiche professionali più richieste a Mantova
Meccanico
190
Socio-sanitario
180
Cosmetica ed estetica
110
Turistico-alberghiero
60
Termoidraulico
40
Agrario-alimentare
40
Tessile, abbigliamento
e moda
40
Amministrativocommerciale
* Dipendenti non stagionali
30
Servizio Informazione e Promozione Economica
Assunzioni per tipologia di
professione
Servizio Informazione e Promozione Economica
Distribuzione percentuale delle assunzioni non stagionali previste
per grandi gruppi professionali – Mantova e Lombardia
40,0
36,8
33,5
35,0
30,1
30,1
30,0
25,6
25,0
21,3
20,0
15,0
11,9
10,8
10,0
5,0
0,0
Dirigenti, impiegati con elevata
specializzazione e tecnici
Impiegati esecutivi, addetti alle
vendite e ai servizi alle famiglie
Mantova
Operai specializzati e conduttori
di macchinari
Lombardia
Personale non qualificato
Servizio Informazione e Promozione Economica
Assunzioni di dipendenti non stagionali –
Anni 2010 – 2011 e variazione 11/10
2010
2011
var. %
30
30
0,0
Professioni intellettuali
120
200
66,7
Professioni tecniche
540
730
35,2
Impiegati
530
300
-43,4
Professioni qualificate
commerciali e dei servizi
830
1.060
27,7
Operai specializzati
580
760
31,0
Conduttori d'impianti
520
910
75,0
Professioni non qualificate
560
540
-3,6
3.720
4.530
21,8
Dirigenti
Totale
Servizio Informazione e Promozione Economica
Distribuzione percentuale delle assunzioni previste per grandi
gruppi professionali
Collaboratori a
progetto
Dipendenti non
stagionali
7,8
Dirigenti, prof.
specializzate
e tecnici
(High Skill)
Impiegati, prof.
commerciali e
servizi
Operai special.
cond.
impianti e
macchine
Professioni
non
qualificate
Servizio Informazione e Promozione Economica
Profili high-skill *: le professioni più richieste a Mantova
Profili high-skill
%
v.a.
Tecnici dell’amministrazione e dell’organizzazione
190
19,8
Tecnici dei rapporti con i mercati
140
14,6
Insegnanti
140
14,6
Specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie
110
11,5
Tecnici delle scienze ingegneristiche
80
8,3
Tecnici paramedici
60
6,3
Tecnici delle scienze quantitative, fisiche e chimiche
40
4,2
Tecnici della distribuzione commerciale ed assimilati
40
4,2
Specialisti nelle scienze della vita
40
4,2
Dirigenti vari
30
3,1
960
100,0
Totale
* Dipendenti non stagionali
Servizio Informazione e Promozione Economica
Profili intermedi (*): le professioni più richieste a Mantova
Profili intermedi
v.a.
%
Addetti alle vendite al minuto
380
27,9
Addetti alla ristorazione ed ai pubblici esercizi
330
24,3
Professioni qualificate nei servizi personali ed assimilati
170
12,5
Professioni qualificate nei servizi sanitari
130
9,6
Personale addetto alla gestione degli stock, degli approvvigionamenti e dei trasporti
80
5,9
Personale di segreteria ed operatori su macchine di ufficio
80
5,9
Cassieri, addetti allo sportello ed assimilati
70
5,1
Personale addetto all’accoglienza, all’informazione ed all’assistenza della clientela
40
2,9
Addetti alle vendite all’ingrosso
30
2,2
1.360
100,0
Totale
* Dipendenti non stagionali
Servizio Informazione e Promozione Economica
Operai specializzati e non (*): le professioni più richieste a Mantova
Operai specializzati e non
%
v.a.
Conduttori di veicoli a motore
350
21,0
Operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni
180
10,8
Meccanici, montatori, riparatori e manut. macchine fisse e mobili (esclusi add.montaggio)
150
9,0
Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali
110
6,6
Conduttori di catene di montaggio automatizzate e di robot industriali
100
6,0
Fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica ed assimilati
90
5,4
Operai specializzati del tessile e dell’abbigliamento
70
4,2
Operai addetti a macchinari fissi per l’industria alimentare
70
4,2
Operai addetti all’assemblaggio di prodotti industriali
60
3,6
Operai specializzati addetti alla pulizia ed all’igiene degli edifici
50
3,0
Operai specializzati delle lavorazioni alimentari
50
3,0
Conduttori di macchine movimento terra, sollevamento e maneggio dei materiali
40
2,4
Addetti a macchine per lavorazioni metalliche e per prodotti minerali
40
2,4
Operai specializzati addetti alle costruzioni e al mantenimento di strutture edili
30
1,8
1.670
100,0
Totale
* Dipendenti non stagionali
Servizio Informazione e Promozione Economica
Le figure più difficili da reperire nel 2011 per grandi gruppi
professionali – Provincia di Mantova
Categoria
Figura
Dirigenti
High skill
Tecnici paramedici
Insegnanti
Professioni qualificate nei servizi sanitari
Profili
Addetti alle vendite al minuto
Intermedi
Addetti alla ristorazione ed ai pubblici esercizi
Operai specializzati addetti alla pulizia ed all’igiene degli edifici
Conduttori di macchine movimento terra, sollevamento e maneggio
dei materiali
Operai
Meccanici, montatori, riparatori e manut. macchine fisse e mobili
Specializzati
(esclusi add.montaggio)
Conduttori di catene di montaggio automatizzate e di robot
industriali
Assunzioni
% con
non
difficoltà di
stagionali
reperimento
2011 v.a.
30
81,5
60
61,3
140
57,9
130
53,0
380
37,8
330
33,4
50
94,0
40
92,5
150
59,7
100
54,2
Servizio Informazione e Promozione Economica
Le competenze ritenute più importanti dalle imprese per le assunzioni
programmate nel 2010
Per tutti, anche per le figure meno qualificate, è richiesta come requisito fondamentale la
capacità di lavorare in gruppo
Per le professioni scientifiche,
intellettuali e tecniche
Per le professioni operaie
Capacità di risolvere i problemi
57%
Abilità nel gestire rapporti con i clienti
53%
Capacità di comunicazione
51%
Competenze informatiche
36%
Abilità manuali
71%
Capacità di lavorare in autonomia
48%
Capacità di risolvere i problemi
41%
Abilità creative e di ideazione
17%