CITTA’ DI VITTORIA
Avviso – Pubblico di selezione per la formulazione di apposite graduatorie di diversi
profili professionali di Cat. “A” e “B”.
IL DIRIGENTE DELL’UNITA’ DI STAFF
GABINETTO DEL SINDACO E COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE
Servizio Gestione Amministrativa del Personale
-
Visto il Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi approvato con
deliberazione di G.M. n. 803 del 26/8/1999 e successive di modifica ed
integrazione;
-
Vista la Legge Regionale n. 15 del 05/11/2004, art. 49 comma 4°;
-
Visto il D.P.R.S. del 5/4/2005 che stabilisce i criteri per la formazione delle
graduatorie di merito nei concorsi per titoli di cui all'art. 49 della L.R. n.15/04;
-
Vista la deliberazione di G.M. n. 780 del 10.12.2008, relativa alla rideterminazione
della dotazione organica del personale dipendente;
-
Vista la deliberazione di G.C. n. 96 dell’08.03.2013, di indizione delle procedure
selettive per la formulazione di apposite graduatorie per il reperimento di
personale da assumere a tempo determinato, di qualifiche professionali di cat. “A”
e “B” sulla base dei criteri dettati dal D.P.R.S. del 5/4/2005 e ai sensi della L.R- n15/2004.
Art. 1
RENDE NOTO
Per far fronte a diverse esigenze immediate e straordinarie dell’Ente, secondo le modalità
previste dalla L.R. 05/11/2004 n. 15, art. 49, è indetto avviso pubblico per il reperimento di
personale da assumere a tempo determinato, mediante apposite formazione di
graduatorie per i sotto elencati profili professionali:
1. OPERAIO SPECIALIZZATO IMPIANTI IDRAULICI – FOGNARI E DI
DEPURAZIONE ( per i compiti di cui alla declaratoria dei nuovi profili professionali
si rinvia alla deliberazione di G.M. n. 780/08), Cat. B,
esemplificazione delle mansioni:
- Operaio specializzato idraulico
- Armatore di fognatura
- Conduttore di apparato di disidratazione
- Conduttore di digestore
- Disinfestatore e qualificatore ambientale (con patente ADR);
BANDO 4 REG.LE OPERAI anno 2013 allegato alla delib.doc
2. OPERAIO SPECIALIZZATO ADDETTO ALLA MANUTENZIONE ( per i compiti di
cui alla declaratoria dei nuovi profili professionali si rinvia alla deliberazione di G.M.
n. 780/08), Cat. B
esemplificazione delle mansioni:
- Operaio muratore;
3. FALEGNAME, Cat. B;
4. GIARDINIERE Cat.B;
5. OPERAIO SPECIALIZZATO ELETTRICISTA Cat. B;
6. OPERAIO FABBRO, Cat B;
7. CUOCO, Cat B;
8. OPERATORE SERVIZI FUNEBRI E CIMITERIALI Cat A.
9. OPERAIO TINTEGGIATORE, Cat A.
10. OPERAIO DEI SERVIZI MANUTENTIVI ( per i compiti di cui alla declaratoria dei
nuovi profili professionali si rinvia alla deliberazione di G.M. n. 780/08), Cat. A;
esemplificazione delle mansioni:
- Operaio manovale
- Cloratore
- Operaio manut.re segnaletica stradale;
11. OPERATORE DEI SERVIZI COMUNALI ( per i compiti di cui alla declaratoria dei
nuovi profili professionali si rinvia alla deliberazione di G.M. n. 780/08), Cat. A
esemplificazione delle mansioni:
- Inserviente cuciniere.
Art. 2
Requisiti per l'ammissione
Per partecipare alla selezione dei suddetti profili professionali di cat A e B gli aspiranti
dovranno possedere i seguenti requisiti:
1. Cittadinanza Italiana, o di altro Paese membro della Unione Europea.
I cittadini degli Stati membri dell'U.E. devono possedere anche i seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza,
essere in possesso, fatta eccezione per la cittadinanza italiana, di tutti gli altri
requisiti, avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
2. Età non inferiore ai 18 anni e non superiore all'età prevista dalle norme vigenti in
materia di collocamento a riposo;
3. Godimento dei diritti civili e politici;
4. Idoneità fisica all ’ impiego;
5. Non essere stati destituiti o dispensati da una pubblica amministrazione o
licenziati per avere conseguito la nomina con frode;
6. Non avere riportato condanne penali, in ordine alle quali rimanga inibito
l’accesso al pubblico impiego;
7. RESIDENZA NEL COMUNE DI VITTORIA AL 31.12.2012, AI SENSI DEL
COMMA 4, DELL’ART. 49, DELLA L.R. N. 15 DEL 05/11/2004.
I partecipanti per i profili professionali di categoria A oltre ai sopra detti requisiti
dovranno possedere il seguente requisito:
 Assolvimento dell’obbligo scolastico come disciplinato dalla normativa.
I partecipanti per i profili professionali di categoria B
dovranno possedere i seguenti requisiti:
BANDO 4 REG.LE OPERAI anno 2013 allegato alla delib.doc
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oltre ai sopra detti requisiti
1. Licenza scuola dell’obbligo se conseguita entro l’anno scolastico 2006/2007. Se
conseguita dall’anno scolastico 2007/2008 in poi è necessaria la certificazione
attestante il conseguimento del titolo di studio conclusivo del 1° ciclo e
l’acquisizione dei saperi e delle competenze previste dai curricola relativi ai primi
due anni degli istituti di istruzione secondaria superiore;
2. Specifica qualificazione professionale da rivestire documentata da:
a) certificazione rilasciata dal centro dell’impiego o da un istituto per la
formazione professionale legalmente riconosciuto;
b) certificazione rilasciata da ente pubblico, società o ditta privata, attestante
l’espletamento di lavoro inerente il profilo professionale posseduto per
almeno sei mesi;
I superiori requisiti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine
stabilito dal bando per la presentazione della domanda di ammissione al concorso
tranne che per il requisito della residenza di cui al punto 8 che dovrà essere
posseduto al 31.12.2012.
Art. 3
Domanda di partecipazione – Modalità e termini
Gli aspiranti alla selezione dovranno presentare domanda di partecipazione,
unitamente alla documentazione richiesta, redatta in carta semplice, secondo lo
schema esemplificativo di cui all'allegato A), indirizzata al Dirigente dell’ Unità di Staff
Gabinetto del Sindaco e Comunicazione Istituzionale - Servizio Gestione
Amministrativa del Personale – del Comune di Vittoria, a mezzo raccomandata A.R.
oppure direttamente all’Ufficio Protocollo, Via Palestro, n.53, an g. Via Bari, entro il
termine perentorio di venti giorni dalla data di pubblicazione all’albo comunale e sul
sito internet, pena l’esclusione.
Sull'esterno della busta dovrà essere riportata la dizione:" Domanda per selezione
per
la
formulazione
della
graduatoria
di
“___________________________________________________________________”,
Cat. “_______”.
La data di spedizione delle domande sarà stabilita e comprovata dal timbro a data
dell'Ufficio Postale accettante.
Ove il termine scada in giorno festivo dovrà intendersi prorogato automaticamente al
giorno feriale seguente.
Non saranno prese in considerazione le domande inviate oltre il termine suddetto o
con mezzo diverso da quello sopra indicato.
Nella domanda, redatta secondo lo schema esemplificativo di cui all'allegato A),
l'aspirante dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità, secondo le modalità di
cui al D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e a non tralasciare a pena di esclusione nessuna
delle sottoelencate dichiarazioni:
- le proprie generalità;
-
il luogo e la data di nascita;
-
il titolo di studio richiesto per l'ammissione alla selezione, con l'indicazione della
data di conseguimento, dell'istituto che lo ha rilasciato. Per i titoli di studio conseguiti
BANDO 4 REG.LE OPERAI anno 2013 allegato alla delib.doc
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all'estero è richiesto il possesso, entro i termini di scadenza del bando, dell'apposito
provvedimento di riconoscimento da parte delle autorità competenti ;
-
il possesso della cittadinanza italiana o di altro Paese membro della Unione
Europea.(I cittadini degli Stati membri dell'U.E. devono possedere anche i seguenti
requisiti: godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di
provenienza e avere adeguata conoscenza della lingua italiana);
-
la residenza nel Comune di Vittoria al 31.12.2012;
-
l'iscrizione nelle liste elettorali, indicando il relativo Comune ovvero i motivi della
non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
-
di non avere riportato condanne penali. In caso affermativo il candidato dichiarerà
le condanne riportate (anche se siano intervenuti amnistia, condono, indulto o
perdono giudiziario);
-
di non avere procedimenti penali pendenti in corso. In caso affermativo il
candidato dichiarerà i procedimenti pendenti;
-
di non essere stato dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione e
di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico per aver
conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
insanabile;
-
(Per i candidati di sesso maschile) Essere in regola con le norme concernenti gli
obblighi di leva e quelli relativi al servizio militare, finchè gli stessi sono stati previsti
dalla legge;
-
l'indirizzo presso il quale devono essere inviate le comunicazioni relative al
concorso e l'impegno di far conoscere le successive eventuali variazioni
dell'indirizzo stesso;
-
il consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Decreto Legislativo
n.196/03, per le procedure del concorso.
La domanda, pena l'esclusione, dovrà essere sottoscritta dal candidato.
La firma non va autenticata.
Art. 4
Titoli valutabili
I concorrenti dovranno allegare alla domanda la seguente documentazione in carta
libera o autocertificare, secondo lo schema esemplificativo di cui all'allegato B ), ai
sensi della legge n° 445/2000 artt. 46 e 47:
-
-
titolo di studio richiesto per l'ammissione al concorso;
titoli formativi e di servizio prestato presso gli Enti pubblici ritenuti utili per la
valutazione ai fini della formazione della graduatoria, sulla base delle indicazioni
riportate nel bando.
La fotocopia non autenticata di un documento di identità o di riconoscimento in corso di
validità (passaporto, patente di guida, patente nautica, libretto di pensione, patentino di
abilitazione alla conduzione di impianti termici, porto d’armi, tessere di riconoscimento,
BANDO 4 REG.LE OPERAI anno 2013 allegato alla delib.doc
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-
purché munite di fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente, rilasciate da
una Amministrazione dello Stato), così come prevede l’art. 38, comma 3, del DPR
445/2000 in materia di dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà da produrre alle
amministrazioni pubbliche.
La documentazione attestante il possesso dell’eventuale titolo che dà diritto a
preferenza a parità di merito, ai sensi dell'art. 5, commi 4 e 5, del D.P.R. 9 maggio
1994, n. 487. In assenza del documento, non sarà accordato il beneficio della
preferenza.
Qualora il candidato si avvalga di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà la
stessa dovrà consentire una chiara identificazione del servizio reso e della mansione
rivestita o dei titoli formativi, pena la non valutazione, corredata da fotocopia del
documento di riconoscimento.
Non si procederà all'assegnazione di alcun punteggio ai titoli che non consentiranno
una valutazione certa o non abbiano i requisiti richiesti dal presente bando e dalle
norme attinenti la materia.
Art. 5
Graduatoria
La graduatoria della selezione sarà formulata applicando i criteri previsti dal Decreto
Presidenziale Regione Sicilia del 5/4/2005 e dalla L.R. n. 15 art. 49 comma 4, e
precisamente viene assegnato:
1. il punteggio massimo di 20 punti al titolo di studio è così attribuito:
 diploma di scuola media inferiore punti 20.
 Licenza di scuola elementare punti 15.
2. Il punteggio massimo di 30 punti ai titoli formativi:

Corsi di formazione professionale, con attestato di superamento di esami
finali, organizzati da enti dello Stato, dalla Regione o legalmente
riconosciuti e di durata non inferiore a mesi 3: punti 0,20 per ciascun
mese fino ad massimo di punti 30.
3. il punteggio massimo di 50 punti ai servizi prestati presso enti pubblici è così
attribuito:

servizi prestati in qualifica professionale immediatamente inferiore, punti
0,10 per ciascun mese fino ad un massimo di 20 punti ;
 servizi prestati in qualifica professionale corrispondente, punti 0,15 per
ciascun mese fino ad un massimo di 30 punti.
I servizi inferiori a mesi tre non sono valutabili.
Il servizio militare prestato è valutato come se fosse prestato in area professionale
corrispondente a quello del posto cui si concorre.
Gli aspiranti che intendono far valere il servizio militare prestato dovranno produrre, pena
la mancata valutazione, copia del foglio matricolare o dello stato di servizio.
A parità di punteggio e dei titoli di preferenza di cui all’art. 5, comma 4 e 5, del D.P.R. 9
maggio 1994, n. 487, precede in graduatoria il candidato di più giovane di età come
disciplinato dall’art 3, comma7, della legge n. 127/1997 e ss.mm.ii.
BANDO 4 REG.LE OPERAI anno 2013 allegato alla delib.doc
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La graduatoria ha validità triennale.
Art.6
Prova di idoneità
I candidati inseriti nelle graduatorie dei profili professionali di cat. B formulate a
seguito del presente avviso saranno sottoposti a prova di idoneità, da parte di
commissioni formate da tre componenti in possesso dei titoli e de i profili professionali
occorrenti in relazione alle materie oggetto delle prove, nominate dalla Giunta
comunale, in applicazione del 5° comma, dell’art 49 della L.R. 05.11.2004 n.15,
secondo le disposizioni contenute nel Regolamento comunale sull’ordinamento degli
uffici e dei servizi approvato con deliberazione della G.M. n. 803/99 e ss.mm.ii..
Art. 7
Esclusione dalla selezione
Comporteranno esclusione dal concorso in quanto non regolarizzabili:
-
Il difetto dei requisiti richiesti;
L'omissione o l'incompletezza delle generalità e delle dichiarazioni richieste dal
bando di concorso;
Il mancato rispetto dei termini di spedizione e/o presentazione della domanda;
La generica dichiarazione di essere in possesso di tutti i requisiti previsti dal
bando di concorso;
La mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione dal candidato.
Art. 8
Avvertenza
Resta inteso, che rimane in facoltà dell’Amministrazione Comunale di prorogare,
sospendere, revocare il presente avviso in qualunque momento in armonia a nuove
disposizioni di legge e/o per ragioni di pubblico interesse.
Tutte le comunicazioni e i dati riguardanti la selezione di che trattasi, saranno pubblicati
sul sito istituzionale dell’Ente e avranno valore di notifica a tutti gli effetti di legge e non si
procederà a diversa ed ulteriore comunicazione.
Il concorrente nominato per l’incarico sarà invitato, con lettera, a presentare nel
termine assegnato i documenti comprovanti il possesso dei requisiti generali e
speciali richiesti dal presente bando e i titoli che concorrono alla formazione della
graduatoria.
All'assunzione temporanea si procederà, previa verifica dei titoli posseduti ivi
compresi i carichi penali e pendenti, alla stipula del contratto individuale di lavoro, a
tempo determinato, con le modalità e procedure previste dal vigente C.C.N.L. del
comparto Regioni ed Autonomie Locali.
La stipula del contratto individuale di lavoro rimane subordinata all’accertamento
dell’idoneità alle mansioni richieste per il profilo professionale da ricoprire, effettuata
dal medico del lavoro competente.
BANDO 4 REG.LE OPERAI anno 2013 allegato alla delib.doc
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Tutte le informazioni e i dati personali dell'aspirante al concorso verranno utilizzati al
solo scopo dell'espletamento delle operazioni concorsuali.
Per quanto non espressamente contemplato dal presente avviso saranno applicate le
norme vigenti in materia.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al Servizio Gestione
Amministrativa del Personale — Comune di Vittoria – Via Bixio, 34 - tel. 0932/514245
– 514255 – 514210.
Il presente bando e il fac simile di domanda allegato “A” saranno pubblicati all’albo
comunale e sul sito internet del comune www.comunevittoria.gov.it. La notizia del
detto bando avviso sarà divulgata tramite l’Ufficio Stampa dell’Ente, sui quotidiani di più
ampia diffusione locale e attraverso le emittenti televisive locali.
Pubblicato dal 19.04.2013 al 09.05.2013.
BANDO 4 REG.LE OPERAI anno 2013 allegato alla delib.doc
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