SICUREZZA E QUALITÀ
Chi lavora bene per la sicurezza,
di fatto opera già in qualità
La certificazione di qualità
(e il suo mantenimento) richiedono
però una strutturazione particolare
anche per la sicurezza
MQ (Manuale Qualità)
& SICUREZZA
Il Manuale della Qualità deve contenere
almeno i seguenti riferimenti alla sicurezza:
Procedura/Istruzione “Sicurezza”
Definizione di ruoli e attribuzioni
Obiettivi e indicatori
PROCEDURA
SICUREZZA
La procedura (o istruzione) “Sicurezza”
deve esplicitare:
il suo campo d’applicazione
le responsabilità
le modalità operative (divise in: fasi,
input, riferimenti, output e responsabilità)
la modulistica applicabile
Campo di applicazione
Procedura “Sicurezza” - Esempi
La procedura viene applicata ai seguenti tre ambiti:
1) valutazione dei rischi e misure preventive e protettive da adottare
2) formazione e informazione del personale scolastico e degli studenti
3) gestione delle situazioni di emergenza
Responsabilità
La responsabilità generale per l’applicazione e il mantenimento
della presente procedura è del DS
la responsabilità dell’aggiornamento è del Responsabile della
Dirigenza per la Sicurezza (RSD)
la responsabilità dell’attuazione operativa della procedura
è condivisa tra i componenti del SPP e, per ciò che attiene
alle loro specifiche competenze, di tutte le figure coinvolte
Modalità operative (esempio)
6.2. Formazione e informazione del personale scolastico
e degli studenti (processo)
Procedura “Sicurezza” - Esempi
6.2.1. Informazione del personale scolastico e degli studenti
(sottoprocesso)
FASE
INPUT
RIFERIMENTO
OUTPUT
Responsabilità
Informazione
allievi nuovi
(I^ e III^)
Materiali vari
da distribuire
e proiettare
Legislazione
vigente, prassi,
consuetudini e
organizzazione
dell’Istituto
Conoscenze,
informazioni,
materiali
distribuiti
RDS
Informazione
personale ATA
di nuova
nomina
Materiali vari
da distribuire
e proiettare
Legislazione
vigente, prassi,
consuetudini e
organizzazione
dell’Istituto
Conoscenze,
informazioni
RDS
Informazione
personale
Docente di
nuova nomina
Materiali vari
da distribuire
e proiettare
Legislazione
vigente, prassi,
consuetudini e
organizzazione
dell’Istituto
Conoscenze,
informazioni
RDS
Modulistica applicabile (esempio)
1) Servizio di Prevenzione e Protezione: composizione e attribuzioni
2) Gestione delle emergenze: compiti del gestore dell’emergenza
Procedura “Sicurezza” - Esempi
3) Primo soccorso: compiti del coordinatore degli incaricati di PS
4) Primo soccorso: incaricati di PS
5) Primo soccorso: compiti del responsabile sostituzione incaricati di PS
6) Primo soccorso: addetto alla gestione dei materiali e logistica
7) Lotta antincendio: compiti del coordinatore della Squadra Antincendio
8) Lotta antincendio: Squadra Antincendio
9) Lotta antincendio: registro dei controlli periodici antincendio
10) Responsabile della Dirigenza per la Sicurezza: descrizioni e
attribuzioni della figura
11) Responsabile del SPP: descrizione e attribuzioni della figura
DEFINIZIONE
DI RUOLI
Tutti i soggetti (interni ed esterni al SPP) vanno individuati
in termini di ruolo ed attribuzioni
RSPP
ADDETTI AL PS
RLS
ASPP
PREPOSTI
MC
ALTRE FIGURE
INTERNE
INCARICATI LOTTA
ANTINCENDIO
CONSULENTI
ESTERNI FISSI
OBIETTIVI
E INDICATORI
Gli obiettivi scelti devono essere attinenti, realistici e
praticabili
Ad esempio:
- migliorare il livello di sicurezza dei laboratori
- definire procedure per le attività più a rischio
- effettuare 2 prove d’evacuazione ogni anno
OBIETTIVI
E INDICATORI
Gli indicatori, scelti per ogni obiettivo, devono essere
numerici e facilmente misurabili
Ad esempio:
- N. infortuni in lab. all’anno/ N. totale ore annue di lab.
- N. procedure attivate/ N. totale attività a rischio indiv.
- N. evacuazioni effettuate/ 2
Ogni anno vanno calcolati i valori ottenuti
per ogni indicatore (risultato) e definite le previsioni
per l’anno successivo (obiettivo)
RAPPORTI
CON IL RSQ
Le modalità di rapporto
tra il Responsabile del Sistema Qualità (RSQ)
e il SPP sono:
Tutto O.K.
Visita ispettiva interna
Azioni preventive (AP)
Non conformità (NC)
Richiesta di analisi annuale
Modulo di analisi
Calcolo indicatori
Esempio di Non Conformità
Esempio di Azione Preventiva
Analisi annuale