ALLEGATO “B”
AVVISO AZIENDALE PER LO SVOLGIMENTO DI UN INCARICO DI
Medico incaricato del Servizio Sanitario presso il Comando provinciale VV.F. di Prato
(Pubblicato sul sito web della ASL 4 di Prato www.usl4.toscana.it )
Scadenza: _27.06.2015
In esecuzione della deliberazione n. 626 del 12.06.2015 immediatamente eseguibile, nonché richiamati:
− la delibera della Giunta Regionale della Regione Toscana n.252 (punto n. 34) del 16.03.2015;
− l’Accordo “quadro” tra la Direzione regionale VV.F. per la Toscana e la Regione Toscana;
− il decreto legislativo 13 ottobre 2005, n. 217 recante “Ordinamento del personale del Corpo
nazionale dei vigili del fuoco, a norma dell’art. 2 della legge 30 settembre 2004, n. 252” ed in
particolare l’art. 51, che disciplina le funzioni del personale del Corpo nazionale dei vigili del
fuoco appartenente ai ruoli dei direttivi e dirigenti medici;
− il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, recante “Riordino della disciplina in materia
sanitaria, a norma dell’articolo 1 della legge 23 ottobre 1992, n. 421”, che ha individuato, in
particolare, le competenze e le funzioni delle Aziende Sanitarie e/o Ospedaliere ed ha
regolamentato i rapporti in materia di erogazioni assistenziali per il conseguimento degli
obiettivi individuati a mezzo di piani sanitari nazionali e/o regionali con assegnazioni di risorse
finanziarie da parte dello Stato e/o Regioni;
− il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante “Codice in materia di protezione dei dati
personali”;
− gli artt. 34, 35 e 36 del decreto del Presidente della Repubblica 28 febbraio 2012, n. 64 recante
“Regolamento di servizio del Corpo nazionale dei vigili del fuoco ai sensi dell’art. 140 del
decreto legislativo 13 ottobre 2005, n. 217” e concernenti, rispettivamente, “Assistenza
sanitaria”, “Accertamenti sanitari” e “Misure di profilassi”;
− il decreto del Presidente della Repubblica 23 dicembre 2002, n. 314, concernente “Regolamento
recante individuazione degli uffici dirigenziali periferici del Corpo nazionale dei vigili del fuoco”
e ss.mm.ii.;
− il decreto del Ministero dell’Interno, adottato di concerto con il Ministero dell’Economia e delle
Finanze in data 22 novembre 2001, con il quale sono determinati i compensi da corrispondere
ai Medici incaricati annualmente del Servizio sanitario nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco;
− le circolari prot. n. 5746 del 21 febbraio 2012 della Direzione centrale per le risorse umane e
prot. n. 2506 del 1 marzo 2012 dell’Ufficio sanitario, concernenti indicazioni sulle modalità
operative da seguire per l’attuazione delle varie disposizioni normative in materia di
accertamenti sanitari psicofisici e attitudinali, di cui alla legge 12 novembre 2011, n. 183, nonché
la lettera circolare prot n. 4845/04.01 del 16.04.2013 e ss.mm.ii. concernente accertamenti
sanitari nei confronti del personale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, incluso il personale
volontario;
− il D.M. n. 7349 del 16.04.2015 di approvazione dell’accordo “quadro” tra la Regione Toscana e
la Direzione regionale VV.F. per la Toscana del Dipartimento dei vigili del fuoco del soccorso
pubblico e della difesa civile;
− l’allegato A del decreto del Capo dipartimento n. 1279 del 20.03.2015, nel quale sono indicati il
numero di posti disponibili di Medico incaricato del Servizio sanitario per il Comando
provinciale VV.F. di Prato nonché i relativi compensi spettanti al predetto;
− la convenzione tra l’azienda USL 4 di Prato e la direzione regionale dei Vigili del Fuoco, del
Soccorso pubblico e della difesa civile per la Regione Toscana.
RENDE NOTO
il presente avviso aziendale, rivolto al personale dirigente medico dipendente a tempo indeterminato
dell’Azienda e al personale in regime di convenzione ( SUMAI, MMG ) o comunque un tipo di
convenzione tale da permettere lo svolgimento dell’incarico di Medico incaricato del Servizio Sanitario
presso il Comando provinciale VV.F. di Prato. L’incarico, se svolto dal personale dipendente, dovrà
essere svolto al di fuori dell’orario di lavoro, se svolto da personale convenzionato verrà disciplinato da
uno specifico contratto libero professionale previa verifica di assenza di eventuali cause
d’incompatibilità
Compiti del Medico incaricato del Servizio sanitario
Il Medico dell’Azienda Sanitaria Locale incaricato del Servizio sanitario presso il Comando provinciale
VV.F. di Pistoia svolge le seguenti attività:
a) assistenza nei confronti del personale dei ruoli operativi, tecnici, amministrativo-contabili e tecnicoinformatico nonché del personale volontario del Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco, in forza al
Comando provinciale VV.F. di Prato (Sede Centrale di Via Paronese; distaccamenti di Montemurlo e
Vaiano) in materia di igiene ambientale e prevenzione sanitaria sul luogo di lavoro;
b) sorveglianza sanitaria, in base all’art. 35 del D.P.R. n. 64 del 28 febbraio 2012 “Regolamento di
Servizio del Corpo nazionale dei vigili del fuoco”. Il medico dovrà attenersi anche alle indicazioni impartite
dall’Ufficio sanitario del Dipartimento dei vigili del fuoco, del soccorso pubblico e della difesa civile
con particolare riguardo:
1. alla tenuta e aggiornamento del libretto individuale sanitario e di rischio del personale del Corpo
nazionale dei vigili del fuoco come individuato al punto a) del presente paragrafo;
2. alla valutazione degli accertamenti clinico strumentali e di laboratorio, cui viene sottoposto
periodicamente il personale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco di cui al punto a) del
presente paragrafo, ai fini del giudizio di idoneità al servizio d’istituto;
c) accertamento preventivo dell’idoneità psico-fisica e attitudinale degli aspiranti vigili del
fuoco volontari ai fini dell’iscrizione nei quadri del personale volontario del Corpo nazionale dei
vigili del fuoco;
d) istruttoria delle pratiche medico-legali (attestazioni per il rilascio/rinnovo della patente di guida VF
terrestre della I categoria, infortunistica sul lavoro, malattie professionali, causalità di servizio, equo
indennizzo, pensionistica privilegiata, procedimenti di riconoscimento dei benefici spettanti alle vittime
del servizio, vittime del terrorismo, vittime del dovere ed “equiparati”) del personale del Corpo
nazionale dei vigili del fuoco come individuato al punto a) del presente paragrafo;
e) presenza nelle Commissioni mediche ospedaliere territoriali, in qualità di componente, in
rappresentanza dell’Amministrazione e su disposizione dell’Ufficio sanitario del Dipartimento dei
vigili del fuoco, del soccorso pubblico e della difesa civile, quando le stesse devono pronunciarsi su
idoneità al servizio, infermità o lesioni di dipendenti del Corpo nazionale dei vigili del fuoco. Tale
obbligo ricade, in via prioritaria, sui Medici incaricati presso i Comandi provinciali ove ha sede la
Commissione medica ospedaliera e nel caso in cui tale presenza non sia già garantita dal personale
direttivo o dirigenziale del ruolo professionale dei Medici del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, in
servizio presso strutture dei vigili del fuoco ricadenti nell’ambito territoriale della Commissione
medica ospedaliera.
La partecipazione del Medico incaricato ai lavori della Commissione Medica Ospedaliera territoriale
deve essere svolta al di fuori delle modalità stabilite dall’art. 3, comma 2, del presente protocollo
operativo, a tutela del personale utente dei Comandi di Arezzo, Firenze, Grosseto, Livorno, Lucca,
Massa Carrara, Pisa, Pistoia, Prato, Siena e della Direzione Toscana;
f) organizzazione e supervisione, in sinergia con il Medico competente, dei corsi di
formazione per la preparazione del personale operativo in materia di primo soccorso sanitario, con
particolare riguardo alle tecniche di primo soccorso sanitario applicate dai vigili del fuoco (TPSS,
BLS, BLSD);
g) organizzazione e supervisione delle attività di profilassi vaccinale ordinaria e straordinaria,
generica e specifica delle malattie infettive, con relativa annotazione nel Libretto individuale sanitario
e di rischio del personale dipendente del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, ivi compresa la
componente volontaria (art. 36 del D.P.R. n. 64 del 28 febbraio 2012 “Regolamento di Servizio del Corpo
nazionale dei vigili del fuoco”);
h) accertamento preventivo dell’idoneità psicofisica degli aspiranti all’abilitazione
all’espletamento del servizio antincendi negli aeroporti minori, negli eliporti e nelle elisuperfici
ricadenti nel territorio di competenza del Comando provinciale, nonché verifica dalla persistenza
dei requisiti psicofisici per il personale che è già in possesso dell’abilitazione stessa.
Durata, luogo e modalità di svolgimento dell’incarico
L’incarico avrà durata sino al 31/12/2015 rinnovabile previa espressa comunicazione ed accordi tra le
parti e sentita la Direzione regionale VVF per la Regione Toscana da effettuarsi prima della scadenza.
Le funzioni di Medico incaricato dovranno essere svolte nell’infermeria del Comando provinciale dei vigili
del fuoco di Prato, sito in Via Paronese, 100, con le seguenti modalità:
- lunedì e mercoledì, dalle ore 9,00 alle ore 11,00/11,30, per complessive 16/20 ore/mese.
Fatto salvo il numero di ore/mese complessive da rendere, è consentita una diversa articolazione per
l’espletamento del servizio da concordare preventivamente
Compensi
Il corrispettivo per le funzioni svolte dal Medico incaricato è determinato nell’ambito della convezione
Tra l’azienda USL 4 di Prato e la Direzione Regionale dei VVF.
Gli importi sono:
1. Un importo forfettario annuo lordo pari ad € 3.806,00 come indicato nell’allegato A del decreto
del Capo dipartimento n. 1279 del 20.03.2015 in base alle unità di personale assegnate al
Comando provinciale dei vigili del fuoco di Prato (Sede centrale di Via Paronese; distaccamenti
di Montemurlo e Vaiano).
2. Un importo pari ad € 17,30 corrisposto per l’attività di aggiornamento, da effettuarsi alle
previste scadenze stabilite dalla vigente normativa, di ciascun libretto individuale sanitario e
di rischio, istituito per il personale operativo, personale tecnico amministrativo ed
informatico, nonché personale volontario del Corpo nazionale dei vigili del fuoco assegnato
alle strutture indicate al precedente punto 1.
3. Tale importo sarà erogato anche per le prestazioni medico-legali svolte per conto della
Commissione Medica Ospedaliera, purché il Medico incaricato abbia partecipato in qualità di
rappresentate dell’Amministrazione nella composizione di membro del medesimo organo
collegiale, come corrispettivo per la sottoscrizione e il rilascio di ciascun verbale di
riconoscimento della dipendenza dell’infermità da causa di servizio e/o d’idoneità psicofisica
nei confronti del personale del Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco.
3. Un ulteriore importo pari a € 17,30 viene, altresì riconosciuto per ciascun accertamento
preventivo/periodico per il rilascio dell’idoneità psicofisica e attitudinale del personale del
Servizio antincendio negli aeroporti di aviazione generale, nelle aviosuperfici e nelle
elisuperfici ove il servizio di salvataggio e antincendio non è assicurato dal Corpo Nazionale
dei Vigili del Fuoco.
REQUISITI DI AMMISSIONE
L’incarico potrà essere conferito ai soggetti in possesso dei seguenti requisiti generali e specifici:
1 - Requisiti generali
a) Essere medico dipendente a tempo indeterminato dell’Azienda USL 4 di Prato o personale in
regime di convenzione con il SSN
b) insussistenza di incompatibilità o conflitti d’interesse reali o potenziali con l’incarico in questione
2 - Requisiti specifici
a) iscrizione all’Ordine dei medici chirurghi
3 – Requisiti preferenziali
a) esperienza di Medico incaricato del Servizio Sanitario presso il Comando dei VV.F.
DOMANDE DI AMMISSIONE
Le domande di ammissione alla procedura di selezione, redatte in carta semplice come da fac-simile e
sottoscritte, devono essere indirizzate all'Azienda USL 4 di Prato – UOC Amministrazione del
Personale Settore Acquisizione Risorse Umane- Piazza Ospedale, 5 - Prato e devono pervenire
entro il giorno di scadenza con una delle seguenti modalità:
-
invio a mezzo Posta Elettronica Certificata (P.E.C.) all’indirizzo pec aziendale:
[email protected] La validità della mail è subordinata all’utilizzo da parte dei candidati di
casella di posta elettronica certificata personale. La domanda e la documentazione allegata
dovranno essere trasmessi in formato PDF.
-
invio a mezzo del servizio postale, mediante raccomandata con avviso di ricevimento (non fa fede
la data di spedizione per comprovare il rispetto dei termini di scadenza);
-
consegna diretta al protocollo generale dell’Azienda USL 4 di Prato all’indirizzo Piazza Ospedale,
5 – 59100 Prato, dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9,00 alle ore 13,15 e il lunedì e il giovedì anche
dalle ore 15,00 alle ore 16,30;
E’ escluso qualsiasi altro mezzo di consegna o trasmissione.
Nella domanda i candidati dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza, cittadinanza;
b) il possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione;
c) l’indirizzo email ordinaria o PEC presso il quale deve essere fatta al candidato ogni necessaria
comunicazione relativa al presente avviso, completo di recapito telefonico cellulare.
La domanda, anche se inviata a mezzo PEC, deve recare la firma autografa del candidato, a pena di
esclusione.
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
Alla domanda di partecipazione - alla quale è possibile allegare qualsiasi documento ritenuto utile - i
candidati devono allegare:
-
curriculum formativo e professionale datato e firmato, redatto sotto forma di dichiarazione
sostitutiva di atto di certificazione/atto di notorietà;
-
elenco autocertificato delle eventuali pubblicazioni;
-
copia di un documento di identità in corso di validità
Il documento di identità convalida tutte le dichiarazioni sostitutive contenute sia nella domanda che nei
suoi allegati.
La mancanza del documento di identità preclude la possibilità di valutare i titoli dichiarati nonché
l’ammissione alla selezione.
Ai sensi dell’art. 15 della L. 183 del 12 novembre 2011, non saranno accettate certificazioni rilasciate
dalla pubblica amministrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti, da sostituire con le relative
dichiarazioni rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/00.
FORMAZIONE DELL’ELENCO DEI CANDIDATI IDONEI - SELEZIONE
Un’apposita commissione provvederà a predisporre l’elenco dei candidati che risultano in possesso dei
requisiti, nell’ambito del quale sarà stilata una graduatoria di merito.
La graduatoria verrà formulata sulla base della valutazione positiva e comparata dei curricula e della
documentazione corredata eventualmente presentata; i candidati potranno essere chiamati a sostenere
un colloquio finalizzato a verificare la qualificazione professionale raggiunta nonché l’attitudine al
lavoro da svolgere. Si precisa che l’eventuale convocazione al colloquio avverrà attraverso la
pubblicazione della data sul sito nell’apposito spazio web e la mancata presentazione al colloquio verrà
considerata rinuncia al conferimento dell’incarico.
L’esito della procedura, unitamente all’elenco dei candidati idonei, sarà recepito con apposito atto del
Direttore Generale ad interim e sarà pubblicato anche sul sito istituzionale dell’Azienda ai sensi di legge.
INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi dell’art.13 del D.Lgs. n.196 del 30/06/03 e successive modifiche, i dati personali forniti dai
candidati saranno raccolti presso le strutture organizzative dell’Azienda USL 3 di Pistoia per le finalità
di gestione dell’avviso e saranno trattati presso una banca dati eventualmente automatizzata anche
successivamente all’eventuale stipula del contratto, per finalità inerenti alla gestione del medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della partecipazione alla presente selezione.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente agli enti pubblici interessati alla
gestione delle attività ovvero alle autorità competenti in presenza di un espresso obbligo di legge.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art.7 del D. Lgs. 196/03, tra i quali il diritto di accesso ai dati che
lo riguardano, nonché di alcuni diritti complementari, tra i quali quello di fare rettificare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché ancora quello di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell’Azienda USL
3 di Pistoia.
NORME FINALI
L’azienda USL si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o
revocare il presente bando qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge, senza
che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
La partecipazione alla presente selezione presuppone l’integrale accettazione, da parte dei candidati,
delle norme di legge e delle disposizioni aziendali inerenti le selezioni per il conferimento di incarichi,
nonché delle modalità di svolgimento, formalità e prescrizioni relative ai documenti da presentare
contenute nel presente avviso.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno contattare l’Unità Operativa Complessa
Amministrazione del Personale – Settore Acquisizione Risorse Umane – dal lunedì al venerdì (0574807071 – mail: [email protected]).
Direttore Generale ad interim
Dr.ssa Simona Carli