FORMATO
EUROPEO PER
IL CURRICULUM VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Indirizzo
CINZIA GINANNESCHI
VIA MONCENISIO, N. 2/B GROSSETO
Telefono
0564/452151
Fax
E-mail
Nazionalità
ITALIANA
Data di nascita
26.12.1955
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a)
Assunzione (a tempo determinato) Comune di Grosseto:
-dal 01.05.1978 al 30.06.1978 = (Applicata 2^ classe all'Ufficio Tributi –
Accordo 1975 a seguito di pubblico concorso per titoli ed esami).
-dal 01.07.1978 al 31.07.1978 = Proroga (Applicata 2^ classe all'Ufficio Tributi Accordo 1975 a seguito di pubblico concorso per titoli ed esami).
Assunzione (a tempo determinato) U.S.L. 9 Area Grossetana (ex-Ente
Ospedaliero) di Grosseto:
-dal 23.10.1978 al 31.12.1978 = (Applicata principale incaricata
all'Ufficio
Spedalità/Accettazione a seguito di pubblico avviso Classificatosi al 2^ posto
della graduatoria).
Assunzione ruolo (a tempo indeterminato) Comune di Grosseto:
-dal 01.01.1979 al 21.04.1980 (Applicata 2^ classe
a seguito di pubblico
concorso per titoli ed esami – Contratto Enti Locali D.P.R. 191/1979).
-dal 22.04.1980 al 30.06.1991 (Collaboratore Amministrativo 5^ Livello CCNL
E.L. D.P.R. 191/1979 e successive contrattazioni coll.: - D.P.R. 810/1980;
D.P.R. 347/1983; D.P.R. 268/1987; D.P.R. 333/1990).
(dal 01/01/1979 al 30/06/1991) attività svolta nei Settori:
Segreteria/Uff. Personale;
Finanziario/Uff.Gestione Uscite;
Demografici/Uff. Elettorale e Uff. Stato Civile;
Attività Produttive/Uff. Commercio e Uff. Carburanti.
-dal 01.07.1991 al 27.05.1996 (Assistente Amministrativo 8^
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qualifica Funzionale - Contratto Enti Locali D.P.R. 333/1990 - a seguito di vincita concorso
pubblico per titoli ed esami).
-dal 28.05.1996 al 30.03.1999 (Funzionario Amministrativo 8^ qualifica funzionale - Contratto
CCNL 06.07.1995- Modifica profilo Professionale).
-dal 31.03.1999 al 30.06.1999 (Funzionario Amministrativo DS3 - Contratto CCNL 01.04.1999
-applicazione contratto Enti Locali con contratto individuale).
-dal 01.07.1999 al 30.12.2000 – Contratto CCNL 01.04.1999 - (Funzionario Amministrativo DS4
a seguito di progressione orizzontale con disposizione servizio n. 295/2000).
-31.12.2000 al 31.08.2001 - Contratto CCNL 01.04.1999 - (Funzionario Amministrativo DS5 a
seguito di progressione orizzontale con disposizione di servizio n. 403/2001).
-dal 01.09.2001 al 31.01.2004 (Coordinatore Esperto Amministrativo DS5 -Contratto CCNL
01.04.1999 - a seguito di modifica profilo professionale con disposizione di Servizio n.
355/2001.
-dal 01.02.2004 ad oggi
(Coordinatore Esperto Amministrativo DS6- Contratto CCNL
01.04.1999 – a seguito di progressione orizzontale con disposizione di servizio n. 365/2001.
Dal 01.07.1991 ad oggi attività svolta nei Settori:
ATTIVITA'PRODUTTIVE/Ufficio Commercio e Uff. Carburanti
URBANISTICA/Ufficio Edilizia Pubblica/Casa;
PATRIMONIO/Ufficio Edilizia Pubblica/Casa;
FINANZIARIO/Servizio Politiche della Casa;
TRIBUTI E PATRIMONIO/Servizio Politiche della Casa;
TRIBUTI E PATRIMONIO
Disposizione n. 142 del 27.06.2000 – Conferimento di P.O. per Direzione
Ufficio-Casa Edilizia Pubblica e funzioni vicarie per l'Ufficio Casa-Edilizia
Pubblica del Direttore;
Disposizione n. 67 del 05.02.2002 - Proroga di conferimento della P.O. e
vicariato fino al 31.12.2003;
Disposizione n. 351 del 31.12.2003 – Proroga di conferimento di P.O. e
vicariato fino al 31.01.2004;
Provvedimento del Direttore Generale n. 28 del 11.07.2003 – Conferimento
adempimenti per Servizio Segreteria LODE Grossetano e della Conferenza dei
Sindaci;
Provvedimento del Direttore Direzione Patrimonio n. 175 del 09.03.2004
Proroga di conferimento di P.O. e vicariato fino al 30.06.2006;
Disposizione Dirigenziale n. 241 del 02.08.2008 di conferimento di incarichi di
responsabile di P.O. del Servizio Politiche della Casa.
Disposizione n. 286 del 12.10.2009 di conferimento di incarichi di responsabile
di P.O. del Servizio Politiche della Casa.
Disposizione Direttore Generale n. 135583 del 21.10.2009 di trasferimento dal
“”Servizio Politiche della Casa” del Settore Tributi e Patrimonio al Servizio
“Servizi Sociali” del Settore Servizi Educativi e Sociali;” delle competenze
gestionali per gli interventi in materia di edilizia residenziale pubblica;
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Disposizione Dirigenziale n. 8159 del 21.01.2010 di conferimento di incarico di
responsabile di P.O. di Alta professionalità denominata “Edilizia Economica e
Popolare ai sensi dei vigenti CC.CC.NN.LL. e del regolamento di
organizzazione.
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a)
Pratica forense – tribunale Grosseto – iscrizione novembre 1991/94
Libretto pratica forense.
Attestato frequenza REGIONE TOSCANA corso aggiornamento per
“addetti agli archivi” in data 01.02.1980 (60 ore);
Attestato per la partecipazione al seminario formativo “ Il nuovo
ordinamento professionale” - Amministrazione Provinciale Grosseto –
14.09.1998;
Attestato per la partecipazione alla giornata di studio sulla
semplificazione amministrativa “DPR 403/98” - Comune di Grosseto –
Servizi Demografici – ANUSCA – Hotel Lorena Grosseto 10.03.1999;
Attestato per la partecipazione al seminario professionale “Il nuovo
ordinamento delle autonomie locali dopo la L. 03.08.1999, n. 265” Grosseto, Palazzo Comunale – in data 19.11.1999;
Attestato per la partecipazione al seminario formazione professionale:“Il
Bilancio 2000, la nuova relazione previsionale e programmatica e gli
strumenti di programmazione” Roccastrada – Palazzo Comunale - in data
26.11.1999;
Attestato per la partecipazione al seminario di formazione professionale:
“La privacy e il regime del trattamento dei dati personali. Le novità del
DPR 318/99” Firenze - Palaffari - in data 24.03.2000;
Attestato per la partecipazione al seminario di formazione
professionale:”Il testo unico delle Leggi sull'ordinamento degli Enti
Locali” Grosseto - Palazzo Camera di Commercio - in data 27.10.2000 –;
Attestato per la partecipazione al seminario di formazione professionale
Scuola Autonomie Locali “ Assegnazione alloggi in Toscana: Il ruolo dei
Comuni in seguito alla trasformazione delle ATER in SPA” – Hotel
Minerva – Firenze - in data 01.10.2002;
Attestato per la partecipazione al seminario di formazione professionale
IRPET/REGIONE TOSCANA ”Benessere di vita e condizione abitativa in
Toscana: Linee di analisi e politiche di settore” - Firenze – Fortezza da
Basso - in data 13.02.2003;
Attestato per la partecipazione al corso di management Pubblico con
frequenza e superamento con esito positivo della prova finale – Ottobre
2002-Marzo 2003 (93 ore formative su 93 corso strutturato su 10 moduli
formativi) Ass.ne CAROS/Ancona – Comune di Grosseto – Sede Servizi
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Informativi;
Attestato per la partecipazione al “2^ seminario preparatorio della
Conferenza Nazionale per la Casa” - Firenze – Auditorium del Consiglio
Regionale Via Cavour, n. 4 - in data 03.06.2004
Attestato per la partecipazione al seminario di formazione professionale
IRPET/REGIONE TOSCANA ”Benessere di vita e condizione abitativa in
Toscana: Quali politiche abitative?” - Firenze – Auditorium del Consiglio
Regionale - in data 23.07.2004;
Attestato di frequenza al corso formativo “Metodologie per la rilevazione
del fabbisogno formativo (GR20040024) – Regione Toscana – Soggetto
attuatore CRESTAT – presso la sede del Comune di Grosseto in data
10.11.2004;
Attestato di frequenza al corso formativo “Potenziare le competenze
trasversali – ed 2 (GR20070410) – Regione Toscana – Soggetto attuatore
ELEA FP – Comune di Grosseto – Sede CED in data 31.07.2008;
Attestato di frequenza al corso formativo “Potenziamento professionale
e motivazione – ed 2 (GR20070412) – Regione Toscana – Soggetto
attuatore ELEA FP – Comune di Grosseto – Sede CED in data 31.07.2008;
Attestato di frequenza al corso formativo “Approfondimento sul ruolo
delle P.O. – ed 2 (GR20070663) – Regione Toscana – Soggetto attuatore
ELEA FP – Comune di Grosseto – Sede CED in data 31.07.2008;
Attestato di frequenza al corso formativo “Condivisioni strategiche e
tattiche fra dirigenti e P.O. – ed 2 (GR20070665) – Regione Toscana –
Soggetto attuatore ELEA FP – Sede ELEA FP FIRENZE in data 31.07.2008;
Attestato per la partecipazione all'iniziativa di studio Maggioli
Formazione e Consulenza - Rimini - “Le nuove tecniche di ridisegno dei
processi in logica organizzazione snella” - Grosseto in data 07.10.2009;
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Istituto Tecnico Statale Vittorio Fossombroni - Via Sicilia – Grosseto 1970-1976 Diploma di Ragioniere e Perito Commerciale
Università degli Studio di Siena – Facoltà di Giurisprudenza – Corso di
laurea in Giurisprudenza 1976/77 1986-87
Pratica forense – Tribunale Grosseto – iscrizione novembre 1991/94
Libretto pratica forense.
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
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CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI
Acquisite nel corso della vita e della
carriera ma non necessariamente
riconosciute da certificati e diplomi
ufficiali.
MADRELINGUA
[ Indicare la madrelingua ]
LINGUA ITALIANA
ALTRE LINGUA
Lingua Inglese
LINGUA FRANCESE
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI
Vivere e lavorare con altre persone, in
ambiente multiculturale, occupando posti
in cui la comunicazione è importante e in
situazioni in cui è essenziale lavorare in
squadra (ad es. cultura e sport), ecc.
[ Indicare la lingua ]
[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] scolastica
[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] scolastica
[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] scolastica
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
Gli studi intrapresi nella carriera scolastica (formazione di
base) ed universitaria (formazione specialistica) mi hanno
consentito di disporre di un “bagaglio” di conoscenze nelle
materie giuridiche unitamente alla formazione della pratica
forense ed ai corsi di formazione professionale organizzati
dall'Ente o da Enti ad esso equiparati. Intrattenere relazioni
professionali con l'ambiente istituzionale ivi compresa la
partecipazione a conferenze, congressi, seminari, mi ha
permesso si sviluppare un percorso formativo condiviso nei
contenuti e nei programmi. Dall'anno 2001 a tutt'ora,
ho
acquisito capacità e competenza nel coordinare ed organizzare
progetti di lavoro in materia di “conguaglio prezzi su aree di
edilizia economica e popolare – Piani di Zona PEEP” ex-art. 35
L. 865/71 e s.m.i. e di “corrispettivi di trasformazione del diritto
di superficie in diritto di proprietà” ex- art. 31 L. 448/98 e s.m.i.
su tali aree”. Ciò ha comportato lo svolgimento di una attività di
ricerca, studio ed approfondimento che ha coinvolto con
continuità e partecipazione un “gruppo di lavoro”, cioè un
insieme di persone professionalmente preparate e competenti
che hanno elaborato proposte tecnico-operative, redatto
deliberazioni, convenzioni ed atti similari approvati dall'Organo
deliberativo dell'Ente. Il confronto della propria esperienza
lavorativa con quella di colleghi di altre Amministrazioni
Pubbliche che esercitano funzioni attinenti alla Edilizia
Residenziale Pubblica è stato un valido supporto alla crescita
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ed alla formazione professionale.
CAPACITÀ E COMPETENZE
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
ORGANIZZATIVE
Ad es. coordinamento e amministrazione
di persone, progetti, bilanci; sul posto di
lavoro, in attività di volontariato (ad es.
cultura e sport), a casa, ecc.
Oltre a lavorare per progetti, le attività principali riconducibili
alla sfera delle mie competenze si concretizzano nell'attuazione
di
programmi
d'intervento
di
edilizia
residenziale
agevolata/convenzionata di Cooperative/Imprese e di edilizia
sovvenzionata della Edilizia Provinciale Grossetana Spa (già
ATER) e della gestione dei relativi bandi di gara, nonché nei
rapporti con il Lode Grossetano e la Edilizia Provinciale
Grossetana S.p.a. mediante la Conferenza dei Sindaci ed
attività ad esse collegate.
Lo svolgimento di tali funzioni è continuamente proiettato nel
costante aggiornamento delle mie conoscenze a seguito delle
innovazioni normative, della percezione dei bisogni individuali
(contatto e valutazione delle esigenze dell'utenza), nella
comunicazione e diffusione delle informazioni, nella interazione
con i collaboratori (dipendenti), in modo da favorire il lavoro di
èquipe.
Gli aspetti positivi che scaturiscono dall' analisi della posizione
lavorativa afferiscono all'acquisizione di una crescente
professionalità nel portare a compimento i processi lavorativi
all'interno dell'Ente; al riconoscimento, da parte dell'utenza, del
risultato conseguito e della soddisfazione delle loro aspettative
nel servizio reso; alla padronanza acquisita nella conduzione
delle attività lavorative.
CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE
Con computer, attrezzature specifiche,
macchinari, ecc.
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
L'uso del video-terminale prima e del personal computer in un secondo momento mi ha
arricchito di conoscenze informatiche e dei sistemi operativi Windows per elaborare e
redigere dati e processi lavorativi. L'uso dei sito Internet permette di portare a
conoscenza del pubblico le informazioni attinenti al servizio svolto unitamente ai mezzi di
divulgazione locale (quotidiani) e diffusione di maggiore ascolto.
Musica, scrittura, disegno ecc.
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
Hobby del disegno e della musica.
ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE
Competenze non precedentemente
indicate.
PATENTE O PATENTI
ULTERIORI INFORMAZIONI
ALLEGATI
[ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze
ecc. ]
[ Se del caso, enumerare gli allegati al CV. ]
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