Università degli Studi di Perugia
li Direttore Amministrativo
DDA. n.
Oggetto:
Avviso di Selezione
pubblica per n. 6
unità Cac. CI - area
amministrativa - a
tempo determinato
per le esigenze di
questa Università -
«•^.-Rrpartiziorie.
Visto l'att. 51 deìla Costituzione;
Vista la legge 9.5.1989, n. 168;
Vista la legge 7.8.1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vtsta ia legge 10.4.1991, n. 125;
Vista la legge 5.2.1992 n. 104;
Visto ii D.P.C.M. 7.2.1994 n. 174;
Visto il D.P.R. 9.5.1994, n. 487, come integrato e modificato dal D.P.R.
30.10.1996, n. 693 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15.5.1997, n/127 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 16.6.1998, n. 191;
Visto il D.M. 3.11.1999, n. 509;
Visto il D.P.R. 28.12,2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il D.Lvo 30.3.2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il D.L.vo 6.9.2001, n. 368;
Visto il D.L.vo 30.6.2003, n. 196;
Visto ii D.M. 22.10.2004, n. 270;
Vista la legge 24.12.2007, n. 244;
Vssts i vigenti CC.CC.NN.LL. de! comparto Università;
Visto il Regolamento in materia di accesso all'impiego presso l'Università
degli Studi di Perugia deS Personale Tecnico-Amministrativo e Dirigente,
emanato con D.R. n. 1285 dei 1°.6.2005 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visito il decreto legge 25.6.2008 n. 112, convertito con legge 6.8.2008, n.
133;
Vista la legge 22.12.2008, n. 203;
Visto ii D.L 1.7.2009, n. 78, convertito con legge n. 102 dei 3.8.2009;
v?,s*a la legge 31.32.2009, n. 196;
Vfs^a la legge 13.12.2010, n. 220;
Vssto iì decreto legge 78/2010, convertito con Legge 122/2010
Vista la legge 30.12.2010, n. 240;
Visto i! D.L. 6.7.2011, n. 98, convertito con legge 15,07.2011, n. Ili;
Visto il D.L. 13.8.2011, n. 138, convertito con legge 14.9.2011, n. 148;
Visto la legge 12.11.2011, n. 183;
Vaste il D.L. 6.12.2011, n. 201. convertito con Legge 22.12.2011, n. 214;
Visto il D.L. 9.2.2012, n. 5, convertito con legge 4.4.2012, n. 35;
V'S'to i! D.Lgs. n. 49 del 29.3.2012;
Vista ia nota in data 30.5.2012;
Viis-ta la delibera dei Consiglio di Amministrazione del 5.6,2012 "Personale a
teff pò determinato" con cui è statò autorizzata, mediante emissione di avviso
di selezione pubblica, l'assunzione di n. 6 unità di personale di Categoria C posizione economica iniziale CI - area amministrativa, da assumere a tempo
determinato con rapporto di lavoro subordinalo di diritto privato e con orario
di lavoro a tempo pieno, per un periodo di tre anni, per esigenze temporanee
ed eccezionali di alcuni Uffici della Sede Centrale di questa Università;
Considerato che gli oneri di tali assunzioni rientrano nella previsione di cui
all'i rt. 1, comma 187, delia Legge n. 266 del 23.12.2005 e gli oneri stessi
som a carico del bilancio di Ateneo;
Palazzo Murena
Piazza dell'Università
06123
Area: Procedure selettive e
Personale Docente
Uffirio; rrinrr«-=;i
Tei: + 39 075 585 2368 - 2045Fax: + 3 9 0 7 5 585 5168
Considerato che la spesa prevista per l'assunzione delle suddette unità non
supera i limiti di spesa di cui ail'art. 9, comma 28, del D.L. 78/2010,
convcrtito con Legge 122/2010;
Considerato preminente l'interesse al celere espletamento delle procedure
selettive, nel rispetto dei principi di economicità e trasparenza;
Considerato che sussiste la relativa copertura finanziaria;
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI
DI PERUGIA
DECRETA
Art, 1
Numero dei posti
E' indetta una selezione pubblica, per esami, per i! reclutamento di n. 6 unità
di personale di Categoria C - posizione economica iniziale CI - area
amministrativa, da assumere a tempo determinato con rapporto di lavoro
subordinato di diritto privato e con orarlo di lavoro a tempo pieno, per un
periodo di tre anni, per esigenze temporanee ed eccezionali di questa
Università.
Gli oneri di tali assunzioni sono a carico del bilancio di Ateneo e rientrano
nella previsione di cui ail'art. 1, comma 187, della Legge n. 266 del
23.12.2005 e la relativa spesa non supera i :!imiti di spesa di cui ail'art. 9
comma 28 dei D.L. 78/2010, convertito con Legge 122/2010.
Art. 2
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione aìla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non
appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza dì uno degli Stati membri
deil'Unione Europea, quest'ultima congiuntamente al godimento dei diritti
civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza ed alla
adeguata conoscenza della lingua italiana;
2) età non inferiore agii anni 18;
3) godimento dei diritti civili e politici;
4) titolo di studio: dipiorna di scuoia secondaria di secondo grado di
durata quinquennale;
5) attività lavorativa prestata per almeno 24 mesi presso enti
pubblici o privati nei campo amministrativo-eontabile di gestione
delle attività di bilancio o fiscali e/o di gestione del personale e/o di
gestione degli affari generali o Segali;
6) idoneità fisica all'impiego;
7) posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva.
Non possono accedere alia selezione coloro i quali siano esclusi dall'elettorato
politico attivo e coloro i quali siano stati destituiti, dispensati o licenziati
dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, ovvero • siano cessati con provvedimento di
licenziamento o destituzione a seguito di procedimento disciplinare o di
condanna penale, o siano stati dichiarati decaduti da altro pubblico impiego
per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità insanabile o abbiano subito una condanna penale che, in base alla
normativa vigente; preclude l'instaurazione di un rapporto di lavoro con la
pubblica amministrazione.
^Riparazione
"del PersonaleH
t, 'Ai-
Murena
Piazza dell'Università 1
06123 Perugia
Area: Procedure selettive e
Personale Docente
Ufficio: Concorsi
Tei: + 39 075 585 2368 - 2045Fax: + 39 075 585 5168
E-mail: [email protected]
UNIVERSITÀ DEGÙ STUDI
O! PERUGIA
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
ultimo per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione.
L'equiparazione del titoio di studio conseguito all'estero (diploma di scuola
secondaria di secondo grado di durata quinquennale) è effettuata ai sensi di
quanto disposto dall'art. 379 del D. L.vo 16.04.1994 n. 297.
L'Amministrazione garantisce pari opportunità
l'accesso ai lavoro ed ii trattamento sul lavoro.
fra uomini e donne per
Art. 3
Presentazione della domanda. Termini e modalità
La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice, in forma
di dichiarazione sostitutiva di certificazione/atto di notorietà, ai sensi degli
artt.- 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, secondo lo schema allegato (Allegato "A"),
e corredata di tutta la relativa documentazione, dovrà essere indirizzate
al Direttore Amministrativo dell'Università degli Studi di Perugia - P.zza
Università, 1 - 06123 Perugia e dovrà pervenire, a pena dì esclusione,
entro il termine perentorio di giorni 15, che decorre dal giorno
successivo a quello di pubblicazione del presente avviso all'Albo on-line di
questa Università.
Sono ammesse le seguenti modalità di trasmissione della domanda e della
relativa documentazione:
consegna diretta presso i! front-office della Portineria della Sede
Centrale (Palazzo Murena) - P.zza Università, 1 - Perugia - nei giorni ed orari
di apertura della stessa;
spedizione mediante il servizio postale all'indirizzo sopraindicato;
trasmissione, mediante posta elettronica certificata del candidato
all'indirizzo PEC pj^j^ràJIpMcertiJnirjgJt, della domanda debitamente
compilata, sottoscritta con firma autografa e scannerizzata in formato PDF,
ovvero sottoscritta con firma digitale, nonché della documentazione da
allegare, scannerizzata in formato PDF; non sarà ritenuta valida la
documentazione trasmessa da un indirizzo di posta elettronica non certificata
o da una PEC intestata a persona diversa da! candidato, ovvero trasmessa ad
altro indirizzo di posta elettronica dell'Ateneo; non sarà altresì ritenute valida
la documentazione trasmessa in formato diverso dal formato PDF; l'oggetto
della e-mail dovrà riportare li cognome e nome del candidato e il numero e la
data de! bando (ovvero D.D.A. n ..... del ...... );
trasmissione a mezzo fax ai seguenti numeri: 075/5852067 075/5852267.
Qualora tale termine cada il sabato o in giorno festivo, la scadenza viene
differita al primo giorno feriale utile.
Si_Brecjsa_che.L_aj_fjm dei rispetto dei termine perentorio di 15 giorni
figjLl3.^resejìtazjojie_deJl8 _d_oman_da di partecipazione e deiia relativa
dQcumentjsz.jp.net.. farà fede soSo il timbro ..di arrivo del Protocolio
de!j 'Ateneo. Pertanto saranno ìrricevìbiH ìe domande e la relativa
documentazione che .De_rverranno oltre tale termine di 15 giorni
sopraindicato.
Palazzo Murena
Piazza dell'Università 1
06123 Remai?..
Area: Procedure selettive e
Personale- Docente
UfficÈo: Cnnrorqi
Tei; + 39 075 585 2368 - 2045Fax: + 39 075 585. 5168
F-m3ÌI- rnnrnrcìifììi ininn ÌK
UNIVERSITÀ DEGÙ STUDI
DI PERUGIA
Nella domanda i candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilità, ai
sensi degli arti. 46 e 47 de! D.P.R. 28.12.2000, n. 445, a pena di
esclusione:
1) cognome e nome;
2} data e luogo di nascita;
3) codice fiscale;
4) attuale residenza ed indirizzo con i! relativo codice di avviamento postale,
ai quale si chiede che vengano effettuare ie eventuali comunicazioni,
impegnandosi a segnalare tempestivamente le eventuali variazioni;
5) possesso delia cittadinanza italiana ovvero della qualifica di italiano non
appartenente alla Repubblica, ovvero possesso della cittadinanza di uno degli
Stati membri dall'Unione Europea; in quest'ultima ipotesi, godimento dei
diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza ed
adeguata conoscenza delia lingua italiana;
6) età non inferiore agli anni diciotto;
7) ii Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della
mancata iscrizione o dell'avvenuta cancellazione dalle liste medesime;
8) di non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in
corso (in caso contrario indicare le condanne riportate - comprese la data
della sentenza e l'autorità che ha erogato la stessa, specificando anche se sia
stata concessa amnistia, indulto, condono, perdono giudiziale o non menzione
- ed i procedimenti penali pendenti - compresi l'autorità avanti la quale
pende i! procedimento e gli estremi identificativi dello stesso);
9) di non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall'impiego presso una
pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, di non
essere cessati con provvedimento di licenziamento o destituzione a seguito di
procedimento disciplinare o di condanna penale, di non essere stati dichiarati
decaduti da aitro pubblico impiego per averlo conseguito mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
10) possesso de! titolo di studio richiesto per l'ammissione alla selezione, con
l'indicazione deli'anno in cui è stato conseguito e dell'Istituto che lo ha
rilasciato:
11) attività lavorativa di cui atl'art. 2, punto 5 de! presente avviso;
12) di essere fisicamente idoneo all'impiego;
13) posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva;
14) eventuali titoli che diano diritto alia preferenza a parità dì merito, pena la
non valutazone, così come precisato nei successivo articolo 6, posseduti alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione alla selezione;
15) di essere/non essere portatore di handicap. In caso affermativo, il
candidato dovrà indicare nella domanda gli ausili necessari per lo svolgimento
delie prove d'esame e l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi occorrenti in
relazione allo specifico handicap, a! sensi dell'alt. 20 della legge 5.2.1992, n.
104. I! candidato dovrà presentare unitamente alia domanda di
partecipazione ai!a selezione, entro II termine previsto, idonea certificazione,
in originale o in copia autenticata, rilasciata da "apposita struttura sanitaria
pubblica a! fine di consentire all'Amministrazione di predisporre i mezzi e gli
strumenti atti e garantire i benefici richiesti, a pena di decadenza dai
medesimi;
16) ia lingua straniera (inglese o francese) scelta dal candidato ai fini
dell'espletamento della prova orale;
17) di acconsentine, nei caso in cui all'Amministrazione pervenga motivata
richiesta di accesso agli atti relativa alia procedura ed ii candidato rivesta la
qualifica di controinteressato, l'invio per via telematica all'indirizzo di posta
Palazzo Murena
Piazza dell'Università 1
06123 Perugia,: . , ' .
Area: Procedure selettive e
Personale Docente
Ufficio: Concorsi ,
Tei: + 39-075 585 2368 - 2045Fax: + 39 075 585 5168
E-maii:[email protected]
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI
01 PERUGIA
elettronica indicato nella domanda, ai sensi ciell'art. 3 del D.P.R. 184/2006, di
copia della comunicazione con la quale si notifica la richiesta di accesso e la
possibilità di presentare motivata opposizione a detta richiesta, anche per via
telematica, entro dieci giorni da! ricevimento delia comunicazione stessa;
18) di accettare tutte ie previsioni contenute nei bando.
A pena di esclusione la domanda di partecipazione deve essere sottoscritta
con firma autografa in presenza dei dipendente addetto, ovvero sottoscritta e
presentata unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di
identità del sottoscrittore. Non è necessaria l'autenticazione della firma.
Qualora i! documento di identità non sia in corso di validità, il candidato
dovrà, ai sensi dell'ari:. 45 dei D.P.R. 445/2000, dichiarare in calce alia
fotocopia delio stesso che i dati ivi contenuti non hanno subito variazioni dalla
data dei rilascio.
A pena di esclusione i candidati, per la partecipazione alla selezione,
dovranno effettuare un versamento di Euro 15,00 sul conto corrente postale
n. 14853063 Intestato all'Università degli Studi di Perugia - Servizio
Tesoreria, indicando obbligatoriamente la causale relativa al concorso:
"contributo spese di partecipazione a procedure selettive per n. 6
unità di Categoria Ci - aras arnrmnislrativa - per le esigenze di
codesta Università".
In nessun caso si procederà al rimborso del sopra citato contributo.
A persa di esclusione la ricevuta di tale versamento deve essere allegata
alia domanda delia seiezione,
II mancato rispetto anche di uno soltanto dei termini e delle modalità
sopra descritti, nonché l'omissione anche di una soStanto delle
dichiarazioni sopra elencate, comporterà l'automatica esclusione
dalla selezione, a meno che l'omessa dichiaratone sia desumibile
daH'intsro contesto defla domanda presentata o da altri documenti ad
essa allegali, purché prodotti in conformità alla vìgente normativa.
TOTTI I CANDIDATI CHE ABBIANO PRESENTATO
Fa Eli CH!AZTQ N.I ^_ ALLA SELEZIONE SQFJO AMMESSI CON RISERVA
ALLA PROVA SCRITTA 1QUESITI A RISPOSTA MULTIPLA).
PER. ESIGENZE CONNESSE ALL'ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO ED IN
OSSEQUIO AI PRINCIPI DI TEMPESTIVITÀ,. EFFICACIA, EFFICIENZA
ED ECONOMICITÀ DELL'AZIONE AMMINISTRATIVA, IL CONTROLLO
SULLE ISTANZE RELATIVO AL POSSESSO DEI REQUISITI DI
AMMISSIONE ED AL RISPETTO DEI TERMINI E DELLE MODALITÀ' DI
PRESENTAZXONE SELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE VERRÀ
.EFFETTUATO DOPO L'ESPLETAMENTO DELLA PROVA SCRITTA
(QUESITI A RISPOSTA MULTIPLA), SULLE SOLE ISTANZE DEI
CONCORRENTI CHE ABBIANO OTTENUTO IL PUNTEGGIO RICHIESTO
PFE?-I IL SLSPERAM^sMTO DELL& STESSA,
.seguite ds tale contro M o, potranno risultare esclusi
«2 sHa prova orafe anche candidati che abbiano
conseguite ne?!a prova scritta (qtiesstl a risposta multipla) un
i>?»;M a su'n-aTfrire a 21/30=
•v\ Rirjartjzj.orìe,
Palazzo Murena
Piazza tteiì'Univ-srsitè i
06123 Peri.:c!.Ti
Area: Procedure selettive e
Personale Docente
f!- rnnrnrci-
Tei: + 39 075 585 2368 - 2045Fax: + 39075 5855168
UNIVERSITÀ DEGLI i TURI
01 PERUGIA
L'Università non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente
oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo
indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o di
trasmissione a mezzo fax o, comunque, imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
Are. 4
Commissione giudicatrice
La Commissione giudicatrice delia selezione è nominata ai sensi dell'art. 13
de! Regolamento in materia di accesso all'impiego presso l'Università degli
Studi di Perugia de! Personale Tecnico-Amministrativo e Dirigente. La stessa
sarà resa nota prima delle prove d'esame, su! sito Web dell'Ateneo
wvvw.unipg.it alie voci concorsi - selezioni personale tecnico-amministrativo a
tempo determinato,
Alt. 5
Prove d'esame - comunicazioni
Le prove d'esame consisteranno in:
una provo scritta (quesiti a risposta multipla) ed una prova orale e
verteranno su argomenti individuati dalla Commissione giudicatrice tra i
seguenti:
PROVA SCRITTA (QUESÌTI A RISPOSTA MULTIPLA):
Elementi di contabilità d'i Stato;
Elementi di diritto amministrativo;
Elementi di legislazione universitaria;
Conoscenza delle seguenti fonti normative: Legge 30.12.2010 n.240;
D.Lys. 27,1.2012 n.18; D.Lgs. 29.3.2012 n.49;
Statuto d'Ateneo;
Regolamento Generale d'Ateneo;
Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità;
Regolamento in materia di accesso all'Impiego presso l'Università degli
Studi di Perugia dei Personale Tecnico-Amministrativo e Dirigente.
PROVA ORALE
La prova orale verterà su argomenti individuati daìla Commissione
giudicatrice tra quelli sopra indicati. Inoltre comprenderà anche
l'accertamento 'delia conoscenza dei più diffusi software di Office Automation
e della conoscenza di una lingua straniera a scelta de! candidato tra l'inglese
o M francese,
(/.o Statuto, i! Regolamento Generale d'Ateneo, il Regolamento per
rumminiatraiione, la finanza e la contabilità ed i! Regolamento in materia di
accesso all'impiego presso l'Università degli Studi di Perugia del Personale
Tecnice-Amministrativo e Dirìgente sono consumabili via Internet sul sito Web
dell'Ateneo www.uniog.it alle voci Ateneo - Statuto e Regolamenti).
Ripartizione, •% '„,
V f f * / "~ { ,
"• Vv-'X
Palazzo Murena
Piazza dell'Università 1
06123: Peruaia
Area: Procedure selettive e
Personale Docente
Ufficio; Concorsi
Tei: + 39 075 585 2368 - 2045Fax: i 39 075 585 5168
E-mail: [email protected]
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI
DI PERUGIA
Alle prove d'esame verrà attribuito un punteggio complessivo pari a 50 punti,
così ripartito: 30 punti per la prova scritta (quesiti a risposta multipla) e 30
punti per la prova orale.
Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano riportato
nella prova scritta (quesiti a risposta multipla) una votazione di almeno
21/30, salva l'eventuale esclusione conseguente al controllo sulle istanze ai
sensi di quanto disposto nel precedente art, 3.
La prova orale non si intende superata se il candidato non consegue la
votazione di almeno 21/30,
II punteggio complessivo delle prove d'esame è determinato sommando il
voto riportato nella prova scritta (quesiti a risposta multipla) ed il voto
riportato nella prova orale.
Le prove d'esame si svolgeranno secondo i! seguente calendario:
La prova, ..scritta, (qyesitij _a__ rjsggsta „ mo atipìa) avrà luogo iì giorno
28.6.2012, con sfizio alla ore 9,45,
La prova orate avrà iuogo \\o 5.7.2012, coir? inizio alie ora 9,45.
Il presente diano ha valore di convocazione formale.
La ...mancata pnesejrtazJQjie. dc.ìcandidato anche ad una spìa delle
prove d'esame,...sgrà considerata, come rinuncia alia selezione^,quale
ne sia Sa causa,
In data .26^6._20_t2 verrà pubblicato all'Albo on-line dell'Università degli
Studi di Per'.'as^ '?!r;ndiri7zo:\hj:tpj/7w^/w^unj|i<l.Jt e reso noto anche sul sito
Web dell'Ateneo w\vw.unipc.it alle voci concorsi - selezioni personale tecnicoamministrative 3 tempo determinato, un avviso con coi sarà comunicata
\&. conferma des caFeiredario de?,ie prove d'esame, la sede di
svolgimento delltì stesse ovvero ogni altra eventuale comunicazione
concernente 5a presente procedura sefett?va.
Le. comonice/ioni e gli avvis-: di cui al preserie bando pubblicati all'Albo online dell'Ateneo hanno valore ai convocazione formale e, pertanto, i candidati
sono tenuti a presentarsi, senza alcuna altra comunicazione, nel giorno e
nell'ora fissati per lo svolgimento deiie suddette prove.
Qualora ss venfschiirso cause sopraggiunte ed imprevedibili di
indisponibiiità di uno o pst) Commpssarj, in virtù delle quali le prove
già fissate per Fa sele^one non possano essere espletate nelle date
statuì ito, \3 comunàcasrone ai candidati relativa al rinvio deHe prove
verrà effettuata nel più breve tempo possìbile,mediante
pubblicazione* de avviso all'Albo ori-line dsil'Ateneo, reso noto anche
sui sito Web deH;'~Mem*>!j www.unipgJt aH:e voci corscorsi - selezioni
persQisafe tecniico smmiHistratèvo a tempo deternrìinato.
Nel caso in 'cui le suddette cause imprevedibili si verifichino
nelFìmmincnz'a delle date stabilite per le prove e non sia quindi
|tMi?sibi!e a'ifvf?rt5ff! anilcÉpataniente ? candidati, II rinvio delie prove
v?rrè re?t> ^of-.o ti g?orrK.s stesso tl^Me prove, con 5e predette modaittà.
| J;i.j^T,?_3.7.?.*Tt.2 .vfìrrà pubblicato sii'A'bo cn-iir.e de!ifUniversità degli Studi
| di Pe'-ugia a!''";nrliri:?2o: httpj,^vwwjjnjpg.it; e reso noto anche sui sito Web
palazzo Murena
061.13 F'i-jqia
Area; Procedure selettive e
Personale Docente
Ufficio: Concorsi
7
Te!: + 39 075 585 2368 - 2045F a x : 4 - 3 9 0 7 5 585 5168.
li rnnrnrciffiliminn ih
dell'Ateneo www.unipg.it alle voci concorsi - selezioni personale tecnico
amministrativo a tempo determinato, S'Avviso con cui saranno comunicati:
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI
DI PtRUCilA
1.
l'elenco dei candidati esclusi dalia selezione per mancato possesso
dei requisiti o per mancato rispetto dei termini e delle modalità dì
presentazione delia domanda di partecipazione o per mancato superamento
della prova scritta (quesìti a risposta multipla);
2.
l'elenco dei candidati ammessi aiìa prova orale con indicazione del
punteggio riportato nella prova scritta (quesiti a risposta multipla);
3.
la conferma o ii rinvio delia data delia prova orale;
4.
l'eventuafe modifica della sede della prova orale;
5.
l'eventuale rinvio delia pubblicazione all'Albo on-line dell'Ateneo delle
comunicazioni di cui sopra ed ogni altra eventuale comunicazione
concernente la presente procedura selettiva.
Dalla data di pubblicazione de! predetto avviso, decorrerà i! termine per
eventuali impugnative (nel termine di 60 giorni ai Giudice amministrativo e
rva! termine ci 120 giorni al Presidente delia Repubblica).
P?r essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati dovranno
essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento:
carta di identità, passaporto, patente di guida, patente nautica, libretto di
pensione,- patentino di abilitazione alla conduzione di impianti termici, porto
d'armi, tessere di riconoscimento, purché munite di fotografia e di timbro o di
altra segnatura equivalente, rilasciate da un'amministrazione dello Stato.
I predetti documenti non devono essere scaduti per decorso del termine di
validità previsto per ciascuno di essi,
Qualora s'interessato sia in possesso di un documento di identità o di
riconoscimento non in corso di validità, gli stati, le qualità personali e i fatti in
esso contenuti possono essere comprovati mediante esibizione dello stesso,
purché i'interessato dichiari, in calce alla fotocopia dei documento, che i dati
contenuti nei documento non hanno subito variazioni dalia data del rilascio.
Ari, 6
Preferenze a parità di merito
I titoli che danno diritto a preferenza, sono i seguenti;
1} gli insigniti di medaglia al vaior militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3} i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nei settore pubblico e privato;
5) gii orfani di guerra;
6) ali orfani del caduti per fatto di guerra;
7) gii orfani dei caduti per servizio ne! settore pubblico e privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di
guerra, nonché i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) ; figli dei mutilati e degli invalidi per fatto -di guerra;
12) i figli dei mut-'Jsti e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
13) i genitori vedevi non risposati, i coniugi non risposati e ie sorelle ed i
fratelli vedovi o non sposati dei ceduti in guerra;
14) i genito"! vedovi non risposati, i coniugi non risposati e !e sorelle ed i
fratelli vedov: o non spesati dei caduti per fatto di guerra;
Ripartizióne
'
Palazzo Murena
Piazza diìii'Uiiiversità
05123 Perugia'
Araa: Procedure selettive e
Personale Docente
Ufficfo; Concórsi
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UNIVERSITÀ DEGLI STUDI
DI PERUGIA
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i
fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio, a qualunque titolo per non
meno di un anno neiS'Arnrninistrazione che ha indetto il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo a! numero dei figli a carico;
19) gii invalidi ed i mutilati civili;
20) i militari voion.tari de!ie Forze Annate congedati senza demerito al
termine della ferma o rafferma.
A parità dì merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato
sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle Amministrazioni Pubbliche;
e) dalia minore età,
I titoli di preferenza, a pena di non valutazone, devono essere dichiarati
nella domanda di p5rtedpa;iione e devono essere prodotti, entro i termini per
la presentazione deHe domanda di partecipazione alia selezione ed in allegato
alia stessa, in carta semplice, in originale o in copia autenticata o ai sensi e
per gii effetti dei D..P.R. 28.12.2000, n. -145/2000 mediante l'allegata
dichiarazione (allegato B). Si precisa, a tal fine, che ai sensi dell'art, 49 del
D.P.R. 445/2000 i certificati medici- non possono essere sostituiti da altro
documento.
Art. 7
Formazione, approvazione e pubblicazione della graduatoria di merito
Espletate le procedure selettive con decreto del Direttore Amministrativo
sono approvati gli atti delia selezione e la graduatoria di merito, formata
secondo l'ordine decrescente derivante dai punteggio riportato all'esito delle
prove d'esame con l'osservanza, a parità di merito, dei titoli di preferenza
previsti dall'ari. 6 del presente avviso.
La graduatoria di merito verrà pubblicata all'Albo on-lìne deM'Unìversità degli
Studi di Perugia - P.zza Università, 1, e sarà consumabile anche via Internet
alla pagina Web dell'Ateneo www.unipq.it alle voci concorsi - selezioni
personale tecnico amministrativo a tempo determinato e rimarrà pubblicata
fino al 30° giorno successivo a quello delia sua pubblicazione.
Dalia data di pubblicazione del predetto decreto ail'Aìbo cn-iine dell'Università
degli Studi di Perugia, decorrerà i' termine per eventuali impugnative (nel
termine di 60 giorni ai Giudice amministrativo e ne! termine di 120 giorni al
Presidente della Repubblica),
La graduatoria di merito rimane efficace per il periodo previsto dalla
normativa vigente.
Art. 8
Costituzione dc-l rapporto dì lavoro s tempo determinato
Tra l'Amministrazione Universitaria che ha indetto la selezione ed il candidato
dichiarato vincitore, verrà .stipulato un contratto di lavoro a tempo
determinato, con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario
di lavoro a teiTipo pieno.
II candidato risultato vincitore sarà invitato, a mezzo telegramma, ad
assumere servizio, con r serva di accertamento dei requisiti prescritti per la
categoria per la quaie è risultato vincitore, e contestualmente sarà stipulato il
contratto individuale di lavoro conformemente a quanto previsto dai vigente
Palazzo Murene.
Piazza dell'Università 1
06123 Feruois
Area: Procedure seiettive
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Concorsi
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DI PERUGIA
C.C.N.L Entro 30 giorni dalla stipula dei contratto il vincitore dovrà produrre
la documentazione richiesta dall'Amministrazione, di cui al successivo art. 9.
Scaduto inutilmente i! suddetto termine e fatta salva la possibilità di una sua
proroga, a richiesta dell'interessato, nel caso di comprovato impedimento, il
rapporto di lavoro si risolve con decorrenza immediata.
Il vincitore che senza comprovato e giustificato motivo di impedimento non
assuma servizio entro il termine stabilito, decade dal diritto alia stipula dei
contratto individuale di lavoro. Qualora il vincitore assuma servizio, per
giustificato motivo, con ritardo sul termine prefissatogli, gii effetti economici
decorrono dal giorno di presa di servizio.
A! vincitore delia seiezione verrà corrisposto, a mese maturato, il trattamento
economico previsto per la categoria C, posizione economica iniziale CI, di cui
a 1 Contratto Collettive Nazionale de! laverò vigente, relativo al personale del
comparto Università.
Art, 9
Presentdzicne nei documenti
II concorrente dichiarato vincitore, ai fini dell'accertamento dei requisiti
prescritti, dovrà produrre entro il termine previsto dal precederste art. 8:
1) dichiarazione sostitutiva di certificazione e di atto di notorietà, ai sensi
degli artt. 46 e 47 dei D.P.R. 28.12.2000, n. 445, avente ad oggetto:
- dati anagrafici:
- titolo di studio di cui all'ari:. 2, punto 4), dei presente avviso;
- attività lavorativa di cui all'art, 2, punto 5) del presente avviso;
- cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di altro Stato membro
dell'Unione Europea;
- godimento dei diritti politici e civili;
-- posizione nei riguardi degli obblighi militari;
- attestazione risultante dal certificato de! Casellario Giudiziale.
2) dichiarazione relativa a incompatibilità e cumuio di impieghi di cui agli
artt. 60 e 65, titolo V f capi I e II, del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3 •• Statuto degli impiegati civili delio Stato - e di cui
all'a't. 53 dei D. L.vo n. 165 del 30,3,2001, ovvero dichiarazione di opzione
per la nuova amministrazione.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile anche se spediti a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine suindicato. A tal fine
farà fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
I! vincitore stesso sarà invitato a regolarizzare entro trenta giorni, decorrenti
dalia data di ricezione dell'invito, pena la risoluzione del contratto, la
documentazione incompleta e affetta da vizio sanabile.
L'idoneità fisica all'impiego, requisito essenziale per l'assunzione in servizio,
sarà accertata,, mediante visita medica ai sensi del D.L.vo n. 81 de! 9.4.2008
e ss.rnm.ii. effettuata da! medico competente di questo Ateneo.
Agi? atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere obbligatoriamente
allegata LTÌB ir?.ci:r^one i-i lingua italiana, certificata conforme a! testo
straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare
ovvero da un traduttore ufficiale oppure certificata conforme a! testo
straniero mediante dichiarazione sostitutivo dell'atto di notorietà, resa ai
sensi deil'art: 47 de» D.P.R. 28.12.2000, n. 445.
'y 1 Ripartizione
; del
Palazzo Murena
Piazza deil'Università 1
0612-3 Pfiruql.e
Area: Procedure sfeletlìve e
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Ufficio: Concorsi,-;. :;
10
Tei: f 39 075 585 2368 - 2045Fax: + 39 075 585 5168
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Ari. 10
Trattamento dei dati personali
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Ai sensi dell'ari. 13 del D. L.vo 3Q.6.2Q03, n. 196, i dati personali forniti dai
candidati saranno raccolti presso l'Università degii Studi di Perugia, per le
finalità di gestione della selezione e saranno trattati presso una banca dati
automatizzata anche successivamente all'instaurazione del rapporto di lavoro
medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbìigatorio ai fini delia vantazione dei requisiti
di partecipazione, pena l'esclusione daiia selezione.
Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui aìl'art. 7 del citato D.L.vo
legislativo n. 196/2003, in. particolare, il diritto di accedere ai propri dati
personali, di chiederne ia rettifica,, l'aggiornamento e la cancellazione, se
incompleti, erronei o raccolti in violazione delia legge, nonché di opporsi al
loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste all'Università
deqii Studi di Perugie.
Ari. Il
Rinvio circa le modalità di espletamento delia selezione
Per tutto quanto non previsto ne! presente avviso, valgono le disposizioni
vìgenti in materia.
Il responsabile dei procedimento amministrativo è la Sig.a Antoneiìa Bellavita
- e-mail: concersì@unipg.it - tei. 075/5852368 - 2213.
Art. 12
Pubblicazione
11 presente avviso verrà reso pubblico mediante pubblicazione all'Albo on-line
dell'Ateneo e sarà consumabile anche sul sito Web dell'Ateneo www.unipq.it,
alle voci concorsi - selezioni personale tecnico-amministrativo a tempo
determinato.
Perugia,
,g Otti.
Il Direttore Amrninùètrativc
Dott.ssa Anqate Marèa LACAITA
IL DIRIGENTE: .
Il Resp. dell'Area:
II Resp. dell'Uffici
PER COMA CONFORME AlL'fifHGlNALt
II Resp. del proce|imr^tp:
Antoneiìa Bellavita
DIREZIONE AMMINISTRATIVA
C] UFFICIO DI SEGRETERÌA ORGANIZZATIVA
Trasmesso per la
Ripartizione, - Sf^l
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MODELLO "A" allegato al D.D.A. n||
de!
'-6 GI0.2012
Al Direttore Amministrativo
deìl'Università degli Studi di Perugia
P.zza Università, 1
06123 PERUGIA
II sottoscritto chiede di essere ammesso a partecipare alla selezione pubblica, per esami,
per il reclutamento di n. 6 unità di personale di Categoria C - posizione economica
iniziale CI - area amministrativa, da assumere a tempo determinato con rapporto di
lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno, per un periodo
di tre anni, per esigenze temporanee ed eccezionali di codesta Università, pubblicata
all'Albo on-line dell'Ateneo in data
A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, dichiara, sotto la propria
responsabilità, quanto segue:
COGNOME
NOME
CODICE FISCALE
DATA DI NASCITA
SESSO
LUOGO DI NASCITA
PROV.
RESIDENTE A
PROV.
INDIRIZZO
CAP
RECAPITO presso cui indirizzare le comunicazioni relative alla selezione:
LOCALITÀ'
PROV.
INDIRIZZO
CAP
TELEFONO
E-MAIL:
CELLULARE
MO
Fn
QUALORA IN SEDE DI STAMPA LE CASELLE PRESENTI NEL MODELLO DI DOMANDA
NON
RISULTASSERO
VISUALIZZATE,
SI
RACCOMANDA
DI
RISPONDERE,
COMUNQUE, A TUTTE LE DICHIARAZIONI RICHIESTE APPONENDO UNA
X
IN
CORRISPONDENZA DELLA RISPOSTA RELATIVA ALLA SITUAZIONE IN CUI IL
CANDIDATO SI TROVA.
1]
n di possedere la cittadinanza italiana
ovvero
D di possedere la qualifica di italiano non appartenente alla Repubblica
i
ovvero
O di possedere la cittadinanza del seguente Stato membro dell'Unione
Europea
e
D di avere, nello Stato europeo sopra citato, il godimento dei diritti civili e politici
D di avere adeguata conoscenza della lingua italiana
(nota1)
2]
D di avere un'età non inferiore agli anni 18
(nota2)
3]
D di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di
ovvero
D di non essere iscritto nelle liste elettorali per i seguenti motivi:
a mancata iscrizione causata da
D cancellazione causata da
(nota3)
1
7
3
barrare la casella n per indicare il possesso del requisito sub 1], compilare gli spazi e barrare le ulteriori caselle
con I dati richiesti, ove necessari ai fini della dichiarazione del possesso del requisito di ammissione; si ricorda
che gli italiani non appartenenti alla Repubblica sono equiparati ai cittadini italiani
barrare la casella C per indicare il possesso del requisito sub 2]
barrare la casella O corrispondente alla situazione in cui il candidato si trova, compilare i relativi spazi e barrare le
ulteriori caselle, ove presenti, con i dati richiesti
4]
D di non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso
ovvero
D di avere riportato le seguenti condanne penali
D di avere i seguenti procedimenti penali pendenti
(nota4)
5]
n
di non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, di non essere cessato con
provvedimento di licenziamento o destituzione a seguito di procedimento disciplinare o
di condanna penale, di non essere stato dichiarato decaduto da altro pubblico impiego
per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
insanabile
(nota5)
6] D di essere in possesso del seguente diploma di scuola secondaria di secondo grado
di durata quinquennale:
conseguito presso l'Istituto Scolastico:
nell'anno scolastico
(nota5)
Per i titoli conseguiti all'estero:
Equiparazione
SI D
NO D
barrare la casella D corrispondente alla situazione in cui il candidato si trova, compilare i relativi spazi e barrare le
ulteriori caselle, ove presenti, con i dati richiesti, riportando integralmente gli estremi delle eventuali sentenze di
condanna o dei procedimenti pendenti, come precisato all'art. 3 punto 8) del bando
5 barrare la casella n per indicare il possesso del requisito sub 5]
6 barrare !a casella n per indicare il possesso de! requisito sub 6j di cui all'ari. 2, punto 4, dell'avviso di selezione, e
compilare gli spazi con i relativi dati richiesti:
3
4
7]
D attività lavorativa prestata per almeno 24 mesi presso enti pubblici o privati nel
i
campo amministrativo-contabUe di gestione delle attività di bilancio o fiscali e/o di
i
[gestione del personale e/o di gestione degli affari generali o legali
a ente pubblico:
con sede in
i
i
(dal
al
D soggetto privato:
con
sede
in
dal
al
(nota7)
8]
D di essere fisicamente idoneo all'impiego
(nota8)
9]
D di avere una posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva
(nota9)
10]
D dì non avere titoli di preferenza a parità di merito di cui all'art. 6 del bando
ovvero
n di avere il/i seguente/i titolo/i di preferenza a parità di merito di cui all'art. 6 del bando
(nota10)
7 barrare la casella LI per indicare il possesso del requisito sub 7] di cui alFart. 2, punto 5 dell'avviso di selezione
specificando l'attività lavorativa prestata di cui al citato art. 2, punto 5 dell'avviso di selezione, il datore di lavoro, la
sede ed il relativo periodo
s barrare la casella D per indicare il possesso del requisito sub 8]
0 barrare la casella O per indicare il possesso del requisito sub 9|; si ricorda che la presente dichiarazione deve essere
obbligatoriamente resa solo dai candidati di sesso maschile
4
11]O di non essere
portatore di handicap
ovvero
D di essere portatore di handicap
(indicare gli ausili necessari per lo svolgimento delle prove d'esame e l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi occorrenti in relazione allo specifico handicap),
(nota11)
12]
di scegliere ai fini dell'espletamento della prova orale, la seguente lingua straniera:
n inglese
D francese
(nota12)
13] D nel caso in cui all'Amministrazione pervenga motivata richiesta di accesso agli atti
relativa alla procedura ed il sottoscritto rivesta la qualifica di controinteressato, di
acconsentire l'invio per via telematica all'indirizzo di posta elettronica indicato nella presente
domanda, ai sensi dell'ari. 3 del D.P.R. 184/2006, di copia della comunicazione con la quale
si notifica la richiesta di accesso e la possibilità di presentare motivata opposizione a detta
richiesta, anche per via telematica, entro dieci giorni dal ricevimento della comunicazione
stessa
(nota13)
14]
D di accettare tutte le previsioni contenute nei bando
(nota
barrare la casella n corrispondente alla situazione in cui il candidato si trova e compilare gli spazi, ove presenti, con
i relativi dati richiesti; si ricorda che si deve procedere a produrre la relativa documentazione, a pena di non
valutazione, ai sensi dell'ari. 6 de! bando
11 barrare la casella O corrispondente alla situazione in cui il candidato si trova e compilare gli spazi, ove presenti,
con i relativi dati richiesti; si ricorda che il candidato dovrà produrre in allegato alla domanda la certificazione in
conformità con quanto disposto nel bando, attestante l'handicap, a pena di decadenza dai benefici
12 barrare la casella u per indicare la lingua straniera a scelta del candidato tra l'inglese o il francese
l?
barrare la casella n
14 barrare la casella i: relativa alle accettazioni delle previsioni contenute nel bando
5
10
Il sottoscritto dichiara di essere a conoscenza che l'Amministrazione non assume responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente
oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento deil'indirizzo indicato nella domanda, né
per eventuali disguidi postali, telegrafici o di trasmissione a mezzo fax o comunque imputabili a fatto
di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Ti sottoscritto si impegna a notificare tempestivamente le eventuali variazioni del recapito sopra
indicato che dovessero intervenire successivamente alla data di presentazione della presente
domanda.
Il sottoscritto dichiara di essere a conoscenza che il mancato rispetto anche di uno soltanto dei termini
e della modalità di presentazione della domanda di cui all'avviso di selezione, comporterà l'automatica
esclusione dalla selezione.
Il sottoscritto dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali conseguenti a dichiarazioni
mendaci, formazione e/o uso di atti falsi di cui all'art. 76 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, nonché della
decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base di
dichiarazioni non veritiere disposta dalt'art. 75 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445.
Il sottoscritto, ai sensi del D. L.vo 196/2003 (codice in materia di protezione dei dati personali)
dichiara di essere a conoscenza che i propri dati saranno trattati dall'Università per assolvere agli
scopi istituzionali ed al principio di pertinenza.
Si allega alla presente domanda: (nota15)
Luogo e Data
Firma (notalb)
indicare tutti gli allegati alla domanda, ivi compreso il documento di identità, specificando la scadenza e gli estremi
del documento medesimo. Alla domanda dovrà essere, comunque, allegata, a pena di esclusione, fotocopia di
documento di identità nonché ricevuta del versamento del prescritto contributo per la partecipazione alla selezione,
ferme restando le previsioni di cui agli artt. 38, 3° comma, e 45, 3° comma, del D.P.R. '145/2000. Qualora il
documento di identità non sia in corso di validità, il candidato dovrà, ai sensi dell'art. 45 del D.P.R. 445/2000,
dichiarare in calce alla fotocopia dello stesso che i dati ivi contenuti non hanno subito variazioni dalla data de!
rilascio.
16 la firma, da apporre per esteso ed in forma leggibile, è obbligatoria pena la nullità della domanda.
15
(da compilare nel caso di consegna diretta all'Ufficio Archivio e Protocollo di questo Ateneo)
Si attesta che il/la Sig.
__
ha presentato in data odierna la domanda per la selezione pubblica, per esami, per il
reclutamento di n, 6 unità di personale di Categoria C - posizione economica iniziale
CI - area amministrativa, da assumere a tempo determinato con rapporto di lavoro
subordinato di diritto privato e con orario dì lavoro a tempo pieno, per un periodo di tre
anni, per esigenze temporanee ed eccezionali di questa Università, indetta con
D.D.A. n.
del
Perugia,
Timbro dell'Ufficio Protocollo
e sigia del Funzionario ricevente
54
Modello B) allegato ai D.D.A. n.
del
n rm
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
fArt. 46 D.P.R. 28.12.2000 n. 445Ì
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETÀ'
fArt. 47 D.P.R. 28.12.2000 n. 445Ì
sottoscritt...
Cognome
(per le donne indicare il cognome da nubile)
nat.. a
e residente
Nome
(prov
) il
in
(prov
via
)
n
ai sensi degli artt. 46, 47 e 38 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445, sotto la propria responsabilità
DICHIARA
II sottoscritto dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali
dichiarazioni mendaci, formazione e/o uso di atti falsi di cui all'art.
28.12.2000, n. 445, nonché della decadenza dai benefici eventualmente
provvedimento emanato sulla base di dichiarazioni non veritiere disposta
conseguenti a
76 del D.P.R.
conseguenti al
dall'art. 75 dei
D.P.R. 28.12.2000, n. 445.
Il sottoscritto, ai sensi de! D.L.vo 196/2003 (codice in materia di protezione dei dati
personali) dichiara di essere a conoscenza che i propri dati saranno trattati dall'Università
per assolvere agli scopi istituzionali ed al principio di pertinenza.
Il sottoscritto allega fotocopia di documento di identità in corso di validità (nota 1).
(Luogo e data)
II dichiarante
(nota 2)
(1) La fotocopia del documento di identità in corso di validità è obbligatoria, pena la nullità della dichiarazione.
(2) La firma, da apporre per esteso ed in forma leggibile, è obbligatoria pena la nullità della dichiarazione.