Business a prova di crisi 2014
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Per il tuo successo
Alessandro Zani
Qualsiasi informazione contenuta in questo Ebook è da intendersi come mero esempio, e non può
essere presa come garanzia di risultati certi, le attività proposte in questo libro dipendono anche
dall’impegno e le capacità personali e da altri fattori esterni imponderabili, chiunque intraprende
un’attività in proprio si assume tutti i rischi correlati all’impresa, né l’autore né l’editore si
ritengono responsabili di qualsiasi evento causato dall’applicazione dei consigli contenuti in questo
libro
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Business a prova di crisi 2014
Sommario
Introduzione: Le regole sono Cambiate ........................................................................................................... 4
La crisi del mondo del lavoro ............................................................................................................................. 6
Le Opzioni Tradizionali....................................................................................................................................... 7
Lavoratore Dipendente ..................................................................................................................................... 8
Lavoratore Autonomo ..................................................................................................................................... 11
Andare in pensione.......................................................................................................................................... 13
La soluzione Ideale .......................................................................................................................................... 15
Il tuo business a prova di crisi.......................................................................................................................... 19

Inizio Immediato ...................................................................................................................................... 22

Tempo Indeterminato ............................................................................................................................. 22

Niente capi............................................................................................................................................... 22

Niente dipendenti.................................................................................................................................... 23

Colleghi .................................................................................................................................................... 23

Guadagno equo ....................................................................................................................................... 23

Spostamenti ............................................................................................................................................. 24

Rischi ........................................................................................................................................................ 24

Burocrazia ................................................................................................................................................ 25

Tasse ........................................................................................................................................................ 25

Rendita/pensione .................................................................................................................................... 26

Marketing e ricerca.................................................................................................................................. 26

Formazione .............................................................................................................................................. 27

Orari ......................................................................................................................................................... 27

Guadagni .................................................................................................................................................. 27

Stile di vita ............................................................................................................................................... 28
Metodi di lavoro .............................................................................................................................................. 29
Il Rovescio della medaglia ............................................................................................................................... 29
L’autore............................................................................................................................................................ 32
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Business a prova di crisi 2014
Introduzione: Le regole sono cambiate
Ciao, Benvenuto all’interno del pianeta NRG, grazie a questo breve Libro
potrai scoprire il motivo per cui, anche in tempi di crisi come quello
attuale ci sono aziende che prosperano e persone che sono
estremamente soddisfatte della loro attività lavorativa e del loro stile di
vita.
Complimenti per aver scelto di scaricare questo Ebook, questo dimostra
che ti sei reso conto della situazione attuale e che sei intenzionato a
prenderne il controllo; è solo conoscendo a fondo i problemi che si
possono trovare le soluzioni ed evitare le conseguenze negative.
Una delle frasi preferite di uno dei miei mentori è: “Lo stolto agisce e
sopporta le conseguenze, il saggio sceglie le conseguenze e decide come
agire”
Detto questo entriamo nel vivo del discorso e come promo punto
dobbiamo renderci conto che le regole sono cambiate. L’economia
mondiale è cambiata e di conseguenza tutta la società, e pure il mondo
del lavoro, specialmente il mondo del lavoro.
Qualche decennio fa, il programma di vita di un individuo era molto
chiaro, se era figlio di un artigiano o di un
piccolo
imprenditore
o
di
un
“Lo stolto agisce e
commerciante, in generale imparava il
sopporta le conseguenze,
mestiere dal padre e poi prendeva in
il saggio sceglie le
mano l’attività quando questi andava in
conseguenze e decide
pensione, mentre se era figlio di
come agire”
dipendenti, questi cercavano di dargli
l’istruzione migliore possibile per fare in
modo di garantirgli un “posto” migliore nella scala sociale aziendale.
Ovviamente qualcuno usciva da questo schema ma nella stragrande
maggioranza dei casi solo per passare da una situazione all’altra
(dipendente o autonomo).
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Business a prova di crisi 2014
Ma come abbiamo detto le regole sono cambiate, abbiamo abbandonato
l’era industriale in cui una persona poteva lavorare per la stessa azienda
per una vita intera in attesa della pensione, oppure aprire una propria
attività, o gestire quella dei genitori, assicurandosi uno stile di vita
decoroso.
Ora siamo nell’era informatica, nell’era della tecnologia, e ahimè, nell’era
dell’alta finanza.
Questo significa che se vuoi trovare il modo di assicurarti un futuro
economico sereno, per te e per la tua famiglia, devi “giocare” con le
nuove regole.
Cercare un posto da dipendente oggi è come comprare un’auto nuova e
pensare di trovarci il giranastri per le tue vecchie musicassette (se sei
giovane e non hai mai sentito questi termini, fatti spiegare dai tuoi
genitori  )
Mentre gestire un’attività in proprio è come fare una corsa ad ostacoli, è
più il tempo che impieghi a risolvere le “grane” di quello che passi
effettivamente a lavorare, questo fa si che pure il ritorno economico e il
tempo
libero
siano
drasticamente ridotti, e
quindi anche quello “stile
di vita” che in teoria
dovrebbero avere i piccoli
imprenditori sia ormai
una chimera. ( e questo te
lo dico per esperienza
diretta ).
Proviamo ora a vedere un po’ nel dettaglio la situazione attuale (si sono
un bel po’ di brutte notizie, ma ti prometto che poi ti do pure quelle
buone… )
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Business a prova di crisi 2014
La crisi del mondo del lavoro
La crisi economica mondiale che è in corso ormai da decenni e che ha
avuto una escalation dal 2008 in avanti sta’ avendo conseguenze notevoli
ripercuotendosi principalmente sul mondo del lavoro, andando ad
incidere quindi sull’economia di ogni azienda, grande o piccola e in ultima
analisi sull’economia personale di imprenditori e dipendenti.
E le prospettive non sono assolutamente rosee, anzi. L’economista
Riccardo Fracasso di finanzaedintorni.info all’interno del suo trattato
“Storia monetaria Europea” scrive a proposito della situazione attuale e
futura:
Lo scenario nettamente più probabile (anche perché è quello che
alcuni Stati stanno effettivamente già vivendo) è quello che prevede la
svalutazione dei salari nei Paesi più fragili, con l’indebolimento
progressivo pure delle economie degli altri Stati membri a causa di un calo
delle esportazioni.
Si sta parlando di depressione, alta disoccupazione, deflazione, crollo
dei consumi, ridimensionamento del sistema produttivo, innalzamento
della pressione fiscale, servizi pubblici scadenti, declassamenti di rating,
fallimenti di molte imprese e possibili default anche a livello governativo.
E diciamocelo chiaramente, l’Italia è tra i paesi più fragili.
Quindi la crisi mondiale sta colpendo di più l’Europa, e in Europa l’Italia è
uno dei paesi che sta’ peggio.
Come dicevamo all’inizio, le regole sono cambiate ed è assolutamente
necessario comprendere bene le nuove regole così da mettere a punto
una strategia per avere un’attività lavorativa sicura, redditizia e che non
subisca influenze negative dalla crisi o altri fattori “esterni”
Vediamo quindi quali sono le alternative.
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Business a prova di crisi 2014
Le opzioni tradizionali
Robert Kiyosaky, è un famoso imprenditore americano, investitore ed
economista, oltre che speaker di successo, ma soprattutto formatore e
scrittore.
Ha scritto numerosi libri riguardanti la situazione economica
prevedendone l’evoluzione e riferendosi soprattutto all’economia
personale di ognuno di noi e proponendo diverse soluzioni molto
interessanti.
Nel suo libro “I quadranti del Cash
Flow” suddivide le attività che
producono reddito in quattro grandi
settori:
dipendente,
autonomo,
titolare d’impresa e investitore.
Il lavoratore dipendente e il piccolo
imprenditore (autonomo) lavorano
scambiando il proprio tempo per il
denaro e la loro attività lavorativa
produce reddito solo in loro presenza
questo significa uno stile di vita senza
troppa libertà.
I titolari di grosse aziende e gli investitori fanno in modo di crearsi delle
rendite provenienti dal lavoro di altre persone o dall’investimento di
denaro, è chiaro che per essere in queste due posizioni è necessario un
elevatissimo capitale iniziale.
Se tu avessi un capitale sufficiente ad aprire un’azienda di 500 dipendenti
oppure per investirlo e vivere di rendita, probabilmente in questo
momento non staresti leggendo questo libro, quindi diamo per assodato
che tu non lo abbia 
Andiamo quindi ad analizzare quali sono le difficoltà attuali delle due
posizioni lavorative aperte a tutti, cioè il dipendente e l’autonomo.
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Business a prova di crisi 2014
Lavoratore Dipendente
Diciamolo subito: le azienda non assumono più.
Motivi? Ce ne sono parecchi, e non è solo la crisi (va di moda dare la colpa
a questa..) ma anche altri, per esempio le difficoltà delle aziende ad avere
l’elasticità necessaria nella gestione delle proprie risorse umane, sia dal
punto di vista numerico che da quello economico.
Soprattutto in Italia, i sindacati
hanno preteso (e ottenuto) delle
tutele eccessive per i propri
affiliati, e questo ha fatto si che il
mercato del lavoro sia ingessato,
un imprenditore sa che è più
difficile licenziare qualcuno che
divorziare dalla propria moglie, di
conseguenza tende a non
assumere altro personale anche
se ne avrebbe bisogno magari per
brevi periodi.
Oppure la difficoltà a reperire
personale disposto ad imparare
una nuova professione, è davanti
agli occhi di tutti il fatto che
quando un’azienda, soprattutto
nel pubblico assume certi tipi di
“profili” ci sono migliaia e migliaia
di persone che partecipano ad un
concorso per una manciata di
posti, mentre poi altre aziende
faticano a trovare candidati per i loro posti vacanti.
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Business a prova di crisi 2014
Inoltre il sistema retributivo in Italia (sempre condizionato dalle forti
pressioni sindacali) è assolutamente NON meritocratico, e non permette
alle aziende di premiare chi si impegna di più nel proprio lavoro, creando
quindi una situazione paradossale che anche chi è volenteroso si ritrova
dopo un po’ a fare il minimo indispensabile (come i suoi colleghi
lazzaroni) e quindi le aziende si ritrovano ad avere una massa di lavoratori
che producono molto al di sotto di ciò che potrebbero, di conseguenza
con costi maggiori, stipendi minori, meno assunzioni, ecc.
Diverso sarebbe se la retribuzione fosse parametrata ai risultati ottenuti,
questo premierebbe i lavoratori migliori e solleverebbe le aziende dal
peso di dover pagare molto anche chi non fa nulla. Non dico di ritornare
al “cottimo” sistema retributivo abolito nell’era industriale per i rischi che
comportava, ma nemmeno restare come ora; d’altronde i rischi correlati
al “lavoro a produzione” delle fabbriche del ‘900 non esistono più.
E’ dimostrato che le aziende che
stanno comunque crescendo anche
in questo periodo di crisi (con
benefici sia per le aziende stesse che
per i lavoratri “produttivi”) sono le
aziende che hanno trovato il modo
di premiare i loro lavoratori più
meritevoli.
Inoltre al giorno d’oggi nell’era informatica virtualmente tutti i lavori
hanno dei risultati “misurabili”, di conseguenza non sarebbe una grossa
difficoltà condizionare le retribuzioni alla produttività.
Questo renderebbe meno conflittuale anche il rapporto di lavoro tra
azienda e lavoratori, così come tra colleghi.
Ma come già spiegato tutto questo è utopico nell’Italia di oggi, quindi o si
attendono tempi migliori oppure è necessario cambiare prospettiva.
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Business a prova di crisi 2014
Atro punto interessante: “Il posto
fisso non esiste più” a prescindere
dalle opinioni sulla monotonia o no
di un posto fisso (se a uno piace il
lavoro che fa, non si capisce perché
dovrebbe averne a noia…) il fatto è
che anche quando assumono le
aziende cercano di farlo con
contratti a tempo determinato (per
le ragioni esposte sopra) il che
obbliga il lavoratore a cambiare
spesso lavoro, di qui diventa
importante la capacità di adattarsi a situazioni diverse ed imparare
sempre nuove abilità.
Le aziende premiano sempre di più chi è disposto a “imparare un nuovo
lavoro” anche se a scuola non ha studiato per questo, il lavoratore deve
quindi rendersi conto che il suo apprendimento non finisce quando
termina il suo percorso scolastico, ma siamo in un’era che prevede una
sorta di formazione continua che permette ai lavoratori di cambiare
attività frequentemente senza abbarbicarsi ad un “posto fisso”.
Questa situazione si sta trasformando in una grossa opportunità anche
per chi non ha studiato, in quanto con la buona volontà di imparare una
nuova professione si può accedere alle stesse opportunità di chi ha
studiato di più, basta impegnarsi a fondo.
In generale il mondo del “posto fisso” si sta trasformando in un lavoro di
prestazioni e consulenze temporanee, con sistemi retributivi “a progetto”
e anche se in Italia siamo più lenti a recepire le tendenze mondiali, ben
presto anche da noi scompariranno le assunzioni a tempo indeterminato.
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Business a prova di crisi 2014
Lavoratore Autonomo
Ora come ora aprire un’attività in proprio è un mezzo suicidio.
Nel grafico dell’articolo qui a fianco si
legge che nel triveneto, zona più prolifica
d’Italia per le PMI, in 5 anni di crisi sono
state chiuse oltre 12000 aziende (saldo
tra aziende aperte e chiuse) il salto
negativo è di 75.000 sul territorio
nazionale, 15000 all’anno.
Non è più sufficiente avere una buona idea e metterla in pratica, oppure
lavorare per qualche anno come dipendente e poi mettersi in proprio, al
giorno d’oggi la burocrazia e le tasse per le Piccole e Medie imprese sono
assolutamente “impossibili” da affrontare, il titolare di un’azienda anche
piccola, passa le sue giornate NON a produrre ma a occuparsi di:
contabilità aziendale (anche se paga
profumatamente un commercialista),
gestione del personale (stesse grane delle
grandi imprese), corsi di aggiornamento
per se e per i dipendenti (obbligatori),
adeguamenti alle norme di legge (che
cambiano ogni 3x2), concorrenza sleale e
fraudolenta (non solo dai propri
concorrenti diretti).
Questo fa si che il proprio lavoro non sia “produttivo” di conseguenza il
redito dell’azienda, che essendo piccola si basa anche sulla produzione
del suo titolare, si abbassa drasticamente, riducendo il piccolo
imprenditore ad avere dei guadagni a volte persino inferiori a quelli dei
suoi dipendenti senza averne tutte le tutele, e la soddisfazione di fare
“qualcosa di mio” non basta più.
Tutto questo porta alla chiusura dell’attività.
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Business a prova di crisi 2014
Se tutto questo non fosse sufficiente,
lo stato italiano premia i suoi piccoli
imprenditori con la percentuale di
tasse più alta di tutta Europa (o forse
del mondo?) arrivando al 68,3% il
che vuol dire che oltre i 2/3 dei tuoi
profitti se ne vanno in tasse.
Le attività imprenditoriali comportano comunque sempre un rischio
d’impresa, costituito dal capitale iniziale che l’imprenditore deve mettere
a disposizione (direttamente o tramite altri) che va generalmente perso
nel caso in cui l’azienda chiuda entro 5 anni (95% dei casi); oltretutto il
titolare, che lo voglia o no, si deve occupare, personalmente o pagando
altri del marketing del proprio prodotti, della produzione del
confezionamento e della consegna, della ricerca di clienti, del recupero
crediti!! Tutte capacità che richiedono un certo Know How (saper come!)
che non sempre è posseduto da chi si avventura nell’aprire una nuova
attività, e la carenza di conoscenze e capacità è la causa primaria del
fallimento delle imprese personali.
Il nuovo imprenditore deve quindi
preoccuparsi della propria formazione,
dell’acquisizione delle abilità necessarie
ad aprire una sua azienda, vuoi
seguendo un corso di studi adeguati ( a
proposito, NON esiste una scuola
specifica che ti insegni ad aprire
un'azienda) oppure lavorando nel
settore interessato per un numero
sufficiente di anni (direi almeno 5) per
imparare a gestire quel tipo di attività
autonomamente.
ERGO: Aprire un’attività in proprio non è uno scherzo!
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Business a prova di crisi 2014
Andare in pensione
Anche se andare in pensione NON è
un lavoro dobbiamo analizzare pure
questo argomento nel nostro
progetto di vita lavorativa “a lungo
termine” in quanto entrambe le
attività lavorative sopradescritte,
prevedono, ad un certo punto, di
smettere l’attività lavorativa, e di
continuare a vivere (o sopravvivere)
tramite la previdenza sociale.
Ogni lavoratore durante la sua vita lavorativa, oltre a pagare le tasse,
versa allo stato una quota che “dovrebbe” essere accantonata e poi
“dovrebbe” essere restituita al lavoratore quando questi va i pensione.
Il condizionale virgolettato è d’obbligo in questo momento storico in
quanto in quasi tutti gli stati del mondo, e soprattutto nel nostro, i fondi
versati dai contribuenti, NON sono stati accantonati, o ancor meglio
investiti, per produrre degli utili, o quantomeno per mantenere il capitale
iniziale, ma sono stati utilizzati per altri scopi (nemmeno troppo “sociali”)
Per capire bene la situazione è necessario
rifarsi alla demografia; Nel dopoguerra, c’è
stata una forte esplosione delle nascite, il
fenomeno chiamato “baby boom”.
I baby boomers sono quindi tutti coloro che sono nati dal 1945 sino al
1960, queste persone che hanno iniziato a lavorare negli anni ’70 hanno
prodotto un forte incremento del patrimonio INPS in quanto pochi erano i
pensionati e molti i lavoratori; ma come dicevamo questo denaro non è
stato ben investito ma, si può dire serenamente, sperperato.
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Business a prova di crisi 2014
Nei decenni successivi il numero dei pensionati è costantemente
aumentato, grazie anche all’aumentata aspettativa di vita, mentre quello
dei lavoratori è rimasto stabile, questo ha portato, nello scorso decennio,
ad un pareggio tra le entrate e le uscite dei fondi previdenziali, in
sostanza i fondi versati dai lavoratori attuali venivano usati per pagare le
pensioni, una sorta di catena di S. Antonio.
Negli ultimi 5 anni il numero dei lavoratori è diminuito drasticamente,
non solo per la crisi, ed i pensionati sono aumentati a dismisura proprio
per il fatto che i baby boomers hanno iniziato ad andare in pensione (chi è
nato nel 1945 ha compiuto 65 anni nel 2010) e questo era ampiamente
prevedibile.
L’INPS ha cominciato a fare bilanci in deficit di miliardi di Euro e per
conseguenza ha eroso il suo patrimonio (il 2014 è l’anno in cui va sotto
zero), il deficit è sempre oltre i 10 MLD di € annui, ed è quindi strutturale
(cioè ci sara per sempre)
Insomma, l’INPS ha i giorni contati, non sono a rischio solo le pensioni di
chi lavora ora o di chi ancora deve iniziare, ma anche quelle di chi è già in
pensione da tempo.
In questo articolo: PENSIONI IN ROSSO Daniele Autieri di Repubblica.it
inquadra chiaramente la situazione.
Se quindi pensi di trovare o conservare un posto fisso, o avere una tua
attività in proprio per poi andare in pensione, fai bene i tuoi conti, perché
rischi di ritrovarti a 65/70 anni con un’amarissima sorpresa!
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Business a prova di crisi 2014
La soluzione Ideale
Bene, ora che abbiamo terminato con le cattive notizie ( e ci mancava che
ce ne fossero altre..) passiamo a discutere di come dovrebbe essere
un’attività lavorativa ideale, che non comporti tutti i problemi che
abbiamo visto sin qui.
Diamo per scontato che avendo scaricato questo Ebook, che tu sia alla
ricerca di un modo per aumentare le tue entrate, o di un’attività
lavorativa tutta nuova oppure che tu non sia soddisfatto del tuo attuale
lavoro ed abbia un desiderio di cambiare, inoltre come assunto in
precedenza diamo per scontato che tu non abbia a disposizione ingenti
capitali da investire per aprire un’azienda di grosse dimensioni oppure per
vivere di rendita da investimenti.
Ora, normalmente quando una persona,
o una famiglia è in una delle situazioni
appena descritte cerca un lavoro
alternativo, magari part time, per
arrotondare; se in casa c’è un solo
stipendio, il coniuge che non lavora va in
cerca di un lavoro supplementare,
oppure si trova il modo di aggiungere
ore lavorative alla propria giornata; in ogni caso tutto va a discapito dello
stile di vita, meno tempo libero, quindi meno tempo per la famiglia, per i
figli o per la vita sociale.
Inoltre se già il tuo lavoro principale ti creava dei problemi, trovandone
uno simile, non fai altro che aggiungere altri problemi.
Bisognerebbe trovare un’attività che non comporti tutte le problematiche
che abbiamo descritto sin qui.
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Business a prova di crisi 2014
Decidiamo quindi come dovrebbe essere il nostro lavoro ideale:
Innanzitutto è necessario trovare un’attività che sia disponibile ORA, cioè
che tu possa iniziare sin da subito; inoltre vogliamo un lavoro a tempo
indeterminato, che ci permetta di progettare serenamente il nostro
futuro e quello della nostra famiglia; in terzo luogo preferiamo un’attività
in cui i guadagni siano proporzionali all’impegno effettivo, che diano un
premio a te che hai la buona volontà di lavorare sodo.
Personalmente io vorrei pure un lavoro dove non esistano rapporti del
tipo “datore di lavoro/dipendente” insomma avere un capo non piace a
nessuno, ma per esperienza ti dico che pure avere dei dipendenti non è
una passeggiata. Preferiamo avere un’attività indipendente
Siamo nel terzo millennio, nell’era informatica, è possibile lavorare a
distanza, da casa propria,
evitando trasferimenti di ore
per “andare a lavorare” quindi
il nostro lavoro ideale è senza
pendolarismo.
Confrontando la nostra attività ideale con i lavori autonomi, deve essere
un’attività senza rischio di impresa quindi niente investimenti di decine
oppure centinaia di migliaia di €; e deve essere un’attività con un trend di
crescita positivo (non con migliaia di chiusure annue come visto sopra).
Avendo scelto un’attività indipendente in cui veniamo pagati per i risultati
effettivi, vogliamo pure spendere meno tempo possibile per le pratiche
burocratiche dell’attività, quindi zero burocrazia, molto più tempo per
fare ciò che è effettivamente produttivo e possibilmente poche tasse!?!?
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Business a prova di crisi 2014
Come abbiamo più volte ricordato, trattandosi si un’attività nuova
(perlomeno per TE) è necessario impararla, di conseguenza è
assolutamente necessario ricevere una formazione adeguata e continua
per apprendere questo nuovo lavoro, e per tenersi aggiornati, il massimo
sarebbe avere un tutor che ti segue passo passo nel nostro processo di
apprendimento.
Riguardo tutto ciò che concerne il vero e proprio marketing della nostra
nuova attività, dovrebbe essere possibile che qualcuno se ne occupi per
te (a meno che tu sia laureato nel settore) a dei costi accettabili.
Per concludere, il tuo lavoro ideale deve ovviamente evitare l’incognita
della pensione, quindi dovrebbe permetterti di creare una rendita
costante che una volta deciso di smettere di lavorare ti permette di vivere
decorosamente senza preoccuparmi della sopravvivenza dell’INPS.
Un’ultima cosa, quasi dimenticavo, questa attività deve farti guadagnare
bene (anche molto bene) e lasciarti il tempo libero per goderti i tuoi
guadagni, insomma deve migliorare il tuo stile di vita.
Arrivati a questo punto mi dirai:
“Si Alessandro, sarebbe proprio bello
trovare un lavoro come questo, ma mi sa
proprio che è un lavoro ideale, troppo
bello per essere vero!”
“Hai ragione, io la pensavo allo stesso modo”
Se ci fosse un lavoro come questo tutti lo farebbero.
I fatti dicono il contrario, ci sono persone che sono talmente condizionate
dall’ambiente negativo che le circonda, dalla TV, dai media, ecc. che sono
condizionate a pensare che nella vita bisogna necessariamente lavorare
con sofferenza e sacrificarsi sempre.
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Business a prova di crisi 2014
Per esempio, tu hai visto uno spot o un annuncio di un lavoro contro la
crisi, hai cliccato e poi nel nostro sito hai deciso di inserire i tuoi dati per
avere questo E book Gratuito, beh le nostre statistiche ci dicono che per
ogni persona come te che vede l’annuncio, una su 10 clicca per entrare
sul sito e di queste 1 su 5 inserisce i suoi dati nel formulario; insomma per
ogni persona seriamente motivata a conoscere un lavoro che possa
migliorare il suo stile di vita ce ne sono altre 49 che non prendono
nemmeno le informazioni gratuite.
E’ proprio così la gente è talmente
condizionata a pensare che non ci sia
niente di meglio per la propria vita che
non si informa nemmeno sulle varie
opportunità, io non sto’ dicendo che
quello che ti proporremo di seguito sia
la soluzione a tutti i problemi di lavoro
nel mondo, ma ciò che so di certo è
che una volta letto questo libretto
sarai in grado di effettuare delle scelte
più consapevoli per le tue attività
lavorative e comunque sarai a
conoscenza di alcune opportunità in
più che se non fanno al caso tuo ora,
potrebbero essere interessanti per te
in futuro, oppure potresti consigliarle a qualcun altro che magari è alla
ricerca di una buona opportunità proprio ora.
Ora sarai impaziente di sapere quale è questo business anticrisi che ti
abbiamo promesso negli annunci e sul sito.
Ecco….. rullo di tamburi…………….
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Business a prova di crisi 2014
Il tuo business a prova di crisi
Bene come ti dicevo rispetto a tutte le persone che vedono l’annuncio di
un “business anticrisi” (sia che lo stiano cercando che ci capitino per caso)
tu sei tra i più motivati a cercare una soluzione alternativa di conseguenza
hai un’apertura mentale per comprendere appieno il Network Marketing.
ATTENZIONE: Se hai già avuto modo di conoscere questo tipo di attività,
in qualsiasi forma di presentazione, ti invito a evitare qualsiasi giudizio
prima di leggere la prossima pagina.
Basicamente ci sono due modi fondamentali di fare l’attività, da
professionisti e da dilettanti, entreremo nel dettaglio di come affrontare
ogni aspetto di questa attività da professionisti o da dilettanti più avanti,
ma la differenza sostanziale è quella che intercorre tra andare a caccia di
persone oppure fare in modo che le persone ti cerchino, insomma essere
inseguiti anziché inseguire.
Quasi certamente se sei stato avvicinato da qualcuno per il Network
marketing, è successo qualcosa di simile a questo: un amico o un parente
ti ha telefonato a casa per invitarti ad un meeting, oppure è venuto a casa
tua proponendoti dei prodotti, oppure hai incontrato un’opportunità su
internet dove qualcuno ha cercato di venderti qualcosa; ecco questi sono
tutti i modi di fare l’attività da “dilettanti”.
I professionisti del NM invece fanno in modo
che siano le persone intorno a loro che
chiedano informazioni, fanno in modo di
essere cercati e inseguiti, inoltre selezionano
con attenzione i candidati a lavorare con loro.
Bene, se sei interessato a sapere come
sviluppare un’attività di Networking da
professionista senza andare a caccia delle persone, prosegui nella lettura
perché ho proprio intenzione di spiegartelo, se invece i tuoi pregiudizi sul
NM hanno il sopravvento puoi terminare la lettura qui! Buona fortuna 
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Business a prova di crisi 2014
Prima di analizzare le differenze tra il Network Marketing (di seguito NM)
da professionisti e il NM da dilettanti, vediamo in dettaglio di cosa si
tratta, questo a beneficio di tutti coloro che non hanno idea di cosa sia in
effetti, ma soprattutto per coloro che pensano si sapere di cosa si tratta
ma hanno le idee (molto) confuse.
Il Network Marketing è un sistema commerciale adottato da moltissime
aziende (sempre di più) che elimina tutta la catena distributiva dei suoi
prodotti e/o servizi, affidandosi ad una sola figura il collaboratore di NM
(o distributore, o incaricato, ecc.)
Nel marketing tradizionale le aziende promuovono i loro prodotti
utilizzando i media (specialmente la TV) con interventi pubblicitari di
“star” arcinote della società, oppure ricreano situazioni familiari al
potenziale acquirente; le aziende di NM si affidano alla promozione del
cliente soddisfatto (TU) che da consigli alle persone che gli chiedono
informazioni (oppure a chiunque gli capiti a tiro nel caso di Networker
dilettante). Gli spot pubblicitari di cui sopra, sono costosissimi e
rappresentano una grossissima fetta del fatturato delle aziende
tradizionali; le aziende di network marketing utilizzano questo denaro:
 per la ricerca >> prodotti migliori
 per i compensi dei propri collaboratori >> lavoratori soddisfatti
Networker
20
Cliente Soddisfatto
Business a prova di crisi 2014
Perché sempre più aziende si stanno affidando a questo sistema
distributivo? Beh, i motivi sono diversi tra cui: migliore economia, miglior
penetrazione del mercato, miglior servizio al cliente, miglior branding, ma
soprattutto le statistiche mondiali dicono che negli ultimi 5 anni, in cui la
crisi sta mettendo in difficoltà la stragrande maggioranza delle aziende sul
pianeta, le aziende di NM stanno avendo crescite da record,
indipendentemente dal settore in cui operano e dal prodotto che
distribuiscono.
“Si, Ok Alex, ma a me interessano molto di più i vantaggi che posso avere
io, se scelgo il network marketing…”
“Giusto, e ci arriviamo subito, certo è che se uno vuole un’attività a lungo
termine, deve pensare di entrare in un sistema in crescita e che ha
prospettive di lunga durata, non vorresti mai aprire un’attività fiorente in
un settore che sta tramontando!”
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Business a prova di crisi 2014
Ecco quindi, analizzati punto per punto, gli aspetti “lavorativi” del NM.
Inizio Immediato
Puoi iniziare subito, le aziende di Network Marketing sono in
costante ricerca di persone motivate a diventare collaboratori, al
termine di questo Ebook, avrai la possibilità di accedere al sistema
NRG che permette di svolgere l’attività da professionisti e
contatterai il tuo referente, cioè la persona la cui pubblicità ti ha
condotto fin qui, e puoi iniziare nel giro di qualche ora.
Tempo Indeterminato
Certamente, l’attività di Network marketing è assolutamente
indipendente e volontaria decidi tu quando cominciare e quando
smettere, non è previsto il licenziamento come nelle aziende di
lavoro tradizionale, puoi prenderti dei periodi di pausa più o meno
lunghi a tuo piacimento, (ovviamente i tuoi guadagni ne saranno
affetti) insomma sei il capo di te stesso.
Niente capi
Ecco, Non hai un capo, non c’è nessuno
che ti comanda, e che decide per te, hai
invece un tutor (Sponsor) che ti insegna
a lavorare al meglio, scoprirai nelle
prossime righe il motivo per cui lui ha
tutto l’interesse che tu abbia il più
successo possibile nella tua attività, ed è
quindi interessato a fornirti tutti i
consigli migliori per farti crescere. Può
darsi pure che nel tuo lavoro attuale tu
abbia un capo che è un’ottima persona,
ma in molti casi il capo è insopportabile 
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Business a prova di crisi 2014
Niente dipendenti
Di contro, non ci sono dipendenti, e questo renderà molto più
sollevati gli imprenditori che sanno benissimo quanto questo sia uno
degli aspetti più delicati di un’attività tradizionale. Non hai
dipendenti ma comunque hai dei collaboratori, che aiuterai a
svolgere questa attività, sul cui fatturato l’azienda ti corrisponde un
premio, che è appunto l’incentivo a far si che tu sia molto
interessato alla loro crescita, come il tuo sponsor con te.
Colleghi
Oltre alle tue uplines (il tuo sponsor, il suo sponsor, ecc) e downlines
(la tua squadra o organizzazione) ti ritroverai a collaborare con molti
altri networker, per lo più della tua azienda, ma anche di altre
(specialmente all’interno di NRG) il cui unico scopo è quello di
aiutarsi l’un l’altro per crescere
tutti insieme, qui non esiste la
concorrenza, ed ognuno è parte
del successo dell’altro, cosicché
lo spirito sinergico di questa
attività è uno degli aspetti più
piacevoli di questo business.
Inoltre qui NON ci sono raccomandazioni o favoritismi,
semplicemente perché non è possibile favorire od ostacolare
qualcuno, è proprio il sistema che non lo permette, otre al fatto che
non si trae nessun vantaggio nel farlo, quindi si inizia tutti dallo
stesso punto e si segue tutti la stessa strada.
Guadagno equo
A tutti, perlomeno a tutti coloro che hanno buona volontà,
piacerebbe poter guadagnare in base al merito, e nel NM è proprio
così, più lavori e più l’azienda ti paga e ti premia. E’ la vera
meritocrazia, di cui si fa un gran parlare al giorno d’oggi, ma poi in
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Business a prova di crisi 2014
pratica non viene mai realizzata nelle aziende tradizionali. Qui
guadagni quanto vali e comunque quanto ti meriti, inoltre riceverai
numerose gratificazioni per i risultati raggiunti.
Spostamenti
Questa è la parte che preferisco,
puoi lavorare dove vuoi, anzi,
lavori dovunque tu ti trovi, a
casa, in ufficio, in Tram, in
piscina, in aereo, al bar, al
ristorante, scegli tu; di certo non
sei vincolato a spostamenti
costosi e fastidiosi a cui ti
obbligano le aziende con sede fissa.
Rischi
Non ci sono rischi d’impresa, non essendoci investimenti di capitali,
tutto ciò che rischi è il tempo che dedichi inizialmente all’attività,
che più che altro è dedicato all’apprendimento e alla formazione;
per iniziare qualsiasi attività di NM solitamente è sufficiente un
centinaio di Euro o poco più, diffida da chi ti dice che è obbligatorio
investire di più, certamente molte aziende danno la possibilità di
velocizzare la tua crescita con un’ investimento iniziale più cospicuo,
ma deve essere facoltativo, e anche chi inizia con il semplice kit di
partenza deve avere le stesse possibilità di crescita, altrimenti
l’attività non è più equa, e ti ritroverai poi in difficoltà quando a tua
volta dovrai sponsorizzare altre persone. Il rischio è zero in quanto a
fronte dell’acquisto del kit iniziale l’azienda ti fornisce prodotti o
servizi di pari valore per il tuo utilizzo personale. (insomma sei il
primo cliente di te stesso)
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Business a prova di crisi 2014
Burocrazia
Per iniziare un’attività di NM è necessario compilare solo un
modulo, il più delle volte online, e poi non è necessaria nessun’altra
pratica burocratica, niente iscrizioni a camere di commercio, albi o
simili, le pratiche fiscali vengono espletate dall’azienda madre e non
ti resta che registrare i pagamenti, e se svolgi questa come unica
attività non hai nemmeno l’obbligo della dichiarazione dei redditi.
Tasse
A proposito di dichiarazione dei redditi, qualsiasi altra attività tu
possa avere, questi redditi non fanno cumulo, quindi la tua
situazione fiscale resta identica a quella prima del NM, l’azienda
madre si occupa dei versamenti, e tutti i proventi che ricevi sono
tassati alla fonte, quindi totalmente “spendibili”, e fino al
superamento di 6410€ annui di provvigioni, non hai nemmeno la
necessità si avere una partita iva,
che anche quando sarà necessaria
non ha nessun costo ne di
apertura ne di mantenimento, il
trattamento fiscale è inquadrato
dalla legge italiana in una sezione
speciale che permette di avere un
pagamento nettamente inferiore a chi ha un’attività in proprio
tradizionale, e le aliquote sono allo stesso livello dei dipendenti di
basso reddito (23%) e restano tali anche per guadagni di diverse
migliaia di Euro mensili.
Per maggiori informazioni sugli aspetti fiscali dai un’occhiata qui:
Aspetti contabili degli incaricati di Network Marketing
Oppure qui: Tassazione dei ricavi da attività di network marketing
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Business a prova di crisi 2014
Rendita/pensione
Ecco un argomento molto interessante, come abbiamo visto qualche
pagina fa, è abbastanza imprevidente affidarsi all’INPS (comico no?)
in quanto non avrà vita molto lunga, quindi è necessario
preoccuparsi del proprio sostentamento alla fine dell’attività
lavorativa autonomamente, ed il NM ti da pure questa possibilità,
infatti oltre a degli ottimi guadagni immediati, il NM ti premia anche
per il lavoro svolto in passato, insomma ti crea una rendita che è in
costante aumento, questo significa che dopo qualche anno sei già in
grado di ritirarti dall’attività con una rendita ben superiore a quella
che ti darebbe lo stato con il piano pensionistico, ma senza l’obbligo
di attendere il 65° anno di età. Nella realtà ci sono moltissime
persone che dopo una decina di anni di attività molto impegnata nel
NM si ritirano a vita privata vivendo di rendita, molti altri però
continuano nella loro attività solo per il piacere di aiutare altre
persone a raggiungere i propri obbiettivi economici, dipende solo
dalla tua ambizione e dal tuo altruismo.
Marketing e ricerca
Punto cruciale per il tuo successo,
chi ha già avuto un’attività in
proprio sa benissimo quanto sia
importante avere dei prodotti e
servizi di alta qualità richiesti dal
mercato, quanto è importante il
branding, e quanto lo siano la
ricerca e gli studi di marketing sui prodotti sulle confezioni e sul loro
posizionamento nel mercato, ben nel NM di tutto questo si occupa
al 100% l’azienda madre che ti fornisce i prodotti semplicemente da
consegnare ai tuoi clienti, fanno tutto loro; e questo è un bel
sollievo per il distributore che si può concentrare sulla sua
produzione.
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Business a prova di crisi 2014
Formazione
Anche la formazione è per la maggior parte a carico dell’azienda che
organizza dei corsi di formazione specifici a diversi livelli, oltre che
fornire materiali di formazione sia in maniera cartacea che digitale
con siti internet e videocorsi studiati appositamente per la
formazione. Dove non arriva l’azienda arrivano i collaboratori più
esperti che si organizzano per fornire ai nuovi collaboratori tutta la
formazione necessaria per imparare a svolgere questo lavoro nel
modo migliore, è tutto messo a disposizione gratuitamente (salvo
qualche piccola quota di contributo spese per la gestione delle sale
dei training) quindi la tua formazione e il tuo successo dipendono
unicamente da te e dalla tua voglia di apprendere.
Orari
Nelle attività di NM, non ci sono orari imposti, se non quelli che ti
autoimponi tu, è ovvio che i guadagni dipendono dall’impegno
profuso, ma sei tu che decidi quanto e quando lavorare ogni giorno,
ogni settimana, ogni mese; più lavori più guadagni, questo è tutto
Guadagni
Ecco l’argomento che forse ti interessa di più:
“Ma quanto si guadagna??” beh, secondo degli
studi del dipartimento del lavoro americano, ci
sono il triplo di possibilità di guadagnare
100.000€ all’anno con il NM che in qualsiasi altra attività lavorativa,
sia in proprio che da dipendente, partendo da zero. E’ inutile che io
ti scriva delle cifre qui, e potrai renderti conto di persona di quanto
si può guadagnare al primo corso di formazione specifico
dell’azienda con cui sceglierai di collaborare, ma sappi che la
maggior parte dei collaboratori di NM che decidono di fare questa
attività come unica fonte di reddito, lo fanno quando la loro rendita
è doppia rispetto ai guadagni del lavoro precedente.
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Business a prova di crisi 2014
Stile di vita
Questo è il motivo per cui personalmente mi occupo di NM ormai da
17 anni, lo stile di vita, ogni giorno posso scegliere se lavorare
oppure no, posso decidere quanto tempo dedicare alla mia attività
principale, cioè quella di crescere i miei bambini, e posso
permettermi di guardare al futuro, mio e loro in maniera
assolutamente serena.
Il NM è proprio uno stile di vita, tu non lavori, nel senso letterale del
termine, cioè, non vai a lavorare, devi svolgere alcuni minimi
compiti di organizzazione della tua attività, magari usando il tuo PC
o il tablet o lo smartphone, e poi il resto si svolge mentre vivi la tua
vita, mentre fai le cose di tutti i giorni, mentre ti occupi dei tuoi
hobby e dei tuoi interessi personali, questo succede ovviamente se
lo fai come dicevo all’inizio in maniera professionale, altrimenti ti
trasformi in un piazzista a caccia di clienti e di affiliati e questo rende
un inferno la tua vita e pure quella di chi ti sta vicino.
Insomma con il NM riprendi in mano il controllo della tua vita e
decidi di farci ciò che vuoi.
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Business a prova di crisi 2014
Il Rovescio della medaglia
Ecco, già sento la tua obiezione: “Ma Alessandro, possibile che qui sia
tutto rose e fiori?”
“Hai ragione anche stavolta, c’è pure un rovescio della medaglia”
Il NM è un’attività meravigliosa, con tutte le caratteristiche positive che ti
ho descritto qui sopra, che coincidono perfettamente con quelle del tuo
“lavoro ideale” che avevamo identificato prima, e che quindi lo rendono
molto interessante, ma… c’è un ma.
Nel NM tu sei libero, non hai obblighi, non hai capi, non hai orari, sta a te
decidere come e quando lavorare, e questa può essere un’arma a doppio
taglio, se non sei in grado di autodeterminarti a lavorare rischi di uscire
dal business prima ancora di aver cominciato.
Nonostante la completa libertà e il divertimento nell’affrontare un lavoro
di questo tipo, il Lavoro da fare è molto serio, insomma un Lavoro con la
“L” maiuscola, e per svolgerlo in questo modo è necessario affrontarlo
con la dovuta professionalità fin da subito.
Nel mio corso NRG Power Sponsoring™, ti spiego come diventare un
professionista del NM nel più breve tempo possibile e come fare in modo
che anche le persone che si uniscono a te lo facciano in tempi rapidi.
Insomma se vuoi prendere il controllo
del tuo futuro economico tramite il NM
il corso NRG Power Sponsoring™ è la
strada migliore che puoi percorrere, e te
lo spiegherò con 7 filmati gratuiti che ti
arriveranno nella casella di posta nei
prossimi 7 giorni, il primo è già arrivato,
oppure lo puoi vedere QUI
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Business a prova di crisi 2014
Metodi di lavoro
Il tuo successo nel NM dipenderà, oltre che dalla tua motivazione nel
prendere il controllo della tua vita (e se sei giunto fin qui nella lettura
posso dire che è ad un livello più che sufficiente) anche dai metodi che
utilizzerai per svolgere la tua attività.
Il tuo successo non dipenderà dall’azienda che sceglierai o che hai già
scelto, ci sono un sacco di aziende valide la fuori e nel mio corso NRG
Power Sponsoring™ ti insegnerò pure come selezionare quella giusta per
te.
Il tuo successo non dipenderà dai prodotti distribuiti, è necessario si che
siano buoni certo, sennò non hanno mercato, ma non faranno la
differenza nella tua attività.
Il tuo successo non dipenderà dal piano di mercato con cui vieni pagato,
devi solo accertarti (non credere a ciò che ti dice il primo collaboratore
che incontri, ma indaga) che il piano di mercato non abbia troppi vincoli e
che paghi bene soprattutto all’inizio dell’attività.
Il tuo successo invece dipenderà dal
fatto che tu metta in atto strategie che
ti permettano di attrarre a te le
persone anziché doverle cercare,
insomma se anziché inseguire, vieni
inseguito, e questo è l’argomento
cuore del mio corso
NRG Power Sponsoring™
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Business a prova di crisi 2014
Il network marketing, è un’attività straordinaria, che può darti dei risultati
eccezionali, se affrontata in maniera professionale, ma molte volte le
persone non si danno il tempo di imparare anche perché è necessario
attendere un po’ per vedere i primi risultati, inoltre non sono seguite a
dovere dal proprio sponsor in quanto anche lui è un dilettante.
E’ necessario sfruttare un sistema che ti permetta di avere subito delle
entrate immediate in modo da coprire la tua “curva di apprendimento”.
NRG Power Sponsoring™ è un corso completo per imparare un’attività di
NM di successo, che ti permette di attrarre infiniti contatti pronti ad
iniziare l’attività con te, gratuitamente.
Qui in NRG PS™ ti affideremo alle cure di un referente che ti spiegherà
tutto sul nostro sistema e su come sfruttarlo al meglio.
Ecco alcuni degli argomenti trattati in NRG PS™:
 Capire la fonte dell’attrazione
 Il segreto di diventare professionista
 Come trovare i contatti migliori
 Posizionarsi come un esperto
 Autofinanziamento della tua campagna pubblicitaria
Nei prossimi giorni riceverai gratuitamente l’accesso ai 7 filmati di NRG
PS™ Training, che ti daranno una panoramica su come il nostro sistema ti
permette di fare questa attività da professionista fin da subito, e come ti
permetta di farlo senza investire soldi nella tua azione pubblicitaria.
Puoi guardare il primo filmato QUI
Se invece hai già deciso, prendi subito la tua copia di NRG Power
Sponsoring™ ed inizia subito il tuo “Business a prova di crisi”
A presto
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Alessandro Zani
Business a prova di crisi 2014
L’autore
Alessandro Zani
Alessandro Zani, scrittore, formatore e motivatore
e networker di successo ha sviluppato una
notevole esperienza nel NM, è l’ideatore e il
creatore di NRG Power Sponsoring™ un corso e un
sistema completi per generare contatti interessati
per il tuo business anticrisi.
Questo libro è stato scritto direttamente da Alessandro per fornire un
quadro generale su questo business a prova di crisi per coloro che hanno
la forte motivazione di prendere il controllo della loro situazione
lavorativa, finanziaria e crearsi uno stile di vita superiore.
Alessandro ha aiutato, tramite NRG Power Sponsoring™ e tramite la sua
rete di affiliati, un considerevole numero di persone ad avere successo
nella loro attività, e le tecniche che insegna nei suoi corsi sono diventate
dei modelli da seguire in tutto il settore delle attività del 3° millennio.
Alessandro è un “papà a tempo pieno” che dedica la maggior parte del
tempo alla sua attività principale, quella di crescere i suoi due figli,
Youssef e Miryam, grazie allo stile di vita permessogli dal “Business a
prova di crisi”
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