4
ADAC Notizie n.2015
Notiziario dell’Associazione degli Albergatori Cesenatico
www.albergatoricesenatico.it
Reg. presso il Tribunale di
Forlì n° 7/97 - Iscritta al ROC
n° 7560. “Poste Italiane S.p.A.
- Spedizione in abbonamento
postale - D.L. 353/203 (conv.
in L. 27/02/2004 n° 46) art. 1,
comma 1 - CN/FC”;
Ritorna Santa Claus Village
Il Santa Claus Village Cesenatico, la
manifestazione natalizia che lo scorso
anno ha attirato migliaia di visitatori,
per l’inverno 2015/2016 si rinnova e si
evolve divenendo Cesenatico città del
Natale. Abbandonerà l’area ex Nuit
per trasferirsi nel centro storico dove
verranno diversificate le varie aree
tematiche del villaggio: l’area eventi
al coperto riscaldata dove proporre
spettacoli di alto profilo, la casa di
Babbo Natale dove i bambini potranno
incontrare Santa Claus in carne ed ossa
circondato dalle nataline e dagli elfi; la
casa delle lettere dove i piccoli visitatori
potranno scrivere a Babbo Natale e
poi un ricco mercatino, animazione e
tanti giochi. La novità di quest’anno
sarà l’accesso gratuito all’intera area
del mercato e agli spettacoli all’aperto.
Si pagherà soltanto un unico biglietto
per accedere a tutti i servizi proposti
in aree coperte e riscaldate. Questo
per attirare ancor più famiglie e per
coinvolgere maggiormente tutti gli
operatori e i commercianti del centro
che parteciperanno al concorso che
decreterà come vincitore colui che
realizzerà la miglior vetrina natalizia.
Invitiamo tutti gli albergatori ad aderire
all’iniziativa aprendo le porte della
propria attività nel periodo natalizio.
Il Villaggio nella sua parte “on air”
si estenderà in piazza Ciceruacchio,
piazza Costa, viale Carducci, viale
Anita Garibaldi e viale Leonardo da
Vinci con il mercatino, le giostre e
le attrazioni di varie dimensioni. La
principale area eventi al coperto sarà
il cinema Astra, dove si terranno
spettacoli, musical, esibizioni per
bambini, proiezioni e altro ancora.
Le altre aree coperte saranno la Casa
di Babbo Natale e delle letterine, che
il Sindaco Prof. Roberto Buda vuole
al Museo della Marineria, un altro
contenitore importante sarà il Teatro
Comunale, dove sono previste altre
iniziative a tema. Il Santa Claus
Village 2015-2016 sarà inaugurato
Sabato 14 Novembre e si concluderà
il 10 Gennaio, l’orario di apertura
è previsto per le 10 e quello di
chiusura intorno alle 20, con eventuali
variazioni in alcune date particolari
come la Vigilia di Natale, Natale,
capodanno in occasione di iniziative a
tema e spettacoli. Il biglietto d’ingresso
o il braccialetto che consentirà l’accesso
a tutte le aeree eventi, avrà un prezzo
contenuto. A tal riguardo gli albergatori
avranno la possibilità di acquistare
i biglietti con una scontistica per
poterli inserire nei pacchetti vacanza
dei fine settimana. Ricordiamo a
tutti gli albergatori che quest’anno le
prenotazioni relative al Santa Claus
Village verranno gestite direttamente
da Cesenatico Turismo.
Conferenza stampa
di presentazione
della manifestazione
Santa Claus
Village 2015/2016
con il Sindaco di
Cesenatico Roberto
Buda e l’Assessore
al Turismo Pierluigi
Donini, il Nostro
Presidente Giancarlo
Barocci, il Presidente
della Coop. Bagnini
Simone Battistoni e
gli organizzatori.
POR FESR
2 Bando
per la riqualificazione energetica nel
settore Turismo. Grazie all’intervento
di Federalberghi Cesenatico viene
prorogata al 30 novembre 2015
la scadenza per la fine lavori e la
rendicontazione.
Un importante
risultato
ottenuto grazie
all’intervento
immediato e deciso del’ADAC di
Cesenatico. Alcuni albergatori ci
avevano segnalato che i finanziamenti
regionali per la riqualificazione
energetica degli alberghi erano stati
assegnati con bando pubblico nel
mese di luglio 2015 con l’obbligo
di terminare e rendicontare i lavori
entro il 30/09/2015; in pratica voleva
dire rinunciare al finaziamento avuto
in quanto con la buona stagione in
Direttore Adac
Federalberghi Cesenatico
Bruno Gobbi
corso e con i turisti in albergo era
impossibile fare i lavori.
Come Associazione Degli Albergatori
di Cesenatico abbiamo inviato
una lettera urgente di intervento
all’Assessore Regionale al Turismo
Andrea Corsini ed alla Dirigente Dot.
ssa Paola Castellini, ai quali dobbiamo
dare merito di avere ascoltato con
atttenzione le ragioni della richiesta
di proroga avanzate dall’Adac a nome
degli albergatori di Cesenatico e della
Costa e di essersi subito attivati per
trovare una soluzione equa.
Proprio nei giorni scorsi ci è stato
comunicato che la Giunta Regionale
ha spostato al 30 Novenbre 2015 la
data per la fine dei lavori ed al 15
dicembre 2015 il termine ultimo per la
rendicontazione.
Non è stato possibile ottenere una
proroga ci comunica la Dirigente
regionale Dot.ssa Castellini, in quanto
i finanziamenti sull’efficentamento
energetico arrivano dal fondo europeo
che andrebbe perduto.
In attesa della pubblicazione sul
bollettino Ufficiale della Regione della
delibera ringraziamo, a nome degli
albergatori, l’Assessore al Turismo
ed i funzionari della regione per la
disponibilità e la tempestività.
Bimestrale a cura di ADAC
A.D.A.C. notizie N° 4-2015
Direttore responsabile:
Massimo Feruzzi
Coordinamento
editoriale:
Braghittoni Sergio
Comandini Giovanni
Malvini Chiara
Manganoni Alessandro
Santarelli Italo
Coordinamento
Pubblicità:
ADAC 0547.673448
Impaginazione:
Studio Grafico YYKK
Via dei pascoli, 4/A
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Cesenatico
www.yykk.com
Direttore di redazione:
Simona Bonoli
I SERVIZI PER GLI
ASSOCIATI A.D.A.C. 2014
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Redazione: Via G. Mazzini, 93
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Ufficio marketing: Tel. 0547.673448
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Stampa a cura di: GE.GRAF - Tipolitografia
Viale 2 Agosto, 583 (Z.I. Capocolle)
47032 Bertinoro (FC)
APPROVATA FINALMENTE UNA
RIFORMA RADICALE DELLA PUBBLICA
AMMINISTRAZIONE ITALIANA
Via libera definitivo al ddl
di riforma della Pubblica
Amministrazione. L’Aula del
Senato ha infatti approvato la
delega sulla P.A, con 145 voti a
favore. I contrari sono invece stati
97 e nessun astenuto. La riforma è
stata “salvata” dalle opposizioni,
che hanno garantito il numero
legale al Senato, che era di 150
voti. I sì infatti sono stati 145 e
sono stati i 97 “no” a consentire
che il provvedimento venisse
approvato. Se i contrari non
avessero votato, infatti, la riforma
oggi non sarebbe passata. “Un
altro tassello: approvata la riforma
della P.A., Un abbraccio agli
amici gufi”. Così il presidente del
Consiglio Matteo Renzi commenta
via Twitter l’approvazione in via
definitiva della riforma.
E’ giusto comunque ricordare
che si tratta di una legge Delega
e che pertanto ora spetterà al
Governo fare i Decreti applicativi
che come nella riforma JOB
ACT sono diversi ed in alcuni
casi controversi, in ogni caso
come associazione riteniamo sia
stato fatto un passo avanti verso
la semplificazione delle nostre
istituzioni ed in particolare i
dipendenti pubblici dovrebbero
essere al fianco dei cittadini e non
contro.
concludere tutto con un nulla
di fatto, la pratica dovrà essere
portata a termine senza escludere
il licenziamento. Quanto alla
diatriba sull’articolo 18, la
reintegra resterebbe.
QUESTI SONO I PRINCIPALI
CAPITOLI DELLA RIFORMA:
- LICENZIAMENTI FACILI.
Quando scatta un’azione
disciplinare non si potrà più
- BOLLETTE ELETTRONICHE
DA PAGARE CON SMS.
I pagamenti verso la P.A, come
bollette e multe, potranno avvenire
anche ricorrendo al credito
- NUMERO UNICO PER
EMERGENZE.
Basterà chiamare il 112 per
chiedere aiuto in ogni circostanza.
L’idea e’ quella di realizzare
centrali in ambito regionale che,
raccogliendo la richiesta, siano
in grado di smistarla al servizio
interessato.
- UN SOLO LIBRETTO PER
AUTO.
Si apre al trasferimento del
Pubblico registro automobilistico
(Pra), retto dall’Aci, al ministero
dei Trasporti, a cui fa capo la
Motorizzazione. Si va infatti
verso un’unica banca dati per la
circolazione e la proprietà, con un
solo libretto.
- CONCORSI, SUPERATO
VOTO MINIMO LAUREA.
Non ci sarà più una soglia sotto
la quale si è fuori dalle selezioni
pubbliche. L’obiettivo è dare più
importanza alla valutazione in
sede di concorso. Nelle prove non
mancherà mai un test sull’inglese.
telefonico
(ricaricabili o
abbonamenti)
purché si tratti
di microsomme
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Direttore Adac
Federalberghi Cesenatico
Bruno Gobbi
(presumibilmente sotto 50euro).
Il versamento potrà quindi essere
eseguito con un semplice sms.
Segue a pagina 19
4
Gran Premio Adac Ippodrom
Premio Associazione Degli Albergatori Cesenatico / Federalberghi
Il Nostro Presidente Giancarlo Barocci consegna il premio ai vincitori della 7° corsa accompagnato
dai tanti bambini e clienti in gita organizzata da Alberghi Tipici all’Ippodromo.
Cosa ti sta facendo perdere
clienti e fatturato?
mo del Savio 14 Luglio 2015
5
Premio ITAS Assicurazioni
Cesena e Studio Ing. Massimo
Amadio Forlì
Nella foto: Bruno Maretti
titolare dell’agenzia Itas
Assicurazioni di Cesena con la
moglie, l’Ing. Massimo Amadio
con consorte ed Eleonora
Benini impiegata ADAC
Federalberghi.
Premio Alberghi Tipici di
Romagna e Consorzio Cesenatico
Holidays
Nella foto: Vanessa Gentili
presidente Alberghi Tipici di
Romagna, Simona Bonoli e
Eleonora Benini impiegate di Adac
Federalberghi, Tenente di Vascello
(CP) Stefano Luciani, Lgt. Marco
Guarino Guardia di Finanza di
Cesenatico e Giancarlo Andrini
Presidente Confcommercio
Cesenatico.
6
Premio Hobex Payment Systems
Nella foto Dott.ssa Paola Castellini Regione Emilia-Romagna, Tenente Francesca Ruberto, Capitano
Francesco Esposito Comandante Carabinieri Cesenatico, Capitano Diego Polio Comandante Carabinieri
Cesena e Bruno Gobbi Direttore ADAC Federalberghi.
Premio UNOGAS Energia e Cesenatico Turismo srl
Nella foto: Mauro Jori e Paolo Travagli di Unogas, Giancarlo
Barocci Presidente Cesenatico Turismo SRL e Terzo
Martinetti Consigliere Cesenatico Turismo SRL.
Premio Consorzio Trasporto Persone
CRBUS Forlì-Cesena
Nella foto Antonio Zambelli e Mirko Rossi del
Consorzio Trasporto Persone CRBUS.
7
Premio Impresa Sicura S.r.l. - Cesenatico
Nella foto Rag. Roberto Poni, Rag. Mauro Agostini e Bruno Gobbi Direttore ADAC Federalberghi
Cesenatico.
Premio Parco Acquatico Atlantica Cesenatico
Nella foto Denis Romani Direttore di Atlantica, Simona Bonoli impiegata
ADAC Federalberghi e Bruno Gobbi Direttore ADAC Federalberghi
Cesenatico.
8
I SERVIZI ed i CONSULENTI presenti nella nostra sede
di Viale Mazzini, 93 a Cesenatico previo appuntamento
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Agente Unilever MKT Italia Knorr/Alsa
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le attività dello Studio si prevede, in fase preliminare, un’approfondita analisi presso le strutture alberg
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individuare la rispondenza
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conformità alle norme
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della
conformità
alle norme
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autorizzativo che prevede,
a seconda dei
l’attivazione
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Sede di Cesenatico 0547.83959
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impianti
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Servizi bancari
Sede di Gatteo 0547.86054
Agevolazioni
comeInizio
da Convenzione
(Segnalazione Certifica
Attività)
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• Cassa di Risparmio di Cesena
Servizi bancari
Sede di Cesenatico 0547.80005
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strutturali
Istruzione
e deposito
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Agevolazioni come da Convenzione
Assistenza alla visita ispettiva dell’organo di
controllo VV.F.
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Haccp, sicurezza sul lavoro
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Noleggio e comodato d’uso delle
attrezzature
In caso di noleggio, quali risultano
essere le responsabilità del
datore di lavoro nel caso in cui
il contratto preveda la verifica a
carico del noleggiatore e questi
risulti, infine, inadempiente?
Il D.Lgs. n.81/2008 all’articolo
71 (comma 11), vede il datore di
lavoro come la figura gravata
dell’obbligo di sottoporre le
attrezzature di lavoro (elencate
nell’allegato VII) a verifiche
periodiche finalizzate a valutare,
ai fini della sicurezza, l’efficienza
e l’effettivo stato di conservazione
delle stesse, nel rispetto della
frequenza indicata dal relativo
allegato.
In definitiva, se il noleggiatore non
provvede all’effettuazione delle
verifiche, si può ritenere che il
datore di lavoro, in quanto titolare
di una posizione di garanzia
primaria, sia passibile di sanzione
amministrativa pecuniaria o, in
caso di infortunio, di sanzione
penale (art. 589 c.p.; 590 c.p.).
Il datore di lavoro in sede civile
potrà poi, eventualmente, agire nei
confronti del noleggiatore per il
risarcimento dei danni subiti.
Per quanto riguarda le
responsabilità del noleggiatore,
invece, il fornitore risulta
responsabile dell’omologazione
e della verifica periodica delle
attrezzature di lavoro destinate al
noleggio.
L’articolo 57 del D.Lgs. n.81/2008
sanziona (con la pena alternativa
dell’arresto o dell’ammenda) i
fabbricanti ed i fornitori che
violano quanto disposto
dall’articolo 23 che individua
gli obblighi di fabbricanti e
fornitori stabilendo il divieto di
fabbricazione, vendita, noleggio e
concessione in uso di attrezzature
di lavoro, DPI ed impianti non
rispondenti alle disposizioni
legislative vigenti in materia di
salute e sicurezza sul lavoro.
L’articolo precisa, inoltre, che i
beni destinati al noleggio, devono
essere accompagnati
dalla relativa
9
documentazione (a
cura del
concedente).
Pertanto, chi concede
in uso attrezzature
a noleggio deve
fornire, unitamente
ad esse, anche la
documentazione
completa ed aggiornata relativa
alle stesse.
Una volta stipulato il contratto
di noleggio e consegnata la
macchina, è l’utilizzatore che
ne diventa responsabile, sia per
quanto riguarda l’utilizzo che le
verifiche periodiche.
10
BOSCHETTO VILLAGE
appuntamento immancabile del
mercoledì sera.
Ultima serata 2 settembre
Il programma del
Boschetto Village,
iniziato il 17
giugno, terminerà
il 2 settembre con
l’Orchestra Luca
Alessandra Talpo
Bergamini. Le
altre orchestre che si sono susseguite
sul palco, tutte di fama nazionale sono
state patrizia Ceccarelli, David Pacini,
Rosy Velasco, Roberta Cappelletti, Frank
David e Renzo il Rosso. Di contorno alla
serata l’intrattenimento per i bambini a
cura del Mago Lino e dei suoi colleghi
che a rotazione si sono avvicendati nello
spazio dedicato con esibizioni di magia
e baby dance. Lo stand di dolciumi
e lo stand della piadina chiudono la
cornice di quest’angolo di divertimento
offerto dagli alberghi del Boschetto
e reso possibile grazie agli sponsor:
Comune di Cesenatico, Bcc di Sala,
Cooperativa Bagnini di Cesenatico,
Polo Ristorazione, Centro Sportivo
Diamanti, Petrollino Dociumi,
,Mobilificio RGR, Lorenzo Piadina,
Blubaj, Garmon, Cil Lavanderia,
Forno Pasticceria Farabegoli, Servigest
srl, Euro Catering, Cesenatico Frutta,
Gifar, Ombrellificio Magnani,
Bartolotti, Impresa Sicura, Studio
Agostini. Gli Alberghi che aderiscono
all’iniziativa sono i seguenti: Hotel
Admiral, Hotel Ambra, Hotel Arno,
Hotel Camay, Hotel Executive, Hotel
Gioiosa, Hotel Jole, Hotel Katia,
Hotel King, Hotel Leonardo, Hotel
Marina, Hotel Metron , Hotel Numi e
Medusa, Hotel Palace, Hotel Riz, Hotel
Rondinella, Hotel San Pietro, Hotel Villa
Tina, Hotel Zamagna, Hotel Sasselli.
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IVI
PREVENTIORNATA!
G
IN
leggi il
QRcode
e visita
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sito web
Un altro bando a favore delle
strutture alberghiere:
chi ne beneficia e in quali termini
BANDO
Ministero dei Beni e delle Attività Culturali e del Turismo
TAX CREDIT PER LA RIQUALIFICAZIONE E L’ACCESSIBILITA’
DELLE STRUTTURE RICETTIVE
CHI PUÒ PRESENTARE Possono richiedere il Credito d’Imposta i legali rappresentanti delle strutture
alberghiere esistenti alla data del 01/01/2012.
DOMANDA
INTERVENTI E SPESE
AMMISSIBILI
AMMONTARE DEI
CONTRIBUTI
PRESENTAZIONE
DELLE DOMANDE
11
Per “struttura alberghiera” si intende gli alberghi, i villaggi albergo, le residenze turisticoalberghiere, gli alberghi diffusi, nonché quelle individuate come tali dalle specifiche normative
regionali.
La struttura deve essere composta da non meno di sette camere per il pernottamento degli
ospiti.
Risultano ammissibili le seguenti tipologie di intervento:
a) Riqualificazione Edilizia
b) Eliminazione delle Barriere Architettoniche
c) Incremento dell’Efficienza Energetica
d) Acquisto di Mobili e Componenti d’Arredo destinati esclusivamente alle strutture
alberghiere (nel limite del 10% delle risorse annuali disponibili)
L’effettività delle spese sostenute dovrà obbligatoriamente essere certificata tramite
un’attestazione rilasciata da un Soggetto Autorizzato Giuridicamente Responsabile quale, ad
esempio, un presidente del collegio sindacale, un revisore legale, un responsabile del centro di
assistenza fiscale, un professionista iscritto nell’albo dei dottori commercialisti e degli esperti
contabili o nell’albo dei periti commerciali o in quello dei consulenti del lavoro.
Le spese potranno essere sostenute dal 01/01/2014 al 31/12/2016.
Le singole voci di spesa saranno eleggibili nella misura del 100% per un importo complessivo
limitato alla somma di Euro 666.667,00 per ciascuna impresa alberghiera.
Il Credito d’Imposta viene calcolato nella misura del
30% delle spese ammissibili, ripartito in tre quote
annuali di pari importo.
L’agevolazione è concessa nei limiti del Regime
“De Minimis” e comunque fino all’importo massimo
di Euro 200.000,00 nei tre anni di imposta.
Il suddetto Credito d’Imposta non concorre alla
formazione del reddito (ai fini delle imposte sui
redditi) e del valore della produzione (ai fini
dell’imposta regionale sulle attività produttive).
Il Credito d’Imposta va indicato nella dichiarazione
dei redditi relativa al periodo d’imposta per il quale è
concesso ed è utilizzabile esclusivamente in
compensazione.
La compilazione dell’Istanza per le spese sostenute
nell’anno 2014 andrà effettuata nel periodo dal
15 Settembre al 9 Ottobre 2015.
La relativa Istanza dovrà poi essere presentata
all’apertura del
CLICK DAY dal 12 al 15 Ottobre 2015
Le risorse verranno assegnate secondo l’ordine
cronologico di presentazione delle domande.
12 Rubrica economica: quali
investimenti sono oggi vincenti?
In tempo di crisi
la sicurezza negli
investimenti impone
di non perdere soldi
in nessun orizzonte
temporale.
Bisogna quindi
accontentarsi di
rendimenti veramente
contenuti e stare lontani da qualsiasi
mercato finanziario, dove i prezzi
possono oscillare per motivi spesso
intangibili, oppure è possibile gestire
le proprie liquidità, in segmenti di
mercato che garantiscano un discreto
guadagno? E’ innegabile, non c’è
rendimento senza rischio. E’questo il
“prezzo” da pagare se si vuole vedere
crescere il valore del proprio capitale.
Si tratta di un doppio volto, che
costituisce la stessa natura degli
investimenti. Generalmente gli
investimenti più redditizi, sono
anche quelli che presentano
dei rischi, perché un maggiore
potenziale rendimento dovrebbe
compensare e quindi “premiare” il
maggior rischio sostenuto. Esistono
strumenti finanziari tipicamente più
prudenti ma meno promettenti in
termini di risultati attesi.
L’alternativa nel campo degli
investimenti cosiddetti sicuri
orientati al lungo periodo, ossia con
possibilità di oscillazione di prezzo
contenuta e basso rischio, è quella
tra titoli di stato a tasso nominale
e/o titoli a capitale indicizzato
all’inflazione, con cedola reale. Si
può, poi, decidere di investire le
proprie somme in obbligazioni a
basso rischio o in fondi monetari,
rinunciando a qualche punto
percentuale di rendimento a
scadenza, ma dormendo sonni più
tranquilli.
La costruzione di uno o più
portafogli di investimento
personalizzati per coloro che
decidono di rischiare di più,
deve tener conto di diversi fattori
economici determinanti quali: euro
debole, rischio deflazione, calo del
prezzo del petrolio, crisi in Grecia e
situazione dei Paesi Emergenti.
Per diminuire la volatilità e
controllare il rischio ci si può
orientare verso fondi comuni di
investimento o gestioni patrimoniali:
si tratta di strumenti che offrono
la possibilità di diversificare il
portafoglio grazie a professionisti
del settore che operano in base al
mandato ricevuto dai clienti.
La crisi greca fa prevedere una
instabilità dei mercati finanziari
per tutto l’anno e per questo gli
investitori hanno colto l’occasione
per vendere e accumulare capitale
da reinvestire. Una liquidità che
servirà nei mercati azionari quando
questa fase di estrema volatilità
sarà passata. Le previsioni sui Paesi
emergenti per il 2015 di vari analisti
confermano che fattori come il
dollaro forte e il petrolio in discesa
potrebbero amplificare le difficoltà
di alcuni paesi a dispetto di altri: la
Cina la più penalizzata rispetto a
paesi (Kenia, Mongolia, Vietnam)
che dovrebbero offrire rendimenti
maggiormente positivi. Per affrontare
le fasi delicate e di turbolenza che
viviamo sui mercati finanziari, il
cliente deve essere affiancato da un
professionista che, come un buon
direttore d’orchestra, sia in grado
di condurre le scelte d’investimento
attraverso la pianificazione degli
obiettivi personali e familiari,
associando a ciascuno di essi risorse
e strumenti finanziari.
I consulenti finanziari della Bcc
di Sala di Cesenatico sono a
disposizione dei clienti nelle filiali
della Banca per offrire assistenza
nelle scelte di investimento
modulate sulle esigenze personali.
BREVI DA FEDERALBERGHI
E’ stato pubblicato il comunicato ISTAT concernente l’indice dei prezzi al consumo
relativo al mese di luglio 2015, necessario per l’aggiornamento del canone di locazione
degli immobili ai sensi della Legge 392/78 ed ai sensi della Legge 449/97.
La variazione annuale luglio 2014 – luglio 2015 è pari a meno 0,1 (75%= - 0,025).
La variazione biennale luglio 2013 – luglio 2015 è pari a 0,0.
Le novità sui buoni lavoro Inps
13
I committenti imprenditori e i
professionisti possono continuare
ad acquistare i voucher presso
i tabaccai che aderiscono alla
convenzione Inps-Fit e tramite
servizio internet banking di Intesa
Sanpaolo.
Lo chiarisce l’Inps con la circolare
149 del 12/08/2015, illustrando
le novità introdotte dal decreto
legislativo 81/2015 in materia di
lavoro accessorio fra cui, appunto,
l’obbligo, per gli operatori
economici, di acquistare i voucher
esclusivamente con modalità
telematiche.
Non è più possibile, pertanto,
acquistare i “buoni-lavoro” con
carnet su carta direttamente
dall’Inps o presso gli uffici
postali, modalità che rimangono
invece in essere per i committenti
non imprenditori o professionisti.
Rientrano nel circuito telematico
anche le banche popolari abilitate.
Fra le novità introdotte dal Dlgs
81/2015 rileva l’innalzamento da
5.000 a 7.000 euro netti (9.333
euro lordi) del limite economico
che deve essere osservato dal
lavoratore nel corso dell’anno
civile, ossia dal 1° gennaio al 31
dicembre.
Rimane invece invariato il limite
di 2.000 euro per le prestazioni
rese nei confronti del singolo
committente, quando questi è un
imprenditore o un professionista.
A questo proposito l’Inps
conferma per il 2015 il valore
aggiornato a 2.020 euro (2.693
euro lordi) derivanti dalla
rivalutazione
Il barometro del
turismo
II trimestre 2015
In evidenza la crescita ad aprile del saldo relativo
alle spese turistiche degli stranieri in Italia e degli
italiani all’estero (+14,0% su aprile 2014) e la crescita
dell’indice di fiducia delle imprese turistiche (104,8
luglio 2015 vs 101,9 giugno 2015).
operata in base alle disposizioni
previgenti.
Sono altresì fatte salve tutte le
operazioni per l’acquisto dei
buoni , anche cartacei, effettuati
dai committenti fino alla data di
pubblicazione della circolare 149 e
quindi fino al 12 agosto 2015.
Per info e delucidazioni rivolgersi
agli ufficvi libripaga di adac
servizi
14
A Cesenatico la
VI° edizione de
Il consorzio Romagna
Gaia e Mia ha
organizzato il Piadina
Days trasformandolo
dal 2015 in Piadina in
Festa con il patrocinio del
Comune di Cesenatico, la
collaborazione dell’APT
Servizi dell’Emilia Romagna, della
Cooperativa Bagnini di Cesenatico,
di Gesturist e di Cesenatico
Turismo srl, sette sono diventati
i giorni dedicati alla regina della
Romagna: “LA PIADINA”.
riconosciuto dall’Europa.
La settimana dedicata alla piadina
prevede una molteplicità di eventi,
culturali, di divertimento ed
enogastronomici.
Quest’anno il Piadina Days è
stato ampliato e arricchito con
intrattenimenti di diverso tipo
grazie all’impegno del consorzio
Gaia e Mia. Iniziata il 31 agosto,
la festa avrà il suo gran finale
Domenica 6 settembre 2015 presso
CESENATICO VILLAGE sul
Lungomare Carducci con l’estrazione
della grande lotteria gratuita dove
sono stati messi in palio:
1° premio un anno di piadina
gratuita (365 piadine), 2° premio ½
quintale di saraghina, 3° premio una
damigiana di Sangiovese.
Negli stand gastronomici
appositamente allestiti sarà possibile
gustare la piadina in tutte le
versioni, dalle marinare piadina
e saraghina o sardoncini, piadina
con alici marinate, piadina con la
sarda impanata, rotolo con alici
e misticanza, piadina acciughe e
squacquerone, alla piadina con
la canapa e l’avena, ai nutellini,
piadina dolce, piadina rossa,
piadina con fichi caramellati
e tutte le classiche piadine
romagnole.
Alla piadina, quest’anno, è stato
conferito anche il marchio IGP
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Riparazione a domicilio stagionale
Riparazione e rimessaggio invernale
Piadina in festa
el Piadina Days
15
16
Misure per la conciliazione delle
esigenze di cura, vita e di lavoro
È stato pubblicato
in Gazzetta
Ufficiale il
decreto legislativo
15 giugno 2015,
n. 80 recante
misure per la
conciliazione
delle esigenze di cura, di vita e di
lavoro, in attuazione dell’articolo 1,
commi 8 e 9, della legge 10 dicembre
2014, n. 183.
Di seguito si riassumono le
disposizioni di principale interesse
per le imprese del settore.
CONGEDO DI MATERNITÀ
(ARTT. 2 E 3)
Il decreto prevede, in caso di parto
prematuro, la possibilità di cumulare
i giorni della data anticipata rispetto
a quella presunta al periodo di
congedo di maternità, anche se
tali giorni superino il limite dei
cinque mesi. Qualora il neonato
sia ricoverato in una struttura
pubblica o privata la madre potrà
fare richiesta di sospensione del
congedo di maternità, una sola volta
per ogni figlio, sempre che produca
certificazione attestante l’idoneità
della ripresa del lavoro.L’indennità
di maternità dovrà essere corrisposta
anche in caso di risoluzione del
rapporto di lavoro per colpa grave
della lavoratrice.
CONGEDO DI PATERNITÀ
(ARTT. 5 E 6)
Viene riconosciuto al padre
lavoratore dipendente il congedo
di paternità anche nel caso in cui
la madre sia lavoratrice autonoma.
Viene altresì previsto che il padre
abbia diritto all’indennità di
maternità in caso di morte, grave
infermità della madre ovvero qualora
la madre abbandoni la famiglia,
nonché in caso di affidamento
esclusivo al padre.
È prevista la possibilità, in caso di
adozione o affidamento, di fruire di
un congedo non retribuito in caso
di adozione internazionale durante
la necessaria permanenza all’estero
per poter seguire la procedura di
adozione.
CONGEDO PARENTALE
(ARTT. 7 – 10)
Il decreto prevede l’ampliamento
dell’arco temporale di fruibilità del
congedo parentale, che viene portato
dagli 8 anni di vita del bambino sino
a 12 anni.
Con riferimento alla parte di
congedo parentale retribuito al
30%, il provvedimento dispone
l’ampliamento di tale periodo
portandolo dai 3 anni
sino al compimento del
sesto anno di età del
bambino.
Viene inoltre
modificato il
preavviso per
la fruizione,
che ora è
pari a cinque
giorni.
Analoga previsione viene introdotta
per i casi di adozione o di
affidamento.
Viene inoltre prevista la possibilità
di fruire il congedo parentale a ore.
In assenza di previsioni contrattuali,
ciascun genitore può scegliere tra la
fruizione giornaliera e quella oraria.
La fruizione su base oraria è
consentita in misura pari alla metà
dell’orario medio giornaliero del
periodo di paga quadrisettimanale o
mensile immediatamente precedente
a quello nel corso del quale ha inizio
il congedo parentale. È esclusa la
cumulabilità della fruizione oraria
del congedo parentale con permessi o
riposi previsti dal decreto legislativo
n. 151 del 2001.
Comunicazione di apertura/chiusura
e denuncia prezzi 2016
Entro il termine perentorio
del 1° ottobre prossimo, gli
albergatori devono provvedere alla
presentazione, all’Ufficio Turismo
della Provincia di Forlì-Cesena,
della denuncia prezzi relativa
all’anno 2016.
La denuncia prezzi viene compilata
gratuitamente per i soci Adac
e spedita in via telematica
all’Amministrazione Provinciale.
Siete quindi pregati di contattare
l’ufficio amministrativo ADAC
per fissare un appuntamento
(Tel: 0547/673448 Eleonora) onde
evitare code e ritardi.
Anche per l’anno 2016 l’ufficio
Adac provvederà poi alla stampa
della tabella da affiggere presso le
strutture alberghiere.
La mancata o incompleta
comunicazione dei prezzi entro
i termini previsti comporta
l’impossibilità di applicare
o pubblicizzare prezzi superiori
a quelli indicati nell’ultima
regolare comunicazione e
l’irrogazione di una sanzione
amministrativa da Euro 200,00 a
Euro 300,00 (L.R. 16/2004 e succ.
mod.- Art. 38).
Nel caso in cui si debba presentare
la denuncia prezzi per campeggi,
case e appartamenti per vacanze,
aree di sosta temporanee e rifugi,
la comunicazione viene trasmessa
in modalità cartacea.
17
di un
documento
d’identità
valido del
titolare o
del legale
rappresentante.
Vi ricordiamo
inoltre di
verificare ed eventualmente
comunicare eventuali variazioni
relative alla data di chiusura della
STAGIONE 2015.
Oltre alla compilazione della
denuncia prezzi si procederà anche
alla compilazione del modello 200
per la comunicazione al Comune
delle date di apertura e chiusura
relative alla stagione 2016.
Per la compilazione del modello
200 è richiesta anche la fotocopia
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18 Mercatino delle tipicità romagnole
di Piazza Marconi
ogni venerdi dalle 19,00 alle ore 24,00
Continua
l’appuntamento
del Venerdi con
il MERCATINO
DELLE
TIPICITA’ di
Alessandra Talpo
Piazza Marconi
organizzato dal
Gruppo Alberghi Tipici di Romagna.
L’evento è organizzato dal gruppo
di promozione Alberghi Tipici
di Cesenatico Holidays, col
patrocinio di Adac. L’obiettivo
non è solo commerciale ma
quello di valorizzare il territorio
romagnolo facendo vedere, toccare
e assaggiare ai turisti ospiti della
località i prodotti agricoli naturali
e biologici, i prodotti artigianali più
caratteristici della Romagna. Una
mostra mercato dove si potrà trovare
la frutta appena raccolta, il vino,
l’olio, il miele, prodotti biologici,
confetture, liquori d’erbe e dolci del
territorio, ed inoltre tele stampate
romagnole, ceramiche, articoli in
legno, bigiotteria, formaggi di fossa
e freschi, salumi e prosciutti.
Il tutto rigorosamente romagnolo.
L’appuntamento ha cadenza
settimanale, tutti i venerdì dalle
ore 18,00 alle ore 24,00 con gli
appuntamenti fissati per:
Maggio (29),
Giugno (05, 12, 19, 26),
Luglio (03, 10, 17, 24, 31)
Agosto ( 07, 14, 21, 28) e
Settembre (04, 11)
Continua da pagina 3
- SCOMPARE la guardia
FORESTALE, RIORDINO
FORZE.
Il ddl pone le basi per
l’assorbimento della Forestale in
un’altra forza (con tutta probabilità
i Carabinieri), così da portare i
corpi da 5 a 4. Si prevede inoltre
un riordino di tutte le forze.
- STRETTA SU DIRIGENZA.
Anche i capi diventano licenziabili
se valutati negativamente.
Ma pur di non essere mandati
potranno optare per il
dimensionamento. Gli incarichi
non saranno più a vita (4+2 anni)
e scatta la revoca in caso di
condanna della Corte dei Conti.
A proposito è stato aggiunto un
intero articolo dedicato al processo
contabile.
- TUTTI I DIRIGENTI IN UN
UNICO BACINO.
E’ previsto un solo ruolo (seppure
diviso su tre livelli: statale,
regionale, locale) senza più
distinzione tra prima e seconda
fascia. Si va verso una quota unica
(intorno al 10%) per l’accesso di
esterni. La figura del segretario
comunale è superata.
- SU ASSENZE CON POTERI A
INPS.
Niente più finti malati. Per
centrare l’obiettivo le funzioni
di controllo e le relative risorse
passano dalle Asl all’Inps.
Vengono poi posti dei paletti
per il precariato. C’è anche
un passaggio per favorire la
staffetta generazionale, ma a
costo zero. Nasce la Consulta
per l’integrazione dei lavoratori
disabili.
- MAGLIE PIU’ LARGHE PER
PENSIONATI P.A.
Il tetto di un anno vale solo per
i ruoli direttivi. Le altre cariche
sono comunque consentite, ma
resta il vincolo della gratuità.
- SCURE SU PARTECIPATE.
Verranno ridotte e si prevede un
numero massimo di ‘rossi’ dopo
cui c’è la liquidazione, possibile
anche il al commissariamento. Si
prevede il dimezzamento delle
camere di commercio.
- SFORBICIATA SU
PREFETTURE.
Si va verso un taglio netto che
potrebbe portare anche a un
dimezzamento, quel che ne
rimarrà andrà a finire nell’Ufficio
territoriale dello Stato, punto di
contatto unico tra P.A. periferica
e cittadini. Si farà piazza pulita
degli uffici doppioni tra ministeri
e Authority. si tratta di interventi
di Spending Review che si
ritrovano anche nella riduzione
alla spesa per intercettazioni.
- PRATICHE DIMEZZATE
PER GRANDI OPERE.
Un ‘taglia burocrazia’, al fine di
semplificare ed accelerare, fino
al dimezzamento dei tempi, le
operazioni in caso di rilevanti
insediamenti produttivi, opere
di interesse generale. Scatta la
possibilità di attribuire poteri
sostituitivi al premier.
- SILENZIO ASSENSO TRA
AMMINISTRAZIONI.
In caso di contese tra
amministrazioni centrali su nulla
osta e altri concerti sarà il premier
a decidere, dopo un passaggio in
Cdm. E’ fissato anche un tetto per
ottenere il sì: massimo 30 giorni,
che diventano 90 in materia di
ambiente, cultura e sanità. Sulla
stessa linea le misure
per sbloccare la
conferenza dei servizi.
19
- GHIGLIOTTINA
SUI DECRETI.
Una forbice
che mira a
sbrogliare
la matassa
di rinvii a
provvedimenti
attuativi. Tutto
passa per una
Direttore Adac
delega al
Federalberghi Cesenatico
Governo,
Bruno Gobbi
chiamato a
fare una cernita sugli ultimi tre
anni (esclusi i dlgs).
- POTERI A PALAZZO CHIGI.
Verranno precisate le funzioni di
palazzo Chigi per il mantenimento
dell’unità di indirizzo. Un
rafforzamento della collegialità
che si ritrova anche nelle nomine
di competenza, in modo che le
scelte passino per il Cdm. La
delega riguarda pure la definizione
delle competenze in materia di
vigilanza sulle agenzie fiscali
(come le Entrate).
- UNO STATUTO E UN NUOVO
CAPO PER P.A. DIGITALE.
Arriva la ‘carta della cittadinanza
digitale’, con il Governo delegato
a definire il livello minimo
di qualità dei servizi online.
A guidare la svolta digitale ci
penserà un dirigente ad hoc.
- FREEDOM OF
INFORMATION ACT
ITALIANO.
Tutti avranno il diritto di
accedere, anche via web, a
documenti e dati della P.A. Si
spalancano gli archivi pubblici, ma
restano dei limiti.
20 Ultimi posti diponibili per EXPÒ 2015
Si informano gli
albergatori che il 12 e 13
OTTOBRE 2015 verrà
organizzata un’uscita di
due giorni all’EXPO’ di
Milano.
Il programma dell’uscita
sarà il seguente:
- PARTENZA LUNEDì
12 OTTOBRE DA CESENATICO
- ARRIVO A MILANO E VISITA
ALL’EXPO’ PER TUTTO IL
GIORNO.
L’ingresso all’EXPO’ sarà
comprensivo della visita guidata
alla mostra, a cura di Vittorio
Sgarbi, denominata “Il Tesoro
d’Italia” per celebrare le meraviglie
artistiche del nostro Paese con
una ricca selezione di opere, circa
350, da Tiziano a Gaetano Pesce.
La rassegna vuole evidenziare e
in un’estesa proprietà dei Visconti
nel territorio ove in seguito sorse il
paese di Belgioioso.
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1 GIORNO € 19,50;
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ADAC/Federalberghi Cesenatico
sono a Vs. disposizione chiamando
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tel. 0547.673448.
prestigioso Hotel Riz a San Genesio
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proporre ai visitatori una parte
dell’inestimabile patrimonio
culturale regionale italiano, con un
focus su 25 artisti attuali, uno per
ogni Regione d’Italia. Saranno a
nostra disposizione n^ 2 guide per
illustrarci al meglio la visita.
CENA E VISITA all’incantevole
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nella seconda metà del secolo XIV
pari a € 120,00 escluso il biglietto
d’ingresso all’EXPO’ 2015 che può
essere acquistato autonomamente
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costi:
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13 OTTOBRE
MATTINO:
VISITA
ALL’EXPO’, o
per chi preferisce,
mattinata libera
- IN SERATA
PARTENZA PER
CESENATICO
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di due giorni è
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21
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per persona in camera doppia
2 notti a DUBAI – CITY MAX HOTEL DUBAI 3*
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6 notti a Seychelles – HOTEL CORAL STRAND a Mahè
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Le quote comprendono: Voli di Linea Emirates (MPX/
FCO/VCE)
Trasferimenti da e per l’aeroporto a Mahè
Pernottamenti come indicato
La quota non comprende:
Tasse aeroportuali (€530,00), Assicurazione medico,
bagaglio, annullamento (€40) Quote d’iscrizione (€60)
La quota non comprende:
Tasse aeroportuali (€360), Assicurazione medico,
bagaglio, annullamento (€40) Quote d’iscrizione (€60)
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Le condizioni economiche e le principali clausole contrattuali sono riportate sui fogli informativi disponibili presso ogni sportello e sul sito www.bccgatteo.it - D.Lgs. 1/9/1993 n.385
22 Chi e che cos’e’ il Fondo For.Te.
For.te. è un
Fondo paritetico
interprofessionale
nazionale che
garantisce la
formazione continua
dei dipendenti che
aderiscono alle imprese
italiane che operano
in tutti i settori
economici.
For.te. è il fondo di riferimento
del terziario: commercio, turismo,
servizi, logistica, spedizioni e
trasporti costituito ai sensi dell’art.
118 legge 388/2000 e promosso
da CONFCOMMERCIO,
CONFETRA, CGIL, CISL e UIL.
For.te. opera senza fini di lucro
per le imprese aderenti ed i loro
dipendenti. Il loro obiettivo è
la qualificazione professionale,
lo sviluppo del lavoro, la
competitività delle imprese,
secondo quanto previsto dai
contratti collettivi nazionali
di lavoro. Il fondo promuove e
finanzia i Piani formativi delle
imprese concordati con le parti
sociali, che possono essere
individuali, aziendali, settoriali e
territoriali.
QUALI VANTAGGI HA CHI
ADERISCE AL FONDO For.Te.?
Mettersi in rete con For.te.
conviene, come è dimostrato
dalle rilevazioni di soddisfazione
degli aderenti (più del novanta per
cento degli intervistati giudica
buona o eccellente l’assistenza che
concedono).
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più svariate tematiche a titolo
completamente gratuito;
• Organizzazione di corsi
obbligatori per gli albergatori ed i
loro dipendenti gratuiti;
• L’adesione è semplice e gratuita;
• Chi aderisce al Fondo For.te. non
ha costi aggiuntivi da sostenere.
L’ADESIONE E’ SEMPLICE E
GRATUITA
Quali sono gli step da percorrere:
1. Possono aderire tutte
le aziende che versano
all’INPS il contributo contro
la disoccupazione per i propri
dipendenti;
2. Informazioni per il vostro
Consulente Paghe: Per aderire
basta indicare sull’UNIEMENS il
codice FITE. Le aziende aderenti
ad altri Fondi, che hanno scelto
For.te. devono indicare prima il
codice REVO e contestualmente il
codice FITE.
3. L’adesione è gratuita e potete
effettuarla in qualsiasi mese
dell’anno.
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