Anteprima Estratta dall' Appunto di Il
questionario
Università : Università La Sapienza
Facoltà : Psicologia
Indice di questo documento
L' Appunto
Le Domande d'esame
ABCtribe.com e' un sito di knowledge sharing per facilitare lo scambio di materiali ed informazioni per lo studio e la
formazione.Centinaia di migliaia di studenti usano ABCtribe quotidianamente per scambiare materiali, consigli e
opportunità Più gli utenti ne diffondono l'utilizzo maggiore e' il vantaggio che ne si può trarre :
1. Migliora i tuoi voti ed il tempo di studio gestendo tutti i materiali e le risorse condivise
2. Costruisci un network che ti aiuti nei tuoi studi e nella tua professione
3. Ottimizza con il tuo libretto elettronico il percorso di studi facendo in anticipo le scelte migliori per ogni esame
4. Possibilità di guadagno vendendo appunti, tesine, lezioni private, tesi, svolgendo lavori stagionali o part time.
www.ABCtribe.com
ABCtribe.com - [Pagina 1]
L' Appunto
A partire dalla pagina successiva potete trovare l' Anteprima Estratta dall' Appunto.
Se desideri l'appunto completo clicca questo link.
Il numero di pagina tra le parentesi tonde si riferisce a tutto il documento contenente l'appunto.
Sull'appunto stesso in alcuni casi potrete trovare una altra numerazione delle pagine che si riferisce al solo
appunto.
ABCtribe.com - [Pagina 2]
Il questionario : uno strumento per la ricerca
1
DEFINIZIONI E AMBITI DI RICERCA
AB
Ct
rib
e.c
om
Il questionario è definito :
Good e Hatt “ un insieme di domande standardizzate presentate sotto forma di formulario che
l’intervistato stesso riempie”
Pellicciari e Tinti “ un piano strutturato di domande standardizzate che consente di verificare le
ipotisi di ricerca”
Meschieri e Pirani “ una serie prestabilita di situazioni stimolo e di inibizioni applicate
verbalmente al soggetto in privato per indurlo ad esprimere un quadro sistematico di
informazioni sul tema di ricerca”.
Le domande di un questionario devono essere poste nello stesso ordine e con gli stessi termini a
tutti i soggetti. Gli ambiti di applicazione del questionario nella ricerca psicosociale e sociologica
sono tanti e i piu importanti sono l’intervista e le inchieste. Il termine piu indicato per indicare
qst tipo di ricerca è survey un metodo per ottenere sistematicamente informazioni specifiche da
un numero relativamente ampio di individui, in genere attraverso domande. Un altro termine è il
sondaggio che viene usato per indicare una metodologia di ricerca che si propone di rilevare
opinioni comportamenti reazioni di un gruppo di persone scelto per essere il campione
rappresentativo dell’oggetto d’indagine .
Tipi speciali di inchiesta sono i panel e trend.
nella ricerca psicosociale con panel si indica un campione permanente costituito dalle stesse
unità che vengono intervistate piu volte a intervalli di tempo al fine di seguire l’evolversi di
atteggiamenti opinioni abitudini. Gli svantaggi di questo metodo sono l’elevata mortalità dei
soggetti che comporta sostituzioni.
Anche lo scopo dei trend è quello di rilevare l’evoluzione degli atteggiamenti opinioni abitudini e
comportamento , l’indagine pure viene ripetuta ad intervalli di tempo senza però reintervistare lo
steso gruppo.
Le inchieste e i sondaggi sono ricerche di tipo correlazionale che consentono di misurare e
identificare la forza dell’associazione tra due variabili. La sperimentazione invece dimostra
l’esistenza dei nessi causali tra una o piu variabili.
La nascita del questionario puo risalire al 1787 quando fu utilizzato in un inchiesta sui bilanci
familiari della nascente classe operaia inglese.
2 I CONTENUTI
Le categorie di contenuti sono :
• Fatti : comprendono le situazioni gli eventi di cui è possibile un riscontro oggettivo
come la composizione familiare , la professione. Un tipo particolare di fatti sono i dati
personali di un individuo. background questions sono le domande demografiche.
Appartengono a questa categoria anche le esperienza di vita e i comportamenti.
• Conoscenze : si riferisce alla quantità e al tipo di informazione che le persone hanno
su un dato argomento.
• Opinioni : riguardano i modi di pensare di un individuo su vari argomenti , implicano
un giudizio.
• Atteggiamenti : sono predisposizioni valutative o affettive degli individui a reagire in
un certo modo agli oggetti presenti nel loro ambiente in modo favorevole o
sfavorevole , sono considerati fonti interne di influenza causale sul comportamento.
• Valori : sono considerati atteggiamenti piu ampi , hanno una connotazione positiva
,come le norme , sono impersonali e hanno validità interpersonale. Un sistema di
valori è un aspirazione dell’individuo che coinvolge la sua stessa vita e che dirige li
suoi comportamenti.
OPsonline.it: la Web Community italiana per studenti, laureandi e laureati in Psicologia
Appunti d’esame, statino on line, forum di discussione, chat, simulazione d’esame, valutaprof, minisiti web di facoltà, servizi
di orientamento e tutoring e molto altro ancora…
http://www.opsonline.it 2001-2007®
ABCtribe.com - [Pagina 3]
Questo documento e' un frammento dell'intero appunto utile come
anteprima. Se desideri l'appunto completo clicca questo link.
ABCtribe.com - [Pagina 4]
Preparati con le domande di ABCtribe su Il questionario.
* Carica Appunti,Domande,Suggerimenti su : Il questionario e guadagna punti >>
* Lezioni Private per Il questionario >>
Avvertenze:
La maggior parte del materiale di ABCtribe.com è offerto/prodotto direttamente dagli studenti (appunti, riassunti,
dispense, esercitazioni, domande ecc.) ed è quindi da intendersi ad integrazione dei tradizionali metodi di studio e
non vuole sostituire o prevaricare le indicazioni istituzionali fornite dai docenti. Il presente file può essere utilizzato in
base alle tue necessità ma non deve essere modificato in alcuna sua parte, conservando in particolare tutti i
riferimenti all’autore ed a ABCtribe.com; non potrà essere in alcun modo pubblicato tramite alcun mezzo, senza
diverso accordo scritto con l’autore ed i responsabili del progetto ABCtribe.com. Per eventuali informazioni, dubbi o
controversie contattate la redazione all’indirizzo [email protected].
ABCtribe.com - [Pagina 5]