COMUNE DI CASTENASO
Provincia di Bologna
Area Tecnica
Castenaso, li _04.04.2013___
PROCEDURA IN ECONOMIA AI SENSI DELL’ART. 125 COMMA 11° PER
L’AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI MANUTENZIONE DEL VERDE PUBBLICO
COMUNALE ANNO 2013.
VERBALE SEDUTA DI GARA DEL 4 aprile 2013
Il giorno 4 aprile 2013 alle ore 10.45 presso l’ufficio del Responsabile Area tecnica sito nella Sede
comunale in piazza Bassi 2, previa comunicazione scritta di rinvio della seduta alla ditta interessata
prot. Gen. 6627 del 2.4.2013, si è svolta la seduta di gara per l’affidamento dell’appalto in oggetto,
alla presenza della commissione di gara nominata con determinazione n° 161 del 4.4.13 e composta
da:
Ing. Fabrizio Ruscelloni, Responsabile Area Tecnica del Comune di Castenaso, in qualità di
Presidente di Commissione,
Dott.ssa Elisa Lui, Responsabile dell'Area Affari Generali del Comune di Castenaso, in
qualità di esperto con funzioni di verbalizzante;
Dott. Paolo Carini, Responsabile della U.O. Servizi Ambientali del Comune di Castenaso, in
qualità di Esperto;
Il presidente di gara dà atto che sono state invitate a partecipare le seguenti cooperative sociali:
AGRIVERDE soc. Coop Sociale a r.l.
Via del Seminario 1
40068 SAN LAZZARO DI SAVENA (BO)
IL BAOBAB Soc. Coop Sociale ar.l.
Via Olmetola, 16
40132 BOLOGNA
Tel. 051401337
LA CITTA' VERDE Soc. Coop Sociale ar.l.
Via Mascarini, 14/a
40066 PIEVE DI CENTO (BO)
051/975450
PICTOR Società Cooperativa Sociale
Via L. Menarini, 2
40054 BUDRIO (BO)
LA FRATERNITA' Soc. Coopetiva Sociale a r.l.
Via Galileo Galilei, 24
40064 MERCATALE DI OZZANO DELL'EMILIA (BO)
E’ pervenuta al Protocollo Generale del Comune di Castenaso nei tempi e con le modalità previste
dalla lettera invito della Stazione Appaltante n° 1 busta, inviata dalla COOPERATIVA
AGRIVERDE s.c., via Seminario, 1, San Lazzaro, pervenuta in data 28.03.2013 P.G. 6401.
Le altre ditte invitate hanno fatto pervenire comunicazione di non interesse a partecipare, come da
documentazione conservata agli atti dell’Area tecnica.
Controllata l'integrità del plico pervenuto e la presenza in esso delle 3 buste previste dalla lettera
invito, il Presidente procede all'apertura della busta “A” e verifica la documentazione
amministrativa in essa contenuta. Il modulo previsto dalla lettera invito è stato correttamente
compilato ed è stata presentata cauzione provvisoria regolare.
La ditta dichiara di non ricorrere all’avvalimento né viene indicato di volersi avvalere del
subappalto.
Il Presidente dichiara la ditta Coop Agriverde ammessa.
La gara procede quindi in seduta riservata. Il Presidente passa all’apertura della busta “B”
contenente la documentazione relativa all’offerta tecnica, pur essendo pervenuta un’unica offerta, al
fine di valutarne la congruità. Dopo ampio ed esauriente confronto ed un’attenta analisi della
documentazione prodotta, la Commissione procede all’attribuzione del punteggio relativo all’offerta
tecnica come segue:
ELEMENTI DI QUALITA’ DELL’OFFERTA
Punteggio offerta
tecnica
MAX 40 PUNTI
PER LA
REALIZZAZIONE
DI POLITICHE
SOCIALI
MAX 40 PUNTI
PER
L’ESPERIENZA,
LA CAPACITA’
TECNICA E LE
RISORSE
IMPIEGATE PER
LA
REALIZZAZIONE
DELL’APPALTO
Sottopunteggi
Punteggio
assegnato
percentuale di ore lavorate documentabili da personale 10 punti
svantaggiato dipendente dalla Cooperativa rispetto al totale
delle ore documentabili lavorate negli ultimi 3 anni: vengono
attribuiti 0 punti qualora il totale delle ore lavorate da persone
svantaggiate nel periodo di riferimento sia inferiore al 30% e
20 p.ti qualora tale percentuale sia uguale o superiore al
50%; il punteggio intermedio si ricaverà assegnando 1 punto
per ogni punto percentuale ulteriore al 30%
numero di assunzioni di persone svantaggiate negli ultimi tre 4 punti
anni: viene assegnato, per un massimo di 10 p.ti, un
punteggio pari a: 2 p.ti per ogni assunzione a T.D. a tempo
pieno documentabile effettuata negli ultimi 3 anni tra il
personale svantaggiato e 4 p.ti per ogni assunzione effettuata
negli ultimi 3 anni e T.I. a tempo pieno documentabile tra il
personale svantaggiato
avvio di percorsi formativi per lavoratori svantaggiati: viene 10 punti
assegnato, per un massimo di 10 p.ti, un punteggio pari a 0,5
per ogni avvio di percorso formativo di persone svantaggiate
effettuato negli ultimi 3 anni
massimo 5 p.ti per l’esperienza pregressa: viene valutato 4 punti
con un massimo di 5 punti il fatto di avere sottoscritto e/o già
svolto negli ultimi tre anni contratti per la manutenzione del
verde a contenuto similare al presente bando (1 punto per ogni
contratto annuale di valore non inferiore a 50.000,00 euro e
0,5 punti per ogni contratto legato ad interventi di valore
complessivo tra euro 10.000,00 ed euro 50.000,00. I contratti
oggetto di punteggio sono esclusivamente quelli sottoscritti
e/o già svolti negli ultimi tre esercizi finanziari con impiego di
almeno il 30% di personale svantaggiato documentabile, cioé
servizi svolti effettivamente nell'ambito del recupero sociale
di persone svantaggiate) con Enti Pubblici.
max 20 p.ti per le risorse dedicate all'appalto:
20 punti
Personale (max 10 p.ti)
n.ro di agronomi con che saranno dedicati alle attività
sul territorio comunale per i servizi in appalto: 3
p.ti/agronomo + 0,5 per ogni agronomo con almeno 5 anni di
esperienza da documentare con curriculum vitae + 0,5 per
ogni operatore qualificato CSP – CSE da documentare con
attestazione + 0,5 per ogni operatore qualificato nella
valutazione della stabilità degli alberi da documentare con
apposita attestazione;
n.ro di periti agrari/agrotecnici/laureati in agraria non
abilitati che saranno dedicati alle attività sul territorio
comunale per i servizi in appalto: 2 p.ti/perito agrario + 0,5
per ogni perito agrario abilitato all'esercizio della
professione+ 0,5 per ogni perito agrario con almeno 5 anni di
esperienza da documentare con curriculum vitae + 0,5 per
ogni operatore qualificato "preposto" ai fini degli
adempimenti del D.Lgs 81/2008
da documentare con
attestazione + 0,5 per ogni operatore qualificato nella
valutazione della stabilità degli alberi da documentare con
apposita attestazione;
n.ro di operai specializzati/capisquadra/tecnici che opereranno
sul territorio comunale per i servizi in appalto: 2 p.ti/operatore
+ 0,5 per ogni operatore con almeno 5 anni di esperienza da
documentare con curriculum vitae + 0,5 per ogni operatore
qualificato in "tree climbing" da documentare con
attestazione;
n.ro di operai generici che opereranno sul territorio comunale
per i servizi in appalto: 1 p.ti/operatore + 0,5 per ogni
operatore con almeno 5 anni di esperienza da documentare
con curriculum vitae;
Mezzi (max10 punti): la proprietà dei seguenti strumenti e
mezzi viene valutata come segue (per i mezzi che ne sono
dotati per obbligo, deve essere reso disponibile a richiesta il
libretto di circolazione in cui compaia la proprietà in capo alla
Cooperativa):
cestello montato su autocarro con altezza operativa di
almeno 20 m: 2 punti per cestello e max 2 p.ti;
autocarro portata 75 q.li o superiore: 2 punti per autocarro
e max 2 p.ti;
rasearba semovente con raccolta tipo GIANNI FERRARI
TURBO 2 – 4 o similare: 1 punto (max 2 punti)
rasareba semovente senza raccolta tipo BCS Matra 300 o
similare: 1 p.to (max p.ti 2)
autocarro portata 35 Q.li: 1 punti/autocarro (max 2 p.ti)
mezzo leggero tipo APE – PORTER e simili: 1 punto
(max 2 p.ti)
biotrituratore per materiale di diamentro 12 cm o
superiore: 2 p.ti (max 2 .pti)
trattrice agricola 80 Hp: 2 p.ti (max 2 p.ti)
micronizzatore elettrico per diserbo tipo Mini Mantra Plus
o similari: 1 p.to (max 2 p.to)
tosasiepi elettrico: 0,1 punti (max 0,5 punti)
Set composto almeno da 3 tosasiepi scoppio + 3
decespugliatori a scoppio 2 soffiatori a scoppio e 2
motoseghe: 1 punto (max 1 p.to).
5 p.ti per la vicinanza della sede operativa: 5 p.ti entro 15 5 punti
km su strada da P.zza Bassi a Castenaso, 0 punti se oltre i 40
km su strada su strada da P.zza Bassi a Castenaso e X punti
per se aziende che hanno propria sede operativa a distanza su
strada compresa tra 15 e 40 km, dove X= 5 - (d-15) x 1/5 e
d=distanza su strada tra la sede operativa dell'Azienda e P.zza
R. Bassi a Castenaso.
10 p.ti per migliorie tecniche alle prestazioni richieste: 5 punti
sono assegnati max 10 p.ti alle migliorie offerte dall'Azienda
in sede di gara rispetto alle prestazioni descritte in capitolato e
nei suoi allegati.
Le prestazioni offerte non saranno oggetto di alcun compenso
economico ulteriore e si intendono compensate con quanto
offerto dall'Azienda in sede di gara.
Le prestazioni aggiuntive oggetto di valutazione saranno:
 adozione della completa manutenzione ordinaria e
straordinaria del verde e dell'impianto di irrigazione
dell’area verde denominata “Nibbio” (circa 21.000
mq): 10 p.ti;
 realizzazione di 75 m di staccionata in pali di legno
nordico impregnato in autoclave secondo il modulo
già adottato presso Parco di Via Fiesso: 10 p.ti
 verifica semestrale dello stato dei giochi presenti nel
verde pubblico comunale effettuato da personale
certificato a norma della EN 1176 – 1177 e rilascio di
relazione sulle manutenzioni necessarie: 10 p.ti;
 gestione
ordinaria
completa
(accensione
e
spegnimento stagionale, controlli di corretto
funzionamento, pulizia ugelli) esclusa fornitura di
materiali sui seguenti impianti di irrigazione, di
seguito sommariamente descritti (max n.5 p.ti):
CIMITERO: 4 centraline;
VIA GRAMSCI: 2 centraline;
VIA OLIMPIADI (barriera antirumore, prato alberato
e filare stradale di lagestroemie): 3 centraline
 esecuzione di approfondimenti sulla stabilità degli
alberi con tecnica internazionalmente riconosciuta e
rilascio di idonea relazione tecnica e certificazione: 5
punti non frazionabili ogni 5 alberi;
 Pronto intervento: assicurazione di un servizio di
pronto intervento per attività già oggetto del
Capitolato, da svolgersi entro le 12 ore successive alla
chiamata del Comune (anziché secondo calendario): 5
p.ti;
 progettazione esecutiva della riqualificazione di
un’area verde di almeno 2.000 mq: 5 p.ti;
 gestione completa della manutenzione ordinaria e
straordinaria al prato, agli alberi, agli arbusti e alle
erbacee perenni presenti nell’area verde sita presso via
Tosarelli nn. 23-29 compresa pulizia delle aiuole del
parcheggio e dei cestini portarifiuti: max p.ti 4;
 realizzazione dello stagno didattico presso la Scuola
Materna di Via Bentivogli (mq 6 e prof. 0,5 m, solo
allestimento del fondo impermeabile, delle sponde e
delle piante acquatiche senza realizzazione
dell’impianto idraulico): 2 p.ti;


organizzazione e gestione della manifestazione
pubblica "Festa degli alberi" in data 21 Novembre
2013 presso un'area verde pubblica in territorio
comunale di Castenaso: 2 punti;
messa a disposizione di manodopera per esecuzione di
lavori da concordare con il Comune di manutenzione
ordinaria del verde non compresi nel Capitolato e nei
suoi allegati: 0,05 punti per ora x uomo (per operaio
specializzato potatore);
PUNTEGGIO TOTALE OFFERTA TECNICA
58
Secondo l’art. 7 della lettera invito, sono assegnati MASSIMO 20 PUNTI PER L’OFFERTA
ECONOMICA, secondo la formula: P=20 * (X / Y), dove X è il ribasso percentuale dell'offerta in
esame e Y è il massimo ribasso percentuale offerto tra le offerte valide.
Il Presidente procede all’apertura della busta “C”, contenente l’offerta economica, e dà lettura del
ribasso percentuale offerto come segue:
Prezzo complessivo offerto per
Prezzo offerto
tutti i servizi rispetto all’Importo
in cifre
ribasso %
Punteggio attribuito
complessivo a base di gara di €
131.575,13 (IVA esclusa) oltre €
2.300
Coop Agriverde
€ 131.548,57
- 0,00020
20 punti
Il Presidente rileva una incongruenza tra l’importo offerto indicato in cifre, che corrisponde ad un
ribasso di 26,56 euro, pari ad un ribasso percentuale dello 0,02%, rispetto al ribasso percentuale
indicato dal partecipante che ammonterebbe ad un ribasso di 26,56 centesimi. Come previsto
dall’art. 8 della lettera invito e precisato nel modulo D “offerta economica” approvato come
documento di gara e sottoscritto dal legale rappresentante della ditta partecipante, la Commissione
ritiene prevalente l’importo di aggiudicazione più favorevole all’amministrazione comunale ossia €
131.548,57, pari ad un ribasso percentuale di 0,02 sull’importo a base di gara.
Dalla sommatoria dei punteggi attributi all’offerta tecnica e all’offerta economica si evince quanto
segue:
partecipante
Coop agriverde
punteggio attribuito Punteggio attribuito Punteggio totale
all’offerta tecnica
all’offerta economica
58
20
78
Vista la sommatoria dei punteggi attribuiti, il Presidente dichiara aggiudicatario provvisorio la soc.
coop. Agriverde Via Seminario, 1 San Lazzaro di savena (BO).
La seduta di gara si chiude alle ore 12,30.
Ing. Fabrizio Ruscelloni Presidente ………………………………………..
Dott.ssa Elisa Lui Esperto e verbalizzante …………….………………
Dott. Paolo Carini Esperto………………………………………..