ISTITUTO STATALE di ISTRUZIONE TECNICA PROFESSIONALE SCIENTIFICA
Sede Legale ed Amministrativa Porto Sant’Elpidio (FM) - Via Legnano - C. F. 81012440442
E-mail: [email protected] - Pec: [email protected] - Web: www.poloeinaudi.gov.it
“Einaudi”
“Tarantelli”
“Medi”
Via Legnano s.n.c.
Corso Baccio, 25
Via Giotto, 5
63821 Porto Sant’Elpidio
63811 Sant’ Elpidio a Mare
63833 Montegiorgio
(FM)
(FM)
(FM)
Tel. 0734.991431
Tel. 0734.859128
Tel. 0734.962081
Fax 0734.993994
Fax 0734.850027
Fax 0734.962621
COMUNICAZIONE n. 1
Prot. n. 4792/C01/A22a
Porto Sant’Elpidio 1 settembre 2015
AI DOCENTI
AL DIRETTORE DEI SERV. GEN. E AMM.VI
MAILING LIST docenti
SITO WEB
Oggetto: Obblighi di servizio per i docenti – comunicazione dell’indirizzo di posta elettronica
Sulla base della normativa vigente, del C.C.N.L. del comparto scuola (2006-09), del contratto
integrativo di istituto e del Regolamento d’Istituto, i Docenti sono tenuti ai seguenti obblighi di
servizio:
Tematica
01 Orario di servizio
Variazioni di
orario Giornalieri
02
- Ordini di
servizio
03
Vigilanza sugli
alunni
Obblighi di servizio
Per assicurare l’accoglienza e la vigilanza degli alunni, i Docenti sono tenuti a
trovarsi in classe 5 minuti prima dell’inizio delle lezioni e ad assistere all’uscita
degli alunni medesimi. (Art. 29 c.5 CCNL 2007);
Non è permesso ritardare l’inizio delle lezioni o uscire anticipatamente senza autorizzazione
e/o preventiva comunicazione al D.S. o ai suoi collaboratori.
Il rispetto dell’orario di servizio è un obbligo la cui inosservanza comporta conseguenze
economiche e disciplinari; ogni variazione, anche per scopi didattici, deve essere autorizzata
preventivamente dal Dirigente scolastico.
- In caso di assenza delle classi per qualsiasi motivo i Docenti sono tenuti a svolgere il
normale orario di servizio ed essere a disposizione per eventuali soistituzioni.
- In occasione di un’eventuale astensione collettiva degli Alunni, i Docenti sono tenuti a:
- effettuare il normale orario di servizio;
- firmare regolarmente i registri di classe secondo l’orario delle lezioni;
- svolgere l’attività didattica opportuna, anche nelle classi in cui sono presenti pochi
alunni;
- verificare, il giorno successivo all’astensione collettiva, la regolarità della
dichiarazione dei genitori che dovrà essere prodotta su apposito foglio contenuto
nel libretto delle giustificazioni.
Le ore a disposizione per completamento dell’orario-cattedra sono ore di effettivo servizio,
pertanto il Docente deve essere reperibile in Sala Docenti.
Dovere di consultazione delle Variazioni di orario per effettuare sostituzioni o
cambi di classi e/o orario compatibilmente con l’orario giornaliero. Tali
variazioni sono esposte in sala professori o alla reception degli istituti.
Per assicurare l'accoglienza e la vigilanza degli alunni tutti i docenti sono tenuti a
garantire la sorveglianza dei minori cinque minuti prima dell'inizio delle lezioni e
fino al termine delle stesse, nonché ad assistere, per i docenti nell'ultima ora di
servizio, all'uscita degli alunni (dall’art. 29 comma 5 CCNL 2007);
Deve essere garantita la presenza del docente uscente in aula nel momento di
passaggio da un docente all'altro.
In particolare il docente che deve passare da una classe all'altra deve
programmare l'attività in modo tale da poter abbandonare la classe
immediatamente dopo il suono della campanella.
Il docente che inizia il proprio orario di servizio in una ora successiva alla prima,
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dovrà essere presente fuori dall'aula al momento del suono della campanella per
poter subentrare senza soluzione di continuità al docente dell'ora precedente.
I Docenti sono pertanto invitati ad evitare ritardi nel raggiungere la classe dove
assegnati a svolgere l’attività didattica.
Nei cambi d'ora i collaboratori scolastici in servizio dovranno garantire la
sorveglianza degli alunni nei momenti di assenza dell'insegnante;
Durante le lezioni, nei cambi d'ora e durante la ricreazione gli alunni devono
osservare un comportamento corretto che non arrechi danno a se stessi, ai
compagni e alle strutture.
Dopo l'inizio delle lezioni, le porte dell'edificio scolastico devono essere chiuse a
cura dei collaboratori scolastici.
Qualora gli alunni debbano posticipare l'ingresso o lasciare la scuola prima della
fine delle lezioni, i genitori faranno domanda scritta motivando la richiesta. Nel
caso di accoglimento del permesso di uscita anticipata gli alunni vanno
consegnati direttamente ai genitori o a persone espressamente delegate, per
iscritto, dagli stessi. (salvo il caso degli studenti maggiorenni)
Nel caso in cui gli alunni si presentino in ritardo a scuola, pur in mancanza del
permesso dei genitori, ed oltre dieci minuti dall'inizio della prima ora, non
potranno essere respinti. Saranno fatti accomodare a scuola sotto la vigilanza dei
collaboratori scolastici o dei docenti presenti. Al suono della campanella sarà
consentito loro l'ingresso in aula.
In caso di 5 ingressi in ritardo sarà richiesta la convocazione dei genitori.
Durante l'intervallo delle lezioni il personale docente, coadiuvato dal personale
ausiliario, deve vigilare nei luoghi assegnati sul comportamento e l'incolumità
degli alunni e deve organizzare l'attività di ricreazione, in modo tale da evitare
possibili danni a persone o cose. La vigilanza deve essere effettuata dagli
insegnanti anche quando l'attività didattica si svolge negli spazi aperti.
Durante la ricreazione la vigilanza è garantita dai docenti secondo le necessità
delle specifiche sedi che saranno dettagliate con specifica direttiva.
Durante la ricreazione gli alunni non possono uscire da scuola o dalle sue
pertinenze; non saranno quindi prese in considerazioni eventuali richieste e
liberatorie firmate dai genitori in tal senso.
Il Docente, e/o ogni suo sostituto, dell’ora precedente l’intervallo, è responsabile
della vigilanza, durante l’intervallo stesso, nell’aula o nel laboratorio dove ha
svolto la lezione e nella zona antistante.
Lo spostamento degli alunni tra la classe e gli altri luoghi didattici (palestra,
cortile, aula disegno, laboratori, aula magna) dovrà avvenire sotto la vigilanza e
con la presenza dell'insegnante.
Il Docente ha la responsabilità degli alunni della classe durante la propria ora di
lezione. In caso di improrogabile necessità di allontanarsi durante la lezione, il
Docente affiderà la classe al personale ausiliario o tecnico in servizio.
Comporta grave responsabilità per gli insegnanti, sia teorici sia tecnico-pratici,
allontanarsi per futili motivi durante l’orario di servizio dalle aule, dai laboratori e
dalle palestre o ritardare il cambio dell’ora.
Il Docente dovrà comunicare per iscritto al Dirigente scolastico o suo delegato
eventuali danni alle strutture che si verifichino durante la sua ora di lezione o il
suo turno di vigilanza, o che vengano riscontrati all’inizio del suo servizio,
all’ingresso in aula o in laboratorio.
Ogni condizione di sicurezza che dovesse mancare nelle aule, nei laboratori e
nelle palestre va immediatamente comunicata al Dirigente Scolastico o ai
collaboratori di sede.
Durante le ore di lezione i Docenti non permetteranno agli studenti di uscire
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dalle aule se non eccezionalmente e solo in caso di necessità.
Gli studenti, salvo eccezionalità valutate dal docente, non sono autorizzati
ad uscire dall’aula prima dell’inizio della seconda ora, nell’ora successiva
all’intervallo e 30 minuti prima dell’uscita.
Non è permessa l’uscita contemporanea a più alunni di una classe. L’uscita non
può prolungarsi per più di cinque minuti.
Ricordando che il Registro di Classe (Cartaceo o Digitale) ha natura giuridica di
atto pubblico in quanto posto in essere da un pubblico ufficiale nell’esercizio
della sua pubblica funzione, come ripetutamente affermato anche da sentenze
della Corte di Cassazione (n. 208196 del 1997), i docenti devono provvedere
alla regolare compilazione e conservazione.
Registro di classe
03
(Art. 41 del Regio
Decreto n. 965/1924)
Registro personale
(Art. 69 del Regio
Decreto n 969/1924)
I Docenti della prima ora di lezione sono delegati e pertanto hanno il dovere, per tutto
l’anno scolastico di:
1) accertare anche per conoscenza personale l’identità degli alunni. Nei casi dubbi si deve
richiedere anche l’esibizione dei documenti di identità.
2) rilevare l’assenza degli alunni riportandola nell’apposito spazio nel registro di classe
(cartaceo e digitale);
3) ammettere alle lezioni gli alunni in ritardo giustificato, nell’ambito della prima ora
annotandolo nel registro di classe (cartaceo e digitale).
4) ad ammettere gli alunni assenti il/i giorno/i precedente/i, inviandoli in Presidenza o dal
Collaboratore del dirigente scolastico nella sede in caso di assenze non giustificate, non
motivate o non validamente giustificate (dubbia l’autenticità della firma dei genitori dello studente
minorenne, assenze ricorrenti e motivi irrilevanti o inattendibili); in caso di assenza, infatti, lo
studente deve presentare al docente della prima ora, la dichiarazione contenuta
nell’apposito libretto, sottoscritta per i minorenni dai genitori, circa i motivi dell’assenza,
giustificazione che sarà annotata sul Registro di classe cartaceo e digitale.
Si ricorda che nel caso di assenza consecutiva per più di cinque giorni è anche necessario la
presentazione del certificato medico di riammissione (art. 42 del DPR 1518/67).
Allorché lo studente, rientrando a scuola, non esibisca la giustificazione e/o il certificato
medico, il primo giorno sarà ugualmente ammesso alle lezioni con l’obbligo, da annotare
chiaramente sul registro di classe (cartaceo e digitale), con l’invito a presentare i documenti
suddetti il giorno successivo; il secondo giorno, non avendo ottemperato tale obbligo,
l’alunno sarà inviato dal Dirigente scolastico o dal suo delegato nella sede.
I Docenti sono tenuti a firmare il Registro di Classe cartaceo. Nel Registro di
classe cartaceo (ma anche digitale) nello spazio della rispettiva ora di lezione vanno annotati
i seguenti elementi da documentare durante la propria ora di lezione: argomento delle
lezioni, compiti assegnati, eventuali annotazioni disciplinari sugli Alunni, uscite anticipate,
assemblee studentesche (di classe o di istituto), visite e viaggi d’istruzione, conferenze e
Comunicazioni lette o consegnate agli Alunni.
Qualora uno o più alunni si rendano protagonisti di atti che prefigurino violazioni agli
obblighi imposti dal regolamento di disciplina degli alunni questi vanno annotati sul
Registro di Classe. Qualora per tali atti fossero previste sanzioni disciplinari che
comportino l’allontanamento dalla comunità scolastica il docente avrà cura di informare
tempestivamente il Dirigente Scolastico o suo delegato. A seguito di ciò si procederà alla
eventuale convocazione del Consiglio di classe o del Consiglio di Istituto ai sensi dell’art. 13
del Regolamento di Disciplina, per istaurare il procedimento disciplinare. Di ogni sanzione
disciplinare è bene informare la famiglia anche per le vie brevi con annotazione nel registro
di classe o personale (diario dell’alunno, telefonata, comunicazioni digitali in genere).
Sarà cura del Docente Coordinatore di classe operare periodiche verifiche sulle assenze
e, nel caso, informare le famiglie degli Allievi spesso assenti o in ritardo, concordando un
intervento educativo anche al fine di scongiurare la non validazione dell’anno scolastico e
valutazioni non soddisfacenti nel comportamento.
Si ritiene opportuno, sul piano educativo e didattico, inserire il problema delle assenze e
ritardi nella programmazione del Consiglio di Classe e dei Docenti e nel patto formativo tra
Docenti, Allievi e Famiglie.
Durante l’attività didattica il Registro di Classe cartaceo resta a disposizione degli studenti
della classe, sotto il controllo vigile dei docenti, e del Dirigente Scolastico.
Nel Registro Personale cartaceo per la sede di Sant’Elpidio a Mare (Giornale
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del professore) eventuali indicazioni diverse da A (=assenze) o dalle valutazioni
con voti in decimi vanno illustrate con una “LEGENDA” sottoscritta dal
docente. Il registro personale cartaceo, inoltre, deve contenere tutti gli elementi
necessari per una chiara ed immediata identificazione delle valutazioni riportate.
Anche la parte relativa al diario e al contenuto delle lezioni va compilata con
sufficiente chiarezza. È vietato l’uso del “correttore universale”.
Il Registro personale deve essere compilato giornalmente e conservato nell’apposito
cassetto individuale in Istituto per ogni necessità di consultazione.
Corte di Cassazione con la sentenza n. 208196 del 1997
“La scorretta tenuta del giornale del professore potrà eventualmente esporre l’insegnante a nota di demerito e
ad un giudizio disciplinare, ma non potrà incidere sulla validità della valutazione finale dell’alunno”
Si torna a sottolineare per i Docenti il dovere di riferire al Dirigente Scolastico le situazioni
di grave irregolarità relative alla disciplina, all’assenteismo, al rispetto dell’orario o al profitto
degli studenti e di segnalare, appena individuati, eventuali danni alle aule o all’arredamento
scolastico, indicandone i responsabili.
Per entrambi i registri e in ogni altro atto o verbalizzazione vanno evitate le correzioni e,
qualora indispensabili, vanno effettuate nel rispetto delle norme (la correzione deve
permettere la lettura del testo precedente ed essere controfirmata);
04
Compiti in classe
Esercitazioni
05
Programmazioni
annuali
06 Valutazioni
Adempimenti
valutazione
07
Verbali
Relazioni finali
In caso di smarrimento o sospetta sottrazione fraudolenta del registro
cartaceo (personale o di classe) si deve informare il Dirigente Scolastico che dopo
sommaria istruttoria provvederà di conseguenza (denuncia di smarrimento o
sottrazione). Il registro sarà sostituito con la trascrizione delle annotazioni
recuperabili e incrociabili da ogni altra documentazione. (altri registri, verbali,
registri digitali).
Nel Registro Personale digitale (Registro elettronico) Sede di Porto
Sant’Elpidio e Montegiorgio si ricorda di avere massima cura nella riservatezza le
credenziali di accesso (USER e PASSWORD).
Consegna in archivio dei compiti in classe e delle varie esercitazioni dopo la
discussione con gli alunni e comunque non oltre la fine di ogni quadrimestre
comunque prima degli scrutini. Su tali prove devono essere indicate chiaramente
data di svolgimento e giudizi di valutazione e contenere tracce, domande e testi
relativi. Fino alla consegna in archivio la conservazione è responsabilità dei
docenti.
Consegna delle programmazioni annuali complete di tutti gli elementi richiesti,
entro e non oltre il 31 ottobre 2015.
I Docenti sono tenuti a:
a) comunicare agli Allievi il risultato di ogni verifica orale e scritta;
b) riportare su ogni verifica scritta, un giudizio illustrativo delle motivazioni a
sostegno del voto assegnato;
c) rispettare i tempi di consegna delle verifiche scritte (quanto prima e,
comunque, non oltre 20 giorni) ed adottare i metodi più opportuni per mettere i
genitori a conoscenza dell’esito degli elaborati dei propri Figli, soprattutto in caso
di risultati insufficienti, al fine di facilitare l’eventuale attività di recupero
domestico.
Ai docenti è richiesta assoluta cura degli adempimenti connessi alla valutazioni
trimestrale e finale, in particolare nelle firme di registri e verbali.
Corretta e completa compilazione dei verbali da parte dei segretari, con
l’eventuale collaborazione del Dirigente Scolastico per qualsiasi dubbio.
Compilazione contestuale al verbale del Consiglio di classe delle valutazioni
trimestrali e finali.
Motivazione completa ed esauriente in sede di verbalizzazione di eventuali non
ammissioni alla classe successiva. Lo stesso dicasi per le non ammissioni alla
classe successiva a seguito di valutazione del comportamento inferiore a 6
decimi.
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Compilazione delle Relazioni da allegare alle valutazioni finali, contenenti i
programmi effettivamente svolti e le eventuali motivazioni delle variazioni
rispetto alla programmazione iniziale.
Compilazione della modulistica prevista per la richiesta di autorizzazione al D.S.
per tutte le uscite didattiche e contestuale informazione della Segreteria Didattica.
Viaggi d’istruzione
08
Fattiva collaborazione con la Segreteria Didattica per l’organizzazione delle
Visite guidate
uscite, per il controllo delle autorizzazioni degli alunni, ecc…
Rispetto del Regolamento di Istituto sui viaggi d’istruzione.
I docenti sono tenuti a comunicare il proprio indirizzo di Posta Elettronica per il
recapito delle comunicazioni di servizio utilizzando il modulo n. 109 allegato alla
09 Recapiti e-mail
presente. Anche per questo anno scolastico è attiva la mailing list all’indirizzo
[email protected]
Il sito internet istituzionale è al seguente indirizzo web:
http://www.poloeinaudi.gov.it
Nel sito è attiva un’area riservata per i docenti in cui si trovano le comunicazioni
Sito internet
10
al personale e altro materiale di interesse esclusivo dei docenti e dei consigli di
istituzionale
classe. Per l’accesso (pagina iniziale – in alto a destra LOGIN
AUTENTICAZIONE) utilizzare le seguenti credenziali: nome utente docente password docente (In alto a destra apparirà il menu Area Riservata)
Le comunicazioni di servizio sono riportate sull’apposito registro sempre
consultabile nelle sale dei docenti nonché inviate alle rispettive caselle di posta
elettronica debitamente comunicate.
Comunicazioni
L’inserimento nel suddetto registro ha valore di presunzione di conoscenza da
10
interne
parte di tutti i docenti che sono perciò tenuti a prenderne regolare visione
dandone compiuto adempimento.
Altre importanti comunicazioni di Enti esterni sono affisse agli Albi delle sale dei
Docenti e inviate via e-mail.
I docenti sono invitati a limitare al massimo l’utilizzo delle fotocopie e delle
Fotocopie e
stampanti per le attività didattiche. Fare un buon uso (frequente e intensivo)
11
stampati
dei libri di testo adottati e acquistati dalle famiglie. È vietato l’utilizzo dei
computer delle aule insegnati e dei laboratori per stampe ad uso privato.
Rispetto dei tempi e delle modalità di comunicazione con le famiglie. In
Comunicazione
particolare si raccomanda una tempestiva informazione alla famiglia, da parte del
12
Famiglie (A)
coordinatore di classe, di eventuali situazioni di profitto complessivamente
negativo, di assenze “sospette”, di reiterazione (5) di ritardi in ingresso.
Ogni qualvolta gli alunni delle rispettive classi ricevono comunicazioni e/o altro
documento da recapitare ai rispettivi genitori con firma per ricezione, i
Comunicazione
13
coordinatori di classe sono tenuti a provvedere alla raccolta dei documenti di
Famiglie (B)
ricezione e/o al controllo dei diari degli alunni comunicando alla segreteria
didattica ogni manchevole defezione.
I docenti sono tenuti al rispetto delle indicazioni sulle procedure e sui
comportamenti relativi agli adempimenti richiesti dal T. U. (D. Lgs. 81/08) e
delle altre norme sulla sicurezza; tempestività nel segnalare situazioni di pericolo;
Sicurezza
14
diligenza nella informazione agli alunni, specialmente sui comportamenti da
(D. Lgs. 81/08)
tenere nei laboratori e nelle aule speciali.
Dovuta è la partecipazione fattiva alle attività di simulazione di emergenza e alle
attività di formazione predisposta dal Dirigente Scolastico.
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15 Privacy
(D.Lgs. 196/03)
16
Indisciplina e
Bullismo
Fumo, Alcolici,
Cellulare e
17 Dispositivi
elettronici e
digitale
18
Infortuni
scolastici
Lezioni private e
19 libera professione
(Art. 508 D.Lgs
297/94 – Testo Unico)
17 Diritti Sindacali
(Art. 8 CCNL 2007)
Assemblee
20 studentesche
(Art. 12, 13 e 14 del
D.Lgs 297/94 – T.U.)
I Docenti, in qualità di incaricati del trattamento dei dati personali e sensibili
degli alunni, ai sensi del D.LGS. 196/03 sulla privacy, sono invitati a prendere
visione dei doveri che sono loro affidati, con l’impegno di adottare tutte le
misure necessarie all’attuazione delle norme in esso descritte. Una sintetica ma
efficace fonte è reperibile al seguente sito:
www.garanteprivacy.it/garante/document?ID=1721480
Particolare attenzione va prestata nelle informazioni di cui si è in possesso e che
riguardano tutte le situazioni di alunni con Bisogni Educativi Speciali.
L’Amministrazione Scolastica garantisce la tutela dei dati personali e sensibili dei
docenti in proprio possesso.
Segnalazione di episodi di indisciplina e bullismo per l’adozione degli opportuni
provvedimenti anche disciplinari.
È assolutamente fatto divieto ai docenti di fumare e bere alcolici nei locali e nelle
pertinenze (cortili e giardini) della Scuola.
L’uso del cellulare e di ogni altro dispositivo elettronico e digitale durante le ore
di lezione per fini non didattici e privati è tassativamente vietato.
Senza entrare nel merito della inopportunità professionale della contravvenzione
a tale divieto si ricorda che gli studenti sono i primi attenti e vigili controllori di
ogni suddetta violazione e liberi da ogni responsabilità nel riferirlo.
Dovere di informare tempestivamente la Segreteria Didattica di qualunque
infortunio accorso agli alunni durante la loro presenza nelle pertinenze della
scuola sotto la propria vigilanza (anche quella dovuta in qualità di adulti).
Procedura ordinaria per gli alunni infortunati che, informando dell’accaduto, terminano le
lezioni regolarmente o che escono anticipatamente a causa dell’infortunio. Compilazione e
sottoscrizione, a cura del docente presente al momento dell’infortunio,
dell’apposito modulo-denuncia da consegnare in Segreteria Didattica nello stesso
giorno dell’accaduto; (modulo 88)
Procedura extra nel caso in cui gli alunni terminano regolarmente la giornata scolastica
senza accusare alcunché e solo in seguito avvertono i postumi dell’infortunio. Compilazione
dell’apposito modulo-denuncia da consegnare in Segreteria Didattica da parte del
docente presente al momento dell’infortunio nello stesso giorno in cui si riceve la
comunicazione della famiglia con la relativa diagnosi medica. (modulo 88)
Rimandando alla lettura dell’art. 508 citato, si ricorda che al personale docente
non è consentito impartire lezioni private ad alunni del proprio istituto.
Il personale docente, ove assuma lezioni private, è tenuto ad informare il
dirigente scolastico, al quale deve altresì comunicare il nome degli alunni e la loro
provenienza.
Al personale docente è consentito, previa autorizzazione del dirigente scolastico
da richiedersi prima dell’inizio delle lezioni, l’esercizio di libere professioni che
non siano di pregiudizio all’assolvimento di tutte le attività inerenti alla funzione
docente e siano compatibili con l’orario di insegnamento e di servizio.
Rimandando al testo completo dell’art. 8 del CCNL 2007 si ricorda che il
Docente è tenuto a comunicare, entro la scadenza prevista (comma 8), con
apposita dichiarazione, la propria partecipazione all’assemblea sindacale; ogni
Docente ha diritto a partecipare, durante l’orario di lavoro, ad assemblee sindacali
per n. 10 ore, per anno scolastico (comma 1).
Alle Assemblee di classe e di Istituto, oltre al Dirigente o ad un suo delegato,
possono assistere gli insegnanti che lo desiderano (D.P.R. n° 146 del 31/05/1974
art. 43 ).
Gli Insegnanti annotano sul Registro di classe lo svolgimento dell’assemblea di
classe o di Istituto, dopo aver verificato che la stessa sia stata autorizzata dal
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Dirigente scolastico o da un suo Delegato.
I Docenti possono presenziare alle assemblee di classe e, comunque, sono invitati
a responsabilizzare gli alunni sull’importanza di una positiva conclusione.
Durante le assemblee di classe i professori tenuti a svolgere lezione, sono delegati
ad assistere ai lavori, con dovere d’intervento nel caso di violazione del
regolamento o in caso di constatata impossibilità di ordinato svolgimento.
Assenze dal
21 servizio per
malattia
(Art. 17 CCNL 2007)
Permessi
22 Retribuiti
(Art. 15 CCNL 2007)
Le assenze per malattia devono essere giustificate da certificato medico, anche se di un
solo giorno.
In caso di assenze per malattia, l’insegnante deve attenersi a quanto stabilito nel
contratto collettivo di lavoro: art. 17
comma 10 “L’assenza per malattia, salva l’ipotesi di comprovato impedimento, deve
essere comunicata all’istituto scolastico in cui il dipendente presta servizio,
tempestivamente e comunque non oltre l’inizio dell’orario di lavoro del giorno in cui
essa si verifica, anche nel caso di eventuale prosecuzione di tale assenza”;
Il Docente è tenuto a comunicare in Segreteria, sede centrale PORTO SANT’ELPIDIO,
tel. 0734.991431 entro le ORE 8.10 DEL PRIMO GIORNO DI ASSENZA
l’impossibilità di prestare servizio anche in caso di prosecuzione dell’assenza.
I Docenti sono tenuti a consegnare in Segreteria la domanda, di permesso per malattia
entro il primo giorno di rientro in servizio.
comma 11 “Il dipendente, salvo comprovato impedimento, è tenuto a recapitare o spedire
per mezzo raccomandata con avviso di ricevimento il certificato medico di
giustificazione dell’assenza con indicazione della sola prognosi entro i cinque giorni
successivi all’inizio della malattia o alla eventuale prosecuzione della stessa, comunicando
per le vie brevi la presumibile durata della prognosi. Qualora tale termine scada in giorno
festivo esso è prorogato al primo giorno lavorativo successivo”;
comma 12 “L’istituzione scolastica o l’amministrazione di appartenenza può disporre il
controllo della malattia ai sensi delle vigenti disposizioni di legge …”
L’assenza in sede di controllo medico-fiscale comporta la sanzione prevista dall’art. 5,
comma 14, del D.L. 12.09.83 n. 463 convertito in L. 11.11.83 n. 638.
Sono tenuti ad avvertire direttamente la Segreteria anche i Docenti che insegnano in
altro Istituto.
Al termine della malattia i Docenti sono tenuti a riprendere il servizio anche se in giorno
libero, informandosi su eventuali impegni.
Qualora la malattia sia insorta in località diversa dal luogo di abituale dimora conosciuto
dalla Scuola, la comunicazione deve contenere l’indicazione del domicilio.
Il dipendente assente per malattia è tenuto a farsi trovare nel domicilio comunicato all’
Amministrazione in ciascun giorno, anche se festivo, dalle ore 09,00 e alle ore 13,00 e
dalle 15,00 alle 18.00 oppure a comunicare la necessità di allontanamento, indicando la
temporanea reperibilità.
Il dipendente è tenuto a comunicare al Dirigente scolastico se l’infermità è stata causata
da colpa di un terzo, al fine di consentire all’Amministrazione di chiedere il risarcimento
del danno.
Al dipendente della Scuola con contratto a tempo indeterminato sono concessi, a
domanda indirizzata al Dirigente Scolastico e sulla base di idonea
documentazione anche autocertificata, permessi retribuiti per i seguenti casi:
- partecipazione a concorsi od esami: gg. 8 complessivi per anno scolastico;
- lutti per perdita del coniuge, di parenti entro il secondo grado ed affini di primo
grado: 3 gg. per evento.
Per particolari motivi personali o familiari documentati il personale ha diritto
nell’anno scolastico a 3 giornate di lavoro e, per gli stessi motivi, può usufruire
alle stesse condizioni di gg. 6 di ferie durante l’attività didattica. L’eventuale
autocertificazione deve contenere tutti gli estremi per poter effettuare i
possibili accertamenti del motivo personale.
Le assenze alle riunioni degli organi collegiali, se non preventivamente
autorizzate dal Dirigente, devono essere giustificate con adeguata certificazione.
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23 Permessi brevi
(Art. 16 CCNL 2007)
24 Ferie
(art. 13 CCNL 2007)
Ferie, permessi e
assenze dei
25 docenti a tempo
determinato (Art.
(congruo anticipo nella comunicazione salvo casi eccezionali)
Compatibilmente con le esigenze di servizio e con la possibilità di sostituzione, al
dipendente con contratto a tempo indeterminato o determinato, possono essere
concessi, per particolari esigenze personali, ed a domanda, permessi brevi di
durata non superiore alla metà dell’orario di servizio, fino ad un massimo di 2 ore
e nel limite di n. 18 ore annue. (congruo anticipo nella comunicazione salvo casi
eccezionali)
Entro i due mesi lavorativi successivi a quello della fruizione del permesso, il
dipendente è tenuto a recuperare le ore non lavorate, in una o più soluzioni,
dando la priorità a supplenze o interventi integrativi con precedenza nella classe
ove avrebbe dovuto prestare servizio; nel caso in cui, per motivi non imputabili
all’Amministrazione, non sia possibile il recupero, la medesima Amministrazione
provvede alla relativa trattenuta.
Per quanto riguarda i permessi brevi, l’insegnante non può richiederli quando sia
stata già disposta la supplenza.
Il diritto alle ferie, da fruire durante i periodi di sospensione delle attività
didattiche è così sinteticamente riassunto:
n. 32 giorni per il Personale con contratto a tempo indeterminato, 30 per i neo
assunti con meno di 3 anni di servizio comprensivi dei 2 giorni previsti dall’art. 1
lett. a) della L. 937/77.
A tutto il personale sono riconosciuti 4 giorni di riposo previste dall’art. 1 lett. b)
della L. 937/77.
Al personale a tempo determinato si applicano, nei limiti della durata del
rapporto di lavoro, le disposizioni previste per il personale a tempo
indeterminato. Per le numerose precisazioni si rimanda per completezza
all’articolo del CCNL indicato.
19 CCNL 2007)
L’aggiornamento (fino a 5 giorni di esonero dal servizio) è un diritto del Docente
Aggiornamento
26 (artt. 26 c. 2, 29 c. 1, 64 e sarà garantito dal Dirigente Scolastico, compatibilmente con le esigenze del
e 65 del CCNL 2007)
servizio. Seguirà dettaglio sulla fruibilità di tale diritto.
Le autovetture del personale possono entrare nelle pertinenze della scuola, ove
esistano, con andatura a passo d’uomo; è autorizzata la sosta nel cortile interno,
Autovetture nelle
negli appositi spazi, per consentire comunque, il rapido ingresso e la facile
27 pertinenze della
manovra a mezzi di pubblico interesse (VV.FF., CC., mezzi di soccorso, ecc…).
scuola
È fatto divieto di sostare davanti alle uscite e alle scale di sicurezza e occupare il
parcheggio riservato ai diversamente abili e ai mezzi di trasporto pubblici.
Ogni docente in servizio è tenuto alla rilevazione dei qualsiasi problema
Segnalazioni e
riscontrato come non conforme (strutture, sicurezza, funzionalità etc.) rispetto
28
reclami
agli standard minimi e ha l’obbligo di informare di ciò i docenti coordinatori di
sede o direttamente il Dirigente Scolastico o i suoi collaboratori.
Per quanto non esplicitato nei punti precedenti, si rinvia alla normativa vigente in
28 Rimando
materia, al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale della Scuola e
al Contratto Integrativo di Istituto.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
dott. Roberto Vespasiani
8
ISTITUTO STATALE di ISTRUZIONE TECNICA PROFESSIONALE SCIENTIFICA
Sede Legale ed Amministrativa Porto Sant’Elpidio (FM) - Via Legnano – E-mail: [email protected] – Pec: [email protected]
Al DIRIGENTE SCOLASTICO
dell’IIS “Luigi Einaudi”
Via Legnano
63821 PORTO SANT’ELPIDIO (FM)
Oggetto: Comunicazione indirizzo e-mail personale
Il/la sottoscritto/a
nato/a a
il
Insegnante con contratto a Tempo Indeterminato di
Insegnante con contratto a Tempo Determinato di
Personale ATA con contratto a Tempo Indeterminato – incarico di
Personale ATA con contratto a Tempo Determinato – incarico di
nella sede scolastica di
Porto Sant’Elpidio
Sant’Elpidio a Mare
Montegiorgio
COMUNICA
il proprio indirizzo di Posta Elettronica per il recapito delle comunicazioni di servizio
Scrivere in stampatello con i giusti caratteri maiuscoli e minuscoli
e SI IMPEGNA
alla consultazione giornaliera della propria casella e-mail.
li
Luogo
Data
In fede
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