COMUNITA' MONTANA DEL MONTEFELTRO VIA AMADUCCI 34 - 61021 CARPEGNA (PU)
AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA SELETTIVA
per TITOLI E PROVA PRATICA al posto di:
OPERAIO QUALIFICATO - CUSTODE
categoria “B” (posizione economica B3),
ASSUNZIONE
a tempo determinato (anni 3) e orario pieno (36 ore settimanali)
servizi della SEGRETERIA GENERALE
STRUTTURA PUBBLICA DI MACELLAZIONE DI MERCATALE
Pubblicato sul sito internet della Comunità Montana del Montefeltro
all’indirizzo http:\\www.cm-carpegna.ps.it
IL SEGRETARIO GENERALE
In esecuzione alla propria determinazione n.257 del 23/12/2010
Visto il vigente Regolamento di organizzazione degli Uffici e dei Servizi,
Visto il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale per il comparto “Regioni-Autonomie Locali”;
Visto il DPR 9.5.1994, n. 487/94 come modificato dal DPR 693/96;
Vista la Legge 10.04.1991 n. 125;
Visto il Decreto Legislativo 18.08.2000, n. 267;
Visto il Decreto Legislativo 30.03.2001, n. 165;
RENDE NOTO
Art. 1 – Procedura di reclutamento
E’ avviata una procedura pubblica selettiva semplificata a norma dell’art. 45 regolamento “assunzione agli
impieghi ed accesso alle procedure concorsuali” per titoli e prova pratica per un’assunzione a tempo
determinato e ad orario pieno al posto di: operaio qualificato/custode con le caratteristiche evidenziate nel
riquadro sottostante –
Le mansioni proprie del profilo professionale di OPERAIO QUALIFICATO – CUSTODE -, fermo restando la
declaratoria per la categoria "B" indicata dall'allegato A) al C.C.N.L. del 31/03/1999 e l'applicazione dell'articolo 52
D. Lgs. 165/01, sono le seguenti: " è responsabile dell’ Apertura e chiusura dello stabilimento negli orari
stabiliti dall’amministrazione; è responsabile del controllo sul ritiro dei rifiuti, degli scarti di macellazione,
del sangue e delle pelli nonché sul ritiro e trasporto dei capi macellati; ha la custodia e controllo dei beni
assegnati alla struttura (attrezzature, utensili, materiali di consumo, utenze ecc; esegue la pulizia dei locali e
delle pertinenze del mattatoio ed esegue attività di disinfezione mediante l’uso di specifiche attrezzature e sostanze
nel rispetto del Piano aziendale di autocontrollo igienico-sanitario (HACCP); esegue la paratura degli
animali ed accerta la conformità dei documenti identificativi dell’animale, la conformità dei documenti
relativi al mezzo di trasporto animali e le condizioni generali dell’animale ( salute e pulizia) Esegue in modo
integrato: le operazioni di carattere tecnico ed i lavori tecnico-manuali e tecnico-manutentivi nel campo della
conduzione e manutenzione di impianti, strumenti ed apparecchiature anche mediante l’uso di strumenti ed
attrezzature di tipo complesso; ogni altra attività compatibile con le attività dello stabilimento di macellazione
in relazione alla professionalità posseduta”
E’ garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi della legge 10 aprile 1991, n. 125, e
del Decreto Legislativo n.165/2001
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Art. 2 – Trattamento economico.
Il trattamento economico attribuito sarà quello corrispondente alla categoria B, posizione B3, secondo quanto previsto
dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, oltre all’indennità integrativa speciale, all’assegno per nucleo
familiare, se ed in quanto dovuto, al rateo di tredicesima mensilità, nonché ad eventuali emolumenti previsti dalle
vigenti disposizioni legislative. Gli emolumenti di cui sopra si intendono al lordo delle ritenute di legge e dei contributi
per il trattamento di previdenza ed assistenza.
Art. 3 – Requisiti generali e speciali per l’ammissione.
Alla procedura di reclutamento possono partecipare i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
1. Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’Unione Europea.
2. Età non inferiore ad anni 18.
3. Idoneità fisica alle mansioni per il profilo messo a concorso che l’Amministrazione avrà facoltà di accertare
mediante visita medica del soggetto selezionato, prima della stipulazione del relativo contratto individuale di
lavoro.
4. Godimento dei diritti politici.
5. Godimento dei diritti civili.
6. Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione di
rapporti di lavoro subordinato con la pubblica amministrazione.
7. Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica
amministrazione ai sensi dell’art. 127, 1° comma, lett. d), del DPR 10.01.1957, n. 3;
8. Titolo di studio :scuola dell'obbligo unitamente a qualificazione professionale relativa al benessere
animale durante la macellazione o l’abbattimento acquisita con:
- esperienza lavorativa almeno triennale
- corso formativo sul D.L.vo 333/98
Per i titoli conseguiti all’ estero è richiesto il possesso entro i termini di scadenza del presente bando dell’
apposito provvedimento di riconoscimento da parte dell’ autorità competente.
9. Patente di guida di categoria “B”.
10. libretto sanitario in corso di validità
11. Per i concorrenti di sesso maschile: essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di leva.
12. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica e i cittadini della
Repubblica di San Marino
13. Per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea sono richiesti i seguenti requisiti:
• Godimento dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o provenienza.
• Possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani;
• Adeguata conoscenza della lingua italiana.
Art. 4 - Possesso dei requisiti.
I requisiti di cui al precedente art. 3, necessari per l’ammissione alla procedura selettiva dovranno essere posseduti alla
data di scadenza del bando, pubblicato sul sito internet della Comunità Montana del Montefeltro a pena di esclusione.
L’Amministrazione comunitaria si riserva la facoltà di verificare la sussistenza dei requisiti dichiarati dal candidato ed
accertabili d’ufficio, ai sensi del DPR 28 dicembre 2000, n. 445, mediante controllo a campione delle autocertificazioni
contenute nelle domande pervenute. I candidati sono pertanto ammessi tutti con riserva di verifica del contenuto delle
domande di partecipazione al concorso.
La mancanza dei requisiti prescritti per l’ammissione comporta in qualunque tempo l’esclusione dalla procedura
selettiva stessa e la decadenza dall’assunzione.
Art. 5 – Domanda di ammissione.
Per partecipare alla selezione i concorrenti dovranno presentare domanda redatta in carta semplice e debitamente
sottoscritta dal concorrente, a pena di esclusione, secondo lo schema allegato al presente bando di concorso, indirizzata a
COMUNITA' MONTANA DEL MONTEFELTRO - VIA AMADUCCI 34- 61021 CARPEGNA (PU) , nella quale
sono tenuti a dichiarare, sotto la propria responsabilità:
a) nome, cognome, luogo e data di nascita, residenza e codice fiscale;
b) l’indicazione della procedura selettiva alla quale il candidato intende partecipare;
c) il possesso della cittadinanza italiana o di uno stato membro dell’Unione Europea. I cittadini non italiani della
U.E. devono altresì dichiarare di avere adeguata conoscenza della lingua italiana, nonché di godere dei diritti
politici e civili anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
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d)
e)
f)
g)
il Comune di iscrizione nelle liste elettorali 1;
il godimento dei diritti civili;
il possesso dell’idoneità fisica alle mansioni proprie del profilo cui si riferisce il concorso;
il titolo di studio posseduto scuola dell’obbligo ( con indicazione dell' Istituto che lo ha rilasciato , della data del
conseguimento e della votazione riportata) UNITAMENTE A
- attestato di qualificazione professionale ( con indicazione del soggetto rilasciante e della data di
conseguimento) relativa al benessere animale durante la macellazione o l’abbattimento acquisito in
relazione al D.L.vo 333/98
- attestato di servizio prestato in lavori analoghi di durata almeno triennale
h) il possesso della patente di guida di categoria B; ”
i) Il possesso del libretto sanitario ( con indicazione dell’azienda ed estremi del rilascio )
j) l’inesistenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che escludano dalla nomina agli impieghi presso la
pubblica amministrazione;
k) di non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ai sensi dell’art.
127, 1° comma lett. d) del Decreto del Presidente della Repubblica 10.01.1957, n. 3;
l) gli eventuali titoli di precedenza nella nomina 2;
m) per i concorrenti di sesso maschile: la posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva;
n) il recapito ( cellulare o indirizzo di posta elettronica) presso il quale si desidera ricevere le comunicazioni inerenti
la selezione pubblica 3. L’Amministrazione è sollevata da qualsiasi responsabilità, se al recapito indicato
il destinatario è irreperibile.
o) l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nella domanda di ammissione. L’autorizzazione si
intende resa anche ai fini dell’utilizzo della graduatoria finale di concorso da parte di altre pubbliche
amministrazioni;
p) di essere consapevole della veridicità delle dichiarazioni contenute nella domanda di ammissione e delle
conseguenze in caso di dichiarazioni mendaci (artt. 75 e 76 Decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445);
q) di conoscere ed accettare tutte le norme del presente bando di selezione pubblica nonché del vigente regolamento
comunitario per averne preso visione sul sito della Comunità Montana.
Art. 6 - Esclusioni
I DOCUMENTI DI CUI AI CAPOVERSI g); h); i) dell’articolo 5 DEVONO ESSERE ALLEGATI, IN CARTA
SEMPLICE, ALLA DOMANDA PENA L’ESCLUSIONE DEL CANDIDATO DALLA SELEZIONE.
Comporteranno l’esclusione del candidato dalla presente procedura selettiva anche la mancanza della sottoscrizione
della domanda , la mancanza o incompletezza dell’indicazione del nome, cognome, luogo, data di nascita e di residenza.
Con riguardo alle altre dichiarazioni di cui all’art. 5, la relativa mancanza o incompletezza nella domanda di
ammissione, può essere sanata dal candidato, anche a mezzo fax, entro le 24 ore antecedenti la prova su richiesta della
Comunità Montana effettuata presso uno degli indirizzi sopra richiesti. La mancata regolarizzazione entro il termine
predetto determina l’esclusione dalla procedura.
Art. 7 - Modalità di presentazione della domanda di ammissione.
La domanda di ammissione alla prova selettiva potrà essere consegnata direttamente all’Ufficio Protocollo della
COMUNITA' MONTANA DEL MONTEFELTRO - VIA AMADUCCI 34, 61021 CARPEGNA - (Pu)– dal
lunedì al venerdi dalle ore 9,00 alle ore 13,00- oppure a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento (per
la quale farà fede il timbro e la data dell’ufficio postale ricevente di Carpegna) entro e non oltre le ore 12,00 del
giorno 07 marzo 2011.
LE DOMANDE CONSEGNATE DOPO LA SCADENZA SONO DICHIARATE INAMMISSIBILI.
La busta contenente la domanda di ammissione deve riportare, sulla facciata in cui è riportato l’indirizzo, l’indicazione:
“CONTIENE DOMANDA PER PROCEDURA SELETTIVA
QUALIFICATO – CUSTODE”
PER IL POSTO
In caso contrario indicare i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste elettorali.
Si veda l’elenco in appendice al presente bando di concorso.
3 L’indicazione non è necessaria nel caso in cui il recapito coincida con la residenza anagrafica.
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DI “OPERAIO
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L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da: inesatta indicazione
del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo
indicato nella domanda, né per eventuali disguidi di comunicazione comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza
maggiore.
Art. 8 - Tassa di ammissione
A corredo della domanda di ammissione i candidati dovranno allegare l’originale della quietanza comprovante
l’avvenuto pagamento della tassa di EURO 20,00 che può essere versata secondo le seguenti modalità:
•
•
tramite vaglia postale ordinario intestato alla Tesoreria Comunitaria della Comunità Montana del Montefeltro c/o
Banca delle Marche ag. di Carpegna
tramite versamento sul c/c postale n. 10412617 intestato alla Comunità Montana del Montefeltro
In ogni caso, dovrà essere specificata la causale per la quale il versamento della tassa viene effettuato.
Art. 9- Titoli - Curriculum formativo e professionale.
• A corredo della domanda di ammissione i candidati potranno allegare tutte le certificazioni, nelle forme previste per
legge, relative ai titoli che ritengano opportuno presentare, nel proprio interesse, ai fini della valutazione di merito.
Detti documenti dovranno essere analiticamente descritti in un elenco in carta libera in duplice copia da allegarsi
alla domanda di procedura selettiva. Potranno , inoltre, allegare il curriculum formativo - professionale ,
debitamente sottoscritto,contenete tutte le indicazioni utili a valutare l’attività di studio, professionale e lavorativa
del candidato. Potranno essere indicate collaborazioni prestate, pubblicazioni di lavori ed ogni altro riferimento che
il candidato ritenga utile per la valutazione del proprio curriculum.
Un'apposita commissione esaminatrice, che opererà secondo i criteri stabiliti dal vigente Regolamento di
organizzazione Uffici e servizi, sarà preposta alla valutazione della prova d’esame e del curriculum dei
candidati.
Art. 10 – Proae d’esame – Materie e modalità di svolgimento.
Il programma d’esame consisterà:
¾ Prova pratica: esecuzione di un intervento nel campo della manutenzione
professionale richiesta
connessa alla qualificazione
Art. 11 – Diario della prova d’esame.
I candidati dovranno presentarsi presso la sede indicata ed entro l’ora fissata nel presente avviso, pena
l’inammissibilità a sostenere le prove, muniti di documento di identità (art. 35 Decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000).
L’ammissione dei candidati alla prova pratica -e della quale il presente avviso costituisce comunicazione-invito verrà confermata, nelle 24 ore antecedenti l'espletamento della prova stessa tramite pubblicazione dell'elenco degli
ammessi all'albo pretorio della C.M. e contestualmente sul sito internet dell'Ente all'indirizzo www.cm-carpegna.ps.it
Sarà cura del candidato verificare l’ammissione o meno alla prova suddetta , tramite le citate modalità.
Le comunicazioni, rese nella maniera sopra descritta, hanno valore di notifica a tutti gli effetti e costituiscono invito alle
prove in argomento.
L'assenza del candidato ammesso, nel luogo e nell'ora indicati nel presente articolo, quale che ne sia la causa,
comporterà l'esclusione dalla prova selettiva
prova pratica : si svolgerà il giorno 11 MARZO 2011 con inizio alle ore 11,00 presso LO
STABILIMENTO DI MACELLAZIONE - zona artigianale Mercatale di Sassocorvaro
Art. 12 – Modalità di valutazione e formazione della graduatoria.
Per la valutazione della prova pratica la commissione giudicatrice avrà a disposizione un punteggio massimo di
30/30.
Conseguono l’idoneità i candidati che abbiano riportato nella prova una votazione di almeno 21/30.
Per i titoli non potrà essere attribuito un punteggio superiore a 10/30 così suddiviso :
1. titoli di studio
fino ad un massimo del 40% dei punti – 4/30
2. titoli di servizio
fino ad un massimo del 40% dei punti – 4/30
3. titoli vari
fino ad un massimo del 15% dei punti – 1,5/30
4. curriculum
fino ad un massimo dello 0,5% dei punti - 0,5/30
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Al termine della seduta, la commissione formerà l’elenco dei candidati esaminati con l’indicazione del voto riportato.
La graduatoria finale verrà approvata sulla base del punteggio finale riportato quale somma del voto conseguito nella
prova con aggiunta del punteggio relativo ai titoli.
A parità di punteggio saranno preferiti i candidati che dispongano dei titoli di preferenza di cui all’art. 5, 4° comma del
D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, allegato in calce al presente avviso
Art. 13 - Modalità di comunicazione dell’esito della selezione.
La graduatoria di merito, una volta approvata, sarà pubblicata all’Albo Pretorio della Comunità Montana del
Montefeltro e inserita sul sito internet dell'Ente stesso all’indirizzo : www.cm-carpegna.ps.it
Dalla data di pubblicazione, sul sito dell’Ente, decorreranno i termini per eventuali impugnazioni.
Art. 14 - Modalità di assunzione.
Il candidato classificatosi in posizione utile ai fini dell’ assunzione a tempo determinato, prevista dalla presente
procedura selettiva, dovrà assumere servizio entro il termine proposto dall’Amministrazione; in mancanza, lo stesso
sarà considerato rinunciatario. Il contratto di assunzione a tempo determinato avrà durata triennale.
Art.15 - Condizioni per la stipula del contratto di lavoro.
La stipula del contratto di lavoro rimane subordinata al permanere delle condizioni generali e del motivo di pubblico
interesse che hanno giustificato la procedura selettiva; il candidato classificatosi in posizione utile ai fini
dell'assunzione, nulla potrà eccepire nei confronti di una eventuale sospensione o revoca del procedimento di
assunzione
Dopo la verifica succitata e del possesso da parte del candidato di tutti i requisiti previsti dal presente avviso,
l’Amministrazione procederà alla stipulazione del contratto individuale di lavoro, con il quale si costituirà il rapporto
di lavoro. Nel caso in cui, dalle verifiche effettuate sulle dichiarazioni rese, emergano delle difformità rispetto a quanto
dichiarato, il candidato sarà escluso dalla graduatoria qualora venga a mancare uno dei requisiti di accesso.
Nel caso di dichiarazioni mendaci, gli eventuali reati saranno penalmente perseguiti.
Prima della stipulazione del contratto, il candidato, nei termini previsti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro,
dovrà dichiarare di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall’art. 53 del Decreto Legislativo 165/2001.
Il vincitore sarà assunto in prova per la durata stabilita nel relativo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.
Art.16 – Autorizzazione al trattamento dei dati personali.
La presentazione della domanda alla selezione costituisce autorizzazione al trattamento dei dati personali agli effetti di
cui alla Legge 675/96, al Decreto Legislativo 11 maggio 1999, n. 135 e al d.lgs. 467/2001.
A tal fine, si informa che i dati personali forniti dagli interessati verranno trattati anche mediante ausilio informatico e
che le operazioni eseguibili saranno quelle strettamente connesse con la redazione e gestione della graduatoria finale per
le finalità di cui all’art. 1 del presente bando di selezione.
Art.17 – Temine di conclusione della procedura selettiva
Le procedure selettiva dovrà concludersi entro sei mesi dalla data di effettuazione della prova.
L’Amministrazione ha facoltà di prorogare il termine di scadenza dell'avviso o di riaprire il termine stesso, di
modificare od integrare l'avviso pubblico, nonché di revocare, per motivi di pubblico interesse, la procedura selettiva
stessa.
Art. 18 - Utilizzo della graduatoria.
La graduatoria avrà validità triennale dalla data della sua approvazione e potrà essere utilizzata per assunzioni a tempo
determinato (a tempo pieno o parziale) ai sensi dell’art. 7 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 14.09.2000
IL SEGRETARIO/DIRETTORE GENERALE
DOTT.SSA CRISTINA TORCOLACCI
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CARPEGNA, LI 18 febbraio 2011
PUBBLICATO SUL SITO www.cm-carpegna.ps.it unitamente al facsimile di domanda
SCADENZA DELl'AVVISO: ore 12,00 del 7 marzo 2011
***************************************************************************************************************
TITOLI PER LA PREFERENZA NELLA NOMINA (art. 5. 4° comma D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487)
A parità di merito sono preferiti:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Gli insigniti di medaglia al valor militare;
I mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
I mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
I mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
Gli orfani di guerra;
Gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
Gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
I feriti in combattimento;
Gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra nonché i capi di famiglia
numerosa;
I figli dei mutilati e invalidi per fatto di guerra ex combattenti;
I figli dei mutilati e invalidi per fatto di guerra;
I figli dei mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
I genitori vedovi non risposati e le sorelle e i fratelli non sposati dei caduti in guerra
I genitori vedovi non risposati e le sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
I genitori vedovi non risposati e le sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico
o privato
Coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
Coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nella amministrazione
che ha indetto il concorso
I coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico
Gli invalidi ed i mutilati civili
I militari volontari delle forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma
Ai sensi della Legge 608/96 di conversione del DL 01/10/96 n° 510 i periodi di utilizzazione nei lavori
socialmente utili costituiscono titolo di preferenza nei pubblici concorsi qualora, per questi ultimi, sia richiesta la
medesima professionalità con la quale il soggetto è stato adibito ai predetti lavori.
A parità di merito e di preferenza, la precedenza è determinata:
a)
b)
c)
dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;
dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche;
dalla minore età anagrafica
I CONCORRENTI CHE ABBIANO SUPERATO LA PROVA DOVRANNO FAR PERVENIRE
ALL'AMMINISTRAZIONE DELLA C.M. ENTRO IL GIORNO SUCCESSIVO ALLA PROVA, I
DOCUMENTI IN CARTA SEMPLICE ATTESTANTI IL POSSESSO DEI TITOLI DI PREFERENZA E
PRECEDENZA
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ALLA
COMUNITA' MONTANA DEL MONTEFELTRO
VIA AMADUCCI 34,
61021 CARPEGNA-PU
Il/La sottoscritto/a, visto nell'avviso pubblico di procedura selettiva, approvato con determinazione del Segretario/Direttore
generale , n.158
CHIEDE
di accedere alla selezione pubblica per titoli ed esami per l’assunzione a tempo determinato e orario pieno
al posto di OPERAIO QUALIFICATO – CUSTODE categoria “B” (posizione economica B3),
servizi della SEGRETERIA GENERALE
STRUTTURA PUBBLICA DI MACELLAZIONE DI MERCATALE
A tal fine, sotto la propria responsabilità e consapevole delle conseguenze disposte dagli artt. 75 e 76 del Decreto del Presidente della
Repubblica 445/2000 in caso di dichiarazioni mendaci,
DICHIARA
NOME..........................................................………..............................................………………………………………
COGNOME..........................................................................................................……………………………………….
(le donne coniugate dovranno indicare soltanto il proprio cognome da nubile)
LUOGO DI NASCITA..................................................................................................………………………………...
(città/Provincia/Stato per i candidati nati all’estero)
DATA DI NASCITA ..........................................................................................................................…………………
COMUNE DI RESIDENZA……....................................………......................………………… ..c.a.p....................….
(Comune/Provincia)
Via............................................................................................………………………………………………....... n. ........
Telefono …………/………………..…………………………….n. cellulare……………………………………………
Codice fiscale ..……………………………………………………………………………………………………………
•
di essere cittadino …............................................................................................ …………………………
(gli appartenenti agli Stati membri dell’Unione Europea dovranno indicare la propria cittadinanza).
•
•
•
•
•
1
di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di...........................….........………………….......................1
di godere dei diritti civili;
di possedere l’idoneità fisica alle mansioni per il profilo messo a concorso
di essere in possesso del titolo di studio della scuola dell’obbligo rilasciato
dall’Istituto…………………………………………………………... con la votazione……………………………
in data ……………………….
di essere in possesso dell’ attestato di qualificazione professionale relativo al benessere animale durante la
macellazione o l’abbattimento acquisito in relazione al D.L.vo 333/98 rilasciato da
…………………………………………………………………………….……………..… in data………. ………
indicare i motivi in caso di mancata iscrizione.
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•
•
•
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di avere una esperienza lavorativa almeno triennale prestata presso
…………………………………….…………………………….… come da ALLEGATA documentazione*
di essere in possesso del libretto sanitario ALLEGATO *
di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione di
rapporti di lavoro subordinato con la pubblica amministrazione;
di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto dall’impiego presso una pubblica amministrazione ai sensi
dell’art. 127, 1° comma, lett. d), del DPR 10.01.1957, n. 3;
per i candidati di sesso maschile: di essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva;
di essere in possesso della patente di guida ordinaria cat. B- ALLEGATA*
di essere in possesso dei seguenti titoli di precedenza nella nomina:
*I DOCUMENTI RICHIESTI DOVRANNO ESSERE ALLEGATI IN COPIA SEMPLICE . LA MANCANZA DEGLI
STESSI COMPORTERA’ L’ESCLUSIONE DEL CANDIDATO DALLA PROCEDURA SELETTIVA
…………………………………………………………………………………………………………
Solo per i candidati appartenenti alla Unione Europea:
di godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o di provenienza;
di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
•
di aver versato la tassa di EURO 20,00 - mediante l'allegata ricevuta
vaglia postale ordinario intestato alla Tesoreria Comunitaria della Comunità Montana del Montefeltro c/o Banca
delle Marche ag. di Carpegna
versamento sul c/c postale n. 10412617 intestato alla Comunità Montana del Montefeltro;
Il sottoscritto autorizza la Comunità Montana del Montefeltro al trattamento dei propri dati personali contenuti nella
presente domanda, secondo le modalità indicate nell'avviso di selezione..
Il sottoscritto, con la presentazione della domanda, dichiara di conoscere ed accettare tutte le norme previste
nell'avviso di procedura selettiva cui si riferisce la presente domanda e nel vigente regolamento per il
funzionamento degli uffici e servizi dell'Ente per averne preso visione sul sito dell'Ente all'indirizzo www.cmcarpegna.ps.it
Il sottoscritto chiede che ogni comunicazione relativa alla presente procedura venga effettuata ad uno dei seguenti recapiti2:
N. DI CELLULARE
INDIRIZZO DI POSTA ELETTRONICA:
data ..............................................................
--------------------------------------------------------------(Firma leggibile non autenticata )
n.b. trattandosi di domanda con autocertificazioni allegare fotocopia - avanti e retro - di
valido documento di riconoscimento
______________________________
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2 indicare solo se diverso dalla residenza.
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