REGOLAMENTO ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO PER
INCARICHI E SUPPLENZE PRESSO GLI ASILI NIDO E LE SCUOLE
COMUNALI DELL' INFANZIA.
1 - GRADUATORIA ASSUNZIONI.
L' assunzione a tempo determinato come educatrici, educatori ed insegnanti presso gli asili nido
comunali e le scuole comunali dell' infanzia, avviene utilizzando due distinte ed apposite graduatorie,
formulate secondo quanto previsto dal contratto di lavoro, dalle leggi dello stato ed approvate con atto
dirigenziale
Le graduatorie riguardano:
1- ASILI NIDO: N. 3 GRADUATORIE rispettivamente per : INCARICHI, SUPPLENZE, PART TIME
2- SCUOLE COMUNALI DELL’INFANZIA: N. 3 GRADUATORIE rispettivamente per : INCARICHI,
SUPPLENZE, PART TIME
Le graduatorie avranno validità permanente e saranno aggiornate ogni due anni per l' inclusione nelle
stesse delle nuove e dei nuovi aspiranti e per l' integrazione dei titoli da parte di coloro che vi sono già
inseriti.
Nel caso in cui al momento di ogni aggiornamento , le o gli aspiranti inseriti nelle graduatorie
permanenti non provvedano a presentare richiesta di permanenza nelle graduatorie, queste/i saranno
depennate/i.
Entro il 30 aprile sarà emesso pubblico avviso con indicati i termini entro i quali gli aspiranti ad
incarichi e supplenze dovranno presentare apposita richiesta di inclusione nella graduatoria ovvero di
integrazione dei titoli ai fini di nuova valutazione.
Tale domanda dovrà essere corredata dei documenti prescritti nell' avviso stesso.
Le graduatorie verranno predisposte da una commissione, costituita in conformità alle vigenti
disposizioni di legge, ed approvate dalla Giunta Comunale, tenendo conto della giusta collocazione in
esse delle riserve, previste dalle norme vigenti e dalla O.M. 371 del 29.12.1994 ed O.M. 125 del 26
04.1982.
Le graduatorie saranno pubblicate all' albo pretorio comunale e rimarranno affisse presso l' Ufficio
Asili Nido e Scuole Comunali dell’Infanzia per l' intero biennio di validità.
Incarichi e supplenze sarranno assegnati in stretto ordine di graduatoria per anno scolastico.
Qualora si debba procedere ad assunzione a qualsiasi titolo e non siano state ancora formalmente
approvate le graduatorie, l' Amministrazione provvederà alla nomina di supplenti temporanei utilizzando
le graduatorie valide per il biennio precedente.
Tutte le nomine conferite possono essere revocate in qualunque momento qualora vengano meno le
ineluttabili necessità che le hanno determinate secondo quanto previsto dal vigente C.N.L.L.
La personale posizione in ciascuna graduatoria non dà diritto ad alcuna priorità nella scelta della sede.
Ai sensi dell' art.21, comma 1,della legge 5.2.1992, n.104, solo l' aspirante all'incarico portatore di
handicap con un grado di invalidità superiore ai due terzi o con minorazioni iscritte alle categorie prima,
seconda e terza della tabella A annessa alla legge 10.8.1950 n.648, ha diritto di priorità nella scelta
della sede, qualora vi siano più posti disponibili nelle sedi periferiche. Le condizioni che danno titolo alla
priorità nella scelta della sede devono essere comprovate nella documentazione allegata alla domanda
secondo quanto stabilito nell' avviso pubblico.
2 – ACCETTAZIONE ALLE CHIAMATE PER INCARICHI E SUPPLENZE
Per il conferimento di incarichi, supplenze ed assunzioni part-time, ed in via preliminare, le o gli
aspiranti in posizione utile nelle graduatorie, saranno convocate/i per l’accettare di essere reperite/i
nel caso in cui siano necessarie assunzioni a tempo determinato aventi valore sia di incarico che di
supplenza e di assunzione part-time nel corso di ogni anno scolastico.
In sede di convocazione, le o gli aspiranti dovranno compilare apposita dichiarazione di accettazione.
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COMUNE DI GROSSETO
DIREZIONE SERVIZI EDUCATIVI
Ai sensi della L. 445/2000, in caso di dichiarazione mendace, si provvederà al depennamento dalla
graduatoria ed a tutti i procedimenti previsti per legge.
Nel caso in cui le o gli aspiranti convocate/i per l’accettazione al reperimento, non si presentino nei
tempi previsti dalla comunicazione, salvo giustificato motivo, saranno considerati rinunciatari per quell’
anno scolastico.
Nel caso in cui, in sede di convocazione, sia presentata rinuncia ad incarichi conferiti a qualsiasi titolo
gli aventi diritto saranno considerati rinunciatari a qualunque altro incarico pur non perdendo il diritto
alla chiamata per supplenze.
All’atto della convocazione , l’aspirante dovrà presentare tutti i documenti richiesti nell’Avviso Pubblico
nonché il seguente documento:
1- SCUOLE COMUNALI DELL’INFANZIA: certificato, con data non anteriore a tre mesi, di
costituzione sana ed esente da difetti fisici tali da impedire l’adempimento dei doveri di
insegnante, rilasciato dalla competente autorità sanitaria o da medico militare.
2- ASILI NIDO: libretto sanitario in corso di validità.
3 – INCARICHI SU POSTI NON OCCUPATI DA PERSONALE IN RUOLO
Per il conferimento di incarichi per posti vacanti, tenendo conto dell' ordine di graduatoria, possono
essere effettuate assunzioni a tempo determinato aventi la durata di tutto l' anno scolastico che
potranno essere rinnovate nel corso dell'anno solare.
Gli aventi diritto all' incarico, che hanno adempiuto a quanto previsto dll’art.2, sono convocati per con
un anticipo di minimo 24 ore dall’assunzione del servizio, mediante telegramma nel quale sarà indicata
la data , l' ora e il luogo della convocazione per la firma del contratto individuale di lavoro.
La mancata assunzione del servizio alla data e all' ora stabilita, senza giustificato e comprovato motivo,
comporta la decadenza dalla nomina e l' esclusione dalla graduatoria per la durata di un anno scolastico.
La mancata assunzione del servizio per giustificati e comprovati motivi comporterà il conferimento di
una supplenza temporanea fino all’assunzione del servizio da parte dell’ avente diritto all’incarico.
La nomina per incarico su posto vacante ha in ogni caso decorrenza giuridica ed economica dalla data di
effettiva assunzione in servizio.
Nel caso in cui nel periodo di sostituzione si inseriscano le sospensioni delle attività a causa di festività
od altri motivi gli incarichi saranno confermata, alla ripresa del funzionamento dei servizi, ai medesimi
destinatari del contratto, qualora ricorrano le stesse condizioni per il ricorso alla stesso.
Le assegnazioni di incarico già effettuate non potranno subire variazioni per successiva disponibilità di
posti comunque verificatisi.
Alla data del rientro dalle vacanze natalizie, qualsiasi posto resosi vacante avrà valore di supplenza
temporanea.
4- PART TIME
Tenendo conto dello stretto ordine di graduatoria possono esser effettuate assunzioni a tempo
determinato part-time a completamento dell' orario di lavoro.
Al fine dell' assunzione a tempo determinato, per incarichi part-time, l' amministrazione procederà
secondo le modalità previste nel precedente art.3 in relazione alla convocazione, l' esibizione da parte
dell' aspirante all' incarico della documentazione richiesta , alla rinuncia ,alla mancata assunzione in
servizio.
Gli incarichi part-time saranno assegnati all' inizio di ogni anno scolastico
Nel caso in cui, nel corso dell' anno scolastico si verifichi la necessità di ulteriori assunzioni part-time,
queste avranno valore di supplenza.
Le assegnazioni di incarico part-time non potranno subire variazioni per successiva disponibilità di posti
tranne nel caso di incarico a tempo pieno.
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COMUNE DI GROSSETO
DIREZIONE SERVIZI EDUCATIVI
Nel caso in cui nel periodo di sostituzione si inseriscano le sospensioni delle attività a causa di festività
od altri motivi gli incarichi part-time sono confermati, alla ripresa del funzionamento dei servizi, ai
medesimi destinatari del contratto, qualora ricorrano le stesse condizioni per il ricorso alla stesso.
4 - SUPPLENZE PER ASSENZE TEMPORANEE
Tenendo conto dell' ordine di graduatoria possono essere effettuate assunzioni a tempo determinato
per assenze temporanee del titolare o dell' incaricato e per assunzioni part –time successive alla data
di inizio dell’anno scolastico.
Gli aspiranti a supplenze sono tenuti a garantire la propria reperibilità dalle ore 8 alle ore 9 .presso il
domicilio eletto che dovrà essere comunicato formalmente al momento dell’accettazione.
Nel periodo di reperibilità, laddove l’aspirante alla assunzione venga contattato per il conferimento di
una supplenza, questi è tenuto, in detta occasione, a comunicare l’accettazione o la rinuncia alla
supplenza.
Nel caso in cui durante la chiamata il candidato non comunichi o l’accettazione della supplenza o la sua
rinuncia, si provvederà allo scorrimento della graduatoria d’ufficio.
Nel caso in cui dalle ore 8 alle ore 9 il convocato avente diritto non sia reperibile o esprima una rinuncia
alla chiamata in servizio, dopo la prima chiamata, si provvederà allo scorrimento in ordine stretto di
graduatoria.
Le convocazioni per la sostituzione di personale temporaneamente assente sono effettuate
telefonicamente dal primo giorno di assenza del suddetto personale dalle ore 8 alle ore 9.
L' aspirante supplente dovrà prendere servizio il giorno stesso della convocazione presso la sede
assegnata entro le ore 10, previa stipula del contratto individuale di lavoro.
Alla irreperibilità o rinuncia da parte dell’avente diritto, seguirà telegramma in cui saranno indicati la
data, l'ora della mancata risposta ovvero della rinuncia
La formale rinuncia , a qualsiasi titolo, alla nomina di supplenza temporanea comporta l'inclusione in
coda alla relativa graduatoria per un anno scolastico fatti salvi gravi e comprovati motivi
Il docente che non accetti la nomina di supplenza in quanto risulti già in servizio come educatore o
educatrice presso un asilo nido , insegnante in una scuola dell’infanzia gestita dal Comune di Grosseto,
insegnante nelle scuole dell’infanzia statali o private parificate ed autorizzate dal M:P:I od asili nido
autorizzati ed accreditati dal Comune di Grosseto, conserva la posizione occupata nella graduatoria.
La mancata assunzione in servizio a seguito dell’accettazione di una supplenza senza giustificato e
comprovato motivo alla data e l'ora stabilita comporta la decadenza della nomina conferita nonché' il
depennamento dall'aspirante alla graduatoria per la durata di un anno scolastico
Nel caso in cui nel periodo di sostituzione si inseriscano le sospensioni delle attività a causa di festività
od altri motivi la supplenza è confermata, alla ripresa del funzionamento dei servizi, al medesimo
destinatario del contratto, qualora ricorrano le stesse condizioni per il ricorso alla stessa.
5 – INCOMPATIBILITA'
In materia di incompatibilità valgono le norme previste per i dipendenti degli enti locali.
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COMUNE DI GROSSETO
DIREZIONE SERVIZI EDUCATIVI
SCUOLE COMUNALI DELL’INFANZIA
TITOLI DI STUDIO
a)TITOLI DI ACCESSO
Diploma rilasciato dalle Scuole Magistrali e/o di grado preparatorio o Diploma a
carattere psico-pedagogico rilasciato dagli Istituti Magistrali. Diploma di laurea in
psicologia o pedagogia, Scienze dell’educazione, Scienze della formazione,
I punteggi dei titoli devono essere rapportati a 110
Al titolo di studio conseguito con il massimo dei voti si attribuiscono punti 4
aggiuntivi;
Se l’aspirante documenta il possesso di più un diploma tra quelli sopraddetti, viene
valutato il titolo con maggiore votazione; all’altro titolo viene attribuito il punteggio
di cui alla LETTERA B.
punti attribuiti: 12 più un coefficiente di punti 0,50 in ragione di ogni voto
superiore a 76/110
Diploma di laurea a carattere psico - pedagogico
Punti 1
b) TITOLI DI STUDIO A
CARATTERE PSICOPEDAGOGICO PARI O
Diploma di maturità o abilitazione
SUPERIORI A QUELLO
RICHIESTO PER L’ACCESSO
c) ALTRI TITOLI A
CARATTERE PSICOPEDAGOGICO
Punti 0,25
Diploma di specializzazione universitario
Punti 0,50
Iscrizione elenco educatore domiciliare del comune di Grosseto
Punti 0,25
TITOLI DI SERVIZIO
Per l’insegnamento prestato in scuole materne comunali e statali; nelle scuole materne pareggiate e legalmente
autorizzati; per il servizio militare di leva o per richiamo d’ autorità prestato dopo il conseguimento del diploma di
Istituto Magistrale o del Diploma di Scuola Magistrale, ivi compreso il servizio sostitutivo del servizio militare di
leva e l’opera di assistenza tecnica in paesi in via di sviluppo a norma della Legge 08.11.66 n. 1033 e successive
modificazioni purché tale servizio sia stato equiparato al servizio militare di leva:
- per ogni anno solare o frazione non inferiore ai 180 giorni… .punti 12
per ogni mese o frazione non inferiore ai 16 giorni… punti 2 fino ad un massimo di punti 10
il servizio prestato non a tempo pieno verrà computato in misura proporzionale al tempo pieno praticato nell’ente
i titoli suddetti sono valutati solo se la relativa documentazione riporta indicazioni circa l’inquadramento, gli
estremi di ciascun rapporto di lavoro ed il contratto di riferimento.
B)Per ogni altro servizio di insegnamento svolto negli asili nido gestiti da Enti Locali od autorizzati ed
accreditati, nei servizi domiciliari in qualità di educatore domiciliare per la prima infanzia
Per ogni anno solare o frazione non inferiore ai 180 giorni….punti 4 fino ad un massimo di punti 20
per ogni mese o frazione non inferiore ai 16 giorni….punti0,50 fino ad un massimo di punti 4
il servizio prestato non a tempo pieno verrà computato in misura proporzionale al tempo pieno praticato nell’ente
i titoli suddetti sono valutati solo se la relativa documentazione riporta indicazioni circa l’inquadramento, gli
estremi di ciascun rapporto di lavoro ed il contratto di riferimento.
TITOLI VARI
Attestati per Corsi di Aggiornamento a carattere psico-pedagogico di minimo 30 ore
Pubblicazioni attinenti a materie psico-pedagogiche . Le pubblicazioni devono essere presentate
edite a stampa
Attestati di Idoneità in concorsi pubblici per posti di insegnante scuola materna
Attestati per Corsi di qualificazione e perfezionamento a carattere psico-pedagogico organizzati
da enti locali
Punti 0,5
Punti 0,5
Punti 0,5
Punti 0,5
CURRICULUM PROFESSIONALE
Max punti 1
Valutazione del complesso delle attività svolte, nel corso della vita lavorativa e di studio che, a
giudizio della commissione, siano significative per lo svolgimento della professione di insegnante di
scuola comunale dell’infanzia
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COMUNE DI GROSSETO
DIREZIONE SERVIZI EDUCATIVI
ASILI NIDO
TITOLI DI STUDIO
a) TITOLI DI ACCESSO
b) TITOLI DI STUDIO PARI
O SUPERIORI A QUELLO
RICHIESTO PER L’ACCESSO
A CARATTERE PSICOPEDAGOGICO
c) ALTRI TITOLI A
CARATTERE PSICOPEDAGOGICO
Diploma di Dirigente di Comunità rilasciato dall’Istituto Tecnico Femminile; diploma
di maturità magistrale a carattere psico-pedagogico rilasciato dall’istituto
magistrale, diploma di maturità rilasciato dal Liceo socio – psico - pedagogico
Diploma Assistente Comunità Infantile rilasciato dall’Istituto Professionale di
Stato per Assistente all’Infanzia;
Diploma di Scuola Magistrale di grado
preparatorio; diploma di operatore dei servizi sociali; diploma di tecnico di servizi
sociali; attestati di qualifica rilasciati dal sistema della Formazione Professione
per profili attinenti ai servizi per la prima infanzia; diploma di Laurea in Pedagogia
o Psicologia , diploma di laurea in Scienze dell’Educazione e della Formazione ;
Il punteggio deve essere rapportato a 110,
Al titolo conseguito con il massimo dei voti si attribuiscono punti 4 aggiuntivi;
se l’aspirante documenta il possesso di più un diploma tra quelli sopraddetti, viene
valutato il titolo con maggiore votazione; all’altro titolo viene attribuito il
punteggio di cui alla LETTERA B
punti attribuiti 12 più un coefficiente di punti 0,50 in ragione di ogni voto
superiore a 76/110.
Diploma di laurea a carattere psico - pedagogico
Punti 1
Diploma di maturità o abilitazione
Punti 0,25
Diploma di specializzazione universitario
Punti 0,50
Iscrizione elenco educatore domiciliare del comune di Grosseto
Punti 1
TITOLI DI SERVIZIO
Per il servizio prestato come educatore in asili nido gestiti da Enti Locali, da loro Consorzi od in strutture per la
prima infanzia convenzionate con il Comune di Grosseto o servizi domiciliari per la prima infanzia nel Comune di
Grosseto; per il servizio militare di leva; per il servizio militare di leva o per richiamo di autorità prestato dopo il
conseguimento del diploma di Istituto Magistrale o del Diploma di Scuola Magistrale, ivi compreso il servizio
sostitutivo del servizio militare di leva e l’opera di assistenza tecnica in paesi in via di sviluppo a norma della
Legge 08.11.66 n. 1033 e successive modifiche purché il servizio sia stato equiparato al servizio militare di leva:
- per ogni anno solare o frazione non inferiore ai 180 giorni….punti 12
- per ogni mese o frazione non inferiore ai 16 giorni punti 2 fino ad un massimo di punti 10
il servizio prestato non a tempo pieno verrà computato in misura proporzionale al tempo pieno praticato nell’ente
i titoli suddetti sono valutati solo se la relativa documentazione riporta indicazioni circa l’inquadramento, gli
estremi di ciascun rapporto di lavoro ed il contratto di riferimento
Per ogni altro servizio presso le scuole comunali dell’infanzia, le scuole materne statali e private autorizzate dal
Provveditorato agli Studi,
- per ogni anno solare o frazione non inferiore ai 180 giorni .punti 4 fino ad un massimo di 40
- per ogni mese o frazione non inferiore ai 16 giorni punti 0,50 fino ad un massimo di punti 4
il servizio prestato non a tempo pieno verrà computato in misura proporzionale al tempo pieno praticato nell’ente
i titoli suddetti sono valutati solo se la relativa documentazione riporta indicazioni circa l’inquadramento, gli
estremi di ciascun rapporto di lavoro ed il contratto di riferimento
TITOLI VARI
Attestati per Corsi di Aggiornamento a carattere psico-pedagogico di minimo 30 ore
Punti 0,5
Pubblicazioni attinenti a materie psico-pedagogiche . Le pubblicazioni devono essere presentate
Punti 0,5
edite a stampa
Attestati di Idoneità in concorsi pubblici per posti di educatore asilo nido
Punti 0,5
Attestati per Corsi di qualificazione e perfezionamento a carattere psico-pedagogico organizzati Punti 0,5
da enti locali
CURRICULUM PROFESSIONALE
Valutazione del complesso delle attività svolte, nel corso della vita lavorativa e di studio che, a
Max punti 1
giudizio della commissione, siano significative per lo svolgimento della professione di educatore
5
COMUNE DI GROSSETO
DIREZIONE SERVIZI EDUCATIVI
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COMUNE DI GROSSETO
DIREZIONE SERVIZI EDUCATIVI