RELAZIONE FINALE
CORSO
Dr. Claudio Amoroso
Riccione 2 dicembre 2011
Lezioni di Economia Aziendale
tenute dal Prof. Claudio Amoroso
1
Quindi gli obiettivi del corso:
 Formare professionisti in grado di gestire
correttamente problematiche economiche e procedimenti
sempre più complessi
 Far vivere da protagonisti le nuove sfide derivanti dalle
varie forme aggregative della domanda di beni e servizi
volte alla centralizzazione degli acquisti ai diversi livelli
operativi
 Approfondire con il massimo livello di dettaglio la
normativa di settore
 Mettere a disposizione dei corsisti strumenti di
aggiornamento e di analisi dei principali profili critici
delle tematiche proposte
 Dare ampio spazio ai più rilevanti orientamenti
giurisprudenziali e dottrinali per la soluzione di casi
pratici.
2
Struttura del corso n. 6 moduli per
complessive 14 unità didattiche:
 25 marzo 2011 Bari : I principi generali della
contrattualistica
 29 aprile 2011 Bari: La progettazione dell’appalto
 27-28 maggio Taranto: L’aggiudicazione dell’appalto
 24-25 giugno 2011 Matera: la stipula e l’esecuzione
del contratto e le impugnazioni
 23-24 settembre Lecce: Il responsabile del
procedimento ed i contratti sottosoglia ed in economia
 26 ottobre Bari; L’e-procurement, l’aggregazione della
domanda, l’AVCP
3
Uno spaccato dei partecipanti
 Sesso
 Classi di età
 Azienda di appartenenza
 Titolo di studio
 Profilo Professionale
 Settore di appartenenza
4
La partecipazione al corso:
 a fronte di una previzione di 20/30 partecipanti si è
pervenuti a 45 iscritti
 il numero, seppure elevato, non ha limitato
l’interattività tra docenti e discenti sempre persistente
in aula
5
PARTECIPANTI SUDDIVISI PER SESSO
30
25
20
15
10
Uomini
donne
5
0
N.°
partecpanti
6
PARTECIPANTI PER CLASSE DI ETA’
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
27-30
31-35
36-40
41-45
46-50
51-55
56-60
60-65
N.
partecipanti
7
AZIENDA DI APPARTENENZA
8
7
6
5
4
3
N
2
1
0
Bar Fog Le Tar BT BR On Pol. O.RAR MaL'A Ma IRCAz.
colo Ba . F ES ter qui rch CS Pri
i gia cce ant
a la e BAv.
o
gicori G
TITOLO DI STUDIO
25
20
Giurisprudenza
Ec. Comm.
Sc. Polit.
Sociol.
Altre Lauree
Diploma
15
10
5
0
N.
PROFILO PROFESSIONALE
40
35
30
Dirigente
Amm.vo
Coll. Amm.vo
25
20
15
Vari
10
5
0
N.
SETTORE DI APPARTENENZA
Patrimonio
25
Appalti e
contratti
Provv./Ec.
20
15
Economato
10
Ris. Finanz.
5
Dir. Gen. /Staff
0
N.
Dir. Amm.va
Elaborati presentati dai gruppi di lavoro:
 LE RISORSE E LE ASSEGNAZIONI (Nuzzolese/Nitti)
 FEDERALISMO E SANITA’ (Fbrizio Muzio)
ANALISI DEI MODELLI AGGREGATIVI DELLA
DOMANDA DI BENI E SERVIZI IN SANITA’ (Claudio
Amoroso)
 IL SISTEMA DEI CONTROLLI IN SANITA’ Paolo
Quarato)
 MODELLI ORGANIZZATIVI (Francesco De Nicolo)
12
Analisi dei modelli aggregativi della
domanda di beni e servizi in sanità
 Razionalizzazione degli acquisti
 Il sistema Consip
 Gli accordi Stato- Regioni, i piani di rientro e le
centrali di committenza
 Centrali di acquisto regionali
 Aree vaste
 Modelli “forti” di aggregazione della domanda
 Modelli utilizzati nelle regioni partecipate dai
corsisti (Puglia, Basilicata, Abruzzo)
 Case study su farmaci
 Conclusioni
13