LINEE GUIDA
PREMIAZIONE SETTIMANALE
“in corsa per vincere”
Dal 18 Ottobre al 24 Dicembre 2004
DCRUO/SRU - Sistemi di Sviluppo e Compensation
DRT/RU - Organizzazione Operativa
1
DESTINATARI E PERIODO DELLA GARA
FIGURE PROFESSIONALI
AMBITO
 UFFICI POSTALI
 Direttori Ufficio Postale, Specialisti Sala
Consulenza,
Operatori
di
Sportello,
Supervisor e Consulenti PT Business,
Operatori di Sportello PT Business
PERIODO : 18 OTTOBRE – 24 DICEMBRE
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2
PREMIAZIONE SETTIMANALE
A livello di area Country, ogni settimana, nelle 10 settimane oggetto della
gara, saranno premiati 5 Uffici Postali (1 per classe):
18 OTTOBRE
WEEK
1
2
24 DICEMBRE
18/10 -23/10
25/10-30/10
02/11-06/11
3
08/11-13/11
4
15/11-20/11
5
22/11-27/11
6
29/11-04/12
7
UP PREMIATI
COUNTRY ITALIA
5
45
5
45
5
45
5
45
5
45
5
45
5
45
5
45
5
45
5
45
50
450
06/12-11/12
8
13/12-18/12
9
20/12-24/12
10
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3
PREMI SETTIMANALI
Ogni settimana, gli Uffici Postali vincitori si aggiudicheranno premi in beni fisici (a
titolo di esempio cd audio, libri, piccoli elettrodomestici, ecc.) del valore medio di
circa 28 euro (1).
Nell’arco del periodo di riferimento saranno assegnati circa 10.000 premi.
1) Il valore indicato corrisponde al prezzo di vendita dei prodotti.
Si fa presente che i premi previsti dal presente sistema di incentivazione possono concorrere alla formazione del reddito imponibile del dipendente.
Se il valore complessivo dei premi attribuiti supera, per ciascun anno, l'importo di euro 258,23, ai sensi dell'art. 48 del DPR 917/86, concorre per intero a
formare reddito di lavoro dipendente assoggettato alla disciplina fiscale/contributiva in vigore.
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PRINCIPI GENERALI
E’ importante sottolineare che il raggiungimento degli obiettivi commerciali
previsti dal presente documento dovrà realizzarsi attraverso comportamenti
altamente professionali e coerenti con un’attenta etica di vendita, ponendo al
centro di ogni azione commerciale la soddisfazione e la fidelizzazione del
cliente, in relazione alle sue specifiche esigenze.
Non rientrano nell’attribuzione del premio coloro che abbiano avuto sanzioni
disciplinari superiori alla multa nel periodo di riferimento.
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