La Consigliera di Parità
della Provincia di Torino
Dati dimissioni
Casi trattati
a cura di Ivana Melli
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Dimissioni per maternità
Fasce di età
fino a 18
0
0
19-25
42
8,3
26-35
294
58
36-45
171
33,7
>45
0
0
totale
507
100%
da 11 a 15
27
5,3
16-20
7
1,4
>20
0
0
totale
507
100%
Anzianità di servizio
fino a 3 anni da 4 a 10
244
229
48,1
45,2
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Dimissioni per maternità
N° figli/e
1
318
62,7
2
163
32,1
>2
26
5,1
totale
507
100%
51-100
28
5,5
101-200
22
4,3
>200
82
16,2
totale
507
100%
commercio
132
26
credito e
assicurazioni
16
3,2
altro
301
59,4
totale
507
100%
Ampiezza aziendale
fino a 15
319
62,9
16-50
56
11
Settore produttivo
agricoltura
0,2
industria
57
11,2
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Dimissioni per maternità
140
120
100
80
60
40
20
0
a1
a2
a3
b
c
Motivazione dimissioni
a1
65
12,8
a2
75
14,8
a3
111
21,9
b
104
20,5
c
21
4,1
d
131
25,8
totale
507
100%
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d
Dimissioni per maternità
Media mensile:
n°(507-104) = 403 dimissioni in 11 mesi = n° 37/mese
Profilo tipo:
• tra i 26 e 35 anni, 58%
• con 1 figlio/a , 62,7%
• anzianità di servizio fino a 3 anni, 48,1%
• in azienda fino a 15 dipendenti, 62,9%
• in settore produttivo, classificato come “Altro”, non specificato, 59,4%
• motivazioni di dimissioni legate alla “incompatibilità tra occupazione
lavorativa e assistenza al neonato”, 49,5%
fonte: Direzione Provinciale del Lavoro
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Dimissioni per maternità
CONFRONTO DIMISSIONI
2009-2010
2009 - Marzo/Dicembre (10 mesi):
n° 430 media mensile 43
2010 – Gennaio/Novembre (11 mesi):
n° 403 media mensile 37
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La tutela
Sono 76 i casi trattati
dall’ufficio delle Consigliere
di Parità provinciali
da gennaio 2010
a novembre 2010
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Modalità di contatto
Ipla
1%
Ente pubblico
1%
Asl Venaria
3%
Caf
1%
Ass.sociale
1%
DPL
13%
Tel.Rosa
7%
Altro
7%
Opuscolo
5%
Passa parola
28%
Internet
16%
Sindacato
7%
Cpi
10%
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Età
32
25
10
6
3
0
< 20
20-29
30-39
40-50
> 50
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np
Livello di istruzione
35
30
25
20
15
10
5
0
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Motivo della discriminazione
Conciliazione (fless.orario, part
time)
Violaz.legge maternità
4%
Mobbing
12%
8%
34%
Molestie (sessuali,verbali, fisiche)
1%
Licenziamento
7%
7%
Discriminazione diretta
5%
16%
Discriminazione indiretta
6%
Problema sindacale
Discriminazioni multiple
np
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Tipologia di contratto
Tempo
determinato, 6
Interinale, 1
co.co.pro, 2
in nero, 1
Socio
coop, 1
Tempo
indeterminato, 57
Apprendistato, 1
Libero
professionista, 1
Other, 8
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np, 6
Esito della consulenza
In corso
4%
8%
4%
43%
20%
5%
Med.CP concluso
positivamente
Med.CP concluso
negativamente
Consulenza
Azione in giudizio
16%
Inviata cons.fiducia
Altri invii
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Le CdP ricevono
presso l’Ufficio delle Consigliere di Parità
c/o la Provincia di Torino
Via Maria Vittoria 12 - 10123 Torino
tutti i giorni
escluso mercoledì e venerdì pomeriggio
orario 9.00 - 12.00 e 14.00 - 16.00
Per informazioni
011/8612771 - fax 011/8612889
e-mail: [email protected]
sito: www.consiglieraparitatorino.it
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