10
CHIMICA, GOMMA E PLASTICA
N. 3 ­ marzo 2007
FONCHIM Per le aziende dei settori chimico, farmaceutico, coibenti, gpl e ceramica
In salita i contributi al
di SILVIA MARACAGLIA
Consulente del lavoro in Roma
D
al 1° gennaio 2007 le
aziende dei settori chimico, farmaceutico, coibenti, gpl e ceramica, in attuazione di quanto già disposto
nel rinnovo del Ccnl del 10
maggio 2006, sono tenute a
versare al Fonchim per ogni
lavoratore iscritto al Fondo,
un ulteriore contributo pari
allo 0,2% sull’imponibile Tfr,
destinato esclusivamente a
fornire ai propri aderenti una
copertura assicurativa in caso
di premorienza o invalidità
totale e permanente che integri i versamenti mancanti fino al compimento del 60° anno di età.
Oggetto della convenzione
A tal fine il Fonchim ha stipulato una apposita convenzione con la Società Cattolica
di Assicurazione, la quale
provvederà a corrispondere
un indennizzo agli assicurati
per gli eventi di decesso o
invalidità per qualsiasi ragione o motivo determinati.
Misura dell’indennizzo
L’indennizzo, da corrispondere al verificarsi dell’evento, è quantificato moltiplican-
do il 12% della retribuzione
utile ai fine del calcolo del
Tfr percepita dall’assicurato
nei 12 mesi precedenti
l’evento, per il numero di anni e mesi mancanti al raggiungimento del 60° anno di
età. L’indennizzo, non potrà
comunque essere inferiore al
90% della retribuzione corrisposta all’assicurato nei 12
mesi precedenti l’evento.
Nel caso in cui l’assicurato
abbia già compiuto 60 anni di
età l’ammontare dell’indennizzo sarà pari al 90% della
retribuzione corrisposta all’assicurato nei 12 mesi precedenti l’evento. L’evento di
invalidità permanente e totale
verrà riconosciuto a condizione che l’assicurato abbia ottenuto da parte dell’ente previdenziale il diritto alla pensione di inabilità e abbia conseguentemente cessato l’attività
lavorativa.
L’assicurazione è riconosciuta anche a favore dei lavoratori dipendenti già invalidi alla data di decorrenza della
Convenzione e per i quali
l’invalidità non ha comportato la cessazione dell’attività
cura del Fonchim in rate Il contributo ha natura previmensili per ogni assicurato denziale cosi come specificasulla base dei versamenti e to nella circolare n. 2/2007
dei dati forniti mensilmente del Fonchim.
dalle aziende.
Dal punto di vista fiscale,
Si segnala che la copertura poiché si tratta di un contriassicurativa è efficace, a con- buto destinato alla previdenza
dizione che il premio risulti complementare, va ad agpagato.
giungersi al
Pertanto
il
reddito delmancato o ril’aderente e
tardato versada quest’ultimento di tale
mo immediacontributo da
tamente decontributo
parte
delle
dotto. Infatti,
sull’imponibile Tfr
aziende stesin
quanto
se, determina
contributo
l’esclusione
previdenziadell’aderente dal beneficio le, beneficia della deducibilidella polizza, con la conse- tà fiscale insieme al contribuguenza che all’eventuale ve- to aderente e al contributo
rificarsi della premorienza o azienda nel limite di €
dell’invalidità il lavoratore o 5.164,57.
i suoi eredi non riceverebbero Si ricorda che dal 1° gennaio
alcun indennizzo.
2007 con l’entrata in vigore
Per gli assicurati per i quali del Dlgs 5 dicembre 2005, n.
non si sia verificato l’evento 252, vengono meno gli ultegarantito sarà invece possibile riori vincoli della deducibilità
riattivare l’assicurazione con il correlati al limite del 12% del
pagamento delle rate non pa- reddito complessivo e al limigate alla scadenza convenuta. te del doppio della quota Tfr;
verrà applicato il solo limite
unico di deducibilità pari al
Natura del contributo
La polizza dunque è alimen- valore assoluto di € 5.164,57.
tata con il contributo dello Tale contributo, inoltre, quale
Pagamento del premio
0,2% calcolato sull’imponibi- somma versata a carico del
Il premio alla compagnia di le Tfr del dipendente ed è a datore di lavoro a una forma
di previdenza complementare
assicurazione verrà versato a totale carico delle aziende.
0,2%
LA BUSTA PAGA VOCE PER VOCE
Impiegato del Ccnl Chimica.
inquadrato nella categoria B 2 livello posi­
zione organizzativa.
Il dipendente è già iscritto al Fonchim alla
data del 31.12.2006; ha aderito al Fa­
schim il 1.10.2006 e pertanto fino a di­
cembre 2007 non deve versare alcuna
quota a suo carico.
Gli viene trattenuta la quota per il nucleo
familiare.
prevista dalla contrattazione
collettiva, è sottratto alla normale contribuzione previdenziale ed è assoggetto al contributo di solidarietà Inps pari
al 10% calcolato sulla quota a
carico del datore di lavoro.
Modalità di esposizione
nel cedolino
Poiché ai fini del computo
della deducibilità occorre
considerare complessivamente sia i contributi a carico del
lavoratore (immediatamente
deducibili) che i contributi a
carico del datore di lavoro,
anche il contributo destinato
alla copertura per le prestazioni per invalidità e premorienza andrà esposto nel cedolino.
Si consiglia di indicarlo distintamente dal contributo ordinario a carico azienda per
facilitarne successivamente
anche l’esposizione sulla
nuova distinta di versamento
dei contributi al Fonchim, nel
quale detto contributo andrà
esposto separatamente nell’apposita sezione.
La distinta di versamento
Il versamento del contributo
aggiuntivo avverrà contestualmente al versamento dei contributi ordinari e sarà effettua-
I versamenti che possono
essere effettuati dal mese
di febbraio 2007
Il contributo assicurativo
dello 0,2% potrà essere versato per i dipendenti che alla
data del 31 dicembre 2006
erano già iscritti a Fonchim
o che, entro tale data, hanno
aderito al fondo, o per coloro
che essendo già iscritti al
Fonchim hanno deciso entro
il 31 dicembre 2006 di versare al Fondo la quota residua di Tfr.
L’azienda verserà regolarmente la contribuzione senza
alcuna interruzione.
Con riferimento ai contributi
esposti in busta paga nel mese di gennaio, l’azienda pre-
FASCHIM Dall’1.7.2007 la prima trattenuta in busta paga
Coibenti: al via l’adesione
al 2007 anche le imprese che applicano
D
i contratti collettivi nazionali di lavoro
Coibentazioni Termiche Acustiche e Attività
L’ESEMPIO
to con le stesse modalità. A
tal fine, ma anche per adeguarsi alle nuove disposizioni
sulla previdenza complementare, è stata predisposta dal
Fonchim una nuova distinta di
versamento da utilizzare a
partire dal periodo di competenza gennaio 2007.
In tale distinta è stata predisposta una apposita casella
per indicare in modo separato
il contributo assicurativo dal
contributo a carico dell’aderente e da quella ordinario a
carico dell’azienda.
Minerarie potranno aderire al Faschim al fine di garantire ai propri lavoratori una forma
di assistenza sanitaria complementare.
Pertanto dal mese di gennaio 2007 le imprese interessate sono chiamate a svolgere
una campagna informativa presso i propri
dipendenti anche con l’ausilio di opuscoli
informativi.
Gli accordi di rinnovo dei singoli contratti
hanno previsto modalità e termini diversi per
l’adesione al Faschim.
Per il settore Coibenti nel mese di marzo
2007 le aziende provvederanno a effettuare
al Faschim il versamento del contributo una
tantum di € 52 previsto per ogni lavoratore in
forza presso l’impresa al 31 ottobre 2006,
con contratto a tempo indeterminato o con
contratto a termine di durata pari o superiore
a 6 mesi.
A partire dal mese di ottobre 2007 le imprese
potranno effettuare la prima trattenuta sulla
busta paga ai dipendenti iscritti, per la quota
di loro competenza.
Per il settore attività mineraria, il contributo
una tantum è pari a € 78 ed è dovuto per ogni
dipendente in forza alla data del 31 maggio
2007, con contratto a tempo indeterminato e
quelli con contratto a termine di durata pari o
superiore a 6 mesi, esclusi i dirigenti.
Il contributo una tantum andrà versato al
Fondo entro il 30 giugno 2007.
Per tale settore l’Accordo di rinnovo del Ccnl
ha previsto l’iscrizione a Faschim dei dipendenti tramite la modalità del silenzio/assenso,
con termine al 30 giugno 2007.
A partire dal 1° luglio 2007 l’impresa dovrà
effettuare la prima trattenuta sulla busta paga
ai dipendenti iscritti per la quota di loro
competenza.
Si ricorda che dal 1° gennaio 2007 i contributi dovuti al Faschim sia da parte dell’impresa
che per la quota a carico del lavoratore sono
così aumentati:
n a carico azienda: € 144 annui per ogni
lavoratore iscritto (€ 12 mensili, da versare al fondo trimestralmente);
n a carico dipendente: € 144 annui (€ 12
mensili) da trattenere mensilmente in busta paga e da versare assieme alla quota
impresa.
Per l’iscrizione dei componenti il nucleo familiare (in aggiunta alla quota dipendente):
n se il nucleo è monocomposto ovvero se è
(o verrà) iscritto un nucleo familiare composto da una sola persona (il coniuge/convivente o un solo figlio), la quota sarà pari
a € 288 annui;
n se il nucleo iscritto è composto da due o
più componenti, la quota rimarrà pari a €
363 annui.
Per l’iscrizione dei figli al Fondo è stato eliminato dal regolamento del Fondo la condizione di figlio studente.
Dal 1° gennaio 2007, infatti, potranno risultare iscritti a Faschim anche i figli non studenti
fino all’età di 26 anni purché siano fiscalmente a carico dell’iscritto.
Si ricorda che l’accordo di rinnovo del Ccnl
chimico del 10 maggio 2006 aveva previsto
per i lavoratori che si iscrivevano al Faschim
entro il 1° ottobre 2006, il versamento al
Fondo di un importo una tantum pari a €
182,75 nel mese di ottobre 2006; non va effettuata la trattenuta in busta paga, in quanto
il predetto versamento copre la quota dovuta
dal dipendente per tutto il periodo dal 1°
ottobre 2006 e fino al 31 dicembre 2007.
La distinta trimestrale presenterà quindi per
questi dipendenti solo la quota impresa e la
quota eventuale dovuta per il nucleo familiare.
n
CHIMICA, GOMMA E PLASTICA
N. 3 ­ marzo 2007
11
dall’1.1.2007 obbligo di versamento del contributo per ipotesi di premorienza o invalidità totale
fondo pensione dei chimici
senterà la distinta di versamento entro il 15 febbraio e
verserà regolarmente entro il
20 febbraio tutti i contributi:
n 1,2%, contributo a carico
aderente;
n 1,2% contributo a carico
azienda;
n 0,2% contributo assicurativo e;
n contributo Tfr.
Per chi era già iscritto al 31
dicembre 2006, ma che ha
deciso solo a partire del mese
di gennaio 2007 di destinare
tutto il Tfr al Fonchim, oppure di elevare la quota Tfr dal
33% al 50%, 75%, 100%, le
aziende potranno versare da
subito la contribuzione ordinaria, compresa la quota Tfr,
ma nei limiti di quanto già
dovuto fino al 31 dicembre.
L’ulteriore incremento di Tfr
potrà essere versato solo a partire dal mese di luglio 2007
relativamente al Tfr accantonato dal mese della opzione
fino al mese di giugno 2007.
I versamenti che possono
essere effettuati dal mese
di luglio 2007
Per coloro che si sono iscritti
successivamente al 31 dicembre 2006, il versamento del
contributo dello 0,2% è per il
momento sospeso e sarà ef-
fettuato in unica soluzione insieme ai contributi sospesi
del primo semestre con riferimento alle mensilità che intercorrono dalla data di iscrizione al Fondo fino al mese
di giugno, compreso il mese
d’iscrizione, in qualunque
giorno questa si sia verificata.
Nel frattempo l’azienda provvederà a calcolare e accantonare i contributi dovuti e a
trattenere il contributo a carico del lavoratore.
Tutti i contributi sospesi del
primo semestre saranno inseriti nella distinta di competenza giugno 2007, la cui trasmissione dovrà avvenire entro il 5 di luglio (5 agosto per
chi paga le retribuzioni di
giugno a luglio) ed il cui bonifico deve essere effettuato
entro il 20 di luglio (20 agosto per chi paga le retribuzioni di giugno a luglio).
Modalità di compilazione
della nuova distinta
di versamento
Dal mese di gennaio le aziende devono fornire mensilmente al Fonchim le informazioni relative alle scelte, e anche alle non scelte, operate
dai dipendenti.
La distinta, composta da diverse caselle, è costruita in
modo tale che, in base alla al Fonchim secondo le modaindicazioni fornite dall’azien- lità abituali (e-mail, aggiorda, si attivino automatica- namento sul sito, fax, posta).
mente i campi che devono es- Compilando mensilmente la
sere obbligatoriamente com- distinta, nel momento in cui
pilati.
avverrà la scelta del lavoratoLa maschera relativa all’ana- re, Fonchim sarà in grado di
grafica dell’aderente richiede conoscere il mese in cui è stala compilaziota operata la
scelta del lane dei dati novoratore.
minativi dei
Il
contributo
Qualora endipendenti in
è a totale carico tro il 30 giuforza in azienda, anche se
gno il lavodell’azienda
non iscritti, e i
ratore rimarelativi indine
silente
rizzi. In tale
(ossia non ha
maschera si segnala la casella operato
alcuna
scelta),
denominata “Silente”.
l’azienda dovrà compilare le
L’azienda selezionando tale uniche caselle attive:
casella comunicherà al Fondo n “quota adesione”, in quanto
se il lavoratore è silente o
anche per questi lavoratori
meno, intendendo per lavoradeve essere versata la quota
tore “silente” colui che non è
di iscrizione pari a € 16;
iscritto al Fonchim e/o che n “Contributo Tfr Silente”,
ancora non ha dato alcuna innel quale si indicherà il
dicazione sulla destinazione
valore della quota di Tfr
del proprio Tfr.
destinata al Fondo (100
Il Fonchim richiede per tali
per la destinazione di tutto
soggetti l’indicazione obbliil Tfr al Fondo, nel caso di
gatoria dei loro indirizzi; per
lavoratori con prima asgli altri lavoratori gli indirizzi
sunzione dopo il 29 aprile
non sono obbligatori. Even1993).
tuali variazioni successive nei Nel caso in cui si tratti di un
recapiti degli aderenti “silen- lavoratore di prima occupati” e degli aderenti regolar- zione antecedente il 29 aprile
mente iscritti dovranno essere 1993 che decide di versare
comunicate tempestivamente solo una quota parte del Tfr ,
secondo quanto previsto dall’accordo o contratto collettivo di riferimento, questa dovrà essere indicata nella casella “% scelta Tfr esplicita”
unitamente alla compilazione
dei dati relativi alla contribuzione da versare.
Casella
”% Scelta Tfr Esplicita”
Proponiamo i diversi esempi
di compilazione della casella
“% scelta Tfr esplicita”:
1) se nella cella viene selezionato il valore 100 in corrispondenza del nominativo di
un aderente già iscritto che
versa già tutto il Tfr al Fondo, l’azienda in tal modo indica che il lavoratore ha già
deciso di far confluire tutto il
Tfr al Fonchim; pertanto le
ulteriori celle: “Silente”, “Attualmente iscritto”, “Contributo Tfr silente” nella medesima maschera risultano bloccate, in quanto non vanno
compilate.
Potranno essere compilate le
caselle relative al dettaglio
della contribuzione dovuta
sia a carico del lavoratore che
a carico azienda;
2) se viene selezionato un valore diverso da 100 o da 0 in
corrispondenza di un nominativo di un aderente iscritto
che versa parte del Tfr a Fonchim significa che l’aderente
è iscritto, ma versa al Fondo
solo una parte del suo Tfr. Se
non dà alcuna indicazione
sulla destinazione del residuo
negli appositi moduli consegnati dal datore di lavoro, in
base alla nuova normativa la
percentuale residua del suo
Tfr dovrà essere versata al
Fondo. In tale ipotesi andranno compilate anche le celle
“Silente” e “Contributo Tfr
silente”;
3) se nella cella viene selezionato il valore 0 in corrispondenza del nominativo di
un aderente non iscritto e che
non dà alcuna indicazione
sulla destinazione (“silente”)
del suo Tfr, significa, in base
alla attuale normativa, che
dovrà versare tutto il Tfr.
Le celle “Silente” e “Contributo Tfr silente” della medesima
maschera vanno compilate.
Mentre la cella “Attualmente
iscritto” non va compilata.
Per questa tipologia di aderenti, una volta compilata la
cella “Contributo Tfr silente”, tutte le altre celle relative
ai contributi risultano bloccate, poiché fino al mese di giugno, possono essere versati
solo dagli aderenti regolarmente iscritti.
n