MBS MARZO 2011
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• Ideale: Scopo nobile e generoso per cui si
agisce
Tre tipi di felicità
• 1) Piacere
• 2) Passione (il desiderio, l’insistenza e la
volontà di fare un regalo)
• 3) La felicità che ti deriva dall’inseguire
uno scopo più elevato
LA SCALA DELLA
MOTIVAZIONE
• Denaro
• Vantaggio Personale
• Convinzione Personale
• Dovere
Capitali Materiali
(visibili)
Capitali Immateriali
(invisibili)
PERCHE’ ESISTE IL
TUO GRUPPO?
• La massima forza intangibile di un gruppo è
costituita dal il più alto ideale, la più alta ragione
per l’esistenza di quel gruppo e la più alta etica.
• SE L’IDEALE E’ DEBOLE, ANCHE LA FORZA
INTANGIBILE DEL GRUPPO E’ DEBOLE E
QUINDI L’ATTACCO NON HA SUCCESSO.
• Ne consegue che per avere successo il nostro
gruppo deve avere un ideale veramente elevato,
un’elevata abilità di pensiero e una forte etica di
gruppo.
ALTI IDEALI
ATTIRANO GRANDI
RISORSE, GRANDI
UOMINI E TANTO
DENARO
CHE COSA FARAI
CON TUTTE LE
RISORSE CHE TI
FORNIRA’
L’UNIVERSO?
DOV’E’ IL JACKPOT?
(due consigli)
1) NON UCCIDERE LE
IDEE:
CIRCONDATI DI
PERSONE ALTE DI
TONO
2) IN PRESENZA DI
UN CLIMA
MIGLIORE SI
GENERANO IDEE
MIGLIORI
20 Aprile 2011-OSM
• Natale Consonni di
ICQ per Open Source
Management:
• COME INNOVARE
LA PROPRIA
AZIENDA!
• Max 15 persone
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