Le indagini ISFOL sulle professioni
campionaria e audit
Primi risultati e spunti di riflessione sulla realtà del Meridione
Reggio Calabria, 28 novembre 2013
Seminario presso il
Salone dell’Orientamento (Ottava edizione)
Presentazione a cura di: Massimiliano Franceschetti e Giovanni Gallo
ISFOL (Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori)
Gruppo “Professioni” – Struttura “Lavoro e professioni”
1
riflessione su…
Due fonti informative…
A
La classificazione
delle professioni
Progettare
percorsi
Orientare
alle scelte
Che possono
essere utili al
mondo
dell’education
e a chi è in
cerca di un
lavoro
Il sistema informativo
professionioccupazione.isfol.it
B
(progettato e realizzato dal Gruppo Professioni – Isfol)
Fare analisi,
in particolare
di tipo
qualitativo
2
La CP 2011 (ex NUP 2006)
Gruppi
Classi
Categorie
Unità
professionali
3
8
49
67
II - Professioni intellettuali,
scientifiche e di elevata
specializzazione
6
16
78
175
III - Professioni tecniche
4
20
98
160
IV – Professioni esecutive nel lavoro
d’ufficio
4
8
28
30
V - Professioni qualificate nelle
attività commerciali e nei servizi
4
15
48
63
VI - Artigiani, operai specializzati e
agricoltori
5
23
101
170
VII - Conduttori di impianti, operai di
macchinari fissi e mobili e
conducenti di veicoli
4
23
80
104
VIII - Professioni non qualificate
4
13
26
28
IX - Forze armate
3
3
3
3
37
129
511
800
Grande Gruppo
I - Legislatori, imprenditori e alta
dirigenza
Totale
La classificazione come cerniera
La classificazione
delle professioni consente la
navigazione nell’ambito
del sistema informativo
professionioccupazione.isfol.it
4
Dati e informazioni. Cosa c’è nel sistema
Dati
quantitativi
rappresentazione dei contenuti
del lavoro delle professioni
Indagine campionaria
occupazione per
professioni e previsioni di
medio termine (2015) a
livello nazionale
e regionale
Previsioni di occupazione
medio termine
Informazioni di
tipo qualitativo
aspetti evolutivi dei
contenuti professionali nel
breve e nel medio termine
Audit annuale sui fabbisogni
previsioni sugli andamenti
dell’economia e
dell’occupazione settoriale
nei prossimi anni
scenari settoriali (focus group esperti)
5
I numeri dell’Indagine campionaria
800 Unità
Professionali
Ogni UP rappresenta un
insieme di professioni
tra loro simili
Modello
ONet
variabili “misurate” con
scale di importanza e
complessità
Tutti i settori
produttivi
Ogni UP
descritta alla
luce di oltre
250 variabili
Tecnica
Capi
Lavoratori intervistati
sulla propria
professione
circa 16.000
conoscenze
competenze
attitudini
stili di lavoro
attività
compiti
professionioccupazione.isfol.it
Indagine ISFOL
Audit sui
fabbisogni
contingenti
Imprese
che registrano
fabbisogni
professionali (%)
A breve i dati
della prima
edizione
Appena avviata
la seconda
edizione
7
I numeri dell’Audit
Imprenditori e
responsabili
intervistati
circa 35.000
Fabbisogni
dei lavoratori
presenti in
impresa
relativamente a
impulso mirato per
sistemi formativi
Audit sui
fabbisogni
Tutti i
settori
produttivi
(PA esclusa)
Tecnica
Cati
conoscenze
competenze
Prima ediz. risultati
diffusi da maggio
2013. Seconda ediz.
da metà 2013
Modello
ONet
A breve i dati
della prima
edizione 8
Focus su
Meridione
Integrare la
lettura delle
fonti
9
Calabria
Rapporto Svimez 2013
10
Comunicazioni Obbligatorie
Rapporto Monitoraggio Isfol
11
Comunicazioni Obbligatorie
Rapporto Monitoraggio Isfol
12
Occupati Sud – FL Istat
2011 (dati in migliaia)
GG1
GG2
GG3
GG4
GG5
GG6
GG7
GG8
FA
Totale
Agricoltura, caccia e pesca
24
1
7
3
3
143
7
235
-
Industria dell energia, estrazione
materiali energetici
23
26
99
62
21
315
183
75
-
423
804
Industria della trasformazione
41
8
28
18
2
361
35
58
-
Industria delle costruzioni
29
23
100
57
536
126
18
88
-
552
978
Altre attività: commercio
16
1
6
17
272
15
1
28
355
Altre attività: alberghi e ristoranti
9
4
26
69
8
13
138
24
-
Altre attività: trasporti e
comunicazioni
Altre attività: intermediazione
monetaria e finanziaria, att
3
17
37
21
3
3
0
0
-
6
6
62
40
1
0
0
1
-
Altre attività: servizi alle imprese e
altre attività profes
9
186
150
96
45
30
5
90
-
290
86
116
610
Altre attività: pubblica
amministrazione, difesa, assicurazi
15
57
83
153
110
17
13
39
115
600
Altre attività: istruzione, sanità ed
altri servizi sociali
19
510
211
89
68
7
10
81
0
995
Altre attività: altri servizi pubblici,
sociali e alle perso
6
19
32
26
157
33
5
128
1
13
Totale
198
858
841
652
1.226
1.064
415
846
116
406
6.216
Occupati Sud – FL Istat
2012 (dati in migliaia)
GG1
GG2
GG3
GG4
GG5
GG6
GG7
GG8
FA
Totale
Agricoltura, caccia e pesca
20
1
4
3
2
147
8
235
-
419
Industria dell energia, estrazione
materiali energetici
21
28
108
55
16
315
188
79
-
810
Industria della trasformazione
32
6
31
15
0
338
39
43
-
503
Industria delle costruzioni
26
26
105
63
561
111
20
87
-
997
Altre attività: commercio
10
1
6
17
278
14
1
29
-
356
Altre attività: alberghi e ristoranti
8
5
29
64
9
11
129
25
-
280
Altre attività: trasporti e
comunicazioni
Altre attività: intermediazione
monetaria e finanziaria, att
3
18
40
20
3
3
0
1
-
89
5
8
62
39
1
0
1
1
-
116
Altre attività: servizi alle imprese e
altre attività profes
11
197
144
97
41
21
5
104
-
621
Altre attività: pubblica
amministrazione, difesa, assicurazi
14
47
77
152
106
9
7
27
120
559
Altre attività: istruzione, sanità ed
altri servizi sociali
20
514
226
92
69
6
9
71
0
1.007
Altre attività: altri servizi pubblici,
sociali e alle perso
6
23
29
23
174
33
5
129
1
424
14
Totale
177
873
861
640
1.258
1.007
412
831
121
6.180
Previsioni Excelsior 2009-2013 Calabria
assunzioni non stagionali – settori economici
Industria
2,500
1,880
2,050
Costruzioni
3,990 3,850
6,000
1,890
1,500
4,660
5,000
2,000
5,060
4,020
2,350
3,000
740
1,960
2,000
500
1,000
0
2009
2010
2011
2012
0
2013
2009
2010
2011
2012
2,500
2,050
2,210
2,000
1,270
870
1,000
500
0
2009
2010
2011
2012
2,680
Turismo
2,320
1,500
3,330
2009 2010 2011 2012 2013
2013
Commercio
3,500
4,000
3,500
3,000
2,500
2,000
1,500
1,000
500
0
4,000
1,160
1,000
Servizi
2013
1,200
1,000
800
600
400
200
0
1,010
2009
1,120
940
2010
810
2011
720
2012
2013
15
Previsioni Excelsior 2009-2013 Calabria
assunzioni non stagionali - grandi gruppi professionali
2 - Professioni intellettuali, scientifiche
e di elevata specializzazione
1 - Dirigenti
30
30
670
700
25
600
20
20
550
470
500
400
340
400
15
10
10
300
10
200
5
100
0
0
2009
2010
2011
2012
0
2013
2009
2010
2011
2012
2013
3 - Professioni tecniche
1,530
1,600
1,400
1,200
1,000
800
600
400
200
0
1,590
1,210
820
2009
2010
2011
2012
720
2013
16
Previsioni Excelsior 2009-2013 Calabria
assunzioni non stagionali – grandi gruppi professionali
4 - Professioni esecutive nel lavoro
d'ufficio
2,500
5 - Professioni qualificate nelle
attività commerciali e nei servizi
2,500
2,400
2,080
2,000
1,500
1,500
1,890
2,000
1,450
1,330
1,300
1,940
1,860
1,420
1,500
1,000
1,000
500
500
0
0
2009
2010
2011
2012
2013
2009
2010
2011
2012
2013
17
Previsioni Excelsior 2009-2013 Calabria
assunzioni non stagionali – grandi gruppi professionali
7 - Conduttori di impianti e operai di
macchinari fissi e mobili
6 - Artigiani, operai specializzati e
agricoltori
2,450
2,500
5,000
4,000
4,080
2,000
3,420
3,360
3,000
1,920
1,900
1,500
1,600
1,550
2,000
1,000
1,000
650
680
2012
2013
500
0
2009
2010
2011
2012
0
2013
2009
2010
2011
8 - Professioni non qualificate
3,000
2,870
2,230
2,500
1,720
2,000
1,600
1,500
880
1,000
500
0
2009
2010
2011
2012
2013
18
Previsioni Excelsior 2013 Calabria
assunzioni non stagionali – settori economici e gruppi professionali
3000
2,680
1,600
1,420
1600
1,330
1400
2500
1200
1,960
880
1000
2000
720
680
800
600
1500
200
870
1000
340
400
740
720
10
0
500
0
19
Previsioni Excelsior 2013 Calabria
professioni più richieste – (compreso dato stagionale)
52 – Professioni qualificate
nelle attività ricettive e
della ristorazione
51 – Professioni qualificate nelle
attività commerciali
61 – Artigiani e
operai
specializzati
dell’industria
estrattiva,
ediilizia e
manutenzione
edifici
42 – Impiegati addetti ai
movimenti di denaro e
all’assistenza clienti
81 – Professioni non qualificate
nel commercio e servizi
74 – Conduttori
di veicoli, di
macchinari
mobili e di
sollevamento
20
I dati ISFOL
indagine
campionaria
21
Importanza attribuita all’utilizzo di COMPETENZE sul lavoro
per macroraggruppamenti professionali
Competenze richieste dalle professioni / 1
Indagine
campionaria
sulle professioni –
prima edizione
Monitorare
Strategie di apprendimento
Apprendimento attivo
Pensiero critico
Scienze
Matematica
Parlare
Scrivere
Ascoltare attivamente
Comprendere testi scritti
0
10
20
30
professioni manuali
40
impiegati
50
60
professioni intellettuali
70
80
90
100
22
Importanza attribuita all’utilizzo di COMPETENZE sul lavoro
per macroraggruppamenti professionali
Indagine
campionaria
Competenze richieste dalle professioni / 2
sulle professioni
– prima edizione
Risolvere problemi complessi
Orientamento al servizio
Istruire
Negoziare
Persuadere
Coordinarsi con gli altri
Percezione sociale
0
10
20
professioni manuali
30
40
impiegati
50
60
70
80
90
100
professioni intellettuali
23
Importanza attribuita all’utilizzo di COMPETENZE sul lavoro
per macroraggruppamenti professionali
Competenze richieste dalle professioni / 3
Indagine
campionaria
sulle professioni –
prima edizione
Riparare
Risolvere problemi
Manutenzione
Far funzionare e controllare
Sorvegliare macchine
Controllo di qualità
Programmare
Installare
Selezionare strumenti
Progettazione tecnologica
Analisi delle fasi operative
0
10
20
professioni manuali
30
40
impiegati
50
60
70
80
90
100
professioni intellettuali
24
Importanza attribuita all’utilizzo di COMPETENZE sul lavoro
per macroraggruppamenti professionali
Competenze richieste dalle professioni / 4
Indagine campionaria
sulle professioni –
prima edizione
Gestire risorse umane
Gestire risorse materiali
Gestire risorse finanziarie
Gestire il tempo
Valutare e decidere
Valutare sistemi
Analizzare sistemi
0
10
20
30
professioni manuali
40
50
impiegati
60
70
80
90
100
professioni intellettuali
25
Importanza attribuita all’utilizzo di VALORI sul lavoro
per macroraggruppamenti professionali
Stili di lavoro delle professioni / 1
lavoro di gruppo
Indagine campionaria
sulle professioni –
prima edizione
interessarsi agli altri
cooperazione
orientamento alla leadership
iniziativa
persistenza
concretizzazione e impegno
0
10
20
professioni manuali
30
40
impiegati
50
60
70
professioni intellettuali
80
90
100
26
Importanza attribuita all’utilizzo di VALORI sul lavoro
per macroraggruppamenti professionali
Indagine campionaria
sulle professioni –
prima edizione
Stili di lavoro delle professioni / 2
pensiero analitico
innovazione
indipendenza
integrità
attenzione al dettaglio
affidabilità
adattabilità e flessibilità
tollerenza allo stress
autocontrollo
0
10
20
30
professioni manuali
40
50
impiegati
60
70
80
professioni intellettuali
90
100
27
Professioni Ordinistiche – area tecnica
Indagine
Importanza attribuita all’utilizzo di competenze trasversali sul lavoro
campionaria
sulle professioni –
prima edizione
chimici
geologi
ingegneri
Competenze trasversali
per la gestione delle
risorse umane
architetti
biologi
tecnologi alimentari
Competenze trasversali
per l'analisi dei sistemi
agronomi e forestali
periti industriali
geometri
periti agrari - agrotecnici
A breve i dati
della Seconda
edizione
0
20
40
60
80
100
28
Professioni Ordinistiche – area giuridica ed economico sociale
Importanza attribuita all’utilizzo di competenze trasversali sul lavoro
Indagine
campionaria
sulle professioni –
prima edizione
A breve i dati
della Seconda
edizione
29
Professioni della filiera sociale
Importanza attribuita ad attività generalizzate sul lavoro
A breve i dati
della Seconda
edizione
Indagine
campionaria
sulle professioni –
prima edizione
30
Indagine
campionaria
sulle professioni
– prima edizione
Meta-skills
delle 10 professioni in ascesa
alfanumeriche cognitive
relazionali
problem
solving
tecniche
controllo dei
sistemi
gestione
risorse
8.4.2 Personale non qualificato addetto
ai servizi di pulizia, igienici e di
lavanderia
5.1.1 Esercenti e addetti alle vendite
all’ingrosso
30
27
35
21
23
16
30
52
49
54
50
26
35
51
6.1.5 Artigiani ed operai specializzati
addetti alla pulizia e all’igiene
degli edifici
6.2.2 Fabbri ferrai costruttori di utensili
45
43
42
56
45
34
46
45
49
40
55
51
36
46
2.2.1 Ingegneri
78
72
58
80
51
68
59
8.2.2 Personale non qualificato nei
servizi turistici
32
30
33
25
18
13
26
2.5.2 Specialisti in scienze giuridiche
69
72
66
81
19
43
53
2.6.5 Altri specialisti dell’educazione e
della formazione
72
81
76
75
32
57
61
5.4.1 Professioni qualificate nei servizi
sanitari
39
35
48
42
19
18
26
3.3.2 Tecnici delle attività finanziarie e
assicurative
65
64
62
68
24
42
54
31
Indagine
campionaria
sulle professioni
– prima edizione
indice di importanza
delle competenze informatiche per Grandi Gruppi
Legislatori,
Imprenditori
Professioni
ad
specializzazione
Non Importante
Importante
Livello Semplice
Importante
Livello Medio
Importante
Livello Elevato
Importante
Livello
Molto Elevato
9,7
82,2
8,1
0
0,1
2,8
41,4
38,3
12,2
5,2
1,4
53,6
26,3
11,6
7
3,9
90,5
3,2
2,4
0
68,7
31,3
0
0
0
68
29,5
2,5
0
0
71,5
27,8
0,7
0
0
99,4
0,6
0
0
0
Dirigenti,
elevata
Tecnici
Impiegati
Venditori ed Addetti ai Servizi
Operai Specializzati
Conduttori di
Fissi e Mobili
Macchinari
Professioni non qualificate
32
Totale
40,2
42,6
11
4,1
2,1
I dati ISFOL
indagine audit
sui fabbisogni
33
ISFOL – PRIMA EDIZIONE
AUDIT SUI FABBISOGNI
Imprese
che registrano fabbisogni
professionali (%)
INDUSTRIA
PICCOLE
MEDIE
GRANDI
Italia
Italia
sud
Italia
Italia
521.345
30
33
11.001
56
55
1.848
27
31
53
38
industrie alimentari, industria delle bevande, industria del tabacco
37.282
29
32
704
industrie tessili, confezione di articoli di abbigliamento; confezione
di articoli in pelle e pelliccia, fabbricazione di articoli in pelle e simili
43.024
23
27
14.551
28
12.391
estrazione di minerali da cave e miniere
industria del legno e dei prodotti in legno e sughero (esclusi i mobili);
fabbricazione di articoli in paglia e materiali da intreccio
fabbricazione di carta e di prodotti di carta, stampa e riproduzione
di supporti registrati
fabbricazione di coke e prodotti derivanti dalla raffinazione del
petrolio
fabbricazione di prodotti chimici, fabbricazione di prodotti
farmaceutici di base e di preparati farmaceutici
fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche
fabbricazione di altri prodotti della lavorazione di minerali non
metalliferi
metallurgia, fabbricazione di prodotti in metallo (esclusi macchinari
e attrezzature)
fabbricazione di computer e prodotti di elettronica e ottica;
apparecchi elettromedicali, di misurazione e orologi, fabbricazione
di apparecchiature elettriche e per uso domestico non elettriche,
fabbricazione di macchinari ed apparecchiature nca
fabbricazione di autoveicoli, rimorchi e semirimorchi, fabbricazione
di altri mezzi di trasporto
fabbricazione di mobili, altre industrie manifatturiere, riparazione,
manutenzione ed installazione di macchine ed apparecchiature
fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata
fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e
risanamento
costruzioni
Italia
sud
1.565
88
81
46
3
0
0
53
67
120
76
0
1.118
53
29
139
80
100
31
178
55
37
14
78
0
29
36
378
52
71
45
89
100
245
39
34
22
31
0
14
100
0
3.339
35
40
492
64
100
133
94
0
8.000
29
37
603
58
46
73
95
100
14.822
28
31
485
41
37
79
68
0
51.392
28
28
1.680
53
57
162
90
50
27.204
33
40
2.093
65
81
335
97
100
3.575
32
33
388
62
75
141
79
85
38.900
31
34
822
56
42
78
75
100
1.224
49
40
96
47
100
40
100
100
5.486
33
37
464
55
54
105
100
100
258.062
32
33
1.425
55
54
84
86
Fonte: Isfol, prima edizione “Audit sui fabbisogni professionali”, 2012
sud Italia
34
52
PICCOLE
SERVIZI
ISFOL – PRIMA EDIZIONE AUDIT
SUI FABBISOGNI
Imprese
che registrano fabbisogni
professionali (%)
MEDIE
GRANDI
Italia
Italia
sud
Italia
Italia
sud
Italia
Italia
sud
1.024.868
33
39
10.531
61
59
2.124
80
55
375.236
30
32
2.637
61
61
453
95
63
51.603
23
32
1.665
51
57
331
77
66
187.658
34
48
737
66
61
126
81
51
35.904
44
57
762
57
76
177
80
100
24.296
44
39
505
72
17
228
94
70
26.669
25
49
50
43
0
0
0
0
109.538
38
45
688
74
70
113
81
0
52.628
32
42
1.696
50
48
442
63
41
161.336
39
42
1.791
70
67
254
76
100
commercio all'ingrosso e al dettaglio;
riparazione di autoveicoli e motocicli
trasporto e magazzinaggio
attività dei servizi di alloggio e di
ristorazione
servizi di informazione e
comunicazione
attività finanziarie e assicurative
attivita' immobiliari
attività professionali, scientifiche e
tecniche
noleggio, agenzie di viaggio, servizi di
supporto alle imprese
istruzione, sanita' e assistenza
sociale,
attività artistiche, sportive, di
intrattenimento e divertimento, altre
attività di servizi
Fonte: Isfol, prima edizione “Audit sui fabbisogni professionali”, 2012
35
Fabbisogni per GG in Italia (%)
ISFOL – PRIMA EDIZIONE AUDIT
SUI FABBISOGNI
Imprese
che registrano fabbisogni
professionali (%)
I - Legislatori, imprenditori e alta dirigenza
1
II - Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione
5
III - Professioni tecniche
20
IV – Professioni esecutive nel lavoro d’ufficio
18
V - Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi
25
VI - Artigiani, operai specializzati e agricoltori
23
VII - Conduttori di impianti, operai di macchinari fissi e mobili e
conducenti di veicoli
VIII - Professioni non qualificate
5
36
3
Fabbisogni per GG e area geo (%)
ISFOL – PRIMA EDIZIONE
AUDIT SUI FABBISOGNI
Imprese
che registrano fabbisogni
professionali (%)
nord
nordest
centro
sud
I - Legislatori, imprenditori e alta
dirigenza
18
72
4
6
II - Professioni intellettuali, scientifiche e
di elevata specializzazione
33
19
17
31
III - Professioni tecniche
31
28
15
26
IV – Professioni esecutive nel lavoro
d’ufficio
26
17
23
33
V - Professioni qualificate nelle attività
commerciali e nei servizi
24
21
21
34
VI - Artigiani, operai specializzati e
agricoltori
24
19
22
35
VII - Conduttori di impianti, operai di
macchinari fissi e mobili e conducenti di
veicoli
25
19
17
39
VIII - Professioni non qualificate
18
19
18
37
45
CONOSCENZE che le imprese
ritengono di dover aggiornare nei prossimi mesi
Grande Gruppo 5 (Quota % di fabbisogno sul totale della figure citate)
Fonte: Isfol, prima edizione “Audit sui fabbisogni professionali”, 2012
Trasporti
99
Servizi ai clienti e alle persone
60
Lingua straniera
51
Commercializzazione e vendita
44
Lingua italiana
31
Produzione e processo industriale
23
Istruzione e formazione
18
Psicologia
17
Produzione agroalimentare
17
Protezione civile e sicurezza pubblica
38
16
COMPETENZE che le imprese
ritengono di dover aggiornare nei prossimi mesi
Grande Gruppo 5 (Quota % di fabbisogno sul totale della figure citate)
Fonte: Isfol, prima edizione “Audit sui fabbisogni professionali”, 2012
Gestione del personale
94
Produzione e processo industriale
51
Meccanica
33
Informatica ed elettronica
28
Protezione civile e sicurezza pubblica
28
Edilizia e costruzioni
24
Servizi ai clienti e alle persone
21
Lingua italiana
21
Lingua straniera
20
Progettazione tecnica
39
19
CONOSCENZE che le imprese
ritengono di dover aggiornare nei prossimi mesi
Grande Gruppo 6 (Quota % di fabbisogno sul totale della figure citate)
Fonte: Isfol, prima edizione “Audit sui fabbisogni professionali”, 2012
Comprendere gli altri
58
Adattabilità
56
Persuadere
51
Risolvere problemi imprevisti
49
Orientamento al servizio
48
Gestire il tempo
46
Senso critico
43
Ascoltare attivamente
42
Negoziare
42
Controllare la qualità
40
40
COMPETENZE che le imprese
ritengono di dover aggiornare nei prossimi mesi
Grande Gruppo 6 (Quota % di fabbisogno sul totale della figure citate)
Fonte: Isfol, prima edizione “Audit sui fabbisogni professionali”, 2012
Manutenere
59
Controllo delle attrezzature
58
Controllare la qualità
58
Risolvere problemi imprevisti
54
Selezionare strumenti
50
Riparare
46
Monitorare
46
Risolvere problemi complessi
43
Gestire il tempo
41
Gestire risorse materiali
41 41
Grazie per l’attenzione …
Per saperne di più:
sito professionioccupazione.isfol.it
Massimiliano Franceschetti
Dipartimento Mercato del lavoro e politiche sociali
Struttura “Lavoro e Professioni”
Gruppo “Professioni”
ISFOL – Corso Italia 33, Roma
tel. 06-85447129
mail: [email protected]
mail: [email protected]
42