L’Istituto A. Provolo C.S.F
presenta
FORMAZIONE
AUTOREVOLE
FORMAZIONE AUTOREVOLE:
il nuovo approccio alla formazione, coerente
con la nostra mission e tradizione di eccellenza.
• INNOVATIVA: nel metodo e nella misurazione dei risultati
 TRASVERSALE: adeguata a tutte le tipologie di aziende e professionisti
 DI QUALITA’: con percorsi personalizzati di sviluppo delle competenze
I DUE ELEMENTI CHE NE FANNO LA DIFFERENZA
PRATICA
&
MISURABILE
PRATICA
perchè
1.
2.
3.
Impari attraverso la pratica
La teoria è in linea con la tua esperienza
Applichi subito nel tuo lavoro quello che hai appreso
MISURABILE
perché
1.
2.
3.
4.
Misura le competenze in ingresso
Verifica i progressi durante il corso
Valuta i risultati raggiunti alla fine del corso
I progressi raggiunti sono dimostrabili
CHE COSA MISURA
Riesci a dare il meglio di te quando:
1.
2.
3.
4.
Orientamento all’Obiettivo: ti misuri con compiti di difficoltà sempre
maggiore e vieni valutato in base ai risultati
Orientamento all’Innovazione: operi su attività nuove e non ripetitive
Orientamento alla Leadership: hai il compito di guidare gli altri
Orientamento alla Relazione: lavori in gruppo.
I VANTAGGI
Per l’azienda è
1)
EFFICACE perché i suoi collaboratori mettono subito in pratica quello che
apprendono
2)
EFFICIENTE perché il miglioramento dei collaboratori avviene con un
investimento minimo di risorse (tempo e denaro)
I VANTAGGI
Per i corsisti è
1)
EFFICACE perché mettono subito in pratica quanto appreso
2)
EFFICIENTE perché attraverso un investimento minimo di risorse ottengono il risultato
3)
MOTIVANTE perché ricevono stimoli personalizzati
4)
STRATEGICA perché scoprono come attribuire significati nuovi alla loro esperienza
I VANTAGGI
PER TUTTI
prima traduciamo le
COMPETENZE in ESPERIENZA
poi in
PROFESSIONALITA’.
IL TARGET
MANAGER
PROFESSIONISTI
AZIENDE per i loro collaboratori
I PERCORSI
•
GUIDARE IN MANIERA VINCENTE I PROPRI COLLABORATORI
•
CONDURRE IN MODO EFFICACE LE TELEFONATE
•
COMUNICARE CON SUCCESSO NELLE RELAZIONI COMMERCIALI
LE CARATTERISTICHE
Percorsi Optional
Percorsi Standard
Durata: 16 ore (2 giornate)
Servizi:
Analisi realtà aziendale
Progettazione programma formativo
Fotografia caratteristiche attitudinali di ogni corsista (prima del corso)
Colloquio individuale (prima del corso)
Calendario di Bordo (durante il corso)
Fotografia caratteristiche attitudinali di ogni corsista (fine corso)
Colloquio individuale (fine corso)
Test valutativo con giudizio finale
Materiale didattico per e-mail
Attestato con votazione
Due pranzi
Approfondimento di gruppo
o aziendale
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Durata: 8 ore (2 mezze giornate)
Servizi:
Colloquio individuale (prima del corso)
Calendario di Bordo (durante il corso)
Colloquio individuale (fine corso)
Test valutativo con giudizio finale
Materiale didattico per e-mail
Attestato con votazione
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PREZZO 600,00 € + iva
Per corsista
PREZZO 300,00 € + iva
Per corsista