Università degli Studi del Piemonte Orientale
“Amedeo Avogadro”
Dipartimento di Studi
per l’Economia e l’Impresa (DiSEI)
Open Day
15 luglio 2013
L’UNIVERSITÀ IERI E OGGI
•
•
•
La prima Università in Piemonte fu
fondata a Vercelli nel 1228, per
accogliere un gruppo di studenti e di
docenti provenienti da Padova.
Fu il settimo Ateneo in Italia per
fondazione. Fu chiuso verso la metà
del XIV secolo.
L’Università “Amedeo Avogadro”,
prima parte dell’Università di Torino,
è stata istituita come Ateneo
autonomo nel 1998 e ha raccolto
l’eredità antica.
2
L’«ALTRO PIEMONTE»
•
•
•
L’Università del Piemonte Orientale è un
ateneo statale e generalista.
Alla fine del XX secolo c’era solo un polo
universitario in Piemonte (Università +
Politecnico di Torino), una regione con più
di 4 milioni di abitanti. Un secondo polo di
istruzione superiore era assolutamente
necessario.
«Piemonte Orientale» è un’espressione
geografica che contribuisce a creare
l’identità di «un altro Piemonte», diverso
da quello espresso da Torino e dalla sua
area, non ancora toccato dai flussi del
progresso metropolitano, ma proiettato
all’innovazione.
3
AMEDEO AVOGADRO
•
•
•
Amedeo Avogadro di Quaregna e
Cerreto discendeva da una nobile
famiglia guelfa di Vercelli.
Fu docente di Fisica e Matematica al
Real Collegio di Vercelli dal 1809 al
1819. Nel 1820 fu istituita per lui la
cattedra
di
Fisica
matematica
all’Università di Torino.
Il suo nome è universalmente noto
per aver formulato la cosiddetta
“ipotesi
molecolare”
sulla
costituzionale della materia nel 1811,
mentre insegnava a Vercelli. La
“Costante
di
Avogadro”
(6,023×1023), è una delle leggi
fondamentali della scienza.
4
Le sedi formative

Per Statuto:
•
•
•
Alessandria
Novara
Vercelli
5
I CENTRI DI STUDIO
Città
Centri
•
VERCELLI
•
•
•
NOVARA
•
•
•
•
ALESSANDRIA
•
•
•
Rettorato e amministrazione
Studi umanistici
Scienza dei materiali
Studi per l’Economia e l’Impresa, Turismo
Giurisprudenza (nuovo)
Medicina e chirurgia, Scienze della salute, Biotecnologie
Farmacia
Giurisprudenza
Economia aziendale (nuovo)
Scienze politiche, sociali e dell’amministrazione
Scienze e innovazione tecnologica
6
I PUNTI DI FORZA
•
•
•
•
•
Campus diffuso su 3 sedi
Università a misura di
studenti
Eccellenza degli studenti
laureati
Facilità e rapidità di
trovare lavoro dopo la
laurea
Tasse più contenute
rispetto alle università
vicine
•
•
•
•
•
Alta qualità della ricerca
(3° in Italia) e della
didattica
Carattere tranquillo, ma
dinamico e competitivo
Docenti giovani
Tecnologie informatiche
avanzate
Prima laurea in famiglia
(ascensore sociale del
territorio)
7
DATI GENERALI
STUDENTI
Immatricolati al primo anno
Totale studenti iscritti
Studenti stranieri
Erasmus (in uscita/in entrata)
Studenti di dottorato
Studenti stranieri di
dottorato
RISORSE UMANE
RICERCA
3 534 Progetti europei
13
10 967 Progetti nazionali
31
807 Progetti regionali
16
79 / 38 Aziende incubate
14
166 Brevetti
19 Biblioteche
Titoli
Professori e ricercatori
377 BILANCIO (€)
Dipendenti
318 SPAZI (mq)
15
6
120 000
105 000 000
100 000
8
Dipartimento di Studi
per l’Economia e l’Impresa
(DiSEI)
Da Facoltà a Dipartimento
A partire dal 1° gennaio 2012, in ottemperanza alla legge
n.240/2010 (cd. Legge Gelmini) la Facoltà di Economia
dell’Università del Piemonte Orientale è stata sostituita dal
Dipartimento di Studi per l’Economia e l’Impresa.
Cosa cambia?
Il Dipartimento gestisce sia la didattica che la
ricerca con l’obiettivo di aumentare le sinergie tra i
due ambiti in cui si esplica l’attività delle università
italiane.
Cosa cambia praticamente per gli studenti?
Nulla! Il dipartimento DiSEI coincide esattamente
con la vecchia Facoltà di Economia
Il DiSEI in numeri
ANDAMENTO ISCRITTI E IMMATRICOLATI
Anno
1998-99
……….. 2005-06
……….. 2012-13
Immatricolati
231
………
459
……….
864
Iscritti
2.018
……….
2.131
……….
2.439
Il DiSEI in numeri
I nostri studenti si laureano più velocemente della
media della (ex) Facoltà di Economia italiane
% Fuori corso
35%
31%
30%
24%
25%
20%
15%
10%
5%
0%
Media Facoltà di Economia italiane
Fonte: Miur, Ufficio Statistico
Economia –Novara
Il DiSEI in numeri
Maggiore cura degli studenti: meno studenti per docente
rispetto alla media delle (ex) Facoltà di Economia italiane
Studenti per docente
60
52
50
39
40
30
20
10
0
Media Facoltà di Economia italiane
Fonte: Miur, Ufficio Statistico
Economia –Novara
Il DiSEI in numeri
Gli studenti del DiSEI sono mediamente più soddisfatti del
percorso di studio intrapreso
Novara Economia
Italia - Economia
Complessivamente
soddisfatti del corso di
laurea in cui si sono laureati
84.3%
89.7%
Si iscriverebbero allo stesso
corso dell’Ateneo
77%
Fonte: AlmaLaurea, Profilo dei Laureati 2012
68%
Il DiSEI in numeri
CONDIZIONE OCCUPAZIONALE DEI LAUREATI
DI I LIVELLO AD UN ANNO DALLA LAUREA
CONDIZIONE
OCCUPAZIONALE
Lavora
Non lavora e non cerca
Non lavora ma cerca
Facoltà di Economia
NOVARA - UPO
Facoltà di Economia
MEDIA NAZIONALE
45,2%
37,4%
35,7% di cui il 33,0% è
impegnato in un corso
universitario/praticantato
35,0% di cui il 33,2% è
impegnato in un corso
universitario/praticantato
19,0%
27,6%
Dati Almalaurea –
Anno d’indagine 2012
Il DiSEI in numeri
I nostri laureati magistrali hanno migliori performance sul
mercato del lavoro sia dal punto di vista del tasso di
occupazione che dal punto di vista del tasso di
disoccupazione
1 anno dalla laurea
3 anni dalla laurea
Tasso di occupazione laureati
magistrali Economia - Novara
84.3%
89.7%
Tasso di occupazione medio
Laureati Magistrali in Scienze
Economico-Az.li (LM-77/84S) in Italia
74.3%
87.8%
Tasso di disoccupazione laureati
magistrali Economia - Novara
12.5%
5.5%
Tasso di disoccupazione medio
Laureati Magistrali in Scienze
Economico-Az.li (LM-77/84S) in Italia
19.6%
8.4%
Fonte: Almalaurea, Condizione occupazionale dei laureati 2013
Facoltà di Economia - Atenei
Statali Ranking fonte Censis Servizi
La nostra Facoltà, oggi Dipartimento,
è stabilmente ai primi posti della
classifica nazionale
Negli ultimi anni il “rating”
della
nostra Facoltà ha raggiunto le tre A
“AAA” presentando, in particolare,
valori di assoluto rilievo nella didattica
e nella ricerca
Vita universitaria
 Calendario accademico
 Orario delle lezioni
 Sessioni d’appello
 Ricevimento studenti
 Piattaforma per la didattica in rete
 Iscrizione appelli on-line
Tutte le informazioni sono disponibili
sul sito del Dipartimento DiSEI
http://www.eco.unipmn.it
I servizi e le strutture
 Wi-Fi a libero accesso per gli iscritti
 Account di accesso ai servizi di Ateneo e di
Dipartimento (portale, aule informatiche, Biblioteca,..)
 Casella e-mail istituzionale
 Portale studenti per la consultazione della carriera,
del piano di studi, l’iscrizione on-line agli esami …
 Piattaforma di e-learning: DIR - Didattica in rete
 Test Center per l’acquisizione di crediti di abilità
informatiche, secondo lo standard di certificazione
informatica ECDL (European Computer Driving
Licence) e della qualità EQDL (European Quality
Driving Licenze)
I servizi e le strutture
 Organizzazione di seminari e convegni alla presenza
di qualificati esponenti del mondo accademico e delle
principali realtà economiche, finanziarie e industriali,
nazionali ed internazionali
 Costante riferimento allo scenario internazionale;
possibilità di mobilità internazionale:
 progetto Erasmus: gli studenti possono compiere
un periodo di studio all'estero presso alcune
Università straniere
 Free mover: per continuare l’esperienza all’estero
 Visiting Professor
Accordi Erasmus
PAESE
UNIVERSITA’
CASTELO BRANCO (Portogallo)
Instituto Politecnico de Castelo Branco
COIMBRA (Portogallo)
Instituto Politecnico de Coimbra
DERBY (Gran Bretagna)
University of Derby
ESKISEHIR (Turchia)
Anadolu Universitesi
GIRONA (Spagna)
Universitat de Girona
HORSENS (Danimarca)
Via University
JAEN (Spagna)
Universidad de Jaen
KAUNAS (Lituania)
Kaunas University of Technology
KAVALA (Grecia)
University of Kavala Institute of Tecnology
LEIRIA (Portogallo)
Instituto Politecnico de Leiria
LILLE (Francia)
Universite’ Lille 1
PRAGA (Repubblica Ceca)
University of Economics
Accordi Erasmus
PAESE
UNIVERSITA’
MONS (Belgio)
Universite’ de Mons-Hainaut
OPOLE (Polonia)
Politechnika Opolska
PARIGI (Francia)
Universite’ Paris 1 Patheon Sorbonne
REGENSBURG (Germania)
Fachhochschule Regensburg
RIGA (Lettonia)
BA School of Business and Finance
SANTIAGO (Spagna)
Universidad de Santiago de Compostela
SIVIGLIA (Spagna)
Universidad Pablo de Olavide
TATABANYA (Ungheria)
College for Modern Business Studies
TENERIFE (Spagna)
Universidad de la Laguna
TOMAR (Portogallo)
Instituto Politecnico de Tomar
VISEU (Portogallo)
Instituto Politecnico de Viseu
ZARAGOZA (Spagna)
Universidad de Zaragoza
LifeLong Learning Program
PAESE
UNIVERSITA’
JOENSUU (Finlandia)
North Karelia University of Applied Sciences
KORTRIJK (Belgio)
Katholieke Hogeschool Zuid-West-Vlaanderen
SALAMANCA (Spagna)
Universidad de Salamanca
TRIER (Germania)
Fachhochschule Trier, University of Applied Sciences
TURKU (Finlandia)
Turku University of Applied Sciences
I servizi e le strutture
LA BIBLIOTECA
LA SALA STUDIO
I servizi e le strutture
 Possibilità di partecipare ai bandi di collaborazione a
tempo parziale e borse di tutorato
 Tutor per aree di formazione specifiche che aiutano e
assistono gli studenti nello studio
 Ufficio Stage-Job Placement  Servizio di orientamento, di
job counseling e di job placement (sia ai fini curriculari, sia
ai fini dell’inserimento nel mondo del lavoro)

Svolgimento di stage e tirocini formativi
I servizi e le strutture
L’AULA MAGNA
I servizi e le strutture
LE AULE INFORMATICHE
I servizi e le strutture
Un laboratorio linguistico con 24 posti
Proseguono i lavori di realizzazione di nuove aule universitarie, del campus,
della mensa, della palestra e delle residenze per gli studenti.
I servizi e le strutture
IL BAR
Convenzionato
col servizio
mensa EDISU
Il nuovo CAMPUS UNIVERSITARIO
Il nuovo CAMPUS UNIVERSITARIO
Lotto 1
Padiglione C - Aule

Destinate al Dipartimento DiSEI:
N° 4 aule per complessivi 966 posti
Padiglione O - Palestra
Dotazioni principali per attrezzistica
 Sede del Comitato Attività Sportive d’Ateneo
 Reception
 Spogliatoi
Fine lavori previsti per fine 2013

Successivamente è prevista la realizzazione della nuova
mensa universitaria e della residenza universitaria.
I servizi di Ateneo a supporto degli
studenti
Servizi e opportunità per gli studenti
tutoraggio studenti disabili, buoni libro,
borse di studio
Servizi di Orientamento
alla scelta e durante il percorso universitario
Servizio di Counseling
di Ateneo
E.D.I.S.U.
Diritto allo studio, borse, ristorazione e residenze
Attività culturali e tempo libero
dell’Ateneo
Radio 6023
C.U.S. – attività sportive
Convenzione con il Teatro Coccia –
Novara
Il coro e l’orchestra
I costi del nostro Ateneo
Dipartimenti
per l’Economia e
l’Impresa
Studi Umanistici
Scienze e Innovazione
Tecnologica
Giurisprudenza e
Scienze Politiche
Economiche e Sociali
I rata
Comune a
tutte le fasce
1ª
2ª
3ª
4ª
€
347,62
€
0
€
70,00
€
190,00
€
320,00
€
0
€
84,00
€
228,00
€
384,00
II rata
5ª
6ª
7ª
8ª
€
€
470,00 640,00
€
840,00
€
1.140,00
€
€
568,00 768,00
€
1.028,00
€
1.368,00
Studi
Scienze
Scuola
del Farmaco
di Medicina
+
TASSA EDISU
€
140,00
€
359,62
+
TASSA EDISU
€
140,00
I costi del nostro Ateneo a confronto
In tutte le università indicate gli importi della seconda rata sono declinati in varie fasce sulla base del reddito
familiare e della tipologia di corsi (scientifici/umanistici). Nella tabella si esprimono solo i massimali. Si invita a
visitare i siti degli atenei per verificare la propria situazione personale.
I rata
€
359,62
II rata
€
1.368,00
Università degli Studi di
Torino
I rata
€
492,62
II rata
€
2.062,00
Università degli Studi di
Milano
I rata
€
691,00
II rata
€
3197,00
I rata
€
650,00
II rata
€
Università degli Studi del
Piemonte Orientale
Università di Pavia
Università degli Studi di
Genova
I rata
€
452,62
3.626,00
II rata
€
2.165,00
La struttura dell’offerta formativa
 I Corsi di Laurea Triennale
 I Corsi di Laurea Magistrale
 I Corsi di laurea a Ciclo Unico
 Offerta formativa post-laurea
I Corsi di Laurea Triennale
(180 crediti formativi)
Sede di Novara
 ECONOMIA AZIENDALE (CLEA)
 PROMOZIONE E GESTIONE DEL TURISMO (TUR)
 Corso di Laurea a ciclo
Giurisprudenza
(NUOVO!!!)
unico
Sede di Alessandria
 ECONOMIA AZIENDALE (CLEA)
(NUOVO!!!)
in
Corso di Laurea in
Economia Aziendale (CLEA)
Obiettivi formativi
Formare giovani in grado di ricoprire posizioni
manageriali.
A tal fine il percorso di laurea è volto a trasferire:
 una solida conoscenza delle discipline aziendali
declinate per aree funzionali (contabilità e bilancio,
finanza, marketing, organizzazione, strategia) e per
tipologia di azienda (industriale, commerciale,
pubblica, banche e intermediari finanziari)
 competenze e metodologie di analisi delle discipline
economiche, giuridiche e quantitative
Corso di Laurea in
Economia Aziendale (CLEA)
Sbocchi professionali
 Posizioni interne alle imprese nelle aree funzionali
del marketing, della finanza, dell’amministrazione, del
controllo di gestione, dell’organizzazione e della
gestione del personale
 Posizioni interne a uffici studi e centri di ricerca
 Attività professionali e di consulenza
 Posizioni interne a istituzioni e aziende pubbliche
 Posizioni interne a istituzioni senza scopo di lucro
 Un
ulteriore
sbocco
è
rappresentato
dal
proseguimento e dal perfezionamento degli studi
in corsi di laurea magistrale e di master
Insegnamenti
Corso di Laurea Triennale in ECONOMIA AZIENDALE (CLEA) 1420a.a. 2013-2014
Ordinamento 2011-2012 - Curriculum generico
CODICE
INSEGNAMENTI
E0253
Abilità informatiche
E0252
Metodi matematici I
EC0045
SSD
TIPO DI ATTIVITA'
Altre attività
CFU ANNO
2
I
SECS – S/06 A-di base
8
I
Diritto Pubblico
IUS/09
A-di base
6
I
EC0044
Diritto Privato
IUS/01
A-di base
8
I
EC0037
Economia aziendale
SECS – P/07 A-di base
10
I
EC0038
Economia politica
SECS – P/01 A-di base
10
I
E0250
Inglese
L-LIN/12
4
I
EA007
Statistica
SECS – S/01 B-caratterizzanti
8
I
EC0034
Diritto commerciale e dei contratti d’impresa
IUS/04
B-caratterizzanti
12
II
EA016
Economia degli intermediari finanziari
SECS – P/11 B-caratterizzanti
8
II
EA015
Economia e gestione delle imprese
SECS – P/08 B-caratterizzanti
8
II
E0362
Metodi matematici II
SECS – S/06 B-caratterizzanti
6
II
E0366
Politica economica e scienza delle finanze
SECS – P/02
B-caratterizzanti
SECS – P/03
12
II
EC0040
Programmazione e controllo
SECS – P/07 B-caratterizzanti
8
II
EC0041
Ragioneria
SECS – P/07 B-caratterizzanti
10
II
E0092
Marketing
SECS – P/08 B-caratterizzanti
8
III
EA074
Organizzazione aziendale
SECS – P/10 B-caratterizzanti
8
III
Altre attività
OPZIONALI
Lo studente dovrà scegliere, per un totale minimo di
SSD
24cfu,
fra i seguenti insegnamenti opzionali:
Diritto comparato dei contratti
E0345
IUS/02
internazionali
TIPO DI ATTIVITA'
CF CF AN
U U NO
C-affini o integrative
6
III
E0350
Diritto privato comunitario
IUS/02
C-affini o integrative
6
III
EA031
Diritto fallimentare
IUS/04
C-affini o integrative
6
III
E0329
Diritto tributario
IUS/12
C-affini o integrative
6
III
E0002
Analisi di bilancio
SECS – P/07
C-affini o integrative
6
III
E0004
Analisi e contabilità dei costi
SECS – P/07
C-affini o integrative
6
III
E0121
Revisione aziendale
SECS – P/07
C-affini o integrative
6
EA089
Tecnologia dei processi produttivi
SECS – P/13
C-affini o integrative
6
III
E0353
Economia del mercato mobiliare
SECS – P/11
C-affini o integrative
6
III
E0338
Analisi dei mercati e strategie di
localizzazione
M-GGR/02
C-affini o integrative
6
III
EC0002
Geomarketing
M-GGR/02
C-affini o integrative
6
III
EC0003
Statistica applicata
SECS – S/01
C-affini o integrative
6
III
Teoria delle decisioni
SECS – S/06
C-affini o integrative
6
III
E0371
24
III
E0331 Esame/i a libera scelta dello studente
Altre attività
12
III
E0317 Stage
Altre attività
4
III
E0161 Prova finale
Altre attività
4
III
TOT. I ANNO
TOT. II ANNO
TOT. III ANNO
TOTALE CFU
56
64
60
180
Corso di Laurea in
Promozione e Gestione del Turismo (TUR)
Obiettivi formativi
Formare giovani in grado di rappresentare e interpretare
fenomeni turistici, cogliendo i vincoli e le opportunità
offerte dai territori
A tal fine il laureato deve disporre:
 di una solida formazione di base e della padronanza
specifica delle discipline geografiche, economiche,
giuridiche e demoantropologiche
 della capacità di utilizzare i principali strumenti
informatici e telematici per la promozione delle attività
turistiche, per l’organizzazione di viaggi e percorsi e per
l’organizzazione del territorio
Corso di Laurea in
Promozione e Gestione del Turismo (TUR)
Sbocchi professionali
 Attività professionali connesse al turismo: promotore e
agente dello sviluppo turistico locale, programmatore e
gestore dei territori turistici, gestore di aziende di
servizi turistici, tour operator, accompagnatore
turistico internazionale, organizzatore di congressi e
altri eventi aggregativi
 Un ulteriore sbocco è rappresentato dal proseguimento
e dal perfezionamento degli studi in corsi di laurea
magistrale e i diplomi di master
Insegnamenti
Corso di Laurea Triennale in PROMOZIONE E GESTIONE DEL TURISMO (TUR)1422 a.a. 2013-2014
Ordinamento 2008-09 - Curriculum generico TUR (1422)-(000)
CODICE
E0251
E0009
INSEGNAMENTI
SSD
Analisi e rappresentazione dei paesaggi
Antropologia culturale
M-GGR/02
A-di base
8
AN
NO
I
M-DEA/01
IUS/09
IUS/01
SECS – P/07
B-caratterizzanti
8
I
A-di base
10
I
A-di base
10
I
M-GGR/02
A-di base
8
I
L-LIN/12
A-di base
6
I
SECS – S/03
B-caratterizzanti
6
I
SECS – P/01
B-caratterizzanti
10
II
M-GGR/02
A-di base
8
II
SECS – P/08
B-caratterizzanti
10
II
SECS - P/10
B-caratterizzanti
6
II
SECS – P/08
B-caratterizzanti
6
II
SECS – P/07
B-caratterizzanti
10
II
L-LIN/04
Altre attività
6
II
M-STO/02
B-caratterizzanti
8
II
SECS – P/13
IUS/04
IUS/02
M-GGR/02
C-affini o integrative
8
III
C-affini o integrative
12
III
A-di base
6
III
L-ART/02
B-caratterizzanti
8
III
M-GGR/02
A-di base
6
III
Altre attività
12
III
Altre attività
4
III
4
III
EC0053
Diritto Pubblico e Privato (5+5)
EC0037
E0265
Economia aziendale
Fondamenti di geografia
Inglese
Statistica economica
Economia politica
Geografia del turismo
Gestione d’impresa e tecnica turistica
Gestione informatica dei servizi turistici
Marketing
Ragioneria
Seconda Lingua Straniera (Francese)
Storia delle civiltà
Analisi della qualità ambientale
E0264
Diritto commerciale e del turismo
E0219
Programmazione viaggi e itinerari turistici
Storia dell’arte
Sviluppo e marketing dei territori turistici
Esame/i a libera scelta dello studente
Stage
Prova finale
E0072
E0250
EC0056
EC0038
EC0039
E0263
EC0057
E0092
EC0041
E0248
E0261
E0134
E0266
E0331
E0317
E0161
TIPO DI ATTIVITA'
Altre attività
TOT. I ANNO
TOT. II ANNO
TOT. III ANNO
TOTALE CFU
CFU
56
64
60
180
La struttura dell’offerta formativa
 I Corsi di Laurea Triennale
 I Corsi di Laurea Magistrale
 I Corsi di laurea a Ciclo Unico
 Offerta formativa post-laurea
I Corsi di Laurea Magistrale
(120 crediti formativi)
L’offerta formativa post-laurea
prevede due Lauree Magistrali in:
del
Dipartimento
 MANAGEMENT E FINANZA
 AMMINISTRAZIONE, CONTROLLO E
PROFESSIONE
Corso di Laurea Magistrale in
Management e Finanza
Obiettivi formativi
Il corso intende fornire agli studenti una formazione di livello
avanzato per la gestione, a livello direzionale, delle risorse
umane e finanziarie nella prospettiva della globalizzazione
del contesto competitivo.
A tal fine il laureato magistrale dovrà:
 possedere una solida conoscenza delle discipline quantitative,
economico-politiche e economico-aziendali, con particolare
riguardo alle metodologie e agli strumenti di valutazione degli
investimenti e del valore del capitale fisico ed umano delle
imprese;
 sviluppare le conoscenze necessarie per progettare e realizzare
operazioni finanziarie complesse;
 avere una visione d’insieme dell’azienda e del territorio nella
quale essa opera, comprenderne l’organizzazione, capirne la
mission in un’ottica di positivo coinvolgimento del personale
in azienda.
Corso di Laurea Magistrale in
Management e Finanza
Il Corso di Laurea Magistrale offre due curricula:

Management e Risorse umane

Finanza
Insegnamenti Curriculum
Management e Risorse Umane
Corso di Laurea Magistrale in MANAGEMENT E FINANZA (LM 77) 1407-460 - a.a. 2013/2014
Ordinamento 2011-12 - Curriculum Management e risorse umane
CODICE INSEGNAMENTO
SSD
TIPO DI ATTIVITA'
CFU
EC0019 Metodi quantitativi
E0277
EA046
Teoria dell'informazione e Congiuntura italiana e
internazionale
Corporate and investment banking
EC0013 Financial management
E0146
E0315
Valutazioni d’azienda
Inglese
Economia e gestione delle imprese corso
EA061
progredito
EC0020 Selezione e motivazione del personale
E0048 Economia del lavoro
EA049 Diritto del governo delle imprese
EC0021 Mercati emergenti
EA069 Marketing corso progredito
E0331 A libera scelta dello studente
E0317 Stage
E0161 Prova finale
SECS - S/06
ANNO
B-caratterizzanti
12
I
SECS - P/01
B-caratterizzanti
12
I
SECS –P/11
B-caratterizzanti
8
I
SECS – P/08
B-caratterizzanti
8
I
SECS – P/07
C-affini o integrative
8
I
L-LIN/12
Altre attività
4
I
SECS – P/08
B-caratterizzanti
8
I
SECS-P/10
SECS - P/02
IUS/04
M-GGR/02
SECS – P/08
C-affini o integrative
B-caratterizzanti
B-caratterizzanti
C-affini o integrative
B-caratterizzanti
6
8
6
6
6
8
8
12
II
II
II
II
II
II
II
II
SECS - S/01
TOT. I ANNO
TOT. II ANNO
TOTALE CFU
60
60
120
Curriculum
Management e Risorse Umane
Sbocchi professionali
I laureati magistrali in Management e Finanza, curriculum
Management e Risorse Umane potranno accedere a:
Posizioni di elevato livello manageriale presso imprese
industriali e del terziario avanzato;

Posizioni specialistiche nelle funzioni: organizzazione,
programmazione e controllo, amministrazione, marketing, risk
management, finanza, gestione e sviluppo delle risorse
umane presso imprese industriali e del terziario avanzato;


Posizioni specialistiche nel settore della consulenza aziendale.
Insegnamenti Curriculum
Finanza
Corso di Laurea Magistrale in MANAGEMENT E FINANZA (LM 77) ) 1407-411 a.a. 2013-2014
Ordinamento 2011-12 - Curriculum Finanza
CODICE INSEGNAMENTO
SSD
TIPO DI ATTIVITA'
CFU
ANNO
SECS - S/06
EC0019
Metodi quantitativi
B-caratterizzanti
12
I
SECS - S/01
EA046
Corporate and investment banking
SECS –P/11 B-caratterizzanti
8
I
EC0013
Financial management
SECS – P/08 B-caratterizzanti
8
I
E0146
Valutazioni d’azienda
SECS – P/07 C-affini o integrative
8
I
E0315
Inglese
L-LIN/12
Altre attività
4
I
Teoria dell'informazione e Congiuntura
E0277
SECS - P/01 B-caratterizzanti
12
I
italiana e internazionale
E0213
Economia e politica monetaria
SECS-P/01 C-affini o integrative
8
I
EC0022
Finanza quantitativa
SECS –S/06 B-caratterizzanti
8
II
EA081
Risk management
SECS –P/11 B-caratterizzanti
6
II
Tecnica e gestione delle imprese di
EC0023
SECS –P/11 B-caratterizzanti
6
II
assicurazione
EA049
Diritto del governo delle imprese
IUS/04
B-caratterizzanti
6
II
E0169
Economia internazionale
SECS - P/01 C-affini o integrative
6
II
E0331
A libera scelta dello studente
8
II
E0317
Stage
8
II
E0161
Prova finale
12
II
TOT. I ANNO
60
TOT. II ANNO
60
TOTALE CFU
120
Curriculum
Finanza
Sbocchi professionali
I laureati magistrali in Management e Finanza, curriculum
Finanza potranno accedere a:
Posizioni di elevato livello manageriale presso intermediari
finanziari orientati all'offerta di servizi finanziari alle imprese;

Posizioni
specialistiche
nell'analisi
e
nella
gestione
finanziaria di imprese non finanziarie e intermediari finanziari;

Posizioni
mobiliari;


specialistiche
nella
gestione
Libere professioni del settore finanziario.
di
investimenti
Corso di Laurea Magistrale in
Amministrazione, Controllo e Professione
Obiettivi formativi
É indirizzato al soddisfacimento di esigenze formative molto
qualificate che consentano lo svolgimento di attività
professionali, di consulenza e manageriali.
A tal fine il laureato magistrale dovrà:
 possedere un'approfondita conoscenza in ambito economicoaziendale, economico, matematico-statistico e giuridico che
gli consenta di affrontare le problematiche aziendali
nell'ottica integrata propria delle direzioni aziendali, della
programmazione e gestione del cambiamento;
 acquisire le metodologie, i saperi e le abilità necessarie a
ricoprire posizioni di responsabilità nell'amministrazione e
nel governo delle aziende e a svolgere le libere
professioni di area economica.
Insegnamenti
Corso di Laurea MAGISTRALE IN AMMINISTRAZIONE, CONTROLLO E PROFESSIONE (LM 77) 1406 –
a.a. 2013/2014
Ordinamento 2011-12 - Curriculum generico
INSEGNAMENTO
CFU
ANNO
B-caratterizzanti
12
I
Metodi statistici per l'impresa
SECS – S/01 B-caratterizzanti
6
I
Diritto del governo delle imprese
IUS/04
B-caratterizzanti
8
I
Principi contabili internazionali
SECS – P/07 B-caratterizzanti
8
I
Valutazioni d’azienda
SECS – P/07 B-caratterizzanti
8
I
Aggregazioni aziendali e operazioni straordinarie
SECS – P/07 B-caratterizzanti
8
I
Inglese
L-LIN/12
4
I
10
II
Economia del lavoro e Economia dell’innovazione
SSD
SECS - P/02
SECS - P/01
TIPO DI ATTIVITA'
Altre attività
Economia dei gruppi e Sistemi informativi integrati SECS – P/07 B-caratterizzanti
Lo studente dovrà scegliere, per un totale minimo di 30 cfu,
fra i seguenti insegnamenti opzionali:
Quattro insegnamenti per un totale di 30 cfu, di cui almeno due
insegnamenti nel settore SECS-P/07
E0379
Pianificazione strategica dei costi
SSD
SECS – P/07
Economia e bilancio delle aziende pubbliche e non
SECS – P/07
profit
Strategie, politiche d'impresa e deontologia
EC0010
SECS – P/07
professionale
EC0009
EC0011 Strategia e gestione delle imprese familiari
SECS – P/07
Controllo interno e governo d’impresa
SECS – P/07
EC0042 Revisione aziendale corso progredito
SECS – P/07
EC0012 Analisi di bilancio corso progredito
SECS – P/07
EC0013 Financial management
SECS – P/08
E0381
EA046
Corporate e investment banking
EC0014 Diritto tributario corso progredito
EC0015
Organizzazione e valutazione economica dei
progetti territoriali
SECS – P/11
IUS/12
M-GGR/02
EC0016 Economia del personale
SECS-P/02
EC0062 La qualità nel sistema agroalimentare
SECS – P/13
EC0018 Metodi matematici per l'impresa
SECS – S/06
TIPO DI
ATTIVITA'
C-affini o
integrative
C-affini o
integrative
C-affini o
integrative
C-affini o
integrative
C-affini o
integrative
C-affini o
integrative
C-affini o
integrative
C-affini o
integrative
C-affini o
integrative
C-affini o
integrative
C-affini o
integrative
C-affini o
integrative
C-affini o
integrative
C-affini o
integrative
CFU
CFU
ANNO
30
II
8
6
12
II
II
II
8
6
6
8
6
8
8
8
8
6
8
8
6
6
E0331 A libera scelta dello studente
E0317 Stage
E0161 Prova finale
TOT. I ANNO
TOT. II ANNO
TOTALE CFU
54
66
120
Corso di Laurea Magistrale in
Amministrazione, Controllo e Professione
Sbocchi professionali
I laureati magistrali in Amministrazione, Controllo e Professione
potranno:
 accedere a ruoli di rilievo nella consulenza gestionale,
amministrativa e contabile e a posizioni aziendali afferenti
le funzioni finanza, amministrazione e controllo;
 svolgere la libera professione di Dottore commercialista,
previo tirocinio, secondo le disposizioni di legge previste per
l'accesso all'Albo professionale ed alla Convenzione stipulata
con gli Ordini territoriali locali.
La struttura dell’offerta formativa
 I Corsi di Laurea Triennale
 I Corsi di Laurea Magistrale
 I Corsi di laurea a Ciclo Unico
 Offerta formativa post-laurea
Corso di Laurea a ciclo unico in
Giurisprudenza
Obiettivi formativi
Il corso ha lo scopo di fornire le metodologie
e le competenze culturali e scientifiche
necessarie per il conseguimento di un
approfondito livello di conoscenza del sapere
giuridico nelle sue diverse articolazioni,
supportato da capacità logico-argomentative
e di ricostruzione critica.
Corso di Laurea Magistrale a ciclo unico in GIURISPRUDENZA 1602 a.a. 2013-2014
Ordinamento 2006 - Curriculum generico (000)
CODICE
INSEGNAMENTI
SSD
GM015
Diritto costituzionale
IUS/08
A - di base
12
I
GM050
GM051
Istituzioni di diritto privato
Istituzioni di diritto romano
IUS/01
IUS/18
A - di base
A - di base
9
9
I
I
GM063
Storia del diritto medievale e moderno
IUS/19
A - di base
9
I
GM045
Filosofia del diritto
IUS/20
A - di base
9
I
GM044
Economia politica
SECS-P/01
B - caratterizzanti
9
I
GM052
Lingua inglese I
L-LIN/12
F - altre attività
3
I
GM049
Idoneità informatica
INFO/01
F - altre attività
3
I
GM004
Diritto amministrativo I
IUS/10
B - caratterizzanti
9
II
GM009
Diritto civile
IUS/01
A - di base
9
II
GM011
Diritto commerciale
IUS/04
B - caratterizzanti
9
II
GM075
Diritto penale
IUS/17
B - caratterizzanti
12
II
GM017
Diritto dell'Unione Europea
IUS/14
B - caratterizzanti
9
II
GM061
Sistemi giuridici comparati
IUS/02
B - caratterizzanti
9
II
GM053
Lingua inglese II
L-LIN/12
F - altre attività
3
II
GM037
GM206
Diritto romano
Diritto processuale civile
IUS/18
IUS/15
A - di base
B - caratterizzanti
6
15
III
III
GM021/GM022
Diritto internazionale oppure Diritto internazionale privato e
processuale
IUS/13
B - caratterizzanti
9
III
IUS/20
A - di base
6
III
IUS/11 oppure
IUS/08 oppure
IUS/08
A - di base
6
III
GM067
Teoria generale del diritto
GM018/GM036/GM0
48
Diritto ecclesiastico europeo oppure Diritto regionale oppure
Giustizia costituzionale
TIPO DI ATTIVITA'
CFU
ANNO
NO CODICE
Materia a scelta affine o integrativa
6
III
GM140
Seminario sulle tecniche di comunicazione
6
III
GM199
Seminario
6
III
GM005
Diritto amministrativo II
IUS/10
B - caratterizzanti
9
IV
GM207
Diritto processuale penale
IUS/16
B - caratterizzanti
15
IV
GM010/GM025
Diritto civile progredito oppure Diritto penale progredito
IUS/01 oppure A - di base oppure B IUS/17
caratterizzanti
9
IV
GM016
Diritto del lavoro
IUS/07
B - caratterizzanti
12
IV
GM038
Diritto tributario
IUS/12
B - caratterizzanti
6
IV
NO CODICE
Materia a scelta libera
6
IV
GM200
Seminario
6
IV
9
V
GM025/GM010
Diritto penale progredito oppure Diritto civile progredito
IUS/17 oppure B - caratterizzanti oppure
IUS/01
A - di base
GM064
Storia del diritto moderno e contemporaneo
IUS/19
A - di base
6
V
IUS/04
B - caratterizzanti
6
V
GM020/GM133/GM0 Diritto industriale oppure Diritto commerciale progredito
07
oppure Diritto bancario
NO CODICE
Materia a scelta libera
6
V
GM201 OPPURE
GM142
Seminario oppure Stage presso Uffici giudiziari
6
V
GM141
Tirocinio oppure Stage oppure Esperienza lavorativa
3
V
GM074
Prova finale
18
V
TOT. I ANNO
63
TOT. II ANNO
60
TOT. III ANNO
60
TOT. IV ANNO
TOT. V ANNO
TOTALE CFU
63
54
300
Corso di Laurea Magistrale in
Amministrazione, Controllo e Professione
Sbocchi professionali

Possibili sbocchi occupazionali:
 Avvocati
 Esperti legali in imprese
 Esperti legali in enti pubblici
 Notai
 Magistrati
La struttura dell’offerta formativa
 I Corsi di Laurea Triennale
 I Corsi di Laurea Magistrale
 I Corsi di laurea a Ciclo Unico
 Offerta formativa post-laurea
Offerta formativa post-laurea
Master universitari di primo livello
Dottorati
Informazioni Generali DiSEI
Sito internet
http://www.eco.unipmn.it
Direzione DiSEI
Supporto alla Didattica
Via Ettore Perrone, 18 – 28100 Novara
Tel.: 0321 375 520
Fax: 0321 375 512
E-mail: [email protected]
Ufficio Stage e Job Placement
Via Ettore Perrone, 18 – 28100 Novara
Tel.: 0321 375 224
Fax: 0321 375 225
E-mail: [email protected]
Segreteria Studenti
Via Ettore Perrone, 18 – 28100 Novara
Tel.: 0321 375 250
Fax: 0321 375 255
E-mail: [email protected]
Biblioteca
Via Ettore Perrone, 18 – 28100 Novara
Tel.: 0321 375 560
Fax: 0321 375 565
E-mail: [email protected]
Laboratorio informatico
Via Ettore Perrone, 18 – 28100 Novara
Tel.: 0321 375 500
Fax: 0321 375 505
E-mail: [email protected]
Sportelli informativi
Novara: SIF - Servizio Informazioni
Via Ettore Perrone, 18 – 28100 Novara
Tel.: 0321 375 510
Fax: 0321 375 512
E-mail: [email protected]
Casale Monferrato:
Palazzo Hughes, Via O. Capello, 3.
Tel.: 0142 435 170
Fax: 0142 435 170
E-mail: [email protected]