OLTRE IL JOBS ACT
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Brando Benifei - Europarlamentare PD
Rita Castellani - Universita’ di Perugia
JOBS ACT:
ECCO COSA CAMBIA...
1. Forme Contrattuali
– Riduzione forme contrattuali
– Introduzione e incentivazione contratto indeterminato
– Limitazioni assunzioni e durata contratto tempo determinato
2. Reintegro
– Fine reintegro per licenziamenti economici illegittimi (fine Art. 18)
– Rimangono reintegro per licenziamenti disciplinari e descriminatori
– Rimane la conciliazione standard
3. Ammortizzatori Sociali
– Abolizione cassa integrazione
– Introduzione NASPI
4. Agenzia Nazionale per l’Occupazione
– Facilitazione domanda e offerta tramite agenzie del lavoro
– Introduzione sistema di vouchers
5. Maternita’
– Congedo esteso anche alle lavoratrici senza contratto a tempo
indetrminato
– Maggiore flessibilita’ sulle tempistiche congedo maternita’
– Estensione congedo parentale
6. Flessibilita’
– Ferie solidali
– Mansioni flessibili e demansionamento
MINIMUM & LIVING WAGE: THE UK
EXPERIENCE
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Cameron Tait - Fabian Society
Andrea Garnero - OECD, University of Bruxelles
STAGES SELVAGGI: WHAT CAN WE
DO ABOUT IT ?
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Eleonora Voltolina - La Repubblica degli stagisti
Regis Pradal – Interns Go Pro