IL BRITISH COLUMBIA
PROVINCIAL NOMINEE PROGRAM
INTRO
Il British Columbia Provincial Nominee Program (PNP):
• E’ il Programma di immigrazione amministrato dalla Provincia della British
Columbia, in collaborazione con Citizenship and Immigration Canada
• Consente alla Provincia della British Columbia di attirare lavoratori
stranieri qualificati in BC
• Accelera il processo di immigrazione
• Categorie del programma:
(1) Occupazioni Strategiche
(2) Immigrazione “Business”
OCCUPAZIONI STRATEGICHE (1)
Programma creato per aiutare i datori di lavoro ad assumere i lavoratori
stranieri per soddisfare le loro esigenze di manodopera attuali e future.
Aree d’interesse:
1) Lavoratori qualificati
2) Giovani laureati internazionali da istituzioni canadesi post-secondarie
3) Giovani professori e laureati con dottorato da un’ istituzione postsecondaria della BC in scienze naturali, applicate o scienze della salute
4) Professionisti in campo sanitario
5) Lavoratori principianti o semi-qualificati
OCCUPAZIONI STRATEGICHE (2)
REQUISITI BASE:
• Offerta di lavoro di durata indeterminata da un datore di lavoro in BC;
• Richiesta di lavoro dopo aver ottenuto un master o dottorato presso
un’istituto post- secondario in BC, nel campo delle scienze naturali,
applicate o della salute.
OCCUPAZIONI STRATEGICHE (3)
PROCEDIMENTO:
1.
Il cittadino straniero presenta la domanda al programma insieme con il
datore di lavoro della BC
2.
La Provincia valuta l'offerta di lavoro, il cittadino straniero, il datore di
lavoro, il mercato del lavoro.
3.
La Provincia nomina il cittadino straniero per la residenza permanente in
Canada.
OCCUPAZIONI STRATEGICHE (4)
REQUISITI PER IL RICHIEDENTE:
Deve:
• Avere intenzione di stabilirsi in BC
• Possedere le capacita’ economiche per vivere in BC
• Essere immigrato legalmente (sia se si trova in Canada o in un Paese
diverso da quello di residenza al momento della domanda)
• Non avere una domanda di asilo in corso
OCCUPAZIONI STRATEGICHE (5)
ALTRI REQUISITI
• Impiego : a tempo pieno e con buone prospettive a lungo termine
• Salario offerto : competitivo con i salari della BC
• Cittadino straniero : qualificato per lavorare nel posto di lavoro
offerto; non puo’ possedere piu’ del 10% della societa’ del datore di
lavoro
• Datore di lavoro : in buone condizione finanziarie; deve avere
attivamente reclutato a livello locale per coprire la posizione
• L’assunzione del cittadino straniero apporta benefici significativi per
la BC
OCCUPAZIONI STRATEGICHE (6)
LAVORATORI QUALIFICATI
• Lavoratori che normalmente hanno una formazione postsecondaria ed esperienze lavorative in ambito professionale,
manageriale, tecnico, commerciale o altre posizioni qualificate
OCCUPAZIONI STRATEGICHE (7)
LAUREATI INTERNAZIONALI
• Hanno ottenuto una laurea o diploma in un istituto post-secondario
riconosciuto in Canada non oltre i due anni prima della data della
domanda
• Devono aver accettato un'offerta di lavoro da un datore di lavoro
della BC – ma non e’ necessaria nessuna esperienza lavorativa
precedente
OCCUPAZIONI STRATEGICHE (8)
LAUREATI RECENTI IN MASTERS E DOTTORATI
• Progetto pilota che si concluderà il 28 maggio 2013
• I candidati in questa categoria devono essersi laureati in un’istituto
post-secondario della BC in scienze naturali, applicate o della salute
due anni prima della data della domanda
• Non sono richieste offerte di lavoro per fare domanda in questa
categoria
OCCUPAZIONI STRATEGICHE (9)
PROFESSIONISTI NEL CAMPO DELLA SANITA’
• Le candidature a questa categoria sono limitate a medici, infermieri
e infermieri psichiatrici reclutati da autorita’ provinciali e regionali
della salute, gestiti per mezzo della Health Match BC.
• Il professionista in campo sanitario deve essere registrato presso
l’organismo competente e deve avere la licenza per operare in BC.
OCCUPAZIONI STRATEGICHE (9)
LAVORATORI PRINCIPIANTI E SEMI-QUALIFICATI
• Settori : turismo, ospitalità, produzione alimentare, trasporti
• I candidati devono aver lavorato per il datore di lavoro per almeno 9
MESI consecutivi prima della data della domanda.
• In certe aree della BC, candidati in altri settori semi-qualificati
saranno tenuti in considerazione.
• Richiesta competenza di base dell’inglese.
• Tempo di nomina (stimato): 5 SETTIMANE (dati Maggio 2012)
IMMIGRAZIONE “BUSINESS” (1)
• Tre Categorie:
1. Business skills
2. Regional business
3. Progetti strategici
• Tempo di nomina (stimato): fino a 24 MESI (dati Maggio 2012).
IMMIGRAZIONE “BUSINESS” (2)
L’ATTIVITA’ E’ ELEGIBILE SE:
• lo scopo primario e’ quello di ottenere profitti dal reddito attivo
dalla fornitura di prodotti e servizi
• ha una realizzabilita’ commerciale ed essere redditizia
• fornisce benefici economici alla BC
IMMIGRAZIONE “BUSINESS” (3)
ATTIVITA’ NON ELEGIBILI:
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•
•
•
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•
B&B, fattorie, attivita’ da casa
Attivita’ di prestiti, assegni, cambiavaluta e imprese di bancomat
Agenzia di pegni
Lavanderia a gettoni
Autolavaggi
Vendita di beni usati (escluse le collezioni e la raccolta differenziata)
Sviluppo immobiliare/intermediazione, brokeraggio assicurativo o di
intermediazione commerciale
• Attivita’ attinenti a prodotti o servizi sessualmente espliciti
• Attivita’ che potrebbero portare discredito alla Provincia o al PNP
IMMIGRAZIONE “BUSINESS” (4)
BUSINESS SKILLS – REQUISITI
• Investimento di almeno $400’000 per costituire/acquistare/espandere
un’attivita’ in BC
• Patrimonio netto di $800’000
• Richiedente deve possedere, dopo l’investimento, almeno 1/3 del capitale
dell’attivita’ e l'investimento deve creare almeno 3 nuovi posti di lavoro
per cittadini canadesi o residenti permanenti
Opzione di trattamento preferenziale:
• Possibile nomina immediata se il richiedente deposita $125’000 alla
Provincia
• Il deposito sarà rimborsabile senza interessi una volta che la domanda
soddisfera’ le condizioni di un’accordo di prestazioni
IMMIGRAZIONE “BUSINESS” (5)
REGIONAL BUSINESS - REQUISITI
• Investimento di almeno $200’000 per costituire/acquistare/espandere
un’attivita’ in BC al di fuori dell'area metropolitana di Vancouver e
dell'area metropolitana di Abbotsford
• Patrimonio netto di $400’000
• Richiedente deve possedere, dopo l'investimento, almeno 1/3 del capitale
dell’attivita’ e l’investimento deve creare almeno 1 nuovo posto di lavoro
per un cittadino canadese o residente permanente
Opzione di trattamento preferenziale:
• Possibile nomina immediata se il richiedente deposita $125’000 alla
Provincia
• Il deposito sarà rimborsabile senza interessi una volta che la domanda
soddisfera’ le condizioni di un’accordo di prestazioni
IMMIGRAZIONE “BUSINESS” (6)
PROGETTI STRATEGICI
• Questa categoria permette alle imprese controllate estere di
costituire un’attivita’ in BC strategica per il loro business, con
l'ingresso di personale chiave (MAX 5 persone) che intendano
diventare residenti In Canada e stabilirsi in BC
• REQUISITI:
– Investimento minimo in patrimonio netto di $500’000
– Creazione di almeno 3 posti di lavoro per i cittadini canadesi o
residenti permanenti per ogni membro del personale proposto per
andare in BC
Thank you!
Celso Boscariol – Presidente
Camera di Commercio Italiana in Canada Ovest