2^ Conferenza Regionale
sull’inclusione lavorativa delle
persone con disabilità
14 novembre 2013
Persone disabili: Servizi di supporto e soggetti
che operano per l’inserimento lavorativo
Servizi
sanitari
(AUSL)
Sindacati
Associazioni
Disabili
Servizi Salute mentale e
SERT
45 Comuni
Datori di
lavoro
Persona disabile
(e famiglia)
Servizi Sociali
Cooperative
Sociali
Consorzi
Cooperative
sociali
Enti Formativi
Provincia
Altre
Associazioni
LA RETE DEI SERVIZI PER L’INSERIMENTO DI PERSONE DISABILI
E SVANTAGGIATE
PROVINCE
COOPERAZIONE
SOCIALE
Persona disabile
45 COMUNI
AZIENDA SANITARIA
I luoghi istituzionali
dell’integrazione
• Commissione Provinciale Tripartita
(concertazione, consultazione e indirizzo)
• Il Comitato Tecnico
– Esprime parere su convenzioni Art. 11,
– Approva elenchi di nominativi e esprime parere su
Convenzioni art. 22, L.R. 17/05
– Prende atto di richieste ex art. 10, L. 68/99
– Esprime parere su altre tematiche relative al collocamento
mirato
L’ESPERIENZA REGGIANA, LA RETE INTERISTITUZIONALE
PUBBLICA E LA PARTNERSHIP CON IL PRIVATO SOCIALE
IL PROTOCOLLO D’INTESA
Nell’agosto 2001 è stato stipulato un PROTOCOLLO D’INTESA tra:
- Provincia di Reggio Emilia
- Azienda Unità Sanitaria Locale
- Comune di Reggio Emilia (in qualità di capodistretto)
- Consorzio Cooperativo di Solidarietà Sociale “Oscar Romero”
- Consorzio Cooperativo di Solidarietà Sociale “Quarantacinque”
- Consorzio per i Servizi Sociali di Correggio
che prevede, tra l’altro:
• proseguimento e revisione dei compiti del Gruppo di Lavoro Congiunto
• istituzione dei Nuclei Territoriali distrettuali presso i Centri per l’Impiego
provinciali
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PUBBLICA E LA PARTNERSHIP CON IL PRIVATO SOCIALE
I NUCLEI TERRITORIALI
Che cosa sono:
•sono gruppi di lavoro, dislocati nei 6 distretti della Provincia c/o i Centri
Provinciali per l’Impiego, composti da operatori di servizi pubblici e privati
provenienti dagli enti firmatari del Protocollo d’Intesa.
•ogni gruppo è costituito da un coordinatore e diversi operatori con differenti
competenze e compiti.
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PUBBLICA E LA PARTNERSHIP CON IL PRIVATO SOCIALE
I NUCLEI TERRITORIALI
I compiti:
In stretto raccordo con il Servizio Politiche del Lavoro e con il Comitato Tecnico
previsto dalla L. 68/99:
• analizzano i posti di lavoro disponibili (nelle aziende obbligate e non)
• analizzano le caratteristiche professionali, sociali e personali dei soggetti
disabili e/o in condizione di svantaggio disoccupate del distretto, partendo dalle
situazioni più problematiche
• propongono il matching
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PUBBLICA E LA PARTNERSHIP CON IL PRIVATO SOCIALE
I NUCLEI TERRITORIALI
• elaborano progetti di inserimento lavorativo e di accompagnamento al lavoro di
persone disabili e/o in condizione di svantaggio, ad alto grado di
personalizzazione
• tengono le relazioni con le aziende in cui si propone l'inserimento lavorativo
• realizzano azioni di accompagnamento e tutoraggio, sia all’inizio del rapporto di
lavoro che durante la prosecuzione dello stesso, per consentire la stabilizzazione
del l’inserimento nel tempo
• tengono i contatti con i Servizi Socio-sanitari
• effettuano attività di counseling alle famiglie dei lavoratori disabili
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PUBBLICA E LA PARTNERSHIP CON IL PRIVATO SOCIALE
I NUCLEI TERRITORIALI
Obiettivi
• realizzare a livello decentrato una conoscenza diretta e approfondita del
mercato del lavoro specifico e delle problematiche dei disabili e delle aziende
• razionalizzare le modalità di contatto con le aziende costituendo un unico
interlocutore, dotato di legittimazione ed affidabilità
• aggregare ed integrare le competenze professionali necessarie per
favorire la risoluzione delle problematiche connesse all'inserimento ed alla
stabilizzazione dei lavoratori disabili e/o in condizione di svantaggio
LE ATTIVITA’ AD ALTO INDICE D’INTEGRAZIONE
• l’attività dei Nuclei Territoriali
• iniziative rivolte a favorire gli spostamenti finalizzati all’inserimento lavorativo
•
patenti, acquisto mezzo, rimborso assicurazione, rimborso accompagnamento
• i tirocini formativi promossi dal Servizio Lavoro
•
I tirocini PA, i tirocini finanziati
• le Convenzioni art. 22, L.R. 17/05
• le attività formative
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