I.I.S. “E. Majorana”: ITI e “Iter” - PIAZZA ARMERINA - P.O.F. 2010/2011
Istituto d‘Istruzione Superiore
“ E. Majorana” I.T.I. e I.T.E.R.
Piazza Armerina (Enna)
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PIANO DELL'OFFERTA FORMATIVA
2010/2011
Tel. 0935/ 682015 fax 0935/ 682016
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“E. MAJORANA”
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PIAZZA ARMERINA
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denominazione e ubicazione:
ISTITUTO di ISTRUZIONE SUPERIORE “ E. Majorana”
p.za Sen. Marescalchi - 94015 Piazza Armerina - ENNA
tel. 0935682015 - fax 0935682016
codice meccanografico : ENIS00700G
80001140864
codice fiscale:
sezioni associate

I.T.I.
ISTITUTO TECNICO INDUSTRIALE
 PERITO TURISTICO SPERIMENTALE “ITER”
Piazza Gen. le Cascino tel. 0953 682004
dirigente scolastico:
prof.ssa S. Lucia Giunta, tel. 0935 680000
collaboratore vicario con delega agli alunni e alle famiglie:
prof.ssa Anna Mancuso
2° collaboratore:
prof.ssa Vilma Piazza
dirigente Servizi Amministrativi:
Vincenzo Conti
______________________________________________________________________________
Segreteria didattica
Signore Dora Arena e Ines Camerino
Orario di ricevimento: dalle ore 10,00 alle ore 12,00
sito web:
e-mail:
www.itispiazza.it
[email protected]; [email protected]; [email protected]
Indirizzi di studio
NUOVI (SECONDO LA RIFORMA)
TRADIZIONALI (CLASSI II-III-IV-V)
CHIMICA, MATERIALI E BIOTECNOLOGIE
CHIMICA INDUSTRIALE
ELETTRONICA ED ELETTROTECNICA
ELETTRONICA E TELECOMUNICAZIONI
ELETTROTECNICA ED AUTOMAZIONE
INFORMATICA E TELECOMUNICAZIONI
INFORMATICA “ABACUS”
MECCANICA, MECCATRONICA ED ENERGIA
MECCANICA E MACCHINE INDUSTRIALI
TURISMO
TURISTICO “ITER “
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ORARIO LEZIONI E CALENDARIO ANNO SCOLASTICO
QUADRO ORARIO GIORNALIERO
a
1
7,55 - 8,55
Suono della sirena dell’Istituto: ore 7,50 - ingresso ore 7,55
2a
3a
Intervallo
4a
5a
8,55 - 9,55
9,55 - 10,55
10,55 - 11,05
10,05 - 12,00
6a
12,00 – 13.00 13,00- 13,55
CALENDARIO DELLE ATTIVITA’ E DELLE RIUNIONI DEGLI ORGANI COLLEGIALI
16 settembre 2010
INIZIO ATTIVITÀ DIDATTICHE
11 giugno 2011
FINE ATTIVITÀ DIDATTICHE
ATTIVITÀ DEGLI ORGANI COLLEGIALI E FESTIVITÀ
MESE
DATA
ORA
OO.CC.
1
10,00
Collegio dei Docenti
15
9,30 – 13,00
15,30 – 18,00
Piano d’addestramento per tutti i docenti
1
16,00
21
15,00 – 19,00
SETTEMBRE
OTTOBRE
29-30
Collegio dei Docenti
Riunioni di dipartimento
Elezioni rappresentanti genitori e alunni Consigli di Classe
1
Festa di tutti i Santi
2
Sospensione didattica – Delibera del Consiglio d’Istituto
NOVEMBRE
3–4–5-8
15
DICEMBRE
15,00 – 19,00
Elezioni rappresentanti OO.CC. Consiglio di Istituto
14 – 15 -16
15,30-19,30
Colloqui con i genitori
23 DICEMBRE 2010 – 8 GENNNAIO 2011
GENNAIO
20
Consigli di Classe
15,30
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Vacanze Natalizie
Collegio dei
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Docenti
1-2-3-4
Consigli di Classe
Scrutini 1° Quadrimestre
9 – 10 - 11
Colloqui con i
genitori**
Consegna esiti 1° quadrimestre
FEBBRAIO
7–8–9
MARZO
15**
Sospensione didattica – Delibera del Consiglio d’Istituto
19
APRILE
Verifica corsi IDEI
Sospensione didattica – Delibera del Consiglio d’Istituto
11-12-13**
14-15**
Collegio dei
Docenti
16,00
Andamento didattico, attività e corsi
integrativi- Proposte eventuali nuove
adozioni dei libri di testo
Consigli di Classe
Colloqui con i genitori
21 APRILE 2011- 26 APRILE 2011
1
2(lunedì)
3 (martedi)
4
Vacanze Pasquali
Festa del Lavoro
Sospensione didattica – Delibera del Consiglio d’Istituto
Festa della Patrona
Sospensione didattica – Delibera del Consiglio d’Istituto
MAGGIO
9-10**
Scelta libri di testo – Indicazioni
Documento Classi quinte
Consigli di interclasse
13**
16.00
Consigli delle 5e
Classi
Presentazione documento delle quinte
classi
16**
16.00
Collegio dei Docenti
Adozione libri di testo – Programmazione
scrutini ed esami – Criteri di valutazione
finale
2
Festa della Repubblica
GIUGNO
13-14-1516**
Consigli di classe
Scrutini finali
*Oltre agli incontri istituzionali, i genitori potranno incontrare i docenti una volta la settimana,
secondo un calendario esposto all’albo e comunicato alle famiglie.
Al fine di razionalizzare i tempi il ricevimento avviene su appuntamento, come da Regolamento di
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Istituto.
** Le date dei consigli, collegi e ricevimento genitori sono indicative e possono subire le variazioni
che vengono comunicate nel registro apposito.
Dal punto di vista didattico il Collegio Docenti ha optato per la suddivisione dell’anno scolastico in
due quadrimestri :
PRIMO QUADRIMESTRE
SECONDO QUADRIMESTRE
dal 16 settembre 2010 al 31 gennaio 2011
dal 1 febbraio 2011 al 11 giugno 2011
RAPPORTI SCUOLA FAMIGLIA
Incontri con i docenti: Oltre gli incontri istituzionali, ogni docente dedica un’ora settimanale ai
colloqui con i genitori. Tale ora è fissata all’inizio dell’anno scolastico sulla base dell’orario di ogni
insegnante e viene comunicata ai genitori tramite i propri figli. Il calendario settimanale delle ore di
colloquio di tutti gli insegnanti rimane esposto all’albo della scuola e pubblicato sul sito
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Libretto personale: ogni studente è munito di un libretto personale su cui vengono giustificate le
assenze, i ritardi; vengono annotate le comunicazioni tra la scuola e la famiglia e le note
disciplinari inerenti la condotta, in modo da consentire ai genitori di avere sempre aggiornata la
situazione del profitto del figlio. Il libretto è ritirato dai genitori presso la segreteria didattica.
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INDICE
Informazioni utili
Organizzazione dei tempi e delle attività
Premessa
l’Istituto
Storia dell’Istituto
Contesto socio economico e bisogni formativi
Mission dell’Istituto e finalità generali
1a Sez .: La struttura organizzativa
Il sistema qualità
Organigramma generale
Le funzioni strumentali e Il responsabile dell’Ufficio tecnico
Coordinatori di area, di Dipartimento Disciplinare e dei Consigli di classe
2a SEZ. : le risorse
Le strutture del Centro Risorse
Servizi all’utenza ed al territorio
Partecipazioni a reti
Risorse economiche
3a SEZ. : L’offerta formativa
Obbiettivi generali, didattici e formativi
Obiettivi professionali specifici
L’area di progetto
Integrazione degli alunni diversamente abili
Criteri per la verifica e la valutazione
Valutazione, debito formativo e recupero
Criteri per l’attribuzione del credito scolastico
Criteri per l’adozione dei libri di testo
4a SEZ. : CURRICULA E SPECIALIZZAZIONI
Il Biennio dell’ I.T.I. e la Riforma
Corsi Ordinari e Sperimentali
Gli indirizzi del Triennio dell’ITI : CHIMICA, ELETTRONICA, ELETTROTRECNICA,
INFORMATICA, MECCANICA
Il Perito Turistico sperimentale “ITER”
5a SEZ.: AMPLIAMENTO DELL’OFFERTA FORMATIVA
Attività curriculari ed extracurricolari di arricchimento ed ampliamento dell'offerta formativa
Progetti del P.O.F.
pON - Piano Integrato d’Istituto
Altri Progetti con finanziamento esterno
ALLEGATI
PREMESSA
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PREMESSA
La Scuola dell’autonomia nel proprio Piano dell’Offerta Formativa, comunemente denominato
P.O.F., espone le sue scelte educative, gli obiettivi generali e specifici che intende perseguire, la
propria organizzazione e le attività programmate, curriculari ed extracurriculari, attraverso le quali
viene potenziata e ottimizzata l’offerta formativa.
Il presente P.O.F. è, quindi, il documento con cui l’Istituto di Istruzione Superiore “E. Majorana” , di
Piazza Armerina, costituito dall’Istituto Tecnico Industriale e dall’ I.T.A.S., si presenta all’utenza e
alle altre istituzioni del territorio.
Nel POF il Collegio dei Docenti, interpretando le esigenze di una società in trasformazione,
esplicita le scelte culturali, didattiche ed organizzative che la scuola intende perseguire; assume
impegni nei confronti dell’utenza, delle famiglie e del contesto sociale; pianifica la gestione delle
risorse economiche.
Le scelte culturali e formative rispondono alle specifiche esigenze espresse
professionalità e di competenze nuove e tradizionali
che vengono poste
dai bisogni di
dall'utenza e dal
territorio.
Tali esigenze sono state riconosciute ed individuate grazie all'esperienza accumulata nel corso
degli anni, alla valutazione e al monitoraggio dei Piani dell'Offerta Formativa che sono stati
programmati e verificati nel corso degli ultimi cinque anni , all'osservazione puntuale e sistematica
della realtà che ci circonda e di quella del nostro ampio bacino di utenza. indice
Figura 1, l'edificio storico di via gen.le Muscarà
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“E. MAJORANA”
PIAZZA ARMERINA
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LA SUA STORIA
L’Istituto d’Istruzione Superiore “E. Majorana” è situato in Piazza Armerina e comprende: l’Istituto
Tecnico Industriale, I.T.I., e l’Istituto Tecnico per le Attività Sociali, I.T.A.S., oggi Perito Turistico,
Sperimentazione “ITER”
L’I.T.I. è uno dei più antichi istituti di istruzione superiore, non solo di Piazza Armerina ma anche
dell’intera Provincia di Enna. Con il Regio Decreto del 1° Ottobre 1941, l’antica Regia Scuola
Tecnica venne trasformata nell’ Istituto Tecnico “C. Cascino”, intitolato all’illustre concittadino,
deputato nazionale e sottosegretario del Regno d’Italia. L’Istituto ebbe una degna collocazione nel
pregevole edificio di via Gen.le Muscarà, oggi sede di uffici comunali. L’istituto accolse fino a 1500
alunni, era frequentato da studenti provenienti dalle province di Enna, Caltanissetta, Catania e
Agrigento; negli anni del boom della chimica in Sicilia divenne il naturale “fornitore” della
manodopera specializzata, soprattutto del polo di Gela.
Agli inizi degli anni ottanta, per rispondere alle esigenze dell’ampliamento delle specializzazioni e
alla necessità di nuovi laboratori, fu costruito un nuovo imponente edificio che venne intitolato ad
E. Majorana, il grande scienziato siciliano. Ma attualmente, per rispondere all’urgente bisogno di
notevoli lavori di restauro, sia le aule che gli uffici amministrativi occupano uno spazio di molto
inferiore, mentre i laboratori pian piano sono stati restituiti alla loro indispensabile funzione.
Nel 1997, all’ITIS fu aggregato il PACLE, Perito Aziendale e Corrispondenti in Lingua Estera,
l’evoluzione dell’antico I.T.F., l’Istituto Tecnico Femminile, che, insieme con l’ITI e , molto più tardi,
con il “Commerciale” e il “Geometra”, avevano coperto l’esigenza della formazione tecnica nella
nostra provincia. In questi anni, per rispondere meglio alle esigenze che emergevano dal territorio
votato al turismo, è subentrata la sperimentazione “Erica”, e infine, e questo è il sesto anno, il
Perito Turistico secondo la sperimentazione “Iter”. L’Iter attinge nello stesso ampio bacino di
utenza dell’IT; il successo riscosso in questi anni, per cui si sono formati anche due corsi, ha dato
ragione a quanti si sono adoperati con molta tenacia per la sua realizzazione e per renderlo una
risorsa per il territorio e una buona opportunità e un titolo spendibile per i nostri giovani. indice
IL CONTESTO SOCIO ECONOMICO E I BISOGNI FORMATIVI
La nostra Istituzione Scolastica, sita nel cuore della Sicilia, opera in un territorio che in passato è
stato centro di importanti avvenimenti storici e culturali; ne sono testimonianze le rilevanti opere
architettoniche, archeologiche e monumentali che richiamano turisti da tutto il mondo, quali la Villa
Romana del Casale di Piazza Armerina e la città ellenistica di Morgantina, per non citare che le più
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notevoli. Non meno ragguardevole è il patrimonio ambientale e paesaggistico che stimola anche il
settore, oggi in crescita, del turismo naturalistico e dell’agriturismo.
Il territorio, caratterizzato da un'economia agricola e artigianale, a partire dagli anni Ottanta ha
conosciuto un certo sviluppo anche nel settore secondario e terziario; oggi si sta decisamente
trasformando secondo un ritmo graduale e coerente con l'economia e la storia della regione e si
pone come uno dei punti di forza della nuova occupazione in Sicilia. In località Valle del Dittaino, si
sono costituite le strutture di un nucleo industriale che ha avuto una significativa espansione nel
corso degli ultimi decenni, inoltre, a pochi chilometri, opera il polo chimico industriale di Gela.
Questi ultimi anni sono caratterizzati da una grande attenzione verso il nostro patrimonio culturale
da parte della comunità nazionale ed internazionale; questo ha dato slancio all’iniziativa
economica incrementata anche da un notevole afflusso di risorse finanziarie.
Le caratteristiche tecnologiche di queste realtà economiche e la vocazione turistica del territorio
richiedono modelli di formazione adeguati alle nuove logiche di produzione e di gestione delle
imprese; a queste esigenze la scuola si propone di dare risposte formative e professionalizzati
adeguate ed efficaci, sia attraverso i normali curriccula che con l'ampliamento dell'offerta formativa
(progetti PON e POR, IFTS, corsi per la certificazione nelle tecnologie informatiche e nelle lingue
straniere in collaborazione con gli Enti, nazionali e internazionali, a ciò preposti) .
L'Istituto d' Istruzione Superiore "E. Majorana" di Piazza Armerina associa in sé due indirizzi di
istruzione secondaria unici nella Provincia di Enna: l'Istituto Tecnico Industriale, con le
specializzazioni di Informatica, Elettronica, Chimica, Elettrotecnica, Meccanica, e il Perito Turistico
"Iter". Costituisce così, pressoché, l'unica istituzione in provincia in grado di preparare tecnici per
l'industria ed il turismo nonché per il terziario avanzato.
L'area di provenienza degli studenti, a riprova di quanto affermato, è molto vasta e, oltre alla
provincia di Enna (soprattutto con i comuni di Aidone, Valguarnera, Leonforte, Assoro, Agira,
Barrafranca, Pietraperzia e la stessa Enna), si allarga a quella di Caltanissetta (con i comuni di
Mazzarino e Riesi) e di Catania (con i comuni di Raddusa, Mirabella Imbaccari, San Cono, San
Michele di Ganzaria). È questo un dato che non va trascurato ai fini di una corretta conoscenza
dell'utenza e delle sue esigenze. Il fenomeno del pendolarismo, infatti, presente in maniera
significativa,
ha suggerito al Collegio dei Docenti anche una diversa articolazione dell'orario
scolastico per venire incontro alle esigenze degli studenti, perché questo disagio non li tagli fuori
dalle tante attività extracurriculari che offre la scuola.
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LA MISSION DELLA SCUOLA
La mission del nostro Istituto ha radici negli strumenti legislativi di carattere generale e in quelli
specifici dell’Istruzione Tecnica, che le attribuiscono il compito di rispondere a precise esigenze
della realtà produttiva italiana, formando quadri intermedi per ambiti professionali
consolidati e socialmente riconosciuti. La dimensione educativa e culturale trova le sue
fondamenta nel 1° articolo del D. M. n. 249/98 del Presidente della Repubblica, recante lo Statuto
delle Studentesse e degli Studenti della Scuola Secondaria Superiore che qui si preferisce citare
per intero per rammentarlo a noi stessi, alla nostra utenza, alla cittadinanza:
“ Art. 1. Vita della comunità scolastica
1. La scuola è luogo di formazione e di educazione mediante lo studio,
l'acquisizione delle conoscenze e lo sviluppo della coscienza critica.
2. La scuola è una comunità di dialogo, di ricerca, di esperienza sociale, informata
ai valori democratici e volta alla crescita della persona in tutte le sue dimensioni. In
essa ognuno con pari dignità e nella diversità dei ruoli, opera per garantire la
formazione alla cittadinanza, la realizzazione del diritto allo studio, lo sviluppo delle
potenzialità di ciascuno e il recupero delle situazioni di svantaggio, in armonia con i
principi sanciti dalla Costituzione e dalla Convenzione internazionale sui diritti
dell'infanzia, fatta a New York il 20 novembre 1989, e con i principi generali
dell'ordinamento italiano.
3. La comunità scolastica, interagendo con la più ampia comunità civile e sociale di
cui è parte, fonda il suo progetto e la sua azione educativa sulla qualità delle
relazioni insegnante-studente, contribuisce allo sviluppo della personalità dei
giovani, anche attraverso l'educazione alla consapevolezza e alla valorizzazione
della identità di genere, del loro senso di responsabilità e della loro autonomia
individuale e persegue il raggiungimento di obiettivi culturali e professionali adeguati
all'evoluzione delle conoscenze e all'inserimento nella vita attiva.
4 . La vita della comunità scolastica si basa sulla libertà di espressione, di pensiero,
di coscienza e di religione, sul rispetto reciproco di tutte le persone che la
compongono, quale che sia la loro età e condizione, nel ripudio di ogni barriera
ideologica, sociale e culturale. indice
IL SISTEMA QUALITÀ
La Dirigenza dell’ ISTITUTO “Majorana” si è mossa già dall’anno scolastico 2003-2004 verso
l’implementazione di un Sistema Qualità Aziendale certificato in riferimento alla norma UNI EN ISO
9001:2008; ciò non solo per prevenire le eventuali non conformità dei servizi offerti ma anche per
migliorare continuamente nel tempo gli standard qualitativi raggiunti. Nel corso dell’a.s. 2010-2011
si è finalmente pervenuti alla certificazione da parte dell’agenzia…………
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Gli obiettivi che
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il gruppo di lavoro ha individuato e che devono essere raggiunti con il
coinvolgimento di tutto il personale e di tutti i collaboratori, nessuno escluso, possono così
riassumersi:
Obiettivi relativi ai processi del SQ:
- Promuovere un sistema di gestione per la qualità mirato al miglioramento continuo dei risultati ,
tenendo conto delle esigenze degli utenti
- Stabilire metodi per misurare l’efficacia e l’efficienza dei processi.
Obiettivi relativi all’utenza
- Attuare, gradualmente ma realisticamente, il rinnovamento della scuola anche secondo le
indicazioni dell'Unione Europea, in base alle quali essa è considerata come "un luogo di vita
strutturato a sistema dove interagiscono molteplici attori (allievi, insegnanti, genitori, autorità locali,
associazioni del mondo del lavoro e della produzione, etc.).
- Individuare un modello di valutazione dei risultati formativi in termini di trasparenza e in ottica
cliente;
- Individuare di un modello di valutazione delle esigenze presenti e future degli utenti e delle parti
interessate al fine di soddisfare o addirittura superare le loro aspettative;
- Intensificare in modo più autentico e significativo il rapporto tra scuola e mondo del lavoro.
- Sviluppare nei giovani una mentalità e una cultura d’impresa, caratterizzata da: un rapporto
attivo con la realtà, il territorio e l'ambiente; l’approccio scientifico - sperimentale alla conoscenza;
la valutazione dei problemi anche in una ottica di tipo economico; lo spirito d'iniziativa e capacità di
intraprendere che motivino l'azione.
- Offrire principi, metodi e strumenti per la formazione e il lavoro individuale e collettivo.
Obiettivi relativi alla progettazione ed erogazione di attività curriculari ed extra-curriculari interni ed
esterni
- Individuare un modello di gestione
per conseguire, conservare e migliorare le prestazioni
complessive dell’organizzazione al fine di incrementare i successi finora ottenuti, tradotti in
programmazioni didattiche sempre più efficienti e progettazione di corsi di formazione
professionale che mirano ad accrescere il grado di apprendimento degli utenti;
Obiettivi relativi alle risorse
- Valorizzare tutte le risorse professionali interne sviluppando coerentemente i programmi d'azione
e traducendoli in risultati chiaramente identificabili e valutabili
- Assicurare le infrastrutture necessarie per l’erogazione dei corsi;
- Assicurare al proprio personale un ambiente di lavoro in grado di attendere alle loro esigenze.
- Ottimizzare la fruizione, la distribuzione, i processi di acquisizione, la conservazione e
l’inventariazione delle risorse materiali. indice
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FINALITÀ GENERALI DELL’OFFERTA FORMATIVA
 Innalzare i livelli di apprendimento e di competenze chiave di ciascun studente, favorendo
l’effettiva equità di accesso ai
percorsi migliori e aumentando la copertura dei percorsi di
istruzione e formazione iniziale
 Formare coscienze solide capaci di vivere in una società multietnica e di padroneggiare i
linguaggi della post-modernità
 Favorire il “benessere dell’insegnante” e “dell’allievo”, contribuendo a migliorare le condizioni di
vita scolastica e professionale, anche attraverso il recupero di spazi e tempi di formazione,
autonomi e distesi.
 Aumentare la qualità e la quantità dell'Offerta Formativa articolando una pluralità di iniziative
coerenti con l'indirizzo della scuola, con le istanze espresse dalle famiglie e dagli studenti, con le
scelte universitarie, con la vocazione socioeconomica e culturale del territorio, attuando e
monitorando gli interventi attraverso un sistema di gestione della qualità certificato.
 Perseguire con tutti i mezzi il successo scolastico degli alunni
 Rafforzare, integrare e migliorare la qualità dei sistemi d’istruzione, formazione e lavoro e il loro
collegamento con il territorio
 Ridurre il fenomeno della dispersione
 Favorire l’integrazione, la socializzazione e il recupero degli alunni portatori di disabilità., degli
studenti stranieri, ed in genere dei ragazzi che presentini situazioni particolarmente critiche.
 Fornire opportunità per sviluppare nei ragazzi le competenze scientifiche, relazionali,
informatiche e linguistiche
 Valorizzare, attraverso la ricerca e la sperimentazione, l'innovazione delle metodologie e delle
tecnologie didattiche
 Aumentare la visibilità dell'istituzione 'scuola' nel territorio attraverso contatti e collaborazioni
con enti locali e realtà economiche e sociali del territorio
 Promuovere un maggiore interscambio tra scuola e mondo del lavoro attraverso la
realizzazione di progetti (e/o stage) che consentano agli studenti di acquisire valide
competenze professionali
 Individuare, selezionare, suggerire, costruire strumenti di monitoraggio della formazione.
 Aiutare a costruire una collegialità non formale, ma come risorsa per la crescita delle
competenze e per la ricerca di soluzioni innovative.
 Incentivare i docenti attraverso programmi d’azione esterni alla scuola (comunità europea,
ministero del lavoro, regione) che possano apportare una superiore crescita professionale
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 Favorire la continua motivazione dei docenti attraverso programmi d’azione e di incentivazione
che tengano conto delle loro conoscenze, competenze e capacità professionali e del loro efficace
impegno lavorativo.
 Sostenere la progettualità individuale degli studenti:
o
dando informazioni sulle opportunità esistenti;
o
aiutandolo ad orientarsi consapevolmente e con responsabilità nelle scelte;
o
favorendo i rapporti interni ed esterni alla scuola;
o facilitando la comunicazione.
indice
1a SEZ. - STRUTTURA ORGANIZZATIVA
L’ORGANIGRAMMA GENERALE
La qualità del rapporto tra tutte le componenti che agiscono nella scuola è condizione
indispensabile per attuare in modo coerente e trasparente, attraverso la chiarezza di
comunicazione e l’impegno serio e responsabile di tutti, le attività previste.
Sono riportati, in forma grafica, gli organigrammi dell’organizzazione generale e didattica, seguono
le descrizioni esplicative.
L’organigramma generale: Figure ed organismi di riferimento
C
onsigliodiIstituto
C
SI
G
iuntaE
secutiva
G
TE
D
irigenteScolastico
D
SC
IC
ollaboratoreD
S
C
-Vicario
C
O
V
IIC
ollaboratoreD
S
C
C
O
L
R
esponsabileITA
S
ITAS
AreaQ
ualità
R
G
Q
Funzioni S
trum
entali
FST
R
esponsabileSicurezza
R
SPP
AreaD
idattica
C
ollegiodei docenti
C
D
D
R
SU
C
onsigli di C
lasse
C
C
L
Areaam
m
inistrativa
D
G
SA
Le figure istituzionali che operano nell’Istituto sono elencate e descritte per favorire il processo di
relazione tra le varie componenti. La struttura organizzativa dell’Istituto è di tipo funzionale con le
seguenti articolazioni
IL DIRIGENTE SCOLASTICO: prof.ssa S. LUCIA GIUNTA
Ha la responsabilità di provvedere alla complessiva direzione dell’istituto, nell’ambito degli indirizzi
e delle deliberazioni, assunte dai competenti organi statutari, in ogni area e articolazione,
tel. 0935/ 682015 - fax 0935/ 682016 - sito web:
www.itispiazza.it
- e-mail: [email protected]
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contribuendo alla realizzazione delle finalità statutarie. Ha il compito di elaborare le politiche di
gestione dell’istituto e di provvedere al coordinamento, alla gestione e al controllo dei diversi settori
della realtà scolastica, assicurando agli stessi le necessarie risorse e strutture.
Effettua il riesame dei contratti. Firma gli ordini di acquisto dei materiali da approvvigionare per la
conduzione dei corsi didattici. Il dirigente scolastico risponde in ordine ai risultati valutati tenendo
conto della specificità delle funzioni di ordine didattico-formativo, organizzativo, amministrativo e
gestionale propria delle istituzioni scolastiche. indice
IL COLLEGIO DEI DOCENTI
È composto da tutti i docenti in servizio nell'istituto ed è presieduto dal capo di istituto; uno dei
collaboratori del capo di istituto, da lui designato, funge da segretario.
Il collegio dei docenti ha l'esclusiva per quanto attiene gli aspetti pedagogico-formativi e
l'organizzazione didattica; delibera autonomamente in merito alle attività di progettazione a livello
d'istituto e di programmazione educativa e didattica.
Si occupa dell’elaborazione del Piano dell'offerta formativa (P.O.F.), ed è parte attiva nelle
seguenti attività: programmazione educativa, adeguamento dei programmi d'insegnamento alle
particolari esigenze del territorio e del coordinamento disciplinare, iniziative per il sostegno di
alunni handicappati e di figli di lavoratori stranieri, innovazioni sperimentali di autonomia relative
agli aspetti didattici dell'organizzazione scolastica, piano annuale delle attività di aggiornamento e
formazione, scansione temporale ai fini della valutazione degli alunni, adozione dei libri di testo su
proposta dei consigli di interclasse o di classe e scelta dei sussidi didattici, valutazione periodica
dell'andamento complessivo dell'azione didattica.
IL CONSIGLIO D’ISTITUTO
Ha competenza in materia economica: approvazione del bilancio preventivo e del conto
consuntivo, criteri per l'impiego dei mezzi finanziari e per l'organizzazione generale del servizio
scolastico.
NOMINATIVO
COMPONENTE
S. LUCIA GIUNTA
DIRIGENTE SCOLASTICO I.T.I.S.
FILETTI SALVATORE
DOCENTE
MARINO EMANUELE
DOCENTE
PANI CATERINA
DOCENTE
PIAZZA VILMA
DOCENTE
SARDA SALVATORE
DOCENTE
TIRRITO FRANCESCO PAOLO
DOCENTE
TROVATO EUGENIO
DOCENTE
CIANCIO FILIPPO
DOCENTE
LA MORELLA MAURIZIO
PERSONALE ATA
tel. 0935/ 682015 - fax 0935/ 682016 - sito web:
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SCHILLACI ANTONIO
PERSONALE ATA
VELARDITA ROBERTO
GENITORE – PRESIDENTE
BALISTRERI FILIPPO
GENITORE – VICE PRESIDENTE
PRESTIFILIPPO SALVATRICE
GENITORE
LA LICATA ROSA
GENITORE
AVOLA MICHELE
ALUNNO
CARAMANNO CALOGERO
ALUNNO
GAGLIARDO GIUSEPPE
ALUNNO
LACCHIANA FILIPPO
ALUNNO
LA GIUNTA ESECUTIVA
Prepara i lavori del consiglio di circolo o di istituto, fermo restando il diritto di iniziativa del consiglio
stesso, e cura l'esecuzione delle relative delibere.
NOMINATIVO
COMPONENTE
S. LUCIA GIUNTA
DIRIGENTE SCOLASTICO
CONTI VINCENZO
DIRIGENTE AMMINISTRATIVO
TROVATO EUGENIO
DOCENTE
LA MORELLA MAURIZIO
PERSONALE ATA
LA LICATA ROSA
GENITORE
CARAMANNO CALOGERO
ALUNNI
I CONSIGLI DI CLASSE
Sono composti da tutti i docenti della classe e coordinati
da un docente a questo preposto
(coordinatore del C. di C.) Si riuniscono periodicamente e provvedono all’individuazione degli
obiettivi delle singole discipline per classe, alla verifica della coerenza degli obiettivi delle varie
discipline, alla individuazione di obiettivi comuni e trasversali, sui quali progettare eventuali
interventi di carattere interdisciplinare, alla definizione delle metodologie e degli strumenti, alla
definizione delle attività integrative e complementari, alla organizzazione di attività di recupero e
approfondimento ed, infine, alla valutazione periodica, quadrimestrale e di fine anno.
IL COLLABORATORE VICARIO - prof.ssa ANNA MANCUSO
Delega a svolgere le seguenti funzioni amministrative in ordine alle sottoelencate materie :
Collaboratore Vicario
Verifiche assenze,ferie e permessi del Personale Docente ,e relative sostituzioni;
Controllo entrate posticipate ed uscite anticipate alunni;
Organico personale docente;
Predisposizione piano delle attività;
tel. 0935/ 682015 - fax 0935/ 682016 - sito web:
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Coordinamento esami di idoneità e integrativi;
Collaborazione con la Segreteria didattica (libri di testo e scrutini);
Attivazione delle procedure previste in caso di sciopero o di Assemblee sindacali;
Collaborazione elaborazione P.O.F. ;
Comunicazioni ai Docenti ed agli allievi.
IL 2° COLLABORATORE DEL DSC: prof.ssa VILMA PIAZZA
Delega a svolgere le seguenti funzioni amministrative in ordine alle sottoelencate materie :
Programmazione attività I.D.E.I. ;
Gestione assemblee di classe;
Collaborazione con la segreteria didattica;
Ottimizzazione delle risorse logistiche e strumentali in collaborazione con l’U.T.
Responsabile della circolarità delle informazioni e della verifica di avvenuta presa visione
da parte di tutti gli Utenti;
Collaborazione elaborazione P.O.F. ;
Collaborazione Commissione attività extrascolastiche;
Comunicazioni ai Docenti ed agli allievi.
IL RESPONSABILE DELLA QUALITÀ: prof. FILIPPO CIANCIO
E’ il responsabile della corretta applicazione della normativa UNI EN ISO 9001/2008ion all’interno
dell’Istituzione. A tal fine egli riceve tutti i poteri e le deleghe necessarie da parte del DS per il
perseguimento degli obiettivi previsti. In tale veste, in sede di Riesame del sistema qualità, fornisce
al DS tutte le informazioni necessarie.
Raccoglie tutte le registrazioni, ivi comprese quelle della qualità.
Sovrintende alle attività di gestione del trattamento delle non conformità e della corretta
applicazione delle azioni correttive/preventive emesse.
In collaborazione con il DS, il gruppo di lavoro per la qualità ed i vari responsabili interni individua
le necessità di formazione del personale.
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE:
PROF. ROSARIO BALZO
Ha la responsabilità della sicurezza e salute dei lavoratori sui luoghi di lavoro, in ottemperanza ai
requisiti specifici dei decreti legislativi 626/94 e 494/96, nonché alle loro successive modifiche ed
integrazioni.
tel. 0935/ 682015 - fax 0935/ 682016 - sito web:
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- e-mail: [email protected]
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IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO: VINCENZO CONTI
Sovrintende, con autonomia operativa, ai servizi generali amministrativo-contabili e ne cura
l'organizzazione svolgendo funzioni di coordinamento, promozione delle attività e verifica dei
risultati conseguiti. Organizza autonomamente l'attività del personale ATA nell'ambito delle
direttive del dirigente scolastico. Attribuisce al personale ATA, nell'ambito del piano delle attività,
incarichi di natura organizzativa e le prestazioni eccedenti l'orario d'obbligo, quando necessario.
Svolge con autonomia operativa e responsabilità diretta attività di istruzione, predisposizione e
formalizzazione degli atti amministrativi e contabili; è funzionario delegato, ufficiale rogante e
consegnatario dei beni mobili. indice
ORGANIZZAZIONE DELL’AREA DIDATTICA
Organigramma dell’area didattica
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LE FUNZIONI STRUMENTALI E LE AREE
L’organizzazione didattica si articola al primo livello in quattro aree:
Area 1 - Gestione del pof
Area 2 - Sostegno alla docenza
Area 3 - Sostegno agli alunni
Area 4 - Relazioni esterne e sistema qualità
Tali aree corrispondono agli ambiti di pertinenza dei docenti incaricati delle Funzioni strumentali;
ad esse si aggiunge la figura del responsabile dell’Ufficio Tecnico. Aree e funzioni sono coordinate
dal DSC.
Nell’ambito dell’autonomia scolastica, al fine di realizzare le attività programmate
nel Piano
dell'Offerta Formativa, sono previste le Funzioni Strumentali, docenti ai quali, con delibera del
tel. 0935/ 682015 - fax 0935/ 682016 - sito web:
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PIAZZA ARMERINA
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Collegio dei Docenti, viene assegnato un incarico di durata annuale, per il cui espletamento sono
richieste competenze in merito a:
- capacità organizzativa spendibile nel contesto scuola e manifestata negli incarichi già ricoperti
- formazione specifica acquisita nell’ambito di competenza
- partecipazione alla gestione, all’organizzazione e alla programmazione delle attività della scuola
(Consiglio di Istituto, Collaboratori del Dirigente Scolastico.
I docenti con incarico di FF.SS., distribuite come sotto esplicitato, partecipano, con i collaboratori
alle riunioni dello staff di Dirigenza convocato con periodicità almeno bimestrale. indice
AREA 1 : GESTIONE DEL POF
 prof.ssa FRANCESCA CIANTIA - Coordinamento, promozione, monitoraggio, valutazione
delle attività inserite nel P.O.F.
AREA 2 - SOSTEGNO ALLA DOCENZA
 prof. EMANUELE MARINO: Area 2.a: analisi dei bisogni formativi dei docenti, coordinamento
del piano di aggiornamento e della produzione di materiali didattici, supporto nell’uso delle TIC,
circolarità delle informazioni.
 PROF. FABIO LO IACONA: 2.B Coordinamento uso delle T.I.C. , della rete TSSS e cura del
sito internet della scuola
AREA 3 -SOSTEGNO AGLI ALUNNI
 prof. SARDA SALVATORE, 3.a Coordinamento delle attività di orientamento in ingresso,
dei bisogni formativi degli alunni e dei rapporti scuola-famiglia, dell’attività antidispersione
scolastica, delle iniziative dell’istruzione /formazione.

prof.ssa CATERINA PANI, 3.b Coordinamento delle attività di orientamento in uscita, dei
bisogni formativi degli alunni, dei rapporti con il mondo dell’Università e del lavoro, dei rapporti
con Enti ed Istituzioni in rapporto alle strategie di occupabilità.
AREA 4 – RELAZIONI ESTERNE E SISTEMA QUALITÀ
 Prof. FILIPPO CIANCIO, responsabile della Qualità e del coordinamento delle attività
interculturali ed europee in rapporto con Enti ed istituzioni esterne
RESPONSABILE UFFICIO TECNICO: prof. ROSARIO BALZO
Sentiti i coordinatori d’area e i responsabili dei laboratori, provvede all’approvvigionamento dei
materiali di consumo di cui e’ necessario mantenere una scorta e delle nuove apparecchiature per
integrare la dotazione dei laboratori.
Ha la responsabilità della manutenzione ordinaria di tutte le macchine ed attrezzature utilizzate
all’interno dell’azienda. Per quanto riguarda la manutenzione straordinaria, svolta da
tel. 0935/ 682015 - fax 0935/ 682016 - sito web:
www.itispiazza.it
- e-mail: [email protected]
ditte
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specializzate, ha comunque il compito di supervisore dei lavori in nome e per conto del DS.
Interviene nella valutazione e controllo dei fornitori di materiali e strumentazioni tecniche.
Coordina gli assistenti tecnici, formulandone col direttore dei servizi di segreteria l’assegnazione
ai laboratori, l’orario di presenza in laboratorio e le altre attività aggiuntive; coordina gli assistenti
tecnici, sentiti gli ITP, per assicurare la manutenzione ordinaria di strutture ed attrezzature.
Cura i rapporti con l’ente locale tenuto alla manutenzione delle infrastrutture, segnalando
tempestivamente allo stesso tutte le necessità di manutenzione ordinaria e straordinaria.
Detiene ed aggiorna gli elaborati tecnici planimetrici e impiantistici dell’organizzazione.
Collabora con la dirigenza a supporto del POF e del piano degli acquisti, predisponendo i piani di
acquisto che derivano dal POF e dalle AREE DI PROGETTO.
Coordina i responsabili di laboratorio e le commissioni tecniche di acquisto-inventario, per ogni
necessità inerente il miglioramento degli standard delle attrezzature didattiche. E’ membro di diritto
delle commissioni acquisti; tali commissioni saranno di norma completate dal coordinatore d’area
e/o dagli insegnanti direttamente interessati all’acquisizione delle nuove apparecchiatura, dei nuovi
beni o nuovi servizi.
Formula progetti e/o capitolati di acquisto, predispone le gare di appalto, coordina la commissione
di gara per la comparazione delle offerte.
Coordina e/o organizza i rapporti con gli enti esterni, per la cessione in uso temporaneo dei locali.
indice
COORDINATORI DI AREA DEL TRIENNIO ITI, DEL BIENNIO ITI E DEL TURISTICO
Al secondo livello si pongono i Coordinatori di area. Le costituzione delle Aree risponde alla
esigenza di coordinare dal punto organizzativo le varie specializzazioni del Triennio, il Biennio
dell’ ITI e il Perito Turistico, che hanno ciascuna richieste, bisogni e caratteri ben diversi.
Il
coordinatore d’area ha delega dal dirigente scolastico di convocare le riunioni disciplinari ed
interdisciplinari, al fine di predisporre la programmazione didattica delle materie coinvolte, in
coerenza con le indicazioni generali e gli obbiettivi del POF. A tale scopo
- Organizza riunioni tra insegnanti di biennio e triennio, per il coordinamento della continuità
didattica (settembre) e per l’orientamento
- Coordina le riunioni dei docenti di indirizzo e il personale ATA, per il miglioramento delle
attrezzature didattiche (ottobre-gennaio)
- Formula le richieste formali all’Ufficio Tecnico per il piano degli acquisti (entro aprile)
- Coordina e seleziona le richieste di viaggi di istruzione, visite guidate, stages di indirizzo,
producendo formale richiesta di organizzazione all’Ufficio Tecnico. Contemporaneamente
individua il docente referente per l’organizzazione del viaggio di istruzione,
tel. 0935/ 682015 - fax 0935/ 682016 - sito web:
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- Propone forme aggiornamento su temi specialistici e procura che ne venga realizzata
l’organizzazione attraverso la funzione strumentale preposta e l’Ufficio Tecnico. indice
COORDINATORI
AREA
Elettronici (CEL):
Elettrotecnici (CET)
Meccanici (CMC)
Chimici (CCH):
Informatici (CIN):
Biennio ITI (CBI):
ITER (CIT):
prof. Egidio Longi
prof. Giuseppe Penitente
prof. Angelo Catalano
prof. Carlo Pernice
prof. Silvana D’ Amico
prof. Marisa Prestifilippo
proff. Giuseppe Castorina e Roberto Velardita
COORDINATORI DEI DIPARTIMENTI DISCIPLINARI
Con il termine dipartimento si indica l'organismo formato dai docenti di una medesima disciplina o
di un'area disciplinare, che ha il compito di concordare scelte comuni circa il valore formativo e le
scelte didattiche e metodologiche di un preciso sapere disciplinare.
I compiti del dipartimento sono la definizione del valore formativo della disciplina, degli standard
minimi richiesti a livello di conoscenze e competenze, dei contenuti imprescindibili della materia da
scandire all'interno del curriculum, e delle modalità attuative del piano di lavoro disciplinare. Il
dipartimento si riunisce tutte le volte che sia necessario per l’espletamento di questi compiti ed per:
la definizione di prove comuni, la progettazione di interventi di recupero e l'eventuale adozione di
libri di testo comuni a più sezioni. Laddove i coordinatori d’Area hanno compiti organizzativi i
coordinatori di dipartimento hanno precipuamente compiti attinenti la didattica.
I coordinatori dei Dipartimenti disciplinari,
condividono il POF di Istituto, collaborano con la
dirigenza, il personale e i colleghi. Coordinano le attività di cui sopra e raccolgono, analizzano e
coordinano le proposte dei singoli docenti e dei consigli di classe, al fine di predisporre un piano
organico delle iniziative curricolari, integrative e complementari condivise dal dipartimento.
Dipartimento
Referente
DIPARTIMENTO ASSE DEI LINGUAGGI E
STORICO-SOCIALE BIENNIO ITI-ITAS
DIPARTIMENTO ASSE DEI LINGUAGGI E
STORICO-SOCIALE TRIENNIO ITI-ITAS
DIPARTIMENTO ASSE LOGICOMATEMATICO E SCIENTIFICOTECNOLOGICO BIENNIO ITI-ITAS
DIPARTIMENTO ASSE LOGICOMATEMATICO TRIENNIO ITI-ITAS
DIPARTIMENTO ASSE SCIENTIFICOTECNOLOGICO TRIENNIO INFORMATICA
DIPARTIMENTO ASSE SCIENTIFICOTECNOLOGICO TRIENNIO ELETTRONICA E
tel. 0935/ 682015 - fax 0935/ 682016 - sito web:
Prof.ssa CITARDA MARIA
Prof.ssa SATARIANO MARIA
Prof.ssa PACE DANIELA
Prof. INGHILTERRA SERAFINO
Prof. ssa D’AMICO SILVANA
Prof. LONGI EGIDIO
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TELECOMUNICAZIONI
DIPARTIMENTO ASSE SCIENTIFICOTECNOLOGICO TRIENNIO CHIMICA
DIPARTIMENTO ASSE SCIENTIFICOTECNOLOGICO TRIENNIO ELETTROTECNICA
DIPARTIMENTO ASSE SCIENTIFICOTECNOLOGICO TRIENNIO MECCANICA
DIPARTIMENTO ASSE SCIENTIFICOTECNOLOGICO TRIENNIO TURISMO
DIPARTIMENTO DI SOSTEGNO -
Prof. PERNICE CARLO
Prof. PENITENTE GIUSEPPE
Prof. CATALANO ANGELO
Prof. CASTORINA GIUSEPPE
Prof. Ssa GERVASONI ELISABETTA
I COORDINATORI DEI CONSIGLI DI CLASSE
Presiedono il Consiglio di Classe, qualora delegati dal Dirigente Scolastico, e coordinano i rapporti
con i colleghi della classe nel campo della didattica e degli interventi culturali ed interdisciplinari,
nonché
le programmazioni disciplinari, stilando il piano di lavoro annuale della classe e la
relazione finale. Propongono gli interventi disciplinari, su richiesta degli insegnanti della classe.
Ai Coordinatori, il cui elenco è allegato al POF (Allegato 1), è affidato il controllo delle assenze;
nei casi di assenze ripetute troppo frequentemente o tali da meritare una verifica, potranno
convocare la famiglia dello studente, trasmettendo i dati necessari (nome, cognome, classe dello
studente, giorno ed ora della convocazione) alla Segreteria dell’Istituto, che provvederà agli atti
formali, e/o informando il docente della F.S. di sostegno alla discenza.
Coordinano i rapporti con le famiglie; segnalano carenze in merito alla sicurezza, richiedono i
materiali di consumo e le attrezzature didattiche.
È prevista anche la figura del segretario del Consiglio di Classe, cui è affidato il compito di
verbalizzare durante le sedute. Generalmente tale mansione è stata svolta dallo stesso
coordinatore, ma è auspicabile separare i ruoli; in ogni caso è obbligatorio individuare un
segretario tutte le volte in cui il coordinatore è delegato dal Dirigente Scolastico a presiedere la
riunione.
Completano l’organigramma dell’organizzazione didattica i Docenti Ordinari, i Docenti Tecnico
Pratici (ITP), e gli Assistenti Tecnici.
COMMISSIONI E GRUPPI FORMALIZZATI

COMMISSIONE PER LA REDAZIONE E/O L’AGGIORNAMENTO DEL POF

UFFICIO PROGETTI

GRUPPO DI LAVORO PER LA QUALITA’

COMMISSIONE ELETTORALE
 COMITATO PER LA VALUTAZIONE DEL SERVIZIO

ORIENTAMENTO
tel. 0935/ 682015 - fax 0935/ 682016 - sito web:
www.itispiazza.it
- e-mail: [email protected]
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ORGANIGRAMMA DELL’AREA AMMINISTRATIVA
Dirigente Scolastico - DSC
Prof.ssa S. Lucia Giunta
DIRIGENTEAREAAMMINISTRATIVA- DGSA
Cav. Salvatore Bonanno
ASSISTENTI AMMINISTRATIVI- AMM
COLLABORATORI SCOLASTICI - CSC
AREAAMMINISTRATIVADIDATTICA- AAD
Arena Dora, Ines Camerino
AREA AMMINISTRATIVAPERSONALE- AAP
Buetto Maria Pia, Santoro Miriame Scucchia Filippa
AREAGESTIONECONTABILITA' - AAC
Rizzo Petronilla e Calcagno Liliana
AREAGESTIONEMAGAZZINOAAG
Accardi Stella
2A SEZIONE: LE RISORSE
I LABORATORI
La Scuola dispone di numerosi laboratori differenziati per il Biennio e per le varie
specializzazione del Triennio e per l’ITER, questi laboratori hanno un responsabile che ne
risponde ai sensi del Decreto Interministeriale 44/2001, art. 27. L’elenco dei laboratori e
dei relativi responsabili, (All. n.4) insieme al Regolamento per l’uso, è allegato al POF indi
LE STRUTTURE DEL CENTRO RISORSE
La scuola, in rete con altri istituti di Piazza Armerina, fa parte del Centro Risorse Territoriale. Il
Centro Risorse ha lo scopo di accogliere al suo interno risorse tecniche e strumentali mirate
all’offerta di nuove opportunità di vita e di formazione per i giovani e i giovani adulti,
all’acquisizione di competenze necessarie per l’esercizio di una cittadinanza attiva e consapevole.
Nasce per perseguire i seguenti obiettivi: diminuzione della dispersione scolastica, promozione
della formazione, promozione di percorsi di orientamento e di esperienze pre-lavorative per
l’inserimento nella vita attiva,
reinserimento degli adulti disoccupati nei percorsi formativi. È
destinato ai giovani che frequentano la scuola, a coloro che non la frequentano o l’hanno
abbandonata, ai loro familiari e più in generale al contesto sociale del territorio. In questo modo la
scuola stessa diventa strumento di sviluppo per il territorio recuperando giovani e adulti alla
partecipazione sociale e formando nuove professionalità connesse alle politiche regionali,
nazionali ed europee di sviluppo locale.
Nel Centro Risorse dell’I.I.S. “Majorana” sono operativi le seguenti strutture:
1. Laboratorio di musica elettronica
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Il laboratorio è dotato di 8 postazioni allievo, di computer collegati a tastiere, da una postazione
docente, una cabina di registrazione totalmente insonorizzata, strumentazione e software per la
composizione musicale. E' stato creato con l'intento di stimolare la creatività dei giovani
2. Laboratorio Territorio ed Ambiente
Il laboratorio è dotato di misuratori di campi elettrici ed elettromagnetici, fonometri, sistema di
rilevamento meteorologico, analizzatore per fumi, gas e vari.
3. Palestra di fitness
La palestra è dotata di numerosi attrezzi ginnici, quanti neppure la migliore del territorio può
vantare. E' stata intitolata ad un giovane, Giuseppe Schilaci, un nostro studente molto
prematuramente scomparso.
4. Serra per il laboratorio di coltivazione ed estrazione di piante officinalis
La serra, delle dimensioni di 8 per 15 metri, è dotata di impianto di riscaldamento e di bancali per
la radicazione. Il laboratorio per l'estrazione di principi attivi è dotato di tutte le strumentazioni
necessarie per il suo funzionamento.
5. Piscina coperta semi-olimpionica:
La piscina è in fase di avanzata realizzazione
6. Studio Televisivo
Comprende una sala di registrazione e trasmissione, una sala di regia e di postproduzione con
una postazione docente e 12 postazioni allievo collegate fra di loro.
7. Laboratorio effetti speciali:
E' un laboratorio dotato di tutte le attrezzature necessarie per la realizzazione di effetti speciali
applicabili a spettacoli musicali e teatrali, a mostre d'arte, musei interattivi e parchi tematici.
indice
SERVIZI ALL’UTENZA E AL TERRITORIO
CERTIFICAZIONE LINGUISTICA ED INFORMATICA
Da anni offre un servizio alla cittadinanza per la certificazione delle competenze linguistiche,
infatti è test center TRINITY (Trinity College London - Examination Center n. 26717) e DELF
(Diplôme d'Etudes de Langue Française).
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È stato siglato il protocollo di intesa tra la Regional Academy CISCO “Learning Academy” e la
nostra Istituzione scolastica che diventa Local Academy CISCO. I curriculi CISCO IT Essential 1
e 2 saranno integrati in maniera curriculare (senza alcun bisogno di seguire corsi pomeridiani)
nell’indirizzo di studi Informatica Abacus. Gli allievi del corso di Informatica potranno conseguire
GRATUITAMENTE le relative certificazioni CISCO e godere di altri vantaggi. Referente del
progetto è il prof. Giancarlo Amorelli.
Il prof. Armando Barresi è il responsabile del Test Center, associato all’Aica, per il rilascio
della patente europea del Computer ai vari livelli:
a) Patente Europea del Computer ECDL livello Start
b) Patente Europea del Computer ECDL livello Core;
c) Patente Europea del Computer ECDL livello Advanced;
d) Patente Europea ECDL del CAD livello Specialised (per cui è esaminatore la prof.ssa
Carmen Marina Roccaforte) ;
e) Patente Europea ECDL Concert (Operatori di Call Center e Telemarketing) livello
Specialised;
f)
Patente Europea EQDL (Qualità) livello Specialised;
g) Patente ECDL E_Citizen (per i genitori degli alunni);
h) Patente Europea del ECDL HEALT del Computer (per gli operatori della Sanità);
i)
Patente Europea del Computer ECDL per le Forze dell’Ordine.
Centro Formativo TEXA Academy
Imprese e Scuola nel futuro per la formazione dei tecnici di domani nel
settore dell’automobile
I cambiamenti del mercato automobilistico e delle metodologie di riparazione delle Autovetture e
dei Motoveicoli hanno incrementato la richiesta, da parte delle Officine, di nuove risorse
specializzate.
Oggi è possibile avvicinare i giovani al mondo del lavoro, garantendo loro una formazione
permanente nel settore dell’Autoriparazione, con un programma didattico di alto livello in grado di
conferire professionalità e specializzazione.
La grande necessità sul mercato di queste figure professionali e il problema sociale legato
all’occupazione dei giovani, hanno spinto Texa, azienda Leader in Europa nello sviluppo e nella
progettazione di sistemi avanzati per la diagnosi degli apparati elettronici dell’Autoveicolo e del
Motoveicolo, a sostenere e favorire lo sviluppo professionale degli autoriparatori, attuando una
scuola di formazione specifica per tale settore, dedicata sia al personale occupato in officina che
alle scuole Tecniche.
La realizzazione del laboratorio, attrezzato con apparecchiature diagnostiche e simulatori
elettronici, è stato possibile grazie ai fondi ottenuti dal MIUR con il Progetto PON Mis. 2 Az. 2.1B
– Codice Progetto 2.1B-2007-32. Le metodologie didattiche, la manualistica, la strumentazione
tecnica rispondono agli standard di qualità dei Centri di Formazione TEXAEDU: l’utilizzo della
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strumentazione di diagnosi direttamente in aula consente di eseguire prove pratiche che
permettono una formazione più rapida ed efficace e, soprattutto, in linea con la richiesta di
specializzazione del mondo del lavoro.
A conferma del suo sostegno alla formazione professionale TEXA ha siglato un Protocollo d’intesa
con il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca , che ne certifica il progetto.
Info-Point Solar Energy
Offre informazioni e consulenza sull'installazione di pannelli solari e fotovoltaici; il risparmio
energetico, le agevolazioni fiscali e i contributi regionali
RETI A CUI ADERISCE L’ISTITUTO
ACCORDI DI RETE, CONVENZIONI E PROTOCOLLI D’INTESA AI SENSI DEL D.P.R. N. 275
DELL’8 MARZO 1999.
TSSS :Tecnologia, scienza, scuola, società , Associazione di Istituti Tecnici con
scuola capofila il “Cobianchi” di Verbania
TSSS è un partenariato di scuole tecniche e di organizzazioni non scolastiche (associazioni di categoria,
associazioni scientifiche e tecniche, fondazioni, imprese,…) che mette a sistema le specificità degli
A. ambienti della ricerca, delle professioni, dell'istruzione/formazione, della produzione e del lavoro.
Agisce nei contesti della Società della conoscenza e dell'Autonomia scolastica e, interpretando istruzione e
formazione come componenti di un processo unitario che si sviluppa lungo l'arco della vita, propone
iniziative che si riferiscono in particolare all'alternanza studio/lavoro e al livello di terminalità
dell'Istruzione Superiore tecnica.
B.
ASSOCIAZIONE SCUOLE AUTONOME DELLA SICILIA (reti per la formazione)
CONSORZIO AETNANET
L'Istituto dall’anno 2000 partecipa al grande progetto AETNANET che vede settanta
C. scuole dell'interland catanese riunite in rete interattiva che consente, in tempo reale, la
trasmissione di dati comuni e, in prospettiva, l'utilizzo di strutture telematiche comuni
collegate in rete.
RETE SCUOLE SICILIA ( ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO)
La “R.S.S .- Rete Scuole Sicilia” costituitasi il 10 dicembre 2001 per il coordinamento e lo
svolgimento di attività di comune interesse, ai sensi della Legge n. 241/90 (modificata ed
D.
integrata dalla Legge n. 127/97) e ai sensi dell'art. 7 del D.P.R. 275/99 (Decreto applicativo
della Legge 59/97, art. 21), ha la propria sede presso la scuola Capofila: I.P.S.I.A. "P.
Calapso", via Piazza Armerina, 1- Siracusa ed è formata dalle seguenti
SIMUCENTER (rete delleIFS)
ITC Romanazzi - Simucenter Regionale per la Puglia: Cultura di Impresa e Scuole in Rete.
L’esperienza del Centro Servizi “Dilos Center” dell’Istituto Tecnico Commerciale Romanazzi
di Bari, nella gestione del Simucenter Regionale della Puglia per l’Alternanza e l’Impresa
Formativa (IFS), costituisce un esempio di integrazione didattica, formativa ed operativa delle
E. reti telematiche.
Nelle Scuole appartenenti alla rete IFS, gli studenti simulano il ciclo di vita di una azienda
reale, mediante il supporto di organizzazioni virtuali (Camera di Commercio, Banca, Stato,
Agenzia delle Entrate, Mercato) implementate nei Centri di Simulazione nazionali e regionali.
Gli studenti hanno così l’opportunità di affrontare un percorso formativo “ in situazione”,
confrontandosi con problematiche reali e interagendo con una rete di operatori in tutto
analoghi a quelli del mondo imprenditoriale e del lavoro
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H.
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CENTRO C.T.R.H. (DISABILI)
CENTRO RISORSE CONTRO LA DISPERSIONE SCOLASTICA.
CONSORZIO TURISTICO DEGLI EREI
CISCO SYSTEM ACCADEMY
CONVENZIONE CON IL TRINITY COLLEGE
A.I.C.A.
ISS.
Istituto Presidio per la provincia di Enna Rete del Piano ISS - Insegnare Scienze
Sperimentali - Ambiente di formazione per i docenti a sostegno degli apprendimenti di base
L. Il Piano ISS - Insegnare Scienze Sperimentali - si propone di promuovere un cambiamento
duraturo ed efficace nella didattica delle scienze sperimentali, al fine di sviluppare e diffondere
la cultura scientifica fin dai primi anni di scolarità.
indice
LE RISORSE ECONOMICHE – IL BILANCIO
Le attività presentate nel Piano dell’Offerta Formativa sono descritte nel bilancio nelle sezioni :
Attività e Progetti.
Attività
funzionamento amministrativo generale
funzionamento didattico generale, per assicurare risorse e strumenti alle attività curriculari ed
extracurriculari per quanto non previsto dagli specifici progetti
spese di personale, per assicurare la sostituzione del personale assente (docente e ATA) e
gestire le attività aggiuntive per quanto non espressamente previsto nei progetti,
spese di investimento, al fine di dotare la scuola di strutture di laboratorio in grado di supportare
tutte le attività didattiche curriculari e complementari che prevedono l’ausilio di nuove tecnologie
elettroniche-informatiche-telematiche e, più in generale, di strumentazioni dedicate all’attività di
laboratori
manutenzione edifici
Progetti
La scuola dell’autonomia si connota con un attività progettuale rivolta agli stessi alunni, ai docenti
e al territorio, progetti finanziati con il fondo di istituto e con i fondi regionali e progetti realizzati con
finanziamenti esterni provenienti soprattutto dal Fondo Sociale Europeo
I progetti del POF, finanziati in gran parte con il Fondo di Istituto sono distribuiti secondo le
sottoelencate macroaree approvate dal Collegio dei Docenti
 Potenziamento Lingue Straniere
 Tecnologie Informatiche
 Attività artistico espressive
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 Educazione alla convivenza civile (cittadinanza, stradale, ambientale, alla salute, alimentare,
all’affettività…)
 Progetti di integrazione con il mondo del lavoro
 Sport
 Accoglienza, Ascolto, Orientamento e Continuità
 Viaggi di istruzione e visite guidate, Scambi e Gemellaggi
 Eventi, manifestazioni, competizioni
 Potenziamento e sviluppo di competenze specifiche e professionalizzanti
 Promoter turistico
 Progetti specifici per l’integrazione
 Governo e miglioramento – formazione del personale
 Progetto trasversale di Istituto
Sono programmati o in via di realizzazione anche altri progetti con finanziamenti esterni:
 Progetti ECDL
 Soccorso didattico IDEI
 Progetti finanziati dalla Regione Sicilia
 Progetti USR-CIPE-IFS
 Piano Integrato PON

indice
Progetti Aree a Rischio
3A SEZ. – L’OFFERTA FORMATIVA
Gli Istituti Tecnici hanno quale primaria caratteristica quella di essere sempre collegati con il
mondo della produzione, a tal fine il Majorana è impegnato nei progetti di alternanza scuolalavoro. Oltre agli stages e ai tirocini aziendali sono programmate visite guidate ad aziende sia in
ambito regionale che nazionale, esperienze che si rivelano di grande utilità agli studenti al fine di
un loro perfezionamento. Inoltre sono attuate esperienze di scambi con realtà culturali diverse,
italiane e straniere, attività sportive, corsi di musica, progetti di valorizzazione della cultura locale e
siciliana in genere, attività di educazione alla convivenza civile ed alla cittadinanza attiva,
informazione sulle problematiche della salute, corsi post-diploma.
Un’attenzione particolare viene dedicata all’attività contro la dispersione scolastica (progetti per
l’attuazione dell’obbligo formativo), al recupero dei Drop-out, alla formazione permanente, anche in
un’ottica di promozione della parità e delle pari opportunità. Tutto ciò è reso possibile anche grazie
ai finanziamenti provenienti dall’adesione al Programma Operativo Nazionale 2007/2013, PON,
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nonché alle iniziative del CIPE e del MIUR e della Regione Sicilia; l’Istituto ha costituito con le
altre Istituzioni scolastiche una rete di scuole e un Centro Risorse per la formazione di laboratori
per percorsi di apprendimento delle professioni tecniche e l’apertura verso il mondo esterno anche
attraverso il recupero dei drop-hout.
L’obiettivo
precipuo è migliorare le opportunità formative degli studenti e realizzare
un’integrazione tra i processi formativi e quelli produttivi.
In questa prospettiva, al fine di coordinare l’azione didattica ordinaria a tutte le opportunità offerte
dalle iniziative citate, vengono delineati gli obiettivi generali a cui uniformare la programmazione
didattica, la progettazione di attività extracurriculare, le scelte nei progetti aderenti al Piano
Operativo Nazionale e Regionale e alle altre proposte della Comunità Europea e MIUR e di altre
agenzie.
Gli obiettivi generali, molto ambiziosi sono orientati al raggiungimento di risultati diffusi allo scopo
di: innalzare i livelli di apprendimento e di competenze chiave, l’effettiva equità di accesso ai
percorsi migliori, aumentare la copertura dei percorsi di istruzione e formazione iniziale; aumentare
la partecipazione a opportunità formative lungo tutto l’arco della vita;rafforzare, integrare e
migliorare la qualità dei sistemi d’istruzione, formazione e lavoro e il loro collegamento con il
territorio.
DAI BISOGNI AGLI OBIETTIVI DIDATTICI E FORMATIVI
L’offerta formativa dell’istituzione scolastica deve rispondere ed essere calibrata ai bisogni reali
degli utenti principali che sono gli studenti. La scuola, quindi, nel delineare il proprio Piano nei suoi
obiettivi e nelle sue strategie, deve tenere presenti i loro bisogni formativi e cognitivi;
la loro
rilevazione viene fatta soprattutto nelle prime classi, attraverso la somministrazione di questionari
specifici predisposti nell’ambito del Progetto Accoglienza, nelle terze, attraverso test di ingresso
diversificati per le varie discipline, ed infine attraverso l’analisi delle prove e l’osservazione dei
segnali che giungono dal contatto quotidiano. I bisogni emersi da questo monitoraggio risultano i
seguenti:
-
comprensione dei rapporti individuo - gruppo - società;
-
socializzazione attraverso attività ludiche, sportive e ricreative
-
conoscenza di convenzioni, leggi e principi;
-
accettazione di sé e degli altri ;
-
equilibrato sviluppo della personalità;
-
autonomia, autocontrollo, autovalutazione;
-
competenze dell’aera della matematica, della fisica e delle scienze
-
competenza nella comprensione e nella produzione dei testi;
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capacità di usare sussidi, strumenti specifici delle varie specializzazioni e apparecchiature
informatiche;
-
competenze informatiche
-
competenze nell’uso delle lingue straniere;
-
acquisizione di competenze e operativa capacità professionale mediante stages e visite
aziendali;
-
acquisizione di un efficace metodo di studio
-
capacità di lavorare in gruppo.
Ma dalle medesime prove emergono anche le difficoltà e i disagi di cui i giovani sono portatori:
-
incertezze e problemi esistenziali tipici dell’età;
-
difficoltà nel costruirsi una propria identità, acuita dalla crisi di valori che caratterizza la
società odierna e dalla mancanza di criteri in base ai quali orientare il proprio comportamento
e valutare quello degli altri;
-
preoccupazione per il proprio futuro occupazionale;
-
difficoltà ad interiorizzare il rispetto delle regole su cui si fonda la vita comunitaria;
-
atteggiamento di “inerzia” rispetto alle sollecitazioni al confronto e al dialogo;
-
disagio causato dalla frattura della continuità didattica tra Scuola Media e Scuola
Superiore;
-
affievolimento della propria “memoria storica” e delle proprie radici culturali;
-
assenza o inadeguato orientamento.
Sul piano più strettamente cognitivo e dell’apprendimento, gli elementi di più ampia rilevanza
problematica che si possono registrare nella maggior parte degli alunni sono:
-
in primo piano le notevoli carenze, sia in ingresso che nel prosieguo, nelle competenze
matematiche e scientifiche, anche a livello di base
-
le difficoltà espressive ed un patrimonio lessicale, spesso molto limitato, dovuto anche al
fatto che la gran parte dei ragazzi parlano per lo più il dialetto ;
-
la difficoltà a comprendere e ad usare i linguaggi delle varie discipline;
-
la debolezza del ragionamento induttivo e deduttivo;
-
la tendenza alla semplificazione nello studio a causa dei tempi molto ridotti che vi vengono
dedicati.
Per venire incontro ai bisogni rilevati e aiutare i ragazzi a superare le difficoltà e i disagi di cui sono
portatori, gli obiettivi formativi generali, comuni a tutti gli indirizzi e raggiungibili nel corso del
quinquennio di studi, mirano a guidare gli allievi a :
-
diventare cittadini consapevoli dei propri diritti e doveri, anche in ambiente scolastico;
-
coltivare il dialogo, la discussione, il confronto, la tolleranza, il pensiero critico e creativo, la
solidarietà;
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-
sviluppare la stima di sé e la consapevolezza dei propri mezzi;
-
recuperare le situazioni di svantaggio;
-
acquisire la responsabilità di un proprio processo di apprendimento volto a raggiungere una
professionalità di base flessibile e polivalente;
-
costruire una preparazione idonea al proseguimento degli studi.
Gli alunni saranno guidati a raggiungere
GLI OBIETTIVI EDUCATIVI IRRINUNCIABILI:
-
conoscenza dei diritti-doveri dei cittadini
-
rispetto delle regole e degli impegni presi
-
rispetto della salute e dell’ambiente
-
comportamento corretto e responsabile nei confronti di insegnanti, compagni e personale
non docente
-
rispetto degli arredi, delle attrezzature e dei locali della scuola.
indice
INTEGRAZIONE DEGLI ALUNNI DIVERSAMENTE ABILI
L’Istituto, grazie ala presenza di risorse umane e professionali, ha sviluppato esperienze
metodologiche e didattiche alternative, per affrontare tutte le problematiche collegate agli alunni in
situazione di handicap.
Con una adeguata metodologia e didattica che ha valorizzato le risorse professionali specifiche
degli insegnanti e di tutti gli operatori scolastici e ha stimolato i docenti curricolari ad un
coinvolgimento maggiore nei confronti di tutti gli alunni in difficoltà presenti nella scuola ed una
reale collaborazione.
Anche nel corrente anno scolastico la scuola è frequentata da un notevole numero di alunni
diversamente abili che vengono integrati, instaurando relazioni interpersonali e sviluppando al
massimo la personalità e le potenzialità cognitive di ognuno.
Condizioni di integrazioni:
 rimozione di tutte le barriere di tipo fisico, psicologico e sociala.
 attività laboratoriali
 utilizzazione di tutte le risorse umane e professionali
 utilizzazione di tutte le risorse territoriali
Aspetto organizzativo:
 Flessibilità delle ore di sostegno
 Presa in carico delle responsabilità delle attività di sostegno nelle classi dove sono integrati
gli alunni diversamente abili
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 Flessibilità dei tempi scuola
 Organizzazione di lavoro nelle ore curriculari
CRITERI PER LA VERIFICA E LA VALUTAZIONE DEGLI ALUNNI
Il sistema di verifica – valutazione si regge sulla convinzione che verificare e valutare non è solo
accertare il profitto individuale dello studente e classificare il suo apprendimento, ma anche
verificare, ed eventualmente, adattare e/o modificare gli obiettivi e le mete prefissate in sede di
programmazione iniziale.
La valutazione del processo formativo si articola in tre fasi:
Valutazione iniziale: fatta all’inizio dell’anno scolastico, consente al docente di rilevare i requisiti di
partenza degli studenti attraverso test, questionari, esercizi per discipline o per aree disciplinari, e
di individuare le strategie da attivare per la sua azione educativa e didattica.
Valutazione formativa: tende a cogliere “in itinere” i livelli di apprendimento dei singoli, a
controllare l’efficacia delle procedure seguite, a verificare il raggiungimento degli obiettivi didattici
prefissati, ad impostare attività di recupero e di sostegno delle situazioni di svantaggio e a
valorizzare, con attività di approfondimento, le eccellenze. Per la verifica dei risultati
dell’apprendimento, a seconda delle circostanze e del tipo di obiettivi che si vogliono verificare, si
utilizzeranno: prove strutturate e non, prove scritte, grafiche e orali. Le prove scritte e/o grafiche
devono essere almeno tre per quadrimestre.
Valutazione finale (1° e 2° quadrimestre): si esprime a fine quadrimestre in scala decimale,
tenendo
conto dei seguenti criteri:-conoscenza dei contenuti culturali,-applicazione delle
conoscenze acquisite nella soluzione di problemi,-possesso dei linguaggi specifici,-metodo di
studio e partecipazione al dialogo educativo,-capacità di analisi, di sintesi e di valutazione,processo di apprendimento con individuazione di progresso o di regresso rispetto ai livelli di
partenza.
Il voto attribuito sarà il risultato della combinazione di livelli diversi di conoscenze, competenze,
capacità e comportamenti come risulta dalla seguente tabella.
ITIS “E. Maiorana” e ITAS – PIAZZA ARMERINA
Griglia di Valutazione Globale
Conoscenze
Competenze
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Capacità
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Comportamenti
Livel
li
Voto in
decimi
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Complete, con
approfondimenti
autonomi
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Affronta
autonomamente
anche compiti
complessi,
applicando le
conoscenze in
modo corretto e
creativo
Comunica in modo proprio,
efficace ed articolato; è
autonomo ed organizzato;
collega conoscenze attinte da
ambiti pluridisciplinari; analizza
in modo critico, con un certo
rigore ; documenta il proprio
lavoro; cerca soluzioni adeguate
per situazioni nuove
Partecipazione :
costruttiva
Impegno: notevole
Metodo : elaborativo
Affronta compiti
anche complessi
in modo
accettabile
Comunica in maniera chiara ed
appropriata ; ha una propria
autonomia di lavoro; analizza in
modo complessivamente
corretto e compie alcuni
collegamenti, arrivando a
rielaborare in modo abbastanza
autonomo
Partecipazione: attiva
Impegno: notevole
Metodo: organizzato
Esegue
correttamente
compiti semplici;
affronta compiti
più complessi pur
con alcune
incertezze
Comunica in modo adeguato,
anche se semplice; non ha
piena autonomia, ma è un
diligente ed affidabile esecutore;
coglie gli aspetti fondamentali,
ma incontra difficoltà nei
collegamenti interdisciplinari.
Partecipazione:
recettiva
Impegno:
soddisfacente
Metodo: organizzato
Esegue semplici
compiti senza
errori sostanziali;
affronta compiti
più complessi con
incertezza
Comunica in modo semplice, ma
non del tutto adeguato; coglie gli
aspetti fondamentali, ma le sue
analisi sono lacunose
Partecipazione: da
sollecitare
Impegno : accettabile
Metodo : non sempre
organizzato
Incerte ed incomplete Applica le
conoscenze
minime, senza
commettere gravi
errori, ma talvolta
con imprecisione
Comunica in modo non sempre
coerente e proprio; ha difficoltà
a cogliere i nessi logici e quindi
ha difficoltà ad analizzare temi,
questioni e problemi
Partecipazione:
dispersiva
Impegno : discontinuo
Metodo : mnemonico
Frammentarie e
Solo se guidato
gravemente lacunose arriva ad applicare
le conoscenze
minime;
commette gravi
errori anche
nell’eseguire
semplici esercizi
Comunica in modo decisamente
stentato e improprio; ha difficoltà
a cogliere i concetti e le relazioni
essenziali che legano tra loro i
fatti anche più elementari
Partecipazione:
opportunistica
Impegno: debole
Metodo: ripetitivo
Nessuna
Nessuna
Partecipazione: di
disturbo
Impegno: nullo
Metodo:
disorganizzato
Sostanzialmente
complete
Conosce gli elementi
essenziali,
fondamentali
Complessivamente
accettabili; ha ancora
lacune, ma non
estese e /o profonde
Nessuna
A
9/10
B
8
C
7
D
6
E
5
F
3/4
G
1/ 2
INDICE
ATTIVITÀ DI RECUPERO, SOSTEGNO E SPORTELLO DIDATTICO
Le attività di recupero costituiscono parte ordinaria e permanente del piano dell’offerta formativa
che l’istituzione scolastica predispone annualmente.
tel. 0935/ 682015 - fax 0935/ 682016 - sito web:
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Esse sono programmate ed attuate dai consigli di classe sulla base di criteri didattico-metodologici
definiti dal Collegio dei Docenti e delle indicazioni organizzative approvate dal Consiglio di Istituto.
Nelle attività di recupero rientrano gli interventi di sostegno che hanno lo scopo fondamentale di
prevenire l’insuccesso scolastico e si realizzano, pertanto, in ogni periodo dell’anno scolastico, a
cominciare dalle fasi iniziali. Esse sono tendenzialmente finalizzate alla progressiva riduzione di
quelle di recupero dei debiti e si concentrano sulle discipline o sulle aree disciplinari per le quali si
registri nella scuola un più elevato numero di valutazioni insufficienti. La scuola promuove e
favorisce la partecipazione attiva degli studenti alle iniziative di sostegno programmate, dandone
altresì periodicamente notizia alle famiglie.
Le attività di recupero, realizzate per gli studenti che riportano voti di insufficienza negli scrutini
intermedi e per coloro per i quali i consigli di classe deliberino di sospendere il giudizio di
ammissione alla classe successiva negli scrutini finali, sono finalizzate al tempestivo recupero
delle carenze rilevate per tali studenti negli scrutini suddetti.
SPORTELLO DIDATTICO
Sarà attivato uno sportello didattico che ha la finalità di sostegno per gli alunni al fine di colmare in
modo tempestivo ed immediato le lacune evidenziate nelle varie discipline ed evitare che si
trasformino in debito scolastico.
L’attività di sostegno didattico sarà effettuata in orario extracurriculare a cura dei docenti che
daranno la loro disponibilità secondo un calendario che sarà reso noto agli studenti tramite
l’affissione nell’Albo studenti. Tutti gli interventi di sostegno saranno registrate su apposite schede.
CORSI DI RECUPERO INTERMEDI
Alla conclusione degli scrutini intermedi, la scuola organizza interventi didattico-educativi di
recupero per gli studenti che hanno presentato insufficienze in una o più discipline per un
tempestivo recupero delle carenze. Durante gli scrutini intermedi, su proposta dei docenti, il
Consiglio di classe individua gli alunni, che hanno riportano valutazione di insufficienza in una o
più discipline, da inserire nei corsi per il recupero.
Contestualmente ogni docente redigerà una scheda diagnostica che rileva le carenze riscontrate
e gli esiti formativi dell’alunno da verificare al termine dell’attività di recupero. Tale scheda verrà
consegnata dal Coordinatore di classe ai genitori durante l’incontro scuola-famiglia che si terrà
entra la settimana successiva alla conclusione degli scrutini intermedi o verrà fatta pervenire alla
famiglia dalla Segreteria didattica nel caso i genitori dello studente non abbiano avuto modo di
ritirarla personalmente.
L’organizzazione dei corsi sarà deliberata dal Collegio dei Docenti dopo un’attenta analisi
dei risultati emersi dagli scrutini del I quadrimestre.
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Potranno aver luogo in orario curriculare applicando il fermo didattico o potranno svolgersi in orario
extracurriculare, comunque alla fine dei corsi gli alunni saranno sottoposti ad una prova di verifica
scritta.
RECUPERO DEL DEBITO FORMATIVO ALLO SCRUTINIO FINALE
Nei confronti degli studenti per i quali, nello scrutinio finale, è stato constatato il mancato
raggiungimento della sufficienza in una o più discipline, il Consiglio di Classe procede alla
sospensione del giudizio finale.
I Consigli di classe, su indicazione dei singoli docenti delle discipline in cui sono state riportate le
insufficienze, mantengono la responsabilità didattica nell’individuare la natura delle carenze,
nell’indicare gli obiettivi dell’azione di recupero e nel verificarne gli esiti.
La scuola comunicherà tempestivamente alle famiglie, per iscritto, le decisione del Consiglio di
classe, indicando le carenze rilevate ed i voti proposti in sede di scrutinio nella disciplina o nelle
discipline in cui l’alunno ha riportato insufficienze, ed il calendario degli interventi didattici finalizzati
al recupero dei debiti formativi.
Alla conclusione dei corsi, la scuola informerà le famiglie delle date in cui si terranno le verifiche
scritte e/o orali a cui gli alunni dovranno sottoporsi per il passaggio alla classe successiva,
indipendentemente dalla scelta delle famiglie di usufruire o meno dei corsi attivati dalla scuola.
Ultimata la correzione delle prove di verifica da parte dei docenti di classe, saranno riuniti i Consigli
di classe per procedere alla valutazione dei risultati conseguiti ed alla formulazione del giudizio
definitivo che comporterà l’ammissione o la non ammissione dell’alunno alla classe successiva;
per le classi del triennio viene anche attribuito il credito scolastico.
CRITERI GENERALI PER L’ATTRIBUZIONE DEL CREDITO SCOLASTICO
Nello scrutinio finale di ciascuno degli ultimi tre anni scolastici, il consiglio di classe attribuisce a
ogni alunno che ne sia meritevole, un credito per l'andamento degli studi e per le esperienze
formative e culturali maturate anche fuori della scuola, denominato credito scolastico. Tale credito,
che valorizza la carriera scolastica, non può essere complessivamente superiore a 25 punti.
L’attribuzione del credito è normato da una serie di Leggi e Decreti ministeriali (L 425/97; DPR
323/98, DM 42/2007; DM 99/2009) e relativi allegati. Attualmente, ai sensi dell’ art.1 del DM
99/2009, sono in uso due tabelle che chiameremo A e B che regolano l’attribuzione
rispettivamente alle classi V e alle III e IV. Fermo restando la competenza esclusiva del consiglio di
classe in materia, il Collegio dei Docenti detta dei criteri di massima per rendere quanto più
possibile oggettiva l’assegnazione.
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Il credito, che viene attribuito all’alunno promosso alla classe successiva, è calcolato sulla base
delle tabelle citate inserendo la media aritmetica dei voti riportati allo scrutinio finale, all’interno
delle bande di oscillazione delle fasce.
Allo scrutinio finale di giugno:
il punteggio massimo, della corrispondente banda di oscillazione, va assegnato in presenza
di variabili comportamentali come: l’assiduità della frequenza (compresa quella all’area di
progetto), l’interesse e l’impegno nella partecipazione al dialogo educativo, la
partecipazione certificata ad attività extracurriculari, gli eventuali crediti formativi, la
frequenza con esito positivo dell’ora di religione o di eventale attività alternativa, secondo la
griglia allegata;
il punteggio minimo, della corrispondente banda di oscillazione, va assegnato agli alunni
che, pur avendo riportato una o più insufficienze lievi, vengono promossi per voto di
consiglio.
Agli alunni con sospensione del giudizio, a seguito della valutazione positiva riportata alle prove di
verifica di recupero del debito, si attribuisce il credito come da norma.
TABELLA A - Decreto Ministeriale n. 42 del 22 maggio 2007 (tabella transitoria che nel corso del presente anno
scolastico va attribuita solo alle classi quinte (Decreto Ministeriale n. 99/2009, art.1)
CREDITO SCOLASTICO (punti)
Media dei voti
I anno
II anno
III anno
M=6
3-4
3-4
4-5
6<M=7
4-5
4-5
5-6
7<M=8
5-6
5-6
6-7
8 < M = 10
6-8
6-8
7-9
NOTA - M rappresenta la media dei voti conseguiti in sede di scrutinio finale di ciascun anno scolastico. Il credito scolastico, da
attribuire nell'ambito delle bande di oscillazione indicate dalla precedente tabella, va espresso in numero intero e deve tenere in
considerazione, oltre la media M dei voti, anche l'assiduità della frequenza scolastica, l'interesse e l'impegno nella partecipazione al
dialogo educativo e alle attività complementari ed integrative ed eventuali crediti formativi. All'alunno che è stato promosso alla
penultima classe o all'ultima classe del corso di studi con un debito formativo, va attribuito il punteggio minimo previsto nella relativa
banda di oscillazione della tabella. In caso di accertato superamento del debito formativo riscontrato, il Consiglio di Classe può
integrare in sede di scrutinio finale dell'anno scolastico successivo il punteggio minimo assegnato, nei limiti previsti dalla banda di
oscillazione cui appartiene tale punteggio.
Tabella B (nuova tabella che nel corso del presente anno scolastico va attribuita alle classi terze e quarte )
CREDITO SCOLASTICO (punti)
Media dei voti
M=6
I anno
II anno
III anno
3-4
3-4
4-5
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6<M=7
4-5
4-5
5-6
7<M=8
5-6
5-6
6-7
8<M=9
6-7
6-7
7-8
9<M≤10
7 8
7-8
8-9
CONTRATTO FORMATIVO: CRITERI ISPIRATORI
"La individuazione degli itinerari di apprendimento è garanzia per l’alunno di effettiva soddisfazione
del diritto allo studio". La Programmazione Educativa e Didattica dovrà quindi, articolarsi in modo
da prevedere la costruzione e la realizzazione di percorsi individuali di apprendimento scolastico.
•
Ai docenti spetta, dunque, il compito di svolgere la loro professione in modo
pedagogicamente, deontologicamente e culturalmente funzionale ai bisogni e alle caratteristiche
dei loro alunni. Per costruire percorsi (curricoli) individualizzati occorre per prima cosa conoscere
gli alunni, diagnosticare i livelli di partenza, individuarne bisogni e risorse. Nel percorso didattico
deve esprimere la propria offerta formativa, motivare il proprio intervento didattico, esplicitare le
strategie, gli strumenti di verifica, i criteri di valutazione, motivando i voti sulla base di criteri il più
possibile oggettivi.
•
Gli studenti, protagonisti fondamentali dell’azione educativa, hanno diritto ad interventi
pedagogico-didattici mirati e funzionali; ma, al tempo stesso, hanno il dovere di impegnarsi al
meglio delle loro possibilità per migliorare se stessi e per apportare il proprio contributo al
benessere degli altri. Ciò può avvenire soltanto con la partecipazione consapevole, l’impegno, la
volontà, la motivazione e l’interesse degli stessi. È un loro preciso diritto conoscere le fasi e gli
obiettivi didattici e educativi del proprio curricolo ed impegnarsi per raggiungerli.
•
I genitori svolgono un’azione di primaria importanza sul piano educativo e formativo e sul
piano dell’istruzione.
Senza il completo coinvolgimento delle famiglie la scuola non può
conseguire le proprie finalità educative; senza, cioè, che ci sia una profonda condivisione delle
attività e delle proposte della scuola e senza che vi siano scambi informativi tra scuola e famiglia
sulla personalità dell’alunno, sul suo carattere, i suoi problemi, i suoi reali interessi, sulle
sollecitazioni positive o sui condizionamenti negativi che riceve dalla società, dal territorio, dagli
amici. Molto possono fare i genitori anche sul piano del rafforzamento delle motivazioni verso le
attività scolastiche e i problemi della cultura, aiutando l’alunno a conoscersi meglio, a migliorare il
concetto di sé, ad accrescere la fiducia nelle proprie possibilità, a rafforzare le proprie abitudini, a
coltivare i propri reali interessi. E’ necessario dunque che l’ambiente familiare trasmetta ai figli
l’importanza della scuola, dell’impegno personale necessario per raggiungere qualsiasi obiettivo,
oltre che l’esempio della responsabilità e della coerenza. È anche un diritto dei genitori conoscere
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l’offerta formativa, esprimere pareri e proposte, collaborare con i docenti nell’interazione con
l’allievo.
•
Il personale amministrativo contribuisce a realizzare una corretta gestione amministrativa,
garantendo l’uso corretto delle risorse strutturali e finanziarie come strumenti importantissimi per
l’azione pedagogica e didattica.
•
Il personale ausiliario, infine, mediante specifiche mansioni di pulizia e di
mantenimento delle strutture e delle attrezzature e di vigilanza sugli alunni, contribuisce a
fare della scuola un ambiente organizzato per essere stimolante ai processi di
apprendimento e di formazione culturale dei giovani.
indice
CRITERI E MODALITÀ PER L’ADOZIONE DEI LIBRI DI TESTO
Ciascun docente prima di proporre al Consiglio di classe l’adozione di nuovi testi per l’anno
successivo si confronta coi colleghi nell’apposita riunione per materia, nel corso della quale si
discuterà sulla opportunità della nuova adozione tenendo presenti alcuni principi irrinunciabili e ai
criteri dettati dalla nuova normativa.
 limitare i cambiamenti solo in seguito ad esigenze ben motivate
 scegliere libri comuni a tutte le sezioni (per ovviare tra l’altro ai disagi connessi con un
eventuale cambio di sezione);
 mantenere lo stesso testo per almeno un intero ciclo: due anni nel biennio e tre nel triennio,
per consentire agli studenti di utilizzare l’usato;
 privilegiare tra testi con caratteristiche simili, quelli col prezzo più basso.
 nel caso di nuova edizione permettere agli studenti di usare l’adozione in loro possesso
 adoperarsi per non superare il tetto stabilito a livello ministeriale
La proposta di adozione dei libri di testo viene effettuata dal C.d.C.; l’adozione dei testi viene
deliberata infine dal Collegio Docenti in apposita riunione.
4A SEZ. - CURRICULA E SPECIALIZZAZIONI
L’ISTITUTO TECNICO INDUSTRIALE E GLI INDIRIZZI
Il nostro corso di studi ha come finalità principale quella di formare all’esercizio di funzioni tecniche
ed amministrative, nonché di professioni nei settori industriale e dei servizi.
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I percorsi formativi sono finalizzati a realizzare profili professionali non più e non solo specialistici
e compartimentali, ma flessibili e polivalenti, più rispondenti alle richieste del mercato del lavoro e
della nuova realtà territoriale. Nell’operare le scelte necessarie si sono sempre tenuti presenti:
-
i bisogni formativi degli alunni;
-
i profondi cambiamenti che hanno caratterizzato l’istruzione tecnica;
-
le innovazioni del mondo produttivo;
-
le sollecitazioni provenienti dal territorio.
Il Piano di studi dell’I.T.I
ha la durata di cinque anni ed è articolato in un biennio unitario ed un
triennio di indirizzo. Alla fine del quinquennio l’allievo deve sostenere l’esame per conseguire il
diploma di maturità tecnica.
Gli sbocchi professionali. Al termine del corso di studi, il perito industriale può accedere:
 all’insegnamento;
 alla libera professione;
 al lavoro dipendente nell’industria;
 a qualsiasi facoltà universitaria
OBIETTIVI PROFESSIONALI SPECIFICI DEL PERITO TECNICO
INDUSTRIALE
 partecipare, con personale e responsabile contributo, al lavoro organizzato e di gruppo;
 svolgere, organizzandosi autonomamente, mansioni indipendenti;
 documentare e comunicare adeguatamente gli aspetti tecnici, organizzativi ed economici del
proprio lavoro;
 interpretare nella loro globalità le problematiche produttive, gestionali e commerciali
dell'azienda in cui opera;
 aggiornare, le proprie conoscenze, anche al fine della eventuale conversione di attività;
 progettare, realizzare sistemi semplici, ma completi, valutandone
il
profilo economico, la
componentistica presente sul mercato;
 descrivere il lavoro svolto, redigere documenti per la produzione dei sistemi progettati e
scriverne il manuale d'uso;
 comprendere manuali d'uso, documenti tecnici vari e redigere brevi relazioni in lingua straniera.
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L’AREA DI PROGETTO
L’area di progetto, per gli studenti del Triennio dell’I.T.I., è finalizzato allo sviluppo delle capacità
di rielaborazione e di inquadramento di nuove conoscenze di acquisizione di metodi di ricerca.
Ogni progetto deve essere sottoposto ad analisi di fattibilità per mettere in luce la natura e
l'ampiezza delle competenze e delle risorse materiali necessarie alla sua realizzazione.
Nello studio di fattibilità dovranno essere definite:
-
le competenze necessarie per affrontare i molteplici aspetti dei progetti;
-
i compiti da affidare agli insegnanti ed eventualmente ad esperti esterni;
-
le modalità ed i tempi di attuazione;
-
le modalità di verifica e di comunicazione dei risultati.
Non si esclude che un progetto possa avere durata pluriennale né che gruppi provenienti da classi
diverse collaborino alla realizzazione di uno stesso progetto. La valutazione dell'attività, svolta
nell'area di progetto, contribuisce alla formulazione dei giudizi periodici e finali. Di tali giudizi si
dovrà tenere conto in sede di esami di Stato. indice
IL BIENNIO E LA “RIFORMA”
Le classi prime intraprendono da questo a.s. il nuovo percorso ai sensi dell’articolo 64, comma 4,
del decreto legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito dalla legge 6 agosto 2008, n. 133. La nuova
strutturazione si può chiaramente evincere dai seguenti aricoli del regolamento emanato il 15
marzo 2011.
Dal Regolamento: Articolo 2 - Identità degli istituti tecnici
1. L’identità degli istituti tecnici si caratterizza per una solida base culturale di carattere scientifico e
tecnologico in linea con le indicazioni dell’Unione europea, costruita attraverso lo studio,
l’approfondimento e l’applicazione di linguaggi e metodologie di carattere generale e specifico ed è
espressa da un limitato numero di ampi indirizzi, correlati a settori fondamentali per lo sviluppo
economico e produttivo del Paese, con l’obiettivo di far acquisire agli studenti, in relazione
all’esercizio di professioni tecniche, saperi e competenze necessari per un rapido inserimento nel
mondo del lavoro e per l’accesso all’università e all’istruzione e formazione tecnica superiore.
2. I percorsi degli istituti tecnici hanno durata quinquennale e si concludono con il conseguimento di
diplomi di istruzione secondaria superiore in relazione ai settori e agli indirizzi di cui agli articoli 3 e 4,
con riferimento al profilo di cui all’articolo 1, comma 3, riguardante tutti i percorsi del secondo ciclo di
istruzione e formazione, nonché al profilo educativo, culturale e professionale di cui all’allegato A) e ai
profili di uscita con i rispettivi quadri orario relativi a ciascun indirizzo di cui agli allegati B) e C),
costituenti parte integrante del presente regolamento. L’insegnamento di scienze motorie è impartito
secondo le indicazioni nazionali relative al medesimo insegnamento dei percorsi liceali.
3. Gli istituti tecnici collaborano con le strutture formative accreditate dalle Regioni nei Poli tecnico
professionali costituiti secondo le linee guida adottate dal Ministro
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dell’istruzione, dell’università e della ricerca ai sensi dell’articolo 13, comma 1- quinquies del decreto
legge 31 gennaio 2007, n. 7, convertito con modificazioni dalla legge 2 aprile 2007, n. 40, anche allo
scopo di favorire i passaggi tra i sistemi di istruzione e formazione.
4. Agli istituti tecnici si riferiscono gli istituti tecnici superiori secondo quanto previsto dal decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 25 gennaio 2008, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 86 dell’11
aprile 2008, con l’obiettivo prioritario di sostenere lo sviluppo delle professioni tecniche a livello
terziario, mediante le specializzazioni richieste dal mondo del lavoro, con particolare riferimento alle
piccole e medie imprese.
Articolo 4 - Istituti tecnici per il settore tecnologico
1. I percorsi degli istituti tecnici del settore tecnologico di cui all’Allegato C) si riferiscono ai risultati
di apprendimento e agli strumenti organizzativi e metodologici di cui ai punti 2.1 e 2.4 dell’Allegato A)
comuni a tutti i percorsi degli istituti tecnici e al profilo culturale specifico e ai risultati di
apprendimento di cui al punto 2.3 dell’allegato medesimo, in relazione ai seguenti indirizzi:
a. Meccanica, Meccatronica ed Energia (C1)
b. Trasporti e Logistica (C2)
c. Elettronica ed Elettrotecnica (C3)
d. Informatica e Telecomunicazioni (C4)
e. Grafica e Comunicazione (C5)
f. Chimica, Materiali e Biotecnologie (C6)
g. Sistema Moda (C7)
h. Agraria, Agroalimentare e Agroindustria (C8)
i. Costruzioni, Ambiente e Territorio (C9)
2. I percorsi di cui al comma 1 prevedono, nell’ambito delle attività e degli insegnamenti di cui
all’articolo 5, comma 2, lettere a), b), c) e d) le seguenti ore di compresenza in laboratorio: 264 ore nel
primo biennio, 891 ore nel triennio di cui 561 ore nel secondo biennio e 330 ore nel quinto anno.
3. Gli istituti tecnici per il settore tecnologico sono dotati di un ufficio tecnico con il compito di
sostenere la migliore organizzazione e funzionalità dei laboratori a fini didattici e il loro adeguamento
in relazione alle esigenze poste dall’innovazione tecnologica, nonché per la sicurezza delle persone e
dell’ambiente. Per i relativi posti, si fa riferimento a quelli già previsti, secondo il previgente
ordinamento, dai decreti istitutivi degli istituti tecnici confluiti negli ordinamenti di cui al presente
regolamento in base alla tabella di cui all’Allegato D).
Il nostro istituto ha avuto autorizzato i seguenti indirizzi i cui nuovi quadri orari sono qui di seguito
riportati.
 Meccanica, Meccatronica ed Energia
 Elettronica ed Elettrotecnica
 Informatica e Telecomunicazioni
 Chimica, Materiali e Biotecnologie
 Turismo*
*Inoltre è stato confermato l’indirizzo turistico che appartiene al settore economico
Dal Regolamento - Articolo 3 - Istituti tecnici per il settore economico
1. I percorsi degli istituti tecnici del settore economico di cui all’Allegato B) si riferiscono ai risultati di
apprendimento e agli strumenti organizzativi e metodologici di cui ai punti 2.1 e 2.4 dell’Allegato A)
comuni a tutti i percorsi degli istituti tecnici e al profilo culturale specifico e ai risultati di
apprendimento di cui al punto 2.2 dell’allegato medesimo, in relazione ai seguenti indirizzi:
a) Amministrazione, Finanza e Marketing (B1);
b) Turismo (B2).
NUOVO ORARIO DEL TRIENNIO
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Le classi seconde, terze e quarte subiscono una riduzione del monte ore da 36 a 32
settimanali secondo i quadri sottoriportati.
QUADRO ORARIO DELLE PRIME CLASSI DELL’ I.T.I. AI SENSI DELLA LEGGE DI
RIORDINO DELLE ISTITUZIONE SCOLASTICA
I classe
Il classe
Tipo prove
DISCIPLINE DI STUDIO
area comune
Religione/Attività alternative
Italiano
Storia
Lingua straniera
Diritto ed Economia
Matematica/Informatica
Scienze integrate - Scienze della Terra
Biologia
Educazione Fisica
area di indirizzo
Scienze integrate - Fisica
Scienze integrate - Chimica e Laboratorio
Tecnologia Tecnica di Rappresentazione Grafica
Tecnologie Informatiche
TOTALE ORE SETTIMANALI
1
4
2
2
2
4
2
=
2
O.
S.O.
O.
S.O.
O.
S.O.
O.
O.
P.O.
3(2)
3(2)
3(2)
3(2)
32
P.O.
P.O.
G.O.
Legenda: O.-Orale; S.-Scritto; G.-Grafico; P.-Pratico, tra parentesi sono indicate le ore
di lezione da effettuarsi con il supporto del laboratorio.
QUADRO ORARIO DELLE CLASSI SECONDE DELL’ I.T.I. CON RIDUZIONE DA 36 A
32 ORE
I classe
Il classe
Tipo prove
1
4
2
3
2
4(1)
=
=
3
2
O.
S.O.
O.
S.O.
O.
S.O.
O.
O.
O.
P.O.
4(2)
P.O.
DISCIPLINE DI STUDIO
area comune
Religione/Attività alternative
Italiano
Storia
Lingua straniera
Diritto ed Economia
Matematica/Informatica
Geografia
Scienze della Terra
Biologia
Educazione Fisica
area di indirizzo
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Chimica e Laboratorio
Tecnologia e Disegno
TOTALE ORE SETTIMANALI
3(2)
4(3)
32
P.O.
G.O.
indice
Giungono a completamento con le terze classi i due Percorsi Sperimentali, della durata di 3 anni,
di Istruzione Integrata con la Formazione Professionale. Dal momento che non è più possibile
costituire gruppi classe omogenei, a causa le scelte individuali e differenziate degli alunni
nell’accesso alle specializzazioni del Triennio, gli studenti completeranno l’iter in orario
extracurriculare: con il prolungamento di un ora (da 5 a 6) nei gg. di lunedì, mercoledì e venerdì, e
con un rientro pomeridiano. I due percorsi autorizzati permetteranno ai ragazzi di conseguire, alle
fine dei tre anni, la qualifica professionale Operatore meccanico-specializzato in Cad-Cam (corso
C) e Installatore e manutentore di impianti elettrici e fotovoltaici (corso E .
Gli obiettivi che ci si propone di conseguire sono i seguenti:
 Concorrere al successo formativo
 Offrire ai giovani maggiori e qualificate opportunità formative per innalzare il livello culturale
e sviluppare abilità e competenze professionali spendibili nel mondo del lavoro
 Far conseguire agli studenti, al termine del triennio, una qualifica professionale riconosciuta
a livello nazionale e corrispondente, almeno, al secondo livello europeo
Lo studente, oltre a quelle di base, proprie del biennio dell’ITI, raggiungerà le seguenti competenze
spendibili in vari ambienti lavorativi.
L’ OPERATORE MECCANICO-SPECIALIZZATO IN CAD-CAM
 Eseguire il disegno completo di un pezzo meccanico, di un manufatto;
 Introdurre nel computer i parametri relativi al progetto realizzato;
 Intervenire direttamente sulle visualizzazioni prodotte dal computer, modificando e
ridefinendo le coordinate del disegno meccanico;
 Impostare le specifiche tecniche del pezzo che è inviato in produzione;
 Programmare con i linguaggi informatici appropriati il sistema CAM delle macchine che
lavoreranno il pezzo nel reparto produzioni;
 Utilizzare in piena autonomia sistemi CAD 2D/3D e CAM per produrre disegni esecutivi e
programmi di videoscrittura per documentare il lavoro svolto.
Saranno inseriti i seguenti moduli didattici sviluppati dai docenti della Formazione professionale:
Informatica, Autocad, Cad Avanzato, Concurrent Engineering e Integrazione Cad/Cam,
Macchine Utensili a Controllo Numerico., Cam di Tornitura, Cam di Fresatura
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L’INSTALLATORE E MANUTENTORE DI IMPIANTI ELETTRICI E FOTOVOLTAICI
 Comprendere la logica del funzionamento del circuito elettrico e calcolare il valore delle
varie grandezze e dimensionarne i componenti sulla specifica dei parametri imposti dalla
sorgente e dall’utilizzatore ;
 Acquisire conoscenze e competenze adeguate per quanto riguarda l’elettronica analogica;
 Analizzare processi e progetta piccolo sistemi automatici
 Installare impianti elettrici nel rispetto della normativa vigente, predisporne il collaudo,
effettuarne la manutenzione
 Acquisire le conoscenze tecnico-professionali per l’ installazione di impianti fotovoltaici, la
messa in opera, il collaudo e la manutenzione
Saranno inseriti i seguenti moduli didattici sviluppati dai docenti della Formazione professionale:
Elettronica, Elettrotecnica , Impianti Elettrici, Tecnologia, Disegno e Progettazione,
Installazione di Impianti Fotovoltaici
IL TRIENNIO E GLI INDIRIZZI
Fino a quando non sarà entrata a regime la Riforma, sopra descritta, il triennio manterrà le
denominazione degli indirizzi e le programmi ministeriali della vecchia normativa. L’unica modifica
riguarda una riduzione di 4 ore ricavata dal ridimensionamento operato in alcune discipline come
dal quadro risultante dallo Schema di decreto interministeriale di ridefinizione dell’orario
complessivo annuale delle lezioni delle seconde, terze e quarte classi degli istituti tecnici, del 10
maggio 2010
Obiettivo comune del curricolo degli indirizzi del Triennio
è definire una figura professionale
capace di inserirsi in realtà produttive molto differenziate e caratterizzate da rapida evoluzione sia
dal punto di vista tecnologico, sia da quello dell’organizzazione del lavoro.
Caratteristiche generali di tale figura sono la versatilità e la propensione culturale al continuo
aggiornamento; l’ampio ventaglio di competenze, unite a capacità di orientamento di fronte a
problemi nuovi e di adattamento alla evoluzione della professione; la capacità di cogliere la
dimensione economica dei problemi.
Il Triennio dell’’I.T.I. si articola in cinque indirizzi:
Chimica industriale; Elettronica e telecomunicazioni; Elettrotecnica ed Automazione;
Informatica “Abacus 200”; Meccanica e Macchine Industriali
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CHIMICA INDUSTRIALE
Le competenze del Perito Industriale per l’Indirizzo Chimico lo pongono in grado di svolgere le
seguenti attività professionali:
-
tecnico di laboratorio di analisi adibito a compiti di controllo nei settori: chimico, merceologico,
biochimico, farmaceutico, chimico- clinico, bromatologico, ecologico e dell'igiene ambientale;
-
tecnico addetto alla conduzione e al controllo di impianti di produzione di industrie chimiche;
-
operatore nei laboratori scientifici e di ricerca.
Come tale deve essere in grado di operare nelle varie fasi del processo analitico, sapendone
valutare le problematiche dal campionamento al referto, di operare come addetto agli impianti,
anche con competenze sul loro controllo, di inserirsi in un gruppo di progettazione e di partecipare
all'elaborazione e realizzazione di sintesi industriali di prodotti di chimica fine.
QUADRO ORARIO – CHIMICA INDUSTRIALE
DISCIPLINE DEL PIANO DI STUDIO
Ore settimanali per anno di Tipo di
corso
prove
Ed. Fisica
Religione / attività alternative
Lingua e lettere italiane
Storia
Lingua straniera
Matematica
Economia ind.le ed elementi di diritto
Chimica fisica e Laboratorio
Chimica organica, bioorganica delle fermentazioni e
Laboratorio
Analisi chimica, elaborazione dati e laboratorio
Tecnologie chimiche industriali, pricipi di automazione e
organizzazione industriale
Totale ore settimanali
3°
2
1
3
2
3
3
/
3
4(2)
4°
2
1
3
2
3
3
2
2
6(3)
5°
2
1
3
2
2
3
2
3
3(2)
P.O.
S.O.
O.
S.O.(b)
S.
O.
O
O.P. c)
7(5)
3(2)
5(5)
3(2)
8(8)
7(3)
O.P.
S/G. O.
32
32
36
Legenda: O.-Orale; S.-Scritto; G.-Grafico; P.-Pratico; tra parentesi sono indicate le ore di lezione da effettuarsi con il supporto del laboratori;
(b)nel quarto e quinto anno la prova è solo scritta;nel quinto anno la prova è solo orale.
indice
MECCANICA E MACCHINE INDUSTRIALI
Il Perito Industriale per la Meccanica può svolgere mansioni relative a:
-
fabbricazione e montaggio di componenti meccanici, con elaborazione di cicli di lavorazione,
programmazione,
avanzamento e controllo della produzione nonché all'analisi ed alla
valutazione dei costi;
-
dimensionamento, installazione e gestione di semplici impianti industriali;
-
progetto di elementi e semplici gruppi meccanici;
-
controllo e collaudo dei materiali, dei semilavorati e dei prodotti finiti;
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-
utilizzazione di impianti e sistemi automatizzati di movimentazione e di produzione;
-
sistemi informatici per la progettazione e la produzione meccanica;
-
sviluppo di programmi . esecutivi per macchine utensili e centri di lavorazione CNC;
-
controllo e messa a punto di impianti macchinari nonché dei relativi programmi e servizi di
manutenzione.
-
sicurezza del lavoro e tutela dell'ambiente.
(*) Progetto: PERCORSO DI ALTERNANZA SCUOLA LAVORO
La classe IV Meccanici, nel corso di questo anno scolastico, è coinvolta in un percorso di
alternanza Scuola-lavoro, nel corso del quale gli alunni, suddivisi per gruppi di due o tre, faranno
una esperienza di stage in azienda. Lo stage sarà concentrato in due settimane, a dicembre e ad
aprile, con la frequenza gionaliera di 5 ore, per 12 gg in totale, sfruttando la flessibilità con una
riduzione oraria per disciplina pari al 6% del monte orario annuale.
QUADRO ORARIO: MECCANICA E MACCHINE INDUDSTRIALI
Ore settimanali per anno di
corso
DISCIPLINE DEL PIANO DI STUDIO
3°
4°(*)
5°
Ed. fisica
2
2
2
Religione / attività alternative
1
1
1
Lingua e lettere italiane
3
3
3
Storia
2
2
2
Lingua straniera
3
2
2
Matematica
3
3(1)
3(1)
Economia ind.le ed elementi di diritto
/
2
2
Meccanica applicata e macchine a fluido
4(2)
4(2)
5
Tecnologia meccanica ed esercitazione
4(4)
5(4)
6(6)
Disegno progettazione ed organizzazione industriale
4
4(2)
6
Sistema di automazione industriale
6(4)
4(2)
4(3)
Totale ore settimanali
32
32
36
Tipo di
prove
P.O.
S.O.
O.
S.O. (b)
S.
O.
S.O. (c)
O.P.
S/G. O.
O.P.
Legenda: O.-Orale; S.-Scritto; G.-Grafico; P.-Pratico; tra parentesi sono indicate le ore di lezione da effettuarsi con il supporto del laboratori; (b)nel
quarto e quinto anno la prova è solo scritta;nel quinto anno la prova è solo orale.
indice
ELETTRONICA E TELECOMUNICAZIONI
Il Perito Industriale per l'Elettronica e le Telecomunicazioni è in grado di:
-
analizzare e dimensionare reti elettriche lineari e non lineari;
-
analizzare le caratteristiche funzionali dei sistemi, anche complessi di generazione,
elaborazione e trasmissione di suoni, immagini e dati;
-
partecipare al collaudo e alla gestione di sistemi di vario tipo (di controllo, di comunicazione, di
elaborazione delle informazioni) anche complessi, sovrintendendo alla manutenzione degli stessi;
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-
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progettare, realizzare e collaudare sistemi semplici, ma completi, di automazione e di
telecomunicazioni, valutando, anche sotto il profilo economico, la componentistica presente sul
mercato;
-
descrivere il lavoro svolto, redigere documenti per la produzione dei sistemi progettati e
scriverne il manuale d'uso;
-
comprendere manuali d'uso, documenti tecnici vari e redigere brevi relazioni in lingua straniera.
QUADRO ORARIO: ELETTRONICA E TELECOMUNICAZIONI
DISCIPLINE DEL PIANO DI STUDIO
Ed. fisica
Religione / attività alternative
Lingua e lettere italiane
Storia
Lingua straniera
Matematica
Elementi di diritto ed economia
Meccanica e macchine
Elettrotecnica
Elettronica
Sistemi elettronici automatici
Telecomunicazioni
Tecnologie elettroniche, disegno e progettazione
Totale ore settimanali
Ore settimanali per
anno di corso
5°
2
1
3
2
2
3
2
//
//
//
6(3)
6(2)
5(4)
36
Tipo di
prove
P.O.
S.O.
O.
S.O. (b)
S.O.
O.
S.O.P.
S. O.
S.O.
S.O.
G.O.P.
Legenda: O.-Orale; S.-Scritto; G.-Grafico; P.-Pratico; tra parentesi sono indicate le ore di lezione da effettuarsi con il supporto del
laboratori; (b)nel quarto e quinto anno la prova è solo scritta;nel quinto anno la prova è solo orale.
ELETTROTECNICA ED AUTOMAZIONE
Il Perito Industriale per l'Elettrotecnica e l'Automazione è in grado di:
-
analizzare e dimensionare reti elettriche lineari e non lineari;
-
analizzare le caratteristiche funzionali dei sistemi, anche complessi, di generazione,
conversione, trasporto e utilizzazione dell'energia elettrica;
-
partecipare al collaudo, alla gestione e al controllo di sistemi elettrici anche complessi,
sovrintendendo alla manutenzione degli stessi;
-
progettare, realizzare e collaudare piccole parti di tali sistemi, con particolare riferimento ai
dispositivi per l'automazione;
-
progettare, realizzare e collaudare sistemi elettrici semplici, ma completi, valutando, anche
sotto il profilo economico, la componentistica presente sul mercato;
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-
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descrivere il lavoro svolto, redigere documenti per la produzione dei sistemi progettati e
scriverne il manuale d'uso;
-
comprendere manuali d'uso, documenti tecnici vari e redigere brevi relazioni in lingua straniera.
QUADRO ORARIO: ELETTROTECNICA ED AUTOMAZIONE
DISCIPLINE DEL PIANO DI STUDIO
Ed. fisica
Religione / attività alternative
Lingua e lettere italiane
Storia
Lingua straniera
Matematica
Economia industriale ed elementi di diritto
Meccanica e macchine
Elettrotecnica
Elettronica
Sistemi elettronici automatici
Impianti elettrici
Tecnologie elettroniche, disegno e progettazione
Totale ore settimanali
Ore settimanali per anno di
corso
3°
4°
5°
2
2
2
1
1
1
3
3
3
2
2
2
3
2
2
3
3
3
/
2
2
3
//
//
5(2)
4(2)
6(3)
3(1)
3
//
3(2)
3(2)
5(3)
//
3
5
4(2)
4(3)
5(4)
32
32
36
Tipo di
prove
P.O.
S.O.
O.
S.O. (b)
S.O.
O.
O.
S:O.P.
S. O.(c)
S.O.
S.O.
G.O.P.
Legenda: O.-Orale; S.-Scritto; G.-Grafico; P.-Pratico; tra parentesi sono indicate le ore di lezione da effettuarsi con il supporto del
laboratori; (b)nel quarto e quinto anno la prova è solo scritta;nel quinto anno la prova è solo orale.
indice
INFORMATICA “ABACUS 2000”
Nella società a forte sviluppo industriale come la nostra, tutte le attività si reggono sull'informatica.
L’indirizzo Informatico “Abacus” propone un percorso di apprendimento e sviluppo di competenze
relative alle tecnologie oggi in uso. Gli aspetti teorici e gli strumenti utilizzati sono volti ad
organizzare un metodo di auto formazione, necessaria alla continua crescita professionale.
Gli argomenti trattati riguardano:
-
Programmazione con linguaggi procedurali, non procedurali, a oggetti;
-
Sistemi operativi;
-
Reti e sistemi distribuiti
-
Tecnologie legate ad internet
-
Basi di dati
Il Perito informatico sarà in grado di
-
collaborare all’analisi e alla progettazione dei programmi applicativi;
-
progettare piccoli sistemi di elaborazione dati, anche in rete locale, inclusa la scelta e il
dimensionamento di interfaccia verso apparati esterni;
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-
assistere gli utenti dei sistemi di elaborazione dati;
-
fornire supporto tecnico-commerciale.
QUADRO ORARIO: INFORMATICA “ABACUS 2000”
DISCIPLINE DEL PIANO DI STUDIO
Ed. fisica
Religione / attività alternative
Lingua e lettere italiane
Storia
Lingua straniera (inglese)
Matematica
Calcolo delle probabilità, statistica, ricerca operativa
Informatica
Sistemi di elaborazione e trasmissioni delle informazioni
Elettronica e telecomunicazioni
Totale ore settimanali
Ore settimanali per anno di
corso
3°
4°
5°
2
2
2
1
1
1
3
3
3
2
2
2
3
3
3
5(1)
4 (1)
4 (2)
3 (1)
3 (2)
3 (1)
5 (3)
5 (3)
6 (3)
4(2)
5(2)
6(3)
4 (2)
4 (2)
6 (3)
32 (9)
32 (10)
36 (12)
Tipo di
prove
P.O.
S.O.
O.
S.O.
S.O.
S. O.
O.
S.O.P.
S. O
Legenda: O.-Orale; S.-Scritto; G.-Grafico; P.-Pratico; tra parentesi sono indicate le ore di lezione da effettuarsi con il supporto del
laboratori; (b)nel quarto e quinto anno la prova è solo scritta;nel quinto anno la prova è solo orale.
indice
PERITO TURISTICO SPERIMENTALE “ITER”
Gli insegnamenti, impartiti in questo Istituto, conferiscono ai diplomati una formazione
multidisciplinare che apre la strada ad una varietà di sbocchi specialistici e nel contempo mette in
grado di esercitare attività di natura complessa che richiedono preparazione in discipline diverse.
L’Istituto ha privilegiato l’indirizzo Turistico, secondo il progetto ITER, che meglio risponde alla forte
vocazione turistica del territorio e alla domanda dell’utenza e che, negli ultimi anni, è riuscito ad
avere un notevole successo come dimostra la formazione, quasi in tutti gli anni di due corsi.
Viene rilasciato il titolo di Perito Turistico che risponde alla domanda di personale qualificato
proveniente dal settore turistico in continua espansione, grazie soprattutto al notevole bacino
archeologico, costituito dalla Villa Romana di Piazza Armerina e dalla Cittadella archeologica di
Morgantina, nonché al patrimonio culturale ed ambientale di cui è ricca l'intera provincia.
La scuola d’altronde deve essere in grado di rispondere adeguatamente ad un settore, come il
turismo, difficile da definire per il suo dinamismo e la competitività e per l’esigenza di doversi
adattare costantemente alle richieste del mercato, del territorio e del turista.
Varie sono direzioni in cui si muove l’industria turistica: alberghiera, ricreazione e divertimento,
servizi ristorativi (bar e ristoranti), agenzie di viaggio e trasporto. Il nostro corso, attraverso attività
curriculare, stages, approfondimenti disciplinari ed integrativi, simulazione d’impresa nei cinque
anni di durata fornisce una preparazione specifica per l'inserimento nelle attività turisticoalberghiere.
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PIAZZA ARMERINA
POF
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Ha un curricolo caratterizzato da tre Lingue straniere: inglese, francese e spagnolo; i docenti di
lingua sono affiancati da docenti di madrelingua che forniscono un valido appoggio ai discenti,
permettendo loro di venire a contatto con il mondo reale e attuale della lingua parlata e della
cultura in tutte le sue sfaccettature. Non meno importante è il supporto che questi insegnanti
possono dare nell’apprendimento del linguaggio tecnico del settore. Completano il quadro
formativo del tecnico turistico lo studio dell’Arte e del territorio, le Discipline turistiche aziendali, il
Diritto e legislazione turistica, insieme a progetti specifici, quali la Scienza dell’Araldica, per
conoscere la storia delle antiche famiglie piazzesi e di loro magnifici palazzi,i corsi di formazione di
guide turistiche, la partecipazione attiva ad eventi di vario genere realizzati nel territorio e alle
Borse Turistiche nazionali;
Il diploma di perito turistico permette: l’inserimento lavorativo non solo nel settore turistico
(agenzie di viaggi, musei, tour operator, compagnie aeree o di navigazione, ecc.), ma anche in
quello commerciale e aziendale (import-export), e la continuazione degli studi in qualsiasi Facoltà
nonché poter continuare gli studi presso la Facoltà delle Scienze Turistiche sia a Piazza Armerina
(sede staccata dell’Università di Catania) o dell’Università Kore di Enna.
Gli obiettivi specifici sono:
Gli insegnamenti impartiti in questo Istituto, conferiscono ai diplomati una formazione
multidisciplinare che apre la strada ad una varietà di sbocchi specialistici e nel contempo mette in
grado di esercitare attività di natura complessa che richiedono preparazione in discipline diverse.
 Garantire la conoscenza di tre lingue e culture straniere e permette il conseguimento della
certificazione europea.
 Fornire una formazione culturale generale mediante lo studio dell’arte in rapporto al territorio e
della geografia turistica.
 Assicurare
le competenze professionali nel settore turistico come fenomeno economico,
sociale, culturale.
 Rafforzare le conoscenze e competenze acquisite, tramite scambi e stage all’estero;
 Sviluppare competenze di marketing;
 Approfondire la riflessione sulla lingua parlata e scritta che deve collocarsi in prospettiva di
opportunità creativa, almeno in ordine alle attività,
specificatamente connesse con il profilo
professionale che questo tipo di istruzione mira a designare;
 Produrre testi scritti in lingua straniera su argomenti di carattere generale e specifico riguardanti
il commercio ed il turismo;
 Confrontare sistemi linguistici e culturali diversi.
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QUADRO ORARIO: PERITO TURISTICO “ITER”
ORE SETTIMANALI PER ANNO DI CORSO
I
(ai
sensi
II
III
IV
DISCIPLINE DEL PIANO DI STUDIO
della
(orario (orario (orario
V
Riform ridotto) ridotto) ridotto
a)
Religione / attività alternative
1
1
1
1
1
Italiano
4
4
4
4
4
Storia
2
2
2
2
2
Prima lingua straniera (inglese)
3
3(1)*
3(1)*
3(1)*
4(1)*
Seconda lingua straniera (francese)
3
4(1)*
4(1)*
3(1)*
4(1)*
Terza lingua straniera (spagnolo)
3(1)*
3(1)**
4(1)*
Arte e territorio
2
2
2
2
Geografia del turismo
3
2
2
2
Matematica ed informatica
4
3
3
3
3
Laboratorio di Fisica e Chimica
2
2
Scienze della natura e della terra
2
3
Economia aziendale
2
2
1
Diritto, Economia e Legislazione turistica
2
2
3
3
3
Discipline Turistiche ed Aziendali
3
4
4(1)**
Laboratorio Trattamento Testi
2
Informatica
2
Ed. fisica
2
2
2
2
2
Totale ore settimanali
32
32(2)
32(3)
32(3)
36(4)
*Conversazione con docenti di lingua madre ; ** Esercitazione e pratica di agenzia
indice
5a SEZ. – AMPLIAMENTO DELL’OFFERTA FORMATIVA
ATTIVITA’ CURRICOLARI ED EXTRACURRICOLARI DI ARRICCHIMENTO ED
AMPLIAMENTO DELL'OFFERTA
L’Istituto svolge un’azione diretta a promuovere negli studenti una salda coscienza civica ed
europeista al fine di stimolare sentimenti di pace, di collaborazione e di tolleranza con tutti i popoli
del
mondo. Pertanto, ad integrazione degli obiettivi generali dichiarati, nel programmare
l’ampliamento dell’Offerta Formativa e le attività extracurriculari si propone di:
-
aprirsi alla prospettiva europea e mediterranea, favorendo gli scambi, il confronto culturale e
didattico, gemellaggi o partnership con scuole di altri Paesi europei ed extraeuropei e viaggi di
istruzione e di studio all’estero;
-
sviluppare negli alunni la coscienza civile, la solidarietà reciproca e con i lontani, il rispetto di sé
stessi e del patrimonio collettivo
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-
sviluppare negli alunni
POF
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una coscienza incline alla comprensione delle problematiche
planetarie;
-
fare attività di prevenzione nei confronti delle varie forme di tossicodipendenza, tabagismo ed
alcolismo;
-
incoraggiare l’attività sportiva degli alunni nelle sue varie manifestazioni;
-
promuovere iniziative di orientamento e di conoscenza degli sbocchi occupazionali dei propri
studenti, avvalendosi anche di rapporti col mondo universitario e del lavoro;
-
promuovere, nei docenti, sia in forma collegiale che individuale, la ricerca, la sperimentazione
didattica, l’aggiornamento dei metodi e dei contenuti culturali;
-
improntare i rapporti tra docenti e discenti, come pure tra tutte le altre componenti della
Comunità Scolastica, ad un clima che faciliti l’apprendimento ed i rapporti interpersonali;
-
favorire l’integrazione, la socializzazione e la crescita degli alunni portatori di handicap e in
genere portatori di disagio sociale, culturale e fisico.
-
favorire e promuovere una cultura “ecologica” volta alla conoscenza, la salvaguardia, la
valorizzazione dell’ambiente, a partire da quello più prossimo, e del proprio territorio a qualunque
livello.
Alla realizzazione di questi obbiettivi concorrono le attività di tipo integrativo, complementare e di
potenziamento dell’Offerta Formativa coerenti con le finalità di Istituto e i bisogni formativi
dell’utenza. Sono i cosiddetti Progetti cheche attingono a vari tipi di finanziamento:
i progetti del POF finanziati con il Fondo di Istituto o con altre risorse;
i progetto del PON 2007-2013, finanziati da Fondo Sociale Europeo;
i progetti finanziati dal MIUR nell’ambito delle misure incentivanti per l’Area a Rischio.
Gli interventi sono destinati a gruppi di alunni di numero ben definito (non inferiore a 15),
appartenenti all’intero istituto, a classi parallele o ad un determinata specializzazione e così via.
L’adesione è libera, ma, una volta espressa, la partecipazione si rende necessaria. Ai ragazzi del
Triennio a riconoscimento di una partecipazione con profitto può essere riconosciuto il credito.
I progetti del POF sono quelli qui di seguito elencati, per comodità sono raggruppati nelle
macroaree corrispondenti alle voci di bilancio.
indice
PROGETTI DEL POF – 2010/2011
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AREA
POTENZIAMENTO LINGUE STRANIERE
TITOLO DEL PROGETTO
EVERY DAY: INGLESE –
LE FRANCAIS TOUS LES JOURS
CLIL
ON THE MOVE WITH ENGLISH 2
CORSI CISCO I
CORSI CISCO II
TECNOLOGIE INFORMATICHE
FORMAZIONE DOCENTI E NON DOCENTI SULLE TIC
CORSO DI INFORMATICA PER I GENITORI
ECDL 1
ECDL 2
IMPARIAMO A DIVENTARE ARTISTI
ATTIVITA' ARTISTICO ESPRESSIVE
ATTIVITÀ MUSICALE: UN MODELLO PER CRESCERE
IL PRESEPE A SCUOLA
VIDEOSCUOLA
EDUCAZIONE AMBIENTALE: BOSCHI, MITI…
EDUCAZIONE ALIMENTARE: DIMMI COME MANGI…
EDUCAZIONE ALLA LEGALITÀ
150° DELL'UNITÀ D'ITALIA
EDUCAZIONE INTERCULTURALE
ED. ALLA CONVIVENZA CIVILE
EDUCAZIONE ALLA SOLIDARIETÀ
EDUCAZIONE STRADALE: PATENTINO
UExte-2010: A SCUOLA L’EUROPA!
SPORTELLO D’ASCOLTO- CIC (Con il SERT e l’ASL)
INTEGRAZIONE CON IL MONDO DEL
LAVORO
PERCORSO DI ALTERNANZA SCUOLA - LAVORO
SPORT
FITNESS A SCUOLA
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TENNIS DA TAVOLO
ATTIVITÀ SPORTIVA
ACCOGLIENZA
ORIENTAMENTO ESTERNO
ACCOGLIENZA ORIENTAMENTO E
CONTINUITA'
ORIENTAMENTO INTERNO
VIAGGI, SCAMBI, GEMELLAGGI
APERTURA AI PAESI DELLA UE
INCONTRIAMO MONTALBANO
OLIMPIADI INFORMATICA
L'ASTRONOMIA, LA SCIENZA ED IL PENSIERO
CRITICO
PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI UNA UNA
TETTOIA
A SCUOLA DI AUTOTRONICA 1° ANNO
PROGETTI PER IL POTENZIAMENTO
A SCUOLA DI AUTOTRONICA 2° ANNO
CREARE CON LE MACCHINE UTENSILI
ENERGIE RINNOVABILI
SICUREZZA INFORMATICA IN RETE
PARTECIPAZIONE A GARE DI SPECIALIZZAZIONE
PROGETTI SPECIFICI PER STUDENTI H
GIOCANDO CON IL PROPRIO CORPO IN ACQUA
ARABI E NORMANNI IN SICILIA
PROMOTER TURISTICO
PARTECIPAZIONI A MOSTRE, FIERE, EVENTI, GARE,
STAGE E VISITE IN STRUTTURE TURISTICORICETTIVE
GOVERNO E MIGLIORAMENTO
PROGETTO AREA A RISCHIO:
Itinerari di apprendimento, integrazione e
arricchimento socio-culturale e artistico
tel. 0935/ 682015 - fax 0935/ 682016 - sito web:
PROGETTO QUALITA’
MODULI PER IL BIENNIO ED IL TRIENNIO PER IL
RECUPERO, L’APPROFONDIMENTO, LE
ATTIVITà LABORATORIALE
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- e-mail: [email protected]
POF
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POF- PIANO DELL’OFFERTA FORMATIVA Pag.
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PROGETTI AREA A RISCHIO
Sono i progetti finanziati dal MIUR ai sensi dell’Art. 9 del C.C.N.L. Comparto Scuola – Misure
incentivanti per progetti relativi alle aree a rischio, a forte processo immigratorio e contro
l’emarginazione scolastica. Sono stati programmati dei moduli di 20 ore o poco più, in cui gli alunni
(non più di 15 per modulo), in orario extracurriculare, saranno impegnati in attività di recupero, di
approfondimento, di laboratorio.
PON - PIANO INTEGRATO D’ISTITUTO
L’Istituto ha aderito al Programma Operativo Nazionale, P.O.N., ed ha costituito con le altre
Istituzioni scolastiche una rete di scuole e un Centro Risorse per la formazione di laboratori per
percorsi di apprendimento delle professioni tecniche e l’apertura verso il mondo esterno anche
attraverso il recupero dei drop-hout. L’obiettivo precipuo è migliorare le opportunità formative degli
studenti e realizzare un’integrazione tra i processi formativi e quelli produttivi.
Per il secondo anno, dopo l’esperienza estremamente positiva dell’anno scolastico trascorso,
nell’ambito del piano di programmazione dei Fondi Strutturali 2007/2013, la scuola ha elaborato
un piano integrato di interventi, che si configura, partendo dai bisogni della scuola, come parte
integrante del Piano dell’Offerta Formativa. Il Piano integrato si fonda sull’auto-diagnosi dei
fattori di maggiore criticità sia del contesto scolastico - livello degli apprendimenti, regolarità del
percorso scolastico e della frequenza, debiti formativi e aree disciplinari interessate, dotazioni
tecnologiche e laboratori, grado di sicurezza e qualità degli ambienti di lavoro, presenza di barriere
architettoniche, adeguamento della professionalità del personale docente e amministrativo
attraverso la formazione in servizio, disponibilità di servizi messi a disposizione dagli Enti locali,
ecc…- e sia del contesto familiare e culturale in cui vive la popolazione scolastica di riferimento.
Il Piano è costituito dall’insieme delle proposte di azioni con cui l’Istituto scolastico intende
affrontare le proprie criticità, le esigenze e le richieste della comunità scolastica che ad esso
afferisce.
Nel compilare la scheda di autoanalisi, il focus gruppo che lo ha elaborato, ed il collegio dei
docenti hanno condiviso i punti di criticità e quelli di forza che contraddistinguono
la vita
dell’Istituto, individuando quali prioritari:
Sulla scorta delle priorità emerse, delle azioni attivate per questo anno scolastico, del tipo di
disponibilità finanziarie e organizzativa disponibile sono stati approvati progetti per lo sviluppo delle
competenze di base (Azione C1) in matematica, scienze e fisica, italiano, inglese; uno stage
tel. 0935/ 682015 - fax 0935/ 682016 - sito web:
www.itispiazza.it
- e-mail: [email protected]
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formativo trasversale alle varie specializzazioni (C5), un’attività per promuovere le eccellenze (C4),
un progetto di educazione ambientale (C3), delle attività di recupero della formazione di base per
giovani adulti etc come risulta dalla seguente tabella.
Programmi Operativi Nazionali “Competenze per lo sviluppo” finanziato con il Fondo Sociale Europeo e “Ambienti per
l’Apprendimento” finanziato con il Fondo Europeo di Sviluppo Regionale
Obiettivo
Azione
MACROAREA
Titolo Progetto
INDAGARE LA REALTÀ
C1
INTERVENTI PER LO SVILUPPO DELLE
LINGUA E CITTADINANZA
COMPETENZE CHIAVE (COMUNICAZIONE
NELLA MADRELINGUA, COMUNICAZIONE NELLE
LINGUE STRANIERE, COMPETENZA
SCIENZE INTEGRATE: IL MONDO DEI VIVENTI
MATEMATICA E COMPETENZA DI BASE IN
SCIENZA E TECNOLOGIA, COMPETENZA
DIGITALE, IMPARARE AD APPRENDERE,
RECUPERO COMPETENZE DI BASE IN INGRESSO
COMPETENZE SOCIALI
(MATEMATICA PRIME CLASSI)
FACILITARE LA TRANSIZIONE - RECUPERO DELLE
COMPETENZE MATEMATICHE IRRINUNCIABILI
GOING FAR...WITH ENGLISH
C3
INTERVENTI DI EDUCAZIONE AMBIENTALE,
INTERCULTURALE, SUI DIRITTI UMANI,
LA RICERCA DI UN VALORE PERDUTO… IL RISPETTO
SULLA LEGALITÀ E SUL LAVORO ANCHE
DELL'AMBIENTE BOSCHIVO
ATTRAVERSO MODALITÀ DI
APPRENDIMENTO 'INFORMALE'
C4
INTERVENTI INDIVIDUALIZZATI PER
PROMUOVERE L'ECCELLENZA
C5
TIROCINI E STAGE IN ITALIA E NEI PAESI
EUROPEI
OPPORTUNITÀ LAVORATIVE IN UN PARCO
TEMATICO
G1
INTERVENTI FORMATIVI FLESSIBILI
FINALIZZATI AL RECUPERO DELL'ISTRUZIONE
DI BASE PER GIOVANI E ADULTI
I SISTEMI DI ALLARME E ANTINTRUSIONE
IL MONDO DEI ROBOT
IL WEB CON ADOBE DREAMWEAVER E FLASH
LE NUOVE TECNICHE PER LA DIAGNOSI DEGLI
AUTOVEICOLI
FESR
A2
DOTAZIONI TECNOLOGICHE E LABORATORI
MULTIMEDIALI PER LE SCUOLE DEL
SECONDO CICLO
LA SCUOLA...IN FAMIGLIA
(in attesa di autorizzazione)
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ALLEGATI
Fanno parte integrante del POF i seguenti documenti allegati con i quali si organizza e
regolamenta la vita e le risorse della nostra Scuola:
1. ORGANI COLLEGIALI 2. ELENCO COORDINATORI- SEGRETARI DEI CONSIGLI DI CLASSE E D'AREA
3. QUADRO RICEVIMENTO DEI DOCENTI
4. ELENCO DEI LABORATORI E DEI RELATIVI RESPONSABILI
5. REGOLAMENTO DI ISTITUTO
6. GRIGLIA ALLEGATA AI CRITERI DI VALUTAZIONE DEI CREDITI
7. CARTA DEI SERVIZI
8. STATUTO DEGLI STUDENTI E DELLE STUDENTESSE
9. REGOLAMENTO PER LA GESTIONE E L’USO DEI LABORATORI
10. REGOLAMENTO PER L’USO DELLE PALESTRE
11. REGOLAMENTO PER LA PIANIFICAZIONE E LA REALIZZAZIONE DELLE VISITE GUIDATE E I
VIAGGI DI ISTRUZIONE
12. CARTA DELLA SICUREZZA
13. DISPOSIZIONI SULLA PRIVACY
14. MANUALI, PROCEDURE, MANSIONARI, MODULISTICA REDATTE AI FINI DELLA
CERTIFICAZIONE DI QUALITA’
Approvato dal Collegio dei Docenti nella seduta del 24/11/2010, Verbale n.3
tel. 0935/ 682015 - fax 0935/ 682016 - sito web:
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