La formazione
a supporto agli interventi di energy saving e management
La formazione a supporto agli interventi di energy saving & management
1. - Forte Chance Piemonte
2. - Il punto sulla formazione (verso l’EGE)
(figura professionale, evoluzione, crediti, riconoscimenti …)
3. - Le competenze (moneta di scambio per il riconoscimento crediti a
livello regionale,nazionale ed europeo)
4. - Riconoscimenti e crediti (regionali e nazionali), il libretto del cittadino
5. - Un progetto europeo per il riconoscimento delle competenze (una
proposta …)
6. - La formazione di Forte Chance Piemonte
7. – I prossimi appuntamenti …
1.- Forte Chance Piemonte
Ore corso
14000
12696
12000
10971
10000
8000
7100
6000
4580
4000
2000
1600
1790
2276
0
2003- 2004- 2005- 2006- 2007- 2008- 200904
05
06
07
08
09
10
Ore corso
Networking
Multimedialità
Energia & Ambiente
Sicurezza, aspetti gestionali
lingue
Gli Interlocutori
corsi FSE
(gratuiti per disoccupati ed occupati)
Fondi interprofessionali (Aziende)
Formazione privata
1.- Forte Chance Piemonte
La formazione di Forte Chance(dati 2009 -2010) è stata
prevalentemente rivolta a occupati e professionisti.
Distribuzione corsi per tema
Ambiente, energia, bioedilizia
41
Sicurezza nel luogo di lavoro
35
Grafica e multimedialità
13
Amministrazione aziendale
10
Servizi alla persona
10
Cad Meccanico e architettonico
8
Informatica di base
7
Lingue
6
Disoccupati
Gestione reti informatiche
5
Cassa Integrazione
Impianti elettrici
4
Marketing e vendite
4
Totale
143
178
48
Giovani minori di 18 anni
230
Occupati (Formazione individuale)
342
Occupati (aziende)
338
Professionisti
393
Stage gratuiti attivati in azienda nel 2009-2010
Ambiente, energia, bioedilizia
55
Grafica e multimedialità
75
Cad Meccanico e architettonico
35
Gestione reti informatiche
20
2. - Il punto sulla formazione (verso l’EGE)
Figura professionale, evoluzione,
crediti, riconoscimenti …
Metodi e strumenti per migliorare l’efficienza energetica in azienda
Le Imprese industriali, di servizi e della Pubblica Amministrazione sono sempre più interessati ai
temi energetici e allo sviluppo di azioni per un uso più efficiente delle fonti energetiche, un
maggiore risparmio di energia e un’autentica sostenibilità ambientale. Tali attori sono comunque
chiamati da normative sempre più stringenti a confrontare le esigenze dei propri settori di
appartenenza con quelle di un comparto in continua evoluzione quale quello energetico. Pertanto
è importante implementare un sistema di gestione Energetico interno all’organizzazione, che
sia in grado di prevedere, monitorare e valutare ogni consumo di energia, secondo un’analisi
costi benefici il più efficiente possibile nel breve, medio e lungo periodo.
Allo stesso modo cresce il bisogno di professionalità adeguatamente preparate nel settore
dell’Energy Management. In questo contesto si inserisce la formazione di Forte Chance
Piemonte
2. - Il punto sulla formazione (verso l’EGE)
2008
2006
2005
2002
1992
1991
1973
UNI CEI 11339 (EGE: Esperti in gestione dell'energia)
L’evoluzione della figura professionale
professionale- 27 anni
2009
Figura professionale, evoluzione, crediti,
riconoscimenti …
D.Lgs. 115 art. 8 (Disponibilità di sistemi di qualificazione, accreditamento e
certificazione)
Direttiva /32/CE “efficienza energetica degli usi finali e i servizi energetici”
D.Lgs. 192/05 art. 10
Direttiva /91/CE sul rendimento energetico degli edifici
comma 17 circolare 2 marzo (definisce figura professionale). L’E.M. è di supporto al
decisore
Legge 10
Enti pubblici e privati >10.000 tep (industria); >1.000 tep terziario e PA
[tonnellate equivalenti di petrolio]
crisi petrolifera
“persona qualificata per risolvere il problema” esperto di tecnologie energetiche e
normativo/energetiche
2. - Il punto sulla formazione (verso l’EGE)
2009
2006
2005
2002
1992
1991
1973
L’evoluzione della figura professionale
professionale- 27 anni
2008
2
Figura professionale, evoluzione, crediti,
riconoscimenti …
figura ideale: ingegnere, esperienza pluriennale nella
gestione
dell'energia, competenze tecniche nel settore in cui opera, esperienza
nel campo degli studi di fattibilità, competenze in analisi costi, benefit
e tipi di incentivi, analisi normative, conoscenza delle tecnologie
avanzate, capacità organizzativa.
Compiti e funzioni dell'E M: azioni, interventi procedure per
promuovere l'uso razionale dell'energia. Predisporre bilanci energetici
(parametri economici e usi finali).
1
Le forme di energia; competenze in campo normativo, ma anche
elettrico, meccanico. Applicazioni tecniche in un contesto trasversale
2. - Il punto sulla formazione (verso l’EGE)
2009
2006
2005
2002
1992
1991
1973
L’evoluzione della figura professionale
professionale- 27 anni
2008
3
Figura professionale, evoluzione, crediti,
riconoscimenti …
•Studio analitico dei flussi di energia all’interno dell’organizzazione
(attenzione ai processi e alle tecnologie impiegate);
•definizione del bilancio energetico;
•predisposizione di modelli ad hoc per la contabilità energetica
aziendale;
•individuazione di investimenti specifici per migliorare l’efficienza
energetica
•realizzazione di interventi di sensibilizzazione e di promozione
•individuazione di opportuni strumenti di comunicazione;
•implementazione di Sistemi di Gestione dell’Energia (UNI EN
16001:2009)
-Come vengono valutate le competenze
•valutazione interna all’organizzazione in cui l’EGE opera;
•valutazione da parte di un soggetto terzo, sulla base dell’esperienza
maturata e della formazione scolastica e specifica.
•Autocertificazione
2. - Il punto sulla formazione (verso l’EGE)
Figura professionale, evoluzione, crediti,
riconoscimenti …
EGE: figura professionale moderna ed interdisciplinare con nello sfondo la realizzazione di ESCO
(Energy Service Company), nuove società che:
– utilizzano il potenziale di risparmio energetico
– la possibilità di garantire il “flusso di cassa” indispensabile per un finanziamento di questo tipo
(giacché la ESCO assume su di sé tutto il rischio finanziario).
•La formazione in ambito Aziendale
[vengono richieste preparazioni, specie per l'EGE, in settori diversificati; inoltre è necessaria una
esperienza pratica pluriennale]
La formazione per la P.A. (sono 170 gli E.M. 118 Comuni, 48 Prov. 4 Regioni, Fonte FIRE 2008)
– Promozione delle politiche di generazione di green energy
– Promozione del risparmio energetico e controllo delle proposte private
– Promozione delle azoni e misure per la riduzione dell’inquinamento
Cosa manca. Personale nel pubblico e nel privato formato, ossia in grado di raccogliere le proposte
di EGE, Energy Manager, ecc . , di valutarle per gli aspetti di competenza
2. - Il punto sulla formazione (verso l’EGE)
Figura professionale, evoluzione, crediti,
riconoscimenti …
Chi forma gli EGE? Può esistere una formazione curriculare?
1. Corsi Universitari? (non esistono ad oggi veri e
propri corsi di laurea o specializzazioni)
1. Master (ne vengono organizzati in relazione alle
esigenze), ma non sono strutturati
2. Istruzione e Formazione. Percorsi di Istruzione,
Formazione Tecnica Superiore all’interno degli
ITS (Istituti Tecnici Superiori)
2. - Il punto sulla formazione (verso l’EGE)
Figura professionale, evoluzione, crediti,
riconoscimenti …
Istruzione Tecnica Superiore (ITS) ed IFTS
Riferimenti normativi:
Art. 69 legge 144/99 istitutivo degli IFTS
D.I n.436/00 regolamento attuativo IFTS
Art. 1 comma 631 legge 296/07 riorganizzazione IFTS
Art. 13 legge 40/07 configurazione degli ITS nell’ambito di detta riorganizzazione
Concertazione istituzionale
La Conferenza delle Regioni e delle Province autonome ha espresso l’intesa condizionata il 20
dicembre 2007. Il Consiglio di Stato ha espresso il parere consultivo il 21 gennaio 2008.
Concertazione sindacale
13 settembre 2007
Schema di DPCM
“Regolamento recante linee guida per la riorganizzazione del sistema d’istruzione e formazione
superiore e la costituzione degli Istituti tecnici superiori”
Approvato dal Consiglio dei Ministri e trasmesso agli organi di controllo il 25 gennaio 2008
Registrato dalla Corte dei Conti in data 18 marzo 2008.
2. - Il punto sulla formazione (verso l’EGE)
Figura professionale, evoluzione, crediti,
riconoscimenti …
Le singole regioni possono legiferare.
Es. Regione Toscana ha adottato con D.G.R. n° 980 del 24 novembre 2008 il Piano
Territoriale Triennale di intervento dei percorsi di Istruzione e Formazione Tecnica
Superiore (I.F.T.S.)
La Regione Piemonte con (DGR n. 24 - 3997 del 9/10/06) ha istituito i Poli
formativi IFTS
… Si tratta di continuare con una strategia concordata …
3. - Le competenze
La competenza: una “moneta” di scambio
Primato della competenza come categoria fondativa dei sistemi di
riconoscimento, formazione, valutazione e certificazione degli
apprendimenti.
Il problema: la competenza deve essere riconosciuta
da e fra le regioni italiane e fra i paesi europei
IL SISTEMA PER COMPETENZE
Con il supporto del progetto Interregionale “Descrizione
e certificazione dei profili per competenze e famiglie
professionali” di cui la Regione Piemonte è capofila ,
Regioni e Province autonome hanno instaurato un
dialogo sui temi delle competenze con i soggetti socioistituzionali del sistema di lifelong-learning
4. Le autorizzazioni ed i riconoscimenti regionali e nazionali.
CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE
(Certificazione e crediti nei percorsi formali- Regione Piemonte)
• Certificazione di parte I (autocertificazione) –
effettuata dal soggetto medesimo
• Certificazione di parte II – effettuate da un
soggetto che è seconda parte rispetto al
soggetto che ottiene la certificazione, cioè è
diverso da lui, ma è in rapporto con lui, in
questo caso può essere il soggetto formatore,
che è in rapporto col formando.
• Certificazione di parte III – fatta da un soggetto
terzo, in questo caso dall’ente pubblico (Regione
e Province) in seguito a precise procedure
d’esame.
• Certificazione e crediti nei percorsi formali e
libretto del cittadino
Crediti
E.M
E.G.E
libretto del cittadino
5. Un progetto europeo per il riconoscimento delle competenze (una proposta ….)
Proposta di progetto europeo
per la definizione di uno
standard di competenza
avente come nucleo partenza
partner/sponsor di questo
convegno
Regione Piemonte, - Provincia
di Torino, - FIRE, - ISNOVA, SECEM, - Forte Chance
Piemonte, - COMAU,
INTESASANPAOLO, ……..
6. La formazione di Forte Chance Piemonte
E.M. Energy Manager
(verso EGE)
C.E. Certificatori
energetici (Formazione
in presenza ed in FaD)
FaD)
Formazione legata alle Certificazioni ISO
14001 ……
Corso in Energy
Management
Modulo 1a (30 ore)
Modulo1b (38 ore)
Modulo 2 (24 ore)
Patrocinio
Fondi interprofessionali
[27/9-1/10] 40 ore in
collaborazione con ISNOVA
27 settembre - 01 ottobre 2010
via Avellino 6 – Torino
40 ore di formazione
Verrà richiesto il
riconoscimento da
parte della Regione
Piemonte
(GRATUITI per le Aziende che aderiscono ai fondi)
Piani Formativi d’area - PFA
(Gratuiti per Aziende Provincia di Torino)
FCII: Formazione Continua ad Iniziativa Individuale
FaD ed e-learning
Modulo 2 ( 30 ore)
Docenti dip. DENER del
Politecnico di Torino
lezione audio/video
Esempi svolti,Esercizi,
link, Riferimenti web, test
Aree della formazione
•ENERGIA E AMBIENTE
•TECNOLOGIA
•COMPETENZE GESTIONALI
•SVILUPPO ORGANIZZATIVO
•LINGUE STRANIERE
6. La formazione di Forte Chance Piemonte
Programma del corso in
Energy Management
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Fondamenti di energetica
Compiti e funzioni dell’E.G.E.
Attori del Mercato e ruolo delle
istituzioni
Mercati dell’elettricità e del gas
Gli usi Finali dell’energia.
Dalla Diagnosi Energetica allo
Studio di Fattibilità.
Efficienza energetica edifici
Contrattualistica negli appalti
pubblici
Strategie di comunicazione
nell’Energy Management e
valutazione economica degli
investimenti
Casi Studio
Fonti
Rinnovabili,
funzionamento e schemi
Misure Comunitarie e Nazionali
per l’efficienza energetica
SECEM (Certificazione degli
Esperti in Gestione dell’Energia
(EGE) normativa procedure e
competenze.
Programma del corso Certificatori energetici
Figura del certificatore
Richiami teorici di termodinamica, trasmissione
del calore e fisica dell'edificio
Bilancio energetico del sistema edificio/impianto
Caratteristiche dell'involucro edilizio
Valutazione della qualità dell'ambiente interno
Caratteristiche dei sistemi impiantistici
Fonti rinnovabili ed impianti per il loro
sfruttamento
Quadro normativo nazionale
Metodologia di valutazione della prestazione
energetica globale dell'edificio
Calcolo del rendimento degli impianti
Valutazione economica degli investimenti di
riqualificazione energetica
Analisi strumentale
Il quadro normativo regionale vigente in materia
Procedure applicative per la certificazione
energetica della Regione Piemonte
Strumenti informatici per la certificazione
energetica della Regione Piemonte
Esercitazioni applicative
Programma del corso
FaD
Il quadro
normativo
regionale vigente
in materia
Procedure
applicative per la
certificazione
energetica della
Regione
Piemonte
Strumenti
informatici per la
certificazione
energetica della
Regione
Piemonte
Esercitazioni
applicative
7. – I prossimi appuntamenti …
a)
Corsi
a)1
Energy Management Organizzato d Forte Chance Piemonte ed
27 settembre - 01 ottobre 2010 via Avellino 6 – Torino
40 ore di formazione
a)2
Corsi sulla Certificazione energetica (in presenza ed in FaD)
Organizzato d Forte Chance Piemonte con il patrocinio
b)
“E.RI.CA. – la CAsa del RIsparmio Energetico” [www.fortechance.com/erica]
ESOF 2010 & "SCIENCE IN THE CITY“
dal 3 al 7 Luglio 2010 Torino - Lingotto esposizioni (via Nizza)
La formazione
a supporto agli interventi di energy saving e management
Grazie per l’attenzione
Marcello Tamburini
[email protected]
Tel: 011 4379979
Fax: 011 4303205
[email protected] - www.fortechance.it – www.fortechance.com