Mobilificio CIEMME s.n.c.
di CHIECCHIO MICHELE & C.
Via xxv Aprile n.5
Fr.Madonna della Neve 12060
CLAVESANA (CN)
Tel.0173/790211
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Comunicazione
Sicurezza
Forme societarie
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1958
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La Storia in date
1972
1986
Segue.
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Il mobilificio CIEMME viene fondato nel
1958,dal Sig.Chiecchio Carlo,il quale
aveva un piccolo laboratorio di
falegnameria.
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Nel 1972,dopo il passare di mesi e di
anni il laboratorio viene spostato in
paese ampliando poco alla volta
l’attività e il personale,con l’arrivo del
nipote Michele e del figlio
Michelangelo.
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Nel 1986 l’azienda piano piano
s’ingrandisce nuovamente,e si sposta
in via fondovalle dove attualmente è
attiva.
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Oggi giorno l’azienda dispone di 10 operai
fidati,tra i quali troviamo le nuove
generazioni.
Tra i prodotti commercializzati dalla nostra
ditta, troviamo, cucine, sale, soggiorni,
camere da letto.
Il marketing dell’azienda non si basa sulla
pubblicità ma sul PASSAPAROLA,un
efficiente modo di COMUNICAZIONE.
L’AZIENDA è….
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Sicurezza
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IL PASSAPAROLA
Nell'ambito del marketing il passaparola (indicato con l'espressione
word of mouth) indica il diffondersi, attraverso una rete sociale,
di informazioni e/o consigli tra consumatori.
Da sempre il passaparola definisce una comunicazione parlata faceto-face, ma, con l'evoluzione dei mass media, vengono prese in
considerazione in questo ambito anche le conversazioni
telefoniche, i messaggi di testi inviati tramite SMS o il web, i post
dei blog, nelle community, i messaggi istantanei ed e-mail e
comunque qualsiasi messaggio che permetta una interazione tra
persone. Alle volte il significato di passaparola è utilizzato anche
per indicare dei rumor, dei gossip, il "sentito dire" e le allusioni.
In genere il metodo del passaparola è più comunemente utilizzato
per indicare la trasmissione di un'informazione positiva piuttosto
che negativa, anche se questo non è una regola assoluta.
Segue ..
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Il buzz marketing è quell'insieme di operazioni di marketing non
convenzionale volte ad aumentare il numero e il volume delle
conversazioni riguardanti un prodotto o un servizio e,
conseguentemente, ad accrescere la notorietà e la buona
reputazione di una marca. Consiste cioè nel dare alle persone
motivo di parlare circa un prodotto o servizio e nel facilitare
quelle conversazioni.
La parola buzz è infatti onomatopeica e richiama il ronzio delle api:
in estrema sintesi il buzz marketing rappresenta quindi la
possibilità di raggiungere nel minor tempo possibile quello che
viene definito "sciame", cioè un gruppo di utenti omogeneo per
interessi rispetto a un tema o a una categoria di prodotti/servizi.
Buzz marketing è dunque la strategia di coloro che,
consapevolmente o inconsapevolmente, gratis o a pagamento,
utilizzano il web (tramite, ad esempio, blog, forum e social
network) per parlare e far parlare (o cercare di far parlare) di beni,
aziende o marche.
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La comunicazione
Nel mondo del lavoro,ma come in tutto il resto,il
contatto con la gente è molto importante..
Il volto,con tutti i suoi componenti è uno dei principali
veicoli di messaggi non verbali.
Lo sguardo è un importante canale di informazioni (“gli
occhi sono la finestra del mondo”) e un segnale
carico di significati: uno degli indicatori di attrazione
e intimità..
Segue ..
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Connessa alla distanza reciproca è la posizione del corpo; il
tipo di contatto fisico che si stabilisce è un segnale del livello
di intimità tra gli interlocutori e la postura che si adotta, cioè il
modo in cui il corpo è orientato o inclinato (gambe
accavallate, busto eretto o appoggiato ai gomiti), nonché il
modo di camminare, ci dicono molto sugli aspetti più profondi
della nostra personalità designando, volta a volta, stati di
rilassamento o di tensione, di noia o di ascolto, o addirittura
patologici.
Gestualità. “L’uomo le cui labbra tacciono parla con le
mani”, hanno affermato alcuni psicologi, e infatti i gesti sono
importanti perché accompagnano, integrano o addirittura
sostituiscono il discorso. Possono confermare e rafforzare
ciò che viene detto verbalmente o mandare un messaggio
opposto. Si riferiscono soprattutto al capo, alla mano e al
braccio o a tutte e due le mani e le braccia.
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FIGURE COINVOLTE
NELL’ORGANIZZAZIONE AZIENDALE PER
LA SALUTE E LA SICUREZZA
• Datore di lavoro
Obblighi e Compiti del
• Dirigente
Lavoratore
• Preposto
• Medico competente
• Responsabile del servizio
prevenzione e protezione
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• Rappresentante dei lavoratori per la
sicurezza
• Addetti alla squadra per il primo soccorso
• Addetti alla squadra per la lotta
antincendio
Conclusione
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DATORE DI LAVORO
Soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore
o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto
dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la
propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione
stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri
decisionali e di spesa.
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DIRIGENTE
Persona che, in ragione delle competenze
professionali e di poteri gerarchici e
Funzionali adeguati alla natura dell’incarico
conferitogli, attua le direttive del datore di
lavoro organizzando l’attività lavorativa e
vigilando su di essa.
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PREPOSTO
Persona che, in ragione delle competenze
professionali e nei limiti di poteri gerarchici e
funzionali adeguati alla natura dell’incarico
conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e
garantisce l’attuazione delle direttive ricevute,
controllandone la corretta esecuzione da parte dei
lavoratori ed esercitando un funzionale potere di
iniziativa.
Qualsiasi lavoratore può assumere automaticamente la
responsabilità di preposto di fatto qualora egli sia solito
dare direttive o impartire ordini e tale propensione di
Fatto risulti nota e riconosciuta mediante
l’ottemperanza da parte dei lavoratori sui quali viene
esercitata.
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MEDICO COMPETENTE
Medico in possesso di uno dei titoli e dei
requisiti formativi e professionali di cui
all’articolo 38, che collabora, secondo
quanto previsto all’articolo 29, comma 1,
con il datore di lavoro ai fini della
valutazione dei rischi ed è nominato dallo
stesso per effettuare la sorveglianza
sanitaria e per tutti gli altri compiti di cui al
presente decreto.
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SERVIZIO DI PREVENZIONE E
PROTEZIONE DAI
RISCHI E RESPONSABILE DEL SERVIZIO
• Il servizio di prevenzione e protezione è l’insieme delle
persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda
finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai
rischi professionali per i lavoratori.
• Fra i componenti del servizio di prevenzione e
protezione l’azienda designa un “responsabile”, che
coordina le attività del servizio.
• Per aziende con meno di 30 dipendenti la responsabilità
del S.P.P. può essere assunta direttamente dal datore di
lavoro.
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PRINCIPALI OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO E
DEI DIRIGENTI
• Favorire forme organiche di partecipazione dei lavoratori
attraverso la consultazione dei loro rappresentanti.
• Garantire ai lavoratori un’informazione, una formazione
e, quando necessario, un addestramento adeguati in
materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Organizzare un’adeguata informazione in materia di
prevenzione e protezione in modo d’assicurare un
costante aggiornamento sull’evoluzione dei rischi in
azienda e delle tecniche per prevenirli, anche attraverso
l’organizzazione di riunioni periodiche.
• Adottare misure idonee per la prevenzione incendi e per
casi di primo soccorso, anche redigendo il piano di
emergenza ed evacuazione ed organizzando relative
squadre d’intervento.
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LAVORATORE
DIPENDENTI o persone che operano comunque con
rapporto di lavoro subordinato anche speciale
(interinale).
SOCI LAVORATORI di cooperative o di società anche
di fatto (che prestino la loro attività per conto della
cooperativa o della società).
UTENTI di servizi d’istruzione avviati presso datori di
lavoro per agevolare o perfezionare la formazione
professionale (stage).
ALLIEVI degli istituti d’istruzione o che partecipano a
corsi di formazione professionale, nei quali si faccia
uso di macchine o agenti fisici, chimici o biologici.
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PRINCIPALI COMPITI DEL
SERVIZIO DI
PREVENZIONE E PROTEZIONE
Individuare i fattori di rischio presenti negl’ambienti di
lavoro.
Valutare i rischi residui.
Individuare le misure per il miglioramento della salute
e della sicurezza negli ambienti di lavoro.
Proporre i programmi di informazione, formazione ed
addestramento (quando necessario) dei lavoratori.
Elaborare de procedure di sicurezza.
Partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute
della sicurezza sul lavoro, nonché alla
riunione periodica.
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Grazie della vostra attenzione
Presentazione a cura di
Chiecchio Alex
Corso APR-83-2009
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Forme giuridiche delle
Aziende
• Individuale: l’imprenditore è uno solo
• Collettiva: più persone si uniscono per esercitare insieme l’attività d’impresa
 Scopo di lucro
 Società di persone
– Società semplice
– Società in nome collettivo
– Società in accomandita semplice
 Società di capitali
– Società a responsabilità limitata
– Società per azioni
– Società in accomandita per azioni
 Cooperative / Consorzi / Società consortili
 Scopo mutualistico
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Società di persone
• Responsabilità illimitata dei soci che rispondono delle obbligazioni
sociali anche con il proprio patrimonio personale
• Responsabilità solidale: i soci rispondono anche per i soci
insolventi
• Adempimenti: Iscrizione Registro Imprese CCIAA + apertura
partita IVA + iscrizione INPS e INAIL
Società in accomandita
semplice
Società semplice
Per attività agricole
o professionali.
L’amministrazione
spetta a tutti i soci
disgiuntamente
Soci accomandanti: investono
capitali ma non si assumono il
rischio illimitato
Soci accomandatari: non
investono capitali e sono
incaricati dagli accomandanti di
gestire la società assumendosi i
rischi illimitati e solidali.
Società in nome
collettivo
Per ogni tipo di
attività.
Nasce per atto
pubblico (di fronte al
notaio) o scrittura
privata autenticata
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Società di capitali
•
•
•
•
•
Nascono per atto pubblico con cui si redige atto costitutivo e statuto
Hanno personalità giuridica indipendente rispetto alle persone fisiche che
la compongono
Responsabilità dei soci limitata al capitale conferito
Proprietà e amministrazione possono essere diverse
Adempimenti: Iscrizione Registro Imprese CCIAA + apertura partita IVA +
iscrizione INPS e INAIL
Società per azioni
Capitale minimo 100.000
€
Le quote dei soci sono
rappresentate da azioni
Gestione e organi sociali
molto regolamentati
(assemblea, consiglio di
amministrazione, collegio
sindacale, ..)
Società a responsabilità
limitata
Capitale minimo
10.000 € (per iniziare
è sufficiente versare il
25%)
Le quote dei soci non
sono rappresentate da
azioni
Flessibilità vicina alle
società di persone
Società in
accomandita per
azioni
Capitale sociale
rappresentato da
azioni.
Soci accomandanti e
accomandatari come
nelle società in
accomandita
semplice
1958
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1972
1986
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The furniture company CIEMME was
founded in 1958 by Sig. Charles
Chiecchio, who had a small carpentry
workshop.
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In 1972, after the passing of months
and years, the laboratory is moved to
the centre of town by changing
gradually the business and staff, with
the arrival of his nephew Michael and
his son Michelangelo.
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In 1986 the company gradually expands
again and moves to the valley where he
is currently active.
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Today, the company has 10 trusted
workers, among whom are the younger
generation .
The marketing company is not based
on advertising but on word of mouth,
an efficient mode of communication.
Conclusione
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Word of mouth
Word of mouth marketing indicates the spread through a social
network, information and / or advice about consumers.
It always defines a word of mouth communication spoken faceto-face, but with the evolution of the mass media, there are taken
into account in this area also telephone conversations, text
messages sent via SMS or the web, the postings of blogs, in the
community, instant messages and e-mail but any message that
enables interaction between people. Sometimes the significance
of word of mouth is also used to indicate the rumor, the gossip,
the "hearsay" and allusions.
Typically, the method of word of mouth is more commonly used
to indicate the transmission of information rather positive than
negative, although this is not an absolute rule.
Follows ..
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Buzz marketing is the set of operations,
unconventional marketing designed to
increase the number and volume of
conversations about a product or service and,
consequently, enhance the reputation and the
reputation of a brand. That consists in giving
people reason to talk about a product or
service and to facilitate those conversations.
The buzz is in fact onomatopoeic word and
calls the buzzing of bees in a nutshell, is buzz
marketing, thus providing the opportunity to
reach as quickly as possible what is called a
"swarm", ie a homogeneous group of users to
an interest in a subject or a category of
products / services.
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Communication
In the world of work, but like everything else,
the contact with people is very important .
The face, with all its components is one of
the main vehicles of non-verbal messages.
The look is an important channel of
information ( "the eyes are the windows of
the world") and a signal load of meanings:
one indicator of attraction and intimacy .
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Related to the distance between them is the position of the
body, and the type of physical contact that is established is
an indication of the level of intimacy between actors and the
posture that is adopted, i.e. the way in which the body is
oriented or inclined (legs crossed, upright or leaning on his
elbows), and the way they walk, they tell us much about the
deeper aspects of our personality designating, from time to
time, states of relaxation or tension, boredom, or listening,
or even pathological.
Gestures. "The man whose lips are silent speaks with his
hands”, some psychologists have argued, and in fact
gestures are important because they accompany,
supplement or even replace the speech. They can confirm
and reinforce what is being said verbally or send an
opposite message. They relate mainly to the head, hand
and arm or both hands and arms.
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Presentazione a cura di
Chiecchio Alex
Corso APR-83-2009
1958
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CIEMME Le mobilier a été fondée en 1958
par Sig.Chiecchio Charles, qui avait un
petit atelier de menuiserie.
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En 1972, après le passage des mois et
des années, le laboratoire est déplacé
dans le pays en changeant
progressivement de l'entreprise et du
personnel, avec l'arrivée de son neveu
Michael et son fils Michel-Ange.
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En 1986, l'entreprise se développe peu
à peu à nouveau et se déplace sur un
fond de vallée où il est actuellement
actif.
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Aujourd'hui, l'entreprise compte 10
travailleurs de confiance, parmi
lesquels se trouvent la jeune
génération ..
La société de commercialisation n'est
pas basé sur la publicité, mais sur le
bouche à PASSAPAROLA, un mode de
COMUNICATION efficace.
Conclusione
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De la bouche
Sous le vocable de marketing viral (dénommé le bouche à oreille)
indique la propagation à travers un réseau social, information et /
ou des conseils sur les consommateurs.
Toujours été le mot définissant la bouche de la communication
parlée face-à-face, mais avec l'évolution des médias de masse,
sont pris en compte dans ce domaine également des
conversations téléphoniques, les messages texte envoyés par
SMS ou sur Internet, les messages envoyés par blogs, dans la
communauté, les messages instantanés et les e-mail mais tout
message qui permettent une interaction entre les gens. Parfois,
l'importance du bouche à oreille est également utilisé pour
indiquer la rumeur, les ragots, les ouï-dire »et d'allusions.
En règle générale, la méthode du bouche à oreille est plus
communément utilisé pour indiquer la transmission
d'informations plutôt positives que négatives, bien que ce n'est
pas une règle absolue.
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Le buzz marketing est l'ensemble des opérations de marketing
non conventionnelles visant à accroître le nombre et le volume
des conversations sur un produit ou service et, par conséquent,
améliorer la réputation et la notoriété d'une marque. Cela
consiste à donner aux gens de raison de parler d'un produit ou
service et de faciliter ces conversations.
Le buzz est en fait mot d'origine onomatopéique et invite le
bourdonnement des abeilles dans une coquille de noix, est le
marketing buzz, offrant ainsi la possibilité d'atteindre aussi
rapidement que possible ce qui est appelé un essaim "", c'est à
dire un groupe homogène d'utilisateurs à s'intéresser à un sujet
ou une catégorie de produits / services.
Buzz marketing est donc la stratégie de ceux qui, consciemment
ou inconsciemment, gratuit ou payant, en utilisant le web (à
travers, par exemple, les blogs, forums et réseaux sociaux) pour
parler, parler (ou essayer de parler) de marchandises, les
entreprises ou marques.
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Communication
Dans le monde du travail, mais comme tout le
reste, le contact avec les gens est très
important ..
Le visage, avec toutes ses composantes est
l'un des principaux vecteurs de la nonmessages verbaux.
Le look est un important canal d'informations
( "les yeux sont les fenêtres du monde") et
un signal de charge de significations: un
indicateur de l'attrait et l'intimité ..
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Relatif à la distance entre eux est la position du corps, et le
type de contact physique qui est établie est une indication du
niveau d'intimité entre les acteurs et la posture qui est
adoptée, à savoir la façon dont le corps est orienté ou
inclinées (jambes croisées, debout ou appuyé sur son
coude), et la façon dont ils marchent, ils nous en disent
beaucoup sur les aspects plus profonds de notre
personnalité désigner, de temps en temps, des moments de
détente ou de tension, l'ennui, ou d'écouter, voire
pathologiques.
Gestes. «L'homme dont les lèvres sont silencieuses parle
avec ses mains, certains psychologues ont fait valoir, et en
fait, les gestes sont importants parce qu'ils accompagnent,
compléter, voire remplacer le discours. Peut confirmer et
renforcer ce qui est dit verbalement ou envoyer un message
contraire. Rapportent principalement à la tête, la main et du
bras ou des deux mains et les bras.
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Grazie della vostra attenzione
Presentazione a cura di
Chiecchio Alex
Corso APR-83-2009