CONTRATTI DI LAVORO
E AMMORTIZZATORI SOCIALI
LE NOVITÀ INTRODOTTE DALLA RIFORMA
DEL MERCATO DEL LAVORO
Milano – 22 Novembre 2012
Hotel Four Points Sheraton - Via Cardano 1 – Orario: 9.15 - 17.15
OBIETTIVI
Con la riforma del lavoro contenuta nella Legge n. 92 del 28 giugno 2012, sono state introdotte rilevanti innovazioni
nelle caratteristiche e nelle finalità di diverse tipologie di rapporti di lavoro, sia subordinato che non subordinato, e
nelle procedure di funzionamento degli ammortizzatori sociali.
Occorre pertanto riprendere l’intera materia per meglio poterne gestire la complessità.
L’illustrazione da parte dei relatori degli aspetti più significativi in materia lascerà ampio spazio al confronto e
all’esame di quesiti e di casi concreti proposti dai partecipanti.
RELATORI
Bruno
BRAVI
Temistocle
BUSSINO
Luca
FAILLA
Consulente del lavoro in Milano. Da
molti anni è docente ISPER e autore
di Edizioni ISPER nell’Area
Amministrazione del Personale.
Funzionario di Ente Previdenziale*.
È componente del Centro Studi
Attività Ispettiva presso il Ministero
del Lavoro.
Socio fondatore di LabLaw – Studio
Legale Failla Rotondi & Partners,
specializzato in diritto del lavoro e
delle relazioni industriali.
* Si segnala che il presente contributo non
impegna la Pubblica Amministrazione
A CHI SI RIVOLGE
È destinato a Responsabili aziendali degli Uffici Normativa del Lavoro, a Responsabili delle Relazioni Sindacali
Aziendali e a Responsabili dell’Amministrazione del Personale.
È progettato per Persone Esperte della materia.
1 ARGOMENTI
ore 09.00
ore 09.15
ore 11.00
ore 11.15
Accoglienza e registrazione dei partecipanti
LE FORME FLESSIBILI
 L’incidenza del contratto di prossimità sui rapporti di lavoro
 Le prime indicazioni operative per la gestione delle ispezioni del lavoro
 I chiarimenti operativi del Ministero del lavoro: dalla circolare 18/2012 ai successivi
provvedimenti di prassi
 I periodi di entrata in vigore della Riforma del lavoro
 Il punto sui decreti attuativi di prossima emanazione
 Focus su lavoro a progetto e partite iva
Coffee Break offerto da ISPER
IL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
 Il contratto a termine e le sue motivazioni
 Il contratto a-causale
 I periodi di latenza
 Le impugnative e le sanzioni
 Orientamenti giurisprudenziali
ore 12.45
Dibattito con i partecipanti
ore 13.00
Pranzo libero
ore 14.00
L’APPRENDISTATO
 La formazione interna : opportunità e criticità
 Il piano formativo e il libretto scolastico
 Focus sull’Apprendistato professionalizzante
 Le modifiche della Riforma del Lavoro
 Apprendistato e lavoratori in mobilità
 Apprendistato stagionale
ore 15.00
LA RIFORMA DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI, COLLOCAMENTO E NUOVE TUTELE
ASSISTENZIALI
 La procedura per la concessione dell’ASPI: le nuove regole dal 1° gennaio 2013
 I costi per il finanziamento dell’Aspi
 Nuove regole per le casse integrazioni ordinarie e straordinarie
 La gestione dei nuovi fondi bilaterali: vincoli e opportunità
 Il ticket sui licenziamenti individuali e collettivi
 La riforma degli incentivi contributivi per le nuove assunzioni: modalità di fruizione e nuovi
vincoli
Ore 16.00
LE NOVITÀ DEL DECRETO SEMPLIFICAZIONI
 Durc
 Avvisi bonari
 Retribuzione convenzionali per i lavoratori all’estero e per il calcolo dei contributi figurativi
 Sicurezza sui luoghi di lavoro
ore 16.45
Dibattito con i partecipanti
ore 17.15
Chiusura dei lavori
2 INFORMAZIONI PRATICHE
ORARIO h. 09.15 - 13.00 / 14.00 - 17.15
Coffee Break offerto da ISPER a metà mattina – Pranzo libero
INFORMAZIONI organizzative sulla iniziativa
Segreteria Formazione – Tel. 011.66.47.803 int. 222 - E-mail [email protected]
MATERIALE DIDATTICO e ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE scaricabili, al termine dell’iniziativa, senza oneri
QUOTE DI PARTECIPAZIONE
Abbonati Portale Abbonati la mia Formazione www.isper.org/Portale_abbonati/Formazione/1_Formazione.asp
Non Abbonati Segreteria Formazione – Tel. 011.66.47.803 int. 222 - E-mail [email protected]
FORMAZIONE FINANZIABILE con i Voucher Formativi del Fondo Interprofessionale per la Formazione “Fondimpresa”
ISCRIZIONI alla pagina www.isper.org/Iscrizioni.asp
Le iscrizioni, per motivi organizzativi, devono essere effettuate entro 6 giorni dalla data dell’iniziativa e vengono
registrate in ordine cronologico. Il numero di partecipanti è limitato, le iscrizioni telefoniche sono accettate con riserva e
la disponibilità è garantita fino a 6 giorni dall’iniziativa.
La rinuncia alla partecipazione può essere comunicata fino al giorno prima, in caso di mancata comunicazione
vengono addebitati € 100,00 + IVA per avvenuta iscrizione.
PAGAMENTO con BONIFICO BANCARIO intestato a ISPER Istituto per la Direzione del Personale Srl:
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