SCHEDA PROGETTO PER L’IMPIEGO DI VOLONTARI IN
SERVIZIO CIVILE IN ITALIA
ENTE
1) Ente proponente il progetto:
PROVINCIA DI CUNEO
2) Codice di accreditamento:
3) Albo e classe di iscrizione:
Albo regionale degli enti di
servizio civile - Regione Piemonte
CARATTERISTICHE PROGETTO
4) Titolo del progetto:
GIOVANI CITTADINI PROTAGONISTI
5) Settore ed area di intervento del progetto con relativa codifica (vedi allegato 3):
E -Settore: Educazione e Promozione culturale.
E – 15. Area di intervento: Attività di informazione e animazione rivolta ai giovani.
6) Descrizione del contesto territoriale e/o settoriale entro il quale si realizza il
progetto con riferimento a situazioni definite, rappresentate mediante indicatori
misurabili:
LA CITTA’ DI BRA
La Città di Bra, con i suoi circa 30.000 abitanti, è il terzo centro demografico della Provincia
di Cuneo con una vivace vita economica legata all’industria, all’agricoltura, all’artigianato, ai
servizi, alla cultura e al turismo. La Città di Bra si pone come il centro degli spostamenti
giovanili del territorio in quanto sede di 5 Scuole Medie Superiori. Dal punto di vista
dell’aggregazione giovanile, i principali servizi offerti sono rappresentati dal Centro di
aggregazione comunale, dai due Oratori parrocchiali cittadini, dall’Oratorio salesiano, dalle
attività sportive offerte dall’Associazione Sporgente, e dalle iniziative messe in atto
dall’Associazione “Quartiere Madonna dei Fiori”, attiva da anni nelle attività di prevenzione e
aggregazione destinate ai giovani.
POPOLAZIONE (dati al 31/12/2007 forniti Ufficio Anagrafe Comune di Bra )
Fasce d'età
2007
Minori da 0 a 17 anni
Adulti da 18 a 64 anni
Anziani 65 anni e oltre
4.923
18.293
6.109
Totale
29.325
Minori da 0 a 17 anni
8%
Adulti da 18 a 64 anni
31%
Totale
51%
Anziani 65 anni e
oltre
10%
Incidenza minori su popolazione
Popolazione residente
Minori 0 - 3 anni
Minori 4 - 6 anni
Tot. minori età prescolare
Minori 7 - 14 anni
Minori 15 - 17 anni
Tot. minori età scolare
Totale minori 0 - 17 anni
2007
29.325
1.111
779
1.890
2.174
859
3.033
4.923
2007
Minori 0 - 3 anni
Minori 4 - 6 anni
Tot. minori età prescolare
Minori 7 - 14 anni
Minori 15 - 17 anni
Tot. minori età scolare
Totale minori 0 - 17 anni
3,8%
2,7%
6,4%
7,4%
2,9%
10,3%
16,8%
Minori da 0 a 17 anni
Adulti da 18 a 64 anni
Anziani 65 anni e oltre
Totale
7) Obiettivi del progetto:
Il progetto si pone come obiettivo generale lo sviluppo delle attività di animazione e
informazione rivolte ai giovani e ai minori. In specifico, si individuano 3 obiettivi generali:
A) Potenziamento dei servizi informativi rivolti ai giovani;
B) Sviluppo iniziative di animazione rivolte ai giovani;
C) Realizzazione di iniziative di animazione culturale rivolta ai minori.
Obiettivi
generali
A)
Potenziamento
servizi
informativi
rivolti ai
giovani.
B)
Sviluppo
iniziative
di
animazione
rivolte
ai
giovani
Obiettivi specifici
Indicatori
Situazione di
Risultati attesi
partenza
Realizzazione di 1 Realizzazione di 2
iniziativa
iniziative
informativa di
informative di
orientamento
orientamento
scolastico e
scolastico e
professionale
professionale
1) Promuovere sul
territorio specifiche
iniziative di
informazione rivolta
ai giovani con il
coinvolgimento dei
giovani stessi.
Iniziative
informativ
e
2) Potenziare il
servizio informativo
offerto dall’Ufficio
Informagiovani.
Aggiornam
ento dei
settori
informativi
dell’Archiv
io
dell’Ufficio
Informagio
vani
Aggiornamento di + 100 dossier
100 su 200
aggiornati: 200 su
dossier in
200
dotazione
all’Ufficio e in
autoconsultazione
per gli utenti.
1) Promuovere
percorsi di
cittadinanza attiva e
di attivazione del
protagonismo
giovanile, realizzando
attività con il
contributo attivo dei
giovani frequentanti
il Centro di
aggregazione
giovanile.
2) Realizzazione di
attività di animazione
per favorire
l’aggregazione
informale giovanile.
Organizzaz
ione
corsi/labor
atori in
collaborazi
one con la
Consulta
Giovanile
Comunale.
Realizzazione di 3 Realizzazione di 6
tornei sportivi
tornei sportivi
(calcio, pallavolo,
basket).
3) Gestione sala
prove musicale del
Centro di
aggregazione
giovanile.
Ampliamen Ore settimanali di + 12
to orario
apertura: 24
ore settimanali di
sala prove
apertura
musicale.
Realizzazione di 2
attività
Realizzazione di 3
laboratoriali
attività laboratoriali
(video, cinema). (video, cinema).
Ampliamen Ore settimanali di + 12
to orario
apertura : 12
ore settimanali di
centro di
apertura
aggregazio
ne
giovanile.
C)
Realizzazione
di iniziative di
animazione
culturale
rivolta ai
minori
1)potenziare le
Corsi/
attività di animazione laboratori
per minori attivate
realizzati
durante l’anno
scolastico 2009-2010.
2) potenziare il
Corsi/
servizio estivo di
laboratori
“Estate ragazzi” 2010 realizzati
3) Promuovere il
Attività
senso di
realizzate
appartenenza alla
cittadinanza
attraverso il Consiglio
Comunale dei Ragazzi
Organizzazione
di 2 attività
laboratoriali
pomeridiane
durante l’anno
scolastico 20092010.
Organizzazione
di 4 attività di
animazione per
minori durante il
periodo estivo
(luglio 2010):
piscina, attività
sportive, teatro,
visita parchi
naturali.
Organizzazione
di 4 attività
laboratoriali
pomeridiane
durante l’anno
scolastico 20092010.
Organizzazione
di 6 attività di
animazione per
minori durante il
periodo estivo
(luglio 2010):
piscina, attività
sportive, teatro,
visita parchi
naturali, visite di
conoscenza della
Città di Bra e del
territorio (arte,
cultura, ambiente).
Realizzazione
Realizzazione
attività bimestrali attività mensili
dell’Assemblea
dell’Assemblea del
del Consiglio
Consiglio Comunale
Comunale dei
dei ragazzi.
ragazzi.
8) Descrizione del progetto e tipologia dell’intervento che definisca dal punto di vista sia
qualitativo che quantitativo le modalità di impiego delle risorse umane con particolare
riferimento al ruolo dei volontari in servizio civile:
Rispetto ai 3 principali obiettivi s’individuano – obiettivo per obiettivo - piani e tempi di
attuazione, attività previste per la realizzazione del progetto, risorse umane coinvolte e
ruolo dei volontari:
Obiettivo generale A) Potenziamento dei servizi informativi rivolti ai giovani;
Azione 1: conoscenza contesto, ufficio, strumenti
8.1 piani di attuazione
8.2 Attività
1° mese
Acquisizione
- Conoscenza degli Uffici e dei Servizi
conoscenze
e Comunali.
tecniche relative al - Partecipazione alle attività di frontservizio
office: accoglienza degli utenti.
Informagiovani
- partecipazione alle attività di backoffice: aggiornamento archivio
materiale informativo, aggiornamento
bacheca informativa, aggiornamento
banca dati concorsi pubblici.
- Studio del Sistema Nazionale di
classificazione in uso presso gli Uffici
Informagiovani
1°-2 ° mese Realizzazione
Partecipazione agli incontri di
8.3 Risorse umane
1 dipendente
comunale addetto
allo sportello
Informagiovani
8.4 Ruolo volontari
Il volontario affiancherà
l’operatore comunale nelle
attività di front e back-office
e acquisirà le nozioni di
base relative al Sistema
Nazionale di classificazione
in uso presso gli Uffici
Informagiovani.
1 formatore interno
Il volontario/a parteciperà
formazione
specifica
formazione previsti dal progetto
all’Ente;
2 formatori esterni.
agli incontri di formazione.
Azione 2: aggiornamento archivio informativo Ufficio Informagiovani
8.1 Piani attuazione
2° - 3°
Verifica stato di
mese
aggiornamento
della
documentazione
posseduta
3° mese
Aggiornamento
indirizzari delle
fonti informative
4°-6°-8°10° mese
Contatto con le
fonti informative
e richiesta
materiale
5°-7° - 9°- Catalogazione
12°mese
materiale
informativo
ricevuto
8.2 Attività
- Analisi dei dossier in dotazione
presso l’Ufficio nei settori: Scuola,
Università, Turismo, Vacanze a
Tema, Studio e lavoro all’Estero,
Formazione permanente.
- Eliminazione documentazione
non aggiornata.
- segnalazione documentazione da
aggiornare e da richiedere.
- Acquisizione indirizzari in
possesso dell’Ufficio.
- Aggiornamento indirizzi, numeri
di telefono e fax tramite ricerca su
internet.
- Stesura nuovi indirizzari.
- Stesura lettere di richiesta
materiale in italiano, inglese e
francese.
- Contatto (telefonico e via mail)
con le fonti informative per la
richiesta del materiale informativo.
- Inserimento del materiale
informativo ricevuto all’interno dei
dossier in dotazione all’Ufficio.
8.3 Risorse umane
- 1 dipendente
comunale addetto allo
sportello
Informagiovani;
8.4 Ruolo volontari
Il volontario/a esaminerà i dossier
dell’Ufficio Informagiovani
segnalando la necessità di
aggiornamento del materiale;
eliminando il materiale non
aggiornato.
Il volontario/a si occuperà di
aggiornare l’elenco delle fonti
informative tramite ricerca su internet
e contatto telefonico .
- 1 dipendente
Il volontario/a si occuperà di inoltrare
comunale addetto allo le richieste di materiale informativo
sportello
tramite e-mail e tramite invio postale.
Informagiovani;
Il volontario/a si occuperà di inserire
il materiale informativo ricevuto
all’interno dei dossier dell’archivio,
sulla base di quanto indicato nel
Sistema Nazionale di classificazione
degli Informagiovani.
Azione 3: realizzazione iniziativa informativa pubblica sull’orientamento scolastico
8.2 Attività
8.3 Risorse umane
8.4 Ruolo volontari
8.1 piani di attuazione
8° mese
Presentazione
iniziativa agli Istituti
scolastici
9°- 10°
mese
Promozione
dell’iniziativa
11°mese Realizzazione
iniziativa
- Convocazione riunione con i
Dirigenti scolastici e i docenti
referenti delle scuole del
territorio.
- Predisposizione indirizzario
per l’invio del materiale
promozionale.
- Invio materiale promozionale
tramite e-mail e posta ordinaria.
- Diffusione sul territorio
cittadino del materiale
promozionale: affissione
bacheche, esercizi commerciali.
- Stesura comunicati stampa.
- 1 dipendente comunale addetto
allo sportello Informagiovani;
-- docenti referenti degli Istituti
scolastici del territorio.
- 1 dipendente comunale addetto
allo sportello Informagiovani;
- Predisposizione sala per la
realizzazione dell’iniziativa.
- Attività di segreteria:
registrazione partecipanti.
- Distribuzione materiale
informativo ai partecipanti.
- 1 dipendente comunale addetto
allo sportello Informagiovani;
Cronoprogramma riassuntivo azioni obiettivo A)
Il volontario/a parteciperà alle
riunioni di presentazione a
supporto del funzionario
comunale.
Il volontario/a si occuperà di:
- inviare alle Scuole del territorio
tramite posta ordinaria il
materiale promozionale
(opuscoli e locandine)relativo
all’iniziativa;
- diffondere sul territorio
comunale (esercizi pubblici,
bacheche informative) le
locandine e gli opuscoli
promozionali dell’iniziativa.
Il volontario/a si occuperà delle
attività di segreteria
dell’iniziativa.
Mese
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Az.1 – Conoscenza contesto, ufficio e strumenti.
Az.2 - Aggiornamento archivio informativo Ufficio
Informagiovani.
Az.3
–
Realizzazione
iniziativa
pubblica
orientamento scolastico.
Obiettivo generale B) Sviluppo iniziative di animazione rivolte ai giovani;
Azione 1: conoscenza contesto, ufficio, strumenti
8.1 Piani attuazione
1° mese
Acquisizione conoscenze
relative ai servizi offerti dal
Centro di aggregazione
giovanile comunale.
1°-2 ° mese Realizzazione formazione
specifica.
8.2 Attività
- Conoscenza degli Uffici e dei Servizi
Comunali.
- Conoscenza delle attività di
progettazione di politiche giovanili
dell’Ufficio Informagiovani.
- Conoscenza delle strutture del centro
di aggregazione giovanile comunale e
del personale educativo in servizio.
- Conoscenza della rete dei partner del
Comune di Bra.
Partecipazione agli incontri di
formazione previsti dal progetto
8.3 Risorse umane
- 1 dipendente comunale
responsabile delle politiche
giovanili del Comune di
Bra.
- 1 formatore interno
all’Ente;
- 2 formatori esterni.
8.4 Ruolo volontari
2 volontari/e
affiancheranno
l’operatore comunale e
parteciperanno alle
riunioni settimanali
dell’équipe di
educatori in servizio
presso il centro di
aggregazione
giovanile comunale.
2 volontari/e
parteciperanno agli
incontri di formazione.
Azione 2: Organizzazione attività di animazione presso il Centro di aggregazione
giovanile.
8.1 Piani attuazione
2-3° mese Organizzazione
tornei (ping-pong,
calcetto, playstation).
Attività
- Definizione programmi e
calendario dei tornei.
- Riunioni di programmazione
e coordinamento.
4° mese
Promozione
attività di
animazione
4-7° mese
Realizzazione
tornei
- Presentazione programma
ai giovani frequentanti il
centro di aggregazione
comunale e ai rappresentanti
del Consiglio Comunale dei
ragazzi.
- Elaborazione campagna
promozionale: definizione
materiale promozionale.
- Diffusione materiale
promozionale (locandine,
mail, volantini)
- Animazione e conduzione
gruppi giovanili incontri
preparatori ai tornei.
- Coordinamento attività.
11-12°
mese
Organizzazione
Definizione programmi e
tornei (ping-pong, calendario dei tornei.
calcetto, playstation)
Risorse umane
- 1 dipendente comunale
responsabile delle politiche
giovanili del Comune di Bra;
- 2 educatori professionali in
servizio presso il centro di
aggregazione giovanile comunale.
- 1 dipendente comunale
responsabile delle politiche
giovanili del Comune di Bra;
- 1 educatore professionale in
servizio presso il centro di
aggregazione giovanile comunale.
Ruolo volontari
2 volontari/e si occuperanno di:
- partecipare alle periodiche riunioni
di programmazione e coordinamento
dell’équipe del centro di
aggregazione giovanile;
- definire i calendari dei tornei.
2 volontari/e si occuperanno:
- della diffusione sul territorio
comunale (esercizi pubblici,
bacheche informative) delle
locandine e degli opuscoli
promozionali dell’iniziativa.
- 2 educatori professionali in
servizio presso il centro di
aggregazione giovanile comunale.
2 volontari/e si occuperanno:
- di affiancare gli educatori nelle
attività di animazione e conduzione
dei gruppi di giovani partecipanti ai
tornei all’interno del centro di
aggregazione giovanile comunale
- 1 dipendente comunale
responsabile delle politiche
giovanili del Comune di Bra;
- 2 educatori professionali in
2 volontari/e si occuperanno di:
- partecipare alle periodiche riunioni
di programmazione e coordinamento
dell’équipe del centro di
servizio presso il centro di
aggregazione giovanile comunale.
aggregazione giovanile;
- definire i calendari dei tornei.
Azione 3: gestione sala prove musicale
8.1 piani attuazione
2° mese Programmazione
attività e orari sala
prove musicale
3-12°
mese
8.2 Attività
Riunioni di
programmazione e
coordinamento.
8.3 Risorse umane
- 1 dipendente comunale responsabile
delle politiche giovanili del Comune di Bra;
- 2 educatori professionali in servizio
presso il centro di aggregazione giovanile
comunale.
Gestione sala prove -Apertura/chiusura sala - 1 dipendente comunale responsabile
musicale
prove.
delle politiche giovanili del Comune di Bra;
-Verifica strumentazione. - 2 educatori professionali in servizio
-Richiesta interventi di
presso il centro di aggregazione giovanile
manutenzione.
comunale;
- 1 personale esterno addetto alle attività
di pulizia ordinaria e straordinaria.
8.4 Ruolo volontari
2 volontari/e si occuperanno
di:
2 volontari/e si occuperanno:
- di aprire/chiudere la sala
prove in orari definiti
mensilmente;
- di verificare lo stato di
manutenzione delle
attrezzature e di comunicare
eventuali danni e necessità di
interventi di manutenzione e/o
pulizia straordinaria.
Azione 4: Realizzazione attività laboratoriali con gruppi giovanili: video, cinema.
8.1 Piani attuazione
5° mese Preparazione
laboratorio video
Attività
- Definizione programma e
calendario del corso.
6° mese
Promozione
laboratorio video
7° 8°mese
Realizzazione
laboratorio video
- Presentazione programma
ai giovani frequentanti il
centro di aggregazione
comunale e ai rappresentanti
studenteschi Scuole Medie
Superiori.
- Elaborazione campagna
promozionale: definizione
materiale promozionale.
- Diffusione materiale
promozionale (locandine,
mail, volantini)
- realizzazione e montaggio
video
9°-10°
mese
Organizzazione
rassegna
cinematografica
Risorse umane
- 1 dipendente comunale
responsabile delle politiche
giovanili del Comune di Bra;
- 1 educatore professionale in
servizio presso il centro di
aggregazione giovanile
comunale;
- 1 educatore professionale con
competenze tecniche di
produzione video.
- 1 dipendente comunale
responsabile delle politiche
giovanili del Comune di Bra;
- 1 educatore professionale in
servizio presso il centro di
aggregazione giovanile
comunale;
- i membri della Consulta
Giovanile Comunale;
- i rappresentanti studenteschi
Scuole medie Superiori.
- 1 educatore professionale con
competenze tecniche di
produzione video, in servizio
presso il centro di aggregazione
giovanile comunale.
- Contatto e definizione
- 1 dipendente comunale
accordi con i gestori di
responsabile delle politiche
Cinematografi locali.
giovanili del Comune di Bra;
- Discussione programma con - 1 educatore professionale in
i membri della Consulta
servizio presso il centro di
Giovanile Comunale.
aggregazione giovanile
- Definizione programma della comunale.
rassegna.
- membri Consulta Giovanile
comunale.
Ruolo volontari
2 volontari/e :
- parteciperanno alle periodiche
riunioni di programmazione
coordinamento dell’équipe del
centro di aggregazione
giovanile;
- si occuperanno della stesura
del calendario del corso.
2 volontari/e si occuperanno:
- della convocazione dei
partecipanti tramite e-mail e
contatto telefonico;
- della diffusione sul territorio
comunale (esercizi pubblici,
bacheche informative) delle
locandine e degli opuscoli
promozionali dell’iniziativa.
2 volontari/e:
- parteciperanno alle riunioni
con i gestori dei Cinematografi
locali e con la Consulta
Giovanile a supporto del
funzionario comunale.
11° mese Promozione
rassegna
cinematografica
12°mese Realizzazione
rassegna
cinematografica
- Elaborazione campagna
promozionale (locandine,
mail, distribuzione materiale).
- Stesura comunicati stampa.
- Coinvolgimento membri
della Consulta giovanile e dei
gruppi giovanili cittadini.
- Individuazioni soggetti
destinatari di ingressi gratuiti.
- Accoglienza presso il
cinematografo per la
distribuzione delle tessere
gratuite di ingresso.
- 1 dipendente comunale
responsabile delle politiche
giovanili del Comune di Bra;
- 1 educatore professionale in
servizio presso il centro di
aggregazione giovanile
comunale.
- Membri Consulta Giovanile
comunale.
- 1 educatore professionale in
servizio presso il centro di
aggregazione giovanile
comunale.
2 volontari/e si occuperanno
della diffusione sul territorio
comunale (esercizi pubblici,
bacheche informative) delle
locandine e degli opuscoli
promozionali dell’iniziativa.
2 volontari/e si occuperanno
della accoglienza dei giovani
presso la sala cinematografica.
Azione 5: Realizzazione 3 tornei sportivi: Pallavolo, Calcio, Basket
8.1 Piani attuazione
5° - 6°
Organizzazione
mese
tornei
Attività
- Avvio contatti con Società
Sportive cittadine.
- Presentazione iniziativa ai
rappresentanti studenteschi di
istituto e ai membri della
Consulta Giovanile comunale.
Risorse umane
- 1 dipendente comunale
responsabile delle politiche
giovanili del Comune di Bra;
- 2 educatori professionali in
servizio presso il centro di
aggregazione giovanile
comunale.
6° e 7°
mese
Promozione
tornei
8° e 9 °
mese
Realizzazione
tornei
- Elaborazione campagna
promozionale (locandine,
mail, distribuzione materiale).
- Stesura comunicati stampa.
- Coinvolgimento membri
della Consulta giovanile e dei
gruppi giovanili cittadini.
- Animazione e conduzione
gruppi giovanili incontri
preparatori ai tornei.
- Coordinamento incontri
sportivi.
- 1 dipendente comunale
responsabile delle politiche
giovanili del Comune di Bra;
- 2 educatori professionali in
servizio presso il centro di
aggregazione giovanile
comunale.
- 2 educatori professionali in
servizio presso il centro di
aggregazione giovanile
comunale.
Ruolo volontari
2 volontari/e:
-parteciperanno alle periodiche
riunioni di programmazione
coordinamento dell’équipe del
centro di aggregazione giovanile;
- si occuperanno della stesura del
calendario dei tornei sulla base
della disponibilità delle società
sportive.
2 volontari/e si occuperanno della
diffusione sul territorio comunale
(esercizi pubblici, bacheche
informative) delle locandine e degli
opuscoli promozionali
dell’iniziativa.
2 volontari/e si occuperanno delle
attività di coordinamento degli
incontri sportivi.
Cronoprogramma riassuntivo azioni obiettivo B)
1
Mese
Az.1 – Conoscenza contesto, ufficio, strumenti
Az.2 - Organizzazione attività di animazione presso
il Centro di aggregazione giovanile.
Az.3 - gestione sala prove musicale
Az.4 - Realizzazione attività laboratoriali con gruppi
giovanili: video, cinema.
Az.5 - Realizzazione 3 tornei sportivi: Pallavolo,
Calcio, Basket
2
3
4
5
6
7
8
9
10 11 12
Obiettivo generale C) Realizzazione di iniziative di animazione culturale rivolta ai
minori
Azione 1: conoscenza contesto, ufficio, strumenti
8.1 Piani attuazione
8.2 Attività
8.3 Risorse umane
8.4 Ruolo volontari
1° e 2° Acquisizione conoscenze e
mese tecniche di animazione
inutilizzate presso il
servizio di doposcuola del
Comune.
1°-2 °
mese
Realizzazione formazione
specifica.
- Conoscenza degli Uffici e
dei Servizi Comunali.
- Conoscenza delle attività di
animazione e didattiche del
doposcuola.
- Conoscenza delle strutture
del doposcuola comunale e
del personale educativo in
servizio
Partecipazione agli incontri di
formazione previsti dal
progetto
- 1 dipendente comunale
responsabile dell’Ufficio
Scuola del Comune di Bra.
Il volontario affiancherà
l’operatore comunale e
parteciperà alle riunioni
settimanali dell’équipe di
educatori in servizio presso il
doposcuola comunale; e agli
incontri con gli insegnanti e le
famiglie dei minori
frequentanti il doposcuola
- 1 formatore interno all’Ente;
- 2 formatori esterni.
Il volontario/a parteciperà agli
incontri di formazione.
Azione 2: Realizzazione attività laboratoriali nel corso dell’anno scolastico.
8.1 Piani attuazione
2°e 10° Presentazione attività
mese
8.2 Attività
- Presentazione delle attività e della didattica
alle famiglie e agli insegnanti dei minori
frequentanti il doposcuola.
- Attivazione contatti con insegnanti e
famiglie dei minori frequentanti il doposcuola
comunale.
Dal 3° al Organizzazione della
7° e dal didattica
10° al
12° mese
Dal 1° al
7° e dal
10° al
12° mese
Dal 3° al
7° e dal
10° al
12° mese
Assistenza mensa ai
minori frequentanti il
doposcuola, quale
momento ludico e
socializzante.
Realizzazione attività
laboratori
8.3 Risorse umane
- 1 dipendente
comunale
responsabile
dell’Ufficio Scuola
del Comune di Bra.
- personale
educativo in servizio
presso il
doposcuola
- personale
educativo in servizio
presso il
doposcuola
8.4 Ruolo volontari
Il volontario/a parteciperà
agli incontri di presentazione
del servizio in affiancamento
agli educatori in servizio
presso il doposcuola
- Organizzazione di riunioni settimanali di
verifica per la risoluzione di problemi legati
alla didattica, all’inserimento e
all’apprendimento dei minori.
- Conoscenza dei minori frequentanti il
doposcuola comunale.
- Programmazione laboratori, compiti a
gruppi e definizione assistenza individuale.
- Assistenza personale mensa durante i pasti - personale
educativo in servizio
presso il
doposcuola
Il volontario/a
parteciperà settimanalmente
alle riunioni di
programmazione
coordinamento dell’équipe di
educatori in servizio presso il
doposcuola; realizzerà giochi
di conoscenza.
Il volontario/a affiancherà il
personale educativo e di
refezione in servizio presso
la mensa comunale.
- Assistenza compiti a gruppi e individuale.
- Realizzazione laboratori
di decoupage, pittura
Falegnameria, musica
Bricolage e costruzione di giochi con
materiale di recupero
- personale
educativo in servizio
presso il
doposcuola
Il volontario/a affiancherà il
personale educativo nella
fascia oraria 12.00-18.00
nelle attività di assistenza
compiti; realizzerà due
laboratori destinati ad un
gruppo di 20 minori.
Azione 3: Realizzazione attività di animazione nell’ambito di Estate Ragazzi.
8.1 Piani attuazione
8° mese Promozione del
servizio
Attività
- Diffusione materiale promozionale
- Spedizione materiale promozionale
alle famiglie e alle scuole elementari
e medie inferiori.
8° mese
- Avvio contatti con Società Sportive
cittadine.
- Programmazione attività sportive.
- Realizzazione attività sportive.
Organizzazione
tornei sportivi
Risorse umane
- 1 dipendente comunale
responsabile dell’Ufficio
Scuola del Comune di
Bra.
- personale educativo
presso il servizio di
Estate Ragazzi
Ruolo volontari
Il volontario/a si occuperà della
diffusione sul territorio comunale
(esercizi pubblici, bacheche
informative) delle locandine e degli
opuscoli promozionali
dell’iniziativa; della preparazione
delle lettere da inviare alle scuole
per la promozione del servizio.
- Personale delle Società Il volontario/a si occuperà delle
sportive
attività di animazione dei minori
- personale educativo
partecipanti ai tornei sportivi.
presso il servizio di
Estate Ragazzi
8° mese
Realizzazione
attività ludico
ricreative
8° mese
Attivazione
laboratori di
espressività
9° mese
Festa finale
Programmazione e realizzazione:
- gite settimanali;
- attività sportive: piscina, bicicletta,
passeggiate;
- proiezioni cinematografiche e
rappresentazioni teatrali
- Realizzazione laboratori
di pittura, disegno, musica, piccola
falegnameria.
- Realizzazione oggetti.
- personale educativo
presso il servizio di
Estate Ragazzi
- Elaborazione campagna
promozionale (locandine, mail,
distribuzione materiale).
- Stesura comunicati stampa.
- Realizzazione giochi e laboratori;
- Realizzazione banco di
beneficenza.
- personale educativo
presso il servizio di
Estate Ragazzi
Il /a volontario/a affiancherà il
personale educativo nella
organizzazione delle attività ludico
ricreative: partecipazione riunioni
di équipe; attività di animazione
con i minori.
Il /a affiancherà il personale
educativo nella organizzazione
delle attività ludico ricreative:
partecipazione riunioni di équipe;
attività di animazione con i minori.
Il volontario/a si occuperà della
diffusione sul territorio comunale
(esercizi pubblici, bacheche
informative) delle locandine e degli
opuscoli promozionali
dell’iniziativa; e affiancherà il
personale educativo nella
realizzazione delle attività: giochi di
animazione.
- personale educativo
presso il servizio di
Estate Ragazzi
Azione 4: Consiglio Comunale dei Ragazzi
8.1 Piani attuazione
2°-3°
Definizione
mese
programma
annuale
Attività
Riunioni con il personale
docente delle Scuole
aderenti al Consiglio
Comunale dei ragazzi
Risorse umane
- 1 dipendente comunale
responsabile dell’Ufficio
Scuola del Comune di Bra.
- 1 dipendente comunale
responsabile dell’Ufficio
relazioni con il Pubblico del
Comune di Bra.
Dal 4°- al Realizzazione
7° mese attività
Convocazioni riunioni
periodiche Consiglio
Comunale dei ragazzi;
organizzazione visite agli
Uffici Comunali;
Partecipazione alla
manifestazione Salone del
libro per ragazzi (Bra,
maggio 2010).
- 1 dipendente comunale
responsabile dell’Ufficio
Scuola del Comune di Bra.
- 1 dipendente comunale
responsabile dell’Ufficio
relazioni con il Pubblico del
Comune di Bra.
Ruolo volontari
Il/la volontario/a si occuperà di:
- inoltrare le convocazioni (via posta,
telefono, mail) agli insegnanti referenti
delle diverse Scuole aderenti al Consiglio
Comunale dei ragazzi;
- parteciperà alle riunioni di
programmazione con gli insegnanti e i
funzionari comunali.
Il/la volontario/a si occuperà di:
- inoltrare le convocazioni (via posta,
telefono, mail) agli alunni membri della
Assemblea del Consiglio Comunale dei
ragazzi;
- accompagnare i membri del Consiglio
Comunale dei Ragazzi nelle visite agli
Uffici comunali;
- partecipare alle riunioni della Assemblea
del Consiglio Comunale dei ragazzi.
Cronoprogramma riassuntivo azioni obiettivo C)
Mese
Conoscenza contesto,
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
ufficio,
strumenti
Az.2 - Realizzazione attività laboratoriali
nel corso dell’anno scolastico.
Az.3 - Realizzazione attività laboratoriali
nell’ambito di Estate Ragazzi.
Az. 4 – Consiglio Comunale dei ragazzi
Az.1
9) Numero dei volontari da impiegare nel progetto:
4
10) Numero posti con vitto e alloggio:
0
11) Numero posti senza vitto e alloggio:
0
12) Numero posti con solo vitto:
Mensa del Comune di Bra
13) Numero ore di servizio settimanali dei volontari, ovvero monte ore annuo:
14) Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6) :
4
1400
5
15) Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio:
Rispetto del segreto professionale, rispetto dell’orario e disponibilità ad operare nelle ore serali
durante le iniziative che verranno organizzate durante il corso dell’anno. Impegno e forte
motivazione ad operare in campo educativo e culturale, mantenere un comportamento corretto
e rispettoso nei confronti dei minori e degli utenti del servizio in genere che escluda nella
maniera più assoluta l’uso di un linguaggio volgare o di maltrattamenti fisici e lesivi della dignità
del bambino ai sensi degli art. 571/572 del Codice penale .
CARATTERISTICHE ORGANIZZATIVE
16) Sede/i di attuazione del progetto ed Operatori Locali di Progetto:
N.
Ente presso il quale
si realizza il
progetto ed a cui
indirizzare le
domande
Comune
Cod.
ident.
sede
Indirizzo
Nominativi degli Operatori Locali di Progetto
N. vol.
Cognome e
nome
Data di nascita
C.F.
1
Comune di Bra
Informagiovani
Bra
Ufficio Informagiovani,
P.za Caduti Libertà 14
1
Origlio
Anna
02/04/1962
RLO NNA
62D 42G317X
2
Comune di Bra
Centro di
aggregazione
Giovanile
Bra
Via E. Brizio n. 10
2
Smareglia
Fabio
29/11/1971
SMR FBA
71S29L741S
3
Comune di Bra
Bra
Doposcuola comunale
Via V. Emanuele II n. 200
1
Giaccardi
Antonella
30/11/1957
GCC NNL
57S70B11E
17) Altre figure impiegate nel progetto:
N.
Ente presso il
quale si
realizza il
progetto ed a
cui indirizzare
le domande
Comune
Indirizzo
Cod.
ident.
sede
TUTOR
N.
Cognome e
nome
Data di
nascita
RESP. LOCALI ENTE ACC.
C.F.
Cognome
e nome
Data di
nascita
C.F.
1
18) Eventuali attività di promozione e sensibilizzazione del servizio civile nazionale:
Attività
Il Comune di Bra mensilmente invia a tutti i giovani residenti che
compiono i 18 anni di età del materiale informativo relativo al
Servizio Civile Nazionale Volontario (circa 400 lettere all’anno).
In collaborazione con le realtà aderenti al Protocollo di Intesa
per la promozione, l’elaborazione e la gestione di progetti di
servizio civile volontario, in occasione dei diversi bandi saranno
attivate campagne informative rivolte ai giovani.
In particolare, sono previste campagne stampa sui giornali locali
e radiofoniche, organizzazione di eventi seminariali nelle scuole
e in diversi centri di aggregazione giovanile, spedizione di
newsletters e di materiale informativo e coordinamento della
pubblicizizzazione con depliants e manifesti all’interno dei
diversi punti informativi del territorio (Centri Informagiovani,
Consulte dei Giovani, Facoltà di Scienze della Formazione di
Savigliano- Cn).
Il Comune di Bra realizzerà inoltre un ulteriore attività di
promozione tramite il sito internet del Comune, i giornali e radio
locali, l’affissione negli uffici del Comune, la Biblioteca Civica,
l’Informagiovani
e
l’Ufficio
Scuola,
incontri
presso
l’Informagiovani, Centri di aggregazione, classi delle scuole
superiori.
TOTALE
Ore dedicate
10
15
10
35
19) Eventuali autonomi criteri e modalità di selezione dei volontari:
20) Ricorso a sistemi di selezione verificati in sede di accreditamento (eventuale
indicazione dell’Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio):
21) Piano di monitoraggio interno per la valutazione dei risultati del progetto:
Per la valutazione del progetto si procederà nel seguente modo:
- realizzazione di una riunione settimanale di verifica tra il volontario e l’operatore
locale di progetto per la programmazione delle attività della settimana in corso e per
la verifica delle attività di quella precedente;
- stesura di una relazione a metà del servizio (6 mesi) da parte del volontario sulle
attività realizzate e sulle eventuali difficoltà incontrate;
- realizzazione di una riunione con cadenza bimestrale tra il volontario e l’operatore
locale per la verifica dello stato di raggiungimento degli obiettivi prefissati e della
acquisizione di competenze da parte del volontario;
- stesura di una relazione finale da parte del volontario/a sull’esperienza progettuale in
relazione alle azioni realizzate, agli obiettivi prefissati e alle aspettative iniziali.
22) Ricorso a sistemi di monitoraggio verificati in sede di accreditamento (eventuale
indicazione dell’Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio):
23) Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre
quelli richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64:
Diploma di scuola media superiore
24) Eventuali risorse finanziarie aggiuntive destinate in modo specifico alla
realizzazione del progetto:
Il Comune di Bra mette a disposizione per la realizzazione del progetto le
seguenti risorse finanziarie aggiuntive:
Voce di spesa
Invio lettere informative ai giovani residenti: 400 lettere x € 0,60
Formazione specifica Modulo 1: € 40,00 x 16 ore
Formazione specifica Moduli 3,4,5: € 25,00 x 48 ore
Stampa materiale promozionale
TOTALE
€
€ 240,00
€ 640,00
€ 1.200,00
€ 300,00
€ 2.380,00
25) Eventuali copromotori e partners del progetto con la specifica del ruolo concreto
rivestito dagli stessi all’interno del progetto:
L’associazione “Quartiere Madonna fiori”, associazione di Volontariato presente a
Bra dal 2000, svolge la sua attività sul territorio del quartiere più popolare della
città ed è partner dell’Amministrazione Comunale in numerose iniziative rivolte ai
giovani.
In specifico, il ruolo di partner della Associazione nell’ambito del presente
progetto consiste nella partecipazione con propri volontari ad alcune iniziative
che verranno realizzate preso il Centro di aggregazione giovanile comunale. In
specifico, l’Associazione:
- parteciperà con un proprio animatore volontario, alla organizzazione dei
tornei sportivi che verranno realizzati presso il centro di aggregazione
giovanile comunale, di cui all’obiettivo generale B), azione 5;
- parteciperà con un proprio volontario alla realizzazione e delle attività
laboratoriali (musica, video e sport) che verranno realizzate dai volontari
nelle strutture del Centro di aggregazione giovanile, di cui all’obiettivo
generale B), azione 4;
- meterà a disposizione delle seguenti attrezzature: Play station 1,
Videoproiettore, 2 tavoli ping pong, 2 calcio balilla, 2 Tv Color, Notebook
Asus, lettore cd-mp3, Videocamera, Videoregistratore, per le attività di
cui di cui all’obiettivo generale B), azione 2.
L’Associazione Quartiere Madonna dei Fiori gestisce a partire dal 2005, sulla base
di specifica convenzione sottoscritta con il Comune di Bra, il Centro di
aggregazione giovanile comunale.
26) Risorse tecniche e strumentali necessarie per l’attuazione del progetto:
Obiettivi
generali
Obiettivo A)
Attività
Aggiornamento
Informagiovani
Realizzazione
informativa
Obiettivo B)
archivio
iniziativa
Organizzazione attività
animazione
centro
aggregazione giovanile
Organizzazione
sportivi
Gestione
sala
musicale
Organizzazione
video
Obiettivo C)
di
di
tornei
prove
laboratori
Animazione minori
Estate Ragazzi
Consiglio
ragazzi
Comunale
dei
Strumenti a disposizione dei
volontari
1 postazione pc con stampante e
collegamento ad internet; 1
telefono; 1 fax; 1 fotocopiatrice.
1 postazione pc con stampante e
collegamento ad internet; 1
telefono; 1 fax, 1 fotocopiatrice.
Giochi da tavolo; 2 Play-station;
2 televisori; 1 impianto audio; 1
tavolo da ping-pong; 1 calcio
balilla.
Campo da basket, pallavolo,
calcio.
Impianto
voce,
mixer,
3
amplificatori per
chitarra; 2
amplificatori
per
basso;
1
batteria.
2 postazioni
con personal
computer e stampante, software
per il montaggio di video; 2
telecamere
digitali,
1
videoproiettore con schermo a
parete, 2 televisori.
1 postazione pc con stampante e
collegamento ad internet; 1
telefono; 1 fax; giochi da tavolo.
1 postazione pc con stampante e
collegamento ad internet; 1
telefono; 1 fax; Campo da
Basket, pallavolo.
1 postazione pc con stampante e
collegamento ad internet; 1
telefono; 1 fax.
CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISITE
27) Eventuali crediti formativi riconosciuti:
Nessuno
28) Eventuali tirocini riconosciuti:
Il Corso di Laurea Triennale in Scienze dell’Educazione della Facoltà di Scienze
della Formazione dell’Università di Torino riconosce quali sedi di tirocinio
l’Ufficio Informagiovani, il centro di aggregazione giovanile e il servizio di
dopocosuola del Comune di Bra, come da convenzione sottoscritta in data
24/07/2006. (cfr Allegato)
29) Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l’espletamento del
servizio, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae:
Il Comune di Bra si impegna a certificare ai volontari inseriti nel progetto le
competenze acquisite durante l’espletamento del servizio in materia di
animazione socio culturale rivolta ai giovani (cfr. modello di attestato allegato).
Formazione generale dei volontari
30) Sede di realizzazione:
31) Modalità di attuazione:
32) Ricorso a sistemi di formazione verificati in sede di accreditamento ed eventuale
indicazione dell’Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio:
No
33) Tecniche e metodologie di realizzazione previste:
34) Contenuti della formazione:
35) Durata:
Formazione specifica (relativa al singolo progetto) dei volontari
36) Sede di realizzazione:
Comune di Bra, P.zza Caduti della Libertà n. 14
37) Modalità di attuazione:
La formazione specifica verrà realizzata da un formatore interno e due formatori
esterni e si articolerà in 5 moduli.
38) Nominativo/i e dati anagrafici del/i formatore/i:
Modulo 1: Dr. Marco Bertoluzzo, nato a Torino il 21/09/1963.
Modulo 2: Dott.ssa Marinella Masini, nata ad Alessandria il 08/06/1955.
Moduli 3,4, 5: Dott.ssa Federica Appendino, nata a Torino il 22/04/1979
39) Competenze specifiche del/i formatore/i:
Modulo 1:
Il Dr. Marco Bertoluzzo – Laurea in Giurisprudenza - è consulente di politiche
giovanili presso Enti Locali, è il coordinatore della Centro sulla Mediazione
pacifica dei conflitti di Torino, è stato relatore in numerosi convegni sul tema
dell’obiezione di coscienza e sul servizio civile, nonché formatore per conto del
Comune di Bra nell’ambito di numerosi progetti rivolti ai giovani, compresi i
precedenti progetti di Servizio Civile Nazionale Volontario.
Modulo2:
La Dott.ssa Marinella Masini – Laurea in Pedagogia - è la Dirigente della
Ripartizione Socioscolastica Culturale del Comune di Bra, con esperienza e
competenza sul tema dell’ordinamento dell’Ente Locale e sul tema degli
interventi socioeducativi e culturali attivati dall’Ente Locale.
Moduli 3, 4, 5:
La Dott.ssa Federica Appendino, Laureata in in Dams e in Scienze dell’Educazione
lavora presso la Cooperativa Sociale “Il Girotondo” in qualità di educatrice e
animatrice; ha svolto il servizio civile volontario presso il centro di aggregazione
giovanile.
40) Tecniche e metodologie di realizzazione previste:
Il percorso formativo per i volontari prevede la realizzazione di moduli con la
partecipazione congiunta di tutti i volontari/e coinvolti/e nel progetto.
Le tecniche utilizzate saranno in parte quelle della lezione frontale alternata con
quella del role-play. L’obiettivo è quello di fornire ai volontari/e una base di
nozioni per l’esercizio dei loro compiti e, contemporaneamente, offrire loro
occasioni per sperimentare le reali situazioni in cui verranno a trovarsi nella
realizzazione del progetto.
41) Contenuti della formazione:
La formazione specifica verterà sui seguenti argomenti:
Modulo 1 (16 ore su 2 giornate):
Il servizio civile, l’obiezione di coscienza in Italia: storia e significato; la
cittadinanza attiva e la partecipazione alla vita sociale;
nozioni sul lavoro di équipe e sulla gestione/mediazione dei conflitti all’interno
delle équipe di lavoro.
Modulo 2 (8 ore su 1 giornata):
nozioni teoriche di base sul funzionamento e l’ordinamento degli Enti Locali;
nozioni di base sui settori informativi degli Uffici Informagiovani- il sistema
nazionale di classificazione in uso presso gli Uffici Informagiovani; informa giovani
e territorio.
Modulo 3 (16 ore su 2 giornate):
il lavoro con gli adolescenti e i giovani; le tecniche di animazione; strumenti di
gestione, osservazione, attivazione di un gruppo giovanile; la gestione della
aggressività; la comunicazione con adolescenti e giovani; comunicazione verbale
e non verbale.
Modulo 4 (16 ore su 2 giornate):
Che cos’è un centro di aggregazione giovanile. Le diverse tipologie di Centri di
aggregazione.
Modulo 5 (16 ore su 2 giornate):
La programmazione e la verifica delle attività; la programmazione a breve, medio
e lungo termine; attività strutturate, semistrutturate e libere; il coinvolgimento
dei ragazzi; i tempi e i materiali.
42) Durata:
La formazione specifica avrà una durata complessiva di 72 ore:
Modulo 1: 16 ore Dr. Marco Bertoluzzo
Modulo 2: 8 ore
Dr. ssa Marinella Masini
Modulo 3: 16 ore Dr.ssa Federica Appendino
Modulo 4: 16 ore Dr.ssa Federica Appendino
Modulo 5: 16 ore Dr.ssa Federica Appendino
ALTRI ELEMENTI DELLA FORMAZIONE
43) Modalità di monitoraggio del piano di formazione (generale e specifica)
predisposto:
Data
Il Progettista
Il responsabile del servizio civile/
Il rappresentante legale dell’ente