Aspetti primari e problemi
• Programmazione e certezza da INAF nella erogazione dei
fondi (FFO, progetti, edilizia, borse, ecc.), nella
individuazione e definizione degli obbiettivi primari e
delle strategie, nella programmazione del personale
(posti, tipologia, cadenza temporale, mobilità, ecc.)
-> forte coordinamento nella flessibilità.
• Massimo impegno per la continuità dell’accesso ai fondi
COFIN e ASI e reperimento di nuove risorse, anche locali.
• Con Università interscambio e accresciuto collegamento
per didattica e dottorato.
• Indicazione chiara su modi, tempi e procedure concrete
per la “sinergia” fra i tre istituti INAF a Bologna ( e
collegati).
Aspetti primari e problemi…segue
• Semplificazione della burocrazia centrale, rapidità e certezza
dell’informazione e delle regole, definizione rapida e
concreta di che cosa verrà accentrato e come, creazione di
uffici centrali di riferimento per problemi speciali (ufficio
legale, pensioni, ecc) e non di centralizzazione burocratica.
• Copertura posti vacanti ed espansione programmata
dell’organico ( AO, AA, RA, supersistemista, softwarista,
assistenza riduzione dati, outreach, .....).
• Contrattazione sindacale centrale chiara e tempestiva,
definizione inequivocabile del ruolo delle RSU e dei rapporti
fra direzione locale ed RSU locali.
ciao, ciao