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Il processo MOJO
Reclutare 20 disoccupati di lunga data per il programma pilota. Ogni individuo parteciperà a un
totale di 12 sessioni di coaching intensive ciascuna di 1 ora per 18 settimane. A ogni persona sarà
assegnato un coach con il quale lavorerà fino alla fine del programma.
Struttura del programma MOJO
Settimana 1.
I singoli clienti incontrano il loro coach e gli viene presentato MOJO. I
soggetti compileranno una Mappa Motivazionale come strumento di base
del coaching per definire l'agenda delle prime sessioni con il loro coach
MOJO. Il processo di coaching MOJO si avvale di strumenti e tecniche che
portano a progressi e risultati concreti Sono strutturati sui principi di
definizione degli obiettivi e pianificazione dell'azione e sono progettati per
essere utilizzati durante tutto il processo di coaching essendo stati sviluppati
al di fuori di precedenti progetti pilota
Settimana 2
Il coach e il cliente rivedono i risultati della Mappa motivazionale con una
discussione approfondita su ciò che la mappa rivela riguardo le motivazioni
dei clienti.
Settimana 3
Con le informazioni della Mappa sulle principali fonti di motivazione dei
clienti, il cliente del coach MOJO discute dove potrebbero essere trovate
opportunità di lavoro specifiche, rilevanti e motivanti che soddisfano questi
driver motivazionali.
Settimana 4
Esercizio di visualizzazione sulle opportunità di lavoro/settore sotto la guida
del coach MOJO
Settimana 5
Il cliente lavorando con il coach rivede la strada da percorrere e definisce gli
obiettivi per i prossimi 6 mesi
Settimana 6
Coach e cliente rivedono gli obiettivi per i prossimi 6 mesi e identificano i
piani d'azione usando i principi SMART
Settimana 8/10/12/14/16 e 18
Il coach e il cliente continueranno a rivedere, discutere e lavorare sugli
obiettivi concordati e sulle azioni da intraprendere. Definire nuove azioni
che può essere necessario compiere o obiettivi da correggere o aggiungere.
Tutti i clienti coinvolti nel programma MOJO riceveranno un opuscolo del Club del lavoro
MOJO su cui lavorare e da utilizzare durante e al di fuori delle sessioni di coaching.
I coach MOJO registreranno tutte le sessioni di coaching e stileranno un profilo di ogni
cliente all'inizio e alla fine del programma. Cinque dei soggetti ammessi al programma
saranno selezionati come casi dello studio.
Ai coach e ai clienti sarà chiesto un feedback dopo ogni sessione di coaching e un feedback
complessivo del processo MOJO al termine del progetto