Le candidate e i candidati all’Assilt del tuo territorio
sono:
APPENA TI ARRIVA LA BUSTA CON LA SCHEDA
ELETTORALE, BARRA IL SIMBOLO DI SLC-CGIL E
RISPEDISCILA SUBITO
Le candidate e i candidati al Cralt del tuo territorio
sono:
ALL’ASSILT E AL CRALT
VOTA LA LISTA SLC-CGIL
Insieme per i diritti dei lavoratori e dei pensionati
Votare è importante
Il prossimo mese di maggio si svolgeranno le
elezioni per il rinnovo dei rappresentanti dei
lavoratori e dei pensionati negli organismi
dell’ASSILT e del CRALT, del Gruppo
Telecom Italia.
Come SLC-CGIL consideriamo molto
importante l’appuntamento per consolidare ed
estendere politiche e tutele sociali a lavoratori e
pensionati. Appena riceverai le buste per il
voto, esprimi il tuo consenso alla CGIL, vota la
lista SLC-CGIL e rispedisci il tutto.
ASSILT
L’Assilt è il risultato del lungo impegno del
sindacato per assicurare dignità e tutele ai
lavoratori e ai pensionati delle aziende di
Telecom Italia. E’ un patrimonio di
democrazia, garantito dalla partecipazione
diretta dei rappresentanti dei lavoratori e dei
pensionati alla sua gestione. E’ una conquista
democratica da difendere, consolidare ed
estendere. Il voto degli associati, lavoratori
attivi e pensionati, è la forma più importante di
partecipazione. Contribuisci anche tu, insieme
a SLC-CGIL, a difendere i tuoi diritti.
Il voto alle liste della SLC-CGIL non è solo un
voto per misurare il consenso degli associati
Assilt verso la CGIL, ma è anche un voto per
sostenere il nostro impegno a consolidare ed
estendere politiche e tutele sociali per i
lavoratori, per i pensionati e per le loro
famiglie.
Il voto alla SLC-CGIL riafferma i principi
fondativi dell’Assilt, fra cui quello della
solidarietà: fra lavoratori e fra generazioni. Il
principio di garantire sempre prestazioni
uguali, per pensionati e per lavoratori. Un
modello dove centrale è la democrazia e la
partecipazione degli associati che possono
controllare, verificare, incidere sulle prestazioni
offerte.
Da tempo l’atteggiamento aziendale è quello di
assorbire il CRALT nell’ambito Welfare,
facendone in pratica una Agenzia di viaggio o
poco più. Il fine ultimo è quello di gestire, oltre
al nostro tempo di lavoro, anche il nostro
tempo libero.
Tutte le forme di partecipazione e di
comunicazione verso gli associati (call center,
punti informatici, portale, ecc.) vanno quindi
sostenute e sviluppate, assicurando flessibilità
ed efficacia. Anche la presenza sul territorio va
mantenuta e sviluppata.
SLC-CGIL ritiene invece che si debba
difendere sempre di più l’autonomia degli
istituti dalle interferenze dell’azienda. Ma per
fare ciò il CRALT deve funzionare meglio e
offrire una migliore qualità, in totale
trasparenza ( la stessa trasparenza che
dovrebbe avere l’azienda…), migliorando la
comunicazione e riducendo i costi di gestione.
Il nostro impegno come SLC-CGIL sarà volto
a far crescere l’Assilt:
- migliorando il profilo qualitativo e
quantitativo delle prestazioni;
- rafforzando le iniziative di prevenzione e di
educazione sanitaria;
- promovendo indagini di particolare interesse
a tutela della salute degli associati;
- garantendo una ancora più efficiente e rapida
gestione delle pratiche.
CRALT
Il Cralt rappresenta una storica conquista dei
lavoratori per sviluppare una cultura associativa
e solidale tra i dipendenti Telecom, fornire
servizi ricreativi, culturali e per il tempo libero
ai lavoratori, pensionati e relative famiglie.
Il Cralt è importante perché è chiamato a
svolgere una funzione di riduzione dei costi per
far accedere tutti a un’offerta culturale, turistica
e ricreativa, che invece -sul mercato- sarebbe
insostenibile per i redditi di un lavoratore o di
un pensionato.
Occorre: sviluppare di più forme associative
tematiche tra i soci; continuare a fissare i grandi
eventi quando le scuole sono chiuse,
facilitando la partecipazione delle famiglie;
incrementare e finanziare di più l’accesso ai
buoni libro, alle palestre, ai punti verdi;
incrementare le gite giornaliere a basso prezzo
e le iniziative per i bambini; aumentare le
possibilità di fruizione delle visite culturali;
consolidare ed estendere l’esperienza dei piani
famiglia. Tutto ciò, ovviamente, senza
penalizzare le altre attività tradizionali quali i
soggiorni, i week-end ed i tour in Italia ed
all’estero.
SLC-CGIL intende infine mantenere e
rafforzare le azioni di solidarietà del CRALT
come espressione di una cultura che ci ha
permesso, negli anni, di contribuire alle
iniziative di Medici senza Frontiere,
dell’associazione Dopo di Noi, delle adozioni a
distanza. Perché la solidarietà dei lavoratori è
fatto con il cuore… non per farsi pubblicità.