professionale e l’orientamento, è stata costituita
nel marzo 2003 da CFP Comune di Verbania,
Consorzio
del
VCO
di
Omegna
e
Unione
Industriale del Verbano Cusio Ossola.
V.C.O FORMAZIONE promuove corsi per giovani
in obbligo formativo nel settore della meccanica
strumentale,
industriale,
dell’impiantistica
della
distribuzione
civile
ed
commerciale,
della panificazione pasticceria e dell’agricoltura;
corsi di secondo livello nel settore delle tecnologie
avanzate, del turismo e della tutela ambientale; e
numerosi altri corsi gratuiti o a pagamento.
V.C.O FORMAZIONE offre anche un servizio di
orientamento scolastico e professionale la cui
finalità è quella di sostenere ogni singolo cliente
nei momenti di scelta determinati dai passaggi
tra scuola, formazione professionale e lavoro.
La struttura di Formazione è accreditata presso
la Regione Piemonte per l'erogazione di servizi
formativi.
Per informazioni, programmi ed iscrizioni
V.C.O. FORMAZIONE
Sede Operativa di Verbania
Via Vedani, 2 28921 Verbania (VB)
Tel. 0323 512600 Fax 0323 554975
e-mail: [email protected]
Orario segreteria
da lunedì a sabato ore 10.30 - 13.00
W W W . V C O F O R M A Z I O N E . I T
V.C.O. FORMAZIONE, Agenzia per la formazione
Corsi di formazione
Anno 2012
Sede Operativa di VERBANIA
ANALISI
SULL’INTEGRAZIONE SOCIO
SANITARIA NEI SERVIZI
ALLA PERSONA
13 e 14 dicembre 2012
12 CF per Assistenti Sociali
Evento accreditato
Ordine Assistenti Sociali
Regione Piemonte
ANALISI SULL’INTEGRAZIONE SOCIO
SANITARIA NEI SERVIZI ALLA
PERSONA
12 CF PER ASSISTENTI SOCIALI
A chi è rivolto
L’evento formativo è prevalentemente rivolto
ad Assistenti Sociali e Assistenti Sociali
Specialisti nonché ad Educatori, Psicologi,
Responsabili e personale di Comunità minori,
anziani, disabili, Operatori Socio Sanitari,
Insegnanti e Operatori dei Servizi alla Persona.
L’attività sarà avviata al raggiungimento
di almeno 10 iscritti.
Per oggettivi limiti logistici e organizzativi,
sono disponibili fino a un massimo di 26 posti.
Nel caso in cui il numero di iscritti superi tale
valore verrà effettuata una selezione sulla base
dell’ordine cronologico di iscrizione dando
priorità agli Assistenti Sociali.
Obiettivi
L’obiettivo
del
percorso
è
quello
di
comprendere l’importanza del lavoro integrato a
più livelli per uscire dall’empasse di sentirsi
“impotenti” di fronte all’aumento dei problemi,
del disagio e dei tagli che continuano ad essere
applicati ai Servizi Sociali e Socio-Sanitari.
Verranno
analizzate
le
difficoltà
nella
progettazione del lavoro integrato e come il clima
e la comunicazione presenti nelle organizzazioni
influenzino il percorso di integrazione.
Partendo dal presupposto che i Servizi sono
fatti dalle persone, nel comprendere l’importanza
di un lavoro integrato, spetta loro de-costruire i
propri attaccamenti per poi creare convergenze.
Si
analizzerà
come
è
possibile
“distruggere” per poi “costruire” qualcosa di
nuovo attraverso un percorso di apprendimento e
trasformazione.
Attività formative
Modalità di iscrizione
Giovedì 13 dicembre 2012
Il corso prevede un numero minimo di 10
iscritti ed un numero massimo di 26.
09:30 - 12:30 / 13:30 - 16:30
Lavorare in modo integrato tra operatori e servizi
L'iscrizione si effettua, entro il giorno lunedì
10 dicembre 2012, presso la Segreteria
Didattica di Verbania (indirizzo e orari su
opuscolo e sito internet) compilando la relativa
domanda pre-stampata (disponibile presso la
Segreteria Didattica, scaricabile on-line o inviata
su
richiesta
dal
coordinatore
dell’evento
formativo) con allegata attestazione dell’avvenuto
pagamento della quota di iscrizione.
• L’importanza di una progettazione integrata
• Le difficoltà nella creazione di convergenze
La suddetta documentazione può pervenire
tramite
fax
(0323512610)
o
PEC
[email protected]
La persona come unità olistica: la necessità
dell’integrazione dei servizi
Referente
L’integrazione socio sanitaria in Italia: norme,
principi, attori e livelli d’integrazione
• Il cambiamento di scenario: il contesto da
senso e significato alle azioni socio sanitarie
• Attori, strategie e strumenti
• I livelli dell’integrazione socio sanitaria
Clima e comunicazione organizzativa: quali
influenze nel percorso di integrazione
Gli interessati che desiderano ricevere ulteriori
informazioni possono contattare:
Assistente Sociale
Dott. Lorenzo Scalabrino
Tel. 0323 512600
Cell. 338 4193830 / 320 9772961
[email protected]
[email protected]
[email protected]
• La comunicazione come processo intenzionale
• Il clima nelle organizzazioni
• La comunicazione come strumento per la
produzione e per la realizzazione di
convergenze organizzative
Venerdì 14 dicembre 2012
09:30 - 12:30 / 13:30 - 16:30
Costi
Come raggiungere l’integrazione: un’ipotesi
Il costo del corso è fisso e corrisponde a €
130,00 per partecipante. Il costo del corso
include sussidi ed elaborati didattici predisposti
dai docenti.
• Primo passo: Riconoscere l’esistenza e il
bisogno di diversi soggetti
• Secondo passo: De-costruire i propri
attaccamenti
• Terzo passo: Apprendimento e trasformazioni
organizzative.
Modalità di pagamento
Il pagamento dovrà essere effettuato attraverso
Bonifico bancario. Gli estremi di pagamento sono
indicati nel modulo di iscrizione
L’aspetto operativo delle competenze relazionali
funzionali al lavoro di gruppo
Certificazioni
Attestato di partecipazione rilasciato dal
Consorzio VCO Formazione con certificazione dei
C.F.
All’avvio del corso NESSUNA quota verrà restituita anche
in caso di mancata frequenza
Data creazione 19 maggio 2012. Scadenza 31 dicembre 2012
Stampato in proprio c/o VCO Formazione
Sede operativa di Verbania