MODULO DI ISCRIZIONE
DATI RELATIVI AL PARTECIPANTE
Calendario e orario corso
24 novembre 2015
26 novembre 2015
30 novembre 2015
Nome ____________________________________
Cognome ________________________________
Orario 9.00-13.00 14.00-18.00
Nato a ___________________ il ______________
Come raggiungere la sede del corso
Strada Torino 43 Int. 105 - 10043 Orbassano (TO)
Europalace
Titolo di studio ____________________________
C.S.T.A. S.rl.
Sede Operativa di Formazione Professionale Accreditata
dalla Regione Piemonte
Con il patrocinio di
Indirizzo: __________________________________
C.a.p.:_______ Città: ____________ Prov:_____
tel._____________fax _______________________
Codice Fiscale ___________________________
RSPP Modulo C
e-mail____________________________________
In autobus: Linea 5 dal centro di città
Neolaureato TPALL 2015 – socio Sicurlav:
Si
No
Iscrizione contemporanea corso formatori: Si
No
Data e firma
DATI RELATIVI ALLA FATTURAZIONE
Cognome e nome o ragione sociale
___________________________________________
Indirizzo: __________________________________
C.a.p.:___________ Città: ___________________
Partita Iva: _________________________________
Codice Fiscale _____________________________
Vi autorizzo al trattamento dei dati personali ai sensi D.lgs 196/03
Dichiaro di aver preso visione delle condizioni generali del corso
espresse all’interno della brochure, di accettarle e di impegnarmi
a rispettarle.
Data e firma
La quota di partecipazione intera è di
€ 200,00 + IVA 22%
Quota di iscrizione riservata a laureati TPALL nell’anno
2015 – soci SICURLAV:
€ 170,00 + IVA 22%
Quota di iscrizione riservata a coloro che si iscrivono
anche al corso per “FORMATORI SULLA SICUREZZA”
€ 150,00 + IVA 22%
Modalità di pagamento : Bonifico bancario intestato a
C.S.T.A. S.r.l. presso Banca Intesa San Paolo Cod. IBAN
IT92U0306930520100000010561
INVIARE COPIA DELLA RICEVUTA DI PAGAMENTO
UNITAMENTE ALLA SCHEDA DI ISCRIZIONE ED ALLA
FOTOCOPIA DI DOCUMENTO DI IDENTITA’ VIA FAX AL
N. 011 6980984 O VIA E-MAIL ALL’ INDIRIZZO:
[email protected]
Per informazioni contattare
C.S.T.A. s.r.l.
Strada Torino, 43 10043 Orbassano (TO)
Tel. 011. 2073952 Fax 011. 6980984 Partita IVA 06024350016
[email protected]
www.csta-sicurezza.it
Corso di specializzazione per le funzione
di R.S.P.P. in materia di prevenzione e
protezione dei rischi, di natura
ergonomica e da stress lavoro-correlato,
di organizzazione e gestione delle
attività tecnico amministrative e di
tecniche di comunicazione in azienda e
di relazioni sindacali
Obiettivi del corso
Il modulo integra il percorso formativo dei
Responsabili SPP, al fine di sviluppare le capacità
gestionali e relazionali e di far loro acquisire
elementi di conoscenza su:





sistemi di gestione della sicurezza;
organizzazione
tecnico-amministrativa
della prevenzione;
dinamiche delle relazioni e della
comunicazione;
fattori di rischio psico-sociali ed
ergonomici;
progettazione e gestione dei processi
formativi aziendali
Destinatari e requisiti
Possono partecipare al corso coloro che sono in possesso
di laurea in una delle seguenti classi: L7, L8, L9, L17, L23, e
della laurea magistrale LM26, di cui al decreto del Ministro
dell'università e della ricerca in data 16 marzo 2007, o
nelle classi 8, 9, 10, 4, di cui al decreto del Ministro
dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica in
data 4 agosto 2000, , ovvero nella classe 4 di cui al
decreto del Ministro dell'università e della ricerca
scientifica e tecnologica in data 2 aprile, ovvero di altre
lauree e lauree magistrali riconosciute corrispondenti ai
sensi della normativa vigente con decreto del Ministro
dell’istruzione, dell’università e della ricerca, su parere
conforme del Consiglio universitario nazionale ai sensi
della normativa vigente. Possono altresì partecipare al
corso di formazione coloro che dimostrano di aver
superato con esito positivo il corso denominato modulo A
di cui al provvedimento 26 gennaio 2006 - Accordo tra il
Governo e le regioni e province autonome - atto n. 2407.
Il corso si rivolge a aspiranti RSPP.
Modulo C1 – Organizzazione e sistemi di gestione (8 ore) - Dott.
M. Montrano – Dott. G. Porcellana
 La valutazione del rischio come:
 processo di pianificazione della prevenzione
 conoscenza del sistema di organizzazione aziendale
come base per l’individuazione e l’analisi dei rischi
 elaborazione di metodi per il controllo della efficacia
ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di
sicurezza presi
 Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNIINAIL, integrazione e confronto con norme e
standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.)
 Il processo del miglioramento continuo
 Organizzazione e gestione integrata delle attività
tecnico-amministrative
(capitolati,
percorsi
amministrativi, aspetti economici)
Modulo C2 - Il sistema delle relazioni e della comunicazione (2
ore) - Dott. G. Porcellana
 Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente,
lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori,
lavoratori autonomi, appaltatori, ecc..
 Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni
di lavoro
 Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione
 Gestione degli incontri di lavoro e della riunione
periodica
 Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali
Modulo C2 - Rischi di natura psicosociale (2 ore) - Dott. G.
Porcellana
 Elementi di comprensione e differenziazione fra
stress, mobbing e burn –out
 Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni
sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di
sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute
 Strumenti, metodi e misure di prevenzione
 Analisi dei bisogni didattici
Modulo C3 - Rischi di natura ergonomica (4 ore) Dott. M.
Montrano
 L’approccio ergonomico nell’impostazione dei posti
di lavoro e delle attrezzature
 L’approccio
ergonomico
nell’organizzazione
aziendale
 L’organizzazione come sistema: princìpi e proprietà
dei sistemi
Modulo C4 - Ruolo dell’Informazione e della Formazione (8
ore) Dott. M. Montrano – Dott. G. Porcellana-Dalla
valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di
informazione e formazione in azienda (D. Lgs. 81/2008 e altre
direttive europee)
 Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro
 Metodologie per una corretta informazione in
azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici,
conferenze, seminari informativi, ecc.)
 Strumenti di informazione su salute e sicurezza del
lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi,
avvisi, news, sistemi in rete, ecc)
 Elementi di progettazione didattica
 analisi dei fabbisogni
 definizione degli obiettivi didattici
 scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi
metodologie didattiche
 sistemi di valutazione dei risultati della formazione in
azienda
Modalità di valutazione:
 Verifiche Intermedie: durante lo svolgimento del
modulo C, il livello di apprendimento sarà
controllato tramite verifiche strutturate sia a test,
che con metodologie di problem solving (es.
simulazioni di riunioni di lavoro, discussione di
casi)
 Verifica Finale: colloquio obbligatorio e finalizzato
a verificare le competenze organizzative,
gestionali e relazionali.
Previo superamento della verifica verrà
rilasciato l’Attestato di frequenza e profitto
Comitato Scientifico: Ing. Gianni Draghi,
Dott. Michele Montrano, Dott. Giacomo
Porcellana
Note organizzative: Il corso verrà attivato solo se vi saranno almeno 12 iscrizioni.
Numero massimo di iscritti: 25 posti - Scadenza iscrizione: 13 novembre 2015 - Comunicazione eventuali rinunce: 18/11/2015 - Scadenza pagamento: 16/11/2015