INDICE CENTRO DI COMPETENZA SWISSINT Prefazione 1 Centro di competenza SWISSINT 3 Ambiti fondamentali di condotta 4 Missioni Svizzere all’estero 7 Centro d’Istruzione SWISSINT 11 Partner 15 Possibilità di candidatura 19 Relazioni pubbliche 21 Impressioni dal campo 23 Il Centro di competenza SWISSINT dal punto di vista del capo dello stato maggiore di condotta dell’esercito 24 Come trovare il centro di competenza SWISSINT 25 Impressum Editore Premedia Tiratura Data Centro di competenza SWISSINT, 6370 Stans-Oberdorf Centro dei media elettronici CME, 82.036 i 500 esemplari gennaio 2015 3 13 15 22 16 12 10 PREFAZIONE 18 4 17 23 2 9 24 29 1 19 25 27 8 31 20 7 5 La concretizzazione del compito dell’esercito “promovimento della pace” comprende il marketing, il reclutamento e l’equipaggiamento, l’istruzione specifica all’impiego, la successiva condotta nazionale durante gli impieghi nonché l’analisi di questi ultimi. Ciò vale per tutti i contingenti militari svizzeri e per le persone impiegate individualmente all’estero nel quadro del promovimento della pace. 26 11 21 6 30 Il promovimento della pace in ambito internazionale è uno dei tre compiti dell’Esercito svizzero e, come tale, è ancorato nella legge militare. Questo compito viene svolto tramite il Centro di competenza SWISSINT (Swiss Armed Forces International Command) sulla piazza d’armi di Wil, presso Stans. 28 14 Il lavoro del Centro di competenza SWISSINT si fonda sui criteri politici (Consiglio federale e Parlamento) nonché sulle direttive del capo dell’esercito e del capo dello Stato maggiore di condotta dell’esercito. Il presente opuscolo vi fornisce una panoramica sui molteplici compiti del Centro di competenza SWISSINT. Siamo lieti di darle il benvenuto a Stans-Oberdorf in qualità di partecipante a un corso o di visitatore / trice. Se le interessano le sfide personali di un impiego all’estero nel quadro del promovimento militare della pace, a pagina 19 potrà trovare maggiori informazioni sulle possibilità di candidatura. Saremo lieti di darvi il benvenuto! Impieghi attuali Impieghi terminati 1 Corea 2 Vicino Oriente: Israele, Siria, Libano, Giordania ed Egitto 3 Bosnia-Erzegovina 4 Kosovo 5 RD del Congo 6 Ghana 7 Sudan del Sud 8 9 10 11 12 13 14 15 Mali Kashmir Sahara occidentale Kenia New York Vienna Namibia Ex Repubblica iugoslava di Macedonia 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Croazia Tagikistan Georgia Nepal Etiopia / Eritrea Burundi Albania Azerbaigian Afghanistan 25 26 27 28 29 30 31 Laos Sri Lanka Jemen Mozambico Ciad Angola Somaliland/Puntland Colonnello SMG Fredy Keller Comandante del Centro di competenza SWISSINT Centro di competenza SWISSINT 1 CENTRO DI COMPETENZA SWISSINT Il Centro di competenza SWISSINT è il comando nazionale di condotta degli impieghi responsabile dei contingenti militari e delle persone impiegate individualmente nell’ambito del promovimento della pace. Il comando è direttamente subordinato al capo dello Stato maggiore di condotta dell’esercito. Le pagine seguenti illustrano in dettaglio i vari compiti del Centro di competenza SWISSINT. Comandante del Centro di competenza SWISSINT Amministrazione Capo Communicazione Capo ufficio di collegamento di Berna Comandante Centro d’istruzione Capo Missioni Ambito fondamentale di condotta 1 personale Ambito fondamentale di condotta 3 / 5 operazioni e pianificazione Ambito fondamentale di condotta 4 logistica Ambito fondamentale di condotta 8 finanze Comando piazza d’armi Impieghi internazionali • • • • • • • • • • • NNSC Corea del Sud SWISSCOY Kosovo EUFOR BiH UNTSO Vicino Oriente MONUSCO RD del Congo UNMISS Sudan del Sud MINUSMA Mali UNMOGIP Kashmir MINURSO Sahara occidentale KAIPTC Ghana IPSTC Kenia Funzioni di stato maggiore presso il QG: • ONU New York • OSCE Vienna Organigramma del Centro di competenza SWISSINT. Entrata dell’edificio di comando del Centro di competenza SWISSINT. 2 Centro di competenza SWISSINT Centro di competenza SWISSINT 3 AMBITI FONDAMENTALI DI CONDOTTA I compiti dei quattro ambiti fondamentali di condotta e della Comunicazione sono i seguenti: Comunicazione Il team della Comunicazione è responsabile di comunicare all’interno e all’esterno il compito dell’esercito di promovimento della pace nel Centro di competenza SWISSINT. Il team redige comunicati stampa, tiene relazioni nell’ambito dell’istruzione, assiste i giornalisti in Svizzera ed è responsabile per la preparazione e il coordinamento delle visite dei giornalisti nelle zone d’impiego. Il team comprende anche il Marketing del personale che presenta il promovimento militare della pace in occasione di fiere o di altre manifestazioni pubbliche al fine di reclutare per un determinato impiego persone eventualmente interessate. Inoltre presso il Centro di competenza SWISSINT fornisce praticamente ogni settimana informazioni in merito al promovimento della pace ai visitatori provenienti da ambiti civili e militari, sia svizzeri che internazionali. Ambito fondamentale di condotta 1 personale Il settore Personale è responsabile dell’intero processo di reclutamento, selezione e assunzione del personale. Ogni anno convoca circa 1000 persone per un colloquio personale, al fine di occupare costantemente le circa 300 funzioni nelle varie missioni, assicurando i necessari avvicendamenti. Tenendo conto delle persone che prolungano la propria permanenza in un contingente, ogni anno vengono elaborati circa 1000 contratti d’istruzione e d’impiego. Circa un quarto del personale, dopo aver effettuato il primo impiego, si mette a disposizione per un’ulteriore missione, a volte anche dopo un lungo intervallo. Ambito fondamentale di condotta 3 / 5 operazioni e pianificazione Il Tactical Operations Center (TOC) è l’organo di gestione delle missioni. Tutti le informazioni in entrata nonché la corrispondenza 4 Centro di competenza SWISSINT quotidiana vengono elaborati e coordinati nel TOC. Ufficiali plurilingue con esperienza di missione pluriennale lavorano a favore dell’adempimento dell’incarico, della sicurezza nonché del benessere delle donne e degli uomini nelle zone d’impiego. Il TOC è sempre a conoscenza del luogo in cui sono stazionati i “peace keeper” e analizza continuamente la situazione in materia di sicurezza nelle diverse zone d’impiego. La sicurezza dei militari viene valutata costantemente. Anche in caso di avvenimenti straordinari questo team rappresenta la piattaforma centrale d’informazione ed è responsabile della pianificazione e del coordinamento di qualsiasi azione e impiego. Ambito fondamentale di condotta 4 logistica L’impiego di maggiore portata dell’Esercito svizzero a favore del promovimento della pace è la SWISSCOY in Kosovo. Sul posto sono presenti al massimo 235 militari come pure circa 580 container (sistemati come infrastrutture d’impiego) e 180 veicoli d’impiego. La logistica garantisce che tutto il materiale sia sempre disponibile a tempo debito, in modo da adempiere in ogni momento il compito del mandato. Ciò vale in tutto il mondo, per ogni missione a cui la Svizzera partecipa. Ambito fondamentale di condotta 8 finanze L’allestimento del preventivo nonché il controllo e la gestione dei crediti per il promovimento della pace, che ammontano a circa 66 milioni di franchi, spettano all’ambito delle finanze. Tale compito comprende la gestione della contabilità finanziaria, dei creditori e dei debitori. Annualmente vengono elaborate circa 2100 fatture nonché 5200 versamenti dello stipendio e procedure a favore delle assicurazioni sociali. Inoltre, il Settore Finanze è l’organo di revisione di tre contabilità gestite individualmente sul posto. Centro di competenza SWISSINT 5 MISSIONI SVIZZERE ALL’ESTERO L’Esercito svizzero partecipa attivamente al promovimento della pace. Attualmente, in tutto il mondo circa 300 soldati svizzeri sono impiegati in diverse funzioni. La nascita del promovimento della pace militare svizzero risale al 1953: in quell’anno, il Consiglio federale inviò 146 militari armati in Corea. Attualmente, presso la Commissione di supervisione delle Nazioni neutrali (Neutral Nations Supervisory Commission – NNSC) a Panmunjom, sulla linea di demarcazione tra le due Coree, sono ancora impiegati cinque ufficiali svizzeri. Da quando la Svizzera si impegna nell’ambito del promovimento della pace, circa 10 000 militari, tra cui 660 donne, hanno prestato il proprio contributo a favore della pace. Nel quadro di missioni ONU, alcuni distaccamenti medici sono stati stazionati in Namibia e nel Sahara occidentale, mentre degli osservatori militari non armati sono stati impiegati in Europa, Asia e Africa. Dal 1996 al 2000, circa 55 svizzeri, meglio conosciuti come “berretti gialli”, hanno fornito supporto logistico a favore dell’OSCE in Bosnia ed Erzegovina. Oggi, oltre agli osservatori militari, anche ufficiali di collegamento e consulenti militari (queste tre funzioni sono comprese nel concetto di “Military Expert on Mission”) come pure ufficiali di stato maggiore svolgono per l’ONU un impiego di promovimento della pace nei seguenti Paesi: Vicino Oriente, Repubblica democratica del Congo, Sudan del Sud, Mali, Kashmir e Sahara occidentale. Fino ad oggi la SWISSCOY in Kosovo è l’impegno più vasto dell’Esercito svizzero nell’ambito del promovimento della pace. Dal 1999, con ogni contingente prestano servizio fino a 235 soldati a favore della Kosovo Force (KFOR). I compiti principali sono rappresentati dalle prestazioni logistiche, quali i trasporti di truppe e di I militari della SWISSCOY sono armati per autodifesa. 6 Centro di competenza SWISSINT Centro di competenza SWISSINT 7 materile, nonché dai lavori di supporto. Anche le capacità dei Liaison & Monitoring Team (LMT) sono sempre molto apprezzate. Gli LMT sono composti da soldati che svolgono la funzione di osservatore, interlocutore e mediatore nella zona d’impiego e rappresentano in tal modo un sistema di allarme precoce per la KFOR. Curano le relazioni con la popolazione, le autorità nonché le organizzazioni governative e non governative, ottenendo importanti informazioni. Inoltre un colonnello svizzero ha assunto il comando del Joint Regional Detachment North (JRD North) e fa rapporto direttamente al comandante della KFOR. Dal 2004, in Bosnia-Erzegovina fino a 20 svizzeri sono impiegati nei Liaison & Observation Team (LOT) a favore della missione EUFOR ALTHEA. Sono stazionati nei luoghi di potenziale conflitto e lavorano a stretto contatto con la popolazione e le autorità locali, come pure con le organizzazioni internazionali attive nella medesima zona. I LOT inoltrano le informazioni raccolte al quartiere generale dell’EUFOR e fungono pertanto da sistema di preallarme. Nel quadro di un “Mobile Training Team” (MTT), un gruppo formato al massimo da 6 esperti svizzeri di armi di piccolo calibro, di munizioni e di lingue istruisce le forze armate della Bosnia ed Erzegovina sull’amministrazione dei depositi di armi e di munizioni. Da tempo l’Esercito svizzero partecipa attivamente allo sminamento a scopo umanitario. Diversi specialisti nei settori della logistica, delle finanze, dell’amministrazione nonché della gestione delle informazioni (computer / IT) sono impiegati in varie missioni ONU in tutto il mondo. Inoltre il Kofi Annan International Peacekeeping Training Center (KAIPTC) come pure l’International Peace Support Training Centre (IPSTC) in Kenia vengono supportati da ufficiali nell’ambito dell’istruzione. Membri del LOT svizzero durante un pattugliamento in Bosnia ed Erzegovina. 8 Centro di competenza SWISSINT Centro di competenza SWISSINT 9 CENTRO D’ISTRUZIONE SWISSINT Il centro d’istruzione del Centro di competenza SWISSINT è responsabile del istruzione specifica all’impiego dei militari che prestano un servizio volontario di promovimento della pace all’estero. Per i contingenti impiegati nelle missioni KFOR in Kosovo e EUFOR in Bosnia-Erzegovina, il centro d’istruzione svolge due volte all’anno un approfondito corso di preparazione all’impiego. A dipendenza della funzione e dei compiti, tale corso può durare fino a tre mesi. Inoltre, military experts on mission” (osservatori militari, ufficiali di collegamento e consulenti militari) provenienti da tutto il mondo vengono preparati al loro difficile compito con i corsi Swiss United Nations Military Observer Course (SUNMOC), certificati dall’ONU. Al fine di garantire una formazione mirata, il centro d’istruzione dispone di personale plurilingue e con esperienza d’impiego. Le sequenze d’istruzione specifiche all’impiego vengono verificate e valutate dopo ogni corso di formazione, in modo da trasmettere le migliori conoscenze teoriche e pratiche possibili in vista delle missioni di promovimento della pace all’estero. Alcuni corsi offrono la possibilità di studiare la tematica del promovimento della pace. Tutte le lezioni sono aperte anche a ospiti civili e stranieri. Inoltre, una volta all’anno viene offerto un allenamento specifico nell’ambito della sicurezza per partner civili quali le organizzazioni internazionali, le organizzazioni governative e le organizzazioni non governative. Il centro d’istruzione SWISSINT è un “Partnership for Peace Training and Education Centre” accreditato. La panoramica attuale dei corsi è disponibile sul sito Internet www.armee.ch/peace-support Ufficiali svizzeri e stranieri in un esercizio pratico durante il SUNMOC. 10 Centro di competenza SWISSINT Centro di competenza SWISSINT 11 12 Centro di competenza SWISSINT PARTNER Per poter mettere in atto a livello tattico il compito dell’esercito “promovimento della pace”, il Centro di competenza SWISSINT deve poter contare sulla collaborazione di diversi enti all’interno e all’esterno dell’esercito. Partner all’interno del DDPS e dell’esercito I settori “Politica di sicurezza“ della Segreteria generale del DDPS e “Relazioni internazionali” dello Stato maggiore dell’esercito forniscono la valutazione politica e strategico-militare di un eventuale nuovo impiego dell’Esercito svizzero, mentre SWISSINT ne valuta la fattibilità. Ciò avviene dopo che l’ONU o l’OSCE hanno richiesto al Consiglio federale se la Svizzera potesse partecipare a una missione di promovimento della pace. Le Forze aeree, la Base d’aiuto alla condotta, la Base logistica dell’esercito e le Forze terrestri, con i propri specialisti, garantiscono l’adempimento dei compiti nel quadro degli impegni assunti in ambito internazionale. Insieme all’Istruzione superiore di quadri dell’esercito, allo Stato maggiore dell’esercito e allo Stato maggiore di condotta dell’esercito mettono a disposizione il personale di professione civile e militare adeguato per le posizioni chiave. Circa il 90% dei soldati, dei sottufficiali e degli ufficiali sono membri della milizia e vengono reclutati sul mercato del lavoro. Partner all’interno della Confederazione Esiste una collaborazione istituzionalizzata con tutti i Dipartimenti federali che sono attivi operativamente nel promovimento della L’edificio di comando del Centro di competenza SWISSINT. Veduta interna dell’edificio in cui si svolgono i corsi. 14 Centro di competenza SWISSINT Centro di competenza SWISSINT 15 pace, nella tutela dei diritti umani e nell’aiuto umanitario. Si tratta del DFAE (affari esteri), del DFGP (giustizia e polizia) e del DFF (finanze). Il particolare, è molto intensa la collaborazione con il DFAE: questo dipartimento valuta infatti la situazione in materia di politica di sicurezza nelle zone d’impiego e garantisce i collegamenti con le relative rappresentanze diplomatiche. Partner nazionali Nell’ambito dell’istruzione il Centro di competenza SWISSINT collabora anche con il Centro di politica di sicurezza di Ginevra e con swisspeace. Partner internazionali Tutti gli impieghi dell’Esercito svizzero nel quadro del promovimento della pace si basano su un mandato delle Nazioni Unite (ONU) oppure dell’Organizzazione per la sicurezza e la cooperazione in Europa (OSCE). Dal momento che recentemente l’applicazione operativa di mandanti dell’ONU è stata a più riprese affidata all’Organizzazione del trattato dell’Atlantico del Nord (NATO) e all’Unione europea (UE), anche queste due organizzazioni sono diventate partner importanti sul piano internazionale per quanto riguarda la definizione delle prestazioni e la collaborazione quotidiana. A dipendenza della missione, la Svizzera collabora con altri eserciti. In passato si è trattato soprattutto dell’esercito austriaco e di quello tedesco. L’ONU è uno dei partner del Centro di competenza SWISSINT. 16 Centro di competenza SWISSINT Centro di competenza SWISSINT 17 POSSIBILITÀ DI CANDIDATURA Le donne e gli uomini interessati possono candidarsi presso il Centro di competenza SWISSINT per un impiego all’estero con l’Esercito svizzero. Sono richiesti specialisti nelle più disparate professioni. È possibile trovare maggiori informazioni sulle funzioni da occupare nonché sui documenti per la candidatura al sito Internet www.armee.ch/peace-support. Non appena i documenti compilati saranno pervenuti al settore Personale e se i requisiti di base elencati qui sotto saranno soddisfatti, inizia la specifica procedura di selezione (reclutamento). I requisisti di base sono: cittadinanza svizzera, età compresa tra 20 e 50 anni, apprendistato concluso o titolo di studio, istruzione militare di base. In determinate funzioni le donne possono prestare servizio nella SWISSCOY o nell’EUFOR anche senza istruzione militare di base. Un esperto svizzero intento nello sminamento umanitario nella Repubblica democratica del Congo. La prima giornata di reclutamento ha luogo in uno dei centri regionali di reclutamento dell’esercito. Oltre a un controllo medico, a seconda della funzione i candidati vengono sottoposti a verifiche riguardanti le lingue straniere e la capacità di condurre veicoli. Dopo aver superato con successo la prima giornata di reclutamento, i candidati vengono invitati nel Centro di competenza SWISSINT a Stans. In occasione di questa seconda giornata di reclutamento, le donne e gli uomini convocati vengono informati sulle possibilità d’impiego e sulle condizioni d’assunzione. Inoltre se si profila una funzione concreta, possono anche essere fornite indicazioni per quanto riguarda lo stipendio. Una commissione di selezione valuta, sulla base di diversi aspetti, in che misura gli interessati sono idonei a svolgere un impiego di promovimento della pace. In caso di decisione positiva i candidati vengono in seguito convocati per il rispettivo corso di formazione presso il Centro di competenza SWISSINT. I militari svizzeri svolgono un impiego di promovimento della pace come ufficiali di stato maggiore anche nella Repubblica Democratica del Congo. 18 Centro di competenza SWISSINT Centro di competenza SWISSINT 19 RELAZIONI PUBBLICHE La partecipazione ad un impiego di promovimento della pace dell’Esercito svizzero è volontaria. Un compito importante di SWISSINT è quindi quello di reclutare sufficiente personale che soddisfi le elevate esigenze richieste. Il team di marketing del personale di SWISSINT fornisce un importante contributo in tale ambito organizzando gli eventi informativi di SWISSINT destinati al pubblico, per esempio nell’ambito di scuole reclute o scuole per i quadri, rapporti militari, riunioni di associazioni degli ufficiali, manifestazioni di ditte, club o associazioni nonché alle fiere per il grande pubblico in tutta la Svizzera. L’obiettivo è quello di informare la popolazione sui compiti dell’Esercito svizzero nel campo del promovimento della pace in generale, ma anche di informare le persone sulle possibilità d’impiego e di motivarle. Il team di marketing del personale dispone di diversi mezzi per adempiere al proprio compito, tra cui un autocarro trasformato in uno stand informativo mobile che può essere impiegato in tutta la Svizzera. Su una superficie di circa 40 m2 è possibile presentare agli interessati il promovimento della pace da parte dell’Esercito svizzero grazie a un’esposizione e brevi filmati. Anche le presentazioni svolte in occasione di diversi eventi nonché a favore dei gruppi di visitatori di SWISSINT a Stans rappresentano un’ottima possibilità per offrire punti di vista specifici e per affrontare tematiche individuali. SWISSINT è spesso presente alle fiere per il grande pubblico con materiale e veicoli provenienti dalle zone d’impiego. In occasione di fiere importanti è addirittura possibile allestire una torre d’osservazione dell’ONU o creare un campo minato fittizio a scopo didattico. Il “roadshow” ad una fiera. 20 Centro di competenza SWISSINT Centro di competenza SWISSINT 21 IMPRESSIONI DAL CAMPO Reto, 35, ufficiale di stato maggiore EUFOR “La possibilità di conoscere i processi lavorativi in un ambiente internazionale mi ha colpito e arricchito. All’estero ho potuto ampliare i miei orizzonti”. Matthias, 28, pioniere SWISSCOY “In civile lavoro come caposquadra in una ditta edile. Grazie a questo impiego posso portare a casa una vasta esperienza nel campo della pianificazione del materiale e del lavoro nonché della condotta di un gruppo di pionieri/costruttori. Vista la distanza da casa ho anche imparato ad apprezzare molto di più la vita e i parenti in Svizzera”. Josef, 47, ufficiale nel Settore Operazioni presso SWISSINT “In qualità di osservatore militare dell’ONU, in Georgia e in Siria ho visitato luoghi altrimenti inaccessibili a chiunque. In particolare la missione in Siria è stata una vera scuola di vita che non dimenticherò mai”. Joyce, 21, studentessa, Liaison Monitoring Team SWISSCOY “Dopo l’impiego con la SWISSCOY desidero iniziare gli studi in politica internazionale, con l’accento sulla sicurezza internazionale. Questo impiego peace support è quindi un’opportunità straordinaria per accumulare esperienza pratica”. In Kashmir le pattuglie degli osservatori militari passano spesso su terreni impervi. Chris, 45, delegato presso la missione in Corea “Il servizio di promovimento della pace non risolve tutti i conflitti di questo mondo. Tuttavia, la Svizzera è un Paese in cui regna il benessere e rimanere in disparte sarebbe irresponsabile. Perciò offro volentieri il mio contributo personale e, contemporaneamente, ho la possibilità di allargare i miei orizzonti”. Un ufficiale di stato maggiore svizzero è responsabile dell’approvvigionamento di carburante per la missione ONU nel Sudan del Sud. 22 Centro di competenza SWISSINT Centro di competenza SWISSINT 23 IL CENTRO DI COMPETENZA SWISSINT DAL PUNTO DI VISTA DEL CAPO DELLO STATO MAGGIORE DI CONDOTTA DELL’ESERCITO Grazie agli esperti soldati di milizia e di professione, che dal 1953 mettono a disposizione le proprie capacità in diverse missioni in tutto il mondo, l’Esercito svizzero e di conseguenza il nostro Paese ha ricevuto molti apprezzamenti sul piano internazionale. Per esempio, la SWISSCOY in Kosovo contribuisce in maniera importante all’adempimento dei compiti della KFOR con prodotti di nicchia quali gli LMT, il distaccamento di elicotteri, gli esperti in munizioni inesplose nonché i mezzi di trasporto e del genio. Anche nel Vicino Oriente e in Africa i militari di milizia svizzeri forniscono importanti contributi nel quadro di missioni dell’ONU. I soldati godono della fiducia della popolazione, delle autorità e delle organizzazioni locali non solamente perché dispongono del know-how necessario, ma anche perché la Svizzera è un Paese neutrale, non ha alcun passato coloniale e i militari svizzeri non devono rappresentare alcun interesse nazionale all’estero. Mi rendo continuamente conto dell’apprezzamento internazionale per i contributi dell’Esercito svizzero in occasione dei miei colloqui con i partner all’estero. La forza delle nostre missioni di promovimento della pace risiede nella qualità, non nella quantità. Questo rimane il nostro obiettivo. All’ottimo livello di qualità contribuiscono i citati prodotti di nicchia, l’istruzione orientata all’impiego da parte del Centro di competenza SWISSINT e il grande vantaggio del nostro sistema di milizia: oltre a quelle militari, noi svizzeri disponiamo di notevoli competenze e capacità civili. Il Centro di competenza SWISSINT è un partner affidabile, che adempie il compito “promovimento della pace” con professionalità e prepara i militari ai loro incarichi nel miglior modo possibile. Capo dello Stato maggiore di condotta dell’esercito Divisionario Jean-Marc Halter 24 Centro di competenza SWISSINT COME TROVARE IL CENTRO DI COMPETENZA SWISSINT Stans-sud Lucerna A2 Gotthard sta zio ne Stans SWISSINT SWISSINT Sciaffusa Basilea Aarau Soletta Neuchâtel Berna Friburgo Ginevra Sion Engelberg Zurigo San Gallo Zugo Lucerna Stans Coira La SWISSINT a Stans-Oberdorf Canton Nidvaldo Svizzera centrale Raggiungete Stans-Oberdorf con l’autostrada A2, E35. Dopo aver lasciato l’autostrada all’uscita “Stans sud”, seguite i cartelli gialli con l’indicazione SWISSINT. 25 Centro di competenza SWISSINT Kasernenstrasse 8, CH-6370 Stans-Oberdorf Telefono +41 58 467 58 58 E-mail: [email protected] www.armee.ch/peace-support
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